緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇現(xiàn)代工業(yè)論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
在產品設計中對色彩研究使用的搭配也是以色彩的和諧為依據。其使用的色彩也代表特定年代、特定人們的審美意識,同時也象征特定的地域文化特點,如中國紅就是中國傳統(tǒng)文化里特有的色彩。另外中國傳統(tǒng)上對特定的形態(tài)或線條有特殊的偏愛,例如方與圓的搭配處理,因為古人認為天是圓的地是方的,所以偏愛方與圓的搭配。中國傳統(tǒng)文化元素及其在現(xiàn)代工業(yè)設計中的應用人們的風俗習慣,精神文明都是來源于中國傳統(tǒng)文化和地方風土習俗。當然,每個國家和地區(qū)都有各自不同的傳統(tǒng)文化,如中國的華夏文明、埃及尼羅河文明等;目前中國的現(xiàn)代工業(yè)設計發(fā)展處于起步階段,日后有待開發(fā)的設計很多,我們都知道德國是工業(yè)化國家,他們的設計簡潔、功能性人性化;丹麥工業(yè)設計注重舒適性、適用性;瑞典的工業(yè)設計比較細膩等等,以上這個發(fā)達國家對工業(yè)設計的研究我們都可以借簽運用到中國化的現(xiàn)代工業(yè)設計中。
中國傳統(tǒng)民族文化的博大精深為我國的工業(yè)產品設計也提供了豐富的設計資源,中國是擁有5千年的文化歷史的文明古國,中華民族幾千年文化歷史的發(fā)展歷程長河中給我們留下豐富多彩的文化寶藏,然而近些年我們開始重中國于傳統(tǒng)文化的歷史,現(xiàn)今很多產品通過運用中國京劇、書法、生肖、青花瓷、五行、傳統(tǒng)紋案、古建筑中的中國元素設計出讓人賞心悅目的作品。我們把中國傳統(tǒng)文化應用于工業(yè)產品設計中,不能只是簡單的在表面堆砌,而是應該從符號學的角度從深層次挖掘中國傳統(tǒng)文化的特點,再結合產品的特點和使用功能,提煉出某種文化的精髓和核心內容,從而進行創(chuàng)作。
在產品外觀的設計上,需要設計師在深入認識和了解傳統(tǒng)圖形符號的基礎上,逐步對其傳統(tǒng)文化進行挖掘、變化、改造,然后再結合產品的自身特點,與外來元素完美融合成為時尚的設計;在形態(tài)設計上,在對產品有充分的理解,從而借鑒中國傳統(tǒng)的器物的形態(tài)或部分形態(tài)加以改造,從而成為產品的一個有特色的設計元素。如諾基亞6180,筆化作劍,構思巧妙,整體像一個背劍武士,造型有氣勢,另外一個成功的案例就是祥云火炬,創(chuàng)意靈感來自“淵源共生和諧共融”的“祥云”圖案,祥云的文化概念在中國具有上千年的時間跨度,是具有代表性的中國文化符號,其造型的設計靈感來自中國傳統(tǒng)的紙卷軸。在思想文化方面,中國早在春秋時期就對物的設計提出了很多有價值的思想。比如墨子的“非樂、節(jié)用”思想,闡明了對物的設計不能過于繁雜,莊子的“返璞歸真”思想,闡述了生態(tài)自然、綠色設計的思想,韓非子的“物以致用”,強調了產品的功能最大化的思想,等等。所有這些先民的造物思想雖然在當時沒有針對產品的設計提出,但對現(xiàn)在的工業(yè)產品設計的影響卻非常深遠。
整個世界的設計無論發(fā)展的什么程度,都始終會更加重視文化的滲透,我們要意識到傳統(tǒng)文化對設計的重要性,更要努力去研究、探索傳統(tǒng)文化的深厚底蘊和精神內涵,并將其融入現(xiàn)代設計中,才能在世界設計中發(fā)光發(fā)亮。中國產品設計的道路雖然坎坷,但是中國民族堅強不屈的精神必定會讓中國產品設計道路越走越寬敞、越明亮。
作者:劉湘 王宇
工業(yè)建筑在總體布局設計時應當以工業(yè)生產的工業(yè)流程為主,綜合考慮實用性、經濟性等方面的因素,尤其是各種工藝管線的布置,還要考慮周圍環(huán)境的影響以及對環(huán)境的影響,要根據工業(yè)建筑占地面積情況,從整體上考慮建筑單體與整體的關系,合理劃分建筑周圍的道路和綠化帶,一方面要保證其為工業(yè)建筑整體服務,另一方面還要做到規(guī)劃合理,不占用額外空間。對生活區(qū)、辦公區(qū)與生產區(qū)的位置處理上,不但要考慮觀感感受,還要考慮工業(yè)生產對生活和辦公區(qū)域的空氣、噪聲等影響,可見,在對現(xiàn)代工業(yè)建筑設計的整體布局上,不但要發(fā)揮出建筑的使用功能,還要促進建筑物與周圍環(huán)境的和諧共存。
1.2工業(yè)建筑內部空間設計
首先,對于工業(yè)建筑來說,其最主要的功能就是工業(yè)生產,因此應當以此為主要考慮因素,根據工藝的設計對建筑物內部空間進行合理的規(guī)劃和利用,但在設計時還要注意不能墨守成規(guī),應當因地制宜,以火電廠為例,其主廠房由汽輪機房、煤炭存儲間、控制樓、鍋爐房等組成,設計時要既要考慮工藝流程的順序,還要考慮模塊之間相互的影響,如避免明火區(qū)域與煤炭存儲間過于挨近,防止造成火災等。其次,對于內部空間各個房間和管線的布設要有合理的順序,一般情況下以經濟性和有序性為主要原則,但如果增加費用不高,卻能夠達到更好的空間效果則應當另行考慮,例如電廠主廠房內部的主控室、休息室、衛(wèi)生間、辦公室等功能性房間的設計應當在滿足使用功能的前提下盡量為增加建筑物內部整體空間效果服務。除此之外,設計人員還應當充分運用色彩,一方面使工業(yè)建筑內部在視覺上更加美觀,另一方面也起到對各類構筑物、設備區(qū)分的作用。例如對室內墻體、地面和頂棚涂刷暖色調的涂料,使室內空間更加賞心悅目,而對有危險性或潛在危險性的設備、管道等涂以帶有警示性的冷色調顏色,要求這些顏色在地面、墻體等背景顏色的襯托下要更加顯眼。最后,設計人員要充分考慮工業(yè)建筑的采光通風,避免出現(xiàn)眩光、通風不暢等現(xiàn)象,為工業(yè)生產人員提供安全、舒適、人性化的工作空間。
2現(xiàn)代工業(yè)建筑設計發(fā)展趨勢的探討
現(xiàn)代工業(yè)建筑的設計應當適應我國經濟的發(fā)展和節(jié)能環(huán)保的需求,具體來說其發(fā)展趨勢有以下幾點:
2.1工業(yè)建筑的大空間、大跨度和高層化趨勢
工業(yè)建筑的占地面積一般很大,隨著土地資源日趨緊張以及工業(yè)生產現(xiàn)代化步伐的加快,各種大型機械設備不斷得到應用,對建筑面積的需求量也呈現(xiàn)增長的趨勢,因此必須不斷開發(fā)工業(yè)建筑的空間利用,為使工業(yè)建筑內部的空間更大、布置更靈活,一是需要減少柱子、墻體的數量,因此,大跨度、大空間的工業(yè)建筑將會是現(xiàn)代工業(yè)建筑的主要發(fā)展趨勢之一。二是可增加工業(yè)建筑的高度,充分開發(fā)土地可利用空間,在過去很長一段時間里,工業(yè)建筑高層化無法實現(xiàn)的因素主要是機械設備重量太大,一方面很難將其運輸到較高樓層,另一方面對高層建筑的樓板承受負荷也提出了很高的要求,然而隨著建筑施工技術的發(fā)展,樓板承受荷載的能力已經得到很大程度的加強,同時工業(yè)生產自動化流水線也向著重量輕、體積小的方向發(fā)展,在空間布局上,可考慮將較低層數作為生產用房,而將較高層用作辦公等,這些都給工業(yè)建筑向著高層化發(fā)展提供了良好的條件。
2.2單元化設計
單元化設計就是采用標準柱網的結構將工業(yè)建筑設計成標準單元,一方面有利于工業(yè)建筑的整體規(guī)劃,增加工業(yè)建筑的通用性,另一方面有利于廠房的擴建,是現(xiàn)代工業(yè)建筑發(fā)展的主要方向。單元化設計的方式主要有兩種:第一,總體規(guī)劃,分期建造。這種方式有利于節(jié)約前期投資,便于工業(yè)企業(yè)根據自身的發(fā)展實際情況擴大生產規(guī)模,并且由于單元化設計的通用性,簡化了后期的設計,在工業(yè)建筑擴建時對既有建筑的正常運行無影響。第二,用定型的單元組合成廠房。這種方式可根據設計要求直接組合,極大縮短了工期,具有較強的靈活性,并且對于后期改造來說,只需要更換某單元即可,可根據使用功能的要求快速完成改擴建。
2.3節(jié)能型工業(yè)建筑
