緒論:寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇教育局師德總結(jié)范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
1.作為學(xué)生,都愿意接近有師德(道德)的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)(道德)的學(xué)生打交道。所以,要做一個(gè)讓學(xué)生和教師都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有道德的人。學(xué)生在學(xué)校里
學(xué)習(xí),既受同學(xué)的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學(xué)生愿意接近的教師,比學(xué)生不愿意接近的教師,對(duì)學(xué)生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成有道德且有團(tuán)隊(duì)精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
學(xué)生接近教師有很多原因。學(xué)識(shí)、道德、談吐、權(quán)力和外表等都會(huì)成為促使學(xué)生接近你的因素。學(xué)識(shí)只能滿足學(xué)生一時(shí)的求知愿望,權(quán)力只能維系對(duì)你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學(xué)生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因?yàn)檫@力量才是長(zhǎng)久的,它將會(huì)影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來(lái)的立身之本—-當(dāng)然也是在給我們國(guó)家創(chuàng)造希望。對(duì)一位教師師德師風(fēng)的真實(shí)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),往往是在經(jīng)過(guò)時(shí)間的推移,在其失去學(xué)術(shù)、外表和權(quán)力等等之后,才能真正得到。
2.好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。俗話說(shuō)“一日為師,終身為父”是學(xué)生對(duì)老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。教師切記不可用“家長(zhǎng)”的身份來(lái)干涉學(xué)生、對(duì)學(xué)生象管家婆一樣吆五喝六。學(xué)生尊你為父,你自己也千萬(wàn)不要把這當(dāng)成是你對(duì)學(xué)生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學(xué)生,也不會(huì)念念不忘的。
3.在授業(yè)方面,師德師風(fēng)不像其它有些事情,可以“以一擋十”。特別是在大學(xué),越是有才能的教師,越是學(xué)術(shù)地位較高的教師,你對(duì)別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對(duì)學(xué)生更是這樣。學(xué)生敬重你,是希望能從你這里學(xué)到更多知識(shí),所以我們應(yīng)該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識(shí)都教于學(xué)生掌握。
今年以來(lái),我們?cè)诮樾菔屑m風(fēng)辦和晉中市教育局的安排部署下,在行評(píng)代表的幫助監(jiān)督下,把開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)作為推進(jìn)我市教育事業(yè)健康發(fā)展、進(jìn)一步樹立教育良好形象的“重頭戲”,堅(jiān)持“以建為主、以評(píng)促建、標(biāo)本兼治、糾建并舉”的指導(dǎo)思想和“以條為主,條塊結(jié)合”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則,以廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、規(guī)范收費(fèi)和學(xué)校管理為工作重點(diǎn),狠下決心,集中整治,動(dòng)真碰硬,全面扎實(shí)開展行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),取得了階段性明顯成效。
___年的行風(fēng)評(píng)議和行風(fēng)建設(shè)工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏尚В嗌霞?jí)的要求,離人民群眾的期望,還有不小的差距,主要是個(gè)別學(xué)校對(duì)行風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,重視不夠;少數(shù)教師的師德師風(fēng)水平有待進(jìn)一步提高;由于收費(fèi)項(xiàng)目不甚合理,經(jīng)費(fèi)緊張,另設(shè)項(xiàng)收費(fèi)時(shí)有發(fā)生;有的教師教學(xué)方法陳舊,課堂效率低;個(gè)別教師教學(xué)工作不負(fù)責(zé)任,教學(xué)教育質(zhì)量差,個(gè)別教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
我們清醒地認(rèn)識(shí)到,師德師風(fēng)建設(shè)、中小學(xué)收費(fèi)、學(xué)校內(nèi)部管理以及教育教學(xué)質(zhì)量的提高絕不能“畢其功于一役”,需要我們作長(zhǎng)期不懈的努力,對(duì)于這些問題,我們一定要高度重視,采取積極措施,認(rèn)真加以解決:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,促進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)工作深入開展。要堅(jiān)持"以建為主、以評(píng)促建"的指導(dǎo)思想,切實(shí)落實(shí)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,做到機(jī)構(gòu)不撤,力度不減。目前要重點(diǎn)抓好整改工作,行風(fēng)評(píng)議代表提出的問題和不足要責(zé)任到人,整改到位;對(duì)來(lái)自學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各界的意見,進(jìn)行認(rèn)真梳理,對(duì)存在的問題逐條加以研究,分析問題產(chǎn)生的原因,提出切實(shí)可行的整改意見和措施,認(rèn)真抓好落實(shí),做到件件有著落,事事有結(jié)果,切實(shí)改善工作作風(fēng),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進(jìn)素質(zhì)教育。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育,努力提高教師隊(duì)伍素質(zhì),深入組織學(xué)習(xí)三個(gè)代表"重要思想思想,牢固樹立為人民服務(wù)的觀念。廣泛開展職業(yè)道德教育,愛崗教育和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,建立健全教師管理制度,建立有效的考核辦法和激勵(lì)機(jī)制,切實(shí)提高教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。結(jié)合中小學(xué)內(nèi)部管理體制改革,逐步推進(jìn)教師競(jìng)爭(zhēng)上崗制度,完善教師職業(yè)道德考核辦法和獎(jiǎng)懲辦法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師教書育人的積極性,對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的教師,做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
