通信工程論文大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇通信工程論文范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

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2建立基于校企合作模式的通信工程專業學生實習實訓大綱

依據目前學院已有的大唐通信、中興通訊東北實踐基地、大連東軟公司、長春希達電子技術有限公司等6個校外合作企業共同制定行業需求的培養方案和實綱，避免走馬觀花的實習過程和頂崗實習的重復性勞動，注重培養學生掌握行業設備、產品的維護、產品開發能力，探索一條符合通信工程專業的全新的校企合作實訓模式。根據實習的內容，實綱分為兩大類：認識實習和專業實習。不同的實習內容采用了不同的模式。針對認識實習的特點，采用了多種模式，一是邀請企業高級職稱人員到校講行業前沿知識、職業前景和必備課程；二是到企業直接觀看生產線的生產流程，感受企業文化。專業實習采用到通信行業相關的知名企業實習，將目前的4G通信網的理論講授給學生，并讓學生在4G相關設備上進行操作實習，將最新的技術教授給學生。

3以學科競賽和教師科研為載體，探索學生創新實踐能力培養模式

根據目前學院承辦的“大學生電子設計大賽”、“飛思卡爾智能車比賽”、“全國物聯網設計大賽”及與本學科相關的“光電設計大賽”，探索學生創新能力培養的教育模式。特別是結合大學生創新創業項目，探索本科生參與教師科研的切入點和切入時期，將組織性的參與模式逐漸變為自發性參與的模式。

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2采用質量、環境、職業健康安全管理體系

目前，在通信工程監理工作中，為了提高監理企業監理效果并使監理工作和國際接軌，應當采用質量、環境、職業健康安全管理體系，并貫徹落實ISO9000標準。通信工程監理企業在采用質量、環境、職業健康安全管理體系的過程中，應當做到以人為本，充分體現內審員的價值，培養一支高素質、高專業標準的內審員隊伍。此外，通信工程監理企業也應當積極完善內部質量審核標準，加強管理評審，嚴格依照ISO9000管理標準進行項目管理，提升監理工作的科學性。

3采用崗位責任制將監理責任落實到位

在通信工程監理工作中，如果監理工作的崗位職責落實不到位，就很容易導致各責任人相互推脫責任、推諉扯皮的情況發生，大大降低了監理工作的實效。因此，需要在監理工作中采用崗位責任制，并嚴格落實各個崗位的職責，明確每個工作人員的職責。這樣，一旦監理工作出現問題或者失誤，可以第一時間找到責任人，對其按規定進行懲處，不至于出現無人承擔監理責任的情況。并且，采用崗位責任制可以給監理工作人員帶來適當的壓力，使工作人員在壓力的作用下產生更強的工作動力，順利完成工作任務。

4加強監理企業人才建設

對于企業來說，人才是企業發展過程中必不可少的資源。監理企業應當積極制定人才戰略，招聘和引進高素質的監理工作人才，并在企業內部構造良好的人力資源儲備機制，通過人才的推動實現企業的快速、健康、可持續發展。并且，企業應當充分利用人才資源，合理培訓企業內部人才，培養具有綜合能力、實踐能力的高質量復合型人才，發揮每一位工作人員的工作特長，通過工作人員相互之間的高效合作，使監理企業接受的監理任務順利、高質量完成。

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2.電力系統通信工程設計一體化管理模式的構建思路

2.1形成通信工程設計一體化管理模式整體思路、組織方案現階段的管理模式以專業劃分為依據，若是形成電力系統通信工程設計一體化的管理模式，能夠根據區域進行項目分組，以專業區分為主，這樣能夠很好的協調不同的專業之間工作流程之間的配合，有效地減少由于工作在路程上流轉造成的時間與人力的消耗，能夠在很大程度上提高工作的效率。電力系統通信工程的設計單位要改變以往傳統的工作模式，形成電力系統通信工程設計一體化管理模式的整體思路，進而創新管理模式，確定管理的目標及原則。另外一方面，最重要的就是協調好不同專業的主管對于電力系統通信工程設計的環節進行有效管理，這一管理屬于技術管理層。需要認真審核電力系統通信工程設計方案的可靠性、規范性以及可實施性。只有這樣才能將電力系統通信工程設計一體化管理工作落實到實處。

