緒論:寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇服務(wù)業(yè)營銷論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏在談到21世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭力時(shí),著重談到這樣一個(gè)觀點(diǎn):無論什么行業(yè)都需要經(jīng)過服務(wù)化的改造,使之變?yōu)?a href="http://www.thejuicyshow.com/haowen/34173.html" target="_blank">服務(wù)業(yè),服務(wù)不僅是售后服務(wù)、維修,而是要滿足用戶的需求,包括滿足潛在的需求,這就是21世紀(jì)企業(yè)的硬件。但是縱觀中國,許多名牌創(chuàng)得快,倒得也快,如曾經(jīng)家喻戶曉的秦池曲酒、健力寶第五季等。究其原因,就是一味卷入“廣告大戰(zhàn)”、“品牌大戰(zhàn)”,在大規(guī)模的投入和宣傳運(yùn)動(dòng)中漸漸迷失了方向,沒有能夠提供滿意服務(wù)和提升品牌忠誠。與消費(fèi)者的距離拉得相當(dāng)遙遠(yuǎn),難免在競(jìng)爭中慘遭淘汰。著名營銷學(xué)家雷德里克·韋帕斯特曾指出:“市場(chǎng)被人看作是一幫競(jìng)爭者之間的事,而離消費(fèi)者是越來越遠(yuǎn)了。”
一、我國企業(yè)實(shí)行服務(wù)營銷的意義
(一)更好地滿足消費(fèi)者的不同需求或偏好
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭將日趨激烈,消費(fèi)者的需要將日益高檔化、多樣化,從而必然引起產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和使用方法的復(fù)雜化,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的“感覺風(fēng)險(xiǎn)”(即采取購買行為前的疑慮)不斷增加,而消除消費(fèi)者“感覺風(fēng)險(xiǎn)”,提高顧客滿意度的最好辦法就是企業(yè)為之提品實(shí)物形態(tài)以外的一系列服務(wù),更好地滿足多樣化的消費(fèi)需求和個(gè)性化的消費(fèi)偏好。
(二)有助于培養(yǎng)顧客的品牌忠誠度
無形性是服務(wù)的最基本特征,品牌是變無形為有形的最主要途徑,而品牌忠誠顧客則是服務(wù)企業(yè)銷量和利潤的最主要來源,針對(duì)消費(fèi)者需求的差異化和個(gè)性化所采取的服務(wù)營銷手段,能更好地滿足消費(fèi)者的需求,增加顧客的品牌忠誠程度。
(三)發(fā)展服務(wù)業(yè)可以開辟更多的就業(yè)渠道
中國勞動(dòng)力的富余迫切需要得到解決,發(fā)展服務(wù)業(yè)則是投入小、見效快的最有利的手段。中國目前在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)的人數(shù)比例相對(duì)較小,只有就業(yè)總?cè)藬?shù)的20%左右,而發(fā)達(dá)國家服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)占社會(huì)就業(yè)總?cè)藬?shù)的60%,一些發(fā)展中國家也達(dá)到40%,中國發(fā)展服務(wù)營銷將會(huì)推動(dòng)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域就業(yè)人數(shù)的增加。
二、服務(wù)營銷的實(shí)施戰(zhàn)略
(一)服務(wù)的品牌化戰(zhàn)略
生產(chǎn)商不但要打造企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌,還要打造服務(wù)品牌,并且三者之間相輔相成,相得益彰。諾基亞(科技,以人為本)、海爾(真誠到永遠(yuǎn))就是打造服務(wù)的最大受益者。諾基亞將自己對(duì)消費(fèi)者的了解和體貼集中體現(xiàn)在它的品牌之中。科技以人為本,就是以消費(fèi)者為導(dǎo)向,研究消費(fèi)者,為消費(fèi)者創(chuàng)造價(jià)值體驗(yàn)。在2002年,諾基亞被國際品牌咨詢委員會(huì)評(píng)為第6大最有價(jià)值品牌,品牌價(jià)值高達(dá)299.7億美元。海爾商用空調(diào)前不久在對(duì)用戶服務(wù)方面也有新的舉措在全國范圍內(nèi)推出“電話超市”服務(wù),只要一個(gè)電話,消費(fèi)者就可把家庭中央空調(diào)超市搬回家,可以選擇任意一款的海爾家庭中央空調(diào),現(xiàn)在,只要用戶通過(05328939999)與海爾聯(lián)系之后,海爾就會(huì)把用戶的檔案登記在冊(cè),迅速把信息轉(zhuǎn)給富有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員。再由相關(guān)的設(shè)計(jì)人員攜帶詳細(xì)的產(chǎn)品資料,免費(fèi)上門設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)人員將會(huì)拿出2個(gè)以上的設(shè)計(jì)方案供用戶選擇,按照用戶的意愿進(jìn)行空調(diào)的安裝,如有需要,還可由設(shè)計(jì)人員上門“零距離”服務(wù),海爾“電話超市”的推出,使消費(fèi)者充分感受到了品牌服務(wù)的利益,星級(jí)服務(wù)的理念。
現(xiàn)在,對(duì)于很多行業(yè),尤其是高科技產(chǎn)業(yè)(諸如家電、汽車等行業(yè)),打造服務(wù)品牌已成為一種當(dāng)務(wù)之急。這是獲得長遠(yuǎn)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的“必修課”。
(二)顧客滿意戰(zhàn)略
CS意即顧客滿意戰(zhàn)略,在營銷學(xué)中是一個(gè)比較新的概念,它是由日本企業(yè)率先提出的新的經(jīng)營戰(zhàn)略,其宗旨在于促使企業(yè)努力探索有效的經(jīng)營途徑,改善經(jīng)營方式,針對(duì)需求個(gè)性化的發(fā)展趨勢(shì)采取各種經(jīng)營措施,在顧客滿意中樹立良好的企業(yè)形象,增強(qiáng)競(jìng)爭能力,取得營銷成功。著名管理學(xué)家彼德·德魯克曾指出:營銷的目的在于充分認(rèn)識(shí)及了解顧客,以便產(chǎn)品或服務(wù)能適合顧客需要。要使服務(wù)成為行之有效的營銷戰(zhàn)略,就要讓顧客滿意,顧客滿意度越高,就愈會(huì)再度購買。
顧客滿意戰(zhàn)略的主要內(nèi)容有:1.站在顧客的立場(chǎng)上而不是站在企業(yè)的立場(chǎng)上去研究、設(shè)計(jì)產(chǎn)品(包括有形商品和無形服務(wù));2.不斷完善服務(wù)生產(chǎn)與提供系統(tǒng),最大限度地使顧客感到安全、舒適和便利;3.重視顧客的意見,讓顧客參與和進(jìn)行管理;4.千方百計(jì)留住顧客,并盡可能實(shí)現(xiàn)相關(guān)銷售和推薦銷售;5.創(chuàng)造企業(yè)與顧客彼此友好和忠誠的界面,使服務(wù)手段和過程處處體現(xiàn)真誠和溫暖;6.按照以顧客為中心的原則,建立富有活力的企業(yè)組織;7.分級(jí)授權(quán)。
(三)服務(wù)營銷組合戰(zhàn)略
傳統(tǒng)的營銷組合理論是以制造業(yè)為基礎(chǔ)提出來的。由于無形的服務(wù)產(chǎn)品具有不同于有形產(chǎn)品的特征,傳統(tǒng)的4PS(即產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、分銷策略、促銷策略)在服務(wù)市場(chǎng)營銷中具有其局限性,因此營銷學(xué)者在傳統(tǒng)的4P(即產(chǎn)品、價(jià)格、分銷、促銷)的基礎(chǔ)上又增加了3個(gè)P:人員(People)、有形展示(Physicalevidence)和過程(process)。這樣,原來的4P加上新增加的3P就構(gòu)成了服務(wù)市場(chǎng)營銷的7PS組合。
1.服務(wù)產(chǎn)品策略
“贏得顧客一顆心”,這是新服務(wù)質(zhì)量觀的基點(diǎn),它要求顧客在消費(fèi)服務(wù)產(chǎn)品時(shí)無后顧之憂,主要包括在設(shè)施上沒有不安全的顧慮,財(cái)務(wù)上沒有風(fēng)險(xiǎn),在服務(wù)的過程中及服務(wù)過后不會(huì)讓顧客產(chǎn)生困擾,甚至還會(huì)得到享受。
2.價(jià)格策略
與有形產(chǎn)品相比,服務(wù)特征對(duì)于服務(wù)定價(jià)可能具有更重要的影響。由于服務(wù)的不可貯存性,對(duì)于其服務(wù)產(chǎn)品的需求波動(dòng)較大的企業(yè)來說,當(dāng)需求處于低谷時(shí),服務(wù)企業(yè)往往需要通過使用優(yōu)惠價(jià)格或降價(jià)的方式,以充分利用剩余的生產(chǎn)能力,因而邊際定價(jià)策略在服務(wù)企業(yè)中得到了普遍的應(yīng)用。服務(wù)產(chǎn)品的定價(jià)也可以采用需求導(dǎo)向定價(jià)法、競(jìng)爭導(dǎo)向定價(jià)法等。
服務(wù)企業(yè)除了可能需要考慮在需求波動(dòng)的不同時(shí)期采用不同的價(jià)格外,可能還需要考慮是否應(yīng)該在不同的地理細(xì)分市場(chǎng)采用不同的價(jià)格策略。一般來說,在全球市場(chǎng)中執(zhí)行統(tǒng)一的服務(wù)價(jià)格策略是不現(xiàn)實(shí)的。在管理咨詢行業(yè),即使在同樣的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容,而且為客戶所創(chuàng)造的服務(wù)價(jià)值相同,但在不同的國家,其收費(fèi)可能需要做出巨大的調(diào)整。
3.分銷與促銷策略
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)服務(wù)的特殊需求和偏好,服務(wù)企業(yè)往往需要采取不同的分銷與促銷策略。據(jù)調(diào)查,德國人與日本人在對(duì)航空公司服務(wù)的評(píng)價(jià)上存在很大的差異。德國乘客對(duì)飛機(jī)能否準(zhǔn)時(shí)到達(dá)預(yù)定地點(diǎn)最感興趣,而日本乘客認(rèn)為飛行中的舒適與否最重要。因此,航空公司的服務(wù)和廣告需要反映這些差異。
4.人員管理策略
服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)全員的職責(zé)。新的營銷觀念認(rèn)為,任何一項(xiàng)服務(wù)工作的職責(zé)都應(yīng)可追溯到該項(xiàng)活動(dòng)的原先經(jīng)手者或承擔(dān)者,總而言之,服務(wù)滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,使企業(yè)上下充滿“讓顧客滿意”的企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)質(zhì)量管理,只有滿意和忠誠的員工才可能提高他(或她)的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,才可能增加顧客滿意和顧客忠誠度。
5.有形展示策略
由于服務(wù)的不可感知性,不能實(shí)現(xiàn)自我展示,它必須借助一系列的有形產(chǎn)品才能向顧客傳遞相關(guān)信息,顧客才能據(jù)此對(duì)服務(wù)的效用和質(zhì)量作出評(píng)價(jià)和判斷。一般來說,服務(wù)企業(yè)可以利用的有形展示可以分為三種:一是環(huán)境要素。二是設(shè)計(jì)要素。這類要素是顧客最易察覺的刺激因素,包括美學(xué)因素和功能因素,它們被用來改善服務(wù)產(chǎn)品的包裝,以建立有形的賞心悅目的服務(wù)產(chǎn)品形象。三是社交要素,社交要素是指參與服務(wù)過程的所有人員,包括服務(wù)人員和顧客,他們的態(tài)度和行為都會(huì)影響顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的期望和評(píng)價(jià)。
6.服務(wù)過程策略
服務(wù)過程是指三位(預(yù)防性、監(jiān)測(cè)性、補(bǔ)償性)一體的質(zhì)量提高。這是新的服務(wù)觀念的基本內(nèi)容,這種思想在于確認(rèn)強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)全過程的事。許多企業(yè)實(shí)際上并未意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量的保證是分三種類型的:一是預(yù)防性的,如長期需求信息的調(diào)查,競(jìng)爭對(duì)手及消費(fèi)者評(píng)估等;二是監(jiān)測(cè)性的,如產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn),服務(wù)設(shè)施、網(wǎng)點(diǎn)的安排等;三是補(bǔ)償性的,如重新設(shè)計(jì)產(chǎn)品和企業(yè)形象,上門維修產(chǎn)品等。傳統(tǒng)的服務(wù)強(qiáng)調(diào)補(bǔ)償,而新觀念卻主張預(yù)防性、監(jiān)測(cè)性和補(bǔ)償齊頭并進(jìn),從而形成三位一體的良性循環(huán)的服務(wù)質(zhì)量保障體系。
三、服務(wù)營銷的常見方式
在以消費(fèi)者為中心的營銷時(shí)代,使顧客滿意的服務(wù)營銷方興未艾,它從顧客需要出發(fā),從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售方式、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)水平等方面為顧客進(jìn)行全方位的服務(wù),以滿足顧客的不同服務(wù)需求來吸引購買。
服務(wù)促銷的常見方式有:
(一)售前服務(wù)。在商品銷售出去以前為顧客提供的各種服務(wù),如滿足顧客的需要生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品;為顧客介紹商品的性能和用途;解決顧客的疑難等等。(二)開架服務(wù)。將商品擺在自選貨架上,顧客可以直接進(jìn)入其中隨意挑選商品。(三)訂購服務(wù)。設(shè)置訂購服務(wù)部,安置計(jì)算機(jī)及各種多功能通訊設(shè)備,顧客可以通過電話、傳真、信函等多種方式訂購商品,以大大節(jié)約顧客的時(shí)間。(四)加工服務(wù)。(五)送貨服務(wù)。組織車隊(duì)或人員,為顧客送貨上門。(六)維修服務(wù)。為了方便用戶維修,廠商可在中心城市設(shè)立或聯(lián)辦特約維修部。(七)供應(yīng)零配件服務(wù)。(八)培訓(xùn)服務(wù)(九)代辦托運(yùn)服務(wù)。(十)函購郵寄服務(wù)。函購郵寄服務(wù)原本在書籍發(fā)行企業(yè)被普遍采用,可以便利外地顧客的購買,有利于擴(kuò)大銷售的覆蓋面。(十一)保險(xiǎn)服務(wù)。隨著保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的興起,有些生產(chǎn)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)為本企業(yè)的產(chǎn)品提供免費(fèi)保險(xiǎn),進(jìn)一步解決顧客的后顧之憂。這種新型的售后服務(wù)方式,吸引了廣大的消費(fèi)者。(十二)咨詢和信息服務(wù)。