3、重視源頭防范,進(jìn)一步做好校務(wù)公開工作。要規(guī)范校務(wù)公開的各項(xiàng)內(nèi)容,增強(qiáng)校務(wù)公開的針對(duì)性,充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、教代會(huì)的監(jiān)督作用。不搞形式、不搞假公開,真正實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督、民主管理,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理。要加強(qiáng)收費(fèi)管理,進(jìn)一步鞏固治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作成果。中小學(xué)校亂收費(fèi)是群眾反映的熱點(diǎn)之一,要把它作為重點(diǎn)整改內(nèi)容,按照"鞏固成果,規(guī)范項(xiàng)目,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)檢查"的工作思路,狠抓落實(shí),堅(jiān)決制止亂收費(fèi)的現(xiàn)象。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位行評(píng)代表,行風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)民心工程,也是一項(xiàng)永無(wú)止境的系統(tǒng)工程。今后我們將進(jìn)一步從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,把行風(fēng)建設(shè)擺在教育工作全局的突出位置,堅(jiān)持不懈,持之以恒,堅(jiān)決從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng),努力辦人民滿意的學(xué)校,努力辦人民滿意的教育,真正塑造“教育為經(jīng)濟(jì)服務(wù),學(xué)校為人民服務(wù),教師為學(xué)生服務(wù)”的介休教育行魂,以優(yōu)良的行風(fēng)為介休教育發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
依據(jù)上級(jí)核定的編制職數(shù)實(shí)行管理,確保各職各類人員編配相符。學(xué)校人事安排上做到了編制落實(shí)、人員落實(shí)、職責(zé)落實(shí),教職工與學(xué)生比達(dá)到:初中1:13.5,小學(xué)1:10,特殊教育學(xué)校1:3.1,教職工中45歲以上187人,占23%;35歲—45歲283人,占35%;35歲以下332人,占42%,基本形成了以中輕年教師為骨干、老中輕教師梯次配備接續(xù)發(fā)展,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的教育教學(xué)主體力量,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%。為實(shí)現(xiàn)教育人才資源的優(yōu)化配置,加強(qiáng)橫向交流,將主科富余的專業(yè)教師調(diào)往主科缺乏的學(xué)校,共調(diào)整專任教師23人,滿足了教育教學(xué)工作需求。
二、精心服務(wù)管理,維護(hù)職工利益
針對(duì)人事工作涉及教職工的切身利益、業(yè)務(wù)頭緒多、政策性強(qiáng)的特點(diǎn),堅(jiān)持以認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致的態(tài)度和作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好服務(wù)管理工作,確保政策規(guī)定落實(shí)、教職員工滿意。進(jìn)一步完善基層單位的人員信息庫(kù),實(shí)行微機(jī)管理,提高了服務(wù)管理效率。圍繞搞好系統(tǒng)內(nèi)中小學(xué)的人員信息采錄,審核、查檔在職和退休職工1200余人,做到了不缺項(xiàng),不遺漏。按照市、區(qū)人事局的統(tǒng)一要求,落實(shí)年度干部職工滾動(dòng)工資和考核晉升工資工作,逐層嚴(yán)格履行工資呈報(bào)審批手續(xù),自覺接受群眾監(jiān)督,增加工作透明度,每月及時(shí)公示工資及各項(xiàng)福利的變動(dòng)情況。同時(shí),完成了全系統(tǒng)教職工工資、福利、人員調(diào)配、公積金、離退休職工養(yǎng)老統(tǒng)籌月報(bào)、系統(tǒng)內(nèi)聘干人員情況、聘用畢業(yè)生情況上報(bào)、中小學(xué)主要職責(zé)編訂和國(guó)有事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)年報(bào)等報(bào)表工作。在全區(qū)職工房補(bǔ)審核發(fā)放工作中,審查在職和退休職工檔案650多人。
嚴(yán)格按照黑教職改辦字[20*]11號(hào)、黑人發(fā)[20*]71號(hào)、黑人發(fā)[20*]114號(hào)文件精神,制定了教師職務(wù)推薦工作方案,成立了以教育局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教師職務(wù)推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)把“三級(jí)三審”關(guān),推薦中級(jí)教師職務(wù)30人,教師職務(wù)推薦工作專家審查委員會(huì)對(duì)被推薦人員的教育教學(xué)水平能力進(jìn)行了測(cè)試。截止20*年底,全系統(tǒng)高級(jí)教師人數(shù)達(dá)專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的27.7%、中級(jí)教師人數(shù)達(dá)42.5%、初級(jí)教師人數(shù)達(dá)27%、未定職人數(shù)達(dá)2%,專業(yè)技術(shù)人員已達(dá)到省、市標(biāo)準(zhǔn)。
三、落實(shí)支教任務(wù),支援農(nóng)村教育
為了貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于貫徹落實(shí)教育部關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的意見的實(shí)施意見》、《關(guān)于繼續(xù)做好20*年城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的通知》、《市20*年城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作實(shí)施方案的通知》精神,組織召開區(qū)直學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)議,明確了支教名額分配及對(duì)接辦法。按照支教人員的條件、相關(guān)政策和支教工作的有關(guān)要求,把支教工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成,克服師資緊張等困難,動(dòng)員廣大教師積極報(bào)名,按照*教發(fā)[20*]24號(hào)文件精神,經(jīng)過(guò)逐級(jí)推薦和審查,田麗、魯桂蘭、王克軍等3名教師赴**縣二小學(xué)、紅旗小學(xué)執(zhí)行支教工作任務(wù),為期一年。
區(qū)教育局局長(zhǎng)親自組織并要求支教人員恪盡職守,認(rèn)真作好支教工作。選派教師克服工作、生活條件差等困難,發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,安心支教工作,受到了受援單位領(lǐng)導(dǎo)和師生們的好評(píng)。
四、選樹先進(jìn)典型,促進(jìn)教師成長(zhǎng)
通過(guò)選樹師德模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等各類典型,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、淡泊名利、潛心教研。在全系統(tǒng)開展了評(píng)選全國(guó)、全省、全市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體,模范教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者和實(shí)施素質(zhì)教育“十大標(biāo)兵,百名先進(jìn)”活動(dòng),通過(guò)層層推薦,姜波等8名教師被授予“全市優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào),張亞洲被授予“全市優(yōu)秀教育工作者”榮譽(yù)稱號(hào),并予以表彰。