2.2建立信息傳遞的有效機制就目前的管理模式和組織框架來看，僅僅有一些電力企業專業的管理層與電力系統通信工程設計的某些單位之間有信息之間的傳遞，但是大部分的電力系統通信工程一體化設計的內部之間，非常缺乏信息的有效傳遞。要想建立一體化的管理模式首先就必須實現信息傳遞的通暢性，進而實現時間、資源的有效利用。所以建立信息傳遞機制是非常有必要的。另外，電力系統通信工程設計一體化管理過程中，各專業的主管在具體安排相關工作的同時還需要根據不同專業的工作要求，積極響應配合其工作，信息傳遞的方式有很多種，需要根據不同的信息內容來確定。

2.3實現電力系統通信工程設計一體化管理模式建立的流程方案通信工程設計一體化管理模式整體思路、組織方案和信息傳遞的有效機制，進一步為電力系統通信工程管理模式提供了較大的發展空間。另外，在工作流程上也有較大的改變，改變主要在于細化了電力系統通信工程在項目管理方面的活動，提高了工作效率，減少了工作的重復性，還能夠根據實際的項目發展情況，合理的調節工作的順序，最大程度實現工作的任務量，改善工作模式，使電力系統通信工程設計一體化管理水平有較大程度的提升。

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技術的質量將嚴重影響到后續各階段，通信工程信息管理系統確立后進入實施階段，隨之將產生技術風險。通信工程信息管理系統的整體決策是否正確、施工能否滿足技術規范、設計是否合理等，會對項目的質量產生不同程度地影響。技術風險體現在：貫穿于材料采購、施工操作、設計全過程，以及材料檢測手段達不到要求等產生的風險。技術風險就是指在施工期間，因為技術原因所造成的項目不能按照預先設定的時間、成本和質量標準完成檢驗。主要是設計和實際施工中產生的差異，有兩種體現形式：一是因為設計深度不足，致使設計中存在缺陷、遺漏和錯誤，未考慮施工可能性等問題，未考慮地質、環境等條件，給施工帶來麻煩；二是因為施工技術的經驗較少致使施工時的施工工藝不達標，無法保證施工作業安全工作流程不合理等問題，難以達到設計單位的要求。不論是哪種原因，都會將工期加長，增加施工成本，甚至返工，更會導致通信工程信息管理系統不能順利完工交付使用。方案設計技術風險，主要是技術標準掌握不夠和經驗不足等因素的影響，為謀取更大利益，沒有及時發現，施工單位使用了不符要求的材料，如光纜由于質量不過關，造成投產2年后不能正常使用，導致設計方案沒有達到總體優化，主要是由于設計人員沒有沿路由仔細查勘、責任心不強產生，由于鋼絞吊線質量差，不得不提早進行部分更換。方案設計不周全，方案修改和返工的可能性增加，造成資源和時間的浪費，投產一年后開始嚴重銹蝕，給線路維護增加了大量的成本和工作量。

1.2人力風險

人是項目的管理者、決策者和實施者，任何項目的都需要人來完成。通信工程信息管理系統建設的全過程是由人來完成的，實施的決策、設計、勘察、計劃、材料購置到施工。例如設計人員的責任心不強，由于設計不合理，引起設計變更不斷，導致預算的偏離度過大，甚至有重大失誤，給工程項目造成巨大損失，這些都會導致項目施工費用超支或竣工時間大大延誤。

2通信工程信息管理系統風險應對措施

2.1降低技術風險應對措施

對于通信工程信息管理系統的設計風險采取多輪、多層次、多專業論證的方法予以規避。采用風險緩解的方法，來解決后期的實施過程中出現的前期設計風險。加強挽救和應急方案的實施力度。由于項目周期過長，項目的設計方案有著明顯的超前性，不能按照現有的國家標準為方案提供參考和評估依據，所以對于標準，規范所產生的風險應當使用專家組會審，然后設計施工方案。通過詳細、準確、完備的施工計劃來預防風險事件的發生。施工組織多輪的設計并且通過多輪的審核，但是因為大型工程項目都有較大的差異，所以盡管結構類似也不能相互移植，只能通過風險規避和緩解來解決。咨詢機構依靠自己的設計來賺取咨詢費用，而不是依靠賣產品和設備來提取傭金。這就使他們有可能真正保持“中立”，有可能擺脫工程項目管理組對某種項目的傾向性，降低合作風險，當好企業的參謀。隨著在競爭環境中咨詢行業的逐步規范發展，盡管目前咨詢業的發展還并不是非常完善，但是可以相信，咨詢公司的“中立”性會進一步的加強。

