緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇開發(fā)區(qū)辦公室工作總結(jié)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。

2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù)。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益。

4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

6、維護(hù)職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元，創(chuàng)利稅20萬元。

8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

二、具體措施：

1、加強政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。

2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護(hù)員（保安）、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練，定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn)；對駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。

3、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。

1）公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于2011年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進(jìn)作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結(jié)考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進(jìn)行獎懲。

2）對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進(jìn)行重大改革。推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽定承包責(zé)任合同，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進(jìn)行承包，由監(jiān)管科對各路段進(jìn)行考核定獎懲；垃圾中轉(zhuǎn)站（車隊）實行隊長負(fù)責(zé)制，隊長簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦；與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任；對原垃圾站進(jìn)行改造，新上壓縮機組一臺；強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛；擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

2）辦公室加強內(nèi)部管理，對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核；負(fù)責(zé)倉庫、汽車等事項的綜合管理；組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計劃；安排監(jiān)管科每天考核各部門工作；進(jìn)一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字；油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同；汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。   1  

3）綠化隊實行承包責(zé)任制，分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同，負(fù)責(zé)綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

4）繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理，定期對安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競賽和消防演習(xí)；繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè)；繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程；承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化

4、開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務(wù)審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。

5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。

6、改革公司工資分配體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。

篇（2）

二、普查對象

（一）市域范圍內(nèi)有污染物排放的所有工業(yè)企業(yè)（建筑業(yè)不列入本次普查范圍）。

（二）市域范圍內(nèi)所有種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

（三）市域范圍內(nèi)第三產(chǎn)業(yè)中有污染物排放并具有一定規(guī)模的住宿業(yè)、餐飲業(yè)、洗染業(yè)、理發(fā)及美容保健業(yè)、洗浴業(yè)、攝影擴印業(yè)、汽車與摩托車維修與保養(yǎng)業(yè)等。

（四）市域范圍內(nèi)擁有20張以上（含20張）病床的醫(yī)療機構(gòu)。

（五）市域范圍內(nèi)所有使用醫(yī)用電磁輻射設(shè)備、醫(yī)用含放射源設(shè)備、醫(yī)用射線裝置的單位。

（六）市域范圍內(nèi)所有具有獨立燃燒設(shè)施的機關(guān)、事業(yè)單位（含民辦事業(yè)單位）。

（七）市域范圍內(nèi)所有機動車和有廢氣排放的農(nóng)用機械。

（八）市域范圍內(nèi)所有城鎮(zhèn)污水處理廠、垃圾處理廠（場）和危險廢物處置廠。

（九）市區(qū)、縣城和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府所在地的集鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的所有居民生活污染。

三、普查內(nèi)容

按《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)第一次全國污染源普查方案》（〔〕37號）和政辦法〔〕125號文件中規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行普查。

四、普查方法

本次污染源普查按照現(xiàn)場監(jiān)測與物料衡算及排污系數(shù)計算相結(jié)合、普查對象自報與普查員調(diào)查相結(jié)合、技術(shù)手段與統(tǒng)計手段相結(jié)合、部門審核與普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查相結(jié)合的方法施行。

五、時序安排

普查工作分三個階段進(jìn)行：

(一)準(zhǔn)備工作階段(年2月底前完成)

1市和縣（市、區(qū)）政府、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會以及有具體填報任務(wù)的市有關(guān)部門分別成立污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。

2市財政局、縣（市、區(qū)）政府、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會分別落實污染源普查經(jīng)費，并及時拔付到相應(yīng)的污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保普查工作正常進(jìn)行。

3縣（市、區(qū)）政府、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會分別制定并《污染源普查工作方案》。

4各污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配足人員，購全設(shè)備。

5市公安、環(huán)保、工商、農(nóng)業(yè)、海洋與漁業(yè)、農(nóng)機等部門分別出臺《實施方案》，報市污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。市廣電局、阜大眾報業(yè)集團出臺《污染源普查宣傳報道工作方案》，分別報市

委宣傳部和市污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

6完成污染源普查清查工作。

7各污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘用普查員和指導(dǎo)員，開展人員培訓(xùn)工作，制作并頒發(fā)普查員和指導(dǎo)員上崗證。

（二）全面普查階段(年3月-12月完成)

1各普查機構(gòu)按要求做好普查表的填報,核對數(shù)據(jù),確認(rèn)并匯總普查表格。

2各普查機構(gòu)完成管轄范圍內(nèi)普查數(shù)據(jù)審核、錄入、校驗，建立本地區(qū)污染源數(shù)據(jù)庫，經(jīng)同級污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后報市普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3市普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將全市普查數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計和審核后，報市污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組審查，然后報市政府審批。

4市政府審批全市污染源普查上報材料，報省污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組。

5，各普查領(lǐng)導(dǎo)小組完成《污染源普查報告》的編制，上報市政府。

6完成《市污染源普查報告》的編制，上報省政府。

7市普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對各縣（市、區(qū)）和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的污染源普查臺賬建立情況、表格填報質(zhì)量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計質(zhì)量進(jìn)行檢查。

8完成年度全市污染源普查監(jiān)測工作，形成污染源普查監(jiān)測報告，上報監(jiān)測成果。

9市和縣（市、區(qū)）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分別完成轄區(qū)內(nèi)污染源普查工作階段性總結(jié)，并按程序上報。

（三）總結(jié)階段(年8月底前完成)

1各普查領(lǐng)導(dǎo)小組分別對污染源普查數(shù)據(jù)分析研究，編制《開發(fā)利用方案》，報市普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2各普查領(lǐng)導(dǎo)小組分別對污染源普查工作進(jìn)行全面總結(jié)，健全臺賬，歸檔到位，完善污染源信息數(shù)據(jù)庫，做好迎接國家、省污染源普查工作驗收前的各項準(zhǔn)備。

3完成全市年污染源普查監(jiān)測任務(wù)；各污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組編制《污染源普查綜合報告》，上報市政府。

4按國家、省統(tǒng)一要求，市政府適時對外全市污染源普查成果。

5市政府組織對各地污染源普查工作進(jìn)行全面驗收考核，迎接國家、省污染源普查工作驗收考核。

6市政府召開全市污染源普查工作總結(jié)表彰大會。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)體制

全市污染源普查工作實行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市、縣分級負(fù)責(zé)，部門分工協(xié)作，各方共同參與的工作機制。

全市污染源普查工作在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，市污染源普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

（二）部門職責(zé)

市委宣傳部負(fù)責(zé)組織污染源普查的宣傳報道工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)新聞活動；市發(fā)改委和經(jīng)貿(mào)委配合做好工業(yè)污染源的普查及污染源普查成果的分析、應(yīng)用；市財政局負(fù)責(zé)普查經(jīng)費預(yù)算審核、安排和撥付，并監(jiān)督經(jīng)費使用情況；阜大眾報業(yè)集團和市廣電局負(fù)責(zé)具體實施污染源普查的宣傳報道工作；市公安局負(fù)責(zé)做好機動車排氣污染的普查及相關(guān)普查成果的分析、應(yīng)用；市建設(shè)局會同市環(huán)保局負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)污水處理廠的普查，配合有關(guān)部門做好生活污染源普查；市農(nóng)業(yè)局、海洋與漁業(yè)局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)（種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)）污染源的普查；工商局負(fù)責(zé)提供污染源普查對象的基本登記信息；市環(huán)保局負(fù)責(zé)工業(yè)污染源、生活污染源、危險廢物處置廠和垃圾填埋廠（場）的普查；市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)審定污染源普查表，協(xié)同市環(huán)保局做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作；市農(nóng)機局負(fù)責(zé)農(nóng)機排氣污染的普查與監(jiān)測；軍分區(qū)按照國家統(tǒng)一規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)做好駐部隊所屬污染源的普查工作。

篇（3）

201x年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)管理和參謀助手作用，踐行做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好科室配角、做好機關(guān)后勤的工作理念，較好地實現(xiàn)組織協(xié)調(diào)、機關(guān)建設(shè)、人事管理、后勤保障等工作職能。現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

工作回顧

一、高效完成行政事務(wù)

(一)重細(xì)節(jié)，做好文秘管理工作。全年共收發(fā)文件995余件，電話通知420余個，網(wǎng)絡(luò)通知50余個，均及時反饋領(lǐng)導(dǎo)批辦，未出現(xiàn)遺漏，確保了全局工作順利推進(jìn)。