區(qū)委、區(qū)政府在市藝術(shù)宮隆重召開**區(qū)慶祝第二十四個(gè)教師節(jié)暨先、優(yōu)、模表彰大會(huì),區(qū)委、區(qū)政府對(duì)***等10名模范教師標(biāo)兵、***等16名模范教師、***等117名優(yōu)秀教師、***等49名優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行了表彰,***等5名模范教師標(biāo)兵作了精彩的事跡報(bào)告。
二、深化農(nóng)村中小學(xué)寄宿生食宿改善工程。按照縣委、縣政府的要求,認(rèn)真抓好農(nóng)村寄宿生食宿改善工程的落實(shí)工作,在全縣農(nóng)村中小學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)生食宿改善工程,縣政府為全縣3076名農(nóng)村中小學(xué)校寄宿生每周提供5次免費(fèi)早餐和5次肉食和豆腐。每人每周補(bǔ)給金額為17.5元,另外初中低保學(xué)生每天另補(bǔ)2元,小學(xué)低保學(xué)生每天另補(bǔ)1元。結(jié)合“省農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程”的實(shí)施,繼續(xù)改造和完善農(nóng)村學(xué)校食堂、澡房等有關(guān)寄宿生生活的配套設(shè)施。并著手解決農(nóng)村勞動(dòng)技能培訓(xùn)基地問題,做到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)每所學(xué)校有10畝的學(xué)生勞動(dòng)技能培訓(xùn)基地。開學(xué)初,縣委、縣政府撥出專款12萬(wàn)元,購(gòu)買2224床優(yōu)質(zhì)軍用被,免費(fèi)發(fā)放給全縣農(nóng)村中小學(xué)寄宿生。
三、狠抓控輟保學(xué)工作。我局積極采取措施加強(qiáng)中小學(xué)控輟工作,一是及時(shí)做好《將樂縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育階段控輟工作意見的通知》(將政辦[xx]4號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)工作,促進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各司其責(zé),抓好“控輟保學(xué)”工作。二是成立“控輟保學(xué)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責(zé)任到人。縣教育局機(jī)關(guān)干部分片分組到各中小學(xué),協(xié)助學(xué)校這項(xiàng)工作。三是抓住時(shí)機(jī)做好大力宣傳,營(yíng)造良好的氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大教師利用外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)春節(jié)的時(shí)機(jī),深入到他們家中進(jìn)行家訪。四是做好新生交接手續(xù)。各校將春季就讀職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生組織起來(lái),將學(xué)生送到職業(yè)學(xué)校,做好學(xué)生思想穩(wěn)定及相關(guān)的交接工作。四是各校做好“留守學(xué)生”的關(guān)愛工作,各中學(xué)設(shè)立“留守學(xué)生”注冊(cè)處,并建立起“留守學(xué)生”檔案,及時(shí)了解和記錄他們的家庭情況、心理狀況以及誠(chéng)信情況,把“誠(chéng)信檔案”作為學(xué)生操行的重要依據(jù),并對(duì)他們生活求助及時(shí)幫助,對(duì)他們心理困惑及時(shí)疏導(dǎo)。截止到3月底,全縣初中入學(xué)率達(dá)98.82%,小學(xué)入學(xué)率達(dá)99.98%。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))正對(duì)未入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行逐個(gè)家訪,及時(shí)動(dòng)員學(xué)生返校學(xué)習(xí)。
四、落實(shí)xx年“為民辦實(shí)事”項(xiàng)目工作。
1、完成對(duì)城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)工作。從xx年春季學(xué)期開始,免除城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生雜費(fèi),免除標(biāo)準(zhǔn)為中學(xué)生每年生均320元,小學(xué)生每年生均240元,惠及學(xué)生6868人,全年共計(jì)減免資金184.6萬(wàn)元。
2、對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供教科書和對(duì)城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)工作。我縣從xx年秋季學(xué)期開始,免費(fèi)向全縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生提供國(guó)家課程的教科書,xx年春季學(xué)期開始,免費(fèi)提供國(guó)家課程及地方課程的教科書(標(biāo)準(zhǔn)為:中學(xué)生每年生均156元,小學(xué)生每年生均71元),惠及學(xué)生9098人,投入資金88.96萬(wàn)元。
3、繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)危房改造工作。我縣xx-xx年繼續(xù)實(shí)施中小學(xué)危房改造工程,共計(jì)10個(gè)項(xiàng)目,規(guī)劃建筑面積11430平方米,消除危房面積6074平方米,共需投入改造資金949萬(wàn)元。目前,已完成的項(xiàng)目有安仁中心校實(shí)驗(yàn)樓、大源中心校學(xué)生宿舍食堂餐廳、黃潭中心小學(xué)學(xué)生宿舍樓,其余的項(xiàng)目都在緊張的實(shí)施。
4、完成將樂一中校園規(guī)劃及圖書館建設(shè)方案工作。做好將樂一中校園規(guī)劃及圖書館規(guī)劃,新建4000平方米將一中圖書館。規(guī)劃費(fèi)用預(yù)算14萬(wàn)元,圖書館預(yù)算造價(jià)400萬(wàn)元,前期及附屬工程約80萬(wàn)元,共需投入資金500萬(wàn)元。目前,已請(qǐng)三明境景建筑設(shè)計(jì)有限公司進(jìn)行設(shè)計(jì),所需資金正在籌措之中。
五、順利通過(guò)省農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目驗(yàn)收組的檢查驗(yàn)收。3月15日,省現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目驗(yàn)收組到我縣驗(yàn)收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目實(shí)施情況,驗(yàn)收組到高唐、黃潭、水南等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)地查看了全縣37個(gè)辦學(xué)點(diǎn)的光盤播放室、多媒體教室、計(jì)算機(jī)室及衛(wèi)星接收室等現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備安裝使用情況,對(duì)我縣現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目實(shí)施工作給予了充分的肯定,同時(shí)就現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的保護(hù)和使用等方面提出了意見和建議。
