工商聯工作總結大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇工商聯工作總結范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

根據區委決定，年初，非公工委做為一個機構被轉移，工商聯領導班子為加大宣傳力度、擴大非公經濟的影響力和促進非公有制經濟健康、有序發展，更好地發揮工作人員的自身優勢，在保留原有四個科室的基礎上，工作人員做了適度調整。經濟科主管領導及時召開科室人員工作會議，按照經濟科工作職責，對質量管理服務、商務交流服務、法律維權服務、信息咨詢服務、宣傳和培訓工作等各項工作，責成專人負責，進一步明確了工作職責，細化了工作任務。并在此基礎上，要求科室工作人員即要有明確分工，各司其職，又要有團結協作，確保更好地完成領導安排的各項常規工作。

二、協助領導和其他科室組織召開九屆三次執委會。

1月8日，組織召開第九屆三次執委會。市工商聯、區委、區政府、區政協主要領導出席會議，工商聯80余名執委及各基層商會領導參加了會議。會議審議并通過了劉建增同志代表第九屆三次執委會所做的工作報告。新增補了劉慶元同志為平谷區工商聯副主席。我科做好了會議材料的準備、會議的通知、會場的布置及會議的組織等，保證了會議的圓滿成功。

三、創新工作方式，宣傳工作初見成效。

1、舉辦宣傳報道員座談會。會上，通報了北京市工商聯《關于表彰2011年度優秀內報內刊的決定》，并為榮獲北京市工商聯優秀內報內刊的千喜鶴食品有限公司的《千喜鶴人》；北京漁陽集團的《漁陽人》；北京華都峪口禽業有限公司的《峪禽人》；北京九鼎通信設備有限公司的《九鼎月刊》；裕發集團的《家·裕發》；北京市利源祥集團公司的《利源祥》報等6家企業頒發了榮譽證書。6家企業的通訊報道員介紹了各自開展宣傳工作的經驗。頒布了會員企業宣傳報道工作的規定。

2、為加強與通訊報道員的溝通，與他們能及時、深入、廣泛的聯系，打破他們收不到《平谷非公經濟》專刊的局面，我科建立了qq群。qq群建立后，我們一方面能及時收到企業報送的信息，另一方面也把《平谷非公經濟》?？霭婧蠹皶r發給他們。

3、做好《平谷非公經濟》專刊的撰稿和編輯發行工作。不僅做到了每月一期，而且增強了報道企業的內容。為提高?？|量，提高編輯人員的寫作水平，我們派人專門到區委辦信息科、政府辦信息科學習。

4、加大了向區委、區政府上報信息的力度。今年上半年，被兩辦采用的信息達20多條。

四、成立法律服務中心，為非公企業提供全面法律服務。為規避風險，切實解決企業在法律方面的問題，組織成立了區工商聯法律服務中心，聘用時雨律師事務所，為工商聯會員企業無償提供日常法律咨詢；接受民營企業的聘請，擔任常年法律顧問；接受民營企業委托，在民事案件、行政案件中擔任其委托人，參加訴訟；接受民營企業聘請，在刑事案件偵察階段中為提供法律咨詢，申訴、控訴、申請取得候審。在刑事案訴階段作為其辯護或人參加訴訟；接受民營企業委托，進行各類訴訟案件的申訴，參加調解、仲裁活動和訴訟書；為其草擬、審查合同文書和其法律文書，參加各類經營活動談判。法律服務中心為我區非公企業更好地發展，搭建一了個維權服務平臺。

五、深入開展調研，為非公企業發展建言獻策。

為了更好地貫徹區委區政府確保我區非公有制經濟平穩健康發展的方針，針對國際金融危機影響下，我國實體經濟包括非公有制經濟增速大幅下滑的經營現狀，經濟科從基礎工作入手，采取開座談會和深入企業走訪等形式，就金融危機形勢下，對非公企業的影響，以及生產經營情況、目前面臨的困難及原因、企業采取的措施、建議等內容做了總結歸納，并撰寫調研報告。

六、開展經濟服務，指導基層商會開展工作。

一是根據企業要求，經過我們牽線搭橋，促進了企業之間的相互聯系、相互合作，如服務商會的3家企業在我們的引薦下，與福環集團建立了聯系，雙方在一些項目上已開展了合作。其中一家企業還與企業正在洽談開發平谷石材市場事宜。

二是根據企業要求，經過我們牽線牽橋，部分企業與部分職能部門建立起了經常性的聯系。

三是積極指導商會開展工作。如計算機商會、服務商會，由于建立時間不長，開展工作不太熟悉，我們一方面到基層商會給予指導，幫助他們開展活動，另一方面做他們的后盾，凡是不支持商會工作的理事以上領導，我們堅決予以調整。