四、企業(yè)實(shí)施服務(wù)營銷過程中應(yīng)注意的問題
(一)服務(wù)營銷能否行之有效,關(guān)鍵是企業(yè)的素質(zhì)。服務(wù)營銷是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它不僅涉及到銷售環(huán)節(jié)和管理制度,而且服務(wù)質(zhì)量的高低在很大程度上取決于人員素質(zhì)、設(shè)備素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)。所以要使服務(wù)營銷行之有效,關(guān)鍵是提高企業(yè)的素質(zhì)。
(二)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)深度要與產(chǎn)品屬性、企業(yè)實(shí)力、消費(fèi)者需求、競(jìng)爭環(huán)境相適應(yīng)。企業(yè)要了解競(jìng)爭對(duì)手的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)深度,力爭使自己的服務(wù)產(chǎn)品更受消費(fèi)者歡迎。如笨重的大件商品,開展送貨上門服務(wù),促銷效果會(huì)明顯些;技術(shù)性強(qiáng)、工藝復(fù)雜的機(jī)器設(shè)備,開展安裝、培訓(xùn)、維修等服務(wù)項(xiàng)目,對(duì)顧客的吸引力會(huì)更大。
(三)服務(wù)營銷應(yīng)以無償為主。服務(wù)促銷對(duì)消費(fèi)者而言可以是有償?shù)模部梢允菬o償?shù)模珣?yīng)以無償服務(wù)為主。有償服務(wù)收取費(fèi)用的最高界限,應(yīng)是服務(wù)成本,這樣顧客才能真正享受到實(shí)惠。如果把服務(wù)當(dāng)成經(jīng)營性的活動(dòng)則會(huì)沖消其促銷效應(yīng)。
(四)無論是售前、售中還是售后服務(wù),凡是企業(yè)承諾消費(fèi)者的要求就一定要兌現(xiàn),否則企業(yè)的信譽(yù)有可能會(huì)毀于一旦。
參考文獻(xiàn)
餐飲業(yè)在品質(zhì)同質(zhì)化的時(shí)代,服務(wù)營銷已經(jīng)越來越成為商業(yè)組織創(chuàng)造競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的最有效手段。餐飲業(yè)服務(wù)營銷,就是采取多種策略,整合餐店內(nèi)外一切積極因素,充分發(fā)揮團(tuán)體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造商機(jī),經(jīng)營顧客需求,使現(xiàn)有各類資源達(dá)到最優(yōu)化配置,以期利潤的最大化。所以從某種程度上說當(dāng)今商業(yè)時(shí)代是服務(wù)競(jìng)天下的時(shí)代。而餐飲作為服務(wù)業(yè),它的產(chǎn)品就是服務(wù),服務(wù)質(zhì)量的好壞直接決定了酒店生意的好壞。對(duì)餐飲業(yè)來說服務(wù)是一個(gè)系統(tǒng)的工程,包括了餐飲經(jīng)營工作的一切要素和環(huán)節(jié)。隨著社會(huì)的發(fā)展和消費(fèi)者消費(fèi)水平的提高,消費(fèi)者的消費(fèi)體現(xiàn)出個(gè)性化和多元化趨勢(shì)。消費(fèi)者不僅重視酒店飯菜的質(zhì)量和特色,更重視從消費(fèi)過程中獲得的精神滿足。
從餐飲業(yè)的功能用來看,其客戶群的最終需求均立足于餐飲服務(wù)質(zhì)量上。不難想象,一家會(huì)議室、客房裝備等都很優(yōu)良的酒店,但餐飲服務(wù)卻一塌糊涂,其營業(yè)狀況會(huì)提升?因而,新時(shí)期的餐飲業(yè),極應(yīng)加強(qiáng)其“服務(wù)營銷”的核心理念。
因?yàn)椋瑥念櫩徒嵌葋碚f,服務(wù)營銷有利于吸引并留住顧客;從服務(wù)員角度來說,服務(wù)營銷有利于服務(wù)員自身認(rèn)識(shí)的提高,端正工作態(tài)度,從而推動(dòng)餐飲服務(wù)質(zhì)量的提升;從領(lǐng)導(dǎo)者角度來說,服務(wù)營銷有利于領(lǐng)導(dǎo)者更好地發(fā)揮本店優(yōu)勢(shì),調(diào)整服務(wù)戰(zhàn)略,贏得顧客,獲取最大利潤。此外,領(lǐng)導(dǎo)者還可以最大限度地調(diào)動(dòng)店內(nèi)員工積極性,解決他們的后顧之憂及思想負(fù)擔(dān),這樣才能達(dá)到家和萬事興的效果。
近年來,我國的餐飲業(yè)發(fā)展非常迅速,據(jù)有關(guān)方面的統(tǒng)計(jì),餐飲業(yè)的增長率要比其它行業(yè)高出十個(gè)百分點(diǎn)以上。可以說我國正迎來一個(gè)餐飲業(yè)大發(fā)展的時(shí)期,市場(chǎng)潛力巨大,前景非常廣闊。但從另一個(gè)方面來看,餐飲需求又是復(fù)雜多變的,其消費(fèi)口味和消費(fèi)心理,都可能隨著社會(huì)環(huán)境的變化而變化。餐飲企業(yè)必須根據(jù)自身?xiàng)l件和環(huán)境條件的要求,看清餐飲市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),選擇適當(dāng)?shù)臓I銷方法,才有可能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中獲得成功。在本餐飲服務(wù)營銷論文中未來餐飲業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)大致有一下五個(gè)方面:
一、走優(yōu)質(zhì)高效的快餐化道路
隨著城市生活節(jié)奏的加快,居民收入水平的提高,社會(huì)上對(duì)快餐的需求量日趨增大,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉高效率的快餐店必將受到廣大居民的歡迎。我國著名的科學(xué)家錢學(xué)森先生就曾經(jīng)提出,應(yīng)在我國的一些大城市,建立快餐中心,以規(guī)模經(jīng)營的高效率和低成本,來滿足廣大群眾的飲食需要,加快家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的步伐,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。事實(shí)上,我國各地已有許多飯店和各類餐飲企業(yè),通過經(jīng)營快餐業(yè)務(wù)而使自身獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
二、更加強(qiáng)調(diào)營銷環(huán)境的情調(diào)、氛圍
現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)者,在進(jìn)行消費(fèi)時(shí)往往帶有許多感性的成份,容易受到環(huán)境氛圍的影響。在飲食上他們不太注重食物的味道,但非常注重進(jìn)食時(shí)的環(huán)境與氛圍。要求進(jìn)食的環(huán)境“場(chǎng)景化”、“情緒化”,從而能更好的滿足他們的感性需求。因此,相當(dāng)多的餐館,在布置環(huán)境,營造氛圍上下了很大的功夫,力圖營造出各具特色的,吸引人的種種情調(diào)。或新奇別致,或溫馨浪漫,或清靜高雅,或熱鬧刺激,或富麗堂皇.或小巧玲瓏。有的展現(xiàn)都市風(fēng)物,有的炫示鄉(xiāng)村風(fēng)情。有中士風(fēng)格的,也有西式風(fēng)情的,更有中西合壁的。從美食環(huán)境到極富浪漫色彩的店名、菜名,使你能在太快朵頤之際,烘托起千古風(fēng)流的雅興和一派溫馨的人和之情。餐飲店的內(nèi)部也可以來點(diǎn)奇特的創(chuàng)意。比如以郁金香、紅玫瑰等來取代幾號(hào)桌幾號(hào)桌的編號(hào)。營業(yè)中、準(zhǔn)備中的門口告示牌,令人感到冰冷無情,如果改用‘本店上午九點(diǎn)開始營業(yè),敬請(qǐng)稍候’‘本日下午十點(diǎn)打烊,明日上午九點(diǎn)再見,敬請(qǐng)?jiān)彙土钊吮陡杏H切。因此,有著良好的環(huán)境氛圍的快餐店和一些大酒店,受到了人們的歡迎。
三、生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品、保健環(huán)境將更為人們所重視
隨著人們對(duì)環(huán)境污染、生態(tài)平衡、自身健康等問題的關(guān)心程度日益提高,無公害、無污染的綠色食品、保健食品,受到了消費(fèi)者的歡迎,許多餐飲企業(yè)適應(yīng)這種要求,紛紛推出了自己的保健綠色食譜,并增加保健設(shè)施,營造保健環(huán)境。
近幾年,國內(nèi)外的許多有識(shí)之士,對(duì)健康的概念提出了全新的解釋。許多餐飲企業(yè)據(jù)此推出了一系列的促銷措施。例如,推銷健康食譜、引進(jìn)健康信息(如提供與健康、運(yùn)動(dòng)相關(guān)的雜志,或附設(shè)健康俱樂部、瑜珈教室,或放映外國運(yùn)動(dòng)影片,舉辦健康食譜講習(xí)班等)、提供健康設(shè)施(如設(shè)置‘按摩器’‘健身器’‘氧氣供應(yīng)’等)、提供健康環(huán)境(如禁煙餐廳等)等,以此適應(yīng)人們觀念上的變化及其要求。
近幾年,藥膳的保健作用,已為越來越多的人所認(rèn)識(shí)。藥膳餐廳也越開越多。富含高纖維的蔬菜水果,沒有污染且營養(yǎng)豐富的野菜,在餐館菜肴中所占比例日漸擴(kuò)大,而原來作為餐館的主菜、大菜的高脂肪、高蛋白食品則退居次要的地位。因?yàn)閾?jù)科學(xué)分析,高纖維食品能夠起到降低膽固醇,減低癌癥罹患率,控制血糖濃度的作用;而一向不為餐館所重視的野菜,因其味美且沒有污染,安全可靠,又兼富含胡羅卜素、抗壞血酸和核黃素等有利健康的微量元素,具有良好的藥用價(jià)值。據(jù)分析,野菜中的薺菜具有和脾利水、止血明目的作用,枸杞具有滋肝補(bǔ)腎、益精壯陽的功用,馬蘭頭具有清肺消炎、止血涼血的作用,腦有疏風(fēng)散熱、平肝明目的作用。在南京地區(qū),野菜已成為市民餐桌上的重要內(nèi)容,而餐館亦適應(yīng)市民消費(fèi)需求的變化,紛紛推出了各種精工細(xì)作的野菜時(shí)蔬。
四、重視個(gè)性化、特色化、形象化的服務(wù)
隨著人們生活水平的提高,消費(fèi)需求將日趨個(gè)性化,這要求企業(yè)重視人們的具體要求,根據(jù)具體的消費(fèi)場(chǎng)景、消費(fèi)時(shí)間、消費(fèi)對(duì)象,提供有針對(duì)性的服務(wù),并據(jù)此塑造出符合顧客要求的企業(yè)形象。如情人餐廳、球迷餐廳、小盞餐廳、離婚餐廳等。從現(xiàn)代消費(fèi)者的心理來看,許多人在進(jìn)行某種消費(fèi)時(shí),不僅消費(fèi)商品本身,也消費(fèi)商品的名氣和通過商品體現(xiàn)出來的形象,因?yàn)樾蜗缶哂幸欢ǖ南笳鲀r(jià)值,能滿足人們對(duì)身份地位等方面的追求,能讓人產(chǎn)生自豪感,抑或給人們一種談資、一種經(jīng)歷。
五、重視人們的情感生活、社交活動(dòng)等方面的需求
情感生活是人們的基本需要之一,近幾年來社會(huì)上興起了一股所謂“煽情”的營銷方法,就是通過各種措施活動(dòng)刺激和調(diào)動(dòng)人們的情感,以達(dá)到促銷的目的。許多餐飲企業(yè)也通過設(shè)立諸如情侶包廂、情侶茶座、情侶套餐、情侶燒烤等服務(wù)項(xiàng)目來促銷。或以加強(qiáng)家人的團(tuán)聚、朋友的聚會(huì)、父母子女情、兄弟姐妹情、鄉(xiāng)親情、同學(xué)情等來調(diào)動(dòng)人們的消費(fèi)欲望。在宣傳上也強(qiáng)調(diào)情感服務(wù)的特色,盡力突出自身適合各類情感生活的消費(fèi)環(huán)境。外食市場(chǎng)是餐飲業(yè)的基礎(chǔ),而外食的一個(gè)重要原因就是基于應(yīng)酬的需要,如婚喪喜慶、商業(yè)會(huì)談、情感交流、朋友聚會(huì)等,人們需要尋求一種更好的環(huán)境氛圍,更周到的服務(wù),更形式化的場(chǎng)所和更豐富的飲食選擇。
我認(rèn)為該餐飲服務(wù)營銷論文中最為重要的是其四“重視個(gè)性化、特色化、形象化的服務(wù)”。餐飲服務(wù)營銷論文所指服務(wù)的個(gè)性化能針對(duì)目標(biāo)顧客,依據(jù)各種渠道對(duì)資源進(jìn)行收集、整理和分類,集中優(yōu)勢(shì)為目標(biāo)顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有個(gè)性化才能形成品牌效應(yīng),使企業(yè)得到長足的發(fā)展。在實(shí)施服務(wù)創(chuàng)新,實(shí)施精細(xì)化、個(gè)性化的服務(wù)應(yīng)做到:
一、強(qiáng)化全員強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。酒店經(jīng)營者要高度重視服務(wù)的重要意義,在抓好飯菜特色和品質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)服務(wù)多元化管理。要加強(qiáng)教育和培訓(xùn),建立和諧溫馨的酒店企業(yè)文化,讓每一位員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感,才能樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),全心全意地從我做起做好服務(wù)工作。
二、加強(qiáng)消費(fèi)者服務(wù)需求的研究,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。潛心研究消費(fèi)者消費(fèi)心理,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的服務(wù)新需求。要加強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通,從溝通中了解消費(fèi)者的需求和滿意度。一名優(yōu)秀的服務(wù)員不僅要掌握基本的服務(wù)常識(shí),更要善于察言觀色,了解消費(fèi)者的需求和消費(fèi)心理。
三、要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的全程化和經(jīng)常化,實(shí)行外聘和內(nèi)培相結(jié)合的方式,強(qiáng)烈全員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能的培訓(xùn)。要加強(qiáng)企業(yè)文化、企業(yè)理念的培訓(xùn),要重視各項(xiàng)服務(wù)技能的培訓(xùn),還要重視禮儀的培訓(xùn)。
四、重視服務(wù)的人性化,充滿對(duì)消費(fèi)者關(guān)懷。馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為,消費(fèi)者在接受服務(wù)的同時(shí),也希望感受到他被人接受并被尊重。所以服務(wù)并不能為服務(wù)而服務(wù),而要一切為滿足和超越消費(fèi)者期望,充分人性化和人文病情,使消費(fèi)者的精神回報(bào)最大化。
本文試從傳統(tǒng)營銷理論和現(xiàn)代服務(wù)營銷理論的發(fā)展變化,結(jié)合物業(yè)服務(wù)工作實(shí)際,談?wù)勔韵孪敕ā?/p>
