緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇愛心協會工作計劃范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
2022個人崗位工作計劃范文1一年之計在于春,在這春意盎然的季節,又迎來了新的一學期,同樣面臨著新的挑戰、新的機遇,面對新課程的改革,特制定本學期教學計劃如下:
新的學期已進入正軌,使我有了明確的工作目標,以至更清晰地朝著計劃去實施。并以飽滿的精神狀態投入到每日工作中,一如既往的勤勤懇懇,為了保質保量的做好各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展,將從以下幾個方面開展工作:
一、良好環境的創設
1、衛生環境
與其他老師共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,將不安全因素降低到最低限度。
2、教學環境
為了幼兒能在輕松、愉悅的環境氛圍下學好英語,沒有壓力地“玩”著學,激發他們學英語的積極性,其潛力很快就會表現出來。幼兒的注意力不易集中,容易分散,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多游戲、歌曲、故事等形式,讓幼兒融入其中,進而啟發他們的學習興趣。
二、教育觀念的創新
新時代的教師更要學會創新,教師只有不斷地改進自己的工作,不斷地嘗試新的教學方式和教學風格,能夠試圖從不同的角度去發現問題,解決問題。不斷愛護和培養學生的好奇心、求知欲,保護學生的探索精神、創新思維,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。
1、品德教育方面
配合教養員繼續加強幼兒的常規培養。通過晨間談話、離班前談話等,向幼兒講清常規、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能遵守各項規則。加強對游戲的指導,在游戲中培養幼兒之間的友愛精神。
2、智育方面
多開展智力游戲,發展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。通過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動,以促進幼兒全面的發展。為幼小銜接做好過渡,繼續抓好幼兒識字、教學,促進孩子身心和諧發展,為幼兒進入小學打好基礎。
2022個人崗位工作計劃范文220--年又是一個新的開始,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力并重的開始的一年。因此,我要調整工作心態、增強管理意識、責任意識、服務意識,充分認識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優秀的銷售經理,我訂立了以下20--年度工作計劃:
一、業務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高。
首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。其次經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,不斷學習專業知識,全面提高自己,在協調關系的能力上要有突破,在組織管理的能力上要有突破,在完成工作的標準上要有突破。
二、學習及制訂培訓計劃。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,根據需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態等相關房地產的知識都是我要掌握的內容)來提高業務員的銷售能力。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。
三、業務目標及發展目標。
首先以提高工作效率為根本,盡最大的努力超額完成公司每月制定的業務目標,爭做公司所有項目第一優秀樓盤,其次打造一樣的團隊,大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結,講協作,保證完成各項工作任務。
通過學習,實踐工作結果來證明我的能力,爭取年底做到銷售總監。
四、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。要勤于匯報,善于總結,使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
附:超市明年工作計劃
一、加強協會內部組織建設
1.繼續加強協會組織建設,進一步增強協會凝聚力,超市明年工作計劃。
為加強會員的組織,協會特采取以下措施:將各會員編排到各部門,活動時由辦公室通知各部部長,再由各部部長通知副部長,副部長傳達給各會員。這樣即提高各部辦事效率,又可以增加會員與會員、會員與部長之間交流,增強協會凝聚力。
2.組織協會干部學習,不斷提升自身素質和領導水平。
在大學掀起學習孟二冬教授的,協會響應院團委的號召,專門召開會議,組織協會干部學習孟二冬教授的奉獻精神,各部干部認真學習,受益匪淺。
3.組織協會會員學習,既提高了會員的奉獻精神,又增進協會會員的交流。
協會以喜聞樂見的方式——電影,讓會員怡情悅意的同時感受了可可西里志愿者舍生忘死近乎神圣的奉獻精神,感受了墨家“兼愛”的真諦。
二、立足師范學院,服務大學
1.幫助新生,讓他們感受大學的熱情,志愿者的愛心。
迎接20--級新生入校,協會十分重視,由會長和副會長親自帶隊值班,取得了很好的效果。
2、組織“購書獻愛心”活動,豐富校園文化。
協會長期與苦竹書苑合作,苦竹書苑為協會提供一批精品圖書供協會在校園出售,既豐富校園文化,又可以為協會提供一定活動資金。
3.辦好“愛心超市”,為和諧校園的構建出一份力。
