緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇社聯工作總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
和其他的26 個學院相比,我們工作的開展既有優勢又有劣勢。優勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的,這一點陳濤應該比較清楚,所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年 7 月剛剛從路南校區搬到揚子津,對我們來說一切都是嶄新的,需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里,另外,不怕大家笑話,由于國資處那邊比較強硬,我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室,當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環境是很艱苦,但是社聯的同志們還是很給力的,在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限,下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。
在國慶前后,由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽,本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名,取得了不錯的效益。
在10 月中旬我們社聯由建設辦牽頭,青協協辦成功舉行了水利學院第三屆 k 歌大賽,效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的 k 歌大賽,并且我們學院 k 歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動,由于是第一次辦這樣的活動,我們做了精心的準備和明確的分工,效果還是有目共睹的。活動也在揚大乖乖隆地咚節目上播出。
11月初,由社聯辦公室和網絡信息部牽頭,科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦,此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利 880 元,這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會,捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11 月 26 號,由社聯主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會,本次活動由森馬服裝店獨家冠名,并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持,由揚州網絡電視臺全程直播,揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道,另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝,所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術,可以說花了很大的成本,結果也證明活動絕不亞于當日校學生會辦的街舞大賽。
和其他的26個學院相比,我們工作的開展既有優勢又有劣勢。優勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的,這一點陳濤應該比較清楚,所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區搬到揚子津,對我們來說一切都是嶄新的,需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里,另外,不怕大家笑話,由于國資處那邊比較強硬,我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室,當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環境是很艱苦,但是社聯的同志們還是很給力的,在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限,下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。
在國慶前后,由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽,本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名,取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭,青協協辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽,效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽,并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動,由于是第一次辦這樣的活動,我們做了精心的準備和明確的分工,效果還是有目共睹的。活動也在揚大乖乖隆地咚節目上播出。
11月初,由社聯辦公室和網絡信息部牽頭,科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦,此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元,這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會,捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
和其他的26個學院相比,我們工作的開展既有優勢又有劣勢。優勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的,這一點陳濤應該比較清楚,所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區搬到揚子津,對我們來說一切都是嶄新的,需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里,另外,不怕大家笑話,由于國資處那邊比較強硬,我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室,當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環境是很艱苦,但是社聯的同志們還是很給力的,在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限,下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。
在國慶前后,由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽,本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名,取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭,青協協辦成功舉行了水利學院第三屆K歌大賽,效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的K歌大賽,并且我們學院K歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動,由于是第一次辦這樣的活動,我們做了精心的準備和明確的分工,效果還是有目共睹的。活動也在揚大乖乖隆地咚節目上播出。
11月初,由社聯辦公室和網絡信息部牽頭,科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦,此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元,這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會,捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
以上這些就是我們社聯上學期活動簡單的介紹,另外,值得一說的是社聯外聯部在一學期內共拉到贊助12000元左右,其中包括給予外聯部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯部有能力,很團結,其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外,我們已經與牧羊集團取得聯系,只要是大的有影響的晚會,他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦,要辦就要辦大。
另外,與記者合作共同策劃了光棍節活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及的剪紙活動。以上活動先后被新華網、人民網、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道,給學院贏得了榮譽,另外,黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學期,我的想法是這樣的,準備在開學初與其他學院的社聯聯誼,相互交流,從交流中尋找不足。同樣是在開學初,準備拍攝水院歡迎你的MV。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術節,在四月份舉辦愚人節游藝晚會,在六月份舉辦畢業生晚會。由于我們學院沒有真正意義上的宣報中心,期間我們還打算以每月一期出版水利學院院報。以上便是我下學期的工作總結。在這里有一個邀請,希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看,玩玩!
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兩年的時光說長也長,說短也短。從剛進大學還不知道學社聯是什么組織就遞交了申請表,到戰戰兢兢地準備去面試,到滿懷激情的去經歷、社團杯、社團風采節,再到14年6月申請留任當上了組織部副部長,9月迎來了我可愛的部員們,陪他們度過了一場又一場的活動,而自己的感觸卻大不相同。現在又面臨著抉擇,我還是選擇了繼續留下去,雖然有忐忑,有壓力,有惶恐,但我相信自己可以做得很好。
前幾天在工作總結會議上,浩哥給我們分享了他每年留在社聯的原因。對于我來說,卻與之不同。大一時,我想留在社聯,是因為我想要鍛煉自己,還記得下班黨員第一次下寢,我就問她,學校什么組織最好,是學生會嗎?她卻回答說,社聯是一個很鍛煉人的地方。而我也很慶幸社聯給了我這個機會去學習,去磨練。到了大二,我想的是要證明自己,可以有能力協助部長把部門撐起來,可以出色的完成好老師、主席團交給的任務,自己也可以成熟、穩重起來,像個大二的。而面臨即將到來的大三,我的理由就不在是為了自己,說的虛一點,是為了這份感情。就像浩哥說的,為了那群大一的,我想在他們有困難、有壓力的時候以一個過來人的經驗去幫助他們,同時也希望社聯在我們的手中能有一個新面貌,越來越好!