六、認(rèn)真做好預(yù)防春季流行性傳染病工作。針對(duì)我縣部分農(nóng)村中小學(xué)發(fā)生流感疫情,我局與縣疾病防控中心啟動(dòng)預(yù)案,深入學(xué)校和部分行政村調(diào)查疫情,配合衛(wèi)生部門做好相應(yīng)工作,及時(shí)召開了全縣中小學(xué)、幼兒園校(園)長(zhǎng)緊急會(huì)議,組織大家學(xué)習(xí)了《將樂縣教育局關(guān)于預(yù)防春季傳染病的緊急通知》(將教綜13號(hào))和《將樂縣衛(wèi)生局關(guān)于在中小學(xué)開展預(yù)防流感活動(dòng)的函》,要求全縣各校高度重視春季預(yù)防流行性傳染病工作,結(jié)合《將樂縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的通知》(將政辦〔xx〕71號(hào))文件精神,采取有利措施確保師生安全。我縣安仁、大源兩校流感疫情得到有效的遏止。
七、做好提前招收初中應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生前期準(zhǔn)備工作。將樂一中今年將繼續(xù)面向全縣各初中校提前招收應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生108名。目前推薦報(bào)名、選拔考試等工作正在積極準(zhǔn)備之中。
八、2—3月,我局組織局機(jī)關(guān)干部就我縣城區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行專題調(diào)研,厘清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標(biāo),多次召開專題會(huì)議,征求不同階層的意見,形成了《全縣教育發(fā)展現(xiàn)狀分析與對(duì)策》一文,為縣委、縣政府決策提供科學(xué)依據(jù)。
九、認(rèn)真做好教育工作自評(píng)和迎接市級(jí)復(fù)查工作。組織全縣中小學(xué)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)福建省人民政府辦公廳《關(guān)于全面開展縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估意見的通知》(閩政辦〔xx〕15號(hào))和《福建省教育廳關(guān)于做好xx年縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估的通知》(閩政教督〔xx〕11號(hào))文件,學(xué)習(xí)新修訂的《福建省縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)分方法》,準(zhǔn)確把握評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。xx年全縣教育自評(píng)報(bào)告和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表正在完成中。
第二季度我局將主要抓了以下幾項(xiàng)工作。
1、繼續(xù)抓好新修訂《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的宣傳工作,提高依法治教的水平。
2、繼續(xù)抓好農(nóng)村中小寄宿生食宿改善工程,確保這項(xiàng)“民心工程”工作落到實(shí)處,讓廣大農(nóng)村中小學(xué)生受益。
3、進(jìn)一步加快農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)校舍維修改造建設(shè)步伐,從根本上改變我縣農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件層次不高的現(xiàn)狀。
2月20日,四川省委老干部局組織召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。省委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)、局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)彭德秋作總結(jié)講話,省委第九督導(dǎo)組組長(zhǎng)敬全林出席會(huì)議并講話,大會(huì)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了民主評(píng)議。大會(huì)由局機(jī)關(guān)黨委書記、局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、活動(dòng)辦主任魏華主持。局班子成員、局機(jī)關(guān)全體干部職工、直屬單位主要負(fù)責(zé)人及離退休老同志代表參加會(huì)議。
彭德秋代表局班子對(duì)全局教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行了全面總結(jié),并就鞏固和深化活動(dòng)成果提出要求。彭德秋指出,局機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾,做到了理論學(xué)習(xí)全面,查找問題深刻,邊學(xué)邊改落實(shí),方法措施扎實(shí),達(dá)到了預(yù)期目的和效果。黨員干部思想受到深刻教育,踐行黨的群眾路線的自覺性進(jìn)一步提高。存在的突出問題得到有效解決,機(jī)關(guān)和黨員干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。制度機(jī)制建設(shè)取得重要成果,老干部和基層群眾得到更多實(shí)惠。貫徹執(zhí)行省委重大決策部署更加有力,推動(dòng)老干部工作取得明顯成效。同時(shí),我們體會(huì)到開展好教育實(shí)踐活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭是關(guān)鍵,找準(zhǔn)抓住并切實(shí)解決突出問題是核心,實(shí)現(xiàn)群眾滿意是根本要求,加強(qiáng)檢查督促是重要手段,轉(zhuǎn)變作風(fēng)推動(dòng)工作是最終目的。彭德秋要求,全局要認(rèn)真貫徹中央、省委第一批教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)暨第二批活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,充分運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深化機(jī)關(guān)、黨員干部隊(duì)伍,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不斷提升老干部工作部門形象。
敬全林在講話中指出,省委老干部局緊緊圍繞中央和省委的部署要求,通過(guò)扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)了黨員干部思想的進(jìn)一步提高,作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系的進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉的形象進(jìn)一步樹立,促進(jìn)了老干部系統(tǒng)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,活動(dòng)取得了明顯成效。今后工作中,省委老干部局要在省委的領(lǐng)導(dǎo)下,再接再厲、扎實(shí)工作,不斷推動(dòng)整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,讓群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)出的工作熱情轉(zhuǎn)化為全面深化改革、促進(jìn)四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 (四川省委老干部局)
1、承德市教育督導(dǎo)組對(duì)雙橋區(qū)進(jìn)行階段性教育督導(dǎo)。
2、雙橋區(qū)政府再次召開迎接省教育督導(dǎo)評(píng)估動(dòng)員大會(huì)。