我們大家知道:傳統(tǒng)市場(chǎng)營銷概念,是簡稱為4P的概念,即產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、渠道。現(xiàn)代服務(wù)營銷理論在傳統(tǒng)營銷理論基礎(chǔ)上又增加了3P形成7P的概念即參與者、服務(wù)操作過程、無形產(chǎn)品的有型展示(這是美國西北大學(xué)飛利浦"科特勒教授總結(jié)提出的。該教授因?qū)I銷理論研究及發(fā)展卓有建樹,有現(xiàn)代營銷學(xué)之父之美稱)。這是目前較完整的現(xiàn)代服務(wù)營銷的理論。
我們通過學(xué)習(xí)思考與實(shí)踐,是要從傳統(tǒng)的有型產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷過程中走出來,走進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)營銷范疇的物業(yè)服務(wù)市場(chǎng),走進(jìn)我們每天所做的物業(yè)服務(wù)過程中。
傳統(tǒng)營銷的關(guān)注點(diǎn)是關(guān)注產(chǎn)品、關(guān)注價(jià)格、關(guān)注促銷、關(guān)注渠道,那我們的物業(yè)服務(wù)經(jīng)營模式屬于內(nèi)藏服務(wù)營銷的范疇,除了傳統(tǒng)營銷的4P之外,還需要關(guān)注:關(guān)注參與者(被服務(wù)對(duì)象),關(guān)注服務(wù)過程(服務(wù)產(chǎn)品的特性決定了“服務(wù)”這一無形產(chǎn)品,它生產(chǎn)的同時(shí)消費(fèi)者在消費(fèi)――生產(chǎn)和消費(fèi)同時(shí)并發(fā)性),關(guān)注無形產(chǎn)品的有型展示(物業(yè)企業(yè)的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、辦公環(huán)境設(shè)計(jì)與裝滿、員工著裝及行為舉止規(guī)范、工具、器具的完整清潔等)。
為了說明物業(yè)服務(wù)這一無形產(chǎn)品營銷和傳統(tǒng)有型產(chǎn)品的營銷區(qū)別,也為了說明為什么要在物業(yè)服務(wù)這一無形產(chǎn)品中,充分重視除產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、渠道以外另外三個(gè)重要因素(即參與者、服務(wù)過程、有型展示)。舉例為證:從兒童玩具變形金鋼(典型的有型產(chǎn)品)是如何推廣的,是如何讓男孩子愛不釋手的過程分析,按照傳統(tǒng)營銷概念,除價(jià)格、產(chǎn)品、渠道外,在促銷上,經(jīng)營企業(yè)下足了功夫。他們投巨資拍攝電視兒童片《變形金鋼》,演譯出變形金鋼力斗外星人的大戰(zhàn)場(chǎng)面,用變形金鋼拯救地球,拯救人類的善惡之爭,吸引了并征服了幾億兒童消費(fèi)者,甚至說影響了一代人的成長,同時(shí)企業(yè)取得了驚人的收益,這一案例的營銷關(guān)鍵是促銷成功(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道不占主導(dǎo)地位)。
同樣是有型產(chǎn)品,但通過服務(wù)營銷,沖出了價(jià)格重圍,走出中國,走向世界的家電企業(yè),躋身世界家電企業(yè)十強(qiáng)。在世界最受尊敬的企業(yè)排名中,居中國企業(yè)的第一位。人無搬動(dòng)服務(wù),到三免服務(wù),再到先設(shè)計(jì)后安裝服務(wù),從五個(gè)一服務(wù),又到星級(jí)一條龍服務(wù),無塵安裝,全程四防,歷經(jīng)10年十次服務(wù)升級(jí)。他的口號(hào)是“真誠到永遠(yuǎn)”,就是這句口號(hào)的實(shí)際行動(dòng)――物化過程,感動(dòng)了中國,感動(dòng)了世界。這是哪家企業(yè)呢?這就是中國的“海爾”。“海爾”是把企業(yè)口號(hào)真正落實(shí)到員工、客戶的成功典范。是用“服務(wù)”的十次升級(jí),是用不斷“創(chuàng)新”的現(xiàn)代服務(wù)營銷手段,不斷滿足著客戶需求,不斷地創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的成功典范。
環(huán)顧身邊的房地產(chǎn)銷售服務(wù)、民航和公交服務(wù)、銀行服務(wù)等等經(jīng)營服務(wù)方式以及過程的改變,我們都親身體驗(yàn),消費(fèi)者接受服務(wù)的“感受”越來越被企業(yè)重視。
這是經(jīng)濟(jì)全球化和信息時(shí)代的到來使得各種技術(shù)的同質(zhì)趨勢(shì)、產(chǎn)品的同一性更加明顯,正因?yàn)槿绱恕胺?wù)”已經(jīng)成為附加在傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)車上用來拓展市場(chǎng)、爭取顧客份額,進(jìn)而打敗競(jìng)爭對(duì)手的利器。
分析我們的項(xiàng)目管理實(shí)踐過程,消費(fèi)者滿意度較高的,無疑是在重視傳統(tǒng)營銷4P的同時(shí),又重視了“服務(wù)參與者”,重視了“服務(wù)過程”,重視了“有型展示”的。相對(duì)消費(fèi)者滿意度較低的,當(dāng)然又各有各的原因了,但仔細(xì)分析肯定能發(fā)現(xiàn),在運(yùn)用現(xiàn)代服務(wù)營銷手段,在與業(yè)主的溝通方面,對(duì)服務(wù)過程的控制上,在利用有型展示的程度上,或多或少存在主觀方面做不到位問題。
針對(duì)我們的物管工作,要充分重視現(xiàn)代服務(wù)營銷中的參與者,服務(wù)過程,有型展示。一定從物業(yè)服務(wù)營銷開始,從項(xiàng)目接觸洽談,制定管理方案,一直到合同簽約后的整個(gè)發(fā)行過程(無論是短期或長期)都必須研究:參與者(被服務(wù)對(duì)象)和我們的服務(wù)過程(如作業(yè)流程設(shè)計(jì),過程臨近,評(píng)價(jià),投訴處理、改進(jìn)等)以及充分的有型展示(標(biāo)識(shí)、辦公環(huán)境、著裝、行為舉止、工具整潔程度等)進(jìn)而做大量細(xì)致的策劃、規(guī)范、實(shí)施、檢查、糾正、整改工作。
因此在物業(yè)工作中從認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上要力求做好以下幾點(diǎn):
1、要理性的分析你的服務(wù)參與者素質(zhì)、知識(shí)層次、職業(yè)特征、行為習(xí)慣,從而采取有效的溝通交流的方式方法。要用換位思考和主動(dòng)意識(shí)時(shí)刻關(guān)注你的服務(wù)對(duì)象。在服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)之初、營銷服務(wù)進(jìn)行中間以及服務(wù)效果反饋的全過程都始終將“服務(wù)對(duì)象”擺進(jìn)去.
(1)服務(wù)要素決策。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查了解顧客對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的要求,并按重要性的適度排序。重要性是確定酒店服務(wù)要素的依據(jù),除此之外,還要特別強(qiáng)調(diào)本企業(yè)要素的特色。
(2)服務(wù)水平?jīng)Q策。提高服務(wù)水平,不能籠統(tǒng)地指全部項(xiàng)目,需要根據(jù)顧客的要求與各服務(wù)水平項(xiàng)目已達(dá)到的成績加以分類,才能明確應(yīng)該著重提高服務(wù)水平的項(xiàng)目。
(3)服務(wù)形式?jīng)Q策。包括服務(wù)要素定價(jià)及服務(wù)要素的提供渠道。
2、服務(wù)營銷策劃的步驟
(1)顧客細(xì)分與準(zhǔn)確定位。與傳統(tǒng)的商品營銷不同,服務(wù)營銷的細(xì)分是將焦點(diǎn)放在顧客的期望而不光是需求上。通過細(xì)分之后,可以按其價(jià)值觀及服務(wù)成本把顧客分成各個(gè)等級(jí),了解哪些區(qū)域可以用低接觸的服務(wù)來取代高接觸的服務(wù);如何把服務(wù)能力優(yōu)先運(yùn)用到幾個(gè)顧客子市場(chǎng);知道如何使顧客參與服務(wù)的提供過程并進(jìn)行管理。
(2)找出顧客的期望。顧客感覺到的服務(wù)質(zhì)量=實(shí)際服務(wù)質(zhì)量-顧客期望的服務(wù)質(zhì)量。把焦點(diǎn)放在最重要的顧客身上,并找出酒店心目中的優(yōu)異服務(wù)與他們的期望有何差異,再通過努力減少這種差異。
(3)設(shè)定顧客的期望。擬定一整套溝通計(jì)劃,使顧客所期望的服務(wù)水平略低于酒店所能提供的服務(wù)水平。
3、設(shè)定計(jì)劃、組織實(shí)施
(1)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查與顧客期望設(shè)定目標(biāo)。
(2)確定活動(dòng)內(nèi)容之后作出詳細(xì)計(jì)劃,并擬出各階段的工作分工與細(xì)致安排,以及每個(gè)時(shí)間點(diǎn)、段必須完成的工作進(jìn)程計(jì)劃。
(3)服務(wù)營銷活動(dòng)要像做大文章一樣,有鋪墊、有,結(jié)束后有反饋。
二、服務(wù)營銷策劃中的注意事項(xiàng)
1、“沒有滿意的員工就沒有滿意的客人。”酒店服務(wù)營銷要注意以人為本。對(duì)于酒店來說,擁有優(yōu)秀的員工是贏得和保有優(yōu)秀顧客的關(guān)鍵。“沒有忠實(shí)的員工作基礎(chǔ),是不可能擁有忠實(shí)顧客的。”酒店應(yīng)該將員工視為內(nèi)部顧客,為員工的自我實(shí)現(xiàn)服務(wù)。管理者要告訴員工企業(yè)要努力實(shí)現(xiàn)的市場(chǎng)目標(biāo),并引導(dǎo)他們以企業(yè)所選擇的細(xì)分市場(chǎng)的顧客需求為導(dǎo)向。要為服務(wù)人員提供他們所需要的培訓(xùn)、自和支持,以此來保證他們同顧客之間重要的、但常常又很短暫的接觸能產(chǎn)生令人滿意的結(jié)果。“管理是一種服務(wù)。”只有對(duì)內(nèi)的服務(wù)上去了,對(duì)外的服務(wù)質(zhì)量才能提高。以滿意的員工提供給酒店客人滿意的產(chǎn)品和服務(wù),最終贏得客人的滿意。
同時(shí),要重視全員營銷。以前不在銷售崗位上工作的高度接觸顧客的員工如今也被要求掌握一些銷售技能。這樣,酒店的總臺(tái)接待員或者收銀員都可能被要求向顧客推銷新的服務(wù)項(xiàng)目,或推薦客人找銷售經(jīng)理。
2、注意處理好“產(chǎn)品支持服務(wù)”“酒店形象服務(wù)”的關(guān)系。前者指圍繞產(chǎn)品而開展的服務(wù),后者指圍繞企業(yè)形象的塑造而開展的服務(wù);前者表現(xiàn)為對(duì)個(gè)別產(chǎn)品的直接附加利益,后者則表現(xiàn)為酒店的附加利益;前者直接促銷,后者間接促銷,兩者有機(jī)結(jié)合,銷售效果才會(huì)更好。
3、售前服務(wù)的關(guān)鍵是樹立良好的第一印象,基礎(chǔ)是宣傳、公關(guān)、啟發(fā)、引導(dǎo)、咨詢。售時(shí)服務(wù)的關(guān)鍵是交際談判、說服購買,基礎(chǔ)是禮貌與熱情。售后服務(wù)的關(guān)鍵是堅(jiān)持、守信、實(shí)在、基礎(chǔ)是方便、周到、經(jīng)濟(jì)及感情。
4、建立跟蹤體系,提供附加服務(wù)。
(1)重視服務(wù)跟蹤體系。對(duì)于無數(shù)不同的服務(wù)人員來傳遞多元素產(chǎn)品的酒店服務(wù)來說,其跟蹤體系根據(jù)市場(chǎng)劃分的各個(gè)部分最好有專人負(fù)責(zé),對(duì)口接待,以解決顧客實(shí)際問題并把握每一次合作的商機(jī)。
(2)提供附加服務(wù)。熟客管理體系、“金鑰匙”服務(wù)、客戶主題聯(lián)誼會(huì)、消費(fèi)積分獎(jiǎng)勵(lì)體系、富有文化內(nèi)涵的品牌戰(zhàn)略及區(qū)域性促銷服務(wù)等。
一、服務(wù)營銷策劃步驟
1、做好服務(wù)營銷決策。服務(wù)營銷決策是策劃的提前和基礎(chǔ),通常決策內(nèi)容分為以下幾個(gè)部分:
(1)服務(wù)要素決策。根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查了解顧客對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的要求,并按重要性的適度排序。重要性是確定酒店服務(wù)要素的依據(jù),除此之外,還要特別強(qiáng)調(diào)本企業(yè)要素的特色。
(2)服務(wù)水平?jīng)Q策。提高服務(wù)水平,不能籠統(tǒng)地指全部項(xiàng)目,需要根據(jù)顧客的要求與各服務(wù)水平項(xiàng)目已達(dá)到的成績加以分類,才能明確應(yīng)該著重提高服務(wù)水平的項(xiàng)目。
(3)服務(wù)形式?jīng)Q策。包括服務(wù)要素定價(jià)及服務(wù)要素的提供渠道。
2、服務(wù)營銷策劃的步驟
(1)顧客細(xì)分與準(zhǔn)確定位。與傳統(tǒng)的商品營銷不同,服務(wù)營銷的細(xì)分是將焦點(diǎn)放在顧客的期望而不光是需求上。通過細(xì)分之后,可以按其價(jià)值觀及服務(wù)成本把顧客分成各個(gè)等級(jí),了解哪些區(qū)域可以用低接觸的服務(wù)來取代高接觸的服務(wù);如何把服務(wù)能力優(yōu)先運(yùn)用到幾個(gè)顧客子市場(chǎng);知道如何使顧客參與服務(wù)的提供過程并進(jìn)行管理。
(2)找出顧客的期望。顧客感覺到的服務(wù)質(zhì)量=實(shí)際服務(wù)質(zhì)量-顧客期望的服務(wù)質(zhì)量。把焦點(diǎn)放在最重要的顧客身上,并找出酒店心目中的優(yōu)異服務(wù)與他們的期望有何差異,再通過努力減少這種差異。
(3)設(shè)定顧客的期望。擬定一整套溝通計(jì)劃,使顧客所期望的服務(wù)水平略低于酒店所能提供的服務(wù)水平。
3、設(shè)定計(jì)劃、組織實(shí)施
(1)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查與顧客期望設(shè)定目標(biāo)。
(2)確定活動(dòng)內(nèi)容之后作出詳細(xì)計(jì)劃,并擬出各階段的工作分工與細(xì)致安排,以及每個(gè)時(shí)間點(diǎn)、段必須完成的工作進(jìn)程計(jì)劃。
(3)服務(wù)營銷活動(dòng)要像做大文章一樣,有鋪墊、有,結(jié)束后有反饋。
二、服務(wù)營銷策劃中的注意事項(xiàng)
1、“沒有滿意的員工就沒有滿意的客人。”酒店服務(wù)營銷要注意以人為本。對(duì)于酒店來說,擁有優(yōu)秀的員工是贏得和保有優(yōu)秀顧客的關(guān)鍵。“沒有忠實(shí)的員工作基礎(chǔ),是不可能擁有忠實(shí)顧客的。”酒店應(yīng)該將員工視為內(nèi)部顧客,為員工的自我實(shí)現(xiàn)服務(wù)。管理者要告訴員工企業(yè)要努力實(shí)現(xiàn)的市場(chǎng)目標(biāo),并引導(dǎo)他們以企業(yè)所選擇的細(xì)分市場(chǎng)的顧客需求為導(dǎo)向。要為服務(wù)人員提供他們所需要的培訓(xùn)、自和支持,以此來保證他們同顧客之間重要的、但常常又很短暫的接觸能產(chǎn)生令人滿意的結(jié)果。“管理是一種服務(wù)。”只有對(duì)內(nèi)的服務(wù)上去了,對(duì)外的服務(wù)質(zhì)量才能提高。以滿意的員工提供給酒店客人滿意的產(chǎn)品和服務(wù),最終贏得客人的滿意。