個人總結篇
對于個人兩年來的工作,最想說的是“責任勝于能力,態度決定一切”,而如果給自己打個分的話,我會打70分,60分為基礎分,我覺得自己達到了大一想要進社聯鍛煉自己的目標。那10分我想加在工作態度上,不說完美,起碼達到了完成每一項任務的要求。另外30分則是扣在了自己的很多缺點上:做事有些急躁;做事缺乏自己的想法,或者有些想法并未實施出來;身為組織部副部,未能給組織部帶來新的想法,甚至在很多工作中都出現了失誤;在延續去年工作模式的同時,未能很好的帶好大一的等問題。
多做、多想,多記、多問。是我工作兩年最大的感悟。與其他組織不同,社聯是一個肯做實事的地方。從學期始到學期末,仿佛沒有幾天是可以放松下來好好休息的。事情多,就要求我們做得多。那怎么去做,誰去做?就拿風采節晚會來說,找準自己的定位無疑是晚會成功的因素之一。負責道具的,負責音箱的,負責節目的,負責頒獎的。以大化小,以點覆面,使復雜的事情簡單很多。而負責道具的只需要把道具看好就可以了嗎?他還要想,什么節目需要什么樣的道具,道具的擺放位置,道具多的節目何時上場。在跟大一的交流的時候,他說在做一份策劃的時候會很怕出狀況,解決不了。我就說只要你想的夠多,考慮的足夠全面,哪些環節容易出錯并做好準備就不怕,哪怕出了錯也可以及時補救。而社聯又是個優秀的集體,可記的不僅僅是開會時把工作記清楚,更重要的是把自己的想法記上去,把每次活動的亮點與不足記上去,要不斷給自己提問題,總結自我。多問,問什么?不是問怎樣去做,而是問為什么要這樣做。當你明白了做這件事的目的,再去尋找一個最有效率的達到目的的方法就簡單很多。
部門總結篇
毫不隱晦的說組織部現在正處于一個迷茫期,自從測評部被分出去,各種被打亂的制度在我們這屆未能得到很好的改善,團學活動剝離出部門,社聯活動工作組化導致我們部門的工作越來越少,我們很迷茫,組織部現在到底該做什么。分管主席曾子浩帶我們做社團活動預告、做發展茶話會,就是想通過我們部門來加強社聯與社團的聯系。定位在紐帶、橋梁的作用。但在我看來,我們首先應做好最基本的工作,即作好社團、社聯的人動記錄。在社團更名、合并,負責人更換方面嚴格按制度走,并進行及時公示,通知其他部門做好相應工作。其次,要完善、總合好社聯的各項規章制度,現在社聯現行的制度與章程出入很大,甚至今年章程都沒有上傳至社團群,導致新任會長并不清楚社聯的工作模式,工作出現混亂。最后是在社團的數量以及質量上,現在社團數已超過了100,而且還有上升的趨勢,怎樣控制社團數量、把握社團的質量,整合所有社團資源,打造全校知名社團,扶持有潛力社團是現在組織部應該考慮的。我們只有把根基打穩,才能更好地連接社團,發揮平臺作用。
社聯展望篇
社聯是定位在社團基礎之上的,沒有社團,也就不可能有社聯的存在,故而我們的宗旨是服務與管理社團。現在我們的各項制度已趨近完善,社團規模、社團質量也得到了提升。但缺少的卻是一種社團反饋機制,我們需要知道社團的想法,需要知道什么樣的制度才是適合社團發展的,是所有社團能廣泛接受的。其次,社聯提供社團交流的平臺,還應該做為社團發展的跳板。社團需要社聯,是因為他像一個老大哥,在保護弱小社團的同時,還應該帶動大型社團走出校外。隨著歷史發展規律,不難發現,每一個組織都會經歷他發展的高峰期與低谷期,自由性較大的社團更是如此,往往一屆會長的不負責就會影響幾屆社團的發展。所以社聯的作用就在于幫助社團度過他的低谷期,尋求新的發展。而在高峰期則應順勢輔助社團做得更大更強,增強我校社團在社會的影響力。下面我想提一下幾點不成熟的看法:
1.各項制度的不斷修改完善,制定新的社聯章程。關于測評制度,考慮采用參考社團年度工作計劃,分不同大類、不同性質測評管理。財務方面注重對社團財務人員的培訓,指導他們做財務報表,并定期向社團內部公示。其次財務向會長公開,不光在QQ群,可以采用模仿10086客服以短信的方式通知協會會長和財務人員會費花銷情況。
2.團支部建設。現在團支部作為社聯的新興機制,作為與社團交流的又一平臺,已得到了初步發展,但就團支部本體而言還缺乏很多東西。我給團支部定義為輔助社團發展的工具,它的作用有三點:其一通過團支書協助會長處理協會事務,增強與社聯的聯系;其二通過培訓組織委員,增強活動策劃、人員調動、資源管理等方面能力,培養社團后續發展力量;其三通過宣傳委員建立全校社團的統一宣傳平臺,整合我校社團的對外、對內宣傳力量。就目前發展狀況而言,我們首先應做到的是,完善社團團支部章程,鞏固社團團支部組織,加強團支書在社團的地位,形成團支書加組織委員加宣傳委員的團小組模式,深入團支部概念。其次,加強團支書之間的交流,定期開展團課學習,從而促進社團之間的交流;另外,加強對組織委員的培訓,做活動質量高、社團參與度高、社團特色顯著地團學活動。加強對宣傳委員的培訓。增強個人能力素養,逐步建立起統一的社團對外宣傳平臺,彰顯社團團支部文化風采。最后是在團學活動形式上,每學年四次可能有些多,不妨將最后一次消夏定為“交流舞會”等社團負責人交流的形式,在學年末進行一次總結。而對于未來發展則應重點對以往團學活動的總結上推出核心專題活動,比如,由公益類社團聯合開展“學雷鋒月”主題活動,科技學術類聯合開展“專題講座、走進實驗室”,體育類社團開展“社團運動會”等,將社團合作深化,將同種性質活動整合,在縮減社團活動的同時增強活動質量。
3.社聯精品活動。首先社團杯,依舊采用社團承辦的方式,但可以讓社團來招標,并且鼓勵多個社團聯合承辦。而且在傳承方面,可以采取制作社團杯特有的獎杯等創造百團爭鳴的社團杯文化。其次風采節,已經有了一定的知名度,活動影響力也有,所以重點應在推出屬于風采節的文化,讓人一看到某個東西就能想到風采節,比如吉祥物,logo,主題歌等。讓同學們一聽到《下一秒,主角》就能知道風采節要來了。其次是增大社團的參與度,社團風采節不僅僅是為那些能夠上臺表演節目的社團準備的,要讓每一個社團都參與進來,做到百花齊放的節日盛景。最后,我們應加強每次活動后的總結交流。取長補短,為下一屆活動打下堅實的基礎。
當前,維穩形勢十分嚴峻,區委、區政府開展的“平安**”建設活動正如火如荼地在我區廣泛而深入地開展,區政府組織召開的這次110報警服務社會聯動工作協作會,很及時,也很有必要。
