老齡工作思路大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇老齡工作思路范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

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一、理清思路，堅定信心，扎扎實實做好老齡工作。要進一步明確了老齡工作的方向就是法制化和社會化；老齡工作的思路就是貫徹“黨政主導，社會參與，全民關懷”工作方針；老齡工作的內容就是推動“一法一條例”的落實；老齡工作的重點就是加強基層和社區的老齡工作；老齡工作的目標就是不斷改善和提高老年人生活質量。同時大家要明確的認識到，老齡事業是一項有著廣闊發展前景的千秋大業，抓好老齡工作，使之更好地適應全面建設小康社會的大局，既是我們長期面臨的重大任務，又是當前要應對的緊迫課題。因此，各鄉鎮及有關部門要結合實際，理清工作思路，完善工作措施，堅定信心，用實際行動踐行“三個代表”，要結合黨員先進性教育活動，勇于創新，真抓實干，不斷推進我縣老齡工作再上一個新的臺階。

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首先是完善村級老齡委和老年協會，老年體協干部隊伍建設，逐步將退居二線的村干部及離退休的老干部，充實到老齡干部隊伍中來，切實提高老齡工作能力和水平，今年將主辦兩期培訓班，提高村居老齡干部的業務素質和理論水平，并組織開展老齡干部看工業園區、看埭頭、看活動。不斷增強老年人建設美麗埭頭的信心。其次是完善鎮、村（居）二級工作組織網絡，不斷提升村（居）級組織養老服務站建設，增強老年協會自我發展、自我管理、自我服務、自我教育的功能。另外是完善動態化信息管理制度，以2012年建立的老齡信息數據庫為基礎，對全鎮老年人實現常態化的信息管理。

二、以人為本，做好幾項具體工作

1.根據市老齡委工作意見精神，在全鎮做好70歲以上貧困、空巢老人安裝呼叫救助一鍵通服務工作，用現代化信息技術手段為老年人提供急救求助等服務，提升為老服務體系建設質量。

2.全鎮推進“敬老文明號”的創建工作，凡涉老部門、為老服務組織都將參加全國“敬老文明號”的創建，并根據省市創建標準對號入座，拓展工作思路，提升工作水平。

3.強化農村居家養老服務建設，在抓好省級3A級居家養老服務站的完善和鞏固工作的基礎上，典型引路，新增創建2-3個省3A級村級居家養老服務站和村級“關愛之家”的創建工作。

4.繼續推進老齡工作規范化示范村（居）創建，嚴格按照市老齡工作規范化示范村創建標準和要求，完善臺帳資料，加強活動室建設和管理，提升服務品質。

5.深化愛心助老志愿者服務活動，以失獨、空巢、殘疾、高齡老年人為居家養老服務站志愿者服務對象，并組織低齡健康老人和社會各界人士定期展開志愿者服務活動，使為老服務與建設美麗埭頭融為一體。

6.加大力度營造氛圍，圍繞26個敬老日，組織展開百名老人看埭頭，百名老人談發展看變化等系列文體活動。在全鎮開展讀敬老書、做敬老事、寫敬老文的教育活動。并利用農家書屋、老年學校、人口學校、成人教育等場所傳授孝道文化，同時協調各級關工會組織在中小學開設孝道文化傳承教育課，在全社會營造助老、敬老、愛老的良好氛圍。

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二、結合實踐科學發展觀，全體干部加強學習，寫出心得和剖析材料，下鄉調查訪貧問苦，寫出具有一定參考價值的調研報告。我委的《建議建立永興老年公寓》的調研報告榮獲全縣三等獎。

三、結合全年工作任務，狠抓工作落實。2009年為全縣老年人辦理湖南省老年優待證5500本，及時足額地為全縣百歲老人發放長壽生活補助費，并及時為新增百歲老人申辦各種手續結合工作任務及時準確耐心細致地為老年人辦理好優待證，百歲老人全年的長壽補助金已提前足額發放到位，對特別困難的百歲老人，我們派人送到他們手上。1—11月份組織了4次老年人門球賽、老年人書法賽，3—5月份利用兩個月時間配合縣人大對《老年法》進行督查和檢查，收到了很好的效果為進一步維護老年人的正當合法權益夯實了基礎，5—7月份我辦聯合伊麗莎婚紗集團為全縣60歲月以上老人免費照相達7萬多人，始無前例，受到全縣農村老年人高度贊揚。