繼5月6日雙橋區(qū)教育局召開了“迎省政府教育督導(dǎo)評(píng)估第二次推進(jìn)會(huì)”后, 5月24日,雙橋區(qū)政府再次召開“迎接河北省教育督導(dǎo)評(píng)估動(dòng)員大會(huì)”,進(jìn)一步安排部署下一步迎檢的準(zhǔn)備工作。參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)人大魏民副主任、區(qū)政府李建俠副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)政協(xié)陳彥倫副主席。區(qū)直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)辦主管教育的領(lǐng)導(dǎo)、教育局班子成員及科室負(fù)責(zé)人、各中小學(xué)校長(zhǎng)100余人參加了大會(huì)。會(huì)上教育局任文田局長(zhǎng)從迎接省督導(dǎo)評(píng)估的時(shí)間、形式、內(nèi)容、結(jié)果,準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況,下一步要做的工作三個(gè)方面進(jìn)行了通報(bào)。劉春敏督學(xué)詳細(xì)介紹了各部門需要上報(bào)材料的具體要求。最后李建俠副區(qū)長(zhǎng)作重要講話。講話對(duì)今后我區(qū)迎檢的準(zhǔn)備工作提出了三點(diǎn)要求:一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好迎省檢工作的緊迫感和責(zé)任感;二是明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)做好迎省檢的各項(xiàng)工作;三是統(tǒng)籌安排,強(qiáng)化合力,確保順利完成迎省檢工作任務(wù)。
3、中小教研到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作。
中學(xué)教研室在掌握畢業(yè)班復(fù)習(xí)備考情況的前提下,各學(xué)科5月份結(jié)合本學(xué)科的實(shí)際情況開展了一系列教研活動(dòng)。數(shù)學(xué)學(xué)科在十二中召開現(xiàn)場(chǎng)演示課活動(dòng)、物理學(xué)科在民中召開了復(fù)習(xí)研討活動(dòng),語(yǔ)文學(xué)科組織部分學(xué)校召開研討交流活動(dòng),歷史、政治學(xué)科以觀摩課的形式在雙峰寺中學(xué)開展全區(qū)畢業(yè)班教學(xué)研討活動(dòng)。組織參加全市中考模擬考試,組織參加省教研員培訓(xùn)。
小學(xué)教研室全體教研員5月份對(duì)雙橋區(qū)小學(xué)第三次視導(dǎo)工作,主要是對(duì)教學(xué)檔案查漏補(bǔ)缺,聽課和指導(dǎo)各科教研活動(dòng)。進(jìn)行了小學(xué)畢業(yè)班考前輔導(dǎo),為了系統(tǒng)、科學(xué)、有效地做好畢業(yè)班總復(fù)習(xí)工作,小學(xué)教研室語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)等學(xué)科的教師進(jìn)行了考前輔導(dǎo)。組織4名教師參加承德市評(píng)優(yōu)課活動(dòng),2人獲一等獎(jiǎng),2人獲二等獎(jiǎng)(英語(yǔ)2人,科學(xué)2人)。組織雙橋區(qū)小學(xué)三年級(jí)英語(yǔ)能力競(jìng)賽,60人分獲一、二、三等獎(jiǎng),5所學(xué)校獲團(tuán)體獎(jiǎng)。
4、加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
5、“十二五”期間我區(qū)又有四十三項(xiàng)省級(jí)課題立項(xiàng)。
雙
橋區(qū)教育局高度重視教育科研工作,區(qū)教育學(xué)會(huì)認(rèn)真組織河北省教育學(xué)會(huì)“十二五”規(guī)劃課題的申報(bào)工作,近日,經(jīng)河北省教育學(xué)會(huì)審定批準(zhǔn),我區(qū)有四十三項(xiàng)列為省級(jí)課題,重點(diǎn)課題為十四項(xiàng),一般課題為二十九項(xiàng)。通過(guò)此次課題立項(xiàng)活動(dòng),區(qū)教育學(xué)會(huì)再次對(duì)區(qū)屬學(xué)校的教育科研骨干進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)了一線教師教育科研素質(zhì)的提高。同時(shí),為我區(qū)“十二五” 教育科研工作的發(fā)展,形成了一個(gè)良好的開端。
6、中行承德分行愛心捐助老西營(yíng)小學(xué)。
5月4日,中國(guó)銀行承德分行的領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)業(yè)部團(tuán)支部團(tuán)員代表及媒體記者,來(lái)到雙橋區(qū)雙峰寺鎮(zhèn)老西營(yíng)小學(xué),舉行了“百年中行 助你成長(zhǎng)”的愛心幫扶活動(dòng),對(duì)全校學(xué)生捐助了總計(jì)折合人民幣8880元的學(xué)習(xí)用品,他們的義舉得到了社會(huì)的廣泛好評(píng)。
7、檢查普通高中國(guó)家助學(xué)金執(zhí)行情況。
為加強(qiáng)普通高中國(guó)家助學(xué)金的管理,以便發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,財(cái)務(wù)科工作人員對(duì)八中進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。
8、教育系統(tǒng)捐款。
局機(jī)關(guān)工作人員和各校教師進(jìn)行博愛一日捐、植樹、工會(huì)捐款378265.00元。
9、積極開展迎省教育督導(dǎo)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
按照雙橋區(qū)迎省督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案,區(qū)教育局五月上旬和中旬兩次對(duì)全區(qū)所有中小學(xué)的迎省督導(dǎo)評(píng)估準(zhǔn)備工作進(jìn)行了細(xì)致地檢查。
10、加緊進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)裝備安裝。
教育局電教儀器站抓緊監(jiān)督為各校安裝電子白板等現(xiàn)代教育技術(shù)裝備,同時(shí)檢查各校各功能教室的設(shè)置情況。
六月份工作計(jì)劃
1、迎接省政府教育督導(dǎo)組將對(duì)雙橋區(qū)教育進(jìn)行綜合督導(dǎo)評(píng)估檢查。(6月27日至29日)
2、繼續(xù)深入學(xué)校檢查指導(dǎo)各校的安全管理工作,治理校園周邊環(huán)境。
3、組織八年級(jí)學(xué)生地理、生物會(huì)考。繼續(xù)指導(dǎo)畢業(yè)班教學(xué),組織參加中考。
二、方法步驟
(一)學(xué)習(xí)討論階段(2009年12月—2010年1月)
1.宣傳動(dòng)員。各校要召開專題動(dòng)員會(huì)議,統(tǒng)一思想,部署工作,明確師德教育活動(dòng)的目的和意義。要以宣傳《規(guī)范》為主要內(nèi)容,辟櫥窗、出專欄,營(yíng)造人人學(xué)《規(guī)范》的濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍。
2.學(xué)習(xí)討論。主題教育活動(dòng)以學(xué)校為單位。學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部師范司《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)手冊(cè)》和省教育廳《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉的指導(dǎo)意見》等。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性。要抓實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),一是集中解讀,輔導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn);二是個(gè)人自學(xué),規(guī)范學(xué)習(xí)筆記;三是討論交流,舉辦論壇演講。
3.考核驗(yàn)收。要強(qiáng)化考核,以考促學(xué),實(shí)行過(guò)程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合。過(guò)程性考核主要檢查參加學(xué)習(xí)討論情況和撰寫的學(xué)習(xí)心得體會(huì);結(jié)果性考核采取全員測(cè)試形式。學(xué)習(xí)心得體會(huì)和測(cè)評(píng)試卷存入教師個(gè)人師德檔案。