七、做好了《北京工業名優產品畫冊》及《中國優秀民營企業家大典》的推薦、上報工作。

按照北京市發展品牌工業的總體要求，北京市工業促進局會同北京工業經濟聯合會擬編制《北京工業名優產品畫冊》，以展示近年來北京工業實施品牌戰略、品牌培育和建設的成果，擴大品牌企業及產品的社會影響力，以進一步塑造北京工業品牌的良好形象，提升北京工業競爭力和抗風險能力。經我們推薦，華東樂器、旺旺集團、天利海香精香料、千喜鶴、金鷹羊絨等五家企業已選中。

為了向60周年獻禮，展示改革開放的輝煌成就，弘揚民營企業頑強拼搏、不畏艱難、勇于創新的奮斗精神，樹立民營企業家的先進典型，國家7部委將聯合組織開展出版《中國優秀民營企業家大典》工作。我們已向他們推薦了8家企業。

八、組織企業參加外省市經貿項目推介會。

篇（2）

根據中央、省、市委統戰部、工商聯《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動》文件精神和會議精神，從縣委統戰部和縣工商聯抽調精兵強將，成立了“縣在非公有制經濟人士中以守法誠信為重點開展理想信念教育實踐活動領導小組”。并于4月21日組織全縣非公經濟人士召開以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動動員部署會議，明確活動的目的意義，工作步驟和方法，縣委統戰部、工商聯聯合制定下發了《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動實施意見》使非公有制企業進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念、堅定對黨和政府的信任、堅定對企業發展的信心。根據縣依法治縣領導小組《關于開展依法治縣“十大行動”的通知》文件精神，成立以工商聯主席為組長，其他工作人員為成員的依法治理“十大行動”工作領導小組，負責部門的依法治理“十大行動”工作安排部署，將依法治理“十大行動”納入工商聯工作重要議事日程，并落實專人對全縣工商聯系統內開展依法治縣“十大行動”工作采取定期和不定期方式進行專題指導，專項督查，確保依法治理“十大行動”成功開展。

二、推進依法治縣取得的成效

（一）組織保障到位。為進一步增強干部職工學法、用法、守法的自覺性，切實提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理水平，更好地履行工作職責，在工商聯系統內依法行政，促進依法治縣工作深入扎實開展，工商聯按照上級的要求，成立了推進依法治縣工作領導小組，落實專門人員和經費，保障推進依法治縣、依法行政工作組織和領導，并安排兼職人員負責日常事務，落實工作經費和工作責任制，保障了工作順利開展。制定并出臺了《領導干部學法用法工作實施意見》、《領導干部學法用法制度》、《推進“法律進企業”工作方案》、《依法治縣2015年宣傳教育月活動實施方案》，使單位推進依法治縣工作有步驟、有組織、有計劃地開展。同時，將推進依法治縣工作列入年度重點工作，切實做到年初有計劃，平時有檢查，年終有總結，確保工商聯系統穩步推進依法治縣工作。

（二）加強隊伍建設。聘請了1名法律顧問，凡以單位名義作出的行政決定、重要文件，事先要經法律顧問對其合法性進行審查，聽取法律顧問的意見，積極幫助商會成員非公有制企業維權、同時多次對我單位職工開展學法和專題法制講座。

（三）狠抓學習教育培訓。一是堅持抓法律法規學習。機關全體領導干部充分發揮帶頭表率作用，堅持黨組會議、辦公會會前學法30分鐘，全體干部職工按照要求制訂學習計劃，規定學習的內容，采取集中學習、集中討論和分散自學、互相交流學習體會等形式，系統地學習了相關法律法規。二是加強引導教育培訓。在積極參加上級舉辦各種學習培訓班的同時，我們又結合工作實際。3月27日結合召開一季度主席（擴大）會議，聘請了民主法制宣講團成員法律服務所所長伏大文對全縣非公有制開展了民營企業防范法律風險的相關知識專題法制講座；4月3日，深入到唱歌石林旅游公司指導企業黨建和開展講黨課活動。5月28日，縣供應商行業商會召開第一屆第二次會員大會，會上，縣工商聯聘請了縣司法局縣民主法制宣講團成員法律服務所所長伏大文對供應商行業商會全體會員進行了企業常見法律風險防范與實務操作法律知識培訓。并對守法誠信、勇擔社會責任、熱愛商會工作等企業頒發了獎牌。通過全年教育學習、培訓，非公有制一致認為，參加法制講座學習收獲很大，大家的法律意識、法制觀念得到了加強，防范法律風險的能力得到了提高。并表示要進一步強化依法治企意識，切實做好企業法律風險防范工作，確保實現企業的和諧發展、健康發展和長效發展。