同時(shí),要重視全員營銷。以前不在銷售崗位上工作的高度接觸顧客的員工如今也被要求掌握一些銷售技能。這樣,酒店的總臺(tái)接待員或者收銀員都可能被要求向顧客推銷新的服務(wù)項(xiàng)目,或推薦客人找銷售經(jīng)理。
2、注意處理好“產(chǎn)品支持服務(wù)”“酒店形象服務(wù)”的關(guān)系。前者指圍繞產(chǎn)品而開展的服務(wù),后者指圍繞企業(yè)形象的塑造而開展的服務(wù);前者表現(xiàn)為對(duì)個(gè)別產(chǎn)品的直接附加利益,后者則表現(xiàn)為酒店的附加利益;前者直接促銷,后者間接促銷,兩者有機(jī)結(jié)合,銷售效果才會(huì)更好。
3、售前服務(wù)的關(guān)鍵是樹立良好的第一印象,基礎(chǔ)是宣傳、公關(guān)、啟發(fā)、引導(dǎo)、咨詢。售時(shí)服務(wù)的關(guān)鍵是交際談判、說服購買,基礎(chǔ)是禮貌與熱情。售后服務(wù)的關(guān)鍵是堅(jiān)持、守信、實(shí)在、基礎(chǔ)是方便、周到、經(jīng)濟(jì)及感情。
21世紀(jì),服務(wù)營銷已經(jīng)成為各行各業(yè)追逐的熱點(diǎn)。服務(wù)營銷獨(dú)特的魅力與功用,相信搞市場(chǎng)的人都不陌生。作為服務(wù)業(yè)重要一員的餐飲業(yè),從她誕生之日起就與服務(wù)結(jié)下了不解之緣。餐飲業(yè)服務(wù)營銷,就是采取多種策略,整合餐廳內(nèi)外一切積極因素,充分發(fā)揮團(tuán)體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造商機(jī),經(jīng)營顧客需求,使現(xiàn)有各類資源達(dá)到最優(yōu)化配置,以期利潤的最大化。新時(shí)期的餐飲業(yè),極應(yīng)加強(qiáng)其"服務(wù)營銷"的核心理念。而洋快餐,作為餐飲業(yè)中的重要一員,要想在激烈的中西快餐對(duì)峙中脫穎而出則更離不開服務(wù)營銷。
一、洋快餐企業(yè)服務(wù)營銷存在的問題
隨著國內(nèi)餐飲行業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的外國資本和企業(yè)進(jìn)入中國餐飲行業(yè),洋快餐企業(yè)也與日俱增。但是,令我們遺憾的是,許多洋快餐企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭最常用的武器仍是食品創(chuàng)新與價(jià)格,他們的市場(chǎng)競(jìng)爭理念還徘徊在產(chǎn)品營銷的階段,以傳統(tǒng)的4Ps(產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷)理論來指導(dǎo)他們的日常經(jīng)營和市場(chǎng)營銷活動(dòng)[1]。洋快餐在中國本土,作為典型的顧客高度介入的服務(wù)業(yè),有著明顯的服務(wù)產(chǎn)品特征,這導(dǎo)致了其營銷推廣方式和側(cè)重點(diǎn)與產(chǎn)品營銷有著顯著的差異。十幾年的洋快餐實(shí)踐和結(jié)果向我們表明,用傳統(tǒng)的產(chǎn)品營銷的理論來指導(dǎo)快餐的營銷實(shí)踐,盡管在一定程度上給企業(yè)帶來了利潤和效益,但也給洋快餐企業(yè)帶來了許多的問題:
(一)洋快餐企業(yè)在中國仍然受到排斥
隨著現(xiàn)代都市人生活節(jié)奏的不斷加快,人們對(duì)飲食要求開始趨向簡潔化和隨意化。年輕的白領(lǐng)經(jīng)常去快餐店享用自己的午餐;周末外出,西式快餐是年輕人吃飯的最佳選擇;節(jié)假日,西式快餐店人頭攢動(dòng)……可是在一些公共場(chǎng)所,我們也常聽見有人責(zé)罵洋快餐如何沖擊本土餐飲,價(jià)格多么貴,還是垃圾食品,服務(wù)太西化等等。可見,洋快餐在中國仍然受到部分人的排斥,這些肆無忌憚地言語對(duì)其發(fā)展極為不利。
(二)服務(wù)缺乏差異和個(gè)性,洋快餐只能"服務(wù)多數(shù)"
洋快餐企業(yè)的服務(wù)讓國內(nèi)許多快餐企業(yè)驚嘆不已,我們承認(rèn)它的傲人之處,同時(shí)也指出它的不足。例如,快速服務(wù)本是洋快餐的特色,95%的顧客會(huì)因此而成為回頭客。但仍有不少顧客抱怨餐廳的快節(jié)奏,連音樂、說話、走路都快。還有顧客投訴辣呼呼不夠辣,署條太咸等食品問題。當(dāng)我們把這些意見向上反映時(shí),餐廳回復(fù):我們都是按標(biāo)準(zhǔn)做的,只要多數(shù)人滿意就可以了。如果洋快餐企業(yè)的管理者知道"一個(gè)顧客背后有250個(gè)支持者",那么對(duì)少數(shù)人的無動(dòng)于衷所帶來的危害是無法估量的。
(三)重視售中服務(wù),忽視售前服務(wù),難以吸引新顧客
洋快餐企業(yè)的員工和管理者都是工作在餐廳內(nèi),追求他們所倡導(dǎo)的"顧客百分之百滿意"。他們強(qiáng)調(diào)"微笑服務(wù)"、強(qiáng)調(diào)專業(yè)品質(zhì),整潔優(yōu)雅的就餐環(huán)境是他們的致勝法寶,餐廳設(shè)備嚴(yán)格消毒,炊具不銹鋼制作,顧客不必為衛(wèi)生問題擔(dān)心。專門的兒童椅和兒童樂園為攜帶嬰幼兒的父母提供了方便。顧客根本不必為找調(diào)料、餐巾紙等雞毛蒜皮的小事煩神,唯一需要做的就是享受美味的食品和完善的服務(wù)。然而這一切只有當(dāng)你進(jìn)入餐廳成為他們的顧客后才能享受得到,即售中服務(wù)。由于洋快餐的相對(duì)陌生性和缺乏售前服務(wù)意識(shí),新顧客對(duì)其所提供的服務(wù)在消費(fèi)之前會(huì)產(chǎn)生緊張感,而這會(huì)導(dǎo)致新顧客選擇其他熟悉的企業(yè)就餐以期減少實(shí)際體驗(yàn)和預(yù)期之間的差距[2]。這樣長期不能吸引新顧客,會(huì)導(dǎo)致顧客資源后勁不足。
(四)經(jīng)常出現(xiàn)服務(wù)重復(fù)或遺漏,成本加大,效率降低
一名餐廳接待員在做顧客訪談時(shí),若訪上一位剛接受過其他接待員訪問的顧客是一件非常尷尬的事,顧客喜歡熱情服務(wù),但討厭被重復(fù)服務(wù),尤其當(dāng)他趕時(shí)間時(shí),接受兩次同樣但自己并不需要的服務(wù)不僅會(huì)招來顧客埋怨,也是浪費(fèi)員工的時(shí)間和精力。同樣如果一個(gè)需要幫忙拿紙巾或吸管的顧客卻找不到服務(wù)員,他會(huì)覺得被冷落而不滿。這些服務(wù)重復(fù)或遺漏的現(xiàn)象帶來的絕對(duì)是負(fù)面影響。
(五)標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)得不到貫徹落實(shí)
洋快餐在很多方面講究標(biāo)準(zhǔn),以麥當(dāng)勞為例,其主打食品永遠(yuǎn)是漢堡、薯?xiàng)l、可樂,即便有變化也只是原有基礎(chǔ)上的細(xì)微調(diào)整,如在漢堡中增加點(diǎn)雞肉。食品有嚴(yán)格的定量規(guī)定:漢堡包的直徑統(tǒng)一規(guī)定為25厘米,炸薯?xiàng)l的保存時(shí)間不得超過7分鐘等。為了使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)能夠在世界各地的連鎖店得到嚴(yán)格執(zhí)行,麥當(dāng)勞編寫了一本長達(dá)350頁的員工操作手冊(cè),詳細(xì)規(guī)定了各項(xiàng)工作的作業(yè)方法和步驟,以此來指導(dǎo)世界各地員工的工作。但遺憾的是,就算麥當(dāng)勞、肯德基這些洋快餐中的標(biāo)桿企業(yè),對(duì)于其所倡導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)也無法貫徹落實(shí)。例如,餐廳要求收拾每一個(gè)餐盤后要噴消毒水并檫拭桌椅表面,但營業(yè)高峰期很少有員工能夠按標(biāo)準(zhǔn)做。至于每隔一小時(shí)用殺菌洗手液洗至手腕以上并揉搓20秒的標(biāo)準(zhǔn)更是無人遵守。
二、洋快餐企業(yè)服務(wù)營銷問題之原因分析
(一)洋快餐忽視樹立本土形象與服務(wù)公眾
洋快餐企業(yè)進(jìn)入中國之所以遭到排斥,一是因?yàn)闆]有樹立起中國化公司的形象,沒有重視本土市場(chǎng)和世界各國市場(chǎng)的差別,認(rèn)為洋快餐在中國還是物以稀為貴。他們雖然把握住了各國市場(chǎng)的大致需要:生活節(jié)奏的加快、顧客需要快捷的服務(wù)、清潔的環(huán)境和高質(zhì)量的食品。卻忽略了一些細(xì)微而重要的需求:生活水平不同、消費(fèi)心理和習(xí)慣不同等。二是沒有"服務(wù)公眾",中國人重感情,一旦接受了你的恩惠就會(huì)口軟,而洋快餐沒有注重"施恩于社會(huì)"。
(二)洋快餐過于重視標(biāo)準(zhǔn)難以滿足多樣化需求
洋快餐非常講究標(biāo)準(zhǔn),這使得服務(wù)彈性縮小,當(dāng)面對(duì)多樣和多變的服務(wù)需求時(shí),往往束手無策。作為餐飲行業(yè)來講,人們進(jìn)餐廳用餐需求是多樣和多變的,有社交的、情感的、自我表現(xiàn)的需要,有的喜歡歡快,有的希望安靜,如果想用一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去滿足所有顧客,幾乎是不可能的。
(三)信息宣傳方式不對(duì)口,所謂的售前服務(wù)沒效果
洋快餐餐廳花了很大功夫在店面POP設(shè)計(jì)上,他們?cè)噲D通過繁多的海報(bào)、燈箱、橫幅來向消費(fèi)者傳達(dá)最新的食品和促銷信息,但90%的顧客把這些信息看成是一種裝潢,他們的目光停留在上面的時(shí)間只有3-5秒。并且洋快餐企業(yè)員工基本上工作在餐廳內(nèi),很大程度上只能實(shí)現(xiàn)售中服務(wù),你只有走進(jìn)餐廳才能體會(huì)到服務(wù)員的殷勤服務(wù)和專業(yè)素質(zhì),真正走出去服務(wù)的員工只是去發(fā)優(yōu)惠券的,但由于缺乏有效的監(jiān)督與核實(shí),來到餐廳的顧客還是沒有優(yōu)惠券,拿到優(yōu)惠券的卻很少來,所有努力付諸東流。
(四)一人多崗,全而不專,使得服務(wù)出現(xiàn)重復(fù)或遺漏
洋快餐企業(yè)看重員工的全面發(fā)展和團(tuán)隊(duì)精神,所以對(duì)受聘員工的培訓(xùn)方案基本上沿著這兩個(gè)方面走。一個(gè)新的餐廳接待員要學(xué)習(xí)和掌握播音、店內(nèi)參觀、顧客訪談、物品資料的整理、記錄和行政,并且要求在當(dāng)班的七小時(shí)中完成這些;一個(gè)小小的服務(wù)員也必須學(xué)會(huì)所有的煎、炸、烘、調(diào)等崗位,這樣每個(gè)人每天要做的事全而不專,多而不精。盡管強(qiáng)調(diào)需要團(tuán)隊(duì)合作和明確分工來完成,但由于團(tuán)隊(duì)中大家都要各自完成同樣繁多的任務(wù),溝通和協(xié)調(diào)常常失效。
三、洋快餐企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)營銷的對(duì)策
(一)樹立本土形象,積極參加公益活動(dòng),服務(wù)公眾
服務(wù)營銷強(qiáng)調(diào)的是以動(dòng)制動(dòng)和對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng),尤其對(duì)于跨國經(jīng)營的洋快餐來說,服務(wù)營銷本土化至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各國文化傳統(tǒng)、消費(fèi)水平、消費(fèi)模式、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的特殊需求,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的本土化的服務(wù)營銷組合策略[3]。1、產(chǎn)品:洋快餐的核心食品是漢堡、薯?xiàng)l和可樂,同時(shí)可以根據(jù)不同國家的消費(fèi)習(xí)慣稍作變化。例如在中國,麥當(dāng)勞推出了麥香魚、熱湯等符合中國消費(fèi)者飲食習(xí)慣的快餐食品。2、價(jià)格:麥當(dāng)勞曾在美國推出兩款定價(jià)僅為1美元的標(biāo)準(zhǔn)尺寸三明治,在快餐業(yè)內(nèi)點(diǎn)燃了降價(jià)促銷的戰(zhàn)火。但同期在中國市場(chǎng)的價(jià)格卻稍有上升,雖然正值中國餐飲業(yè)由于非典疫情紛紛降價(jià)之時(shí),但由于促銷成功,客流量并未受到影響。3、渠道:爭取擴(kuò)大以店內(nèi)為主,店外為輔的服務(wù)輻射面,不僅要顧客走進(jìn)來,更要員工走出去,并通過整合營銷溝通拉近與消費(fèi)者的心理距離,在顧客的心目中樹立起一個(gè)中國化的公司形象,增強(qiáng)中國顧客對(duì)洋快餐的品牌認(rèn)同。4、促銷:從人員選擇、廣告、營業(yè)推廣和公共關(guān)系入手。餐廳員工最好是經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的當(dāng)?shù)厝耍粡V告應(yīng)主要通過電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)來做,廣告主角應(yīng)是普通的中國老百姓,廣告要充滿人情味;營業(yè)推廣主要利用價(jià)格折扣、優(yōu)惠券和贈(zèng)品;"取之于社會(huì),用之于社會(huì)"應(yīng)是企業(yè)的長期承諾和經(jīng)營宗旨,積極支持本地公益事業(yè)。如去年11月,麥當(dāng)勞向中華慈善總會(huì)捐贈(zèng)了善款100萬元人民幣,用于購買《新華字典》,捐贈(zèng)給貧困地區(qū)的12萬多名小學(xué)生,影響非凡。
(二)在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)差異化和個(gè)性化,學(xué)會(huì)傾聽顧客意見
快餐以滿足大眾化消費(fèi)需要為核心,講求衛(wèi)生、快捷和便利,麥當(dāng)勞的QSCV和肯德基的CHAMPS標(biāo)準(zhǔn)堪稱洋快餐的典范[4]。但服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化并不能滿足所有消費(fèi)者的不同需求,一成不變的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)喪失顧客,所以我們?cè)谥贫▏?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)以確保服務(wù)質(zhì)量趨于一致的同時(shí),必須實(shí)現(xiàn)服務(wù)的差異化和個(gè)性化。這就需要洋快餐企業(yè)仔細(xì)收集顧客信息,建立顧客檔案,并根據(jù)顧客的喜好情況,為顧客提供差異和個(gè),使顧客產(chǎn)生心理上的滿足和對(duì)企業(yè)的好感,進(jìn)而培養(yǎng)顧客對(duì)企業(yè)的忠誠。科學(xué)地傾聽顧客意見是我們更好的提供差異和個(gè)的捷徑,讓消費(fèi)者自己告訴我們他需要怎樣的服務(wù)。
(三)信息先行,加強(qiáng)售前服務(wù),吸引和留住顧客