2.2降低管理風險應對措施

通信工程信息管理系統施工點多、投資大、施工專業多、施工面積大，招投標、監理、項目管理公司等項目咨詢企業也很多，管理跨度大、層次多，組織機構設置既要滿足項目管理方方面面的要求又要簡單，要在項目規劃期就做設計好組織機構，還要在項目實施過程中出現的此類風險時能夠快速改變組織結構，采取緩解的措施，原則上主要采取風險控制的措施來對待此類風險。通信工程信息管理系統主要通過風險規避和自留來解決項目管理的計劃工作風險。如通過增加項目風險儲備金、廣泛獲取信息以合理地規避，運用成熟的方案等方法、增加項目資源來規避風險，如果風險可以自行承擔，可以采用風險自留的方法，如果不能自行承擔則將風險盡量的轉嫁個相關單位，最大程度上降低風險對整個項目造成的危害，例如跨區域文化溝通風險，就是一個非常難控制的風險。通信工程信息管理系統中，完工風險也是一個非常重要的風險，在項目的制定和設計階段就要充分注意到后期施工組織設計的系統行，詳細考慮到各方面可能對進度造成影響的風險，充分準備，提前計劃，快速反應，減少風險的發生，如果發生問題要盡量減少損失，還要避免產生連鎖反應，例如，因為通信工程信息管理系統的土建施工計劃不周詳，導致進度延誤影響了鋼結構施工進度，鋼結構施工進度又影響到了屋面施工進度，致使整體進度滯后。項目的質量風險要在之前詳細的分析，積極的預防，發生后要積極使用方法將損失盡量降低。為應對項目實施過程中合作風險，很多信息被收集和反映出來，例會也擴大到了項目管理小組和項目實施小組兩個層面，例會的周期由每月一次縮短到了每2周一次，并且越來越多的問題都在例會上被提出來討論、決定，討論改造功能風險計劃、設計調整、進度控制等方面的問題。通過例會機制的建立。同時，制定切實可行的項目進度計劃：根據項目總體目標，項目小組將實施過程劃分為若干階段，細化后的項目計劃更利于項目的實施，并為細化項目長達數月年的實施過程，使目標更加具體，為每個階段制定了具體的階段目標、工作內容等。

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1.1多網融合的應用價值。

1）整體的性價比較高。

曾經有調查數據表明：在將多網融合技術應用到通信工程中后，投資企業可以減少大約百分之三十五的資金投入。這些減少的建設成本大多屬于商業早期預算的占地部分的資金投入。這樣就可以大大減少在通信工程建設中大范圍占地情況的產生。這樣的新形勢對企業來說是一個很好的發展機遇，企業需要抓住機會，贏得挑戰。

2）提升空間大。

現在的通信工程應用多網融合技術的通信現狀，自身已經形成了一種獨特的集成化和一體化的現代管理模式。相比于傳統的管理模式，這種新型的現代管理模式可以很好的銜接各個子系統之間的工作，防止在工作中系統之間的斷路等問題的產生。同時也保證用戶在通信時的穩定性，確保網絡暢通，避免信息延時、接收不到等問題的產生，為用戶的通信網絡打造一個良好的網絡平臺。在安防這一方面，特別是在以網絡為背景的當今時代，網絡安全是一個十分嚴肅的話題，需要特別注意。這種新型的技術可以將通信工程中數量較多的獨立安防中心集結為一個，這樣可以大大減少企業在商業占地方面的投資，節約土地資源，同時也在一定程度上縮短了通信工程的建設周期。

3）增值優勢明顯。

伴隨著全球化的深入發展，數字網絡在全球的通信方面發揮著不可替代的作用。正是由于這種通信趨勢，有一些商家在網絡增值方面推出了一些套餐服務，吸引大量客源。在多網融合的進程中，我們主要是針對網絡的穩定性與傳輸速度進行優化，如果網絡通信達到了一個最佳的通信狀態，那么這些增值服務的市場將會十分廣闊。所以說將多網融合技術應用在通信工程中，其中的增值潛能是十分巨大的，需要我們對其進行最優的開發使用。

4）維護優勢。

傳統的通信工程在進行維護時是比較麻煩的。因為它們沒有形成一個集中點，網絡過于分散，在對其進行維護時需要進行大量的工作，還需要在不同的位置進行測量檢修，相關技術人員的工作量也大大增加。大量的工作使得維修人員感到疲憊，從另外的角度上來說，會出現工作紕漏，為網絡的使用埋下安全隱患，威脅用戶的使用安全。將多網融合的技術應用到通信工程中，可以解決傳統通信的技術難題。在多網融合的技術中，各個通信的子系統已經進行了技術融合，形成了一個中心集中區域，在進行檢測維修時不需要進行大規模的場地移動就可以對整個網絡系統的安全狀況進行全面仔細的檢查。