傳統(tǒng)的工業(yè)建筑對能源的消耗較大,無形中增加了工業(yè)企業(yè)的運營成本,為達到節(jié)約能源的目的,應當在對工業(yè)建筑的設計上考慮節(jié)能效果,力求降低投入,收到良好的經濟效益。一般來說,可采取以下措施來達到節(jié)能的目的:第一,提高建筑圍護結構的保溫隔熱性能,將工業(yè)建筑內部空間受到外界氣溫的影響降至最低,減少供暖和制冷系統(tǒng)的運行消耗。實際設計中,可采用導熱系數低、熱阻值高的保溫隔熱材料,如使用加氣混凝土砌塊來替代傳統(tǒng)的實心磚,采用聚苯板等保溫材料,優(yōu)先選用外墻外保溫的形式,以免出現(xiàn)冷橋現(xiàn)象。圍護結構的門窗是保溫隔熱的最薄弱環(huán)節(jié),為減少建筑物的能耗,可用中空玻璃、真空玻璃、low-E玻璃等替代傳統(tǒng)平板玻璃,提高門窗的隔熱能力。第二,為減少空調和照明設備的使用量,可在設計時考慮充分利用自然光和自然風,例如對于自然采光來說應將生產線盡量布置在靠窗位置,增加天窗,對于建筑通風來說可采用新風系統(tǒng),利用室外自然風與室內空氣的循環(huán)流動,增加室內空氣的潔凈度和含氧量,對工作人員的健康有利。
在國際經濟一體化程度越來越明顯的今天,各個國家的經濟、政治,乃至道德狀況都到了一個需要引起高度重視的轉型期。“可持續(xù)發(fā)展”和“綠色設計”等設計理念已給人類觀念帶來巨大變化;同時,信息化社會中的“非物質”特征也越來越明顯,這就使得設計的本質也發(fā)生了明顯的改變。因此,相應的設計價值判斷體系和道德評判體系也應該增加新的內容。
我們在評價一個產品的優(yōu)劣時,除了優(yōu)越的操作性能、優(yōu)美的外觀、良好的市場銷售情況等傳統(tǒng)的因素外,還應當充分考慮到當前社會政治、經濟、文化以及自然環(huán)境的特點。不能只從技術角度、審美角度、經濟角度及人機工程學等方面的綜合效果來判定,還應該將目光轉向更深層次上的探究,使設計能夠營造出一個人與社會、人與環(huán)境和諧健康發(fā)展的局面,研究在設計中能夠使人類獲得更多滿足的“非物質”因素。對此筆者將主要從以下幾個方面加以闡述:
一、工業(yè)設計的“環(huán)境”效益
工業(yè)設計的內涵跟以往相比有了更為廣泛的延伸,已經由產品設計發(fā)展成為現(xiàn)代生活品質、生活環(huán)境的設計:更加注重產品與產品之間在功能和形式上的相互呼應,產品與人之間的互動、交流,以及產品和人、環(huán)境三者之間的有機結合,從而營造出一個和諧的人造環(huán)境。因此,“環(huán)境”效益也已成了評價設計的一個重要標尺。
1.產品設計要從“以人為本”向“以自然為本”過渡
對設計師來說,在做一個產品設計任務時,他所面對的不單單是眼前的具體的產品,還要綜合分析產品的使用環(huán)境和使用狀態(tài),也就是說,設計所要解決的不是單個產品的具體功能和形式,而是與產品相關的完整“系統(tǒng)”。以系統(tǒng)的觀點來看待設計任務,才能將使用者在使用產品過程中的真實感受和體驗加以重視,才能真正做到設計“以人為本”向“以自然為本”的過渡。這種系統(tǒng)的觀念,包括兩個方面的內容:一是對產品使用的完整過程的分析思考,充分考慮到用戶在使用產品前、使用中和使用后幾種狀態(tài)之間的不同體驗;二是該產品與其他產品或環(huán)境之間的結合和交融。
2.產品的生態(tài)環(huán)境效益
以往工業(yè)設計的過度工業(yè)化及過度設計加速了對我們賴以生存家園的破壞,全球生態(tài)環(huán)境日益惡化。現(xiàn)實的危機喚起了人們的社會責任心和倫理道德的回歸,生態(tài)設計、可持續(xù)發(fā)展的觀念和思想應運而生。這些也就成為了今天我們評價、衡量一個設計的好壞、一個設計師道德素質、能力水平的重要標準。
假如某個產品滿足了人們的使用需求,從單個產品角度來看,結構合理、造型美觀、使用舒適,合乎消費者的選擇要求,但是在使用過程中或使用后卻會對他人或環(huán)境造成不利影響,那我們也不能稱其為好的設計。比如說,一些塑料制品雖然有著其他材料制品無法比擬的優(yōu)點,但由于不可降解污染環(huán)境,在很多領域也是不值得廣泛推廣和提倡的。美國設計理論家巴巴納克認為,設計的最大作用并不是創(chuàng)造商業(yè)價值,也不是在包裝及風格方面的競爭,而是一種適當社會變革過程中的元素。他強調,設計應認真考慮有限的地球資源的使用問題,并為保護地球環(huán)境服務。
二、功能載體形式的改變所帶來的沖擊
隨著信息化、數字化時代的到來,工業(yè)設計也隨著相應有了一些改變,“人機對話關系”成為從有形物質產品向抽象關系轉移的最基本形式之一。大量的從產品物質型向產品服務型轉變的設計應運而生。即以不增加生產的前提下,通過被設計產品的反復使用和優(yōu)化服務來實現(xiàn)產品的價值,增加財富。在這類設計中,人們往往把主要的精力放到了如何實現(xiàn)“持續(xù)性”生產和“持續(xù)性”工作方面。例如:現(xiàn)在廣泛使用的ADSL寬帶服務系統(tǒng)就是如此。它通過無限次的使用計算機和整個網絡設備讓產品得到充分利用,在不增加新產品的同時增加了服務商的收入。所以從長遠看,這種設計必將使物質資源的消耗降低到最低程度,客觀上起到了節(jié)能環(huán)保的作用。同時通過上述的設計,你將無法準確判斷這類產品本身到底含有多少藝術創(chuàng)作的成分。正因為如此,它也為我們工業(yè)設計產品的評價標準提出了新的內容。
我們可以看到,只要它能正常運轉,一個如此不起眼的物質裝置竟然可以持續(xù)完成如此多的工作。這也就是說,可以支持人們無限次使用的異常龐雜的服務系統(tǒng)還需要一個堅實的基礎,那就是物質結構上最大程度的“可靠”和“安全”。因此,對于種種破壞性因素的避免和有效控制,實現(xiàn)整個系統(tǒng)或服務的安全、可靠才是此類設計的主要衡量標準。
三、工業(yè)設計的情感價值
在生活當中,我們常常可以看到有些最能打動我們、最具有吸引力的產品在功能的實現(xiàn)上卻不一定是效率最好的。因為有時人們在選擇物品的時候,甚至可以認同犧牲掉一些功能或使用上的便利,但卻能換來更多精神、心理上滿足的物品。這就告訴我們,在產品的價值分析中還有一些是無法準確衡量甚至是無法準確把握的因素,而這個因素往往決定了人們對產品的最終評價和選擇,那就是在產品中所體現(xiàn)出來的情感的感染力。所以,在當代人更加注重生活品質和情趣的情況下,以往占主導地位、強調功能和實用主義的設計相對以前來講要弱化得多。
在產品設計中加入情感因素,就是為了要滿足人們在深層次上的精神需求和渴望。產品一旦被注入了情感,它也就不再是具有某種使用功能的單純物品了,而是同時具有了能夠和人進行情感交流的精神特征。產品的情感價值在于它所提供給人們的不僅僅是功能上的滿足和操作上的便利,而是一種嶄新的生活方式和生活體驗。即通過追求消費者個性的體驗,達到實現(xiàn)消費者心理慰藉功能的目的。
四、工業(yè)設計的社會倫理價值
工業(yè)設計對人類的工作和生活方式有著很廣泛的影響和引導作用,因此,對于它的評價,還包括在滿足使用者的需求之外對使用者是否真正有益,以及該產品在工作過程中或使用后對人們生活狀態(tài)、生活方式的引導是否積極健康等。這些因素對消費者來說,考慮的相對要少一些,而對于設計者來說,卻體現(xiàn)了一個設計師的職業(yè)道德和素養(yǎng);對于產品來說,是它的社會價值、倫理價值的體現(xiàn)。
例如,在面對當前的老齡化社會問題時,設計師對老年人用品進行了周到的籌劃和設計。各種安全用品、保健用品、生活用品使老年人的生活質量得到了前所未有的提升,但是這些先進的技術應用、周到的設計盡管滿足了人們的各種需求,大部分產品卻忽略了中國固有文化的影響。在許多能夠保證老年人獨立、無障礙生活的產品身上所折射出的是人們生活方式上的變化:那就是盡管一些先進技術、先進產品提高了老年人的生活質量,在很大程度上解除了兒女們的后顧之憂。但另一個方面子女與老年父母的家庭結構界限卻越來越清晰,表現(xiàn)出了親情交流的嚴重欠缺。
所以,當我們面臨著有多種可以實現(xiàn)的方式和思路設計產品時,設計者可以多加思考,在解決使用者的實際需要時究竟該選擇什么樣的解決途徑,設計出的產品所要傳達出的是什么樣的生活狀態(tài)和方式。這種生活狀態(tài)或方式是否是健康的、積極的,是否符合時展的要求,也就成為了該產品社會倫理價值的判斷標準。
五、產品功能的靈活性或多變性
對于當前很多領域的產品來說,設計就是設計一種生活方式,具體產品也就變成了實踐這種生活方式的道具。由于人的行為具有多樣性和多變性,因此,當把人的行為作為主要考慮因素時,也就造成了當前設計跟以前相比,功能上增加了很多新的內容,大大增加了操作、使用上的靈活性。這也是多功能產品、復合型產品大量出現(xiàn)的原因。:
當設計師已經無法準確預料出使用者的實際使用需求或行為方式時,所能做的就是:
(一)提高產品結構或形式上的靈活性。比如現(xiàn)在許多組合式家具,在做到組合件的標準化和簡潔化的同時,還滿足了人們自由組合的多樣化需求和靈活性。不同的人可以選擇不同數量的標準件進行適合自己的組合,同時在使用過程中還可以根據實際需要進行重新組合。(二)增加產品功能或結構上的多樣性,使設計能夠滿足多種需求。例如現(xiàn)在流行的集合了音頻、視頻、拍攝、通訊、信息記錄等功能的手機,就是一個具有復合功能的產品。