“愛心超市”成立于20--年12月23日,是全疆高校中第一所“愛心超市”。主要是為全校家庭貧苦同學直接給予物質上的幫助,免費提供衣服,解決部分同學的`燃眉之急。本學期總共送出百余件衣服,共幫助七十余名同學,發放免費領取衣服的“愛心卡”30余張。
三、發揮校園優勢,積極服務社會
1.與實驗中學合作,協作召開主題班會,年度工作計劃《超市明年工作計劃》。
協會多次組織會員到石河子市農八師實驗中學,幫助部分班級召開主題班會,以我們的親身經歷講述學習的重要性和學習方法,使實驗中學同學產生了共鳴,收到了同學們的歡迎。同時,這項活動還得到了院團委老師的肯定以及實驗中學校領導的關注,并希望我們可以一直堅持下去。
2.志愿服務師范學院152團一中。
為弘揚教師美德,發揚志愿者精神,履行志愿者責任,同時為志愿者提供鍛煉自我的舞臺。協會與師范學院附屬中學152團一中團委合作,成立了“一幫一”結對子小組,由15名黨員志愿者擔任此次工作。同時,協會從“愛心超市”為152團一中的貧困學生提供30余件衣物。
3.長期志愿服務石河子市福利院。
為方便福利院小朋友學習讀書,協會在福利院成立了“愛心圖書館”——“愛心超市”的分支機構,并從“愛心超市”福利院提供幾百件衣物,同時,協會還組織聯誼活動,負責部分保潔工作。為加強管理,督促志愿者工作,保護志愿者權利,規范雙方行為,協會特意與石河子市福利院簽定了長期服務協議。
4.走進社區,在22小區開辦免費輔導班。
為了響應志愿者服務進社區的號召,協會積極與22小區聯系,開辦免費輔導班,免費輔導小區的部分學生學習,以達到教學相長,共同進步的目的。
一、嚴格按照協會章程,所有活動經費嚴格把關控制,一切開支必須遵守節約的原則。
二、所有經費的收支由辦公室負責管理,協會定期審查收支帳目記錄。
三、所有活動經費使用必須提前申請,批準方可使用。
四、所有活動經費使用須經委員長同意憑收據或發票方可進行報銷。
根據協會章程,本協會隸屬于師范學院團委,由師范學院團委老師俞世仲親自指導。俞世仲老師經常為我們提出很多獨特的活動意見,拋磚引玉,讓協會負責人受益匪淺。同時對我們的工作客觀的評價,指出工作的不足,為協會提出更高的要求,不斷的鼓勵協會繼續發展。俞世仲老師還積極的為協會提供部分專項活動資金,為協會活動的進行提供了必要的財力支持,為活動的成功提供了保證。
2022個人崗位工作計劃范文3我從一名在校學生逐轉成一名幼教工作人員,從事幼教工作以來,對教學方面有了一些經驗,但更多的教學經驗還是不夠的。作為教師,尤其是幼兒教師我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,盡快構成自己的教學特色,適應幼兒的需求,成為一名合格的好老師。為了提高自己的工作水平,積累更多的教學經驗,我制定了個人成長計劃。
一、教師解決問題的潛力
由于每一位教師的工作時間年限不同,所以教師之間的工作經驗和解決問題的方式、潛力也有必須的差異。老教師處理問題的方式要比年輕教師的得當,簡練,孩子也易懂。年輕教師相對沒有力度,孩子也不容易聽的進去。
年輕教師要多看,多聽,多學。多看老教師處理孩子之間的問題時,她的方法、方式。多聽老教師是怎樣和孩子溝通的。多學老教師解決問題的方法,注意細節,注意語言。
二、教學方法是否得當,教學質量是否到達要求。
年輕教師講課時有些語言孩子可能不易懂,講課時間有時會超長,沒有注意到細節。比如孩子的年齡段有些小,不能做到注意力長時間停留在老師身上。這樣即使教學資料在進行,但教學質量卻沒有到達要求。
年輕教師要多學習老教師的講課方式和方法。吸取老教師的經驗,注意細節。上課前做好充分的準備。利用玩教具和其他資料,吸引孩子的注意力,老師要有十足的帶動力,讓孩子在快樂中學習。
三、利用業余時間,充實自己。
年輕教師不僅僅僅在工作崗位上時跟自己班級的老教師學習,在業余時間,也要多看資料,多學習,充實自己。豐富自己的專業知識。提高自己的專業技能,從而努力做到一個優秀的好教師。遇到好的教學方法,教案。多學多記,在實際中運用,在和孩子互動時,細心、耐心。多注意和觀察。發現問題時及時找到解決問題的方式、方法。
從以上三點總結出,教師要在不斷的學習中,積攢經驗,結合實際,多練習多學習,提高自己的經驗。不斷充實自己,多在教學過程中反思,提高自己自己的潛力,積攢經驗。
2022個人崗位工作計劃范文4近年來,隨著人民生活水平的不斷提高,我們的醫療衛生事業得到了有效的逐步改善,各級領導給予了重視和大力支持,使我們的醫務人員對自己的工作更加充滿信心。比如我們開展優質護理服務,普及健康教育,就是我們最好的見證。
從而體現護理工作的重要作用和地位。護士為人們的健康做出了積極的貢獻,因此受到社會的尊重,被譽為“白衣天使”。在即將到來的20年里,作為一名護理人員,我還專門為自己制定了一份護理工作計劃:
一、繼續加強學習,提高自己的專業素質。特別是要進一步學習一些常見疾病的相關知識,以便于臨床實踐的有效應用。
二、是全力協助護士長有效管理病房,如積極發放滿意度調查表,積極處理和改進發現的問題,帶動患者參加公休座談會,鼓勵患者發表意見,提出有效建議,為我們今后的工作獲得更有效的幫助。給患者做一些宣傳手冊,可以保證每個患者都容易接受和理解。明確自己的責任,把自己的優質護理服務做好,按照“三好一滿意”的標準要求自己,讓患者滿意,讓領導放心。
三、嚴格遵守本科規章制度,上班不遲到,不早退。積極參加科室、醫院舉辦的各種學習活動。
四、認真做好領導交給我的工作和任務。
五、解放思想,為部門發展出謀劃策,為部門創造更多效益
六、加強與主管醫生、患者及其家屬的交流與合作,努力構建現代科學的醫患模式,正確妥善處理醫患關系。
七、協助同事做好部門工作,做到崗位職責明確、資源共享、團結互助,在部門內創造良好的環境、優良的服務和優越的業績。
八、護理是一項崇高而偉大的事業,我為自己是護理團隊的一員而自豪。在今后的工作中,我會加倍努力,為部門的發展做出自己應有的貢獻!在未來的22年里,我會努力改正自己的缺點和不足,做好自己的工作,對自己的病人和工作負責。努力,努力,再努力!