1.2多網融合在實際應用中的安全問題。

多網融合具有效率高成本低的優點，是通信工程中重點研發的技術，也滿足了市場的需求，應用較為廣泛。由于多網融合是建立在大網絡的基礎上的，所以存在一定的安全隱患。多網融合技術的應用是需要將通信工程系統和網絡運營商的網絡進行連接的，但在這之間就存在安全問題。比如通信工程系統存在安全漏洞或者在兩個系統連接的地方存在縫隙，都容易遭到黑客的攻擊。一旦遭遇襲擊，就會嚴重影響網絡信息的傳遞甚至是導致重要信息的丟失。網絡應用系統是一環套一環的連接緊密，有一個環節脫節都會造成通信的中斷。數據在傳輸中中斷是很難恢復的，只能讓發送者重新發送，原始數據整理也是一個很繁瑣的工作。黑客木馬病毒等惡意攻擊程序隨著網絡的誕生而出現。為了避免系統遭到攻擊，防火墻和漏洞檢測修補等應用也隨之出現，很好的阻止了病毒的攻擊防止了網絡的癱瘓。但多網融合技術的出現，就要求人們在選擇保護網絡時要根據實際的網絡環境選擇適合的網絡保護方法。

2多網融合技術在實際應用時應注意的事項

2.1人員問題。

在網絡這個平臺上，人員的選擇是非常重要的，專業人員和有從業經驗的人員是最佳的人選，所以在挑選的時候一定要注意所選人員專業知識的掌握情況。有些網絡操作人員由于專業知識欠缺，沒有認真考慮客戶需求就進行網絡操作，使得客戶問題得不到解決，即使出現問題也不能及時解決，這就讓客戶對通信行業產生懷疑，給整個通信行業造成不良影響。非專業的網絡操作人員由于缺乏專業的知識，對網絡的運營不甚了解，就會造成問題發現不及時，解決不及時等現象，給企業發展造成不利的影響。網絡在運行時，就怕出現安全隱患，不專業的操作技術是這些隱患滋生的土壤。因此，在招聘人才時，一定要考慮操作人員的專業技能和人品素質。

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引入通信工程專業課教學中，建立面向物聯網的通信工程課程體系，構建以一級項目為主線，二級項目為支撐，三級項目為基礎的分級、分階段課程群。結合項目訓練，將核心課程教育與對專業的整體認識統一起來，培養掌握系統專業知識的跨學科復合型人才。強調校企合作，廣泛建立實習基地，實行學分制，學生參加企業的培訓可進行學分置換。

1．2專業課程設置

根據物聯網應用需求設置專業課程。物聯網架構從下至上可以分為感知層、網絡層和應用層。感知層以智能卡、二維碼、攝像頭、RFID、傳感器和傳感網等感知設備為主，實現對“物”的識別以及信息采集；網絡層主要由移動通信網和互聯網組成，實現感知層數據的可靠傳輸；應用層主要由智能終端組成，實現智能運算與智能處理，實現網絡層和應用服務間接口，完成信息分析處理和決策。在保留通信工程專業原有“信號與系統”、“通信原理”、“通信電子線路”等核心課程的基礎上，新增“物聯網工程導論”、“RFID原理及應用”、“無線傳感器網路”、“Zigbee技術及應用”等面向物聯網的特色課程。

2基于CDIO的實踐教學

實踐教學堅持課堂、實訓、企業培訓實習有機結合，采用金字塔結構，將CDIO工程教育模式引入通信工程專業課程教學，建立以一級項目為主線，二級項目為支撐，三級項目為基礎的教育教學模式。一級項目貫穿于整個學習階段，主要依托電子設計競賽、畢業實習、畢業設計以及企業實習實訓等。二級項目以核心課程群為基礎，以自學能力和創新精神培養為目標，是對課程知識的綜合應用。主要包括電子電路綜合課程設計、信號處理綜合設計、嵌入式綜合設計、通信系統綜合設計等課程，以集中實訓的方式開展，安排在暑假前兩三周進行。三級項目以每門課程為依托，綜合該門課程的主干內容，以課堂子項目的形式設置不同的任務。根據CDIO教育理念修訂每門課程的教學大綱。如單片機原理課，以洗衣機的控制系統設計為主線，涵蓋顯示、定時、中斷、電動機控制等內容，在更新教學內容的基礎上，改革課堂教學模式，并出版配套教材。