六、結語
在新時期人們的物質文化生活都有了極大的改善,在這個基點上來評價設計的好壞,首先需要明確的是,我們的生存現(xiàn)狀、發(fā)展所追求的目標以及我們的理想生存狀態(tài)是什么。以我們所追求的價值觀念和生活方式作為標準來評價設計的優(yōu)劣才具有實在的意義。所以結合可持續(xù)發(fā)展的思想和中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,合理規(guī)劃、設計符合當代社會發(fā)展方向的物質產品和非物質產品,才有可能設計出符合當代工業(yè)設計標準的優(yōu)秀作品。
參考文獻:
[1]何人可.工業(yè)設計史(第3版).高等教育出版社,2004
在現(xiàn)代林業(yè)造林過程中,監(jiān)理的介入,能夠有效的促進林業(yè)方面的法律法規(guī)的規(guī)范化、制度化(涉及工程規(guī)劃設計、指標、審批等)和完善化。讓造林工程更加科學合理,更符合現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需求。在監(jiān)理過程中,監(jiān)理單位充分利用其相對的獨立性,對施工單位的工程進度計劃進行嚴格審查,按照相關法律法規(guī)、相關條例、施工合同、監(jiān)理大綱、監(jiān)理細則等等進行嚴格監(jiān)理。確保實際施工進度不偏離計劃,并做好進度目標風險分析,制定防范性對策,及時向建設單位匯報施工進度。從而確保工程按施工合同規(guī)定的工期順利完成。
(二)從確保工程投資方面,監(jiān)理發(fā)揮的作用
生態(tài)造林既是一項生物工程,也是一種經濟行為,必須要尊重自然規(guī)律和經濟規(guī)律。在現(xiàn)代造林工程中,近年來出現(xiàn)投資規(guī)模較大的造林綠化工程,為確保建設項目投資批準的限額以內,隨時糾正發(fā)生的偏差,保證項目投資管理目標的實現(xiàn),我們采取工程管理制。通過監(jiān)理工程師對造林工程的檢查,在驗收合格后進行簽字,這時候才申請撥付工程款,在這個檢查的過程中,可以促使施工隊伍嚴格的按照圖紙進行施工,減少不必要的變更,比如說避免了施工單位人為提高種植密度,更換大樹栽植等。其次在現(xiàn)代的造林有可能會出現(xiàn)大量的如土方,溝渠等隱蔽工程,通過監(jiān)理隊伍的監(jiān)督確保了這些隱蔽工程的工程量準確計算。這樣就將生態(tài)造林的成本管理和效益有效的結合在了一起,有效的控制了造林工程的項目成本,避免了施工方不擇手段、盲目蠻干等一些做法,從而確保了工程投資的效果。
(三)從確保工程質量方面,監(jiān)理發(fā)揮的作用
(一)管理心理學理論在通信工程企業(yè)選材方面的應用1.崗位設計。通信工程企業(yè)的崗位分析是進行員工選拔、薪酬設計、培訓、績效考核以及職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎,通過崗位分析,能夠解決兩方面的問題:其一,獲得員工的準確信息,即了解崗位任職要求,包括員工的個性、心理、知識結構、認知水平、行為舉止等;其二。獲得工作的準確信息,即了解工作的條件、工作的環(huán)境以及工作的職責等,通過將管理心理學應用在通信工程企業(yè)的崗位設計中,能夠將員工的技能、經驗、認知水平、成就、價值觀、個性等素質納入其中,根據管理心理學的基本原則,進行綜合的分析,盡可能的做到崗位職能和心理特征最佳的匹配。2.員工的甄選與配置。實現(xiàn)將優(yōu)秀的員工配置到相應的崗位,是通信工程企業(yè)人力資源管理的重要任務,一個企業(yè)在甄選員工時,應該應用管理心理學理論,充分的掌握員工的價值觀、性格、氣質、感情以及認知等心理特征,并通過一定的測試手段準確的掌握員工的綜合素質,因此,通信工程企業(yè)在甄選員工時,應該以管理心理學理論為指導,通過不同的測試甄選員工,將其配置到相應的崗位上,實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化管理。
(二)管理心理學理論在通信工程企業(yè)用才方面的應用1.崗位適應。通信工程企業(yè)員工所在的崗位,應該根據員工的工作能力、個性特征以及綜合的技術水平,并且對相應崗位上的員工進行溝通,對員工進行相應的培訓工作,由于人的可塑性很強,通過培訓,能夠使員工能夠更加適應崗位。2.提升工作的激勵作用。通信工程企業(yè)的激勵因素和員工的工作積極性具有密切的聯(lián)系,并且一定激勵的因素,能夠激發(fā)員工的主動性。因此企業(yè)應該用工作擴大化、工作豐富化來充分的激發(fā)員工的潛能。3.提升員工的發(fā)展能力。當人們在選擇崗位時,通常會選擇能夠發(fā)揮自己的潛能,提升自己能力的崗位,因此,企業(yè)想要留住員工,就應該充分的利用員工的這種心理,這樣才能為企業(yè)留住人才,為自身企業(yè)的組織發(fā)展奠定基礎。
(三)管理心理學理論在通信工程企業(yè)育才留才方面的應用通信工程企業(yè)的人力資源管理中管理心理學理論的應用,企業(yè)領導通過樹立良好的榜樣形象,領導應該重視對員工的理解、關心和尊重,職工心理得到更大的安全,然后創(chuàng)造公平合理的工作環(huán)境,讓員工在舒適、公平、合理的工作環(huán)境中集中精力的工作,提升員工的工作積極性,從而實現(xiàn)企業(yè)人力資源的有效管理,增加員工與企業(yè)的凝聚力,為員工留下更多的人才,促進企業(yè)更快、更好的發(fā)展。
工業(yè)園區(qū)一般選在城市的郊區(qū)或者邊緣地區(qū),這樣可以減少工業(yè)對城市生活的影響。當然一般工業(yè)區(qū)的選址要在交通便利、位置優(yōu)越的地方。如安徽池州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)位于池州市主城區(qū)東北方,距離主城區(qū)有7公里。高新區(qū)的南側靠著318國道,距離沿江高速出入口只有7公里,并且靠近銅九鐵路;北側距離開放口岸池州新港區(qū)只有3公里;東面距九華國際機場僅有9公里。水陸交通都比較便利。工業(yè)園區(qū)的選址都是根據城市發(fā)展的需要,規(guī)劃出特定的符合工業(yè)園要求的區(qū)域位置。
2、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的功能設置
工業(yè)園區(qū)的設置上要滿足所有的必備功能,如生產、生活、辦公、運輸、業(yè)務洽談、產品展示等。工業(yè)園區(qū)首先要滿足工作人員的生產和生活的需要,如生產區(qū)內的生產車間、辦公場地、洽談環(huán)境、原材料的儲備、成品儲藏、交通運輸的工具等。員工生活區(qū)的條件也要配套,如住所、食堂、醫(yī)療、教育、休閑、娛樂等。生產區(qū)和生活區(qū)要互不干擾。如池州高新區(qū)建成區(qū)域面積有12平方公里,建成區(qū)內標準化廠房面積有65萬平方米,建成的道路有80公里,高壓線架設22公里,平整土地近14,000畝,滿足工業(yè)園區(qū)的生產需求。根據工業(yè)園區(qū)的建設要求,園區(qū)內部的配套設施也建設到位,政務中心、醫(yī)療、教育等,而且園區(qū)內部的綠化美化工程也在繼續(xù)完善,為員工的生產和生活提供了優(yōu)越的環(huán)境。
3、工業(yè)園區(qū)因地制宜的規(guī)劃布局
工業(yè)園區(qū)選址以后,在建設時要尊重自然地勢,因地制宜進行規(guī)劃布局。現(xiàn)代型工業(yè)園的建設,生態(tài)環(huán)保為第一要素,所以要保持原始的地形地貌,維護原有的生態(tài)系統(tǒng),在廠房建設和修路架電的過程中,必然要破壞原有的生態(tài)環(huán)境,所以在鋼筋混凝土的廠房建設中要根據地形進行合適的布局。
二、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)建設的合理要素
1、工業(yè)園區(qū)的建設要體現(xiàn)文化要素
工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設的構成要素很多,文化要素正被不斷的吸納。工業(yè)園的文化要素滲透體現(xiàn)在各個細節(jié)中。比如大門、圍欄、廠房的顏色和標語、辦公地點的電子屏等都應該形成一個統(tǒng)一體,彰顯文化素養(yǎng)。工業(yè)園的建設中,無論材料的選用和建筑外形的規(guī)劃都應該協(xié)調統(tǒng)一。如池州工業(yè)園區(qū)的文化要素包括靜態(tài)和動態(tài)。靜態(tài)的有各個廠房的標語設置,休閑娛樂場所的劃分等;動態(tài)的有每年工業(yè)園區(qū)的職工籃球賽、健美操比賽、乒乓球比賽等,文化氛圍特別濃厚。