2022個人崗位工作計劃范文5非常感謝公司給我這個在客服方面學習和成長的機會,感謝公司領導和同事在我工作中的支持和幫助,讓我能夠融入到公司的團隊建設之中,希望能夠和大家一起創造一個良好的工作氛圍和工作環境。。
新的一年已經開始,客服部也將會面臨一些全新的環境與考驗,根據這幾天我對公司的了解情況,做出以下工作計劃:
1、終端培訓
在客服的工作范圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓;
2、收集小票信息
重視小票基本信息的收集,應盡可能的完善填寫,特別是一些重要項目,必須規范填寫;
3、建檔
利用統一的專業的管理軟件分類建立客戶檔案;
4、數據統計分析
分析,比較客戶消費信息,及時反饋到相關部門,并附加初級建設性意見;
5、客情維系
尋找、創造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通,比如:顧客滿意度調查、節日期間的互動,基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務,提高顧客滿意度,發展提升與客戶的關系。
6。客訴處理
根據客戶反饋投訴的信息,及時做出反映。以客戶為中心,改善處理流程、操作程序。
由于對服裝業的客服工作是首次參與,在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,但也發現了自己的很多不足,我會努力,爭取把客服工作做得更好。
在工作中,我也遇到了一些問題和困難:
1。對工作中一些具體要求不是很清楚,導致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展,擔心自己在做無用功,浪費公司資源;
2。人事方面也不是很清楚,這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;
全縣18個鄉鎮,主要范圍在24個省級貧困村,17個縣級貧困村。重點聚焦在2016年計劃退出的7個省級貧困村、5個縣級貧困村,計劃脫貧的3507人農村貧困人口。
二、重點工作
(一)進一步加強落實干部駐村工作
認真貫徹落實**縣縣委、**縣人民政府《關于進一步抓嚴抓實扶貧攻堅結對幫扶工作的通知》(**委〔2015〕107號)要求。定時召開定點幫扶部門聯系工作座談會,匯報我縣脫貧攻堅工作情況,堅強經驗交流溝通;積極向上爭取,加強與定點聯系幫扶部門的銜接溝通,力爭取得定點聯系部門的最大支持。
(二)開展民營企業扶貧
扎實推進“百企幫百村”精準扶貧活動,積極引導動員不少于10家民營企業與貧困村簽約結對幫扶,并從中最少選擇1個村幫扶典型,進行推廣宣傳,營造民營企業積極參與精準扶貧、精準脫貧的良好氛圍。
(三)群團組織脫貧幫扶行動
1.金秋助學延伸活動。通過項目化運作,吸引廣大社會力量參與金秋助學活動,計劃爭取惠民中心、共青團、教育、民政、總工會、紅十字會、扶貧等部門資金,解決200名以上家庭困難學生入學難問題。
2.發揮農村專業技術協會帶動作用。引導每個貧困村依托本村優勢建立1到2個農村專業技術協會,積極引進新品種,改良種養殖技術,提高生產效率。
3.開展殘疾人服務項目。在貧困地區組織殘疾人就業服務等培訓,提升殘疾人就業能力。
4.就業援助。積極爭取資金用于貧困農民工培訓,安排落實創業小額貸款貼息專項資金,用于有創業能力和愿望的貧困農民工自主創業和自謀職業。
(四)社會組織扶貧推進行動
組織社會團體、基金會、民辦非企業等社會組織開展各具特色的扶貧幫扶活動,建立社會企業開展精準扶貧幫扶情況報告機制,完善社會組織等評估指標。將社會組織參與精準扶貧情況納入社會組織等級考量范圍。
(五)公民個人愛心扶貧行動
1.開展扶貧進校園試點活動。把扶貧納入基本國情教育范疇,結合培育和踐行社會這一核心價值觀,在全縣各類校園以多種形式開展扶貧宣傳,培養青少年扶貧濟困意識。引導廣大學生參與扶貧濟困活動。
2.開展“扶貧一日行活動”。引導社會組織動員愛心人士就地就近深入貧困地區開展體驗活動,幫助貧困群眾,提高扶貧意識。
(六)開展電商扶貧行動
啟動實施電商扶貧試點活動,加強培育電商扶貧人員,建設線上線下特色產品館,體驗直銷店,構建貧困地區產品雙向流通體系。
(七)打造扶貧公益品牌
1.創新開展“10.17”扶貧日志愿活動,科學制定活動方案,廣泛動員社會力量積極捐款捐物,參與“扶貧日”活動。
2.繼續推薦錄入完善“**愛心扶貧網”,每個鄉鎮推薦不少于2戶,有貧困村的鄉鎮不少于3戶。完成24個建檔立卡貧困村、6000戶貧困戶動態管理信息錄入工作,提升網站影響力,組織社會團體定期訪問網站,認捐相應貧困戶。
(八)扶貧動員宣傳提升活動
青協在院團委是一個很大的集體,我們每一個人都有一顆善良的愛心和無私奉獻的精神,我們要用自己的實際行動去完美出色的完成各項工作和任務,下個月我們將對我院青協工作作如下計劃:
一、加強內部建設,明確各部室的工作職能和分工任務,并定期召開例會。我們還將召開一次青協內部新成員之間的交流會,加強青協各部室新成員之間的交流,及時了解青協新成員的思想動態,將更好的方面繼續發揚下去,不好的方面進行及時的改正。培養團隊精神,增強各部室的凝聚力。
二、青協新成員的宣誓活動。在下個月里我們將舉行一次青年志愿者宣誓活動。擴大我們青年志愿者在學院、社會的影響力,同時鼓勵更多的學生加入我們青年志愿者協會這個大家庭中,我們的工作不僅僅局限于我們的學院,我們將逐漸向社會上發展,與黃岡市其他幾所高校共同開展和舉辦各具特色創新的志愿服務活動,讓我們這個愛心團體不斷狀大
三、青協新近成員注冊。在下個月里我們將積極選拔一批優秀的青年注冊為青年志愿者,同時還會將我們的品牌活動奉獻于社會,并大力宣傳我們的志愿服務活動。
四、青協換屆。在下個月我們將對我們青協的主要負責人進行審核,評定,選出各部室最優秀的人才,帶領我們的10級的青協成員成長和學習,將我們的愛心團體不斷擴大,并將我們的無私奉獻,友愛互助精神傳遞下去。
為更好的促進志愿服務活動的開展,在下個月里我們將完善志愿者服務工作制度,加強與其他各院校之間的交流。及時了解青協的發展情況,對于發展中存在的問題和困難我們將要及時的解決。促使各院校更好的開展志愿服務活動。
在以后的時間里我們要努力的做好各項工作,將活動做精,做實在,樹立良好的大學生志愿者形象。
奉獻愛心,你我攜手,我們將會一往無前的努力,我相信我院青年志愿者協會的明天會更加的美好!