剛才,**同志代表區110報警服務聯動指揮部辦公室通報了我區110報警服務聯動工作近期開展的情況,并針對我區110報警服務社會聯動工作的現狀,找出了我們在此項工作中的差距,同時對下一步工作提出了初步的安排意見;區市政委、**街道辦事處、區人民醫院和區公安消防支隊的領導結合本單位實際發了言;**同志組織學習了相關文件,大家又對《110報警服務聯動指揮部章程》進行了討論發言,前面這些同志的發言內容豐富、措辭準確,所提的意見和建議很有針對性和實用性,我都非常贊同。
下面我就進一步加強我區110報警服務社會聯動工作,講三點意見:
一、提高認識,統一思想,高度明晰加強110報警服務社會聯動工作的重大意義
當前,建立和完善全社會綜合服務配套體系,進一步深化110報警服務社會聯動工作,既是黨和政府的一項 “民心工程”,也是110 報警服社會聯動工作發展的必然趨勢。它對于促進和提高整個社會的管理水平、服務質量,推動社會主義“三個文明”建設,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
首先,加強110 報警服務社會聯動工作,是認真貫徹落實黨的十七大精神,樹立科學發展觀,構建和諧社會的有效舉措。隨著我國社會、政治、經濟的全面進步,廣大人民群眾要求政府提供更為廣泛、完善、高效的各方面援助服務。而110報警服務社會聯動工作,不僅是面向社會、服務社會的一個系統工程,更是事關千家萬戶的一項公益事業。通過110報警服務社會聯動工作這個紐帶使政府各部門聯合行動,及時、有效地為社會提供全方位的服務,讓人民群眾親身體驗到黨和政府的關懷和溫暖。所以,110報警服社會務聯動工作事關黨和政府的形象、事關政府職能部門的服務水平,也事關我國貫徹落實科學發展觀,積極構建社會主義和諧社會總體目標的實現。
其次,加強110 報警服務社會聯動工作,是轉變工作作風和提高辦事效率,增強公仆意識的有效途徑。黨的十七大報告指出:“我們黨來自人民、扎根于人民、服務于人民。建設有中國特色社會主義全部工作的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。”110報警服務社會聯工作就體現了一切為了人民、一切服務人民的思想,是人民群眾最需要的時候給他們扶危濟困,排擾解難,這正好是實踐了全心全意為人民服務的宗旨,成為黨和政府同人民群眾血肉聯系的重要途徑和具體體現。政府各部門參與110報警服務社會聯動工作,要從群眾關心的“小事”做起,從群眾求助的“難事”做起,從群眾需要的“實事”做起,把群眾滿意不滿意、高興不高興作為檢驗和衡量政府部門工作的最高標準,并以此來進一步加強黨群關系、政群關系、干群關系和警民關系。從某種程度上講,人民群眾撥打110,是因為人民群眾有困難、有疾苦,需要政府部門給予關心,提供幫助。經過多年的實踐證明,110報警服務社會聯動機制的建立和運行,大大增強了各職能部門快速反應能力,提高了社會服務效率,有效地維護了社會政治穩定,受到了社會各界的廣泛贊譽和人民群眾的普遍歡迎。
第三,加強我區110 報警服務社會聯動工作,是建設“宜居**”的有效載體。建設“宜居**”,既是貫徹落實市委、市政府宜居**的現實需要,又是努力實現資源、環境和經濟社會協調發展的重大舉措,更是以實際行動落實科學發展觀、堅持以人為本理念的具體體現。年初,區委、區政府對 “平安**” 建設做出了具體部署和規劃,提出了“大力加強社會穩定和公共安全工作,要形成全社會動員、全民參與、齊抓共管、共建共享的工作格局”。其目標就是為廣大群眾創造安家立業的生活環境。打造“平安**”,實際上也是為了打造“宜居**”。公共安全是城市居民最基本的需要,沒有安全感就談不上安居樂業。因此,通過開展110報警服務社會聯動工作,進一步建立健全重大消防、自然災害、供電、供水、通信、交通事故等各種突發事件應急處理機制,有效控制危機,將突發公共事件的損失降到最低;通過開展110報警服務社會聯動工作,進一步加強城市綜合治理和法治建設,嚴厲打擊各種危害城市公共安全和居民生活安全的違法犯罪活動,為市民構建一個長治久安的社會環境,提高居民安全感;通過開展110報警服務社會聯動工作,進一步完善社會穩定工作機制,有效化解城市發展和建設過程中產生的各類社會矛盾,建設和諧相處的社區環境。通過開展110報警服務社會聯動工作,逐步建立城市公共安全信息平臺,完善公共安全信息通報制度,增強公民公共安全意識,營造社會安定有序、人民安居樂業的和諧社會。
二、明確責任,協同配合 ,充分發揮各社會聯動服務單位的職能作用
110報警服務社會聯動是一項龐大的社會系統工程,涉及到方方面面,直接關系到黨委、政府的總體形象。各聯動服務單位必須在區委、區府統一領導下,將這項工作提到一個戰略高度,擺上重要位置,納入議事日程,確保110報警服務社會聯動工作順利開展起來。
(一)聯動指揮部辦公室要起好牽頭作用。
110報警服務社會聯動工作是在各級黨委、政府的領導下,由聯動指揮部辦公室牽頭,各聯動單位參與,為廣大人民群眾提供更多、更好、更及時的服務,形成以110 報警服務臺為紐帶,以公安機關為龍頭,以各職能部門為主體,以社會各方而力量為依托的綜合配套服務體系的大格局。
一是切實加強組織保障。 20xx年5月23日 區府辦下發**府辦函[20xx]122號,重新組建了由區分管領導掛帥,各聯動服務成員單位為成員的“**區110報警服務社會聯合行動指揮部”,聯動指揮部辦公室又根據工作需要制定了《110報警服務社會聯合行動工作章程》,對110報警服務社會聯動工作的職責和任務、通聯制度以及開展活動所需經費籌集方式等都作了明確規定,今天又組織召開了20xx年度的第一次協作會。這一系列工作,充分說明區委、區府對此項工作的高度重視。因此,各聯動服務成員單位務必認真研究和解決當前“聯動”工作中出現的各種問題,保證“聯動”工作健康、順利、有效地開展。