2、工業(yè)園區(qū)的建筑要符合美學原則
工業(yè)園區(qū)的建筑有其獨特的特點,根據其不同的功能要求,突出其工業(yè)建筑的美學因素。工業(yè)建筑面積大,樓層高,多傾向于大空間的布局,現(xiàn)代型工業(yè)園廠房和車間的空間布局可達360m×120m。大廠房、大空間可以為生產帶來更大的方便,美學的因素也更多。如池州工業(yè)園區(qū)建設的總體要求是“產業(yè)新城、優(yōu)雅新區(qū)”,在生產車間的建設上也突出了更多的工業(yè)建筑的特點,廠房建設突出空間的廣大。池州新區(qū)根據自身的優(yōu)勢,主要以發(fā)展機械裝備制造和電子信息為重點,所需要的空間也比較大,因此建筑特點就是“一個車間就是一個工廠”,體現(xiàn)的是建筑技術上高超的美學技術。
3、工業(yè)園區(qū)的項目吸納和合理定位
工業(yè)園區(qū)的建筑注重的是實用性,工業(yè)建筑和民用建筑不同,首先要滿足的是生產工藝,需要將專業(yè)性設備對建筑空間的影響降到最低。所以各個項目的合理定位是工業(yè)園區(qū)分區(qū)的第一要義。現(xiàn)代工業(yè)園的布局包括整體性的總體規(guī)劃和基礎設施的配套規(guī)劃。總體規(guī)劃有空間布局、土地利用、道路系統(tǒng)和綠化景觀等;基礎設施的配套規(guī)劃有排水系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、燃氣系統(tǒng)等。整體規(guī)劃的時候,要考慮到各個項目分廠的位置和需求,進行合理定位。如果工業(yè)園比較大,可以獨立規(guī)劃設置這些配套系統(tǒng),如果離城市較近,可以和城市共同規(guī)劃處理系統(tǒng)。如池州高新區(qū)所吸納的符合落戶的項目有120多個,引進培育高新技術企業(yè)100多家,基本形成了現(xiàn)代裝備制造、電子信息、新材料加工、新能源為主的產業(yè)發(fā)展格局,配套設施也比較齊備。
三、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)城鎮(zhèn)化建設
現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)已被賦予了多方面的功能,在技術開發(fā)的同時也承擔著各個配套行業(yè)的發(fā)展,逐漸發(fā)展成小城鎮(zhèn)式,主要向著高科技、人性化、生態(tài)化的趨勢發(fā)展。
1、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的高科技發(fā)展
工業(yè)園區(qū)的劃分,主要就是向著高科技發(fā)展,引領城市的發(fā)展方向,所以無論是規(guī)劃還是建設都要注重工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)代科技的應用性。現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的建設材料要利用高科技材料,體現(xiàn)工業(yè)園區(qū)的先進性。在建筑的結構上要體現(xiàn)體系的大跨度,更多的滲入高科技建筑因子。在技術設備上,要在滿足生產的基礎上,向自動化、精密化、潔凈化的方向發(fā)展,多用計算機自動化控制系統(tǒng),實現(xiàn)更加順暢的工藝流程。
2、現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的人性化因素
現(xiàn)代工業(yè)園區(qū)的建設要注重人性化的布局。工業(yè)園區(qū)雖然是以生產為主,但是生產的目的還是為人服務,所以很多工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃和建設越來越重視“人”的因素,把“以人為本”當作建設的理念,處處體現(xiàn)人為關懷。園區(qū)建設要為員工提供更好的工作環(huán)境,創(chuàng)造一種和諧的氛圍,讓員工對工業(yè)園產生一種歸屬感。工業(yè)園的配套建設也要及時到位,不能讓員工產生后顧之憂。如住所、餐飲、醫(yī)療、教育以及運動、休閑、娛樂等。工業(yè)園的配套設施應該像一個小城鎮(zhèn)一樣齊全。員工生活質量的提高也在為生產質量的提高加碼,所以現(xiàn)代工業(yè)園注重人性化建設,也是一種生產投資。
1.有助于企業(yè)財務管理的透明化。對企業(yè)內部的財務狀況進行有效的管理、控制以及評價,能夠為企業(yè)管理層提供有力的參考依據。企業(yè)管理層只有詳細了解自身的財務狀況,方能依據企業(yè)的具體情況,制定出準確的經營發(fā)展方向。通過企業(yè)的財務內部控制體系,能夠對企業(yè)的財務狀況予以合理的分類與總結,進而使企業(yè)的財務狀況更加的明了化,最終在一定程度上提升企業(yè)財務管理與控制的透明度,防止糊涂賬、爛賬以及壞賬等情況的出現(xiàn),有效保證企業(yè)的財產安全。
2.有助于提升企業(yè)的經營效率,規(guī)避風險。在對企業(yè)的內部財務進行控制與管理時,能夠對其內部財務狀況予以詳細的分析與調配,以促使企業(yè)在財務資金的配置上更趨于科學化、合理化,進而實現(xiàn)企業(yè)資金的有效使用,最終達到提升企業(yè)經營效率目的。另外,因為企業(yè)在加強內部財務管理時,使得企業(yè)的財務狀況更為的規(guī)范與透明,因此企業(yè)管理層能夠依據財務狀況,有效配置企業(yè)的運營資源,有目的、有針對性的對企業(yè)未來的發(fā)展計劃進行科學合理的制定,同時,依據企業(yè)發(fā)展的實際狀況對經營計劃進行合理的調整,進而防止企業(yè)出現(xiàn)財務損失,規(guī)避企業(yè)的經營風險。
3.有助于國家政策的順利實施。任何企業(yè)在其經營發(fā)展的過程中,都離不開國家宏觀調控的支持。企業(yè)對國家有關宏觀調控的接受程度、接受速度以及執(zhí)行情況等,在一定程度上取決于企業(yè)的財務情況。只有在企業(yè)擁有比較健全的財務控制評價體系時,方能確保企業(yè)自身能夠得到快速、有效的發(fā)展,方能在國家作為宏觀調控政策時及時予以反應,進而確保國家有關政策的順利實施。
二、公路施工企業(yè)財務內部控制評價中存在的問題
當前,我國公路施工企業(yè)在財務內部控制上存在一些問題與不足,這種情況必然會對公路施工企業(yè)的正常發(fā)展帶來極大的影響,進而給企業(yè)自身甚至是國家?guī)硪欢ǖ膿p失。
1.對財務內部控制評價的認識不足。企業(yè)內部控制評價體系的完善程度,是確保企業(yè)資本完整的重要基礎,同時還是衡量企業(yè)管理水平的一個關鍵性指標。作為企業(yè)內部控制中的一個主要構成部分,企業(yè)內部財務控制的程序極為嚴格,只有這樣,能有效防止重大企業(yè)財務風險的發(fā)生,且能夠在一定程度上堵塞企業(yè)其他管理中所存在的不足與缺陷。然而,現(xiàn)今一些公路施工企業(yè)或者是單位對財務內部控制評價的認識并不多,且沒有真正意識到財務內部控制評價的重要作用與價值,對為何要進行財務內部控制評價,評價的內容是什么,怎樣進行評價,以及評價的結果怎樣體現(xiàn),缺少充分的認識,在企業(yè)財務內部控制評價的實行,缺少明確的規(guī)定與要求。
2.缺乏健全的評價組織體系。當前,一些公路施工企業(yè)在財務內部控制評價上存在一些問題與不足,具體表現(xiàn)在:企業(yè)治理不夠完善,責任劃分不夠明確,還有部分工作人員缺乏財務內部控制評價意識,評價工作僅僅只是一個形式。企業(yè)財務內部控制制度完善與否,直接關系到企業(yè)內部管理是否完善。哪一個環(huán)節(jié)較為薄弱哪些財務內部控制制度不健全,哪一些制度并未在企業(yè)中得到貫徹執(zhí)行,亦或者是執(zhí)行的力度較小,要想這些問題得到解答,那么就必須在企業(yè)內部構建一個相對獨立的財務內部控制評價機構,對其責任主體予以明確,且全面、系統(tǒng)的評價企業(yè)財務內部控制設計與運行的科學性、合理性。只有這樣,才能有效實現(xiàn)企業(yè)的經營目標,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、強化公路施工企業(yè)財務內部控制評價與風險控制的對策