一是組織愛心公益活動,關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。5.25官橋活動、512喜迎奧運火炬、517、518為災區捐款義賣活動等;5.11母親節詩山敬老院活動、4.27眉山大型活動、4.06英都回訪活動、3.23翔云大型活動、3.23在翔云中學成立愛協第一個愛心圖書室, 3.09康美走訪活動、1.26康美走訪活動、1.29豐州桃源行、1.27走訪南安6家敬老院等。特別是母親節、喜迎奧運火炬傳遞、為災區人民獻愛心活動,贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注官橋白血病患者王志諒、關心官橋四川地震遇難者家屬、關愛豐州流浪20年七旬老人黃怡雙、關愛英都百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層,強化愛心團隊精神。成立南安站及英都、官橋兩個鄉鎮站。
4、開展戶外活動,豐富義工生活。組織5.2東田黃巢山、南山公園戶外活動。
二是吸收新生力量,營造良好愛協氛圍。
半年來,愛心公益協會南安站除了開展一系列的公益活動外,還積極發展一些新生力量參與協會活動。
1、愛心公益愛協南安、金英論壇、官橋在線、戶外大本營、金淘便民網、洪瀨便民網、弘農新圩在線、西海岸文學論壇、泉州論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月南安站站務工作會議。
4、組織參與愛協組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道:福建日報,泉州晚報、東南早報、海峽都市報、泉州電視臺、南安電視臺都有報道南安的活動;新華網等多個大網站報道愛協南安的活動
二、主要經驗。
成績的取得,得益于上級部門的關心指導,利益于眾善友的關愛理解,利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是:
1、是精心準備,多考慮困難
2、是善于總結,多發現問題
3、是積極主動,多溝通協調
三、存在問題和不足
1、參加活動的義工積極性高,主動性和靈活性欠缺,組織活動總是集中在幾個人的身上,沒有發揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少,素質有待提高,大多僅停留在有空參加活動的狀態,活動后少思考,少總結找問題,少心得交流。
3、發展新義工有激情有辦法,做好新義工的組織工作,提高新義工的素質,組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題,活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工,特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效,自以為是,講話不注意場合和分寸,影響南安義工的聲譽,影響愛協的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些,這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候,義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度,如果高于他們,會給他們一種壓力。還有距離,不能太遠,那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃,管理人員不明確.導致一些活動舉辦效果不是很明顯〖1〗
9、擴大影響力的力度還不夠大.
10、沒有突出特色。愛心組織有這么多。我們要想要發展就一定要突出我們的特色。比如說,要突出我們的“凈化心靈關愛生命”宗旨,通過各種形式的的愛心公益活動達到關愛生命,凈化心靈的目的來弘揚中國優良傳統美德
四、下半年工作計劃
1、是積極籌備周年慶活動,展現南安義工風采。
2、是積極主動組織和參加愛心公益活動。
3、是加強義工隊伍建設,鞏固和發展義工隊伍,加強培訓和學習鍛煉,提高義工素質。
4、是強化宣傳工作,弘揚愛心公益理念和傳遞愛心活動資訊,爭取社會認可和支持。
愛心公益協會南安站所取得的一些成績離不開協會領導的關注,離不開各個部門、兄弟站的支持,更是南安站所有的義工善友們協同努力的結果,我相信在社會各界人士的關注下,在協會領導的支持下,在南安站全體義工的共同努力下,我們一定會越來越好。
一、主要做法
(一)強化協會宣傳教育
我縣計生協會堅持宣傳與服務相結合,充分利用 “5·29”會員活動日、“12·1”艾滋病日等活動,精心組織開展宣傳服務系列活動,向群眾宣傳資料8000多份,宣傳品6000份,使群眾加深了對計劃生育工作的科學認知。通過宣傳國家人口與計劃生育法律、法規及方針政策,宣傳計劃生育、避孕節育、優生優育優教、生殖健康等科普知識,引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念,帶動廣大會員、群眾依法實行計劃生育。與此同時,不忘繼續加強“防治艾滋病”科普知識宣傳,提高知曉率。
(二)抓好計劃生育家庭愛心保險項目
協調保險機構按照《合作協議》要求交付保險單和保險證明,確保及時發放給受保家庭;加強與保險機構交流,及時掌握新投保家庭的出險與理賠情況,定期進行相關數據的匯總分析和效果評估,確保一旦發生案例,受保家庭可以順利辦理相關手續,承保公司能及時進行理賠,切實保障參保家庭的合法權益。
(三)抓好計劃生育家庭小額貼息貸款項目
縣計生協會堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實國務院《關于進一步促進xx經濟社會發展的若干意見》,通過產業帶動、項目帶動、企業帶動、能人帶動、科技帶動等行之有效的幫扶模式,以財政貼息資金帶動信貸資金投入,扶持農村計劃生育家庭發展生產、增加收入,將人口和計劃生育工作與幫助群眾發展生產、脫貧致富相結合,促進群眾轉變生育觀念,自覺實行計劃生育。
(四)積極開展 “生育關懷·圓夢工程”活動。今年,對不孕不育已婚夫婦進行免費健康檢查,通過篩查,共有20對夫婦符合條件,確定為援助對象,每對夫婦獲援助金額1萬元。
(五)開展醫療幫扶活動
按照市計生協的要求,今年9月初,xx縣計生協會聯合 市婦幼保健院,到xx鄉開展2019年“生育關懷·醫療幫扶”活動,共為150位女性職工進行健康體檢。聯系慈善機構為兩名唇腭患者做免費修補手術,把生育關懷行動不斷引向深入。
(七)開展青春期健康教育進校園活動
為持續良好地開展全縣青春健康教育工作,幫助本縣青少年掌握青春健康的必備知識,以正確的態度、科學的方法解決成長過程中性與生殖健康問題的困惑,增強認識自我、了解他人和自我保護的能力。11月8日,縣計生協會邀請 中醫藥大學青春健康教育專家為我縣xx中學近800名師生進行授課。