四、配合全縣中心工作方面我辦是積極支持和參入。我辦現有工作人員6人，抽調出3名工作人員，分別參加油麻鄉的建整扶貧、全縣實踐科學發展觀活動的督導、全縣的煤礦關閉整合等工作。 六、2012年縣老齡辦工作安排

2012年圍繞縣委、縣政府工作目標切實加強基層老齡工作，抓重點、重落實、促進老齡事業健康發展。

（1）認真落實和全面實現老齡事業“十一五”計劃目標，促進經濟社會和諧發展。老齡工作就是做老年人的工作，其工作職責和任務就是為老年人辦實事、謀利益。樹立以人為本的思想，構思工作思路，謀劃工作格局，開展各項工作作出各種決策，把始終堅持以“為老年人服務”作為我們的工作重心。

（2）積極推進新時期基層老齡工作的開展。我們將協調配合有關部門，切實加大老齡工作力度，努力解決老齡機構存在的突出問題，認真總結老齡工作經驗。

（3）深入基層，搞好貧困老人的調研工作，更進一步完善服務工作。把老年人的需求通過一定的程序讓領導重視，讓社會關心，更好地做好服務工作。及時做好百歲老人的申報工作和長壽生活補助費的發放，及時為老年人辦理《老年人優待證》。切實維護好老年人的正當合法權益。

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高朋滿座聚xx，風和日麗唱和諧。今天，有幸和來自全縣各鄉鎮從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作，感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎，向參加這次現場會的全體人員表示誠摯的問候!

我們xx鄉從2003年

開始，大膽調整工作思路，明確以調整結構、培植財源、發展社會事業作為重點，推動了整體工作上臺階，經過短短四年時間，便一躍成為全縣的先進鄉鎮。2006年實現稅收2361萬元，成為茶陵縣第一個財稅收入過2000萬元的鄉鎮，今年元至4月份完成稅收1380萬元，占全縣鄉鎮稅收的50%。全鄉引進工業企業16家，形成了礦產冶煉、農產品加工、煙花鞭炮三大支柱。農業生產形成了以紅橋為重點的棉花區，以深塘為重點的生豬養殖區和以三華為中心的冬季蔬菜種植區等三大特色區域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色，鄉風文明建設連年躍上新臺階，全鄉三個文明建設連續三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉得到全面開展，分別被省、市、縣授予先進單位。

我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針，始終把老齡工作擺在重要位置，創新工作機制，切實加強領導，在組織老年人開展“老有所為，老有所養，老有所樂，老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手，用好用活政策，落實養老措施，大力弘揚社會美德，積極開展“構建和諧家庭，爭當敬老模范”等系列活動，并加大投入力度，建設老年協會、老年學校等設施，建立健全促進老齡工作協調發展的長效機制。我們在全鄉共設立老年協會13個，建設老年學校11所，80%的老年人都成為老年協會的會員，老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協會牽頭，不僅建立了老年學校，還利用原學校空閑的房子設立了乒乓球室、閱報室，建了一個標準的門球場，成立了村腰鼓隊、門球隊，為全鄉老年教育起了領頭羊作用，由于工作突出，2006年被評為“全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金，廣泛接受社會各界的熱心捐助，鄉財政每年保證鄉老齡委工作經費，確保了老年工作的正常需要。

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一、引言

我國已經進入了老齡化社會，為了應對老齡化社會帶來的種種問題，老齡工作受到極大的重視，其相關研究也已廣泛開展。專家學者就如何做好離退休老同志的管理服務工作進行了深入的研究，探索了老齡工作的特點與規律，指出了老齡工作的新思路、新模式[1—4]，對老齡工作的內容和途徑提出了建設性意見。現階段，我國的老齡工作已經進入新的平臺，我們要衡量老齡工作開展得如何最重要的標準是看老同志是否滿意。本文就從高校離退休老同志的意見入手，對制約高校老齡工作滿意度的影響要素做定量的評價，并由此探索出提高其滿意度的途徑。

二、調查問卷的對象與過程

（一）對象

本次調查問卷的對象為南京師范大學離退休老同志，共發放調查問卷350份，收回有效問卷326份，有效回收率為93.1%。樣本具有一定的代表性和典型性，可信度較高。

（二）設計

調查問卷表分為三部分，第一部分為問卷對象的個人信息，包括性別、年齡兩項。第二部分為制約高校老齡工作滿意度重要因素的選項，將現階段高校老齡工作部門的主要工作職責歸結為老齡工作的內容、保障措施和創新3個一級指標，并細化為16個具體的二級指標。第三部分為開放性填空項，要求補充填寫制約高校老齡工作滿意度的其他重要因素，廣泛聽取離退休同志的意見和建議。