(二)重規(guī)范，做好文印管理工作。一是文件分類。按性質(zhì)分類、登記編號、報領(lǐng)導(dǎo)審批、分類傳遞、傳閱，督促相關(guān)科室完成任務(wù)，最后整理存檔。二是各種報刊、雜志按順序整理歸檔，以備查閱學(xué)習(xí)。三是印文管理。印發(fā)紅頭文件55篇，下發(fā)通知22篇，今年上線了與市政府公文網(wǎng)上傳輸。四是加強印章使用管理，由專人負(fù)責(zé)，堅持先簽批，后使用的原則，規(guī)范印章使用程序，確保不出差錯。

(三)重落實，做好會議組織工作。一是與群眾路線教育活動相結(jié)合，組織專題、學(xué)習(xí)會議40余次。二是通過采取幻燈片、視頻觀看等方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率。三是做好會前、中、后工作。會前安排布置、會中組織記錄、會后打掃清理，共接待督導(dǎo)組檢查、組織年會、安排學(xué)習(xí)等30余次。

(四)重節(jié)儉，做好后勤管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行《財務(wù)制度》，定期整理內(nèi)務(wù)，按照既滿足需求，又不鋪張浪費的原則，購置辦公用品、接待用品大小共千余件，保證了辦公正常需求。二是提供免費午餐、安排休息室等工作，為機關(guān)干部提供舒適的工作環(huán)境。同時組織201x年體檢工作，按照年齡、性別配備體檢套餐。三是加強機關(guān)建設(shè)。結(jié)合全局實際，修改完善了《衛(wèi)生管理制度》、《公務(wù)接待制度》《值班管理辦法》等九項制度，推動機關(guān)建設(shè)制度化、規(guī)范化。

二、圓滿完成五項基礎(chǔ)工作

(一)做好財務(wù)管理工作。財務(wù)工作堅持兩手抓，一是抓開源，積極爭取財政支持，進(jìn)一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關(guān)的整體財力。二是抓節(jié)流。按照財務(wù)制度，嚴(yán)格審批程序，規(guī)范財務(wù)管理，堅持四方會簽，做到精打細(xì)算，勤儉持家。三是高效細(xì)致的完成了201x年度決算/固定資產(chǎn)統(tǒng)計上報工作、固定資產(chǎn)清理登記工作、政府采購工作的各項報表、機構(gòu)代碼證驗證和票據(jù)的審核、201x年財政預(yù)算上報等工作。

(二)做好人事管理工作。一是按時完成年度考核工作。科級及以下人員考核工作，將考核結(jié)果、軟件、公示等內(nèi)容及時上報。按照優(yōu)秀比例我局應(yīng)為1.65人，經(jīng)過三次和人社局考核科協(xié)商，同意給我們2個名額。二是行政審批事項上報。結(jié)合三公開三清單工作，先后8次進(jìn)行三類事項統(tǒng)計、清理、匯總上報，目前與編辦協(xié)商，將石化項目前期預(yù)審取消，農(nóng)藥審查和監(jiān)控化學(xué)品審核變更為日常管理事項。三是強化人員信息管理更新。結(jié)合兩超兩違工作，將全局人員信息按照職務(wù)排序，統(tǒng)計工作年限、職務(wù)等13項信息上報。按照人員增減、職務(wù)變動，及時對網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)、考核系統(tǒng)、人事臺賬、公務(wù)員信息系統(tǒng)、工資等七套軟件對接更新，保持了人員職務(wù)、工資、編制等情況一致。四是嚴(yán)格科級干部調(diào)整工作。4月份，按照請示報告、職數(shù)審批、民主推薦、考察備案等環(huán)節(jié)，辦結(jié)了2名副科級干部的調(diào)整工作。11月份市委組織部對201x年10月份以來干部調(diào)整檢查工作，對條例學(xué)習(xí)情況、干部調(diào)整程序等內(nèi)容進(jìn)行檢查，得到了高度評價，同時對中央巡視組對反饋意見，對市管干部親屬工作情況、機關(guān)調(diào)任工作自查匯總上報。

(三)做好工資檔案管理。一是及時調(diào)整人員工資變動。利用2天時間辦結(jié)全局人員津貼補助提高工作;結(jié)合考核結(jié)果，調(diào)整了工資升級晉檔及十三個月工資申報工作;做好精神文明獎勵發(fā)放、住房公積金調(diào)整、醫(yī)保人員變動等工作。二是細(xì)致管理人事檔案。溝通協(xié)調(diào)辦、組織部、公務(wù)員科等部門，完成洪局長工資檔案關(guān)系辦理工作;利用2周時間快速完成了對12名科級及以下人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一整理，達(dá)到省人社局要求標(biāo)準(zhǔn)。按照市委組織部要求，對市管干部某事表、小結(jié)表整理入檔。三是強化保密工作。按照市保密工作培訓(xùn)會議，將201x年度機關(guān)人員變動、文件、老黨員等情況及時匯總上報。

(四)做好黨務(wù)工作。一是按時收繳黨費，按照黨費繳納比例，及時上交上、下半年黨費。二是積極組織召開各項活動，如開展博愛一日捐活動，鼓勵全機關(guān)黨員獻(xiàn)愛心，組織機關(guān)人員捐款2280元;開展黨員志愿者活動，將全局黨員干部介紹進(jìn)入社區(qū)，開展黨員志愿者服務(wù)，目前8名科級及以下人員全部進(jìn)社區(qū)。做好送溫暖，獻(xiàn)愛心活動，在中秋節(jié)來臨之際，全局黨員聯(lián)系貧困戶14家，送去米、油、面等生活品。三是完成了黨總支換屆工作。

(五)做好其他工作。一是五必做。每月5號上報群眾路線教育活動開展情況;20日前上報市政府201x年大事實事落實情況;25日前上報愛**工作臺賬;每周上報一周工作重點;每月收集、匯總、審核、20條政務(wù)信息。二是做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照上級接待標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待制度進(jìn)行對口接待，本著少花錢多辦事的原則，實行定點、對口接待，嚴(yán)格控制用餐標(biāo)準(zhǔn)及陪餐人員，杜絕了鋪張浪費，并按月公示招待費用，接受監(jiān)督。三是做好公車管理。按照《車輛管理制度》要求，保證了全局的正常用車調(diào)度，車輛實行定點維修、定點加油，并按月公示油耗，接受監(jiān)督。同時積極開展在黨政機關(guān)公務(wù)用車專項治理工作，及時安裝軟件，按時完成了公車編制、型號等上報工作。四是加強安全管理工作。實行來客登記制度，對外來人員、車輛，一律登記在冊。強調(diào)節(jié)假日及夜間值班制度，做到不缺崗、不漏崗。開展專項保密檢查工作。辦公室牽頭對全局重要文件、網(wǎng)絡(luò)安全開展自查，確保了文件保密和網(wǎng)絡(luò)安全。五是做好石化協(xié)會工作。按時收繳年費;做好年檢工作，整理石化協(xié)會事務(wù)工作、黨務(wù)工作，形成年度總結(jié)上報市民政局進(jìn)行年檢，經(jīng)與民政局溝通，將給予合格。六是做好其他臨時性、緊急性事務(wù)。

三、抓好黨的群眾路線教育工作

(一)高度重視，深入部署，確保教育實踐活動有序開展

圍繞活動的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動開展建立了有效的組織保障和機制保障。在成立了由黨組書記掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組后，活動辦公室由局辦公室肩負(fù)，我們集合全部力量，確保統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、責(zé)任到人，為活動的順利開展提供了組織保障。二是強化實施保障。制定下發(fā)活動工作方案和聯(lián)系點工作方案，確保在組織推進(jìn)、活動內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級黨組精神;三是大力開展宣傳，通過在機關(guān)公示欄、門戶網(wǎng)站展示活動開展情況，樹立先進(jìn)典型等方式，營造良好宣傳氛圍。

(二)深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議、確保教育實踐活動質(zhì)量過硬

按照要求，我們從加強學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。一是思想動員全統(tǒng)一。動員全體黨員干部深刻領(lǐng)會活動的重大意義，切實將思想與行動統(tǒng)一到中央和上級部門黨組的部署要求上來。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)。目前集中學(xué)習(xí)8天、自主學(xué)習(xí)7個月。通過三個五式的學(xué)習(xí)討論，全局撰寫心得體會100余篇，上報理論文章2篇，樹立先進(jìn)典型1名，上報先進(jìn)工作經(jīng)驗1例。三是聽取意見全方位。通過網(wǎng)絡(luò)征集、問卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研、溝通談心四種方式，累計召開座談會12次(蹲點服務(wù))、參加人員超過125人次、發(fā)放調(diào)查問卷100多份。