(八)穩步推進計生關愛保險工作。為進一步提升對廣大計劃生育家庭的保障能力,2019年全縣共為計生家庭戶購買關愛保險vvv份,截止11月底,理賠vv起,理賠金額為vvv元。
二、2020工作計劃
(一)繼續開展計劃生育基層群眾自治工作。
深入開展群眾自治示范村居活動。加強指導,抓好典型示范,擴大示范村(居)的覆蓋面,提高人口計生基層群眾自治工作質量。
(二)深化計劃生育家庭關愛保險和愛心保險。要認真做好調查摸底工作,確保符合條件的城鄉計生家庭成員、流動人口愛心保險的全覆蓋,做到應保盡保。
(三)抓好計劃生育家庭小額貼息貸款項目。加強與有關部門密切合作,發揮職能作用,認真履行職責;建立動態監測點,及時掌握獲貸計劃生育家庭戶情況;強化項目跟蹤服務與管理,發現偏差及時糾正,確保資金使用安全高效。
2021社團工作計劃范文參考一
開展編織社團活動,在于培養學生的興趣、愛好、增長知識提高技能豐富學生的課余文化生活動員和吸引廣大學生積極參與社團活動中來努力讓每一個學生都能享受到藝術的快樂。為了給愛好的同學一個良好的學習環境,現將本學期編織活動安排制定如下:
一、 活動目的
通過社團安排的活動,使學生的特長得到更好的發展進一步了解,除了課本以外一些藝術的基本知識,提高學生的欣賞水平及創造能力,提高生活技能。
二、 活動要求
1、 組織學生按時參加活動,并保持室內清潔。
2、 每周三第三節可,小組成員必須準時到達指定地點。
3、 小組成員應嚴格遵守紀律、不準大聲喧嘩、不準做與編織
無關的事。
4、 每次老師布置的作業,學生應該按時完成。
5、 愛護教室內德設施和用品。
6、 準備好相應的棒針以及所需要的毛線。
三、 活動內容
1、 以編織基礎教程為主,學習編織簡單的物件而進行教學。
2、 欣賞實物作品、提高欣賞水平。
3、 通過與家長交流,訓練學生的動手能力和造型能力。
四、 采取措施
2021社團工作計劃范文參考二
社團的發展是我們當中每個人最關注的問題。要想有一個嚴肅和諧、積極上進、有組織、有紀律的團體,應該是我們每個社團成員以及各個社團之間共同爭取的。也就是說,只有我們聯合起來,并且,齊心協力,才能讓我們的社團得到更好的發展,使我們的社團開創出最美好的明天。
對于每個社團,都有它獨特的一面。可想而知,這個最獨特的地方,是我們最需要用心、用力展現的。對于未來的工作計劃,我把它分為以下幾個方面:
(一)整改:
1.在我上任后要對XX協會各個部門進行調整。根據情況,可能會添加新的部門,也可能對一些部門刪減。調整之前,要先向原會長、社聯主席申請,經批準后再和原會長協商進行改動。
2.對原XX協會成員紀律章程進行微調。經和原會長、社聯主席協商一致后,根據情況,在其內容上添加或刪除一些詳細環節。
編寫《XX協會成員檔案》。檔案內容均以填表形式編寫。詳細內容如下:
姓名、性別,籍貫、所屬社團名稱、政治面貌、聯系方式、所參加過的活動(注明日期)、所做違紀活動(注明日期)、開會到場情況(注明日期),最后注:以上所記載情況均會影響下屆換屆名額提拔。
3.上任后會,我會制定一系列相應的獎懲措施,俗話說“沒有規矩,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團向著健康的方向發展。對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團應當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,給予鼓勵!活動效果差在社團里影響惡劣的,應當予以警告,并做好長期查看。并且,每次開會全體成員應該按時到場,還要進行點名。有特殊情況要向XX協會會長、副會長以及所屬部部長三者當中之一請假。否則,按無故缺席記入《XX協會成員檔案》。
(二)辦活動:
1.要組織本社團各個部門開展娛樂活動。活動要著力表現所屬部的特點,切合XX協會的思想,即:源于點滴,行于心田,融于交流,勝于久遠。并且,各部門的工作以開展活動為主,應以豐富校園文化生活,提高全體同學素質,開拓全體同學視野為方針。
2.我覺得應該調動各個團友的積極性,使每個團友的潛力得到最大的發揮,這是我們每個社團的關鍵所在,社團成員對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力,態度起著非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的積極性,就能最大限度的發揮各個團友的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。在這個問題上,我認為,要積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個團友結合作起來的活動,只要善于發現各個社團的合作點,就可以讓廣大戰友團結起來,一起搞大型活動,倡導創新精神,培養創造能力,促進我校學生全面發展,這樣不僅增加了社團的凝聚力,而且還能調動其他社團的積極性。
3.我上任后會積極努力搞好和學校學生會、校團委、社聯的聯系與友好合作,這樣可以使社團的外聯部比以往更上一個臺階,增加我們社團的影響力,使我社團得到更多的認知度。
4.要對下一屆新成員做好早宣傳、早接觸。在新生入學時,要安排XX協會成員身披XX協會條幅在學校內,服務新同學的到來,讓他們能夠及早的感受河北大學質量技術監督學院的溫馨。
5.在新生入學第二天,散發XX協會調查表,表的內容如下:
姓名、性別、年齡、所學專業、對所報專業的認識、對本學院的看法、對XX協會的認識度等等。
6.迎招新成員之前,要散發XX協會宣傳文件。
7.招新結束后,進行第一次開會時要舉辦娛樂活動,調動新成員積極性。同時,會長要介紹XX協會的規章制度,各部長做好解說所管部的內容,分發紙張,讓新成員寫下擅長及所熱忠的部。(注:可能會有部員的調整)
8.幾個月后,要組織“大學生心理健康普查活動”。
9.20xx年3月5號,要散發以“學習雷峰精神”為主題的傳單,并組織看關于雷峰的電影。
10.20xx年3月15號,組織3.15活動
11.組織掃墓活動,和愛心社聯合辦愛心募捐活動。
(以上活動只是主要的大型活動,具體還要根據情況安排)
(三)和外校做好關系:
畢竟僅在我們學院開展活動并不能夠使我社團發揚出去。因此,在我上任后,我會積極和外校搞好聯系,和外校聯盟,整大型活動。不言而喻,清朝慈喜太后強行閉關鎖國政策讓我國的發展相對于其他國家滯后許多。在競選之前,我很榮幸能和保定科技職業技術學院的傾心閣心理學會的社長和副社長交談過,并且,已經達成協議會使兩個團體成為友好社團,讓我們共同的發展。另外,攜手和其他學院作好聯盟工作。通過“改革開放”政策,會使我們社團能夠發展的更加美好!