（四）強化宣傳，營造氛圍。以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動和“萬名干部下基層”為契機，到各會員企業、掛包幫村走訪，宣傳。共發放法律法規宣傳資料共計80000多份，信息13條，簡報7期，在非公有企業中營造了人人知法、大家守法、遇事用法、維護合法權益靠法的法治環境。

三、存在的問題

2015年，工商聯在推進依法治縣工作取得了一定的成績，但也存在著諸多問題，主要表現在以下幾個方面：一是工作開展不平衡，由于思想認識不到位，部分企業未引起足夠重視，導致此項工作相對滯后，差距較大；二是創新力度不夠，宣傳形式較為陳舊，普法教育形式比較單一；三是普法宣傳力度還不夠大，宣傳隊伍量少質弱；四是自主學法熱情不夠，不積極主動。

四、下一步工作打算

篇（3）

（一）圍繞黨和政府的中心工作，努力為經濟建設大局服務。

去年以來，宿遷工商聯牢牢把握市委、市政府中心工作，圍繞如何招引大項目、培育大產業，鼓勵和促進全民創業，轉變經濟增長方式，實施“工業突破”戰略等進行了調研，形成調查報告20余篇。其中，《2009年宿遷民營經濟發展報告》全面、詳實地記錄了全市民營經濟發展的基本情況，概括了本市民營經濟發展的幾個特點，總結了我市在發展民營經濟中的4條成功經驗，并就如何實施市委提出的“強力推動大項目，強勢發動大創業”戰略部署提出3個方面18條對策和建議，該文受到了宿遷市委書記張新實等主要領導同志的高度重視，并榮獲省聯頒發的優秀調研成果二等獎。此外，我會在充分調研基礎上形成的《樹立科學發展觀營造民營經濟和諧發展環境》、《關于實施“村企掛鉤”推動新農村建設的思考》、《大力推進行政審批制度改革努力打造投資創業最優環境》等報告，也受到了廣泛關注。

（二）通過業務工作調研，提升商會工作水平。

近年來，我們就如何充分發揮新形勢下商會職能和優勢，為會員企業發展提供支撐和服務，開展了深入細致的調查研究，在總結和分析的基礎上作出有益嘗試。

宿豫、泗洪等地緊緊圍繞“三來一加”項目，組建行業商會，不僅有力地推動了地方經濟的發展，而且進一步提升行業組織化程度，實現行業內的優勢互補，資源互通，風險共擔，利益共享。宿遷義烏國際商貿城作為“55210”工程的龍頭項目，也是全省規模最大的商貿流通中心，在它建設之初，我們就組建了宿遷義烏國際商貿城商會。商會成立一年來，始終堅持“服務立會、服務興會”的理念，為推動宿遷義烏國際商貿城規劃、建設、開業、發展、繁榮做了大量工作，得到了社會各界的好評。這些成績的取得都是在作了大量調查研究的基礎上，逐步拓展開來的，這些工作的開展，既促進了相關行業產業的發展，又促進了工商聯工作水平的提升。

（三）發揮橋梁紐帶作用，圍繞民營經濟發展中迫切需要解決的問題開展調研。

去年底，我們利用近一個月的時間，組織專人對我市30余家規模以上企業專業人才隊伍建設進行調研，結果發現90%以上的企業存在專業人才招聘困難，培養人才成本過高，現有人才流動性大等問題，絕大部分企業在發展過程中受到“人才瓶頸”的約束。為此，我們撰寫了題為《關于促進民營企業實施“人才戰略”的建議》的文章，提出建議市政府授權，由市總商會和市人才服務中心共同建立全市規模以上企業人才庫，根據民營企業需要，面向高校、科研院所及市外等公開組織招聘各類緊缺人才，對于招聘的人才采取事業專項編制人才派遣的形式安排到用人企業。市委書記張新實在該篇專報上批示：“我們必須繼續大力扶持、全力支持民營經濟的發展，傾心幫辦、真情服務民營企業及民營企業家。”市長繆瑞林對文中提出由市政府授權，市總商會和市人才服務中心共同建立規模以上企業人才庫的建議，責成市編委出臺了相關方案，并要求盡快實施。目前，我會就該項工作正在與人事部門進行進一步磋商。據不完全統計，去年以來，全市各級工商聯上報各類專報、專題調研信息20余篇，均受到了當地黨政主要領導的重視，許多領導同志對專報作了批示，提出的建議大都得到了落實，促使一些難點、熱點問題的解決，對推動本地民營經濟的發展，起到了較好的作用。