（三）統計方法

調查問卷重要程度的測度按三級likert標度法，選項由正向到負向分為三個等級，并對其進行賦值：重要=5，一般=3，不重要=1，為了消除問卷數量對評分的影響，對每一個指標的打分都進行修正，使得修正值∈（0，100）。運用spss軟件對16項指標的總評分進行聚類，得出制約高校老齡工作滿意度要素重要程度的幾個層級，將不同年齡階段老同志的評分位序進行對比。

三、研究結果

對回收的調查問卷進行統計，問卷對象的年齡區間為60歲～92歲，其中男性159人占總數的48.8%；女性167人，占總數的51.2%，男女比例較為均衡。

通常，專家們將60歲到69歲稱為年輕的老人，70歲到79歲稱中年老人，80歲以上才是真正的老年人[5]。本文也采用此劃分標準，將16個制約高校老齡工作滿意度影響要素的總得分和三個年齡段的得分分別進行標準化處理。采用spss軟件將總標準化得分進行分層聚類，將16個制約高校老齡工作滿意度的影響因素從重要到次重要進行歸類，將制約高校老齡工作滿意度影響要素聚類為三類或四類比較合適。為了便于不同年齡階段得分情況進行比較，本文選取三類，得分由高至低前8項為Ⅰ類，中間5項為Ⅱ類，最后3項為Ⅲ類，將不同年齡段各指標的標準化得分進行由高至低排序，同樣按照8、5、3項分類。

從整體評分聚類看，I級的八項指標是影響高校老齡工作滿意度最重要的因素，老同志關心的首要因素是自己離退休后的政治、生活待遇，期望能得到領導關懷，保障他們的各項權益。同時，老同志十分關注自身的健康問題，要求定期體檢，獲得有益身心的養身知識，并希望得到組織的關心和問候，滿足精神需求。

Ⅱ級的五項指標居于次重要的地位，在這一層級，老同志首先要求我們掌握其及時信息，如了解他們的身體狀況、住所變化、生活習慣變化等諸方面的動態，因人制宜，提供適合他們個人要求的服務工作。

Ⅲ級的三項指標對老同志滿意度的影響程度相對較小，當然有一部分老同志十分渴望學習和發揮余熱的機會，希望借助網絡等新的科技手段加強人際交流，但在大部分離退休同志看來，這三項并不是迫切需要的。

四、提高高校老齡工作滿意度的途徑

首先，“天意憐幽草，人間重晚晴”，尊老敬老是我國的傳統美德，我們要開展好高校老齡工作首先要尊重老同志，重視他們的意見。不同群體、不同年齡階段、不同個性特征的老同志的需求存在差異，只有廣泛聽取他們本人的意見才能為他們提供最貼心的服務，真正做到以人為本。

其次，積極構建老干部工作滿意度的評價監督體系，以評促建，以不斷完善的服務管理質量提高老同志的滿意度。評價監督是促進各項工作改進最強勁的驅動力，能夠促使我們全方位、多尺度地探索新的工作思路，尋求新的工作途徑，不斷強化服務意識，細化服務措施，提高服務質量和水平。

再次，現階段我們高校老齡工作的創新主要是針對70歲以下相對年輕的老同志，而70歲以上的離退休同志更關注的是自己的身心健康，希望得到生活照料和心理慰藉，我們要為這個年齡更長的群體探究新的服務內容。

最后，任何工作的探索都是無止境的，要提高高校老齡工作滿意度必然要求每一位工作人員不斷強化服務意識，不斷增強愛崗敬業的責任感，不斷鉆研摸索工作方法，以耐心、貼心、細心的服務取得老同志的心理認同。

五、結語

高校離退休老同志是學校發展的赫赫功臣，是構建和諧社會、和諧校園的基石，老齡工作雖不是高校工作的核心，但能影響整個學校的穩定團結，因此，我們必須充分認識到老齡工作的重要意義，以“六個老有”為工作目標，在實際工作中加強交流、深入探討，用“真心、誠心、熱心”的服務提高老齡工作的滿意度。

參考文獻：

[1]王愛榮，孫愛玲.關于如何做好老干部管理工作的思考[J].長春理工大學學報，2009，4（3）：45-48.