最后,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰。讓我們這只鷹飛得更高、更遠!
2021社團工作計劃范文參考三
一、校大學生社團聯合會工作的指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和黨的會議精神為指導思想,全面學習、落實科學發展觀,緊密圍繞學校發展大局,以積極健康的內容和活潑多樣的形式,通過多種層面組織、引導學生社團的活動,提高大學生的思想覺悟,增強大學生的綜合素質,為廣大學生提供一方“發揮才能,展示自我”的沃土。
二、校大學生社團聯合會的工作重點
1、加強大學生社團聯合會內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社聯各部門協調合作的能力,促進社聯各部門進一步秩序化、規范化開展工作。
2、以內部穩定為基礎,力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段,重點建設校級精品社團,支持院級社團發展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯的品牌效應。
3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流,將“走出去”與“引進來”相結合,實現信息共享、優勢互補,共謀發展。
4、依托社團資源,發揮社團優勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。
三、具體工作計劃
1、改革創新大學生社團聯合會內部建設
①狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯自身發展需要,本學期校大學生社團聯合會積極調整、優化部門設置,解散了策劃部,新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯合會章程》,完善相關管理制度;改進工作方式,積極探索科學高效的管理模式,努力開創校大學生社團聯合會工作新局面、樹立新形象。
②創新內部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學生社團聯合會內部成員的考評成績,責任到人,推廣先進,獎懲分明。
③加強干部的能力建設。通過素質拓展訓練、學生干部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質。同時推行工作反饋會制度,所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。
④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵,正所謂任何工作、活動的開展中,得宣傳者得天下。為此,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統宣傳載體進行宣傳,同時重點做好大學生社團聯合會相關網站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通,及時有效地回復社團提出的相關問題,努力把大學生社團聯合會網站建設成為全校學生社團信息和形象展示的重要平臺。
⑤推進發行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨,《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體,在保持宗旨不變的前提下,必須與時俱進進行改版。改版后欄目內容將資源重組,更加貼近社團及廣大社員。
⑥建立大學生社團聯合會成員檔案庫。為了更加規范、高效地進行人員管理,本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,并及時更新管理資料。
2、加大對社團管理委員會的扶持力度,完善分層管理模式
①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院(系)社團管理委員會必須根據校大學生社團聯合會相關文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關規章制度,做到有章可循、有組織、有紀律。協助所在院(系)的社團做好換屆交接工作。②加大對本院(系)社團日常活動的監管。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動,所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批,審批通過后再上報大學生社團聯合會。活動過程中對社團活動經費使用情況進行審核。
5月6日,市人口計生委、計生協領導對3個村的16戶獨生子女貧困母親進行了看望和慰問,為她們送去了大米和食用油,發放價值1600元的毛巾、雨傘、避孕藥具和種、養殖業實用技術手冊,并免費為3個村165位母親進行了體檢。5月7日,在市計生委四樓會議室召開了2010年母親節感恩活動座談會,邀請20位計生家庭母親和計生協領導面對面座談。同時,還以人口計生委、計生協領導的名義向全市計生戰線上已為人母的工作者發送一條慰問短信,感謝她們多年來在計生工作中的辛勤付出。 (文圖/辛愛紅)
為女童筑起生命長城
近日,林州市桂林鎮董街村計生協會員趙付生家的8歲女童趙妍廷不幸患上急性非淋巴性白血病。該村計生協會長萬明栓得知后,立即動員村協會為小妍廷傾情捐款,協會理事成員萬合吉在外地聽說以后,專程趕回來將1000元錢親自送到了萬明栓會長手中。
同時,桂林鎮黨委、政府、計生協得知后,為小妍廷設立了愛心捐助熱線,并在全鎮發起“為白血病女童趙妍廷愛心捐款”活動,號召社會各界向小妍廷獻愛心,幫她渡過難關。短短幾天時間,桂林鎮已為小妍廷籌集捐款2萬余元。(王相芹)