(三)從嚴(yán)要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達(dá)成目標(biāo)

強化與市委督導(dǎo)組的溝通聯(lián)系，組織召開黨組民主生活會議。一是剖析材料務(wù)必深刻。按照督導(dǎo)組要求，要求黨組班子對照檢查材料及班子成員個人對照檢查材料，進(jìn)行了10次修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認(rèn)識深刻。二是做好民主生活會組織工作。一方面做好視頻及會議記錄存檔，另一方面整理提出批評意見7條，及時通報。三是組織好民主評議活動。會議上群眾民主測評的滿意度達(dá)100%，得到了督導(dǎo)組的高度肯定。

(四) 破除，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升

以十個專項整治為切入點，對問題進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，剎住了蔓延勢頭。一是壓縮了會議、精簡了文件，減少了評比達(dá)標(biāo)、迎來送往活動;二是全面清理了超標(biāo)辦公用房，普遍壓縮了三公經(jīng)費等行為;三是結(jié)合蹲點服務(wù)等活動，廣泛治理了庸懶散拖問題。揮霍浪費、脫離群眾現(xiàn)象明顯扭轉(zhuǎn)，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣為之一新。四是清華制度建設(shè)。截止目前修改完善制度10項、制定新制度5項。在抓緊建立健全各項規(guī)章制度前提下，提高制度執(zhí)行力，強化制度剛性約束，推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

四、存在問題：

局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點傾向于上傳下達(dá)及后勤服務(wù)等，特別是文字水平有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個別事項督辦不到位，如信息工作，目前部分科室未能按時上報信息。三是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，力爭取得更多的成績

下一步工作安排

辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，結(jié)合群眾路線教育實踐活動成果，充分發(fā)揮自身職能作用，切實管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)我局工作健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講，重點做好以下幾個方面：

一、增強精品意識，提高基礎(chǔ)工作水平

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中按部就班的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用。

2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的，收到實際效果。

3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度，及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強法制意識，提高重點工作質(zhì)量

1.繼續(xù)做好辦公室五項基礎(chǔ)工作，發(fā)揮職能作用，以時間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項任務(wù)。突出抓好機關(guān)人事、檔案管理的規(guī)范化、法制化。

2.強化組織學(xué)習(xí)，不斷提升工作人員素質(zhì)。通過增加學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解。業(yè)務(wù)知識的掌握消化，及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力，確保各項工作的貫徹執(zhí)行。

3.建立健全機關(guān)制度。結(jié)合群眾路線教育活動征求意見情況，修改完善機關(guān)十三項機關(guān)制度，突出抓好機關(guān)考勤、公務(wù)接待、辦公用房等工作，強化督導(dǎo)檢查力度。采取檢查、抽查、督查的形式，加大對日常考勤、值班、衛(wèi)生等的督查力度，做到督查到位、通報及時、整改及時。

三、增強責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

1、加強財務(wù)管理，打好金算盤。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。

2、加強檔案管理，建好資料庫。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

3、加大保障力度，當(dāng)好服務(wù)員。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

辦公室2016年工作總結(jié)及下一步工作思路2

今年以來，辦公室緊緊圍繞工委、管委會的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會、辦事這一工作主旨，努力發(fā)揮出主意、當(dāng)參謀、做助手、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能作用，本著干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要務(wù)，聚精會神協(xié)調(diào)各項工作之落實。

一年來，辦公室全員努力，團結(jié)協(xié)作，互勉互促，從大處著手，從小處著眼，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好成績。已被縣兩辦評為信息工作先進(jìn)集體，另有2名同志被評為信息工作先進(jìn)個人。年底前，我們將再努力爭取：縣級新聞宣傳先進(jìn)單位、檔案管理先進(jìn)單位，市級努力爭取文明單位申報獲得批準(zhǔn)，省級河北開發(fā)區(qū)通訊先進(jìn)單位、開發(fā)區(qū)年鑒組稿、撰稿先進(jìn)單位，并認(rèn)真協(xié)調(diào)做好各項工作考核驗收工作。現(xiàn)將辦公室一年來工作簡要匯報如下。

一、認(rèn)真組織做好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)工作。

為全力打造學(xué)習(xí)型開發(fā)區(qū)，提高全員隊伍整體素質(zhì)，按照工委、管委會《關(guān)于加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)實施方案》的要求，全年以貫徹落實黨的xx大精神、為民、務(wù)實、清廉主題教育活動、解放思想大討論活動等為主線，深入組織開展政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)中，做到了五有，即有組織、有計劃、有內(nèi)容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的xx大文件精神、市縣有關(guān)職能執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干講解新《公司法》、《勞動法》、觀看先進(jìn)人物事跡影像片等。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到規(guī)范統(tǒng)一，虛功實做，還根據(jù)全年學(xué)習(xí)計劃制定了各個階段學(xué)習(xí)提綱，把每周四作為全體集中學(xué)習(xí)日長期堅持。

嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤制度，年終選優(yōu)評先實行學(xué)習(xí)考勤一票否決，規(guī)范了學(xué)習(xí)筆記、心得體會等，促進(jìn)了機關(guān)整體學(xué)習(xí)工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過開展有組織、有計劃的政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在全區(qū)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。與此同時，積極組織干部職工旨在提高綜合素質(zhì)的進(jìn)修學(xué)習(xí)，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學(xué)業(yè)，為促進(jìn)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展提供了人才隊伍保證。

二、認(rèn)真組織做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作

一年來，在協(xié)調(diào)服務(wù)上，本著謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點面兼顧，科學(xué)操作，全面推進(jìn)。工作中，嚴(yán)格堅持三條原則。一是服務(wù)態(tài)度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻(xiàn);二是注意工作方式方法，既要達(dá)到目標(biāo)要求，又不失團結(jié)和諧;三是敢于負(fù)責(zé)，既勇于承擔(dān)責(zé)任，講求創(chuàng)新，又不失原則、務(wù)求實效。以確保機關(guān)高效、有序運轉(zhuǎn)。

1、認(rèn)真細(xì)致快捷貫徹落實好工委、管委會的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時令性等特點，為保證工作不走樣，落實有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會的中心及工作部署開展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會，每月一次總結(jié)會形式，對各項工作進(jìn)行安排落實，努力做到嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區(qū)各項工作暢通。一年來，處理領(lǐng)導(dǎo)批示文件近千件，件件有落實，未發(fā)生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等全局性工作深入開展，為全區(qū)完成全年各項工作任務(wù)作出了積極努力。

2、認(rèn)真做好重大活動的協(xié)調(diào)服務(wù)與配合。嚴(yán)格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;工作實施中多提醒，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手;工作后及時做好小結(jié)，做好情況的積累。今年，先后有全區(qū)全民創(chuàng)業(yè)大會、縣主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、上級有關(guān)部門調(diào)研、市縣領(lǐng)導(dǎo)項目觀摩、運河大道工程開工儀式等數(shù)十個全區(qū)性的大的會議、活動，均按領(lǐng)導(dǎo)的指示要求組織落實，達(dá)到了預(yù)定的目的要求。

3、強化服務(wù)，積極配合。加強與各部門之間的協(xié)調(diào)配合，樹立服務(wù)各部門工作就是服務(wù)全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門工作扎實推進(jìn)。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務(wù)等部門全方位、多層次，服務(wù)及時到位，努力通過周到服務(wù)達(dá)到團結(jié)共進(jìn)，形成在工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)下的統(tǒng)一體，推動各項工作的縱深開展。

4、加強與開發(fā)建設(shè)有限公司的配合與服務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)發(fā)展意識，積極主動為開發(fā)區(qū)投資主體開發(fā)建設(shè)有限公司全面開發(fā)建設(shè)做好區(qū)內(nèi)外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，當(dāng)好公司開發(fā)建設(shè)的鋪路石。開發(fā)區(qū)公司進(jìn)駐以來，先后幫助與縣兩辦、縣有關(guān)職能部門等聯(lián)絡(luò)，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務(wù)，達(dá)到了公司負(fù)責(zé)人及員工的滿意。