[2]萬素梅，柯亞瓊.構建和諧社會，應當做好老年工作[J].湖北師范學院學報，2007，27（1）：107-108.

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一、做好農村老齡工作面臨的重要機遇

（一）從對人口老齡化形勢的認識方面看，人口老齡化已作為一個重要國情載入我國21世紀的發展史冊。近幾年全國、全省和我市“兩會”的涉老提案明顯增多。這充分表明，人口老齡化的嚴峻形勢不僅引起了各級黨政領導的高度重視，也已經引起“兩會”代表、委員和社會各界的密切關注，全社會的老齡意識普遍得到增強。做好農村老齡工作，推進農村老齡事業發展具備了良好的社會環境和輿論氛圍。

(二)從政策和法規方面看，黨的十七大提出了“老有所養”的明確目標，十七屆三中全會和中央農村工作會議作出了加快農村改革發展和社會保障體系建設的重大戰略部署。中央和省關于加強老齡工作、加快發展養老服務業和保障老年人合法權益等一系列指示精神和法律法規陸續出臺，又為我們做好農村老齡工作提高了良好的政策和法制環境。

（三）從經濟形勢方面看，我國的經濟發展取得了舉世矚目的成就，現在已經進入加速優化產業結構的新階段。積極培育新的經濟增長點是這一階段的重要課題。隨著老年消費的到來，開發老齡產業、發展老年服務業必將成為這一課題的應有之義。今年以來中央大力實施一系列擴大內需保持經濟平穩較快發展的重大舉措，又為我們發展農村老齡事業贏得了難得的歷史機遇。

二、發展農村老齡事業面臨的問題與挑戰

（一）從我市情況看，城鎮和農村人口老齡化的情況存有較大差異；城鎮和農村老年服務設施建設存有較大差異；城鎮和農村應對人口老齡化的能力存有較大差異。農村人口老齡化程度明顯高于城市，而農村養老資源配置等明顯低于城市。老年人特別農村老年人對老齡工作的期望和要求越來越高。

（二）規劃缺失，優惠政策尚不健全，難以形成全面統籌發展的格局。現有老齡事業發展規劃對農村養老福利設施建設雖有涉及，但農村養老服務業一些重要指標并未列入全市國民經濟和社會發展的指標體系。一項需全盤推進的事業顯得有點零打碎敲，從而嚴重制約了農村養老服務業的發展。發展農村養老服務業面臨著三大難題：一是發展農村養老服務業的緊迫性與當前政府投入不足的矛盾；二是發展農村養老服務業亟需社會各方力量廣泛參與與全社會對發展農村養老服務業認識、措施及相關政策尚未到位的矛盾；三是發展農村養老服務業需要注重社會效益與遵循市場經濟規律的矛盾。

（三）機構職能配置不到位，形成不了整合養老資源的協調力。雖然經過20年的工作歷程，形成了較為完善的老齡工作組織網絡，有一支較好的隊伍，但尚不具備強有力的、能夠整合養老資源的協調能力，難以履行統籌發展城鄉老齡事業的重要職能。

三、加強農村老齡工作的探索與體會

幾年來，我們注重引導，加大措施，在加強農村老齡工作方面進行了一些有益的探索。

（一）在老年幫扶救助方面，我們注重培養總結了寧津縣開展4+1銀齡特困救助活動的具體作法。

寧津縣堅持不懈地開展4+1銀齡特困救助活動，即以縣鄉機關黨員為主體，整合政府、社會、黨員及黨員所在單位四股力量，定向幫扶一個特困老齡戶。其幫扶措施包括“一卡、六送、三扶”：“一卡”即黨群“連心卡”，標明黨員姓名，幫扶對象住址、家庭成員、貧困原因及幫扶記錄；“六送”即為思想保守型送觀念、為致富無門型送技術、為年老無靠型送溫暖、為疾病困擾型送健康、為子女失學型送就學、為資金短缺型送資金；“三扶”即對特困戶思想上扶志、生活上扶困、致富上扶持。截至目前，全縣共篩選60歲以上特困老人2216戶，其中70歲以上特困老人1217戶，累計投入扶持資金和捐款捐物153萬元，提供致富信息800多條、技術服務1800多人次，免費上門就診就醫670人次，為幫扶對象解決生產生活困難4000多件。這項活動已堅持開展三年，特困老年群體受益最大得實惠最多，廣大老年人一致稱贊這是為他們辦了一件看得見摸得著的大好事。全國老齡網、大眾新聞網等媒體對此均作過具體報道。