息縣人口計生委表彰優秀信息員
息縣人口計生委為深入宣傳全縣人口計生戰線上的先進事跡、典型經驗和好的做法,積極開創人口和計劃生育工作新局面,進一步激發全委干部職工深入基層、挖掘信息、采稿投稿的積極性,為全縣人口計生工作再鑄新輝煌營造良好的輿論氛圍,嚴格按照委機關工作制度相關規定,對全委2009年度優秀信息員給予了通報表彰和重獎,共計發放獎金98640元。這是該委自2003年以來,連續7年對優秀信息員進行重獎。
(孟杰雷繞軍)
計生服務進家門
今年以來,中原油田固井工程處將計生工作重點放在基層,制訂了婦女病普查普治、查環查孕、藥具發放、宣傳教育的詳細工作計劃,采取進社區、入家門形式,開展送健康、送政策、送知識、婦科病普查防治等系列服務活動,累計簽訂健康檢查承諾書307份,普查已婚育齡婦女307名。圖為該處計生工作人員深入150多公里外的中原油田黃河南六社區,為所管職工家屬提供系列服務。 (曹文慶)
“三上門”服務育齡群眾
中原油田第四社區計生辦積極開展“三上門”服務,受到育齡群眾好評。一是新婚上門,給新婚夫婦贈送新婚禮包;二是圍產期上門,為產婦送去雞蛋、紅糖、科學育兒書籍和避孕節育知識;三是施行四項節育手術上門,為育齡婦女送去慰問品和一份“計劃生育手術安康保險”保險單。 (葛春云)
孟津縣平樂村計生協幫助農民開發牡丹畫產業
孟津縣平樂村計生協積極挖掘本村的牡丹畫創作藝術,推動農民牡丹畫的品牌化和產業化,帶動群眾靠牡丹畫創作走出了一條致富路。
該村地處漢魏故城遺址,文化底蘊深厚,是全國唯一的牡丹畫生產基地,被譽為“農民牡丹畫第一村”。該村目前已形成書畫、裝裱一條龍服務體系,牡丹畫專業戶100多個,牡丹繪畫愛好者300余人(其中育齡婦女200余人),年創作生產牡丹畫10萬余幅,實現銷售收入900余萬元。僅此一項,農民畫家們年增加收入一般在2萬至3萬元,收入較高的達到一二十萬元。 (周秋娟 )
黃政輔,四川瀘縣方洞鎮初級中學退休教師。黃政輔退休23年來,熱心老齡事業和關心下一代工作。他本人承擔了方洞鎮向陽社區和陳田村老協分會具體工作,指導分會制定工作計劃,制定協會工作規章制度和寫工作總結等,輔導向陽社區、龍洞山社區、鄒寺村、薛灣村老協分會開展老協和關工委工作。
2004年,在方洞鎮民政辦的指導下,鎮老齡委創辦了鎮老年學校,黃老師被選為教務主任。他親自擬訂老年學校教學綱要目標,制定教學計劃,開設課程,編寫各種教材,組織老年學習考試及籌集老年大學經費等。2012年9月,老年學校初級班學員通過考試,22名學員領到了結業證書。
黃政輔熱心于關心下一代工作。他組織牽頭,組建了退休人員參加的鎮宣傳保護老年人、青少年兒童權益小組,得到政府大力支持。多年來,黃政輔率隊到鎮中小學校、各單位進行老年法和兒童權益保護法宣傳。他主辦的“夕陽紅”專欄,長期宣傳敬老、尊老、孝老、助老、養老的好兒女,宣傳青少年中涌現出來的好人好事,12年來已出刊48期。他還參與調解涉老家庭糾紛,維護青少年兒童權益。該鎮薛灣村小有一名四年級的楊姓特困生,因家庭貧困無法繼續上學。村老協會和班主任老師倡導發起了獻愛心捐款活動,讓該生讀完了初中。
他為了搞好老協和關心下一代工作,曾在2003年自己花4000元購買了一臺銳智電腦,學會了五筆打字法,2005年又自費購買了一臺激光打印機,掌握了操作方法。他非常重視老年會員詩詞寫作,老協會成立了“老年詩詞小組”,共寫詩詞兩百多首。他親自編輯出版了三期《夕陽紅詩刊》,會員們在《四川詩詞》上發表詩詞12首。他撰寫了《老齡工作隨筆》一書,選載了32篇文章,約六萬字。他撰寫了《良夢詩詞三百首》《教學生涯》等,合集編輯為《良夢三部曲》,今年底準備出版。
黃政輔23年堅守老齡工作和關心下一代工作,黨和政府沒有忘記他,他年年被評為老齡工作先進個人。2012年,瀘縣召開紀念縣關工委成立20周年暨關心下一代工作表彰大會,黃政輔又一次受到了瀘縣關工委、組織部、老干部局、文明辦的表彰和獎勵。
首先,在我的眼里,每個職位都是鍛煉自己能力的一個平臺,在擔任院學生會考核干事中,以認真,踏實的態度為需要幫助的人服務,為學校貢獻自己的一份力量,并在考核期間,不斷接受老師的培訓,在劉老師的培訓中,使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情上進,不屈不撓的性格和誠實守信,有責任心,有愛心的人生信條,扎實的人生信條,扎實的基礎知識讓我變得更加自信,而在學習和培訓這其中,最重要的是我學會了為人處世和待人侍物,最后,財務部的職能是為協會服務,而我在不斷地的學習時間里,對于各個協會有一定的了解,因此在與協會的溝通交流中我能以更好的方法去為他們服務。下面我將以簡短的話語陳述我的工作計劃:
假如我有幸擔任下屆的財務部部長,我將努力做到以下幾點:
1.內部建設:首先,我將以飽滿的熱情投入工作中,以姐姐的身份對于下屆的新干事,使得我底下的成員能夠和諧相處,互幫互助,將部門建設成為一個溫馨的大家庭;其次,加強財務部與各個協會的溝通交流,只有溝通交流了解到各個協會想法,我們才能更好的為他們服務;最后加強部門規章制度建設,特別是以社聯的其他部門一起建立好我們社聯大家庭的規章制度。
1、年齡18周歲以上60周歲以下;
2、樂于奉獻,熱愛志愿服務等公益事業,能夠利用雙休日、節假日及日常業余時間參與公益活動;
3、身體健康,具有吃苦耐勞精神,自愿參加志愿服務,自覺按照區職工志愿者協會的工作計劃開展志愿服務;
4、遵紀守法,無違紀行為,具有較強的社會公德意識;
5、有一技之長并具有完全的民事責任能力。
二、活動原則
自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒。
三、志愿者的職責
1、積極傳播志愿服務理念,弘揚志愿服務精神;
2、遵守區職工志愿者協會的各項規章制度;
3、服從協會對志愿服務工作崗位安排;
4、服從協會的指揮和調配,認真完成志愿服務工作任務。
四、志愿服務形式及內容