三、認(rèn)真組織做好對外開放形象宣傳工作

辦公室全體人員進(jìn)一步樹立宣傳也是生產(chǎn)力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事爭一流的工作態(tài)度，不怕吃苦，加班加點，不斷提高文字組織水平，提升開發(fā)區(qū)整體素質(zhì)形象。在確保機關(guān)文件制發(fā)、擬寫上報情況文字材料、日常文字工作有序進(jìn)行的同時，充分發(fā)揮兩個網(wǎng)頁、兩個電子屏幕、《開發(fā)區(qū)信息》、《開發(fā)區(qū)簡報》、《信息參閱》的作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值信息參考。

強化信息宣傳，讓上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)通過多個角度了解開發(fā)區(qū)各個方面取得的成果。XX年，辦公室先后完成了《河北開發(fā)區(qū)年鑒》(香河開發(fā)區(qū)篇)、縣組織史、縣志等文字的撰寫編纂工作，印發(fā)《信息》、《簡報》19期。另外，借助各種媒體開展好對外宣傳，在香河電視臺、《今日香河》、《廊坊日報》、《河北日報》、《河北開發(fā)區(qū)》通訊刊播發(fā)稿件132篇，其中，市級以上刊發(fā)稿件68篇，上稿數(shù)量和質(zhì)量位于全縣先進(jìn)行列。

四、認(rèn)真組織做好后勤服務(wù)管理工作

在后勤服務(wù)管理上，堅持以人為本，努力做好服務(wù)這篇文章。在食堂服務(wù)管理上，本著勤儉節(jié)約不浪費，又不斷提高飯菜質(zhì)量的原則，把管理服務(wù)工作深化細(xì)化到每一個環(huán)節(jié)，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監(jiān)督管理，增強食品衛(wèi)生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認(rèn)真做好上級及來賓來客的接待服務(wù)工作。今年，機關(guān)餐廳先后接待上級及來賓來客約180桌(次)，達(dá)到了就餐者的滿意。

與此同時，對食堂的原材料采購實行經(jīng)辦人、主管人、負(fù)責(zé)人三人管理負(fù)責(zé)制，透明運作，有效監(jiān)督，做到賬目清晰，管理更加科學(xué);在衛(wèi)生服務(wù)管理上，科學(xué)合理劃定衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，完善了服務(wù)辦公大廳衛(wèi)生管理制度，強化了衛(wèi)生值班班組的責(zé)任，并不定期的組織各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行觀摩評比，使衛(wèi)生管理工作做到了日常化、規(guī)范化、制度化，各項衛(wèi)生保潔工作有序開展，營造了整潔的衛(wèi)生工作環(huán)境;在辦公用品配置上，堅持按需統(tǒng)一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門業(yè)務(wù)工作正常開展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節(jié)約資金。此外，積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好各部門工作用車的調(diào)劑，保證各項工作順利開展。

五、認(rèn)真做好隊伍自身建設(shè)管理工作

開發(fā)區(qū)是對外開放的窗口，各個部門就是這個窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設(shè)，除做好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，為不斷適應(yīng)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展增腦充電外，進(jìn)一步加強了四會、兩清楚教育與培訓(xùn)，歷練隊伍，真正培養(yǎng)一支拉得出、能干事、打得贏的隊伍。

通過學(xué)習(xí)教育，增強了辦公室全體干部全局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)奉獻(xiàn)意識、發(fā)展意識。在落實上，堅持全區(qū)做到的辦公室率先做到，不折不扣的貫徹執(zhí)行好各項規(guī)章制度，發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨精神，努力造就開發(fā)建設(shè)的多面手，淋漓盡致發(fā)揮好中樞作用，整體推進(jìn)了辦公室工作的開展。除日常工作外，在黨員管理、來人來函接待、應(yīng)急事件處理等方面都有新的建樹。濾布

應(yīng)該說，一年來，辦公室在發(fā)揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實效、協(xié)調(diào)服務(wù)、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強。這其中與領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持是分不開的。從辦公室自身來講，在工作上更加注重與各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作，更加注重發(fā)揮每一個人的主觀能動性，更加注重發(fā)揮集體智慧和發(fā)揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開展。下一步，將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實。

1、進(jìn)一步提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力。強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，以服務(wù)服從工委、管委會中心工作為主旨，本著辦公室工作無小事的原則，強化與各部門溝通配合，把協(xié)調(diào)服務(wù)端口前移，深化服務(wù)每一個細(xì)節(jié)。一方面，加強與各個部門通力配合，努力確保項目引得來，服務(wù)跟得上，促進(jìn)企業(yè)加快運營和項目加快建設(shè);另一方面，最大限度發(fā)揮信息中心、檔案室等部門的作用，研究搜集有參考價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策和全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做有益參考。

篇（4）

一、各區(qū)縣應(yīng)急委、各相關(guān)專項應(yīng)急指揮部辦公室、各相關(guān)部門要逐級傳達(dá)，認(rèn)真貫徹落實，指導(dǎo)督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全應(yīng)急預(yù)案并按時上報預(yù)案編制情況。同時，依據(jù)本工作方案，結(jié)合屬地、行業(yè)實際情況，制定具體工作方案，并組織實施。

篇（5）

綜合整治工作以規(guī)范小型鍋爐使用，消除安全隱患，確保人民生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展為目的。按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持規(guī)范與整治相結(jié)合的原則，采取疏堵結(jié)合的方式，對具備相應(yīng)條件，通過整改補充完善手續(xù)后達(dá)到相關(guān)法律要求的予以規(guī)范；對嚴(yán)重違法，不能完成整改的依法取締。

通過綜合整治，摸清我區(qū)小型鍋爐數(shù)量、分布情況和安全狀況；小型鍋爐使用業(yè)主要取得合法經(jīng)營的主體資格，城市無煤區(qū)內(nèi)的燃煤鍋爐要實現(xiàn)使用清潔能源的要求，不符合安全要求的鍋爐要全部整改到位，對違規(guī)安裝、使用鍋爐、作業(yè)人員無證上崗的要整改到位，并對檢測合格，符合登記條件的鍋爐進(jìn)行使用登記。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對小鍋爐綜合整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立區(qū)小型鍋爐綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

三、整治時間、范圍和重點

（一）綜合整治時間

2012年月26日至2012年月31日。

（二）綜合整治范圍

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，各鎮(zhèn)、辦事處轄區(qū)內(nèi)使用的小型鍋爐，安全隱患比較突出的地區(qū)。

（三）綜合整治重點

浴池、小型食品廠、輪胎修補廠、其他用途使用的各類小型鍋爐。

（四）綜合整治內(nèi)容

重點整治當(dāng)前我區(qū)小型鍋爐使用單位普遍存在的無照經(jīng)營、環(huán)境污染、違規(guī)安裝使用鍋爐、操作人員無證上崗等問題。主要內(nèi)容有：

1、小型鍋爐。重點檢查是否在檢驗有效期內(nèi)；是否辦理使用登記；安全附件是否定期校驗；作業(yè)人員是否持證上崗；安全附件的配置是否符合要求和定期校驗；承壓原件有無變形滲漏，有無違規(guī)私自挖補、更換等；鍋爐房的位置及安全布局；是否有專項應(yīng)急救援預(yù)案。

2、常壓熱水鍋爐。重點檢查鍋爐是否保持與大氣相通；是否違規(guī)承壓使用。

3、簡陋鍋爐。重點檢查生產(chǎn)、銷售、使用簡陋鍋爐或者翻新的報廢鍋爐的違規(guī)行為。

四、綜合整治職責(zé)分工

1、區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)牽頭組織綜合整治工作。

2、質(zhì)監(jiān)分局負(fù)責(zé)對小型鍋爐進(jìn)行安全監(jiān)察，依法查處違規(guī)改造、使用鍋爐和無證操作的行為，對符合登記條件的鍋爐辦理使用登記。

3、工商分局負(fù)責(zé)對無照經(jīng)營的鍋爐使用單位依法清理，并對不涉及前置許可的無照經(jīng)營行為依法予以取締。

4、區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)查處不符合環(huán)保要求的鍋爐使用單位，特別是在控制區(qū)域違反規(guī)定使用燃煤鍋爐的單位。