（二）在老年互助和老年服務方面，我們注重培養總結了武城縣成立老年互助會、推行聯系戶制度、設立關愛基金的具體作法。

武城縣老齡辦在調查中發現，隨著外出務工人員的增加，全縣農村“留守”和“空巢”老年人日益增多，在全縣4.7萬農村老年人中，“留守”和“空巢”比例達到60%以上。這一龐大的農村老人群體，由于子女長期不在身邊，不僅在生活上經常遭遇自己難以解決的困難，更缺少精神上的撫慰。他們立足農村實際，緊緊圍繞“把握新形勢、解決新問題、力求新成效”的老齡工作思路，不斷創新工作機制，通過成立互助會組織、推行聯系戶制度、設立關愛基金等措施，努力構建農村老年人權益服務網和保障線，有力促進了農村老齡工作的健康快速發展。今年第7期《山東老年》雜志以“武城縣創新農村老齡工作機制”為題具體報道了他們的這一作法。

（三）在組織老有所為、開展銀齡行動方面，我們針對農村老齡工作的實際情況，幾番統一思想認識，認真調整工作思路。多年的老齡工作實踐證明，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，組織老有所為、開展銀齡行動，是開創農村老齡工作新局面的重要舉措。在“六個老有”中，“老有所為”應是一項最活躍的內容，“老有所為”開展的好，可以提高養、減少醫、促進學、增添樂。在這方面，我們總結推廣了寧津縣在全縣范圍內組建銀齡安保志愿服務隊、促進平安寧津建設等一系列典型經驗作法。

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在全國福利彩票工作會議上，民政部部長李學舉指出，2009年福利彩票公益金將優先安排面向老年人。

李學舉強調，要提高公益資金效益。按照保民生、促發展、促穩定的要求，從為民解困、為民服務、為民造福做起，堅持統籌規劃、突出重點，優先安排面向老年人、殘疾人、孤老、孤兒等特殊群體的基礎設施建設和服務項目，把為社會福利事業服務作為福利彩票公益金使用的重點，把社會效果作為檢驗福利彩票公益金使用效果的標準。

大連：投資2.6億元建敬老院

馬慶奎

大連市原有農村敬老院103所，大部分是20世紀50至80年代所建。為解決農村養老機構建設水平滯后問題，大連市委、市政府對農村養老機構建設問題進行了專題研究，并以市政府名義下發《大連市農村區域性中心敬老院建設發展三年規劃》。按照整合資源、積聚養員、科學規劃、合理安排、強化功能、提高標準的要求，計劃利用3年時間，投入2.6億元，將全市原有的103所中心敬老院整合成61所中心敬老院，建成后總面積21萬平方米，總床位1.2萬張。

鄭州：60歲以上全部參保

于浩

鄭州市60周歲以上老人，今年全部參保城鄉居民基本養老保險。這是鄭州市統籌城鄉社會保障“雙保”工作會議確定的今年工作重點，年輕人將成為全民養老及全民醫保重點擴面參保對象。

據了解，截至2008年底，鄭州全市城鄉居民基本養老保險參保登記19.9萬余人，享受養老待遇12.5萬人；城鎮居民醫保參保95萬余人，8.6萬享受基本醫保待遇。

福州：欲打造成“敬老之城”

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老齡問題涉及政治、經濟、文化和社會生活等諸多領域，是關系國計民生和國家長治久安的一個重大社會問題。鎮黨委、政府充分認識到，滿足老年人不斷增長的物質文化需求，實現老齡事業與全鎮經濟社會協調發展，促進社會穩定，是我鎮實現“兩個率先”、增創***特色工作進程中一項重要而緊迫的戰略任務，是全面貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想的具體體現。在多年來的工作實踐中，堅持物質養老與精神養老并舉，消極養老與積極養老并舉，以德養老與以法養老并舉的工作思路，切實加強對老齡工作的領導，把老齡工作列入議事日程和發展計劃。首先從抓好老齡工作的班子建設入手，由于人事關系變動，重新調整了由黨委書記任主任，鎮長、黨委副書記、分管副鎮長任副主任，民政助理員、各村黨支部書記為成員的老齡工作委員會，下設老齡工作委員會辦公室，老齡工作辦公室與民政辦合署辦公，配備了老齡兼職干部。其次，加大了老齡事業經費的投入，做到了鎮、村老齡工作組織網絡健全，工作任務落實，確保了老齡事業持續健康發展。