二、拓寬工作思路，形成大調研工作格局。

（一）借助外力，擴大調研工作成果。

長期以來，我會受到人手少、辦公經費緊缺等客觀因素的影響，工作開展難度很大。為此，我們開拓工作思路，通過主動與市委、市政府有關部門和地方高校專家密切配合，聯合開展調研工作，從而達到了優勢互補、擴大調研成果的良好局面。去年以來，我們就關于規模企業培育工作的現狀與思考；加大財政扶持力度，推動企業跨越發展；民營企業人才保障機制研究；關于我市工業企業節能降耗情況的調查與思考；加強土地集約利用推進新型工業化進程等重點課題，先后與市委辦、市財政局、市人事局、市環保局、市國土局等部門多次進行聯合調研，收到了較好效果。實踐中，我們體會到，與有關部門聯合開展工作不僅有利于準確把握問題的尺度，而且增強了調研工作的權威性，有利于促進相關問題的解決，同時，延伸了工商聯調研工作的觸角，擴大工商聯的影響。

（二）上下聯動，促使調研工作縱深開展。

為進一步深化對新形勢下相關行業、產業發展趨勢的認識，我們與基層商會和行業商會建立聯系，共同分析新情況，研究新問題，積極探索有效舉措，去年，我們圍繞本地木材加工、餐飲、中介等行業面臨的問題進行了深入調查，并提出了針對性、實效性的對策。如我們與泗陽縣工商聯確立了《關于發展宿遷木業經濟的調研與思考》的課題，提出優化產品結構，降低資源和能源消耗，提高產品質量；延伸產業鏈、發展精、深加工產品；強化品牌戰略意識等對策。我們與市餐飲行業商會共同撰寫的《關于發展宿遷餐飲業的建議》，提出盡快建立健全行業規則，加緊進行戰略性結構調整，結合直營連鎖、特許經營、餐飲超市等現代化的經營形式，加強市場趨勢研究，合理制定企業發展戰略等建議。

全國工商聯上規模民營企業調研、私營企業抽樣調查問卷等專項調研工作，已成為全省工商聯品牌性工作。我會在貫徹執行省聯相關工作部署的過程中，注重發揮工商聯組織的網絡作用，由縣（區）工商聯負責調查和數據的初審，市工商聯對上報數據再進行匯總和分類，這樣上下聯動的工作機制既提高了工作效率，又確保了調研質量。

（三）完善制度，建立調研工作長效機制。

我會始終將調研工作作為一項重點業務工作來抓，提出將調研工作貫穿到常規性業務工作中來，要求各處室人員要善于在日常工作中捕捉亮點、發現熱點，在考察、交流時借鑒經驗，在學習中深入思考問題對策，同時，對各處室下達每月一文的調研任務，每月進行一次交流，在市工商聯機關形成了“人人均有指標、全員參與調研”的工作局面，使調研課題更加廣泛，保證多中求精。

去年初，我會就制定并下發了《市工商聯系統信息工作考核辦法》，明確各縣（區）工商聯分管領導親自掛帥，要求各縣（區）工商聯在及時上報會務動態類信息的同時，按月上報調研信息選題。同時，分季度召開全市工商聯系統信息選題會，提出階段性信息工作要點和重點調研選題，市工商聯辦公室負責督查，實行按季統計通報制度。去年10月，市工商聯又出臺了《宿遷市工商聯先進集體測評細則》，將“能夠圍繞黨委和政府的中心工作和工商聯的重點工作開展調查研究”作為先進集體評比的前提條件。

篇（4）

外聯部所做的工作，主要是拉贊助以保證學校舉行活動經費的正常運轉，也加大對學校的宣傳，提高學校在社會的知名度。作為高等院校中排名第二的長江職業學院來說，校學生會就是它的一個門面，一言一行都表現在眾人面前，外聯部更是展現長職學子風采的一個平臺。

與其他院校進行各種交流學習中，我們看到了自身的不足，從他們那里得到了啟發。這對我們以后從事外聯工作有了較大幫助，讓我們的工作越來越順手。

外聯部這學期的工作，有成績也有失誤。首先，對于外聯部這學期做得一些工作，例如在聯系外校這方面我們可以說在一定程度上來是做得不錯，但似乎忽略了校內聯系的重要性，沒有很好發揮本部門的職能，使校內各院系學生會與校學生會之間缺少溝通，傳遞信息不及時導致一些問題得出現，妨礙了工作的進程。