1、導游服務;2、大型活動服務;3、文化健身服務;
4、助老幫困;5、便民服務;6、生態環保;7、心理輔導;
8、醫療保健;9、愛心助學;10、法律咨詢
五、報名時間
自2月25日起至3月31日截止。
六、報名方式
請將《碾子山區職工志愿者報名表》下載并填寫完整后,通過電子郵件發送至:[email protected]。經審核后由區總工會于4月10日前電話告知。
七、聯系方式
聯系人:盧桂芹 咨詢電話:0452-6672994
聯系地址:區財政局后院 郵政編碼:161046
一、社團簡介
我們的社團全稱為:《吉首大學張家界學院臺球協會》,籌備成立時間是2010年10月,社團籌備組織人有李泓潁,石磊,伍方舸,易璇,劉欣駱。
二、推廣臺球運動的價值:
臺球是一項老少皆宜,適合于各文化層次的既富有消閑性又具有知識性的球類活動。它具有愉悅性,掌握了各種桿法技術,打起來得心應手,成功率日見提高,更是令人心醉的一項活動.它很高雅,使置身其中的人有一種超脫感,即使比較講究身份的人,也不會有"不屑與之為伍"的自外于人的心境。臺球是一項娛樂運動,但它更是一項競技體育運動。它有著悠久的歷史,漫長的發展歷程;它是一項體力和智力,心理與技藝相結合的高雅體育運動,有廣泛的群眾性,濃厚的趣味性,深刻的科學性和激烈的競爭性。它有現實的發展價值,對它的學習研究,既能夠強壯身體,又能鍛煉思維,陶冶情操。所以,憑借臺球運動如此之魅力,憑借人們對它獨特的喜愛,將臺球運動發展成我校大學生首選之一的體育娛樂活動絲毫不為過。
我們協會以宣傳臺球文化,傳播臺球技術,培養熱愛臺球運動的校園氛圍為主要目標;以為廣大熱愛臺球的同學提供一個鍛煉自己展示自己的平臺和增強對臺球運動的理解以及結交志同道合的朋友為努力方向;以培養廣大校園同學們團結、友誼、奮進的精神,以及通過臺球運動這個媒介拉近學院同學們的距離為根本宗旨。而我們所要申請的社團正是這以發揚臺球運動魅力與價值的臺球協會。我們學院云集五湖四海的朝氣蓬勃的莘莘學子,他們之中很多人都喜愛臺球運動,他們陽光向上,熱情洋溢,朝氣蓬勃,相信申辦如此具有魅力的臺球社團,我們的前景會一片光明。
豐富我們大學生的業余生活,需要一個活躍系內外、豐富同學課余生活的社團。而臺球——一項不但眾多同學酷愛而且很多老師也鐘情于它的娛樂性,一項既健康又廣受歡迎的體育活動在我們學校竟是空白。臺球協會將以“為學院服務、為會員服務、培養高素質有能力的人才,提高我系學生的學習創新能力和社會實踐水平,增進學生體質和提高運動技術水平,使我院系學生成為全面發展的高素質人才,進而影響全校師生熱愛臺球運動,為建設和諧校園做貢獻”為目標。秉承校園臺球運動傳統的濃厚氛圍,結合臺球運動本身獨特的價值所在,以廣大校園同學對臺球運動的熱愛為基礎,通過努力打造交大體育娛樂與臺球學習的一道靚麗的風景線。
三、臺球協會的宗旨
嚴格學校規章制度、校學生會的社團管理規定籌辦成立,不折不扣地執行我校社團管理規定的各項要求,以服務會員、豐富我校大學生業余文化生活而努力,配合學生會,共同建設同學們的激情,讓同學們更好的發揮其主觀能動性,把好的創意想法付諸行動。我們以“全心全意為學生服務,提高大學生綜合素質,加強大學生協作能力”為宗旨,我們的口號是“桿挑自己,擊揚青春”
四、我們在此承諾
(一)傾盡所能讓更多的人熱愛臺球運動,為建設和諧校園盡一份力量;
(二)培養社員樹立“以拼搏的精神塑造人,以務實的收獲鼓舞人,以踏實肯干、熱心服務人”為原則,在活動中總結經驗,在合作中領會團隊的意義。以“繁榮張院臺球文化為己任,為搭建臺球娛樂交流平臺而努力”來鞭策自己。(三)用心培養社員自尊、自重、自強、奮發向上的精神,讓社員通過一系列工作提高能力,不怕失敗,樂觀向上,做新時代主人。
(四)為提高我校在昌北高校的影響力及一份力,為豐富我校校園師生生活娛樂性而努力工作。
(五)面對任何困難決不放棄,積極從工作中總結經驗,爭取將臺球協會辦成一個校示范性社團。
五:社團組織構成
1,指導老師(若干名):為我社團提供指導等。
2、會長(一名):主持社團的全面工作,統計和制定工作目標和發展方向,建立工作總綱領,制定工作計劃,各部門的工作任務,加強團結協調一致。
3、副會長(一名):協助會長主持執行社內工作目標、工作計劃、工作總評等全面工作,分管下屬各部門。負責管理經費、會費、其他經濟來源,保存各種原始單據,會議時做好會議紀錄,整理協會內總的文件和資料。
4,宣傳部:負責宣傳工作。
5,外聯部:負責對外聯系。
6,海報小組:制作海報,對學生團體管理中心的活動進行宣傳。必要時會制作海報以幫助社團對社團活動進行宣傳。
7,簡報小組:收集各社團資料制作成簡報,來對社團進行宣傳。
六、本協會的經費來源:
1、會員交納會員費。
2、學院有關部門的撥款。
3、協會成員參與社會實踐的報酬。
4、正當的社會外聯資助。七、社團活動的開展:
1、協會組織人員展開宣傳工作。
2、組織招新先遣隊,開展招新的前期工作。
3、協會組織人員展開招新工作
4、臺球方面專題講座到時協會將邀請臺球方面的高手為會員進行講座。 5、進行會員培訓。
6、在學校內舉辦各種大小型臺球比賽。
7、組織協會人員赴張家界各學校參觀學習,本著"友誼第一"的原則進行聯誼賽,有利于會員之間相互學習,還能進一步增進高校之間的友誼。
8、組織會員進行小規模的郊游活動,可以拓展學生視野。
9、臺球協會不忘對革命干部的悼念和對社員的愛國主義教育、愛心教育,積極組織"緬懷革命先烈,重溫歷史"活動,在清明節、建黨節、國慶節等節、假日為烈士掃墓。
八、結語:
臺球協會是我們步入大學生活創辦的第一個社團,雖然組織經驗少,個人能力有限,但我們相信,在校領導、學生會的支持幫助下和我們協會籌辦員的不懈努力下,我們的協會一定會很快發展并不斷壯大。我們會以百倍信心與激情,努力管理好社團,豐富我校!
望校領導給與批準,此申請書如有不足之處,望給與幫助指正!萬分感謝!
此致
敬禮
申請人:
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