二、立足基層，齊抓共管，積極開創老齡工作新局面

***鎮現有農村人口×××人，其中60歲以上的老年人413人，占農村總人口的×××，80歲以上的老人×××人，五保戶9人。一年來，鎮老齡委認真貫徹《老年法》和《×××實施<老年法>辦法》，切實維護老年人的合法權益，積極落實老年人的各項優惠政策，積極為老年人辦實事辦好事，使老年人安居樂業，晚年生活幸福祥和。

(一)廣泛宣傳，提高老齡意識和敬老意識

弘揚中華民族敬老養老的傳統美德，體現先進文化的前進方向，是以德治國的重要內容。我鎮鎮村兩級老齡組織多年來堅持把老齡宣傳教育工作放在重要位置，在人民群眾和老年人群中廣泛開展《老年人權益保障法》宣傳教育活動，還充分利用鎮文化活動中心、村組文化室這一重要陣地，通過組織老年人交流學習心得體會等行之有效的方式，提高了市民的依法養老意識和老年人的法制意識，增強了老年人的自我保護能力。現在，許多老年人碰到諸如子女不養老、虐待老人、鄰里矛盾、房屋拆遷等困難和問題，會自覺運用《老年人權益保障法》來維護自己的合法權益，提高全鎮的老齡意識和敬老意識。

(二)群策群力，不斷完善社會保障功能

為了讓廣大老年人享受改革開放、經濟發展的成果，我們采取多策并舉，一是關心五保老人的生活，經常看望、慰問五保老人。采取鎮、村、組干部多次做工作，解決本人的心理顧慮和負擔；敬老院實地考察，與敬老院的老人進行交流座談，相互溝通了解敬老院的實際情況；以鎮政府的名義進行擔保，確保他們生活、醫療等不出問題；鎮村暫時保留本人的房屋、財產和承包地，減少他們的后顧之憂等辦法，全鎮共確定五保老人×××人，現已全部入住農村敬老院。春節前，鎮老齡委帶著慰問品到敬老院看望了本鎮的8位五保老人，和老人們促膝談心，了解他們的衣食住行和看病就醫等生活情況。重陽節前，鎮老齡委又帶著慰問品到敬老院慰問了我鎮的五保老人，并和老人們開了座談會。二是及時走訪、慰問貧困老人，鎮老齡委經常向村組干部了解老年人的生活情況，重點走訪孤寡、貧困和生活不能自理的老人，如***村八組田太國、***村五組殷朝錄等，及時了解他們的生活及身體健康狀況，并根據老人的實際需要及時給予救助，一年來，看望、走訪老年人×××次，為老年人發放救濟金500×××余元，解決矛盾糾紛×××起。春節和重陽節，鎮老齡委組織干部慰問了全鎮的老年人，全年累計慰問老人×××人，慰問金額達200×××余元。

(三)加強基層建設與管理，扎實推進基層老齡工作

老年人協會是老齡工作的細胞，是黨政組織聯系老年人的橋梁和紐帶。多年來，我們堅持把老齡工作的重點放在基層，切實加強村級老年人協會的制度化、規范化建設，使老年人協會的“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”功能明顯增強。目前全鎮×××個村的老齡協會均已成立，且工作運轉正常，塔灣村正在積極申報市老齡工作示范村。在組織形式上，市老年人協會明確一名會長專職專管；村級老年人協會在村兩委班子的指導下開展活動，村黨支部書記兼任老年人協會會長兼職專管。老年人協會建立必要的工作制度，實行經費獨立核算，參照村財務公開的方法，定期公布老年人協會財務情況，接受老年群眾監督。

(四)大力宣傳有關法律，教育全社會尊重、關心和贍養老人

在“老人節”和各村黨員冬訓工作中，結合我鎮老年人在生產和生活中出現的問題，大力宣傳《老年法》和《×××實施<老年法>辦法》,不斷提高農民群眾尊重老人、關心老人的撫老助老思想意識。