1.加強對財務內部控制評價的認識。通常情況下,企業(yè)財務內部控制直接影響著公路施工企業(yè)的總體發(fā)展情況。然而,我國一些公路施工企業(yè)的領導層與管理層在經營企業(yè)的過程中,往往只重視工程施工方面的問題,而忽略了企業(yè)財務內部管理與風險控制的問題,且沒有意識到財務內部控制評價與風險控制的重要性與必要性。公路施工企業(yè)的這種經營管理現(xiàn)狀,必然會對企業(yè)的正常發(fā)展帶來不利影響。因此,公路施工企業(yè)的領導層與管理層應當加強對財務內部控制評價的認識,且充分意識到財務內部控制評價在促進企業(yè)健康發(fā)展中的重要作用,進而加強對企業(yè)財務內部控制的有效構建。
2.強化企業(yè)財務內部控制評價體系的構建。公路施工企業(yè)的財務內部控制評價,基本上是依賴企業(yè)自身的內部控制制度以及有關的流程,其主要內容為:風險評估、內部運行環(huán)境、互相彼此之間信息的交流、內部監(jiān)督管理以及控制活動等,以此對企業(yè)的內部控制狀況與運行狀況進行全面的、系統(tǒng)的、整體的評價。公路施工企業(yè)財務內部控制評價部門應當依據已審核且獲得批準的評價方法,聯(lián)系有關職能部門內部財務控制檢查小組的工作意見,對財務內部控制評價的詳細內容予以明確,且安排工作經驗豐富的財務管理人員參與其中,以便能夠構建出更為科學合理的企業(yè)財務內部控制評價體系。公路施工企業(yè)應當充分了解到自身財務內部控制中所存在的不足與缺陷,企業(yè)財務內部控制不足與缺陷主要體現(xiàn)在兩個方面,即設計不足與運行不足,在明確企業(yè)內部控制不足的前提條件下,結合企業(yè)各個部門的日常監(jiān)督情況、專項監(jiān)督情況以及財務內部控制檢查小組的年度分析報告,按照企業(yè)所規(guī)定的權限程序對其進行歸納總結,然后再經由總經理辦公會認定,依據企業(yè)內部控制所賦予的管理權限,決定是否需要向董事會上報與審議。
3.強化企業(yè)風險管理機制。公路施工企業(yè)財務風險管理是極為復雜的,這就需要企業(yè)必須構建相關的組織機構,對風險進行有效的管理。公路施工企業(yè)應該加強對有關財務風險觀測人員的培養(yǎng),以便對財務風險予以有效的預測、分析以及控制,進而使企業(yè)能夠在第一時間內發(fā)現(xiàn)風險,并構建完善的風險控制機制,以對風險進行有效的處理。
4.提升工作人員的專業(yè)素質。財務工作人員的專業(yè)素質,在一定程度上決定著公路施工企業(yè)財務內部管理與風險控制的成效,因此,進一步加強對財務工作人員的專業(yè)培訓,提升其專業(yè)素質,是極為重要的。公路施工企業(yè)可以從以下幾個方面來提升財務工作人員的素質:首先,企業(yè)在人才的任用方面應當堅持“任人唯賢”的原則,從而在一定程度上提升企業(yè)內部控制評價的效果。其次,企業(yè)可從價值觀、業(yè)務技能等方面對工作人員進行考核,且定期對財務人員進行相關的理論知識與技能培訓,以提升其專業(yè)水平與執(zhí)業(yè)素質,進而推動公路施工企業(yè)內部控制評價的有效實施。
1.1利用現(xiàn)代化引水渠建設可以大力促進現(xiàn)代化農業(yè)經濟發(fā)展
作為一個農業(yè)大國,中國的廣大農村中主要的經濟來源還是來自于農業(yè)生產及一些相關的產業(yè)。在現(xiàn)在我國新的農業(yè)建設中,大量的新的農業(yè)生產技術和農業(yè)產品的出現(xiàn)和使用確保了國家農業(yè)經濟的高速發(fā)展。但是正是這些新的農業(yè)生產技術和新型作物的出現(xiàn)使得農業(yè)生產中對水的利用要求越來越高。現(xiàn)代化的引水渠工程,在使用中既可以保證在農業(yè)生產中水在使用量上總數量的要求,又可以做到對水的使用量的精確控制,使之可以達到現(xiàn)代化新型農業(yè)技術和新型農業(yè)產品的要求。這就確保并促進了我國現(xiàn)代化農村的經濟發(fā)展。
1.2現(xiàn)代化引水渠建設是實現(xiàn)農村穩(wěn)定發(fā)展的保障
在中國一直有“無商不富,無農不穩(wěn)”的說法。在現(xiàn)在的農村中,特別是在廣大的西部地區(qū),因缺水而造成的各種不穩(wěn)定的因素是很多的。這些不穩(wěn)定因素包括了大量的農業(yè)人口流失而形成的土地荒蕪、農民之間因為搶奪水源而產生的糾紛、因為農民對保護水源的認識不足而與水利部門產生矛盾等各種問題。這些問題嚴重的影響著我國農村建設的穩(wěn)定與發(fā)展。在利用現(xiàn)代化的引水渠建設工作,可以開發(fā)出更多的水源投入到農業(yè)建設中,同時還可以提高現(xiàn)在已開發(fā)的水源的使用率,減少水源在輸送過程中的浪費問題,確保農業(yè)用水的使用量。這樣就可以大大減少農村中因為水缺少的問題造成的不穩(wěn)定因素,為農村的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。
1.3現(xiàn)代化引水渠工程是確保國家的糧食安全的保障
我國是一個人口大國,大量的人口在日常中需要大量的糧食供應。但是隨著我國的耕地面積日益減少,糧食生產不足帶來的安全問題已經出現(xiàn)在了每一個人的面前。如何利用好現(xiàn)有的耕地面積,確保糧食產量在安全線以上是國家農業(yè)建設的一項重大使命。做好水利工程建設工作,確保農業(yè)供水使用是這項工作的重要組成部分。作為農業(yè)水利建設工作中重要的組成部份,現(xiàn)代化的引水渠工程可以為更多的糧食耕地提供穩(wěn)定的灌溉水源,大大的提高農業(yè)生產中的糧食產量,為確保國家的糧食安全提供保障。
2在實際工作中如何做好引水渠工程建設
在現(xiàn)代的農業(yè)建設中,因為許多的新的農業(yè)生產技術的出現(xiàn),以及農業(yè)水源使用要求的提高,農業(yè)生產中對于水利工程的建設要求也越來越高。在引水渠工程建設的實際工作中,如何更好地做好建設工作就成為了引水渠建設工作人員的研究課題。
2.1利用先進的工程技術做好引水渠建設工作
為做好現(xiàn)代引水渠的建設工作,提高引水渠工程的建設速度和質量,越來越多的先進的工程技術被引進到引水渠工程建設中來。根據工程的實際情況,在引水渠建設中新的技術手段的應用是很廣泛的。以四川地區(qū)的引水渠建設為例:四川地區(qū)地形以山地為主,地形復雜,在施工中遇到的問題是很多的。在以往的引水渠建設中,首先難以解決的是因為地形情況復雜造成的勘測難問題。但是新的GPS定位技術,加上計算機三維成像技術就很好的解決了這個問題。同時新的定向爆破技術、混凝土澆灌技術、水閘控制技術的等相關新技術的使用,都大大的提高了新的引水渠建設工作的建設效率和質量。
2.2加強農民在引水渠的建設管理工作的參與度
引水渠工程的建設工作是一項重要的惠農工程。在中國農村中,需要這大量的用于灌溉的小型引水渠。如果只是依靠政府和水利部門的建設效率是很低的。但是如果可以加強農民在引水渠工程建設的參與度,利用農民對農業(yè)灌溉水源的的需求,自己建設村級的小型引水渠,然后再與水利部門修建的大型引水渠連接,形成引水渠星羅密布于村間的景象。真正的將引水渠工程的作用運用于每一塊需要澆灌的土地。
2.3在引水渠建設中建立更加完善的水利工程建設體系
在現(xiàn)代的引水渠建設工作中,除了做好引水渠本身的建設工作外,還應該在引水渠建設的上級來源和下級使用工作上加強管理,做好提高水源的使用率,減少水資源浪費的工作。這就要求我們在引水渠建設工作中必須建立更加完善的水利工程建設體系,將大型的水利工程、大型的引水渠、小型的水庫、村級的引水渠等水利工程建設工作,建立統(tǒng)一的體質,形成“主動脈-微血管-毛細血管”一樣的水利工程體系。這個體系的使用可以最大限度的提高水源的使用率,確保農業(yè)灌溉工作的順利完成。
2.4做好引水渠工程建設完成后的善后管理工作
要提高引水渠工程在現(xiàn)代化農業(yè)生產中的作用,除了做好引水渠的建設工作以外,在引水渠工程建設完成后,做好其善后管理工作也是很重要的。這些管理和善后工作主要包括以下三點。一是水費的收取工作。水是一種珍貴的資源,在水的使用過程中需要農民繳納一定的水費。這樣做可以提高農民對水的珍惜程度,增加水的使用率,減少水的浪費情況。二是做好引水渠維護保養(yǎng)工作。引水渠工程在建設完成后,也會因為地質、氣候等問題,在使用中出現(xiàn)一些問題,這就要求水利管理部門要加強對引水渠日常巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時維護保養(yǎng),確保引水渠的順利使用。三是做好水資源的保護工作。水利部門在日常工作中對于破壞引水渠工程、偷水、嚴重浪費水資源、污染水資源等違法行為,一定要進行嚴厲的打擊,利用法律武器保護好水資源。