5、公安分局負(fù)責(zé)配合各行政執(zhí)法部門依法履行職責(zé)，并保障執(zhí)法人員人身安全。

6、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，各鎮(zhèn)、辦事處要按照屬地管理原則，負(fù)責(zé)牽頭組織開展對轄區(qū)內(nèi)小鍋爐管理綜合整治工作，組織開展調(diào)查摸底、登記建檔、聯(lián)合檢查，在各相關(guān)職能部門指導(dǎo)下對鍋爐使用單位存在的違規(guī)行為進(jìn)行查處、整治，及時匯總上報小型鍋爐綜合整治進(jìn)度和工作開展情況等。

五、工作步驟及時間安排

（一）隱患摸底排查階段（2012年月26日至2012年月20日）。

由各鎮(zhèn)、辦事處，濟開發(fā)區(qū)管委會組織對轄區(qū)內(nèi)小型鍋爐使用單位是否存在無照經(jīng)營，違規(guī)安裝、使用鍋爐，鍋爐操作人員無證上崗，在城市無煤區(qū)內(nèi)使用燃煤鍋爐和消防安全隱患等情況，進(jìn)行調(diào)查摸底和隱患排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即處置，并逐一登記、建立檔案，將掌握的基本情況及時上報綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位根據(jù)各自職能，加強對鎮(zhèn)街工作的指導(dǎo)和支持，切實配合鎮(zhèn)街開展好綜合整治工作。

（二）綜合查處階段（2012年月21日至2012年月10日）。

由綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從各成員單位抽調(diào)人員力量，組成綜合執(zhí)法組，按照整治與規(guī)范相結(jié)合的原則，對各鎮(zhèn)街在小型鍋爐隱患摸底排查中發(fā)現(xiàn)的存在無照經(jīng)營，違規(guī)安裝、使用鍋爐，鍋爐操作人員無證上崗，在城市無煤區(qū)內(nèi)使用燃煤鍋爐和存在消防安全隱患的使用單位進(jìn)行集中整治。整治中，對存在安全隱患的小型鍋爐使用單位或個人，由各成員單位按照各自職責(zé)依法進(jìn)行查處，該取締的要堅決取締，該行政處罰的要堅決處罰。

（三）總結(jié)驗收階段（2012年月11日至2012年月31日）。

各鎮(zhèn)、辦事處，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，區(qū)有關(guān)部門對小鍋爐綜合整治工作進(jìn)行自查，并將自查情況和整治工作總結(jié)于2012年月20日前報區(qū)綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成整治工作總結(jié)上報區(qū)政府。區(qū)綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對各鎮(zhèn)、辦事處，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，各部門整治情況進(jìn)行檢查驗收。對于不落實和執(zhí)行不到位單位將進(jìn)行處罰，同時作為年度安全考核獎勵依據(jù)。

六、整治要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。近年來，隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，城區(qū)的開發(fā)拆遷，部分食品加工小作坊、服裝私營業(yè)主遷移到我區(qū)，小型鍋爐數(shù)量日益增多，并且由于其流動性大、隱蔽性強，安全隱患也更加突出。工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)、街道辦事處、有關(guān)部門要從促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識開展小型鍋爐管理綜合整治的重要性和必要性，切實采取有效措施，認(rèn)真履行職責(zé)，把專項整治各項工作落到實處，務(wù)求整治工作取得實效。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。按照屬地管理的原則，工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)、街道辦事處要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，及時成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一個牽頭部門，整合整治力量，做到宣傳動員到位，整治力量到位。區(qū)安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、工商、環(huán)保、公安等部門要從全局出發(fā)，各司其職，密切配合，相互支持，形成合力，共同做好整治工作。

篇（6）

建設(shè)節(jié)水型**是解決我市干旱缺水問題最根本、最有效的戰(zhàn)略措施。**市位于歐亞大陸腹地，處于內(nèi)陸荒漠地區(qū)，干旱少雨，水資源時空分布極不均勻，全市人均水資源量506立方米，人均水資源占有量僅為全國的1/4，是全國50個嚴(yán)重缺水城市之一。全市水資源可利用量8億多立方米，實際取水量已達(dá)8億立方米，接近水資源量的極限。加快建設(shè)節(jié)水型社會，實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，提高水的綜合利用效率和效益，有效緩解水資源短缺問題，是**市實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。通過建設(shè)節(jié)水型**活動使水資源利用效率得到提高，生態(tài)環(huán)境得到改善，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強，促進(jìn)人與自然和諧相處，推動我市走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路。開展建設(shè)節(jié)水型**活動對進(jìn)一步提高我市綜合競爭力，改善投資環(huán)境及擴大對外開放，促進(jìn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

二、建設(shè)目標(biāo)

2010年建成節(jié)水型**。

三、建設(shè)范圍

**縣、天山區(qū)、沙依巴克區(qū)、新市區(qū)、水磨溝區(qū)、頭屯河區(qū)、東山區(qū)、達(dá)坂城區(qū)，**經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、**高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

四、組織機構(gòu)

為加強對建設(shè)節(jié)水型**工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委、市人民政府成立建設(shè)節(jié)水型**工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

建設(shè)節(jié)水型**領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督方案的貫徹實施，對建設(shè)活動進(jìn)行檢查、驗收、總結(jié)，保證建設(shè)活動各項措施的落實，按期實現(xiàn)工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市水務(wù)局，辦公室主任由馮旗兼任，副主任由王魁梧（常務(wù)）、李宏斌、程建軍兼任。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)落實建設(shè)節(jié)水型**工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決定事項，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各單位落實實施方案，協(xié)調(diào)解決實施中存在的問題，組織對建設(shè)活動進(jìn)行具體安排部署、檢查驗收、總結(jié)表彰。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)處理日常具體工作。辦公地點設(shè)在市計劃節(jié)約用水辦公室。

五、工作計劃

第一階段：宣傳動員階段（20**年9月～20**年11月）

市政府召開“建設(shè)節(jié)水型**動員大會”。制定措施，以節(jié)約用水為主題，組織開展形式多樣的宣傳活動；各區(qū)（縣）及市屬廣播電視、文化等部門和社會團體廣泛宣傳**水資源緊缺形勢，宣傳節(jié)約水資源、建立節(jié)水型**的重要意義。大力宣傳國家節(jié)約用水法律法規(guī)和方針政策，弘揚節(jié)水先進(jìn)典型，曝光浪費行為，倡導(dǎo)節(jié)約用水的生活方式，提高廣大人民群眾節(jié)約用水、合理用水的自覺性，營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好社會氛圍，不斷提高公眾的資源憂患意識和節(jié)約意識，為建設(shè)節(jié)水型**奠定基礎(chǔ)。

第二階段：組織實施階段（20**年12月～2009年12月）

（一）明確各區(qū)（縣）、各部門責(zé)任分工，編制下發(fā)《建設(shè)節(jié)水型**實施方案》；

（二）各區(qū)（縣）、各部門建立建設(shè)機構(gòu)、制定措施，20**年11月前結(jié)合本單位、本部門實際，制定出建設(shè)目標(biāo)和具體措施；

1.2006年各區(qū)（縣）（包括兩個開發(fā)區(qū)、下同）所轄企業(yè)、單位、社區(qū)60％建設(shè)成為節(jié)水型企業(yè)、單位、社區(qū)。在此基礎(chǔ)上各區(qū)（縣）建設(shè)成為**市節(jié)水型區(qū)（縣）。50％的區(qū)（縣）建設(shè)成為自治區(qū)節(jié)水型區(qū)（縣）；

2.2007年各區(qū)（縣）（包括兩個開發(fā)區(qū)、下同）所轄企業(yè)、單位、社區(qū)80％建設(shè)成為節(jié)水型企業(yè)、單位、社區(qū)。在此基礎(chǔ)上各區(qū)（縣）建設(shè)成為**市節(jié)水型區(qū)（縣）。70％的區(qū)（縣）建設(shè)成為自治區(qū)節(jié)水型區(qū)（縣）；

3.各區(qū)（縣）全部建設(shè)成為自治區(qū)節(jié)水型區(qū)（縣）。2008年**市建設(shè)成為自治區(qū)節(jié)水型城市；

4.2009年**市建設(shè)成為國家節(jié)水型城市；

5.2010年**市建設(shè)成為節(jié)水型社會（含農(nóng)牧區(qū)），實現(xiàn)節(jié)水型**的目標(biāo)。

（三）建設(shè)資料的歸集、匯總。市建設(shè)節(jié)水型**工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各責(zé)任部門做好建設(shè)資料的匯總、分析，保證建設(shè)資料的完整、規(guī)范、真實、準(zhǔn)確；