(五)開展新型合作醫療參保工作，及時為老退伍軍人提供醫療服務

結合時下正在開展的農村新型合作醫療工作，我們采取“個人出30，政府補30”的辦法，引導老年群眾做好參保登記工作，保證了老年人“病有所醫”。我鎮充分發揮雙擁醫療服務小組的作用，對全鎮老復員軍人和部分60歲以上的困難退伍軍人堅持上門服務，給予定期義務巡診，定期體檢，及時發現及時治療，同時以鎮衛生院為依托，充分利用現有設備對全鎮×××名老復員軍人和×××名老退伍軍人實行了一年一次的b超、心電圖、透視等×××個項目的免費體險，建立個人病歷檔案，以解決重點優撫對象看病難的問題，并根據不同情況鎮政府每年給予600—×××元的醫療補助，600—×××元的生活補助。

篇（9）

一、低保工作

認真做好我辦事處低保戶的認定、審批、管理工作。按照低保戶申報程序嚴把質量關搞好擬保對象的認定，將符合低保條件的困難居民全部納入保障范圍做到應保盡保實名制動態管理。

二、醫療救助和臨時救助工作

為緩解困難群眾看病難的問題，做到了困難群眾病有所醫。積極開展城鄉醫療救助和臨時救助政策宣傳，嚴格審核醫療救助材料的上報及救助款的發放。

三、孤兒工作

認真貫徹落實孤兒相關政策，詳細了解轄區內的孤兒情況。切實保障孤兒的合法權益，讓惠民政策落到實處。

四、社會救助工作

(一)大力開展送溫暖、獻愛心活動。按照上級要求大力開展了對重點優撫對象、軍隊離退休老干部、特困戶、城市“三無”老人、貧困空巢老人、百歲老人、優秀社區干部、福利院、貧困助學等一系列的送溫暖、獻愛心慰問活動，把黨和政府的溫暖送到了迫切需要關心的老百姓手中。

篇（10）

一、加強各項創建工作，力爭各項創建一舉達標

（一）建成專用城鄉低保檔案室，實現城鄉低保信息全省共享，達到城鄉低保網絡化規范管理目標。

（二）加強__鎮__社區創省級養老服務社會化示范社區的打造，實現設備齊全、功能完善、管理規范。

（三）加強竹園鎮梁沙社區創國家綜合減災示范社區的打造，進一步提升社區防災減災能力。著力完善全縣縣、鄉、村三級災情預警信息網絡建設。

（四）加強省雙擁模范縣城創建工作，力爭創建工作一舉達標。

（五）著力改善木魚鎮木魚社區、橋樓鄉新平社區基礎設施建設，全力打造全縣社區精品。

（六）加強全國敬老文明號和省級敬老模范縣創建工作，努力營造愛老、敬老、助老良好氛圍，扎實穩步推進老齡工作。

二、加強民生工程，實現民生目標超額完成

（一）扶貧解困工程

加強城鎮和農村困難群眾門診人均救助，加強城鎮和農村困難群眾住院人均救助，全面提升救助標準，切實解決困難群眾看病難、就醫難實際問題，全面完成城鄉低保和農村五保參合任務，確保困難群眾的基本生活。

（二）社會保障工程

加強城鄉低保管理工作，積極開展農村五保集中入住敬老院工作，建設完成1所社區達省級養老服務社會化示范社區，建立完成1所兒童福利指導中心，全面提升社會福利保障水平。

三、加強民政重點工作，業務目標圓滿完成

（一）大力開展十大救助宣傳，深入貫徹落實十大救助制度

深入宣傳十大救助制度，完善十大救助制度救助程序，實施規范救助，切實解決困難群眾的實際問題，促進社會和諧穩定。

（二）加強城鄉低保規范化建設，提高救助覆蓋面和救助標準

進一步完善城鄉低保管理條例，大力加強城鄉低保動態管理。通過動態管理，實現應保盡保，規范施保，進一步提升保障水平和救助覆蓋面。

（三）加強防災減災工作，不斷提升減災救災能力

積極組織參加全縣各項防災減災應急演練和各項搶險防災工作，完善各項應急預案，落實各項值班備勤制度，儲備充足的救災應急物資，全面提升防災減災能力。

（四）加強社會福利和老齡、慈善事業，全面提升社會幸福指數

實現“三孤”、重點優撫對象、農村五保對象集中和分散供養，集中供養率和生活補助達標。積極完成愛心慈善超市網絡建設，年底建成投入使用。努力完成福彩銷售任務。加強新《老年法》的宣傳，貫徹落實各項老年優待政策，推進老齡事業健康發展。