其次，部門內部出現了較大的人事流動，影響了部門工作得順利開展，也影響了整個學生會的工作。因部門成員不適應新任部長的工作方式，大部分成員產生了懈怠情緒，由于沒有與部長主席團進行有效的溝通，致使一些優秀的成員離開了本部門。這是我們外聯部的損失。在人員極度短缺的情況下，余下的各成員仍盡量保持外聯部工作得正常進行，這是值得獎勵的。

因為沒有與離職的成員交接好，導致他們聯系的部分商家與我們中斷了聯系，影響贊助工作的進行，這是外聯部的另一個重大工作失誤，我們一定會重視并盡快彌補。

特別是部分成員對工作得懈怠及部長的管理不力，導致了幾次部門會沒有舉行，使主席團傳遞的工作信息，交代得工作任務沒有及時傳達給各成員，直接導致了外聯部工作的完成進度。這是我們的失誤，我們已經進行了深刻的反思，并盡快改正。

篇（5）

半年來，我鄉殘聯結合民政救助、農村生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極協調解決貧困殘疾人353人的生活保障問題。今年5月份，我鄉積極響應縣慈善總會的號召，盡微薄之力為縣殘聯捐助現金1500元，為殘疾人工作的快速發展奠定了一定的基礎。

二、“助殘日”活動

助殘日期間，廣泛宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等法律法規，大力宣傳殘疾人事業，喚起社會關注殘疾人。助殘日前夕，在政府門口設立宣傳臺，懸掛宣傳條幅，向過往行人宣傳殘疾人的法律法規和殘疾人康復知識。還走訪殘疾人家庭10戶，同時給他們送去了米、面、油、棉被等，使殘疾人倍感社會大家庭的溫暖。

三、殘疾人信息采集工作

2011年是全面實施“十二五”發展規劃的開局之年，也是殘疾人事業在新的起點上加快發展的一年，5月份，我鄉共出動56人次，對全鄉27個行政村的殘疾人進行了全面的摸底調查，盡力做到不漏戶、不漏人，據統計，全鄉共有殘疾人1725人，其中言語殘疾41人，智力殘疾84人，精神殘疾56人，肢體殘疾463人，視力殘疾329人，聽力殘疾357人，多重殘疾395人，康復需求735人。并按照縣殘聯指示精神目前已完成錄入工作。

四、就業工作

我鄉殘聯十分支持殘疾人自主創業，今年已為4名殘疾人創業共提供了20萬元的小額貸款。

1、業務知識學習還需進一步加強。

2、殘疾人技能培訓工作，開展較為困難，康復器材不盡人意。

篇（6）

2012年以來，市商務局黨組根據《市2012年婦女工作要點》，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習宣傳有關政策法規和文件精神，狠抓貫徹落實，結合“五個基本”“七個體系”建設、“優化環境考核評獎”和“政風行風民主評議”等工作，充分發揮基層婦聯組織婦女、宣傳婦女、教育婦女、服務婦女的工作優勢，立足家庭，充分利用家庭和婦女在反腐敗斗爭中的重要作用，構筑以家庭為細胞的社會和諧，努力維護婦女兒童的合法權益，發揮半邊天和巾幗英雄在商務經濟發展中建功立業的巨大作用，為商務系統加強黨風廉政建設和商務經濟中心工作做出了應有的貢獻，具體情況如下：

一、領導重視。局黨組年初召開了本局婦女工作專題辦公會，專門任命了一名正股級婦女工作干部，制定了機關及商務系統全年婦女工作要點，并對具體細節作了安排。針對我局機關女同志人數多幾乎占全部干部職工一半的實際，局婦聯組織通過辦好機關婦女工作黑板報專欄，以通俗易懂的家庭助廉三字經加大對“廉政文化進家庭”活動的宣傳力度，使其深入人心，營造濃厚的輿論氛圍。同時充分利用全體職工會議、集中碰頭會等機會，對“婦女工作及其相關政策法規進行宣傳，壯大宣傳聲勢，使全局女職工建立起良好的家庭風尚，促進家庭幸福、社會和諧，形成良性互動的局面。此外，還利用廣播、電視，局內部刊物、本局網站和三峽網等媒體，積極宣傳婦女兒童的合法權益。截止目前，已在各種媒體中刊播相關信息近30條次。結合本局實際，邀請專家對基層婦女干部進行“構建幸福家庭”和相關法律法規知識講座；結合婦聯組織開展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和諧家庭”“幸福家庭”等創建活動，把家庭助廉教育融入婦聯工作、滲進千家萬戶，深入開展針對婦女特別是黨員領導干部家屬的反腐倡廉教育，常吹“廉政風”，勤算“廉政帳”，把好“家門關”，做到潔身自好拒腐不沾。主動聯合紀檢、宣傳、文化、司法等部門共同開展活動。注重日常教育和典型引導相結合，用先進典型教育和激勵人，使之學有榜樣、趕有目標。開展“小手拉大手”活動，用兒女親情感動教育黨員領導干部。通過各種形式的創建活動，在家庭成員之間形成自我約束、自我教育和互相監督、互相制約的機制，提高婦女在家庭中的地位和正面影響作用。