為了吸引新顧客和留住老顧客,確保洋快餐企業(yè)具有源源不斷的顧客流,餐廳在做好售中服務(wù)的同時(shí)要加強(qiáng)售前服務(wù)-顧客不消費(fèi)的時(shí)候依然為他提供資訊。由于餐飲服務(wù)在顧客消費(fèi)之前是看不到、摸不著的,于是可以在已署名并要求回收統(tǒng)計(jì)的優(yōu)惠券上提供一些有形線索來幫助顧客了解和認(rèn)識(shí)服務(wù),減少企業(yè)和顧客之間的信息不對(duì)稱,促進(jìn)服務(wù)消費(fèi)。同時(shí),由于現(xiàn)在的顧客越來越關(guān)注就餐給他帶來的情感認(rèn)同和身份、地位上的利益,洋快餐的延伸產(chǎn)品越來越被顧客重視,為了避免這種延伸產(chǎn)品的重要性帶來的不利影響,就需要使服務(wù)通過傳播、廣告、促銷活動(dòng)等方式被顧客所認(rèn)同。吸引顧客來,又如何留住他?顧客總是希望獲得大于其所付成本的產(chǎn)品或服務(wù)。因此,餐廳必須為顧客提供了最大的讓渡價(jià)值,即顧客價(jià)值與顧客成本之差[5]。增加顧客價(jià)值:首先從產(chǎn)品質(zhì)量入手,制定嚴(yán)格的指標(biāo)如半成品儲(chǔ)藏溫度等以保證食品的獨(dú)特風(fēng)味,建立了一套嚴(yán)格的采購系統(tǒng)把好原材料關(guān)。其次,繼續(xù)提倡快捷、友善和周到的服務(wù)。第三,培訓(xùn)員工謙恭有禮,為顧客帶來較高的人員價(jià)值。最后,提升洋快餐的形象價(jià)值。麥當(dāng)勞金黃色的"M"大門,象征歡樂與美味。麥當(dāng)勞叔叔、肯得基上校則代表祥和友善。光顧洋餐廳,成為對(duì)美式飲食文化的一種體驗(yàn),也成為中國百姓心目中現(xiàn)代化幸福生活的象征之一。減少總顧客成本:提供快速服務(wù)可以為顧客節(jié)省等候時(shí)間,標(biāo)準(zhǔn)化的食品可以節(jié)省顧客點(diǎn)餐時(shí)的煞費(fèi)苦心……顧客就是在綜合考慮價(jià)值與成本之后,做出消費(fèi)選擇的。
(四)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與專業(yè)分工,倡導(dǎo)服務(wù)分離和調(diào)節(jié),避免服務(wù)重復(fù)或遺漏
1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與伙伴溝通,明確內(nèi)部分工,各展所長,做到專而精:洋快餐企業(yè)可以要求每一個(gè)員工學(xué)習(xí)多個(gè)崗位,但要有輕有重,個(gè)性突出,每個(gè)人不必每天做所有事,只要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)好,誰負(fù)責(zé)什么事,負(fù)責(zé)哪快區(qū)域就行了,然后每日輪換。2、服務(wù)分離和調(diào)節(jié):服務(wù)分離是指在服務(wù)過程中讓服務(wù)人員與消費(fèi)者實(shí)行部分地分離,也即服務(wù)半自助化,比如讓顧客自助取用餐巾紙、吸管和番茄醬等。同時(shí),由于餐飲服務(wù)是不能儲(chǔ)存的,易消失的,因此,我們可以通過對(duì)時(shí)間、空間和價(jià)格的調(diào)節(jié)來調(diào)節(jié)供求矛盾,以克服餐飲業(yè)不能用服務(wù)儲(chǔ)存來平變的,有社交的、情感的、自我表現(xiàn)的需要,有的喜歡歡快,有的希望安靜,如果想用一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去滿足所有顧客,幾乎是不可能的。
(三)信息宣傳方式不對(duì)口,所謂的售前服務(wù)沒效果
洋快餐餐廳花了很大功夫在店面POP設(shè)計(jì)上,他們?cè)噲D通過繁多的海報(bào)、燈箱、橫幅來向消費(fèi)者傳達(dá)最新的食品和促銷信息,但90%的顧客把這些信息看成是一種裝潢,他們的目光停留在上面的時(shí)間只有3-5秒。并且洋快餐企業(yè)員工基本上工作在餐廳內(nèi),很大程度上只能實(shí)現(xiàn)售中服務(wù),你只有走進(jìn)餐廳才能體會(huì)到服務(wù)員的殷勤服務(wù)和專業(yè)素質(zhì),真正走出去服務(wù)的員工只是去發(fā)優(yōu)惠券的,但由于缺乏有效的監(jiān)督與核實(shí),來到餐廳的顧客還是沒有優(yōu)惠券,拿到優(yōu)惠券的卻很少來,所有努力付諸東流。
(四)一人多崗,全而不專,使得服務(wù)出現(xiàn)重復(fù)或遺漏
洋快餐企業(yè)看重員工的全面發(fā)展和團(tuán)隊(duì)精神,所以對(duì)受聘員工的培訓(xùn)方案基本上沿著這兩個(gè)方面走。一個(gè)新的餐廳接待員要學(xué)習(xí)和掌握播音、店內(nèi)參觀、顧客訪談、物品資料的整理、記錄和行政,并且要求在當(dāng)班的七小時(shí)中完成這些;一個(gè)小小的服務(wù)員也必須學(xué)會(huì)所有的煎、炸、烘、調(diào)等崗位,這樣每個(gè)人每天要做的事全而不專,多而不精。盡管強(qiáng)調(diào)需要團(tuán)隊(duì)合作和明確分工來完成,但由于團(tuán)隊(duì)中大家都要各自完成同樣繁多的任務(wù),溝通和協(xié)調(diào)常常失效。
三、洋快餐企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)營銷的對(duì)策
(一)樹立本土形象,積極參加公益活動(dòng),服務(wù)公眾
服務(wù)營銷強(qiáng)調(diào)的是以動(dòng)制動(dòng)和對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng),尤其對(duì)于跨國經(jīng)營的洋快餐來說,服務(wù)營銷本土化至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)根據(jù)各國文化傳統(tǒng)、消費(fèi)水平、消費(fèi)模式、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的特殊需求,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的本土化的服務(wù)營銷組合策略[3]。1、產(chǎn)品:洋快餐的核心食品是漢堡、薯?xiàng)l和可樂,同時(shí)可以根據(jù)不同國家的消費(fèi)習(xí)慣稍作變化。例如在中國,麥當(dāng)勞推出了麥香魚、熱湯等符合中國消費(fèi)者飲食習(xí)慣的快餐食品。2、價(jià)格:麥當(dāng)勞曾在美國推出兩款定價(jià)僅為1美元的標(biāo)準(zhǔn)尺寸三明治,在快餐業(yè)內(nèi)點(diǎn)燃了降價(jià)促銷的戰(zhàn)火。但同期在中國市場(chǎng)的價(jià)格卻稍有上升,雖然正值中國餐飲業(yè)由于非典疫情紛紛降價(jià)之時(shí),但由于促銷成功,客流量并未受到影響。3、渠道:爭取擴(kuò)大以店內(nèi)為主,店外為輔的服務(wù)輻射面,不僅要顧客走進(jìn)來,更要員工走出去,并通過整合營銷溝通拉近與消費(fèi)者的心理距離,在顧客的心目中樹立起一個(gè)中國化的公司形象,增強(qiáng)中國顧客對(duì)洋快餐的品牌認(rèn)同。4、促銷:從人員選擇、廣告、營業(yè)推廣和公共關(guān)系入手。餐廳員工最好是經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的當(dāng)?shù)厝耍粡V告應(yīng)主要通過電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)來做,廣告主角應(yīng)是普通的中國老百姓,廣告要充滿人情味;營業(yè)推廣主要利用價(jià)格折扣、優(yōu)惠券和贈(zèng)品;"取之于社會(huì),用之于社會(huì)"應(yīng)是企業(yè)的長期承諾和經(jīng)營宗旨,積極支持本地公益事業(yè)。如去年11月,麥當(dāng)勞向中華慈善總會(huì)捐贈(zèng)了善款100萬元人民幣,用于購買《新華字典》,捐贈(zèng)給貧困地區(qū)的12萬多名小學(xué)生,影響非凡。
(二)在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)差異化和個(gè)性化,學(xué)會(huì)傾聽顧客意見
快餐以滿足大眾化消費(fèi)需要為核心,講求衛(wèi)生、快捷和便利,麥當(dāng)勞的QSCV和肯德基的CHAMPS標(biāo)準(zhǔn)堪稱洋快餐的典范[4]。但服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化并不能滿足所有消費(fèi)者的不同需求,一成不變的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)喪失顧客,所以我們?cè)谥贫▏?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)以確保服務(wù)質(zhì)量趨于一致的同時(shí),必須實(shí)現(xiàn)服務(wù)的差異化和個(gè)性化。這就需要洋快餐企業(yè)仔細(xì)收集顧客信息,建立顧客檔案,并根據(jù)顧客的喜好情況,為顧客提供差異和個(gè),使顧客產(chǎn)生心理上的滿足和對(duì)企業(yè)的好感,進(jìn)而培養(yǎng)顧客對(duì)企業(yè)的忠誠。科學(xué)地傾聽顧客意見是我們更好的提供差異和個(gè)的捷徑,讓消費(fèi)者自己告訴我們他需要怎樣的服務(wù)。
(三)信息先行,加強(qiáng)售前服務(wù),吸引和留住顧客
為了吸引新顧客和留住老顧客,確保洋快餐企業(yè)具有源源不斷的顧客流,餐廳在做好售中服務(wù)的同時(shí)要加強(qiáng)售前服務(wù)-顧客不消費(fèi)的時(shí)候依然為他提供資訊。由于餐飲服務(wù)在顧客消費(fèi)之前是看不到、摸不著的,于是可以在已署名并要求回收統(tǒng)計(jì)的優(yōu)惠券上提供一些有形線索來幫助顧客了解和認(rèn)識(shí)服務(wù),減少企業(yè)和顧客之間的信息不對(duì)稱,促進(jìn)服務(wù)消費(fèi)。同時(shí),由于現(xiàn)在的顧客越來越關(guān)注就餐給他帶來的情感認(rèn)同和身份、地位上的利益,洋快餐的延伸產(chǎn)品越來越被顧客重視,為了避免這種延伸產(chǎn)品的重要性帶來的不利影響,就需要使服務(wù)通過傳播、廣告、促銷活動(dòng)等方式被顧客所認(rèn)同。吸引顧客來,又如何留住他?顧客總是希望獲得大于其所付成本的產(chǎn)品或服務(wù)。因此,餐廳必須為顧客提供了最大的讓渡價(jià)值,即顧客價(jià)值與顧客成本之差[5]。增加顧客價(jià)值:首先從產(chǎn)品質(zhì)量入手,制定嚴(yán)格的指標(biāo)如半成品儲(chǔ)藏溫度等以保證食品的獨(dú)特風(fēng)味,建立了一套嚴(yán)格的采購系統(tǒng)把好原材料關(guān)。其次,繼續(xù)提倡快捷、友善和周到的服務(wù)。第三,培訓(xùn)員工謙恭有禮,為顧客帶來較高的人員價(jià)值。最后,提升洋快餐的形象價(jià)值。麥當(dāng)勞金黃色的"M"大門,象征歡樂與美味。麥當(dāng)勞叔叔、肯得基上校則代表祥和友善。光顧洋餐廳,成為對(duì)美式飲食文化的一種體驗(yàn),也成為中國百姓心目中現(xiàn)代化幸福生活的象征之一。減少總顧客成本:提供快速服務(wù)可以為顧客節(jié)省等候時(shí)間,標(biāo)準(zhǔn)化的食品可以節(jié)省顧客點(diǎn)餐時(shí)的煞費(fèi)苦心……顧客就是在綜合考慮價(jià)值與成本之后,做出消費(fèi)選擇的。
(四)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與專業(yè)分工,倡導(dǎo)服務(wù)分離和調(diào)節(jié),避免服務(wù)重復(fù)或遺漏
1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與伙伴溝通,明確內(nèi)部分工,各展所長,做到專而精:洋快餐企業(yè)可以要求每一個(gè)員工學(xué)習(xí)多個(gè)崗位,但要有輕有重,個(gè)性突出,每個(gè)人不必每天做所有事,只要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)好,誰負(fù)責(zé)什么事,負(fù)責(zé)哪快區(qū)域就行了,然后每日輪換。2、服務(wù)分離和調(diào)節(jié):服務(wù)分離是指在服務(wù)過程中讓服務(wù)人員與消費(fèi)者實(shí)行部分地分離,也即服務(wù)半自助化,比如讓顧客自助取用餐巾紙、吸管和番茄醬等。同時(shí),由于餐飲服務(wù)是不能儲(chǔ)存的,易消失的,因此,我們可以通過對(duì)時(shí)間、空間和價(jià)格的調(diào)節(jié)來調(diào)節(jié)供求矛盾,以克服餐飲業(yè)不能用服務(wù)儲(chǔ)存來平衡供求矛盾的困難。
(五)專人專業(yè)訓(xùn)練與"走動(dòng)式管理"相結(jié)合,貫徹落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1、用餐廳第一名的訓(xùn)練代表做服務(wù)培訓(xùn)勝過于讓他親自做服務(wù),這樣可確保標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)地準(zhǔn)確傳遞。此外,我們還得利用訓(xùn)練簡介和錄像之類的方法輔助基本訓(xùn)練。2、"走動(dòng)式管理"-管理者親臨第一線,不管以什么身份,神秘顧客也好,高級(jí)視察員也好,他們的任務(wù)就是督促和鼓勵(lì)員工,讓員工時(shí)刻提醒自己服務(wù)要標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)殡S時(shí)有雙眼睛盯著自己,并以此作為員工晉升的依據(jù)。
參考文獻(xiàn)
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一、引言
傳統(tǒng)企業(yè)觀念的出發(fā)點(diǎn)是企業(yè),因此在實(shí)際運(yùn)用過程中,不能充分地考慮到顧客的利益,經(jīng)常和顧客達(dá)成的是交易,而這些交易是不長久的,易于變化的。顧客對(duì)企業(yè)不忠誠,往往去嘗試新的產(chǎn)品與服務(wù),這樣顧客的風(fēng)險(xiǎn)也比較高;而同時(shí)企業(yè)保不住老顧客,只好去開發(fā)新顧客,企業(yè)的成本也高。這樣的企業(yè)營銷觀念導(dǎo)致了企業(yè)和顧客的雙輸。
現(xiàn)代企業(yè)營銷觀念的出發(fā)點(diǎn)是顧客,企業(yè)把自己當(dāng)作顧客,用顧客的體驗(yàn)來設(shè)計(jì)企業(yè),企業(yè)奉行“我們來到貴地,并不是來做我們認(rèn)為正確的事情,而是來做你們要我們做的事情”,最后的結(jié)局就是顧客成為老顧客,減少了嘗試新產(chǎn)品或者服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)也減少了開發(fā)新顧客的成本。結(jié)果企業(yè)和顧客是雙贏。現(xiàn)代企業(yè)要生存和發(fā)展,就必須同時(shí)具備個(gè)性化的營銷能力和一種能夠?qū)⒒ヂ?lián)網(wǎng)、信息和企業(yè)資源整合的能力,這就需要構(gòu)建完善的營銷服務(wù)體系。
二、現(xiàn)代企業(yè)外部的營銷服務(wù)體系構(gòu)建原則
1.循序漸進(jìn)原則
營銷服務(wù)體系建立是一項(xiàng)系統(tǒng)且復(fù)雜的上程,需要?jiǎng)?chuàng)造條件逐步建立。首先應(yīng)該完善基礎(chǔ)性工作,比如說法律的完善、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育等外部支持體系的建立和健全。然后再經(jīng)過試點(diǎn)和探索,成功之后逐步推廣,并且不斷總結(jié)和完善。
2.分權(quán)化原則
企業(yè)司與省級(jí)政府不能大權(quán)獨(dú)攬采取“自上而下”強(qiáng)行推廣一種現(xiàn)代企業(yè)營銷服務(wù)體系建立模式,而是應(yīng)該充分放權(quán)給地市級(jí)的企業(yè)局或企業(yè)服務(wù)中心,讓他們根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況采取相應(yīng)的措施。因?yàn)槲覈貐^(qū)之間發(fā)展不平衡,差異比較大,采用同一種模式肯定不行,沒有一種模式是適合所有的地區(qū)的。