(二)反思評(píng)議階段(2010年2月—3月上旬)
1.問卷調(diào)查。學(xué)校要組織發(fā)放問卷,向廣大學(xué)生、家長(zhǎng)、教監(jiān)會(huì)成員征求對(duì)教師師德情況的意見和建議,查找在師德師風(fēng)方面的不足和突出問題。
2.反思自查。在認(rèn)真學(xué)習(xí)和問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合教育教學(xué)工作中的師德表現(xiàn),對(duì)照《規(guī)范》和《意見》的要求,組織教師進(jìn)行反思自查,查找問題,撰寫分析檢查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括主要成績(jī)、存在問題、原因分析、整改方向。主要成績(jī)要寫實(shí),存在問題要找準(zhǔn),原因分析要深刻,整改措施要切實(shí)可行。
3.民主評(píng)議。以“五比五看”為主要內(nèi)容,開展民主評(píng)議。即,比愛崗敬業(yè),看工作責(zé)任感和管理、教學(xué)的實(shí)績(jī);比關(guān)愛學(xué)生,看理解學(xué)生的態(tài)度和關(guān)心學(xué)生的行動(dòng);比教書育人,看教書育人的思想觀念、實(shí)際水平和業(yè)績(jī)成果;比為人師表,看文明守紀(jì),無(wú)私奉獻(xiàn);比終身學(xué)習(xí),看自學(xué)和教學(xué)研究的行為和實(shí)效。要把“五比五看”落實(shí)到民主評(píng)議的全過(guò)程。教師的分析檢查報(bào)告應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取以校為單位或以教研組為單位開展民主評(píng)議;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的分析檢查報(bào)告以學(xué)校為單位,廣泛征求意見,認(rèn)真組織民主評(píng)議。
4.師德承諾。學(xué)校要在反思評(píng)議基礎(chǔ)上,實(shí)行師德承諾制度,教師與學(xué)校簽訂承諾書。
(三)總結(jié)提高階段(2010年3月下旬—4月)
1.制定整改方案。各校要召開整改提高專題會(huì)議,針對(duì)查找出來(lái)的問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,制定切實(shí)可行的整改方案。方案要向校內(nèi)外公示,并配套落實(shí)方案的工作計(jì)劃。
2.健全規(guī)章制度。通過(guò)師德主題教育活動(dòng),在整改的基礎(chǔ)上,各校要花大氣力結(jié)合實(shí)際建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,如建立師德建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制,健全師德建設(shè)工作監(jiān)督制約機(jī)制,完善師德考評(píng)獎(jiǎng)懲制度等,推進(jìn)師德建設(shè)工作規(guī)范化和制度化。
3.進(jìn)行總結(jié)表彰。縣教育局將對(duì)學(xué)校開展師德主題教育活動(dòng)情況進(jìn)行督查評(píng)估;在總結(jié)和評(píng)估的基礎(chǔ)上,評(píng)選表彰師德標(biāo)兵、先進(jìn)單位;組織宣傳優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)師德精神,發(fā)揮示范作用。
三、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
為推進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)有效開展,縣教育局成立“學(xué)規(guī)范,強(qiáng)師德,樹形象”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。
組長(zhǎng):Xx
副組長(zhǎng):XxXx
成員:XxXxXxXx
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督查全縣師德主題教育活動(dòng)。
辦公室主任:Xx(兼)
辦公室副主任:Xx
辦公室成員:XxXx
各校要把師德主題教育活動(dòng)作為一件大事來(lái)抓,成立相應(yīng)的組織及辦事機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),中小學(xué)校校長(zhǎng)是師德主題教育活動(dòng)的第一責(zé)任人。
(二)制定方案,認(rèn)真實(shí)施
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)全區(qū)治理軟環(huán)境工作會(huì)議精神,以建立一支高素質(zhì)的教育干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍為目標(biāo),通過(guò)“塑師德、正師風(fēng)”活動(dòng)的扎實(shí)開展,著力解決師德師風(fēng)方面存在的問題,樹立xx教育的良好形象,促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展。
二、著力解決的問題
1、解決精神狀態(tài)方面的問題。深挖思想根源,突出整頓紀(jì)律渙散、不思進(jìn)娶精神不振等不良作風(fēng),消除拜金主義、自由主義和個(gè)人主義思想的影響,努力形成紀(jì)律嚴(yán)明、敬業(yè)奉獻(xiàn)、敢爭(zhēng)一流的干部、教師戰(zhàn)斗集體。
2、解決教師行為方面的問題。杜絕侮辱、諷刺、挖苦、歧視學(xué)生以及埋怨、指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)的現(xiàn)象;突出解決在個(gè)別教師中存在的體罰和變相體罰學(xué)生以及在遵守“教師十不行為規(guī)范”方面存在的問題。
3、解決工作態(tài)度不端正、責(zé)任心不強(qiáng)、方式方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。健全和完善教師日常工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,把教師的工作態(tài)度、責(zé)任心、質(zhì)量效益觀念與教師的職業(yè)道德聯(lián)系起來(lái),增強(qiáng)教師為學(xué)生終生負(fù)責(zé)的意識(shí)。
4、解決原則性不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示、匯報(bào)制度,防止~和違法違紀(jì)事件的發(fā)生。
5、解決為教不廉的問題。突出解決利用職務(wù)之便謀取私利的問題,杜絕強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教學(xué)輔助材料,向?qū)W生推銷商品,向?qū)W生和家長(zhǎng)索要財(cái)物的現(xiàn)象,禁止從事以營(yíng)利為目的的家教活動(dòng)。
6、解決教師公眾形象方面的問題。從規(guī)范和約束教師言行舉止、儀態(tài)儀表以及社會(huì)活動(dòng)入手,突出解決教師違~公德,損害教師、教育形象等方面的問題。
三、活動(dòng)安排
(一)宣傳學(xué)習(xí)階段(~.9——~.1)
1、區(qū)教育局、各學(xué)校分層組織召開動(dòng)員大會(huì),總體部署,周密安排,并利用宣傳媒體進(jìn)行廣泛宣傳,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
2、認(rèn)真組織廣大教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保~》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),每名干部和教師都要結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)有關(guān)規(guī)定和精神進(jìn)行深層次學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)筆記。