二、發揮作用。通過與本局全體干部職工簽訂干部家屬《家庭助廉承諾書》，確保商務局干部配偶做到決不插手配偶工作，不利用配偶的職權謀取私利，經常關注配偶思想動態，及時提醒配偶嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定；發揚艱苦樸素、勤儉持家的美德，不收禮受賄、不幫親屬收禮受賄，不打著商務局旗號辦私事、謀私利；共同擔起家庭重擔，解除商務局干部后顧之憂，不扯商務局干部“后腿”；嚴格管教子女，不縱容子女搞特殊。發動婦女積極參與社會治安綜合治理，特別是舉報、制止、打擊打牌賭博、、強買強賣、坑蒙拐騙等行為，不給暴利冒險者任何機會。配合執法部門加強對死角地帶和偏遠地帶的治安監督管理，不讓犯罪違法分子有可乘之機，特別是不讓搶劫、偷盜、暗、地下洗錢、制假售假等行為人成為漏網之魚。對全系統的件做到“件件有回音，事事有結果”。我局共接到件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封件，我局都及時進行了調查核實，同時我們將調查情況如實報告了上級部門。在處理好工作的同時，我們還非常重視內部矛盾的協調，及時化解矛盾。使我局隊伍始終保持穩定的局面，沒有出現上訪串訪情況。

三、以點帶面。我局黨組及婦聯組織全系統學習，采取聽原文、寫心得，觀看電教片并結合各自的工作崗位談認識，通過采取多種形式的學習，使商務系統婦女干部職工思想覺悟有了明顯的提高，提升了道德素養，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。為紀念建黨90周年，針對商貿系統服務業女職工多的特點，組織全市內外貿規模企業18個單位，出動演員300人，參加紅歌大合唱商務方陣，犧牲營業時間或休息時間排練演出，極大地了凝聚了人心。

四、效果明顯。我局向全體家屬發出倡議，以簽訂家庭廉政承諾書的活動號召家屬加強監督力度，切實發揮親情助廉的作用，激發了全系統廣大黨員干部勤奮努力工作，愛崗敬業的信心，目前為止，無一違紀違規不廉政的家庭或干職工家屬，抵制商業賄賂的自覺性增強，全系統工作人員呈現出高效、廉潔、依法行政、熱情服務的局面。凡有登記備案、審核、審批業務的內貿管理科、外資外經外貿科和辦公室，一律要求提高辦事透明度，規范各種收費標準，增加了群眾的信任度，熱情服務，杜絕辦事拖拉、不公、亂收費的現象，從而不斷提高工作人員的外部良好形象。針對商務系統女職工多服務性強的特點，市商務局還認真組織學習了服務業規范化管理與服務的基本知識，組織全流通領域限上商貿企業開展了“服務業崗位練兵”、“服務水平技能比武”、“服務行業服裝設計大賽”、“微笑服務”、“百家商店無假貨”等系列提高服務質量活動，在全系統牢固樹立“顧客即上帝”、“買家即老大”的服務質量意識；在外貿外資企業鼓勵科技創新，提高產品技術含量，積極開展“質量月”、“質量萬里行”等活動，切實增強全系統“重質量、講誠信”的意識，幫助經營者認識到質量關系自身形象，關乎人民群眾身體健康和生命安全，關乎經濟社會發展和穩定大局。市商務局抓住突出服務質量問題和薄弱環節，積極發揮新聞媒體監督、社會輿論監督、群眾舉報監督的作用，形成全社會“人人關心、人人支持、人人參與”的良好輿論氛圍。并將服務質量、商品質量和產品質量的主要任務和目標、工作要求進行了部署，成立了質量管理工作領導小組和工作專班，制定了實施方案；還與有關部門協調配合，全面開展了專項整治活動，極大地促進了全市商務經濟指標較好地完成了任務，到9月底，全市限上企業家數達到115家，比年底凈增30家，預計全年可以達到120家以上；限上企業1-9月完成社會消費品零售總額19.58億元，同比增長59%，限上企業完成社會消費品零售額占全市社會消費品零售總額的比例為38.8%，比同期28.9%占比增加近10個百分點，預計全年可達到25億元以上。全市社會商品零售總額累計完成50.52億元，同比增長18.64%；占全年計劃72.8億元的70%以上，預計10月底累計可完成社會消費品零售總額58億元，全年可達到75億元左右。元至九月我市外貿出口繼續保持穩定增長態勢。全市外貿自營出口總額完成8821.5萬美元（預計10月份可達1億美元），同比增長23.91%；預計全年可達到1.2億美元以上，將超額完成全年目標任務。1-9月，家電下鄉銷售各種家電累計100406件（臺），累計銷售額2.41億元，累計補貼金額3126.6萬元；家電以舊換新1-9月累計銷售15553臺，累計銷售金額4552萬元，累計補貼428.6萬元。