3課程考核方式

改革從提高學生分析問題、解決問題的能力出發，打破章節限制，對課程教學內容進行模塊化整合，建立起理論知識點與實際工程問題之間的聯系，并充分運用慕課等教學技術。課程考核方式不再沿襲傳統方式，強調過程考核、多元主體考核、多種形式考核。

3．1過程考核結合

教學過程各環節，對學生進行全方位考核，包括學生的課堂表現、課后作業、實踐項目及期中、期末考試成績。

3．2多元主體考核

通過教師評價和學生互評對實踐項目進行考核。（1）教師考核。包括：階段性考核———每個階段完成項目的情況和完成質量；項目成果———項目實施策略與方法評價，項目創新性；專業能力評價———能否獨立完成小型項目或合作完成中大型項目；非專業能力評價———有嚴謹的設計開發態度和踏實的學習工作精神。（2）學生考核。包括：①自我評價。由學生本人從以下方面對所完成的項目進行評價：項目過程、項目完成質量、專業能力、非專業能力、態度；②同學互評：由項目組長評價，主要評價承擔項目任務情況、項目實施態度、對小組的貢獻。

3．3多種形式考核

通過課堂討論、項目答辯、考試等對學生進行客觀評價。另外結合慕課教學，針對每個知識點進行相應的考核，形式可以是習題、設計性實驗、某個工程實際問題等，學生通過考核可以獲得該部分的成績。

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1.1項目風險預測

本工程涉及面廣，需安裝的設備較多，調測工作量大，整體建設情況比較復雜，項目組需要盡力做好各方面的協調工作，把握工程主動權，把工程中的不可變因素轉變為可控因素。項目立項批復后，項目組采用檢查表法、專家調查法等多種方式，全面評估項目中可能存在的風險環節，針對不同的風險點，分別制定出合理的解決、規避方案。

1.2AHP法評估工程風險

明確項目施工中可能存在的風險后，項目組采用工程項目風險管理層次分析法（AHP）梳理各環節風險因素，在分析過程中需要設定對應的屬性進行衡量，這些屬性被稱作為子目標，在本案例中就是指技術風險、組織和管理風險、采購風險和其他風險等。風險遞階層次結構如圖1所示。從圖1中可以看出，系統總風險評價是最高的目標層，安全措施、方案等是最底層D。

1.3風險系數的判定

基于層級結構較低一層中的各個元素相對隸屬上層的重要程度，構造出判斷的矩陣，從而建立A—B，B—C，C—D判斷矩陣。建立矩陣后采用SRI軟件計算風險的權重。SRI軟件包含了大量的風險縫隙的工具包，能夠根據建立好的判斷矩陣進行模特卡羅仿真預測，并且自動生成風險權重的結果報告。最終通過軟件得到各個風險的權重計算結果:W0=(w1,w2…w15)=(0.132,0.388,0.201,0.041,0.066,0.002,0.011,0.01…)其中w對應圖1當中的最底層D中相應的屬性。根據得到的權重系數將風險分為三個等級：輕微風險：0≤w<0.03；一般風險：0.03≤w<0.1；嚴重風險：0.1≤w<1。根據SRI的計算結果和風險等級的描述，由此可以知道施工質量和進度的權重最大，其次就是施工人員對項目的把握程度、采購設備的適用匹配性等，這些均屬于嚴重風險。在項目的實施過程當中，應該對這幾個方面做出更加深入的分析，制定合理科學的措施。輕微的風險則按照一般的程序處理就可以了。

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二、通信工程技術在國民經濟各個領域中的應用

1.國民經濟的內涵。國民經濟是對一個國家社會經濟活動的總稱。從經濟環節上看包括生產、分配、交換、消費等環節，從經濟層次上包括宏觀經濟、中觀經濟和微觀經濟等層次，從經濟部門上看包括工農商、建筑通信、文化教育科研等部門，從經濟地區上看包括國內不同經濟區域以及各國之間的交叉經濟區域和國際交叉區域。