3、通過(guò)開展師德知識(shí)測(cè)試、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、心得交流會(huì)、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)等活動(dòng),相互交流,共同提高。
(二)對(duì)照檢查階段(~.2——~.3)
對(duì)照師德規(guī)范和上級(jí)要求,采取個(gè)人找、大家提、組織幫和師生評(píng)議等方式,廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng),在查找問題的同時(shí),形成個(gè)人剖析材料,理清整改思路。
1、橫向找差距。自覺與身邊的優(yōu)秀教師相比較,看自己在在師德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面存在的差距。
2、縱向查找問題和不足。認(rèn)真總結(jié)回顧近年來(lái)個(gè)人的師德情況,對(duì)照有關(guān)師德規(guī)范、制度,實(shí)事求是的查找自身的問題和不足。
(三)整改提高階段(~.4——~.5)
針對(duì)查出的問題,要立足個(gè)人思想和工作實(shí)際,制定有效的整改措施。整改過(guò)程中,要放下思想包袱,既要正視自己的問題和不足,又要看到自己的成績(jī)與優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)奮起直追的信心和勇氣。通過(guò)整改,努力達(dá)到以下目標(biāo):
1、教師隊(duì)伍的精神面貌得到根本改善,形成敬業(yè)愛崗、拼搏進(jìn)娶無(wú)私奉獻(xiàn)、敢爭(zhēng)一流的濃厚氛圍。
2、師德建設(shè)再上新臺(tái)階,體罰、變相體罰學(xué)生事件徹底根除,教師職業(yè)道德規(guī)范得到自覺遵守,教師依法執(zhí)教的自覺性普遍增強(qiáng)。
3、教育行為全面規(guī)范,有損教師形象、教育形象的現(xiàn)象全面禁絕。
4、管理制度進(jìn)一步完善,形成以制度促師德、以師德樹形象的師德管理新機(jī)制。
5、教師隊(duì)伍的社會(huì)聲譽(yù)顯著提高,樹立起一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師典型。
(四)總結(jié)表彰階段(6月中旬)
一、立規(guī)范,萬(wàn)名教師簽名承諾恪守師德“八不準(zhǔn)”規(guī)定
2005年4月,揚(yáng)州市教育局出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》(揚(yáng)教辦〔2005〕18號(hào)),頒布《師德“八不準(zhǔn)”規(guī)定》,規(guī)定教師不準(zhǔn)從事有償家教;不準(zhǔn)私自外出兼課或校外辦班;不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁指責(zé)、訓(xùn)斥家長(zhǎng);不準(zhǔn)向?qū)W生推銷教輔材料及其他商品;不準(zhǔn)索要或接受學(xué)生家長(zhǎng)的禮金或其他財(cái)物;不準(zhǔn)曠教或擅離教育教學(xué)崗位;不準(zhǔn)在課堂上撥打或接聽手機(jī)等通訊工具;不準(zhǔn)酒后進(jìn)入課堂。揚(yáng)州中學(xué)等6所中小學(xué)校教師聯(lián)名發(fā)出倡議,全市萬(wàn)名教師云集響應(yīng),集中簽名承諾:“恪守師德‘八不準(zhǔn)’規(guī)定,爭(zhēng)當(dāng)人民滿意教師。”幾年來(lái),師德“八不準(zhǔn)”逐步成了全市中小學(xué)教師自覺規(guī)避的“高壓線”。
二、樹標(biāo)桿,師德大宣講、規(guī)范大討論、事跡大征集活動(dòng)全面展開
一是師德大宣講感動(dòng)數(shù)萬(wàn)揚(yáng)城百姓。揚(yáng)州市委專門組織了揚(yáng)州市優(yōu)秀教師事跡巡回演講報(bào)告團(tuán),集中宣講全國(guó)模范教師萬(wàn)玲等14個(gè)優(yōu)秀教師群體及個(gè)人的感人事跡,報(bào)告團(tuán)巡回全市8個(gè)縣(市、區(qū)),14場(chǎng)報(bào)告會(huì)感染了數(shù)萬(wàn)普通揚(yáng)州市民,許多人感動(dòng)得流下熱淚。2009年,優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師代表組成的師德宣講團(tuán)又將走進(jìn)各中小學(xué)校,利用周末和暑期現(xiàn)身說(shuō)法。
二是規(guī)范大討論引發(fā)師德大反思。圍繞《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》的學(xué)習(xí)貫徹,揚(yáng)州市教育局面向全市教師組織了規(guī)范大討論。開展了師德新格言、新警句創(chuàng)作、評(píng)比活動(dòng),“理想教師十大標(biāo)準(zhǔn)”征集活動(dòng),組織了青年教師職業(yè)理想演講比賽、“我心目中的好老師”征文活動(dòng)、開通教育博客、家訪手記博客,引導(dǎo)廣大教師思考、交流新時(shí)代教師的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)操守。組織了教師從教行為“十大細(xì)節(jié)大討論”,從細(xì)節(jié)入手,從崗位入手,從教學(xué)一線的實(shí)踐入手,人人對(duì)照規(guī)范,個(gè)個(gè)反思不足,查找差距,分析原因,抓好整改,在全市教師中掀起了師德大反思的熱潮。
三是事跡大征集凸顯優(yōu)秀教師典型。每年教師節(jié)前,揚(yáng)州市都會(huì)展開優(yōu)秀教師事跡大征集活動(dòng),自下而上,層層推選優(yōu)秀教師典型,并組織媒體集中報(bào)道。全市先后涌現(xiàn)了全國(guó)模范教師何獻(xiàn)春、全國(guó)優(yōu)秀教師群體揚(yáng)州市第一中學(xué)宏志班教師群體等近百個(gè)優(yōu)秀典型。2009年,揚(yáng)州市教育局組織了“老師,您讓我感動(dòng)”先進(jìn)事跡征集活動(dòng),在全國(guó)范圍內(nèi)面向揚(yáng)州籍人士征集揚(yáng)州教師關(guān)愛學(xué)生的感人小故事,并將把評(píng)選出的優(yōu)秀故事匯編成冊(cè)。
三、嚴(yán)管理,“加強(qiáng)師德修養(yǎng),規(guī)范從教行為”專項(xiàng)整治月扎實(shí)推進(jìn)
深入貫徹落實(shí)黨的十、十八屆三中全會(huì)精神,按照市紀(jì)委十四屆二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議的部署,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,積極回應(yīng)并認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的中小學(xué)在職教師有償家教問題,提升人民群眾對(duì)教育工作的滿意度。
二、工作目標(biāo)
堅(jiān)持標(biāo)本兼治,建立師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,使人民群眾對(duì)師德師風(fēng)的滿意度進(jìn)一步提升。加大對(duì)中小學(xué)教師有償家教問題的調(diào)查處理力度,查處率達(dá)到100%。
三、工作措施
1.加強(qiáng)師德教育。以抵制有償家教為重點(diǎn)內(nèi)容,全面開展教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,使廣大教師牢固樹立教書育人的理想信念,自覺規(guī)范從教行為。開展師德承諾活動(dòng),教育廣大教師自覺抵制在校外有償補(bǔ)課,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職取酬,為社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦、介紹、組織生源等各種形式的有償家教活動(dòng)。
2.推進(jìn)制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)教師職業(yè)道德行為,研究制定兩個(gè)文件:一是貫徹落實(shí)國(guó)家、省的相關(guān)規(guī)定,研究出臺(tái)我市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為的處理實(shí)施細(xì)則;二是研究制定師德考核辦法,進(jìn)一步規(guī)范師德考核工作,加強(qiáng)對(duì)教師師德行為的獎(jiǎng)懲。