篇（7）

基層婦聯的工作復雜繁瑣，待遇不高，人員的穩定性存在較大的問題。去年冬天，村、村、村三個村的婦女主任突然要辭職外出打工。聽聞此事后，鎮婦聯和計生辦人員一道駐村了解情況。尤其是村的婦女主任平春枝，一直以來都是優秀婦女干部，工作干得很出色，突然的請辭讓人難以理解。通過走訪，座談，與平主任推心置腹的交心談心，終于找到了她的癥結。原來她和上一任支部書記在工作和財務上有矛盾。為了化解矛盾，并留住工作能力強的平主任，我鎮婦聯和總支人員迅速拿出了該村財務清理方案，問題很快解決了，平主任的心結也解開了。就這樣，快速地發現問題、積極地解決問題，用關心和關懷觀照每一位婦女朋友的心，我鎮的婦女職工隊伍穩定性得到了明顯的加強。今年6月，在我鎮開展的村級“訪講評研”活動中，村婦女主任在黨員群眾代表中都獲得了較高的評價。

二、爭取重視，發揮婦聯作用

為了充分發揮婦聯的作用，調動廣大婦女干部工作積極性，我們周密計劃，加強匯報，爭取支持。一是多次向主要領導匯報，強調婦聯工作的重要性，爭取他們的重視和支持；二是經常深入村（居），對婦聯工作現狀及存在的困難有目的地進行調研，通過召開座談會等形式，廣泛收集意見，去偽存精，并形成指導性意見；三是詳細安排工作計劃，周密部署各項活動，并合理控制經費支出，做到既不鋪張浪費又能辦出實效。四是利用每月計生報表會議，傳達上級會議精神，安排部署婦聯工作。通過不懈的努力，我鎮對婦聯工作高度重視，在經費上給予了大力支持，各村也將婦聯工作經費列入了預算，保證了婦聯工作的順利有序開展。

三、精心組織，豐富婦女活動

為了使婦聯工作開展的有聲有色，我們積極組織各項婦女活動。正月初十，配合勞管所組織廣大婦女參加體育廣場的招工現場會，為她們回鄉就業搭建平臺，提供機會。3月8日，我鎮開展了“愛在女人節情暖半邊天”婦科體檢活動，組織女職工進行了全身體檢。民政辦的一位女職工在體檢中查出了先心病，財所的一位女職工查出了支氣管偏窄、堵塞的問題。由于發現及時，手術后兩位女同志身體都恢復地很好。她們多次感激地說，多虧婦聯的這次活動，如果發現晚了真不知道怎么辦才好。

為了凝聚婦女同胞力量，豐富業余文化生活，5月17日，我們組織全鎮近700名婦女共34支隊伍進行了古河西廣場舞匯演，優美的音樂、動人的舞姿，展示了新時代女性的風采。

7月1日，在我鎮開展的“銘記黨恩·唱響”紅歌大合唱活動中，僅女生合唱團就占到了參演隊伍的近一半，女性在文體活動中的主體地位得到了彰顯。特別是街道片的女生合唱團，巾幗不讓須眉，一首《黃河大合唱》，鏗鏘有力，斗志昂揚，博得了全場熱烈的掌聲。

7月6日，鎮婦聯、宣傳辦、中心學校對全鎮防止兒童溺水工作進行全面部署，通過拉橫幅、貼標語、辦專欄、循環播放廣播等形式提醒兒童及其家長提高警惕，確保孩子們度過一個平安快樂的假期。

同時，在今年新一輪的“三萬”活動中，我們組織全鎮36個村都建立了巾幗志愿服務隊。在每月開展的清潔衛生檢查中，服務隊充分發揮作用，你追我趕，村莊環境得到極大的改變。