2.通信工程技術在國民消費領域中的應用。（1）在日常消費領域，通信工程技術主要促進了通信終端制造業的發展，提升了人們對電腦、移動電話、互聯網絡等通信終端產品的消費需求，實現了信息資源在整個社會政治、經濟、文化、科技、教育、法制等領域的跨界融合，提高了人們的生活質量，刷新了人們的消費理念，改變了人們的思維模式。（2）在生產行業領域，通信工程技術催生了網購經濟、微信經濟等新型商業模式，降低了生產型企業的日常運營成本，改善了公司與客戶關系，創建了大眾致富平臺。（3）在衛星導航領域，通信工程技術進步促進了GPS系統改造升級，拉近了世界各地之間的距離，讓遙遠的宇宙星球通過衛星圖片畫面變得清晰逼真，擴大了人類的生存視野和生存范圍。我國北斗導航衛星技術在GPS基礎上實現了對高山、高寒等極端環境區域的廣泛覆蓋，提高了自然災害和突發事件預警系統的工作效能，保障了國民經濟的安全穩定運行。（4）在國家安全領域，通信工程技術以衛星監測的形式實現了對我國領土、領海和領空等重點要害防區的實時監控，以監控攝像視頻的形式實現了對城市主干道、重點路口、居民區、涉錢、類公司等的實時監控，一旦發現異常情況即可利用各類通信傳媒進行全民通告。（5）在航空航天領域，通信工程技術為載人火箭、宇宙飛船等航天設備的成功發射升空、完成宇宙探測使命提供基礎通信技術保障，監控其飛行軌道和運行狀態，提高各類飛行器的動作精確度，實時攝錄飛行實況景象，采集、傳輸特定高度、速度、時空環境下的宇宙數據，提高我國航天科研領域的創新發展。

三、通信工程行業的發展前景

1.通信工程行業的未來發展方向。據相關科研資料顯示，我國通信工程在未來發展過程中，一方面將運用光通信技術、云電技術和無線寬帶網絡技術實現全國全城無線戰略，擺脫空間距離的溝通限制，徹底改變人們的通信體驗；一方面將與生態環保理念相結合，降低通信工程在生產和消費上的環保成本，加大通信工程技術與生態環保科研成果的密切結合，結合國民經濟各領域的行業發展現狀，設立以生態通信理念為主導的綜合類通信工程技術項目，讓通信工程更好地服務于當代社會的同時，也要更好地造福于子孫后代。

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SDH是指同步數字系列，是在SONET的基礎上形成的主要針對光纖傳輸的新的數字傳輸網體制。它在應用過程中的主要原理是在信號通過某種形式固定在某個結構上，并使光纖通過其進行傳送，以一定的速率并且通過技術手段使光纖信號轉換成基本的電信號，并使其在通過電纜和DDF接到所需用戶的端口。這種傳送信號的方式在發展過程中形成了全球統一的數字傳輸標準，提高了網絡的可靠性。

2、WDM系統

WDM是波分復用系統，是一種可以提高光纖頻率帶寬利用率的系統。WDM系統的主要特點是使信號在光纖的傳播過程中能夠適應不同的波長，這種技術采用了光發射機來進行信號的傳送，將不同波長的信號附著在一根光纖上，使其先復用再在節點處解復用，這項技術節省了大量的中間環節，使信息傳輸速度更加快速、穩固。

3、MSTPMSTP是以SDH為核心來實現多種線路的速率

MSTP具有多種技術的融合優勢，同時也具有了一些新的特點，不僅提供了ATM、以太網、RPR、MLSP等多方面的功能，還能夠充分滿足用戶對數據業務的匯集、與整合要求。在信息傳輸過程中MSTP不僅能夠對數據進行整合，還可以滿足人們對信息管理的要求，在降低成本的同時提高的相應的傳輸效率。

4、ASONASON是通過智能化來完成光網絡交換連接的傳送網

是在通信工程中最具核心意義的發展項目，數據信息傳輸速度快、容量大、安全性強在同領域項目的比較下具有較大的競爭優勢。在傳輸及管理過程中自身的適用性更強，在可擴展性方面也具有相當大的優勢，相較于以往的傳輸管理體系更能適應對信息需求不斷增強的現代社會的發展。

二、通信工程傳輸技術的應用

1、長途干線的傳輸網建設應用

SDH憑借具有較強的同步復用能力與較強的網管系統因而得到了廣泛的認可和應用，它不單單可以在通信工程的傳輸技術中廣泛應用，同時在管理運行網絡信息傳輸方面具有絕對化的優勢，它的傳輸信息的可靠性與靈活性使得SDH與WDM、ASON、DWDM等進行相互組合，調配其兼容性，發揮各自的長處，減少相對成本，從而建立起適合長途干線傳輸的性能穩定、功能強大的網絡系統。