2工業(yè)建筑的公共屬性
隨著社會發(fā)展和物質水平的提高,在滿足工藝要求的基礎上,工業(yè)建筑的設計更加重視以人為本的理念。目前,我國的工業(yè)建筑設計也在這樣的發(fā)展大潮下越來越淡化了與民用建筑之間的界線,工業(yè)建筑具有了更多的公共建筑的特性。
2.1平面布局人性化
工業(yè)建筑設計中通常強調的是經濟、適用、安全。然而隨著經濟發(fā)展和科技進步,社會對工業(yè)建筑設計提出了更高的要求———以人為本,創(chuàng)造出具有時代精神和人文關懷的工業(yè)企業(yè)形象。美國著名哲學家、社會心理學家亞伯拉罕•哈洛德•馬斯洛認為人作為一個有機整體,具有多種動機和需要,包括生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、自尊需要和自我實現(xiàn)需要。馬斯洛認為,當人的低層次需求被滿足之后,會轉而尋求實現(xiàn)更高層次的需要。人的需要是從外部得來的滿足逐漸向內在得到的滿足轉化,才是激勵人行動的主要原因和動力。因此工業(yè)建筑的設計在主要關注工藝設備的同時,應該更多的關注人的需求,關注人的行為與工作效率之間的關系。工業(yè)建筑的主要功能是滿足工業(yè)生產的要求,人們通常在工業(yè)生產中面臨較為繁重的工作強度和長時間的工作壓力。因此在進行平面布置時,除了合理布置工藝生產流線,滿足工業(yè)生產要求的同時,更應該兼顧人流流線的布置。合理組織人流流線有利于順利開展工業(yè)生產和減少流線交叉。另外,根據工業(yè)生產的特殊性,合理設置必要的輔的空間,如會議室、協(xié)調室、休息室和衛(wèi)生間等。根據需要設置休息中庭、餐廳、活動室、淋浴間等空間,這些輔助空間應該和生產區(qū)之間分隔和分區(qū),可以增加人與人之間的交流機會和放松身心,營造溫馨的工作氛圍。塑造良好的環(huán)境,人性化的工作空間可以讓人身心愉悅,提高工作效率。
2.2立面設計藝術化
工業(yè)建筑不僅應在平面布局中體現(xiàn)人性化,還應成為企業(yè)文化形象的實體標志。工業(yè)建筑設計越來越注重闡釋產品和品牌的內涵,特別是時尚產業(yè)對外部造型、空間、立面材料等元素更加重視,力圖表達出產業(yè)的特點和精髓。設計師必須充分發(fā)掘和塑造獨特的企業(yè)形象,豐富企業(yè)文化的內涵,實現(xiàn)工業(yè)建筑與文化環(huán)境的整體協(xié)調,創(chuàng)造出我們這個時代工業(yè)建筑的新形象、新趨勢。建筑造型設計中要在滿足功能要求的基礎上,選擇適當經濟的材料,推敲門、窗、墻的比例關系,讓建筑的每個構件都能有機地組合在整體造型中,形成統(tǒng)一的建筑藝術形象。
2.3生產工藝現(xiàn)代化
隨著高新技術的推廣應用以及產業(yè)改造升級,工業(yè)建筑從內容上發(fā)生了很大變化。在現(xiàn)代工業(yè)建筑中,生產工藝的自動化、信息化等進步,常常把生產操作環(huán)境與人的作業(yè)空間分開,這樣容易滿足生產工業(yè)和工作人員對環(huán)境的不同使用要求,使工人的工作環(huán)境得到大幅改善。內部空間更加簡潔明快、工藝流線走向清晰、標識明確。加大生產的自動化程度,既可節(jié)約生產面積,減少能量消耗,又可確保工作的環(huán)境質量。工藝生產分區(qū)更加明確,工藝要求更加精細化,對于潔凈度、溫濕度、噪聲等要求更加精細。同時,結構、設備和電氣等相關專業(yè)設計也更多借鑒民用建筑設計方法,使工業(yè)建筑方方面面均有了公共建筑的特性。
3堅持節(jié)能和綠色優(yōu)先
在公共建筑中,節(jié)能、綠色的理念早已被大家所熟知。但是,節(jié)能、生態(tài)、綠色、環(huán)保等概念如何真正融入到現(xiàn)代工業(yè)建筑設計中,對于工業(yè)建筑而言,現(xiàn)階段建筑師不僅需要技術層面的學習,更重要的是加強自身對節(jié)能、生態(tài)、綠色、環(huán)保的認知與意識,同時積極將這些良好的意識向用戶、向社會宣傳與推廣,實踐到自己的設計中去。
3.1工業(yè)建筑的節(jié)能設計
一個工業(yè)廠區(qū)節(jié)能設計是一個系統(tǒng)工程,必須從前期的規(guī)劃設計階段就考慮建筑節(jié)能生態(tài)策略,注重節(jié)能、生態(tài)、綠色、環(huán)保等概念的引入。由于工業(yè)建筑的多樣性等問題,工業(yè)建筑一直沒有像公共建筑一樣,制定《公共建筑節(jié)能設計標準》。但是,工業(yè)建筑如果完全不去考慮建筑節(jié)能也是不現(xiàn)實的,目前工業(yè)建筑應該在考慮自身建筑特點的同時,參考《公共建筑節(jié)能設計標準》設計。同時,節(jié)能技術和材料的選用與優(yōu)化對保證節(jié)能目標的實現(xiàn)最為關鍵。在建筑節(jié)能領域,新材料、新技術日新月異,層出不窮。工業(yè)建筑常常走在公共建筑的前面,大膽嘗試新的建筑材料,但對于哪種更適合要經過分析對比和科學論證。
3.2綠色工業(yè)建筑設計
2013年8月8日了《綠色工業(yè)建筑評價標準》,并于2014年3月1日起施行。標準提出綠色工業(yè)建筑是指在建筑的全壽命周期內,能夠最大限度地節(jié)約資源(節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材)、減少污染、保護環(huán)境,提供適用、健康、安全、高效使用空間的工業(yè)建筑。并且對建設項目的場地提出要求,因此新的工業(yè)建筑應該注重生態(tài)和綠色。我國的人均用地十分有限,土地資源寶貴,因此土地應該高效利用。工業(yè)用地在城市規(guī)劃中占有很大比重。工業(yè)廠區(qū)的規(guī)劃建設需要占用大面積的土地資源,在開發(fā)建設的過程中更容易造成生態(tài)環(huán)境破壞。因此,對工業(yè)廠區(qū)的規(guī)劃、工業(yè)建筑的設計應堅持生態(tài)優(yōu)先,綠色先行的原則。盡量保護原有地形地貌,符合城市規(guī)劃的要求。即使規(guī)劃必須改變原有的地形地貌,也要盡量不去改變原有的地形走勢,最大限度的保護生態(tài)環(huán)境。有的工業(yè)廠區(qū)原有地貌較好,有著良好的植被和林木。眾所周知,成片的喬木與相同面積的草坪相比,它們的制氧能力相差20倍以上。所以在工業(yè)建筑的建設過程中,盡量保留原有的良好植被資源,特別是林木資源是十分必要的。
4注重細部設計
好的工業(yè)建筑設計應該考慮參觀者的動線和感受,應是關心社會、展現(xiàn)美、注重創(chuàng)意、愛護環(huán)境的綜合設計,這樣的工業(yè)建筑設計可以帶給更多人啟迪和教育。因此在細節(jié)設計上必須多加考慮和斟酌。
4.1建筑室外環(huán)境的細部設計
路易斯•康曾說過:“你不能將一棟建筑放在與其所處環(huán)境完全沒有呼應的場地中,永遠應該想辦法使它們互相產生聯(lián)系”。工業(yè)建筑要考慮與城市的關系,外部空間應該放置于周邊的大環(huán)境中去考慮,結合周邊的建筑、交通、文化等因素,美化并充分利用室外空間環(huán)境。工業(yè)建筑廠區(qū)的總圖布局在規(guī)劃設計上一般更加注重合理的分區(qū),便捷的流線。工業(yè)建筑的進廠和離廠是一種有規(guī)律的活動。因此,工業(yè)建筑應該按照這種規(guī)律性的活動來對廠區(qū)進行規(guī)劃設計。一般在廠區(qū)內的廠前區(qū)更加注重企業(yè)形象的突出,在綠化和環(huán)境設計上已經和公共建筑一樣注重品質的要求。廠區(qū)主入口,是空間序列的起點,是外部空間設計的重點,按照人流活動規(guī)律突出企業(yè)文化和形象設計。在生產區(qū)注重方便和實用,注重人流和物流分開,道路交通合理方便。對于工業(yè)建筑單體的外部立面應該考慮與周邊建筑協(xié)調,有利于企業(yè)文化的突出和可識別性,從將建筑分為結構和表皮的角度,傳統(tǒng)視角我們僅僅滿足結構,而當前更加注重建筑的表皮。另外,廠區(qū)邊界如圍墻、大門等與城市街道直接相連,在設計中應力求協(xié)調、美觀。
4.2建筑室內空間的細部設計