二是切實加強裝備保障。聯動指揮部對全區110報警服務社會聯動工作所需的人力、物力、財力上要及時協助解決。各成員單位要將“聯動”工作經費列入本單位、本部門的總體規劃、配齊配強相應的設施和裝備,保證“聯動”工作必要的資金和物質條件。凡遇重大問題、重大險情、重大災害以及重大突發性事件的處置,均由區政府決策后,通過110報警服務臺統一指揮調度,快速實施救援行動,確保報警服務社會聯動工作得到落實。
三是做好綜合協調工作。110報警服務聯動指揮部要對110 報警服務社會聯動工作的各種重大情況和重大問題進行綜合協調,對工作中遇到的問題,確需區委、區府協調的,要及時報請區委、區府出面協調和解決。同時要自覺接受區委、區府的檢查和監督,使110報警服務社會聯動工作有組織、有領導,健康、有序地發展。
(二)公安機關要起好龍頭作用。
公安機關是維護社會穩定的主力軍,既是110報警服務臺的主管部門,又是聯動工作的“排頭兵”。要充分利用好110報警服務臺快速反應這個優勢,發揮好“龍頭”作用,帶頭搞好110報警服務社會聯動工作。
一是要當好參謀和助手。公安機關要不斷地研究和解決110 報警服務臺工作中出現的各種新情況、新問題,制定好本系統110報警服務社會聯動工作的實施方案和工作措施,及時向聯動指揮部匯報,爭取黨委、政府的大力支持,為黨委、政府當好參謀助手。
二是強化自身業務工作。公安機關要努力做好在110報警服務社會聯動工作中的本職工作。實施報警服務社會聯動后,公安機關的任務會更加艱巨,責任會更加重大。不僅沒有減輕110 報警服務臺的負荷,相反更加加大了110 報警服務臺的工作量和公安機關的壓力。由于各職能部門的參與,社會服務領域更加擴大,報警求助的內容和范圍必然大幅度增多,群眾的要求也必然更高。因此,隨著110報警服務社會聯動工作的不斷深入開展,公安機關更要高標準、嚴要求,不斷提高接處、警第一道程序的工作效率,不斷提高接警、指揮、出警、處警的能力。凡對群眾的緊急求助,都要快速反應,立即調動警力先期到達現場,做好前期處置工作。要以加強110報警服務社會聯動工作為契機,在短時間內把110報警服務臺的建設推上一個新的臺階。
三是主動搞好協調配合。公安機關要主動與有關部門搞好協調配合工作,及時通報群眾報警求助情況,快速傳遞各種警情信息。凡涉及到有關部門和單位解決的事項,要做好通聯服務工作,迅速通知有關部門和單位前往處置,提高快速反應能力,努力兌現“有求必應”的承諾,實現110報警由打擊犯罪向服務群眾的延伸,由公安效應向社會效應的跨越。
(三)各成員單位要發揮好部門(行業)的職能作用。
110報警服務社會聯動工作,除了黨委、政府的直接領導、公安機關的快速反應外,還有一個很關鍵的問題就是各職能部門必須帶頭參與。因為,報警服務社會聯動工作與各職能部門的工作密切相關,各職能部門都有義不容辭的責任。如醫療衛生部門要負責110接處警承救的急、危、傷重患者的搶救,對需要現場施救的要及時趕赴現場等問題;供電、供水、供氣部門要負責110接處警承接的有關設施故障的排除、搶修等問題;電信部門要負責保證110接處警中繼線開通和線路暢通等問題;還有工商、交通、環保等其他各個職能部門,在報警服務社會聯動工作中也都有自己的職責和任務,均應當積極參與,并努力為群眾多送一份安寧,多盡一份責任,多給一份關懷,多獻一份愛心,多做一份實事。只有把為民服務工作真正落實到各部門的職能工作中,才能使之具體實現;也只有通過各職能部門帶頭參與“聯動”工作,形成制度,各司其職,各負其責,做到以心換心體察老百姓疾苦,真心實意為老百姓辦事,才能收到實實在在的成效。
三、健全制度,完善措施,努力提高我區聯動服務工作新水平
我區的110報警服務社會聯動工作要在區委、區別府的領導下,迅速行動,拿出新的辦法,采取新的舉措,制定新的方案,迅速將“聯動”工作提高到一個新的水平。當前,需要做好以下幾個方面的工作:
(一)進一步建立和完善通聯制度
110報警服務臺集社會報警與群眾求助于一體,既是公安機關的接警指揮中心,也是社會服務的通聯中心,在“聯動”工作機制的初建階段,各部門、各單位必然要經過一個復雜艱苦的磨合期。同時,隨著110報警服務社會聯動工作的廣泛開展,群眾對快速反應的處置能力和服務水平提出了更高的要求。因此, 110報警服務臺必須進一步采取措施,加大力度,制定各項通聯制度和有關規定,做好各項處警服務活動的通聯工作,保證整體行動工作的順利展開。要賦予110報警服務臺在“聯動”工作中的各種權力,如先期處置權、指揮調度權、執行監督權等,充分發揮110報警服務社會聯動指揮部的上傳下達,左右貫通,統一調度,組織協調的作用。各職能部門和服務單位都要開通與110 報警服務臺直接聯系的專線電話,一旦遇到報警、求助,指揮部可代表政府下達處置指令,各部門、各單位必須以社會服務為重,以群眾利益至上,自覺接受調動,不得以任何借口或理由拒之。
(二)進一步完善報警服務體系
就整個110報警服務社會聯動工作來說,必須切實制定和落實與110報警服務相配套的具體措施。各職能部門和有關單位至少要達到六個有:即有領導小組負責,有搶險服務分隊,有固定聯絡電話,有專門車輛裝備,有應急處置方案,有對外公開承諾。各職能部門還要結合自己的職責范圍和工作特點,逐一落實社“聯動“工作的責任和辦法。如電信部門要確保報警線路暢通,首先要為110報警服務提供足夠的中繼線,及時提供用戶有關資料和技術服務等;衛生部門要開辟“綠色通道”,各大醫院要實現110報警服務網,發揮好急救中心的作用,實行24小時急診服務,凡是110 處警送來的病人,一律先救治后收費,并解決好特因病人醫療費的救助和補償問題等;市政、環保、供電、供水、供氣等部門,都要成立機動搶險隊。接到110處警通知后,要以最快的速度、最好的態
度、最高的質量為群眾服務,迅速排除各種故障和險情等等。其他各部門、各單位都要相應建立各種為民、便民、利民的配套措施。
(三)完善監督約束機制
為了保障110報服務社會聯動工作富有成效,持之以恒地開展,必須建立監督機制,落實監督制度,加強監督工作。
一是要堅決服從接受黨委、政府的直接監督。各職能部門要與聯動指揮部簽訂責任書,明確各自承擔的責任和履行的義務,并經常開展檢查、監督和考核落實情況。對有關部門、單位接到110處警通報后的出動處置情況追蹤考察。各職能部門與“聯動”工作納入各單位精神文明建設和行風評議的工作范疇。必要時,還可實行一票否決。