2、本地骨干傳輸網的應用

本地傳輸網的的布局要求一般對容量要求較小，可以根據各種傳輸技術的特點來分配，來實現本地的信息傳輸過程的要求，本地的信息傳輸雖然距離短，但相較與長途干線的信息傳輸要更加復雜化，包括各個節點的設計等等。所以綜合考慮成本及傳輸速率等，一般情況下，本地傳輸網中的主要節點往往都集中在城市，采用WDM與DWDM具有較強的性價比和實用性，在系統維護、升級、管理等方面具有較大的優勢。

3、寬帶局域網和接入網中的應用

通信工程的傳輸技術在寬帶局域網和接入網中的應用是十分普遍且具有時展意義的，目前個人用于記入到Internet和有線電視最主要的方式Modem、ASDL和HFC等，企業用戶則采用LAN接入，這些接入方式都是以SDH接入傳輸網，利用ADM提供的靈活的接入口來滿足不同寬帶用戶的需求。對于網絡接入是當前各項發展中最為活躍的，人們在學習及工作過程中對互聯網的需求是不容小覷的，通信工程在傳輸技術中的這項應用將為其帶來極大的經濟利益。

三、通信工程中傳輸技術應用的未來發展趨勢

1、ASON技術系統的發展

在未來的發展進程中，ASON技術能夠結合大容量的特點與保護能力強的特點，使得其在未來應用過程中可以更容易實現智能化地網絡交接，所以ASON在發展演變進程中具有相對的優勢，例如先進性、可靠性、恢復性及保護性等功能，能夠自動搜索和發現網絡資源，并且為市場需求提供多種準備條件，保證通信工程流通順暢，所以ASON在未來發展進程中具有很大的空間。

2、小型化的發展趨勢

通信工程的小型化發展趨勢是信息傳輸技術的又一個特點，顧名思義，小型化就是將設備設施與產品外形精簡化，不僅方便運輸安裝，而且占地面積小，更加受到人們的喜愛。未來電子產品的發展進程中一般都是以越來越精簡化取勝，在相對更靈活的設施設備中卻涵蓋著更加豐富的使用功能，這是未來發展的必然趨勢。

3、多功能化的發展趨勢

同前面所講的小型化發展趨勢是一個道理，多功能化也將以方便的服務成為適應潮流的必需品，在客戶自主選擇的過程中，小型且多功能的設備是首要考慮的因素。將多種功能集中在一個設備上，不僅節省成本及空間，更加減少輻射帶來的危害，其優勢就是通過將以往的單一傳送信號的設備替換為具有直接接入功能設備，以此增加了設備的功能和用途，提高了傳輸設備增值業務的能力。

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目前，我國通訊行業的建立的監理標準并不符合規范，從相關監理單位建立的監理制度來看，沒有按照國家頒布的現代化企業建設的標準進行規范，從管理制度來看，其發展處于剛起步的階段，對于改革階段也是剛起步，其監理制度的不成熟不能適應當前的事業單位的發展，同時，實行監理職能的事業單位在監理工作上沒有統一的操作流程，也沒有規范統一的監理方法，導致了不同的監理單位有著不同的監理制度，其取費存在較大的差異，最終致使監理行業的秩序出現混亂，阻礙了通訊行業的監理制度的有效地建立。

1.2監理工程師的自身綜合素質不高

我國目前的監理工程隊伍的素質普遍都不高，主要表現在監理工程隊伍構成的年齡以及專業知識技能上面。從年齡上分析，監理工程師的隊伍大多是由老年的工程師組成，相較于年輕的工程師而言，有經驗豐富的優勢，但是隨著技術的日益發展，老年工程師接受新事物的能力日益下降，對于不斷創新的工程建設不能較好地適應其操作流程，然而，年輕的工程師能夠較快的吸收新的事物，從而不斷的發展自身的技能知識。因此，大多數老年的工程師不能適應工程現場。從知識技能上分析，對于監理的職責選擇能夠協調管理以及控制方面的綜合性人才，同時還要精通計算機技術以及國際化管理的規則，老年工程師對于外語的接受能力并不能較好地適應其發展，對于在國際上有競爭力的監理工程師更是寥寥無幾。

1.3監理制度在實踐中缺位現象嚴重

我國目前較多的企業單位中，監理與咨詢存在明顯的界限。導致在通信工程建立的的過程中只進行質量監理而忽視了整個工程建設全過程的監理，對于工程的造價以及合同管理也缺少應有的監理，由于通信工程監理服務咨詢缺乏全面的調查以及工作經驗不足，導致工程的建設過程中出現較多的問題，無法滿足客戶的要求。