（四）各區(qū)（縣）、各責(zé)任部門對本轄區(qū)、本部門建設(shè)節(jié)水型社會（城市）工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期和不定期的自查。

第三階段：總結(jié)申報階段（2008年1月～2010年12月）

建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好迎接考核檢查的準(zhǔn)備工作。結(jié)合各單位各部門工作，匯編建設(shè)節(jié)水型**工作總結(jié)，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定；向自治區(qū)申請驗收“建設(shè)節(jié)水型**”，接受復(fù)核并及時整改；

向國家有關(guān)部委提出驗收建設(shè)節(jié)水型**參評申請，接受考核評估，具體評估辦法依照國家建設(shè)部、水利部有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

六、職責(zé)分工

各區(qū)（縣）人民政府、有關(guān)部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，指定具體部門負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

各區(qū)（縣）人民政府及有關(guān)部門的職責(zé)與工作要求見附表。

建設(shè)節(jié)水型企業(yè)（單位）、節(jié)水型小區(qū)等活動，按照《建設(shè)節(jié)水型**實施方案》、自治區(qū)《節(jié)水型企業(yè)（單位）建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《節(jié)水型居民小區(qū)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》，有計劃的組織實施。

七、政策支持和資金保證

各區(qū)（縣）、有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合本轄區(qū)、本單位實際制定建設(shè)節(jié)水型**的有關(guān)優(yōu)惠政策。市、區(qū)（縣）、各企事業(yè)單位要積極籌措和安排專項資金，確保建設(shè)活動順利實施。

八、考核要求

采取半年抽查，全年檢查形式進(jìn)行考核。各區(qū)（縣）、各責(zé)任部門按照《建設(shè)節(jié)水型**考核辦法》采取抽查和定期檢查方式，對本部門進(jìn)行自查自糾；建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半年根據(jù)上報材料進(jìn)行抽查；抽查、檢查結(jié)果和整改意見報建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對完成工作情況進(jìn)行通報，對措施不到位、工作落實不力的要限期整改。

篇（7）

通過專項行動，進(jìn)一步推動各級人民政府及相關(guān)部門建立消防安全長效管理機制，社會單位明確并落實消防安全主體責(zé)任，全市消防安全環(huán)境得到改善，全民消防安全意識明顯提高，社會化消防工作網(wǎng)絡(luò)更加健全，全市亡人火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故得到有效遏制。

二、組織機構(gòu)

為切實加強專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作的落實到位，市政府成立運城市火災(zāi)隱患排查整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：略；副組長：略；

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市消防支隊，辦公室主任由市消防支隊支隊長擔(dān)任，副主任由市消防支隊防火處處長擔(dān)任。

各縣（市、區(qū)）也要成立相應(yīng)的專項行動領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，切實加強對火災(zāi)隱患排查整治的組織領(lǐng)導(dǎo)。

三、排查整治范圍和內(nèi)容

（一）排查整治范圍

1.人員密集場所

（1）賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、客運車站候車室、客運碼頭侯船廳、民用機場航站樓、體育場館、會堂及公共娛樂場所等公眾聚集場所；

（2）學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館、食堂和集體宿舍；

（3）醫(yī)院的門診樓、病房樓、養(yǎng)老院、福利院、托兒所、幼兒園；

（4）公共圖書館的閱覽室、公共展覽館、博物館的展示廳；

（5）勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍；

（6）旅游、宗教活動場所。

2.“三合一”場所：人員住宿、生產(chǎn)、倉儲或經(jīng)營等使用功能為一體的建筑和場所。

3.高層建筑：10層及10層以上的居住建筑（包括首層設(shè)置商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點的住宅）及建筑高度超過24米的公共建筑。

4.地下空間建筑：使用性質(zhì)為生產(chǎn)加工、旅館、出租房、商場、市場、娛樂場所、庫房、汽車車庫等地下空間。

5.易燃易爆單位：生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃、易爆化學(xué)物品的單位和場所。

6.文物建筑單位：列入國家、省、市、縣（市、區(qū)）政府保護(hù)的文物建筑單位。

（二）排查整治內(nèi)容

1.貫徹指定國家及省的消防法律法規(guī)、開展消防安全“四個能力”建設(shè)情況；

2.建筑物或者場所消防設(shè)計審核、消防驗收和備案抽查情況及公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查情況；

3.建筑物疏散通道、安全出口、消防車通道、防火防煙分區(qū)及防火間距情況；

4.消防設(shè)施運行、維護(hù)保養(yǎng)情況及滅火器材配置、使用情況；

5.建筑室內(nèi)裝修裝飾材料防火性能情況；

6.生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆化學(xué)品的單位、場所設(shè)置情況；

7.生產(chǎn)、銷售、使用領(lǐng)域消防產(chǎn)品質(zhì)量情況。

四、方法步驟

全市火災(zāi)隱患排查整治專項行動從即日起至年月日結(jié)束，共分三個階段：

（一）動員部署階段

各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會要深刻汲取近期火災(zāi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真分析研判本地區(qū)消防安全形勢，要按照本方案制訂具體的實施方案，召開專門會議，廣泛深入動員，明確任務(wù)分工，多火災(zāi)隱患排查整治專項行動進(jìn)行全面部署。

（二）組織實施階段

各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會要組織公安、安監(jiān)、消防、教育、住建、文化、衛(wèi)生、工商、旅游、廣電、質(zhì)監(jiān)等行業(yè)及系統(tǒng)行政主管部門，按照職責(zé)范圍、管理權(quán)限，突出重點，對本行業(yè)、本系統(tǒng)監(jiān)管的在此次排查整治范圍內(nèi)的單位逐一進(jìn)行火災(zāi)隱患排查整治，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，統(tǒng)一交由公安消防部門依法責(zé)令改正、實施行政處罰。對所屬單位、行業(yè)、區(qū)域以及城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、“三合一”等場所廣泛開展火災(zāi)隱患排查。對新建、改建、擴建的建設(shè)工程要嚴(yán)格依法進(jìn)行消防設(shè)計審核、消防驗收和備案抽查，凡消防設(shè)計審核不合格的，一律不得同意施工；凡消防驗收不合格的，一律不得投入使用；凡消防設(shè)計和竣工驗收備案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用。對既有建筑和易燃易爆單位排查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防違法行為，要堅決依法督促整改。凡發(fā)現(xiàn)公眾聚集場所采用易燃可燃材料裝修裝飾可能造成重大人員傷亡的，一律予以查封；凡發(fā)現(xiàn)疏散通道、安全出口數(shù)量不足或嚴(yán)重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律予以查封；凡建筑消防設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以查封；凡人員密集場所門窗設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物的，要堅決責(zé)令改正，拒不改正的，一律將障礙物予以拆除。對存在重大火災(zāi)隱患的單位，要提請政府掛牌督辦，限期消除隱患。各級各部門排查整治專項行動中要逐一填寫《火災(zāi)隱患排查整治登記表》，報送當(dāng)?shù)鼗馂?zāi)隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室留檔備查。

（三）總結(jié)驗收階段

年月日前，各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會要對本地區(qū)火災(zāi)隱患排查整治專項行動進(jìn)行總結(jié)驗收，并形成書面材料報市政府火災(zāi)隱患排查整治專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。年月日前，市政府將對各地排查整治工作進(jìn)行全面考評驗收。市政府將對成績突出的單位和個人，進(jìn)行通報表彰；對工作落實不到位，行動成效不明顯的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格整治。此次專項整治行動時間長、任務(wù)重，各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會、各有關(guān)部門要從改善和保障民生、構(gòu)建社會主義和諧社會、努力實現(xiàn)全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越式發(fā)展的高度，充分認(rèn)識開展此次專項行動的重要性和必要性，增強工作責(zé)任感和緊迫感，真正作到思想認(rèn)識到位、時間精力到位、組織部署到位、工作措施到位，切實為今冬明春“兩節(jié)”、“兩會”期間全市消防安全工作奠定堅實基礎(chǔ)，確保全市火災(zāi)形勢穩(wěn)定。各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會要按照構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程工作方案的要求，組織專門人員，按照職責(zé)權(quán)限，對所屬單位、行業(yè)、區(qū)域以及城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、“三合一”等場所廣泛開展火災(zāi)隱患排查整治。對排查出來的火災(zāi)隱患，能夠當(dāng)場整改的要督促當(dāng)場整改；不能當(dāng)場整改的要督促單位落實整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。對經(jīng)督促整改仍不具備消防安全條件的單位，公安、工商、文化、安監(jiān)、住建等相關(guān)行政部門要依法撤消批準(zhǔn)的手續(xù)或注銷登記、吊銷相關(guān)證照。對制售假冒偽劣消防產(chǎn)品的重大案件，公安、工商、質(zhì)監(jiān)等部門要密切配合，嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的要移交司法機關(guān)依法處理。要建立重大火災(zāi)隱患公告公示、掛牌督辦、輿論監(jiān)督、跟蹤整治等工作制度，進(jìn)一步加大火災(zāi)隱患整治力度。把此次專項行動作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、有效防范和堅決遏制重特大火災(zāi)事故的重要舉措，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。