室內設計是根據建筑物的使用性質、所處環(huán)境和相應標準,運用物質技術手段和建筑設計原理,創(chuàng)造功能合理、舒適優(yōu)美、滿足人們物質和精神生活需要的室內環(huán)境。既能夠滿足相應的功能要求,同時也反映了建筑風格、環(huán)境氣氛和地域特征等因素。工業(yè)建筑的室內空間可以粗略的分為生產區(qū)室內設計和輔助區(qū)的室內設計。輔助區(qū)的室內設計已經和公共建筑十分類似,越來越受到人們的重視,更加注重人性關懷。因此很多企業(yè)給設計師提出同一問題,設計應該更多地關注在輔助區(qū)的室內設計中傳達企業(yè)文化和藝術價值。對這類建筑來講,空間處理主要集中在中央入口大廳和電梯廳等交通位置和內部辦公空間。入口大廳及中庭空間等交通位置人流量大,同時也為使用者提供洽談、交流的場所,所以是輔助空間建筑設計的重點。將辦公、會議和休息等空間在細節(jié)上精心設計,重點處理門廳、走廊等細部共享空間,減少人們長時間工作帶來的緊張感和壓抑感,讓工業(yè)生產的人們得到身心的放松和休息。在建筑內部插入內院、中庭、回廊、庭院等空間,可增加人們融入自然的感覺。這些空間的營造,既有建筑功能要求,又有建筑藝術要求。比如在建筑室內和室外空間上采用臺地、下沉廣場等微景觀處理手法,起到隔聲降噪的目的;在內部空間上,多引用建筑色彩學的方法,達到提升建筑品質和愉悅身心的目的。用舒適的環(huán)境提高工作的積極性,提高了企業(yè)形象。這些都是現(xiàn)代工業(yè)建筑新的發(fā)展方向。生產區(qū)的室內設計常常受到工業(yè)建筑的性質影響,如空間大小、溫濕度、采光、隔音吸聲等影響。這些建筑的室內設計首先要滿足這些基本工藝要求。在滿足這些基本工藝要求的基礎上,工業(yè)建筑總體的室內設計更加注重簡潔、明快,有利于提高工作效率和注重細節(jié)設計,體現(xiàn)人性關懷。從工藝設備的設計布置階段就要考慮工人的操作和休息等因素。總之,根據具體工業(yè)建筑的自身特點,滿足工藝要求,是室內空間設計的根本。另一方面,應該充分考慮人性化的特點,滿足人的使用要求。同時,建筑師應該和各專業(yè)密切配合,提高建筑室內空間的藝術品質。
4.3建筑色彩
建筑的色彩受到建筑功能、地域特點、傳統(tǒng)文化、和氣候特點等因素的影響。傳統(tǒng)工業(yè)建筑一般以灰、白等為主,注重保證安全的信息的傳達。但隨著人們生活水平的提高和審美提高,工業(yè)建筑色彩多注重個性的表達,采用醒目顏色,直接用金屬表達,增強個性和標識性特點的建筑已經非常普遍。其色彩和公共建筑已經沒有明顯的界限。而當前更加注重反映高科技的特點,反映科學技術的發(fā)達,金屬、玻璃、復合材料等新材料層出不窮,材料和色彩在一定程度上引領了建筑色彩的發(fā)展。工業(yè)建筑的色彩最根本的是尊重整體大的環(huán)境,融入其中,注意色彩協(xié)調搭配。隨著新材料新技術的不斷涌現(xiàn),建筑師一方面應該在實際工程中采用創(chuàng)新技術,另一方面更應該關注安全、適用、綠色等因素,創(chuàng)作出更多具有人文精神和反映時代特點的建筑。
隨著建筑大軍數量的不斷膨脹,國家定期不定期為抑制通貨膨脹而采取宏觀經濟調控措施等,施工企業(yè)為了生存不惜低價承攬任務,即使是優(yōu)秀的施工企業(yè)效益仍然不盡理想。因此,施工企業(yè)加強物資管理的現(xiàn)代化進程,挖掘其管理潛在效益是迫切而必須的。
一、物資管理在施工企業(yè)管理中的重要地位
在工程項目成本構成中,物資成本占工程成本的60%以上,加上運雜費可能會高于70%,因此,物資管理對保證施工項目的順利進行、降低成本和提高經濟效益,起著舉足輕重的作用。從這個意義上講,作為企業(yè)行為的物資管理工作,不僅是企業(yè)物資部門的專業(yè)管理,更應是企業(yè)決策層和高管關注的事項,同時也是各崗位人員需共同參與和監(jiān)督的組合管理,只有全員的參與,才能有效構筑企業(yè)物資管理現(xiàn)代化的完整體系。
二、施工企業(yè)物資管理存在的問題
1、從思想觀念上看,落后于現(xiàn)代化管理的理念
隨著物流的快速發(fā)展,一般生產企業(yè)的物資管理尚未能與物流市場有效接軌,企業(yè)領導、管理人員普遍存在“肥水不流外人田”的思想,對第三方物流有抗拒心理。
2、從物資管理的基礎上看,配套設施薄弱
由于對物資管理重視不夠,資金投入不足,計算機管理系統(tǒng)應用受到制約,多停留在原來的整套賬務、采購、倉儲和控制的管理模式上,造成了當前物資管理基礎工作相對薄弱,是典型流程式、“標準化”的管理,而不是追求效益、主動進取的管理模式。
3、從操作實踐上看,重供應、輕管理的現(xiàn)象嚴重
企業(yè)領導層、生產作業(yè)層對物資部門的要求是準時提供生產所需的物資,一旦延誤生產,物資部門要負一切責任。因此,施工物資管理人員唯能做的就是加強計劃預算,按品種、按質量、按期限齊備地供應施工生產所需的各種物資,寧愿物資管理水平停留于傳統(tǒng)水平,也不愿承擔因改革創(chuàng)新帶來的風險和責任。
4、從人力資源的角度上看,物資人才缺乏
從人力資源的角度上看,物資人才缺乏主要表現(xiàn)在三個方面。一是由于物資人員作為生產輔助人員,在企業(yè)的地位居于次要,無法吸引人才,增強活力,使得既懂信息技術又懂物資管理,既懂經濟金融又懂法律的人才嚴重缺乏;二是物資管理人員缺乏系統(tǒng)、專業(yè)、相關的培訓,在管理中往往憑借的是經驗判斷而不是科學理念;三是普遍存在人才知識結構老化,難以接納現(xiàn)代化管理理念與手段的問題。
三、推進施工企業(yè)物資管理現(xiàn)代化的途徑和方法
(一)從宏觀戰(zhàn)略上采取的措施
1、加強價值工程研究應用
在施工企業(yè)自身權限范圍,以及合理的變更設計下,加強價值工程實踐,刪除冗余功能,減少材料無謂支出和浪費,同時研究新型經濟實用性材料代替的可行性。
2、應用物資管理信息系統(tǒng)
物資管理信息系統(tǒng)由按功能方式組成的各種職能子系統(tǒng)構成,它們主要包括價格分析系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、計劃采購系統(tǒng)、質量跟蹤系統(tǒng)等。物資管理信息系統(tǒng)的建立,既可利用計算機來取代人工繁瑣的事務處理,提高管理效率,又可完成手工難以完成的信息處理,為物資管理及決策提供信息分析及最佳決策方案,使供應工作處于最佳狀態(tài)。
3、建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,發(fā)揮互補優(yōu)勢
隨著經濟全球化,物流市場快速發(fā)展,聯(lián)盟重要性不言而喻。戰(zhàn)略聯(lián)盟可以減少渠道沖突,快速傳遞信息,降低渠道成本,突出共同價值和未來發(fā)展。建筑企業(yè)應選擇專業(yè)化的第三方物流商,或者區(qū)域性銷售商,形成長期穩(wěn)定的供應鏈關系。通過應用這種現(xiàn)代化的供應鏈管理手段,企業(yè)將大大提高外部形象以及內部管理水平,減少無謂消耗,有助于實現(xiàn)建筑工程項目效益最大化。
(二)從微觀戰(zhàn)術上進行的考慮
1、確立科學管理理念,實施系統(tǒng)控制
(1)目標計劃控制。根據工程項目用料計劃,可運用ABC分類法、訂貨點(FQS)法、經濟訂貨批量(EOQ)公式來解決。根據最終的計劃,保證按品種、按規(guī)格、按質量要求。
(2)采購控制。采購需要開展的業(yè)務很多,必須對采購程序的各項業(yè)務建立職責分工,實行職務分離。加強對采購對象、采購量、合同簽訂、付款、貨物驗收、運輸方式和配送等各方面的控制。要強化信息情報收集,引入競爭機制,凈化采購渠道。對采購物資應本著“擇優(yōu)布點、貨比二家、先近后遠、合理定價”的原則,以降低材料的買價和運輸費用。要加強采購人員的職業(yè)教育和管理,強化紀檢監(jiān)督工作,杜絕采購人員個人為吃回扣、拿好處而不惜犧牲企業(yè)利益的不正之風。物資部門要提倡“多存信息,少存實物”的新觀念,合理確定采購批次和采購數量,防止盲目采購和無計劃采購。
(3)存儲控制。在存儲控制中,目的就是為了研究得到最合理的采購周期、采購時間和最佳庫存結構。施工企業(yè)在生產和經營段時間以后,都會造成部分材料、配件的積壓現(xiàn)象。為了在盤活庫存、減少儲備、杜絕損失浪費,不再造成新的超儲積壓方面,物資管理部門要加強物資定(限)額管理,嚴格按計劃和物耗定額進行控制,加大修舊利廢工作,充分利用物流市場發(fā)展,不斷探索材料“零庫存”的可行性。
2、推行現(xiàn)代化管理模式,強化內部管理
(1)科學定位。物資工作要達到的總體目標應當定位于保供和創(chuàng)效。因此,不僅要建立可靠的物資供應與質量保證體系以達到保供的目標,更要致力于降低物資采購成本,節(jié)省物資供應成本,強化資源的整合與綜合利用,提高資金的運作效率,建立有效的材料責任成本控制體系,以實現(xiàn)創(chuàng)效增效的目標。