3.資源整合原則
現(xiàn)代企業(yè)外部營銷服務(wù)體系建立應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有的社會(huì)資源,將現(xiàn)有的市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、志愿團(tuán)體、高等院校、研究機(jī)構(gòu)等納入到營銷服務(wù)體系中來,而不是讓所有的服務(wù)主體另起爐灶,重新建立。
4.系統(tǒng)化原則
系統(tǒng)化是指建立企業(yè)營銷服務(wù)體系過程中始終要熟悉到營銷服務(wù)體系只是企業(yè)服務(wù)體系中的一個(gè)部分,而不是撇開企業(yè)服務(wù)體系,而去另外搞一個(gè)服務(wù)體系。有關(guān)企業(yè)營銷服務(wù)體系的各個(gè)方面都不是單獨(dú)存在的,而是和其他服務(wù)體系和其他服務(wù)功能共同存在的,甚至是同一個(gè)機(jī)構(gòu)、同一批人員、同一個(gè)系統(tǒng)。
三、建立完善的外部營銷支持體系
1.建立完備的企業(yè)法律支持體系
法律可以從制度上保證所有企業(yè)獲得均等機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)平等,其核心是社會(huì)公正。現(xiàn)在已經(jīng)制定了一些企業(yè)法律、法規(guī),如《企業(yè)促進(jìn)法》、《企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作方案》等,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,應(yīng)該在政府采購、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、出口服務(wù)、信息服務(wù)等方面出臺(tái)相應(yīng)的法律,為企業(yè)營銷服務(wù)體系的建立提供法律保障。
2.構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)治理機(jī)構(gòu)
目前,我國企業(yè)治理機(jī)構(gòu)非常多,有企業(yè)司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、工商行政治理局、科委等,他們分別從所有制類型和行業(yè)分類對(duì)企業(yè)進(jìn)行治理,形成了行政多頭治理的模式。這種狀況非常不利于企業(yè)營銷服務(wù)體系的建立,因此應(yīng)該把現(xiàn)有的企業(yè)治理機(jī)構(gòu)的治理職能統(tǒng)一集中到企業(yè)局,建立統(tǒng)一的企業(yè)治理機(jī)構(gòu),由其負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)營銷服務(wù)體系的建立與進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和指導(dǎo)。
3.培育和支持中介服務(wù)市場(chǎng)
企業(yè)營銷服務(wù)體系中承擔(dān)大量具體服務(wù)工作的是各種中介服務(wù)組織,沒有發(fā)達(dá)的中介市場(chǎng),營銷服務(wù)體系根本無法建立。由于我國目前正處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過度的階段,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)是不需要社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的,一切都是由政府控制和治理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制下,政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的治理以間接的治理為主,不再與單個(gè)的企業(yè)發(fā)生直接關(guān)系,這就需要在政府和企業(yè)之間有一個(gè)中間媒介,以協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系,并承擔(dān)一些原政府部門的社會(huì)服務(wù)職能。
四、形成多層次的服務(wù)主體
1.企業(yè)服務(wù)中心
企業(yè)服務(wù)中心作為政府公共服務(wù)機(jī)構(gòu),在營銷服務(wù)體系中起著核心機(jī)構(gòu)的作用:一方面向企業(yè)提供營銷咨詢、培訓(xùn)、市場(chǎng)信息及營銷診斷等服務(wù),有針對(duì)性地分析研究行業(yè)和市場(chǎng)需求變化,提供猜測(cè)研究報(bào)告;另一方面做好營銷服務(wù)的規(guī)劃和政策的制定、指導(dǎo)、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)其他服務(wù)機(jī)構(gòu)做好營銷服務(wù)上作。企業(yè)服務(wù)中心提供的服務(wù)應(yīng)該是免費(fèi)的或者盡量少收費(fèi)。
2.市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)
市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)一般是營利性的,為了引導(dǎo)他們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù),政府可以通過轉(zhuǎn)包和財(cái)政補(bǔ)貼等辦法扶持他們的發(fā)展。政府可以選擇許多中介服務(wù)機(jī)構(gòu)(比如通過招標(biāo)的方式),提供其他方面不愿或不能提供的營銷服務(wù)。
3.行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、同業(yè)協(xié)會(huì)等自律性組織
他們的經(jīng)費(fèi)來源一般由三部分組成:會(huì)員交納的會(huì)費(fèi),提供服務(wù)的收費(fèi),企業(yè)和個(gè)人的捐助。自律性組織分為兩類:一是專業(yè)性的協(xié)作組織,如治理協(xié)會(huì)信息協(xié)會(huì)和銷售協(xié)會(huì);一是行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì),為企業(yè)提供行業(yè)發(fā)展信息、營銷經(jīng)驗(yàn)交流、市場(chǎng)信息等服務(wù)。
4.民間志愿團(tuán)體
民間志愿團(tuán)體一般是非營利性團(tuán)體或組織,免費(fèi)為企業(yè)提供營銷服務(wù)。民間志愿團(tuán)體有:由退休和在職的經(jīng)理組成的“退休和在職經(jīng)理團(tuán)”;由大學(xué)教授、研究生和大學(xué)生組成的“大學(xué)服務(wù)團(tuán)”;各類志愿者組成的“企業(yè)服務(wù)團(tuán)”。政府應(yīng)該對(duì)民間志愿團(tuán)體提供一些資助來扶持他們的發(fā)展,從而間接地為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)產(chǎn)生更大的效益。
五、提供內(nèi)容豐富、形勢(shì)多樣的營銷服務(wù)
1.營銷咨詢、診斷服務(wù)
針對(duì)在營銷過程中出現(xiàn)的困難和問題,企業(yè)可以向企業(yè)服務(wù)中心和各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)尋求幫助。內(nèi)容包括:推廣和普及營銷觀念和方法;分析營銷中存在的問題,尋找原因和解決辦法;幫助制定營銷戰(zhàn)略及開拓市場(chǎng)研究;制定市場(chǎng)調(diào)查、公關(guān)和廣告宣傳策劃;設(shè)計(jì)銷售渠道;制定價(jià)格和競(jìng)爭策略等。
2.營銷促進(jìn)活動(dòng)
幫助企業(yè)擴(kuò)大對(duì)外合作的渠道,尋找更多商機(jī)。主要內(nèi)容包括:促進(jìn)企業(yè)與國際企業(yè)的配套協(xié)作,引導(dǎo)企業(yè)提高專業(yè)化水平,向?qū)I(yè)化發(fā)展,以獲得穩(wěn)定的市場(chǎng);建立專業(yè)化市場(chǎng),讓企業(yè)在家門口銷售產(chǎn)品;為企業(yè)組織產(chǎn)品交易會(huì)、展示會(huì)、訂貨會(huì);幫助進(jìn)行營銷策劃和實(shí)施的指導(dǎo),幫助推廣和宣傳企業(yè)的產(chǎn)品。
3.營銷培訓(xùn)
營銷培訓(xùn)包括兩方面的內(nèi)容:一是營銷知識(shí)的培訓(xùn)。對(duì)所有的營銷人員進(jìn)行市場(chǎng)營銷知識(shí)的培訓(xùn)和教育,普及推廣現(xiàn)代營銷理念,使其把握和了解制定營銷戰(zhàn)略,把握營銷組合(4P)、市場(chǎng)調(diào)查、客戶治理的方法,了解國內(nèi)外最新營銷理論和方法的發(fā)展動(dòng)態(tài),分析經(jīng)典營銷案例。二是對(duì)營銷人員進(jìn)行工作技能培訓(xùn)。包括對(duì)新銷售人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),使他們把握基本業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售技巧和銷售知識(shí);對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員的培訓(xùn),改進(jìn)他們的銷售技巧,更新銷售知識(shí)。可采用講解-示范-操作-回顧的銷售人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方法。
4.提供營銷信息服務(wù)
通過企業(yè)服務(wù)中心、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等組織和機(jī)構(gòu)向企業(yè)提供行業(yè)信息、市場(chǎng)信息、需求信息、競(jìng)爭分析等營銷信息;政府應(yīng)該建立企業(yè)信息網(wǎng),使企業(yè)既可以從網(wǎng)站及時(shí)了解所需的各種市場(chǎng)信息,也可以通過網(wǎng)絡(luò)的平臺(tái)開展電子商務(wù),在網(wǎng)上展示、銷售產(chǎn)品和服務(wù),開展網(wǎng)上用戶溝通和調(diào)查。
5.提供出口服務(wù)
政府應(yīng)授予更多的企業(yè)出口權(quán),使更多的企業(yè)能進(jìn)入國際市場(chǎng);為企業(yè)出口商提供出口信貸等融資服務(wù);提供出口咨詢,傳授國際貿(mào)易的知識(shí);幫助培養(yǎng)國際貿(mào)易的知識(shí);定期向企業(yè)提供國際市場(chǎng)的研究和報(bào)告;組織出訪貿(mào)易團(tuán)和交易會(huì);開展經(jīng)濟(jì)外交,排除貿(mào)易壁壘;成立出口服務(wù)中心,幫助企業(yè)尋找出口商、制定出口計(jì)劃、幫助申報(bào)出口信貸等。
六、結(jié)論
建立現(xiàn)代企業(yè)外部的營銷服務(wù)體系是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到治理體制的理順、機(jī)構(gòu)的重新設(shè)置、法律的完善、政府的支持、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的培育、各種行業(yè)組織的成熟等方方面面的問題。在逐步構(gòu)建的過程中既要借鑒其他國家和地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),又要結(jié)合我國不同地區(qū)的具體情況進(jìn)行運(yùn)作,待取得經(jīng)驗(yàn)后再推廣,逐步建成我國現(xiàn)代企業(yè)外部的營銷服務(wù)體系。
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級(jí)的多內(nèi)容的有機(jī)整體,并與內(nèi)部營銷整體目標(biāo)和內(nèi)部營銷管理內(nèi)容相有機(jī)結(jié)合。
關(guān)鍵詞:服務(wù)營銷;內(nèi)部營銷;內(nèi)部營銷系統(tǒng)
1.引言
21世紀(jì)的到來,伴隨著服務(wù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)理念的新,作為提高顧客感知服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要工具,內(nèi)部營銷受到更多的重視。對(duì)于服務(wù)性企業(yè),如何在服務(wù)產(chǎn)業(yè)的激烈競(jìng)爭環(huán)境中謀求發(fā)展,也顯得尤為緊迫。基于此,本文探討服務(wù)性企業(yè)內(nèi)部營銷系統(tǒng)模型構(gòu)建問題,為服務(wù)企業(yè)的發(fā)展和服務(wù)感知質(zhì)量的提高探索一條可操作化路徑,具有一定的意義。
2.內(nèi)部營銷思想回溯
內(nèi)部營銷(InternalMarketing)是與外部營銷(ExternalMarketing)相對(duì)應(yīng)的概念。它產(chǎn)生
于20世紀(jì)七十年代末、八十年代初的美國服務(wù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。與此同時(shí),隨著服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和人們對(duì)服務(wù)營銷的研究興趣的興起,內(nèi)部營銷作為“激勵(lì)員工提供持續(xù)高質(zhì)量服務(wù)的一種手段”,成為服務(wù)營銷的研究主題之一,開始受到廣泛的重視。[1]伴隨著內(nèi)部營銷理論的不斷發(fā)展,學(xué)者們?cè)趦?nèi)部營銷的以下三個(gè)內(nèi)涵上達(dá)成了統(tǒng)一:
內(nèi)部營銷是一種觀念和哲學(xué)。當(dāng)把組織視為一個(gè)市場(chǎng),把組織內(nèi)發(fā)生的所有交換活動(dòng)都視為市場(chǎng)營銷行為時(shí),組織內(nèi)的每一個(gè)人都既是內(nèi)部供應(yīng)者,同時(shí)又是內(nèi)部顧客。這時(shí),內(nèi)部營銷可以被認(rèn)為是一種從不同于傳統(tǒng)的角度看待組織的觀念,甚至是哲學(xué)。這種內(nèi)部營銷的觀念,要求組織中人人都應(yīng)具有顧客意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí),同時(shí)主張把通常用于外部市場(chǎng)營銷的概念和技術(shù)用于組織內(nèi)部。
內(nèi)部營銷是一種人力資源管理的思維和實(shí)踐。內(nèi)部營銷被貝瑞(Berry,LeonardL.)和帕拉蘇曼(Parasuraman,A.)等學(xué)者認(rèn)為是根據(jù)員工的需要設(shè)計(jì)更好的工作產(chǎn)品(jobproducts),以使員工感到滿意和受到激勵(lì),從而更好地滿足他們的顧客的過程。在這里,內(nèi)部顧客的含義是員工,內(nèi)部供應(yīng)者的含義是管理者(包括組織的高層管理者、人事經(jīng)理或部門經(jīng)理等),而內(nèi)部營銷實(shí)際上是對(duì)傳統(tǒng)人力資源管理理論的發(fā)展,其目的是使組織更好地吸引、開發(fā)、保留所需的人力資源。