（五）加強基層政權建設，提升基層組織服務能力

加強指導全縣15個新農村社區創建、2個城市社區創建和4個精品社區的打造工作。認真做好全縣第九屆村（居）委會換屆選舉工作，確保下半年換屆選舉一舉成功。

（六）加強優撫安置工作，提升優撫安置工作水平

及時清理核對優撫對象減員情況，進一步完善優撫對象撫恤政策自然增長機制。認真做好退伍軍人安置工作，完成全年安置任務。認真開展涉軍人員不穩定因素的摸排，切實做好涉軍穩控工作。

篇（11）

在宣傳貫徹《中華人民共和國老年人權益保障法》、《省優待老年人規定》的基礎上，重點做好今年1月1日實施的《省老年人權益保障條例》宣傳貫徹落實工作，切實把《條例》的宣傳貫徹實施作為重點工作，抓好落實。一是組織基層老齡干部參加各級舉辦的新《條例》學習培訓班。二是采取多種形式在全社會普及新《條例》。制作印發各種學習宣傳讀物、掛圖、小冊子、明白紙，要在全縣農村集市、城鎮集貿市場、廣場、公園、小區等公共場所張貼新《條例》宣傳掛圖，發放新《條例》明白紙，懸掛粉刷標語；利用新啟用的縣政務服務中心老齡委窗口等形式，廣泛開展新《條例》咨詢服務，提高老年人的維權意識，提高全社會對老年人權益的關注。三是突出抓好新《條例》的貫徹落實。強化責任分工，協調督促全縣各老齡委成員單位以貫徹落實新《條例》為契機，出臺配套政策措施，爭取年內為老年人辦成1-2件實事好事；組織和動員全縣企事業單位、家庭和社會各界積極為老年人獻愛心、辦實事、做好事。扎實落實60-64歲老年人半價乘坐縣內公交車政策。

二、鞏固提高養老保障水平，強化養老保障體系建設。

一是做好高齡補貼發放工作。嚴格執行80-89歲老年人（無退離休金）每人每月30元、90-99歲老年人每人每月100元、百歲以上老年人每人每月600元高齡補貼標準，積極協調縣財政、新農保部門，理順發放渠道，讓每一個高齡老年人及時、足額、便捷領到高齡補貼。二是做好高齡特困救助工作。在全縣全年救助80歲以上特困老年人200人，每人每次救助500元的基礎上，并進一步提高救助人數和救助面。三是全面落實老年人醫療優惠政策。免除80歲以上農村老年人每人每年100元的個人參合費用，落實65歲以上老年人免費健康查體制度，建立健全老年健康檔案，加強老年保健知識教育與普及。四是深入實施“銀鈴安康工程”。完善工作機制，提高服務質量，嚴格按照“政府主導、社會支持、自愿參保”的原則，進一步提高鎮村覆蓋面和老年人投保率，確保覆蓋率達到30%以上，增強老年人及其家庭抵御意外風險的保障能力。

三、大力推進社會養老服務業。

全面貫徹落實省、市關于加快社會養老服務體系建設的意見，大力發展老齡服務事業和產業，優先發展社會養老服務業，加快推動養老服務工作由補缺型向適度普惠型轉變，進一步推進社會化養老服務體系建設。積極推進建立政府為老年人購買養老服務制度和養老服務機構民辦公助制度，探索居家養老、社區（村居）養老和機構養老多種模式，不斷滿足廣大老年人及其家庭的不同需求。健全并落實養老服務業扶持政策，引導社會力量興辦多層次養老服務機構，重點發展供養型、養護型、護理型養老機構，協調省市老齡部門，爭取資金扶持一家民辦老年公寓；加強養老服務從業人員隊伍建設，建立健全培訓體系，加大培訓力度，提升綜合素質。

四、深入開展“銀鈴五關愛行動”。

將普惠型老年民生工作與特殊老年群體的重點關愛緊密結合，充分發揮老齡部門綜合協調職能，動員社會各界關愛老年人，為他們多辦實事、好事，重點做好高齡老人、特困老人、空巢老人、失能老人、特殊需要老人等重點人群的關愛，幫助他們解決遇到的各種問題和困難，不斷創新關愛方式和方法，使“銀鈴五關愛行動”持續深入健康發展。老齡委成員單位要發揮好帶頭引領作用，根據各自行業特點，因地制宜地開展志愿服務活動，為老年人獻愛心。不斷完善老年維權網絡和法律援助體系，把高齡、特困、空巢、失能和特殊需要老人作為維權服務的重點，切實保障老年人的生活質量，維護老年人的生命尊嚴。

五、加大老齡宣傳力度，優化老齡工作環境。