二是要自覺接受人民群眾的經常監督。各聯動單位都要設立投訴電話,虛心受理人民群眾對“聯動”工作的意見和批評,必要時在社會上聘請義務監督員,邀請其參加報110報警服務社會聯動工作的一些活動,實行監督反饋卡制度,及時了解工作動態,推動聯合行動工作的健康發展。
三是要大力強化新聞媒體的跟蹤監督。新聞媒體要把110報警服務社會聯動工作作為社會主義精神文明建設的一個重要內容,積極宣傳“聯動”工作的職責、任務和巨大作用。既要宣傳工作中的先進事跡和典型事物,弘揚正氣,鼓舞人民。同時,也要對“聯動”工作中的某些消極現象、腐敗現象、瀆職現象予以披霹和輿淪監督,使110報警服務社會聯動工作隊伍始終保持旺盛的斗志,長久不衰。
一、領導重視、工作上水平。
社區2019年底開辦了針對智力、精神殘疾和其他重度殘疾人的輔助就業托養機構—陽光家園,•陽光家園設有工療區、健身康復區、閱覽區、休息區、展示區、烘焙區、心理區7大功能區,配備1名專職管理員、2名兼職管理員及5名陽光志愿者,助殘愛心企事業單位5家。以“愛灑陽光、助翼飛翔”為服務宗旨,以“日托+工療”的新型服務模式,為轄區在勞動就業年齡段的智力和重度殘疾人提供來料加工、生活照料、健身康復、職業技能培訓、心理咨詢、文化娛樂等多元化庇護服務。
在2020年針對陽光家園的運營管理進行了全面提升,申請將2星級進行3星級的提升。
二、以認為本工作重實效,主動解決殘疾人的實際困難
在2020年社區殘協共接待了16名殘疾人來訪,其中居民單阿菊女兒來社區咨詢眼睛看不見怎么辦,社區積極引導單阿姨辦理殘疾證申請事宜,因單阿姨原來是靠遺囑勞保生活,屬于低保邊緣家庭,后來殘疾證辦下來了,是視力2級,屬于重度殘疾,又可以從低保邊緣家庭升級為低保家庭,低保補助每月990元,又申請了殘疾人護理補貼和困難生活補貼,大大的幫助了單阿姨的生活現狀,使居民感受到了社會溫暖。
三、組織殘疾人參加豐富多彩活動
組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動,社區每周一次美食制作、每兩周一次手工制作、每月一次廣場便民活動,國慶節大型廣場文化盛宴,通過舉辦這些豐富多彩的文體活動,把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中,促進殘疾人平等參與社會,提高殘疾人的文化素質和生活水平。
雖然我社區在2020年中做了一些工作,在工作中我們發現了許多的不足,我們會在今后的工作力求創新、有針對性開展公益性活動為殘疾人服務,開展殘疾人就業培訓等工作。從而更好形成具有本社區特色的殘疾人服務網絡,社區志愿者服務隊。
2021年工作計劃:
年初,結合我局工作實際,對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究并及時分解到各責任科室,明確了責任制任務分解和責任范圍,把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員和各業務科室及下屬事業單位,局領導班子成員做到“一崗雙責”。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話,溝通思想,及時發現問題,及時整改。“七一”前為必談時間,并按規定作好談話記錄,交局紀委保存。聯系實際制定了建筑工務局2010年黨風廉政工作計劃,確保區委、區政府、開發區管委會確定的今年30項黨風廉政建設重點工作任務和區懲防體系實施方案明確的工作任務落到實處。
二、“作風建設年”活動開展情況
按照上級開展“作風建設年”活動的工作部署,4月19日,召開了2010年黨風廉政建設暨“作風建設年”活動動員大會,對我局“作風建設年”活動進行了動員部署。成立了建筑工務局“作風建設年”活動領導小組,出臺實施了《建筑工務局開展“作風建設年”活動實施意見》,在局網站開設了“作風建設年”舉報電話和舉報信箱”,在局《廉政專刊》印發開展“作風建設年”活動工作專刊,全體工作人員人手一份,并發送至所有在建項目建設工地。組織召開黨委中心組理論學習會,開展機關作風建設大討論活動。并通過問卷調查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集干部群眾對作風建設的意見建議,每位黨員干部都寫出了作風自評材料,自我查找作風上的差距。針對單位和個人存在的作風上的突出問題,分別制定了整改措施,積極加以整改。
三、黨風廉政建設貫徹落實情況
1、加強黨風廉政宣傳教育
一是加強廉政文化建設,繼續開通廉政短信,充實廉政宣傳欄及廉政專刊內容,擴大發放范圍,2010上半年,出臺了“黨風廉政建設宣傳欄”2期,向區級相關部門、街道發放《廉政專刊》2期共560份。二是積極開展預防職務犯罪警示教育活動,召開黨風廉政建設暨“作風建設年”動員大會、黨委中心組學習、看錄像、組織參觀等形式進行先進典型和案例警示教育;三是加強廉政建設進工地活動,建立對主要建筑工地的廉政宣傳督查制度,在主要項目工地設置廉政意見箱及廉政文化宣傳標語,對項目參建單位各方進行不定期的廉政談話,進一步提高工程管理人員及施工、監理人員的廉政意識。
2、抓好現有制度的落實工作
一是對現有制度進行了一次全面疏理,對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂;二是完善監督考核機制,根據局制定的項目抽查考核辦法,深化在建工程的考核工作;三是針對工程管理的重點環節制定相應的紀委參與管理模式,如工程變更聯系單的審核、竣工驗收、結算審核等內容。局紀委每季度對工程變更進行抽查,并形成抽查制度;四是督促完善下屬單位的管理制度,根據實際問題,進一步修訂了污水處理廠廠務公開制度,增加廠務公開度。
3、加強對在建工程項目的考核檢查
圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體目標,上半年,由局紀委牽頭組織,對在建各建筑工地的項目管理人員、施工單位、監理單位的履約情況進行考核檢查。檢查內容包括由項目負責人負責辦理的各項手續、協調管理能力、質量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設等。
四、有關制度執行落實情況
局領導班子成員嚴格執行《黨風廉政建設責任制》及相關條規、領導干部廉潔自律的各項規定等。嚴格落實領導干部個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度。2010年上半年領導班子成員均無個人重大事項報告。在單位招待、接待費用方面我局嚴格按照區委、區政府的有關規定認真執行,在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面加強管理,厲行節約。加強單位工作用車的使用和管理,嚴格按照局制定的規定和車輛管理制度,經自查,未發現領導班子和領導干部有違紀和不廉潔行為,未發現違反廉政規定情況。
在市殘聯和鎮殘聯的幫助下,組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動,今年在主抓社區殘聯的帶領下,今年組織社區殘疾人和家屬參加了、社區歌詠比賽、第十八個世界精神衛生日宣傳活動、全國助殘日、市殘疾人運動會、在10月為聯合法律人士殘疾人送法上門活動,通過舉辦這些豐富多彩的文體活動,把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中,促進殘疾人平等參與社會,提高殘疾人的文化素質和生活水平。
為保障殘疾人的合法權益,幫助殘疾人平等參與社會活動,促進社會和諧,認真開展購買社會醫療保險調查,依法幫助名一級重度殘疾人辦理了參保登記手續。
二、協助解決殘疾人職業康復
我們社區根據殘疾人的需求提供康復訓練指導、心理疏導、知識讀物等。本年度我社區已經有4位殘疾人在我協助下成功就業上崗了。這一年里我們社區干部盡職盡能帶動更多殘疾人走出家門,回到康復的道路上,讓有需求的殘疾人得到不同程度的康復服務。
三、領導重視、組織建設得到進一步加強
XX年的一年來,也是殘疾人事業十五計劃的起步之年,我市殘疾人工作在市委、市政府的正確領導下,在上級殘聯的指導和翠竹街道的大力支持下,認真學習貫徹xx同志xxxx的重要思想,開拓創新,努力拼搏,全面完成XX年度殘協會各項工作任務,始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導向,緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標,確定各項工作任務,抓重點、攻難點、開拓進取、扎實工作,今年工作上做了以下內容:
社區殘疾人協會成立3年了,我們深入轄區殘疾人家中進行詳細摸底調查,了解殘疾人生活情況,目前轄區共有殘疾人41人,(其中:肢體殘疾有27人,智力殘疾6人,視力殘疾2人,聽力殘疾2人。)精神殘疾4人。我們首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人工作計劃和制度,及時為他們解決一些生活上的實際困難,使殘疾人生活得到保障。
四、積極做好殘疾人宣傳工作
做好社區殘疾人宣傳工作,充分利用社區的宣傳欄宣傳健康知識講座、心腦血管疾病的防治、康復訓練的保健知識等一系列義務咨詢活動。并且不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問,了解他們的疾苦,盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳,提供法律援助,提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動,不僅宣傳了正式實施的《殘疾人保障法》,也為建立平等,互助的社區氛圍,維護殘疾人合法權利,發展殘疾人事業、構建和諧社區打下堅實基礎。我們及時向政府的網站傳送有關工作文章。
五、深入開展社區康復工作、確保殘疾人“人人享有康復服務”
XX年我市全面推進殘疾人“人人享有康復服務”目標。殘疾人康復得到市、區殘聯重視下。充分利用社區資源,結合社區社康中心,建立社區社康中心的醫生上門為殘疾人巡診康復服務,殘疾人是社區內的一個特殊群體,他們生活在社區需要社區的關心和愛護。今年旗苑社區的康復工作更全面開展,社區首先對殘疾人進行入戶調查,對有康復需求的殘疾人進行康復服務登記。為社區的殘疾人上門提供每月一至二次免費接受社康醫生的指導康復訓練,提高殘疾人生活自理和社會適應能力。殘疾人巡診康復工作進入社區,是殘疾人事業發展的需求,是幫助殘疾人恢復和補償功能擺脫困境的重要。10月26日上午,我們和中醫院醫生和醫護人員一起來到殘疾人解樹山家中免費提供上門體檢,體貼和愛護倍感安慰讓他們享受到政府優惠政策。在平時的工作中,我一定要做到時刻心里想著殘疾人,急殘疾人所急,幫殘疾人所幫,為殘疾人辦實事、做好事,要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人,讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的,也是充滿希望的。
幾年來,社區婦女組織聯系婦女和婦女工作實際,采取各種形式,有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作。同時,加強“四自”教育,帶動廣大婦女弘揚“四自”精神,努力爭當與時俱進的“四自”新女性。通訊社區婦聯利用社區居民家庭陣地,不斷增創“十星極文明家庭”創建活動,開展“十星級文明家庭”“
十星級文明標兵家庭”、“文明樓院”、“文明社區”等創評活動,有效推動家庭文化建設。轄區現“十星級文明家庭”戶占總戶數的75%。,充分體現了我區家庭文化建設的豐碩成果。