（二）部門聯(lián)合，合力治理。排查整治專項行動要按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的工作原則，各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會要積極牽頭，各地要把此次專項行動責(zé)任落實到每個監(jiān)督執(zhí)法人員頭上，公安、安監(jiān)、消防、教育、住建、文化、衛(wèi)生、工商、旅游、廣電、質(zhì)監(jiān)等部門參加，公安部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各行業(yè)，系統(tǒng)開展火災(zāi)排查整治工作，提供技術(shù)支持，實行治安、督察、消防“多警聯(lián)勤”的消防執(zhí)法機制，指導(dǎo)督促公安派出所嚴(yán)格落實日常消防監(jiān)督檢查職責(zé)，全面排查“九小場所”、非消防安全重點單位，其他政府部門依據(jù)本部門職能負(fù)責(zé)本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)單位的火災(zāi)隱患排查整治工作。各縣（市、區(qū)）人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會要切實擔(dān)負(fù)排查整治工作職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切協(xié)調(diào)配合，形成整治工作合力。

篇（8）

一、工作目標(biāo)

全面整治豆芽生產(chǎn)環(huán)節(jié)（含農(nóng)戶分散生產(chǎn)豆芽行為）的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊豆芽生產(chǎn)加工中違法違規(guī)使用食品添加劑、非食用物質(zhì)、植物生長劑和農(nóng)藥化肥等有毒有害物質(zhì)的違法行為。根據(jù)縣食安辦的文件精神，農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)調(diào)查摸清全縣豆芽生產(chǎn)環(huán)節(jié)（含農(nóng)戶分散生產(chǎn)豆芽行為）現(xiàn)狀，為進(jìn)一步強化農(nóng)戶、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社的法律意識，規(guī)范生產(chǎn)，誠信經(jīng)營；進(jìn)一步完善食用農(nóng)產(chǎn)品規(guī)范管理長效機制，切實保障食品安全和人民群眾身體健康，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二、重點任務(wù)及分工

1、主要任務(wù)：豆芽生產(chǎn)中濫用添加劑問題排查與治理。摸清農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)戶生產(chǎn)豆芽的基本情況，加強豆芽生產(chǎn)環(huán)節(jié)（含農(nóng)戶分散生產(chǎn)豆芽行為）的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊豆芽生產(chǎn)加工中違法違規(guī)使用食品添加劑、非食用物質(zhì)、植物生長劑和農(nóng)藥化肥等有毒有害物質(zhì)的違法行為。

2、職責(zé)分工：此項工作由縣農(nóng)技推廣總站負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全縣各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）農(nóng)業(yè)部門對生產(chǎn)主體的摸排、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及日常監(jiān)管工作；各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)主體的摸排、技術(shù)輔導(dǎo)和具體日常監(jiān)管工作。縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊做好檢查、產(chǎn)品抽檢和違法行為的查處工作。

三、實施步驟

本次專項整治工作分為三個階段進(jìn)行：

(一)動員部署階段(2012年8月25日前)

要認(rèn)真貫徹落實縣政府關(guān)于開展食品安全大整治百日行動文件精神，結(jié)合部門實際，制訂相應(yīng)的工作方案和具體措施；要積極宣傳開展豆芽產(chǎn)品質(zhì)量專項整治活動的重要意義，縣農(nóng)業(yè)局設(shè)立并公布舉報電話，發(fā)動群眾積極參與專項整治活動。

(二)組織實施階段(2012年8月25日-11月15日)

各有關(guān)單位要按照本通知要求，全面開展豆芽質(zhì)量安全專項整治工作，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌抓好各項措施落實。對確有違法事實的，依法嚴(yán)肅處理；對涉嫌犯罪的，要及時移送公安機關(guān)。

(三)總結(jié)提高階段(2012年11月底前)

各有關(guān)單位要及時總結(jié)，進(jìn)一步查漏補缺，為落實長效監(jiān)管措施打下基礎(chǔ)。并將工作總結(jié)于2012年11月30日前報縣農(nóng)業(yè)局政法科。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，采取有力措施，切實抓緊抓好，嚴(yán)格落實部門職責(zé)，逐級落實各項任務(wù)和責(zé)任，做到目標(biāo)明確，組織落實，責(zé)任落實，措施落實,確保整治工作效果落到實處。

篇（9）

組織領(lǐng)導(dǎo)

成立特種設(shè)備普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長束學(xué)叁任組長，縣安監(jiān)局局長、縣質(zhì)監(jiān)局局長副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，下同）安全辦負(fù)責(zé)人及縣安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、廣電等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，辦公室設(shè)在縣質(zhì)監(jiān)局，同志任辦公室主任。

工作范圍

本次普查的范圍是《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》中明確屬特種設(shè)備安全監(jiān)管部門監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi)的，需要使用登記的在用特種設(shè)備，包括鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛；特種設(shè)備生產(chǎn)單位（含氣瓶充裝單位）、使用單位等。在用特種設(shè)備普查包括已經(jīng)停用的設(shè)備，不包括已確定報廢但尚未拆除的設(shè)備。

工作步驟

（一）宣傳發(fā)動、培訓(xùn)階段（5月20日—6月10日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要采取多種形式，利用各種新聞媒體工具，廣泛宣傳特種設(shè)備普查工作的重要意義，創(chuàng)造有利于本次普查工作的社會輿論氛圍；縣質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)組織相關(guān)普查人員開展專題培訓(xùn)，確保普查工作質(zhì)量。

（二）全面普查階段（6月11日—8月31日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位應(yīng)結(jié)合轄區(qū)實際，制定具體方案，全面開展特種設(shè)備普查工作，特別要注意工業(yè)園區(qū)及新興行業(yè)中企業(yè)使用的特種設(shè)備，以及壓力管道、賓館飯店空調(diào)制冷機組用壓力容器、餐梯、洗衣房烘筒、浴池、食品作坊用小鍋爐、建材銷售市場使用的叉車等安全監(jiān)察的薄弱環(huán)節(jié)。應(yīng)采用拉網(wǎng)式檢查，確保不留死角，著力強化特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位主體責(zé)任，明確其在本次普查中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體職責(zé)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦負(fù)責(zé)普查本轄區(qū)內(nèi)鍋爐、起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛（主要為叉車）使用單位及設(shè)備信息；督促使用單位填寫基本單位信息表（附件2）和特種設(shè)備普查登記表2、5、6（附件3）；將轄區(qū)普查信息統(tǒng)一報送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；及時報告普查工作中發(fā)現(xiàn)的特種設(shè)備安全隱患并督促使用單位進(jìn)行整改。

縣質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)普查全縣范圍內(nèi)壓力容器(含氣瓶)、壓力管道使用單位及設(shè)備信息；匯總普查信息并完善特種設(shè)備安全監(jiān)察、檢驗數(shù)據(jù)庫；指導(dǎo)和督促使用單位開展特種設(shè)備隱患排查整改工作；嚴(yán)肅查處普查中發(fā)現(xiàn)的非法違法使用和生產(chǎn)特種設(shè)備行為；及時上報普查工作情況和總結(jié)。

各特種設(shè)備使用單位應(yīng)配合好普查單位做好普查工作，同時開展好本單位特種設(shè)備安全管理自查工作，確保做到特種設(shè)備“三落實、兩有證、一檢驗”。縣政府有關(guān)部門要做好普查相關(guān)配合工作。

（三）自查自糾階段（9月1日—9月30日）

縣質(zhì)監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位應(yīng)于9月份對普查工作完成情況和安全隱患排查整改情況進(jìn)行自查，對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進(jìn)行整改，確保普查工作質(zhì)量。