內(nèi)部營銷是一種組織內(nèi)各部分相互運(yùn)作的機(jī)制。在這里,內(nèi)部營銷可以被理解為企業(yè)為了向組織內(nèi)部傳遞外部市場(chǎng)壓力,在企業(yè)內(nèi)各部分、各環(huán)節(jié)間建立的“模擬市場(chǎng)”的關(guān)系,以及為了使這種關(guān)系落實(shí)和延續(xù)所采取的一系列措施。
芬蘭服務(wù)營銷學(xué)者格羅魯斯教授(Grönroos)在其最新著作中指出,在互動(dòng)營銷過程以及顧客關(guān)系管理中,員工的作用非常重要。營銷部門的專家并不是營銷工作中唯一的人力資源,有時(shí)甚至不是最重要的。員工的顧客導(dǎo)向、服務(wù)意識(shí)在顧客對(duì)企業(yè)的理解以及今后顧客對(duì)企業(yè)的惠顧起關(guān)鍵作用。因此,在營銷導(dǎo)向和為顧客提供滿意服務(wù)的組織中,每個(gè)部門都
必須具備顧客導(dǎo)向和服務(wù)顧客的意愿。他對(duì)服務(wù)管理中的內(nèi)部營銷的概念界定為:
“在服務(wù)意識(shí)驅(qū)動(dòng)下,通過一種積極的、目標(biāo)導(dǎo)向的方法為創(chuàng)造顧客導(dǎo)向的業(yè)績做準(zhǔn)備,并在組織內(nèi)部應(yīng)取各種積極的、具有營銷特征的、協(xié)作方式的活動(dòng)和過程。在這種過程中,處于不同部門和過程中的員工的內(nèi)部關(guān)系得以鞏固,并共同地以高度的服務(wù)導(dǎo)向?yàn)橥獠款櫩秃屠嫦嚓P(guān)者提供最優(yōu)異的服務(wù)。”[2]
在此定義下,內(nèi)部營銷是一種將員工視為顧客的管理哲學(xué)。員工不僅要對(duì)雇主感到滿意,還應(yīng)該對(duì)工作環(huán)境和與組織中的同事關(guān)系感到滿意。人力資源管理和內(nèi)部營銷并不是一回事,人力資源管理提供可以為內(nèi)部營銷使用的工具,而內(nèi)部營銷提供如何使用這些工具的指導(dǎo)。成功地實(shí)施內(nèi)部營銷要求營銷和人力資源工作齊頭并進(jìn)。
同時(shí),內(nèi)部營銷概念的新內(nèi)涵是引入了統(tǒng)一的概念,該概念讓企業(yè)更有效地管理不同的職能和活動(dòng),并把它們視為指向共同目標(biāo)的總體過程的一部分。內(nèi)部營銷的重要性在于它能使企業(yè)中的管理工作以更加系統(tǒng)和戰(zhàn)略性的方式接近所有的活動(dòng)。內(nèi)部營銷的存在企業(yè)中并不是基于它所采用的手段,而是基于其將流程由內(nèi)部人員導(dǎo)向調(diào)整為外部顧客導(dǎo)向或內(nèi)部顧客導(dǎo)向。
因而可見,我們可以歸納內(nèi)部營銷理論的基本精髓為:
內(nèi)部營銷是一種觀念和經(jīng)營哲學(xué)。內(nèi)部營銷從一個(gè)全新的角度看待員工和組織,
即把員工當(dāng)作顧客,把組織視為市場(chǎng)。同時(shí),內(nèi)部營銷是一個(gè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,它要求企業(yè)要強(qiáng)化服務(wù)內(nèi)部顧客的意識(shí),在內(nèi)部顧客滿意的基礎(chǔ)上,使企業(yè)中的每一個(gè)人又都具備顧客意識(shí)和市場(chǎng)導(dǎo)向意識(shí)。
內(nèi)部營銷是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,其開展必須建立在系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)上。在本文中,所謂內(nèi)部營銷系統(tǒng),指為便于在企業(yè)內(nèi)部有效開展一系列積極的營銷協(xié)同活動(dòng),而構(gòu)建的包括內(nèi)部營銷導(dǎo)向?qū)印⑦\(yùn)作層和支持層在內(nèi)的企業(yè)內(nèi)部多種因素的有機(jī)統(tǒng)一體。
內(nèi)部營銷是一種管理工具,它主張?jiān)谘芯拷M織內(nèi)部市場(chǎng)時(shí),可運(yùn)用外部營銷的技術(shù)和方法來開展內(nèi)部營銷活動(dòng),并進(jìn)行相應(yīng)的內(nèi)部營銷管理。
內(nèi)部營銷是一種管理過程,要在企業(yè)內(nèi)部順利推行內(nèi)部營銷,就必須在分析內(nèi)部市場(chǎng)環(huán)境的基礎(chǔ)上,制定出周密的營銷計(jì)劃,然后采取一系列手段執(zhí)行營銷計(jì)劃,是包括員工招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、員工授權(quán)、員工溝通以及員工內(nèi)部服務(wù)補(bǔ)救等在內(nèi)的一系列管理活動(dòng)的過程。
3.服務(wù)企業(yè)內(nèi)部營銷系統(tǒng)模型
3.1內(nèi)部營銷模型構(gòu)建
在對(duì)上述理論分析的基礎(chǔ)上,以格羅魯斯教授(ChristianGrönroos)最新力作《服務(wù)營銷與管理》(第三版,韋福祥等譯)對(duì)內(nèi)部營銷管理理論的闡述為啟發(fā),本文構(gòu)建了服務(wù)性企業(yè)內(nèi)部營銷系統(tǒng)模型。本系統(tǒng)模型結(jié)合對(duì)內(nèi)部營銷管理目標(biāo)和管理內(nèi)容的理解[3],從服務(wù)文化培育的導(dǎo)向?qū)印⒎?wù)傳遞過程的運(yùn)作層以及服務(wù)過程保障的支持層三個(gè)層面來構(gòu)建(如
圖1)。為了更好的認(rèn)識(shí)本文的思想,我們將詳細(xì)闡述服務(wù)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)模型的要點(diǎn):
圖1服務(wù)性企業(yè)內(nèi)部營銷系統(tǒng)模型
內(nèi)部營銷的整體目標(biāo)在于三個(gè)方面上,即:促使員工形成顧客導(dǎo)向和服務(wù)意識(shí),并以之
為指導(dǎo)為內(nèi)部顧客和外部顧客提供服務(wù);創(chuàng)造、維護(hù)和強(qiáng)化組織員工的內(nèi)部關(guān)系,包括管理層與員工的關(guān)系、一線員工與支持員工的關(guān)系等;提供來自管理層面及技術(shù)層面上的支持條件以保持內(nèi)部營銷活動(dòng)的順利開展。因?yàn)橹挥袉T工感覺到彼此的信任,形成了顧客導(dǎo)向與服務(wù)意識(shí),并獲得必要的支持條件,才能持續(xù)地以顧客服務(wù)意識(shí)開展服務(wù)營銷活動(dòng)。[4]
1.1服務(wù)營銷的發(fā)展歷程
20世紀(jì)80年代后,營銷學(xué)者開始著重研究服務(wù)營銷,將這種理論可能產(chǎn)生的實(shí)質(zhì)后果加以研究。上世紀(jì)90年代后,大量學(xué)者涌現(xiàn)出來了,相關(guān)學(xué)術(shù)性會(huì)議和學(xué)術(shù)性刊物也在不斷增加,在互相討論中服務(wù)營銷的完整理論體系就構(gòu)建出來了。
1.2服務(wù)營銷的概念
服務(wù)營銷是指企業(yè)在市場(chǎng)營銷活動(dòng)中,以產(chǎn)品為基礎(chǔ),通過技術(shù)服務(wù)、設(shè)備服務(wù)和人員服務(wù)等為顧客提供的一系列服務(wù)活動(dòng),是一種通過為顧客提供服務(wù)而使顧客在消費(fèi)過程中得到物質(zhì)和心理雙重滿足而進(jìn)行的營銷活動(dòng),它包含了兩個(gè)方面的內(nèi)容:其一,就企業(yè)性質(zhì)來說,服務(wù)是企業(yè)產(chǎn)品的附加值;其二,作為一種營銷方式,服務(wù)就是企業(yè)的營銷手段,始終貫穿于其營銷的全過程。就企業(yè)來說,服務(wù)可以是純粹意義的服務(wù),也可以是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的延伸和發(fā)展,其核心理念是顧客滿意和顧客忠誠,通過取得顧客的滿意和認(rèn)可來促進(jìn)相互有利的交換,最終實(shí)現(xiàn)營銷績效的改進(jìn)和企業(yè)的長期成長。
2服務(wù)營銷的特殊性
服務(wù)營銷是現(xiàn)代市場(chǎng)營銷理念中的一個(gè)內(nèi)容,其實(shí)施對(duì)象就是顧客,是消費(fèi)者,對(duì)企業(yè)來說,服務(wù)營銷不僅是一個(gè)過程,更重要的是一種經(jīng)營理念,企業(yè)不僅需要關(guān)心產(chǎn)品銷售量,更需要關(guān)注顧客在整個(gè)服務(wù)過程中的感受與滿意度。與實(shí)物產(chǎn)品營銷相比,服務(wù)營銷有著一些獨(dú)特之處。
2.1服務(wù)營銷是無形的
與有形的產(chǎn)品營銷相比,服務(wù)營銷是無形的,這種營銷模式看不到實(shí)物,只能靠消費(fèi)者去感悟。服務(wù)營銷必須依附在實(shí)物營銷之中,與實(shí)物營銷密不可分,貫穿于實(shí)物營銷的至始至終,體現(xiàn)在運(yùn)輸、儲(chǔ)存、交易、售后、維修、定期回訪等等環(huán)節(jié)之中。服務(wù)營銷是銷售人員和顧客打交道的過程,需要消費(fèi)人員用心靈、情感打動(dòng)顧客,最終使顧客購買本企業(yè)的產(chǎn)品。
2.2服務(wù)營銷的效果無止境
產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,消費(fèi)者可以用手、眼睛、耳朵鑒定出來,服務(wù)質(zhì)量的好壞,只能靠消費(fèi)者的心靈感悟出來,服務(wù)是一個(gè)過程,是一種精神,沒有最好,只有更好,對(duì)銷售人員而言,在服務(wù)環(huán)節(jié)即使做得相當(dāng)不錯(cuò)了,但在顧客看來,也許他還會(huì)挑出毛病來。因此,對(duì)企業(yè)銷售人員來說,只能用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,提升自身素質(zhì),力爭讓顧客滿意,力所能及地增加顧客的滿意度。
2.3服務(wù)營銷具有差異性
服務(wù)營銷工作主要通過銷售人員來完成,人有個(gè)性差異,每個(gè)人由于知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)性修養(yǎng)、脾氣秉性的不同,導(dǎo)致了從事同種事情出現(xiàn)不同的行為結(jié)果,因此,不同公司所做的服務(wù)營銷工作,肯定存在不同的地方,一個(gè)公司內(nèi)部不同人員所做的服務(wù)工作,也會(huì)有很大的差別,甚至同一個(gè)人在做某一種服務(wù)工作時(shí),由于心情變化、精力起伏、心理狀況等因素,也會(huì)導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)起伏的狀態(tài)。
3服務(wù)營銷工作的實(shí)施策略
在當(dāng)前的銷售市場(chǎng)中,商品的同質(zhì)性越來越強(qiáng),商品的價(jià)格差異也越來越小,從使用價(jià)值的角度上來說,無論消費(fèi)者購買哪家的產(chǎn)品,得到的使用效果基本上一樣,消費(fèi)者決定購買哪家的產(chǎn)品,在很大程度上起決于這家公司所提供的服務(wù)質(zhì)量。企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量上做足文章的同時(shí),應(yīng)重視服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),使服務(wù)營銷成為整體市場(chǎng)營銷的輔助,最終使企業(yè)銷售額得到穩(wěn)步提升。
3.1確立服務(wù)營銷在整體市場(chǎng)營銷中的重要地位
在產(chǎn)品同質(zhì)、價(jià)格差異較小、市場(chǎng)競(jìng)爭激烈的情況下,消費(fèi)者購買商品的過程,在很大程度上是來享受服務(wù)的過程,消費(fèi)者購買的不僅僅是實(shí)物產(chǎn)品,更重要的是購買“服務(wù)”體驗(yàn),可以看出,服務(wù)營銷在公司的整體市場(chǎng)營銷中的地位十分重要,它是商品得以暢銷的前提性條件,也是滿足消費(fèi)者需求的決定性因素。因此,企業(yè)要把營銷服務(wù)放在重中之重的位置,打造一流的服務(wù)質(zhì)量,將服務(wù)理念深深地植根于每一位員工的心中,加快企業(yè)營銷的發(fā)展步伐。
3.2建立三位一體的服務(wù)營銷體系
服務(wù)營銷是一個(gè)系統(tǒng)、復(fù)雜的過程,雖然服務(wù)工作沒有統(tǒng)一的模式可供參考,但總體上來說,服務(wù)營銷體系的構(gòu)建可以參照“三位一體”的原則,根據(jù)這種原則構(gòu)建的服務(wù)營銷體系,可以使服務(wù)過程貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)。三位一體的內(nèi)容是:第一步是提供預(yù)防性的服務(wù),包括需求信息的調(diào)查、消費(fèi)者的測(cè)評(píng)等;第二步是監(jiān)測(cè)性的服務(wù),包括產(chǎn)品的檢驗(yàn)、網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置等;第三步是補(bǔ)償性的服務(wù),包括產(chǎn)品的再設(shè)計(jì)、上門服務(wù)、定期回訪等。這種服務(wù)體系把售前、售中、售后的服務(wù)工作都進(jìn)行了整體規(guī)劃,從制度上保證了提高服務(wù)營銷質(zhì)量。
3.3確立服務(wù)公關(guān)制度
二、中小型制造企業(yè)服務(wù)營銷的對(duì)策探索
有效的中小型制造企業(yè)服務(wù)營銷對(duì)策,有利于提升中小型企業(yè)服務(wù)水平,增強(qiáng)制造企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭水平,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
1.強(qiáng)化中小型制造企業(yè)管理層構(gòu)建
全面顧客服務(wù)的理念加強(qiáng)公司管理層對(duì)全面顧客服務(wù)營銷理念的重視,從上到下逐步實(shí)施,讓每一個(gè)銷售人員將全面顧客服務(wù)理念深入內(nèi)心。按照Rakowski關(guān)于顧客服務(wù)營銷的觀點(diǎn),要求員工從與客戶接觸之前、接觸后、產(chǎn)品配送的前、中、后等均堅(jiān)持“服務(wù)”的根本理念。并且全面顧客服務(wù)理念不僅僅要在銷售人員內(nèi)心灌輸,對(duì)于中小型制造企業(yè)每個(gè)工作員工就要強(qiáng)化灌輸,真正從企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建一個(gè)良好的為“顧客全面服務(wù)”的氛圍。
2.重視企業(yè)內(nèi)部服務(wù)
營銷員工的快樂和滿意是其在服務(wù)營銷中實(shí)現(xiàn)顧客滿意和快樂前提和基礎(chǔ)。一個(gè)員工對(duì)工作環(huán)境、待遇等滿意,必然將這種快樂和滿意的精神傳遞給消費(fèi)者以及同事。重視中小企業(yè)內(nèi)部服務(wù)營銷,則是將制造企業(yè)的員工作為企業(yè)的內(nèi)部客戶,利用服務(wù)營銷理念和方法,讓員工更加努力的工作。要增強(qiáng)對(duì)制造企業(yè)員工的關(guān)懷,對(duì)工作和生活給予幫助,健全企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制和薪酬待遇,使企業(yè)員工在服務(wù)營銷中真正體會(huì)到主人翁的責(zé)任感。
3.加強(qiáng)中小型制造企業(yè)的客戶關(guān)系管理