社區婦聯充分利用宣傳陣地,動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動。克拉瑪依市號召全市人民捐助受困地區(南僵地區發生地震)捐款捐物,社區工作者和廣大居民積極響應,捐出自己家的棉被、毛毯、衣褲100余件,捐款500余元,涌現出許多愛心人士。
二、圍繞經濟建設中心,深化“兩翼”活動
幾年來,社區婦聯組織緊緊圍繞社區建設中心,全力服務社區發展大局,積極以“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為有效載體,有效推動了克拉瑪依區經濟的快速發展。
石油紅星社區扎實開展“巾幗建功”活動,為現代化建設事業創造佳績。社區各族婦女組織在女職工中廣泛開展“巾幗示范崗”爭創活。大力實施“巾幗社區服務工程”,健全社區服務網絡,對下崗女工再就業提供技能培訓、咨詢服務、牽線搭橋。
三、采取積極措施,推進婦聯自身建設
社區婦聯組織不斷加強組織建設,健全、拓展組織網絡。為適應城市化進程不斷加快的需要,婦聯緊緊抓住黨建工作進社區的良好機遇,加強社區婦聯組織建設。積極協助各級黨委做好婦聯工作,確保婦女工作的順利開展。
幾年來,我們結合轄區狀況,共舉辦4期婦女培訓班,發放宣傳單上千余份,同時積極參加區、街道組織部等部門開展的各項活動,向組織部門推薦各類優秀女性人才,進一步充實女性人才庫,婦聯隊伍進一步充實提高,專職婦聯干部文化程度明顯提高,社區高中及大專以上文化程度占婦女隊伍總數的80%,年齡結構更趨合理,平均年齡在35歲以下。我們不斷增強為社區服務、為婦女服務的意識,努力改進工作作風,深入家庭,保護婦女兒童權益法,注重調查研究,以調研成果指導婦女工作。幾年來,石油紅星社區居委會十分注重社區文化活動,今年我們社區參加街道舉辦的健身秧歌大賽、路徑健身比賽、及軍歌嘹亮歌詠比賽。同時我們充分調動了社區各族居民的能動性,為了社區居民的安康和“防非”工作的順利進行,廣大社區居民積極參與抗擊非典這場戰斗中,今年我們發放各類宣傳單5000余份。居民的參與率達到了百人以上,滿足了居民對文化健身的需求,方便了居民,組織轄區愛好文體活動的人參與到社區活動中。在開展社區暑假少兒活動中,我們組織轄區青少年學習《關于在全國各族少年兒童中開展不讓非典進社區、進公共場所,爭當健康小衛士倡議書》以書信、繪畫、網上留言等形式向戰斗在抗擊非典一線的醫務工作者,表示崇高的敬意。還有到社區中心進行科普書刊閱讀,慶“八一”走訪慰問轄區革命傷殘軍人和社區內的爺爺奶奶一起參加軍歌嘹亮“八一”晚會,送給鞋墊和慰問信。孩子們參加手工剪紙、青少年普法知識答題、安全防范教育等各項活動。
全社會關心,殘疾人事業是我國社會主義制定優越性的重要任務之一,結合轄區實際,以殘疾人需求為主,以無償,低償服務為主,以上門服務為主,開展了系列助殘活動,如:“愛耳日”活動中,工作人員到殘疾人艾山江家上門幫助收拾房間,清理家務等服務工作,為他們排憂解難。
通過開展社會綜合治理工作,居委會的作用得到了充分發揮,政府的職能進一步加強,密切了黨和政府與居民的關系,通過開展多層次系統化的社區服務,轄區的治安、文化,環境、衛生,等各個方面都有了新的突破,為市局的穩定和發展做出了貢獻。
今年石油紅星社區居委會工作有了各級領導的支持和廣大社區居民的理解,取得了顯著成績,我們獲得市級預防非典“先進集體”,市級年度暑期活動“優秀輔導站”,區級社區建設“先進社區居委會”,區級“示范社區”,區級人口與計劃生育工作“先進單位”,區級“巾幗建功”先進單位,首屆社區全民健身路徑比賽“團體第四名”,“民族團結進步教育月”,全民健身秧歌比賽三等獎,慶“五一”兵乓球比賽優秀組織獎,榮獲克拉瑪依區“民族團結先進單位”等稱號。
在市殘聯和鎮殘聯的幫助下,組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動,今年在主抓社區殘聯的帶領下,今年組織社區殘疾人和家屬參加了、社區歌詠比賽、第十八個世界精神衛生日宣傳活動、全國助殘日、市殘疾人運動會、在10月為聯合法律人士殘疾人送法上門活動,通過舉辦這些豐富多彩的文體活動,把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中,促進殘疾人平等參與社會,提高殘疾人的文化素質和生活水平。
為保障殘疾人的合法權益,幫助殘疾人平等參與社會活動,促進社會和諧,認真開展購買社會醫療保險調查,依法幫助名一級重度殘疾人辦理了參保登記手續。
二、協助解決殘疾人職業康復
我們社區根據殘疾人的需求提供康復訓練指導、心理疏導、知識讀物等。本年度我社區已經有4位殘疾人在我協助下成功就業上崗了。這一年里我們社區干部盡職盡能帶動更多殘疾人走出家門,回到康復的道路上,讓有需求的殘疾人得到不同程度的康復服務。
三、領導重視、組織建設得到進一步加強
2010年的一年來,也是殘疾人事業十五計劃的起步之年,我市殘疾人工作在市委、市政府的正確領導下,在上級殘聯的指導和翠竹街道的大力支持下,認真學習貫徹xx同志三個代表的重要思想,開拓創新,努力拼搏,全面完成09年度殘協會各項工作任務,始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導向,緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標,確定各項工作任務,抓重點、攻難點、開拓進取、扎實工作,今年工作上做了以下內容:
社區殘疾人協會成立3年了,我們深入轄區殘疾人家中進行詳細摸底調查,了解殘疾人生活情況,目前轄區共有殘疾人41人,(其中:肢體殘疾有27人,智力殘疾6人,視力殘疾2人,聽力殘疾2人。)精神殘疾4人。我們首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人工作計劃和制度,及時為他們解決一些生活上的實際困難,使殘疾人生活得到保障。
四、積極做好殘疾人宣傳工作