(2)科學管理。物資管理工作具有微觀性、專業(yè)性、規(guī)范性的特征,是一項操作層面上的工作。因此,必須講求科學,按施工企業(yè)物資工作的特點和內在規(guī)律來制定和實施物資管理工作的計劃、組織和控制措施,要吸收戰(zhàn)略采購、物流管理、供應鏈戰(zhàn)略管理等先進適用的管理思想精華,應用計算機網絡技術來實施各項管理職能工作,在物資管理目標上創(chuàng)新。
(3)以人為本。管理是手段而不是目的,實現(xiàn)目的的中介是人。不僅要建立健全各項規(guī)章制度以規(guī)范物資工作人員的行為,明確其職責,更要注意研究人的內在需求和行為規(guī)律,最大限度地激發(fā)和調動廣大物資人員的聰明才智。要努力使物資管理人員熟悉物流管理技術,成為儲存保管、運輸裝卸的專家,更應掌握企業(yè)內供應鏈的流程,熟悉軟件程序和信息技術系統(tǒng),掌握電子商務技術。必須重視人才在企業(yè)物流管理中的重要作用,一方面要采取各種方式,多層次地加大對企業(yè)內部物流從業(yè)人員的業(yè)務培訓,提高物流從業(yè)人員的整體素質。另一方面要建立與市場經濟相適應的用人制度,吸納大量有用的專業(yè)人才,以滿足企業(yè)物流現(xiàn)代化的需要。
3、構建物資管理現(xiàn)代化的監(jiān)控體系
(1)強化財務對成本的控制。會計人員由于自身知識而所限,只有依賴于信息機構和自身的閱歷對審核事項作出判斷,從經濟內容上看,不再限于原始憑證的完備及形式上,更應轉移到數量和價格的真實性。
(2)全員參與監(jiān)督。物資部門要接受廣大職工的監(jiān)督。每季度將主要采購物資張榜公告,公告內容盡可能全面、一目了然。對有疑惑的事項,職工可以向紀檢監(jiān)察部門報告。
四、結束語
物資管理工作的好壞直接影響到施工企業(yè)的生產、技術、財務等多方面的經營活動和經濟效益;隨著我國社會主義市場經濟的建立和完善,施工企業(yè)必須改變過去計劃經濟模式下的物資管理思想,采用先進的物資管理模式,并且這種模式必須與企業(yè)整個生產管理變革相適應。這已成為市場經濟發(fā)展的必然趨勢。施工企業(yè)只有探索出適應市場發(fā)展的新型物資管理模式,才能在日益激烈的市場競爭中生存和發(fā)展。
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關鍵詞:汽車維修職業(yè)教育行業(yè)特征檢測手段
一、引言
隨著國民經濟的快速發(fā)展,生產制造各領域也隨之發(fā)生深刻變化,汽車診斷及維修技術也在悄然發(fā)生變化。近幾年隨著我國汽車制造業(yè)和公路交通運輸業(yè)的迅猛發(fā)展,汽車數量在不斷增加,這客觀上對汽車檢測診斷和維修技術提出了較高要求,尤其對如何保證通過汽車維修確保車輛運行不造成或少造成社會公害問題更引起社會的廣泛關注。筆者結合自己的認識和體會,擬對此問題談談個人的看法。
二、問題呈現(xiàn)
1.維修手段有待更新
縱觀我國汽車維修行業(yè),多少年來,一直無法擺脫手工作坊式工作模式,實現(xiàn)質的飛躍。特別是由于汽車擁有量的不斷增加,維修行業(yè)業(yè)務過程愈顯復雜、數據信息量大,人力往往難以對維修各部門工作進程進行有效監(jiān)督和對企業(yè)經營數據進行準確的統(tǒng)計和分析。以一個三十人的維修行業(yè)的月度工時統(tǒng)計,如采用人工計算,需要一個工作人員一到兩天的時間,加之維修周期長的統(tǒng)計報表,更是大大增加了管理者主觀判斷上的失誤性,因此極大挫傷了維修員工的工作積極性,弱化了汽修行業(yè)的凝聚力;較為零散的管理也弱化了本行業(yè)在顧客心目中的形象,不利于為長期、靈活的客戶服務奠定堅實的基礎;行業(yè)維修手段的普遍落后無疑使修車時間延長,勞動效率降低,工時費增多,引起消費者不悅,這可以說是現(xiàn)在汽車維修業(yè)普遍存在的問題。同時汽車維修資料信息查詢也一直以來處于原始、落后的現(xiàn)狀,這一點是公認的,傳統(tǒng)的汽車維修資料查詢形式,如主要借助圖書、雜志、報刊等落后傳統(tǒng)媒體沒有改變,其結果只能是信息量小、查詢速度慢、資料更新遲緩,特別對于近幾年來大量涌入的進口汽車,更因缺乏維修資料,給維修工作帶來很大的困難,就相當一部分汽車維修技術人員而言,他們根本不可能將數千種車型的維修資料、數據、程序等記憶在大腦中,汽車維修現(xiàn)有落后的維修手段越來越顯示出自身的局限性。
2.維修技術有待提高
汽車維修診斷和維修自身整體發(fā)展落后于汽車設計和汽車制造技術的發(fā)展已經是一個不爭的事實。現(xiàn)在汽車已經是高度的機電一體化,尤其微電子技術、電子控制技術在汽車上已經廣泛應用,可就現(xiàn)在大部分汽車維修人員現(xiàn)有的維修技術,和他們所接受的一些職業(yè)教育和職業(yè)培訓,已經不能滿足現(xiàn)代汽車維修技術的要求;汽車維修中,維修人員確定維修思路由于受到自身先天條件(維修技術)的制約,顯得較慢,且又不準確,所以遇到棘手的、錯綜復雜的故障就會感到束手無策,這種情況下許多人往往采用碰的方式,毫無頭緒地對一些部件進行更換,給車主帶來不必要的經濟損失。就現(xiàn)在的一些頂級車而言,敲打維修只能是捉襟見肘,毫無意義。同時,制約汽車維修技術發(fā)展的另一個重要因素是維修中環(huán)境保護問題得不到落實。我們知道,汽車廢氣排放的標準對現(xiàn)代汽車技術的要求越來越高,對于汽車維修業(yè)來說,不僅要求一些部件的重裝質量非常好,而且要體現(xiàn)維修人員的高超的維修技巧,否則一般的維修水平就不能通過排放標準所規(guī)定的要求。綜上所述,由于汽車職業(yè)教育跟不上維修行業(yè)一線上不斷發(fā)展的形勢,客觀上已經導致了很多問題和爭議,目前汽車維修行業(yè)人員的素質問題,特別是汽車維修職業(yè)教育問題日益突顯,如何培養(yǎng)優(yōu)秀的汽車維修工人,提高行業(yè)的整體素質,已經是擺在整個行業(yè)面前較為突出的問題。
三、解決對策
1.現(xiàn)代手段的有效運用
隨著科學技術的快速發(fā)展,我們應嘗試將以計算機為主要載體的現(xiàn)代信息技術運用到汽車維修業(yè)中去,以實現(xiàn)把汽車維修業(yè)推向現(xiàn)代管理模式和管理方式的。我們有理由相信現(xiàn)代信息技術的運用將預示著汽車維修革命的到來,這種革命的到來會讓汽車維修從業(yè)人員的維修服務意識不斷根深蒂固,他們也將會切身體會到先進維修手段的運用所造就的是“高端服務”,這種服務將勢必成為汽車維修行業(yè)將來競爭最重要的手段。當然,基于強勢維修手段下的維修體系應該包含良好的維修服務、售前服務及售后服務,缺一不可。事實上現(xiàn)代信息技術的運用不僅可以加強維修人員的服務意識,也將有助于提高整個維修行業(yè)的運行效率,特別是有助于建立快捷,方便的客戶維修信息和維修檔案;建立穩(wěn)定的客戶關系和科學準確的維修經營數據。可以說,汽車維修行業(yè)運用先進的現(xiàn)代信息技術進行建檔、管理,不僅速度快,時間短,資料全,效率高,而且準確及時的汽車維修報表在客觀上也能減少管理者主觀判斷上可能造成的失誤,這有利于加強維修全體員工的工作積極性,加強行業(yè)的凝聚力。伴隨著網絡技術的飛速發(fā)展,汽車維修專業(yè)互聯(lián)網的開通將可以更迅速、快捷地提供維修配件、維修設備、維修資料、維修技術與管理人才等方面的供需信息,使維修行業(yè)經營者和管理者能夠及時獲得信息,作出正確的選擇和決策,而互聯(lián)網上的行業(yè)之間的技術交流和人才互訪,也將加速汽車維修技術人員的整體技術水平提高。
2.維修人才的積極培養(yǎng)
汽車維修行業(yè)的健康有序發(fā)展維修人才是關鍵,任何離開或忽視了人自身發(fā)展的因素去尋求企業(yè)內部的所謂發(fā)展只能是空中樓閣。所以我們除了要求維修人員參加日常的維修培訓外,使他們通過汽車維修專項技能認證體系來提高他們的維修水平也是行之有效的方法。誠然,我國曾經有類似于汽車修理工國家職業(yè)標準對汽車從業(yè)人員的認證考核,且早在本世紀初期就大約有十幾萬人通過鑒定并取得資格證書,但是原有的職業(yè)教育知識體系陳舊,沒有充分體現(xiàn)現(xiàn)代汽車技術的閃光點和發(fā)展趨勢,因此考慮新的適合汽車維修發(fā)展趨勢的職業(yè)教育以及考試模式顯得特別重要。同時,現(xiàn)在的職業(yè)技能鑒定是全科式的,幾乎和汽車設計,制造,維修有關聯(lián)的所有科目都得掌握,根據現(xiàn)代汽車設計和制造技術的發(fā)展情況來看,做汽車維修的專才顯然不夠,特別是隨著汽車維修業(yè)的發(fā)展,以往對維修人員考核中比較弱化的項目,如汽車配件和估損以及維修企業(yè)管理,在現(xiàn)代維修業(yè)發(fā)展形勢下顯得格外重要,將它們加入對維修人員的考試行列應該是趨勢。