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,為中小型制造企業(yè)服務(wù)營銷提升了新的營銷手段和方式。在網(wǎng)絡(luò)營銷模式今天,我國中小型制造企業(yè)應(yīng)該逐步從傳統(tǒng)的交易理念,傳入到關(guān)系營銷理念中來。在企業(yè)營銷過程中,強(qiáng)調(diào)與顧客之間的關(guān)系,重視顧客價(jià)值的實(shí)現(xiàn),在顧客的交易中使顧客獲取產(chǎn)品的使用價(jià)值,在企業(yè)讓渡公司產(chǎn)品的過程中促進(jìn)企業(yè)獲取利潤。因此,第一,我國中小型企業(yè)首要與顧客之間建立一種系統(tǒng)、和諧、穩(wěn)定的關(guān)系,營造良好的市場(chǎng)營銷范圍;第二,建立企業(yè)客戶檔案庫,將已經(jīng)建立合作關(guān)系的顧客構(gòu)建檔案,為下次合作提升客戶源;第三,更要以打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,不斷拓展新的客戶、發(fā)現(xiàn)客戶、了解客戶需求,探索適合客戶需求的個(gè)性化產(chǎn)品;第四,加強(qiáng)與客戶的回訪和溝通,增強(qiáng)聯(lián)系,做好售后工作,增強(qiáng)客戶滿意度,構(gòu)建長久顧客關(guān)系。
二、更加強(qiáng)調(diào)營銷環(huán)境的情調(diào)、氛圍
現(xiàn)代社會(huì)的消費(fèi)者,在進(jìn)行消費(fèi)時(shí)往往帶有許多感性的成份,容易受到環(huán)境氛圍的影響。在飲食上他們不太注重食物的味道,但非常注重進(jìn)食時(shí)的環(huán)境與氛圍。要求進(jìn)食的環(huán)境“場(chǎng)景化”、“情緒化”,從而能更好的滿足他們的感性需求。因此,相當(dāng)多的餐館,在布置環(huán)境,營造氛圍上下了很大的功夫,力圖營造出各具特色的,吸引人的種種情調(diào)。或新奇別致,或溫馨浪漫,或清靜高雅,或熱鬧刺激,或富麗堂皇.或小巧玲瓏。有的展現(xiàn)都市風(fēng)物,有的炫示鄉(xiāng)村風(fēng)情。有中士風(fēng)格的,也有西式風(fēng)情的,更有中西合壁的。從美食環(huán)境到極富浪漫色彩的店名、菜名,使你能在太快朵頤之際,烘托起千古風(fēng)流的雅興和一派溫馨的人和之情。餐飲店的內(nèi)部也可以來點(diǎn)奇特的創(chuàng)意。比如以郁金香、紅玫瑰等來取代幾號(hào)桌幾號(hào)桌的編號(hào)。營業(yè)中、準(zhǔn)備中的門口告示牌,令人感到冰冷無情,如果改用‘本店上午九點(diǎn)開始營業(yè),敬請(qǐng)稍候’‘本日下午十點(diǎn)打烊,明日上午九點(diǎn)再見,敬請(qǐng)?jiān)彙土钊吮陡杏H切。因此,有著良好的環(huán)境氛圍的快餐店和一些大酒店,受到了人們的歡迎。
三、生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品、保健環(huán)境將更為人們所重視
隨著人們對(duì)環(huán)境污染、生態(tài)平衡、自身健康等問題的關(guān)心程度日益提高,無公害、無污染的綠色食品、保健食品,受到了消費(fèi)者的歡迎,許多餐飲企業(yè)適應(yīng)這種要求,紛紛推出了自己的保健綠色食譜,并增加保健設(shè)施,營造保健環(huán)境。
近幾年,國內(nèi)外的許多有識(shí)之士,對(duì)健康的概念提出了全新的解釋。許多餐飲企業(yè)據(jù)此推出了一系列的促銷措施。例如,推銷健康食譜、引進(jìn)健康信息(如提供與健康、運(yùn)動(dòng)相關(guān)的雜志,或附設(shè)健康俱樂部、瑜珈教室,或放映外國運(yùn)動(dòng)影片,舉辦健康食譜講習(xí)班等)、提供健康設(shè)施(如設(shè)置‘按摩器’‘健身器’‘氧氣供應(yīng)’等)、提供健康環(huán)境(如禁煙餐廳等)等,以此適應(yīng)人們觀念上的變化及其要求。
近幾年,藥膳的保健作用,已為越來越多的人所認(rèn)識(shí)。藥膳餐廳也越開越多。富含高纖維的蔬菜水果,沒有污染且營養(yǎng)豐富的野菜,在餐館菜肴中所占比例日漸擴(kuò)大,而原來作為餐館的主菜、大菜的高脂肪、高蛋白食品則退居次要的地位。因?yàn)閾?jù)科學(xué)分析,高纖維食品能夠起到降低膽固醇,減低癌癥罹患率,控制血糖濃度的作用;而一向不為餐館所重視的野菜,因其味美且沒有污染,安全可靠,又兼富含胡羅卜素、抗壞血酸和核黃素等有利健康的微量元素,具有良好的藥用價(jià)值。據(jù)分析,野菜中的薺菜具有和脾利水、止血明目的作用,枸杞具有滋肝補(bǔ)腎、益精壯陽的功用,馬蘭頭具有清肺消炎、止血涼血的作用,腦有疏風(fēng)散熱、平肝明目的作用。在南京地區(qū),野菜已成為市民餐桌上的重要內(nèi)容,而餐館亦適應(yīng)市民消費(fèi)需求的變化,紛紛推出了各種精工細(xì)作的野菜時(shí)蔬。
四、重視個(gè)性化、特色化、形象化的服務(wù)
隨著人們生活水平的提高,消費(fèi)需求將日趨個(gè)性化,這要求企業(yè)重視人們的具體要求,根據(jù)具體的消費(fèi)場(chǎng)景、消費(fèi)時(shí)間、消費(fèi)對(duì)象,提供有針對(duì)性的服務(wù),并據(jù)此塑造出符合顧客要求的企業(yè)形象。如情人餐廳、球迷餐廳、小盞餐廳、離婚餐廳等。從現(xiàn)代消費(fèi)者的心理來看,許多人在進(jìn)行某種消費(fèi)時(shí),不僅消費(fèi)商品本身,也消費(fèi)商品的名氣和通過商品體現(xiàn)出來的形象,因?yàn)樾蜗缶哂幸欢ǖ南笳鲀r(jià)值,能滿足人們對(duì)身份地位等方面的追求,能讓人產(chǎn)生自豪感,抑或給人們一種談資、一種經(jīng)歷。
五、重視人們的情感生活、社交活動(dòng)等方面的需求
情感生活是人們的基本需要之一,近幾年來社會(huì)上興起了一股所謂“煽情”的營銷方法,就是通過各種措施活動(dòng)刺激和調(diào)動(dòng)人們的情感,以達(dá)到促銷的目的。許多餐飲企業(yè)也通過設(shè)立諸如情侶包廂、情侶茶座、情侶套餐、情侶燒烤等服務(wù)項(xiàng)目來促銷。或以加強(qiáng)家人的團(tuán)聚、朋友的聚會(huì)、父母子女情、兄弟姐妹情、鄉(xiāng)親情、同學(xué)情等來調(diào)動(dòng)人們的消費(fèi)欲望。在宣傳上也強(qiáng)調(diào)情感服務(wù)的特色,盡力突出自身適合各類情感生活的消費(fèi)環(huán)境。外食市場(chǎng)是餐飲業(yè)的基礎(chǔ),而外食的一個(gè)重要原因就是基于應(yīng)酬的需要,如婚喪喜慶、商業(yè)會(huì)談、情感交流、朋友聚會(huì)等,人們需要尋求一種更好的環(huán)境氛圍,更周到的服務(wù),更形式化的場(chǎng)所和更豐富的飲食選擇。
我認(rèn)為該餐飲服務(wù)營銷論文中最為重要的是其四“重視個(gè)性化、特色化、形象化的服務(wù)”。餐飲服務(wù)營銷論文所指服務(wù)的個(gè)性化能針對(duì)目標(biāo)顧客,依據(jù)各種渠道對(duì)資源進(jìn)行收集、整理和分類,集中優(yōu)勢(shì)為目標(biāo)顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有個(gè)性化才能形成品牌效應(yīng),使企業(yè)得到長足的發(fā)展。在實(shí)施服務(wù)創(chuàng)新,實(shí)施精細(xì)化、個(gè)性化的服務(wù)應(yīng)做到:
一、強(qiáng)化全員強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。酒店經(jīng)營者要高度重視服務(wù)的重要意義,在抓好飯菜特色和品質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)服務(wù)多元化管理。要加強(qiáng)教育和培訓(xùn),建立和諧溫馨的酒店企業(yè)文化,讓每一位員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感,才能樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),全心全意地從我做起做好服務(wù)工作。
二、加強(qiáng)消費(fèi)者服務(wù)需求的研究,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。潛心研究消費(fèi)者消費(fèi)心理,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的服務(wù)新需求。要加強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通,從溝通中了解消費(fèi)者的需求和滿意度。一名優(yōu)秀的服務(wù)員不僅要掌握基本的服務(wù)常識(shí),更要善于察言觀色,了解消費(fèi)者的需求和消費(fèi)心理。
三、要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的全程化和經(jīng)常化,實(shí)行外聘和內(nèi)培相結(jié)合的方式,強(qiáng)烈全員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能的培訓(xùn)。要加強(qiáng)企業(yè)文化、企業(yè)理念的培訓(xùn),要重視各項(xiàng)服務(wù)技能的培訓(xùn),還要重視禮儀的培訓(xùn)。
四、重視服務(wù)的人性化,充滿對(duì)消費(fèi)者關(guān)懷。馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為,消費(fèi)者在接受服務(wù)的同時(shí),也希望感受到他被人接受并被尊重。所以服務(wù)并不能為服務(wù)而服務(wù),而要一切為滿足和超越消費(fèi)者期望,充分人性化和人文病情,使消費(fèi)者的精神回報(bào)最大化。
綜上所述,在餐飲業(yè)這個(gè)這個(gè)特殊行業(yè)中,企業(yè)應(yīng)以滿足顧客的需要為目標(biāo),立足長遠(yuǎn),不斷提高服務(wù)營銷能力,充分運(yùn)用服務(wù)營銷服務(wù)于顧客,這樣才能贏得顧客的心。
參考文獻(xiàn):
2.教學(xué)方法不拘一格,顛覆傳統(tǒng)課堂
2.1組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),成立模擬公司為了適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高技能復(fù)合型人才,高職教育必須改革傳統(tǒng)教學(xué)中以教師為中心的填鴨式教學(xué)方法,在教學(xué)中廣泛吸收先進(jìn)教學(xué)方法與手段。教師應(yīng)積極探索職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,全面改革傳統(tǒng)的落后、低效的教學(xué)方法和教學(xué)手段,并依托東莞本土特色進(jìn)行創(chuàng)新。在教學(xué)過程中,課堂教學(xué)與技能訓(xùn)練操作穿行,教學(xué)方法主要采取案例法、情景模擬法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、講練結(jié)合法、演示教學(xué)法,教學(xué)設(shè)計(jì)采取案例教學(xué)法、課業(yè)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、參與式教學(xué)法,教學(xué)手段采取多媒體、影像資料、現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用等具體方法。注重啟發(fā)學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。積極引入多媒體課件教學(xué)手段,擴(kuò)展教學(xué)空間。針對(duì)以上模塊,教師可采用雙向式和啟發(fā)式教學(xué)法,即由老師提出某一關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn),然后讓學(xué)生講解或演示,再由老師組織學(xué)生對(duì)演示結(jié)果進(jìn)行討論,最后教師進(jìn)行小結(jié)。教師還可充當(dāng)引導(dǎo)員角色,采用情景模擬教學(xué)方法,創(chuàng)設(shè)基于虛擬企業(yè)與實(shí)際企業(yè)相結(jié)合的工作過程的教學(xué)方法。課堂上以某企業(yè)為總體項(xiàng)目貫穿始終,以小組為單位,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)模擬成立公司,完成成立該公司的服務(wù)營銷總體方案。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同完成教師布置的實(shí)踐訓(xùn)練項(xiàng)目;每個(gè)團(tuán)隊(duì)組建的模擬公司,在公司“總經(jīng)理”的主持下,共同策劃,共同實(shí)施,緊密協(xié)作,相互配合;以團(tuán)隊(duì)合作、自我控制為基本教學(xué)管理方式,教師逐步由知識(shí)傳授者和教學(xué)監(jiān)督者變?yōu)閷W(xué)習(xí)指導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者。
2.2課程項(xiàng)目及任務(wù)設(shè)置靈活化,設(shè)置微店及O2O課堂任務(wù)每堂課的開始部分是對(duì)上一節(jié)課內(nèi)容的回顧,按照項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)法將學(xué)生分組,以組為單位完成指定的任務(wù)。在宣布任務(wù)之前,每一組必須推選出一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。課堂記錄學(xué)生完成任務(wù)全過程中的表現(xiàn),由教師作為引導(dǎo)員進(jìn)行評(píng)估。任務(wù)結(jié)束后,學(xué)生們聚集在一起聽取教師的反饋并展開討論。在課程項(xiàng)目上開設(shè)技巧訓(xùn)練營,每個(gè)技巧都與前一個(gè)技巧相關(guān)聯(lián),并在前一個(gè)技巧的基礎(chǔ)上有所擴(kuò)展,這個(gè)漸進(jìn)的過程構(gòu)成了一個(gè)自我發(fā)展的全腦服務(wù)營銷項(xiàng)目。這一套工具包括服務(wù)營銷智能矩陣、信息交換、思維導(dǎo)圖等。具體的課程內(nèi)容可以按照以下項(xiàng)目內(nèi)容設(shè)置:一、為某社區(qū)服務(wù)提供商設(shè)計(jì)一節(jié)健身服務(wù)課程;二、為某汽車公司設(shè)計(jì)一條售后服務(wù)類廣告;三、為東莞市某社區(qū)老人們做家政類售后服務(wù)培訓(xùn);四、為某金融服務(wù)提供商設(shè)計(jì)一條廣告語;五、為東莞市新開餐飲連鎖店設(shè)計(jì)一輛宣傳花車和配套廣告語;六、模擬演練銷售某服務(wù)產(chǎn)品;七、為東莞市某五星級(jí)酒店進(jìn)行新的VI設(shè)計(jì);八、為某服務(wù)公司設(shè)計(jì)推廣活動(dòng);九、為某服務(wù)企業(yè)組織一場(chǎng)慈善活動(dòng);十、在微信上設(shè)立微店并進(jìn)行O2O模式商業(yè)計(jì)劃書編撰。這些課程內(nèi)容可以穿插入教學(xué)模塊中,以上文提到的創(chuàng)設(shè)基于虛擬企業(yè)與實(shí)際企業(yè)相結(jié)合的教學(xué)方法相結(jié)合。