做好社區殘疾人宣傳工作,充分利用社區的宣傳欄宣傳健康知識講座、心腦血管疾病的防治、康復訓練的保健知識等一系列義務咨詢活動。并且不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問,了解他們的疾苦,盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳,提供法律援助,提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動,不僅宣傳了正式實施的《殘疾人保障法》,也為建立平等,互助的社區氛圍,維護殘疾人合法權利,發展殘疾人事業、構建和諧社區打下堅實基礎。我們及時向政府網站傳送有關工作文章。
五、深入開展社區康復工作、確保殘疾人“人人享有康復服務”
2010年我市全面推進殘疾人“人人享有康復服務”目標。殘疾人康復得到市、區殘聯重視下。充分利用社區資源,結合社區社康中心,建立社區社康中心的醫生上門為殘疾人巡診康復服務,殘疾人是社區內的一個特殊群體,他們生活在社區需要社區的關心和愛護。今年旗苑社區的康復工作更全面開展,社區首先對殘疾人進行入戶調查,對有康復需求的殘疾人進行康復服務登記。為社區的殘疾人上門提供每月一至二次免費接受社康醫生的指導康復訓練,提高殘疾人生活自理和社會適應能力。殘疾人巡診康復工作進入社區,是殘疾人事業發展的需求,是幫助殘疾人恢復和補償功能擺脫困境的重要。10月26日上午,我們和中醫院醫生和醫護人員一起來到殘疾人解樹山家中免費提供上門體檢,體貼和愛護倍感安慰讓他們享受到政府優惠政策。在平時的工作中,我一定要做到時刻心里想著殘疾人,急殘疾人所急,幫殘疾人所幫,為殘疾人辦實事、做好事,要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人,讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的,也是充滿希望的。
縣聯社對照年初與縣委、縣政府簽訂的2009年度目標管理責任書自查,全面完成了半年各項目標任務。 (二)經濟社會發展目標。完成了市委、市政府下達的半年目標任務。即連鎖配送銷售化肥26400噸、農藥800噸,配送率分別達100%。標準化農資網絡覆蓋率達50%以上,農副產品收購額增長11%;化肥淡季儲備實物量增長10%,已作好安排。 二、集中開展深入學習實踐科學發展觀活動
根據縣委的統一部署,縣聯社在縣社機關和城郊供銷社、農資公司集中開展了深入學習實踐科學發展觀活動,由于領導重視,措施有力,效果明顯。縣聯社制發了深入學習實踐科學發展觀活動實施意見,全面部署了全社學習活動的時間安排、學習內容、學習目標和總體要求。成立了以黨委書記高躍同志任組長的深入學習實踐科學發展觀活動領導小組、指導小組,召開了動員大會,指定了學習篇目和必讀必學篇目,堅持了集體學習,辦了“學習園地”,把干部職工的學習心得體會張貼上墻,互相觀摩學習,共同討論提高。領導班子成員圍繞供銷社改革發展中存在的突出問題深入調研,形成了一批實在的調研報告;自查分析了工作中存在的主要問題及產生問題的原因,上交了書面自查分析報告,企業領導、職工代表、機關職工、人大代表、政協委員對領導的報告提出了中肯的意見和建議。
三、扎實開展機關效能建設
制發了年度工作安排意見,以黨委副書記、主任董小**同志任組長的加強機關效能建設優化發展環境領導小組,加強領導,精心組織,統一思想,深化認識,規范機關行為,搞好行政監察,推行效能問責,完善長效管理機制。在工作中,我們結合深入學習實踐科學發展觀活動,加強學習,五查五看,提高整體行政素質;結合城鄉環境綜合治理工作,規范行為,搞好片區督查,提升機關行政形象;結合行風建設,我們落實責任,立足教育,提升了黨員干部廉潔行政的形象。對機關工作人員實行了掛牌上崗,自覺接受群眾監督。通過效能建設活動的順利開展,進一步理順了職能,干部職工的工作質量和服務水平不斷提高,宗旨意識增強,作風好轉,廉政建設進一步加強,密切了黨群、干群關系。
四、大力推動農村流通網絡改造
縣聯社積極實施“新網工程”建設,加快培育現代流通企業,整合資源,全面構建農村現代流通體系。加大開門開放辦社力度,廣泛聯合合作,發揮資源優勢,努力擴大網絡覆蓋面,不斷提高市場占有率。各級“農家店”按照規范化、標準化、制度化的要求,不斷探索長效管理機制,改善農村消費環境,保障農民方便消費、放心消費、安全消費。縣農資公司加強與琦鑫源公司的聯合合作,搞好黃花基地建設,向農民提供銷信息;以河東鄉基地為依托,合力開發。這些項目已上報申請立項。
五、全力以赴保春耕農資供應
一是實施化肥淡季儲備。按照縣政府的要求,按質按量完成了全縣2008年/2009年大春化肥淡儲8000噸的目標任務,通過了相關職能部門的驗收認可,在農民急需化肥的時節,縣農資配送中心及時送到農家店銷售,在一定程度上緩解了農民大春生產用肥的燃眉之急。二是及時通報農資行情。農資商品特別是化肥,因受全球金融危機的影響,廠家按批發商打款組織生產,生產限量,鐵路限運,導致全縣貨源緊、價格漲。縣聯社及時召開情況通報會,要求各成員單位千方百計加大化肥組織調運力度,確保全縣化肥不脫銷、不斷檔,杜絕隨意漲價,保障農民利益。三是積極組織農資商品。供銷社農資部門組織回各種化肥2.7萬余噸、農藥800余噸、農用三膜280噸、種子60噸、小型農機具2400臺,已配送至各鄉、鎮、村的經營網點銷售化肥26400余噸,其中尿素2700噸、碳銨20500噸、過鈣2200噸、高效復合肥1000噸,滿足了農業生產的需要。
六、大力推進企業改制工作
縣聯社加強領導,精心布置,實行了領導分片負責制,各工作組積極工作,穩步推進,多次召開會議,專題研究工作中的具體問題,相關工作按照改制方案穩步推進。通過大量艱苦細致的工作,寶城供銷社的改制工作全面結束,靜邊供銷社破產進入后續階段。縣棉麻公司破產工作中最棘手的職工搬遷問題,絕大部分已經得到解決。土溪供銷社由于人員多、債務重,矛盾隱患、安全隱患、不穩定隱患突出,成為我縣供銷社企業改革的難題,目前已完成了前期調研,正著手立案前期準備工作。同時做好以前年度改制結束企業的后續工作,協助下崗職工及購買人辦理相關手續等。
七、綜合治理、安全保衛工作責任落實無事故 八、極力搞好城鄉環境綜合治理