3.建全監(jiān)督體系。建立和完善學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界廣泛參與的監(jiān)督體系,暢通投訴渠道,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。建立有償家教投訴定期分析制度,并向相關(guān)地區(qū)教育行政主管部門通報(bào)有關(guān)情況。
4.強(qiáng)化師德考核。完善師德檔案制度,將教師師德表現(xiàn)作為教師年度考核、職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等的首要內(nèi)容,對(duì)經(jīng)查實(shí)確有組織、參與有償家教行為的,實(shí)行一票否決制。對(duì)有償家教投訴多發(fā)的地區(qū)和學(xué)校,要約談相關(guān)負(fù)責(zé)人。
5.加大查處力度。有償家教問題投訴查處率達(dá)到100%,并對(duì)投訴人進(jìn)行認(rèn)真回復(fù)說(shuō)明。加大上級(jí)教育行政主管部門派員實(shí)地查處力度。對(duì)群眾反映較為集中的局部地區(qū)、個(gè)別學(xué)校的有償家教問題,一經(jīng)查實(shí),在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。
四、實(shí)施步驟
(一)工作布置(7-8月)
1.成立市、區(qū)教育局工作專班,制定工作方案,明確工作職責(zé),部署年度任務(wù);(7月,監(jiān)察室、教師工作處負(fù)責(zé))
2.公布市、區(qū)教育局有償家教舉報(bào)電話;(7月,監(jiān)察室、教師工作處負(fù)責(zé))
(二)深化推進(jìn)(8-10月)
1.結(jié)合市、區(qū)、校三級(jí)教師培訓(xùn)工作,加強(qiáng)教師職業(yè)理想和道德教育;(8-9月,教師工作處負(fù)責(zé))
2.研究制定我市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則及師德考核辦法;(8月,教師工作處負(fù)責(zé))
3.在全市中小學(xué)開展師德承諾活動(dòng);(9月,教師工作處負(fù)責(zé))
4.宣傳我市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則及師德考核辦法;(9-10月,宣傳部、教師工作處負(fù)責(zé))
(三)檢查總結(jié)(11-12月)
1.各區(qū)教育局對(duì)本地區(qū)有償家教整治工作情況進(jìn)行總結(jié)并報(bào)送市教育局;(11月,監(jiān)察室、教師工作處負(fù)責(zé))
2.落實(shí)師德檔案制度,開展師德年度考核,對(duì)開展有償家教的教師予以年度考核不合格處理;(11-12月,教師工作處負(fù)責(zé))
3.對(duì)全市中小學(xué)師德建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)有償家教等重點(diǎn)問題進(jìn)行通報(bào);(12月,監(jiān)察室、教師工作處負(fù)責(zé))
五、工作要求
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《教育法》、《教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)為依據(jù),以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點(diǎn),按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,進(jìn)一步引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強(qiáng)教師教書育人以身立教的責(zé)任感和使命感,努力塑造教師新形象。
二、時(shí)間和參加人員。
(一)、活動(dòng)時(shí)間:2003年10月下旬至2004年1月上旬
(二)、參加對(duì)象:全院在職教職工
三、教育活動(dòng)目標(biāo)。
(一)、提高認(rèn)識(shí)讓教職工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,結(jié)合實(shí)際,查擺問題等形式,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),整改立制。
(二)、優(yōu)化師德。加強(qiáng)師德修養(yǎng),堅(jiān)持道德自律,提高全體教工的師德水平,牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質(zhì),把教師職業(yè)新要求的道德規(guī)范轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì),使全體教工增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心,關(guān)心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會(huì)尊敬的人。
(三)、端正師風(fēng)。大力弘揚(yáng)和倡導(dǎo)熱愛事業(yè)、銳意進(jìn)取、合作共事、廉潔從教的思想作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、實(shí)事求是、聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),關(guān)愛幼兒、誨人不倦、善于創(chuàng)新、勤于教改的教風(fēng)。
四、方法與步驟
(一)、方法:采用學(xué)習(xí)、座談、討論、問卷調(diào)查等方式開展主題教育活動(dòng)。
(二)、步驟:
1、學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)階段(2003年10月下旬至11月20日)
(1)、采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、會(huì)議交流與個(gè)人思考相結(jié)全的方式進(jìn)行,集中學(xué)習(xí)利用政治學(xué)習(xí)和日常教學(xué)時(shí)間。
(2)、學(xué)習(xí)的內(nèi)容:除市教育局規(guī)定的篇目外,增加《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
(3)、做學(xué)習(xí)筆記,書寫學(xué)習(xí)體會(huì)。
(4)、分部門召開座談會(huì),交流學(xué)習(xí)體會(huì)。
2、對(duì)照檢查階段(11月下旬至12月上旬)
此階段采用自下而上的自查、民主評(píng)議、家長(zhǎng)問卷等方式,查擺疏理問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的主觀因素和思想根源,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平,轉(zhuǎn)變教工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
3、整改提高階段(12月上旬至12月底)
院師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組在廣泛征求家長(zhǎng)及教工的意見基礎(chǔ)上,針對(duì)查擺發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見,建立健全師德師風(fēng)相關(guān)的制度和措施。完善師德師風(fēng)評(píng)估體系。組織教工簽署并執(zhí)行《撫州市中小學(xué)教師師德師風(fēng)承諾書》。從而規(guī)范教工的育人行為,提高教工的責(zé)任感和使命感。在幼兒、家長(zhǎng)乃至社會(huì)面前樹立“人類靈魂工程師”的形象。
4、總結(jié)表彰階段(2004年1月上旬)
(1)、組織教工總結(jié)交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。
(2)召開家長(zhǎng)會(huì),聽取意見和評(píng)價(jià)。
(3)、根據(jù)教育局評(píng)比活動(dòng)要求,鼓勵(lì)教工積極參加市教育局相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)比活動(dòng),做好自評(píng)和推薦工作。