（四）檢查驗收階段（10月8日—10月20日）

縣質(zhì)監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必于9月30日前完成本次普查工作，并向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送普查信息及工作總結(jié)。特種設(shè)備普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將于10月份統(tǒng)一組織驗收。

工作要求

篇（10）

一、清水工程建設(shè)總結(jié)工作：

1、各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）和有關(guān)牽頭部門要按照全縣清水工程五年實施計劃確定的總體目標(biāo)，對照年度清水工程計劃任務(wù)，緊緊圍繞“清水”這個核心，結(jié)合各自的工作職責(zé)，認(rèn)真做好今年以來清水工程建設(shè)情況的總結(jié)考核。既要總結(jié)已取得的成效，又要找出存在問題；既要總結(jié)工作經(jīng)驗，又要提出明年建設(shè)目標(biāo)和工作措施，進(jìn)一步推進(jìn)清水工程五年計劃的實施。

2、各地各有關(guān)部門要對今年以來開展清水工程建設(shè)情況進(jìn)行一次全面自查總結(jié)。對各自負(fù)責(zé)承擔(dān)的治理工作和重點任務(wù)作出總體評價，對未完成的工作任務(wù)要說明理由，對存在問題要提出改進(jìn)措施，并抓緊制定落實明年清水工程建設(shè)計劃和重點任務(wù)。

二、清水工程建設(shè)考核工作：

1、根據(jù)《縣清水工程建設(shè)考核辦法》的要求，今年清水工程建設(shè)的考核，按縣政府牽頭部門、鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）兩個層面進(jìn)行。

2、對各鎮(zhèn)街(開發(fā)區(qū))的考核，按“項目完成實績”(70分)和“水質(zhì)改善情況”(30分)兩類進(jìn)行，總分100分。

其中,“項目完成實績”由各牽頭部門負(fù)責(zé)考核。根據(jù)各鎮(zhèn)街道（開發(fā)區(qū)）今年以來開展清水工程建設(shè)的實績，由各相關(guān)牽頭部門分線考核評分后，報縣清水辦；

“水質(zhì)改善情況”的考核，由縣環(huán)保局負(fù)責(zé)實施。在日常監(jiān)測的基礎(chǔ)上，年終進(jìn)行綜合考評，并向縣清水辦報送考評結(jié)果。

3、對各牽頭部門的考核，分為“基礎(chǔ)工作”（30分）和“實施成效”（70分）兩部分，總分為100分。

其中,“基礎(chǔ)工作”的考核，在各部門總結(jié)自評基礎(chǔ)上，報縣清水辦審核；

“實施成效”的考核，以各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）“項目完成實績”部分考核總分的平均值作為得分依據(jù)，實行上下聯(lián)動，一并考核。

4、對印染產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、河道清淤治理、地表水質(zhì)改善三個加分項目的考核，分別由縣經(jīng)貿(mào)局、水電局、環(huán)保局在全面考核基礎(chǔ)上，提出考評意見和推薦名單，報縣清水辦。

5、縣清水辦對各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）和牽頭部門的考核情況匯總審核后，提出考核意見和綜合得分，報經(jīng)縣清水工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，最終確定考評結(jié)果。

三、清水工程建設(shè)考核獎懲

1、按照《縣清水工程建設(shè)考核辦法》規(guī)定，各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）和牽頭部門清水工程的考核實績一并列入年度崗位責(zé)任制考核獎懲。

2、鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）經(jīng)綜合考評，完成年度建設(shè)任務(wù)的，得崗位責(zé)任制基本分4分；沒有完成任務(wù)的，每一單項扣減崗位責(zé)任制基本分0.5分，扣完為止。

其中，對在印染業(yè)集聚發(fā)展、地表水質(zhì)改善、河道清淤治理方面獲年度考核前三名的鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)，分別增加崗位責(zé)任制附加分1.5分、1分、0.5分。

3、對清水工程建設(shè)工作突出、成效顯著的鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)），縣政府將以“大禹杯”獎的形式，給予表彰獎勵。

四、幾點要求：

篇（11）

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實科教興國戰(zhàn)略，堅持教育優(yōu)先發(fā)展，依法履行教育管理職責(zé)，并通過全區(qū)上下的共同努力，確保我區(qū)在省級教育綜合督導(dǎo)評估工作中取得優(yōu)異成績，進(jìn)一步推動全區(qū)教育事業(yè)全面發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以管委會主任為組長的迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)（文件另發(fā)）。

三、主要內(nèi)容、檢查范圍及時間

（一）主要內(nèi)容

主要評估區(qū)管委會及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、經(jīng)費投入與管理、辦學(xué)條件、教育發(fā)展水平與特色等方面，共22項指標(biāo)。督導(dǎo)評估重點是近三年（年、年、年）管委會及有關(guān)職能部門教育職責(zé)落實情況。

（二）督導(dǎo)評估的檢查范圍

（1）相關(guān)部門：區(qū)黨群工作部、管委辦、教育體育局、財政局、經(jīng)貿(mào)科技發(fā)改局、規(guī)劃建設(shè)局、監(jiān)察（審計）局、民生工程事務(wù)管理局、社區(qū)管理局、政法辦、國土資源局開發(fā)分局、公安分局、工商分局、地稅分局、國稅分局等。

（2）教育機構(gòu)：區(qū)屬中小學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、幼兒園等。

(三)督導(dǎo)時間

四、工作步驟和時間安排

（一）動員部署階段（年3月15日—年4月16日）

1、成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)。

2、制定迎接省級教育綜合督導(dǎo)評估工作實施方案、明確各單位各部門職責(zé)，召開全區(qū)迎檢工作動員大會，全面部署迎檢各項準(zhǔn)備工作。

3、各有關(guān)職能部門和學(xué)校(幼兒園)落實具體工作人員開展工作，并將名單報管委會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦相關(guān)部門和中小學(xué)校有關(guān)人員參加的迎檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織相關(guān)人員到教育督導(dǎo)評估先進(jìn)縣區(qū)參觀學(xué)習(xí)。

5、調(diào)查摸底。對照《省經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育工作督導(dǎo)評估評分細(xì)則》，摸清現(xiàn)狀,找出差距。

（二）自查整改階段（年4月17日—7月16日）

1、相關(guān)部門和區(qū)內(nèi)各類學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省教育工作督導(dǎo)評估細(xì)則，對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)和本單位職責(zé)分年段（年、年、年）總結(jié)教育工作成果，查找存在的問題，明確目標(biāo)，制定整改方案，落實整改措施，責(zé)任到人，按時完成各項工作。

2、查漏補缺，對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)完善各種器材、設(shè)備、設(shè)施,改善學(xué)校辦學(xué)條件。

3、相關(guān)部門、學(xué)校指定人員核準(zhǔn)有關(guān)數(shù)據(jù)，收集各種資料，并按要求分類、匯總、造冊，并全面整理好有關(guān)資料。寫好工作總結(jié)和自查報告上交管委會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、完成全區(qū)《省省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育工作督導(dǎo)評估統(tǒng)計匯總表》填報工作。

（三）檢查指導(dǎo)階段（7月17日—8月6日）

1、管委會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員認(rèn)真對照督導(dǎo)評估評分細(xì)則，進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，對督導(dǎo)檢查出來的問題,限期整改。

2、切實抓好學(xué)校安全工作，治理校園周邊環(huán)境，開展好校園文化、美化建設(shè)，為學(xué)校提供良好的教育教學(xué)環(huán)境。

3、突出重點，抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改。

4、起草管委會匯報材料，寫好區(qū)教育工作專題片腳本。

（四）復(fù)查提高階段（8月7日—9月10日）

1、全面收集各項資料，完成迎檢的各項工作。

2、邀請省市教育督導(dǎo)室來區(qū)進(jìn)行過程評估。

3、集中精力抓好各項指標(biāo)的鞏固提高工作,全面完善過程評估中發(fā)現(xiàn)的問題。

4、完成鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育工作專題片的攝制編輯工作。完成鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育工作情況資料匯編。

（五）迎檢階段（9月11日—9月30日）

迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估檢查。

（六）迎接省教育督導(dǎo)室“回頭看”檢查（11月上旬—12月下旬）

對省教育督導(dǎo)評估小組提出的問題進(jìn)行整改，并做好迎接省“回頭看”檢查工作。

五、主要措施與要求