2通信工程建設監理的發展趨勢

2.1構建公平有序的市場監理體系

由于市場經濟全球化的發展，我國通訊監理行業的發展變得越來越復雜化，缺乏統一的制度及方法，使得監理市場的局勢變得混亂不堪，為了解決這一問題，我國應當通過法律建立有效地機制，規范監理市場的秩序，通過法律進行強制的處罰制度來維護制度的規范，對于監理市場進行有效地整合，構建一個公平有序的監理市場。

2.2促進企業進行適當的改革，適應監理行業的發展

為了監理單位的有效發展，改革是必不可少的。在經過市場經濟的調解，企業盡心改革可以使企業進入另一個發展的階段，增強適應市場的能力，加強其在市場中的競爭地位，還可以通過改革加強其企業自身的管理制度，提高工程監理技術。就目前的企業發展來看，企業的改革包括制度以及經營機智的改革，將企業轉化為真正的自主經營，使企業成為一個自主盈虧的經濟實體，通過經營機制的改革，將監理的職能轉向與工程建設的全部階段，以滿足客戶對于工程的建設要求，同時享受優質的服務。

2.3增強通信工程的全程監理

通信工程隨著項目投資增大的同時，也加大了對于監理的要求。基于這一現象，企業勢必要擴大服務的范圍，通過這種方式來提高全程監理的發展。通信工程的全程發展可以提高企業的建設效率，增大企業的經營效益，維持長久有效地客戶資源。

2.4吸納年輕的工程技術人才，優化監理隊伍

通訊工程的建設監理工程師在擁有過硬的監理技術的同時，還需了解經濟法律等方面的知識，因此，監理單位必須提高監理工程師的自身素質，監理人員的素質關系到監理單位的企業素質。由于我國部分的工程監理與國際工程監理相比有較大的差距，在強化監理水平的同時吸吸引年輕優秀的監理工程師，有利于優化監理工程師的隊伍，提高監理水平，以達到與國際標準接軌。

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（一）管理心理學理論在通信工程企業選材方面的應用1.崗位設計。通信工程企業的崗位分析是進行員工選拔、薪酬設計、培訓、績效考核以及職業生涯規劃的基礎，通過崗位分析，能夠解決兩方面的問題：其一，獲得員工的準確信息，即了解崗位任職要求，包括員工的個性、心理、知識結構、認知水平、行為舉止等；其二。獲得工作的準確信息，即了解工作的條件、工作的環境以及工作的職責等，通過將管理心理學應用在通信工程企業的崗位設計中，能夠將員工的技能、經驗、認知水平、成就、價值觀、個性等素質納入其中，根據管理心理學的基本原則，進行綜合的分析，盡可能的做到崗位職能和心理特征最佳的匹配。2.員工的甄選與配置。實現將優秀的員工配置到相應的崗位，是通信工程企業人力資源管理的重要任務，一個企業在甄選員工時，應該應用管理心理學理論，充分的掌握員工的價值觀、性格、氣質、感情以及認知等心理特征，并通過一定的測試手段準確的掌握員工的綜合素質，因此，通信工程企業在甄選員工時，應該以管理心理學理論為指導，通過不同的測試甄選員工，將其配置到相應的崗位上，實現人力資源的最優化管理。

(二)管理心理學理論在通信工程企業用才方面的應用1.崗位適應。通信工程企業員工所在的崗位，應該根據員工的工作能力、個性特征以及綜合的技術水平，并且對相應崗位上的員工進行溝通，對員工進行相應的培訓工作，由于人的可塑性很強，通過培訓，能夠使員工能夠更加適應崗位。2.提升工作的激勵作用。通信工程企業的激勵因素和員工的工作積極性具有密切的聯系，并且一定激勵的因素，能夠激發員工的主動性。因此企業應該用工作擴大化、工作豐富化來充分的激發員工的潛能。3.提升員工的發展能力。當人們在選擇崗位時，通常會選擇能夠發揮自己的潛能，提升自己能力的崗位，因此，企業想要留住員工，就應該充分的利用員工的這種心理，這樣才能為企業留住人才，為自身企業的組織發展奠定基礎。

(三)管理心理學理論在通信工程企業育才留才方面的應用通信工程企業的人力資源管理中管理心理學理論的應用，企業領導通過樹立良好的榜樣形象，領導應該重視對員工的理解、關心和尊重，職工心理得到更大的安全，然后創造公平合理的工作環境，讓員工在舒適、公平、合理的工作環境中集中精力的工作，提升員工的工作積極性，從而實現企業人力資源的有效管理，增加員工與企業的凝聚力，為員工留下更多的人才，促進企業更快、更好的發展。