四、立足平時，致力婦女維權

在日常工作中，我們充分發揮婦聯的作用，切實保障婦女同志的合法權益。對侵犯婦女合法權益的行為，堅決予以制止；對侵犯婦女合法權益的案件，及時協助和督促有關部門予以查處，受到了廣大婦女同胞的一致歡迎和好評。通過積極的探索和不懈的努力，我鎮婦女兒童維權工作初顯成效，基層婦聯組織的凝聚力、戰斗力、影響力進一步得到增強。

半年來，我們雖然開展了一些活動，但與上級的要求和目標還存在著一定的距離。如：村婦女主任學習時間少，自身素質還有待提高等方面。

在下半年的工作中，我鎮將從以下幾個方面加強領導、組織、籌劃：

一是繼續開展關愛留守婦女、兒童工作，做好婦女、兒童的維權工作。工作中加強與各部門的協調配合，充分發揮婦聯作用。

篇（8）

（一）基層殘疾人組織網絡健全完善

按照“城市抓社區，農村抓鄉鎮”的要求，切實加強殘疾人組織建設，努力形成機構健全規范，隊伍穩定實干，服務功能完善的殘疾人組織網絡，不斷增強為殘疾人服務的能力和水平。為提高鎮殘聯工作者的業務素質，5月舉辦了鄉鎮殘聯理事長理論業務知識培訓班,重點對殘疾人工作者素質要求、“十一五”殘疾人工作內容、基層殘疾人組織規范化建設進行培訓。上半年我們確定了7個村開展了村級殘疾人組織建設和康復社區建設工作，殘疾人專職委員配備到位并切實發揮作用，完善了相關工作和職責，各村建立殘疾人工作聯絡站，實現了殘疾人工作橫向到邊，縱向到底，網絡健全的工作管理體系，為推動基層殘疾人事業跨越式發展提供了組織保障。上半年在鞏固、完善、提高社區殘疾人工作水平的基礎上，新建達標社區10個。社區工作者不斷完善工作手段，將落實殘疾人生活保障，有效開展社區康復服務、促進社區殘疾人就業、廣泛開展助殘活動和維護社區殘疾人合法權益作為社區殘協和殘疾人專職委員的工作重點，進一步提升為殘疾人服務的能力和水平。

（二）開展第十九次“全國助殘日”活動 （三）其它各項業務工作開展情況

根據年初工作計劃和市殘聯下達的任務，我會認真開展好各項業務工作。

1、康復：完成白內障登記85名，其中40名貧困白內障患者實施了完全免費的復明手術，直接支付醫療費4萬余元；為全縣15名貧困精神病患者，每人補助藥費500元，共計7500元；為一名重度聾兒裝配了價值近萬元的助聽器。

2、教育：開展了殘疾兒童少年就學情況調查，為17名初、高中應屆畢業生每人發放了300元助學款，共計5100元。

3、危房改造：實施二期殘疾人危房改造50戶，現已入住40戶，10戶正在建設中，已發放補助金10萬元。 5、殘疾人：半年來接待來訪300人次，協調解決各類問題260多件。

6、辦證：縣殘聯對《核發第二代殘疾人證》工作精心布署，周密安排。先后成立了辦證組織領導機構和殘疾評定專家委員會，各項工作準備就序，核發換證工作已全面鋪開。

（四）深入開展學習實踐科學發展觀活動

篇（9）

特別在今年的第十七次“全中國助殘日”、××××*市第八個助殘周期間，區殘聯、各有關單位、基層殘聯分別以“保障殘疾人權益 共建和諧社會”為主題，開展了走訪慰問、助殘與自強先進表彰大會、區第××*屆殘疾人××××××、××××××××、××××××××××*等形式多樣、內容豐富、各具特色的活動，使廣大殘疾人走出家庭、融入社會，在全社會營造了理解、幫助、尊重、關心殘疾人，支持殘疾人事業的社會氛圍。

二、特奧會工作得到全面推進。. 上半年，特奧會××××區執委會××××××*進入實體化運作；賓館接待、社區接待、競賽、志愿者、食品監督、交通保障、衛生保障、安保等工作方案基本形成，并不斷進行優化和完善；各比賽場館的改造有序推進，開展對特奧接待賓館的摸底和評估工作，確定了××*個賓館（招待所）××××××多個床位；做好了××*區迎接2012年世界特奧會動員大會籌備工作，同時廣泛開展各類培訓，舉辦07特奧會倒計時100天、“走進特奧、支持特奧”宣傳圖片、智障人士藝術作品巡展等系列活動，讓特奧宣傳走進社區、走進社區居民、走進學生，使廣大市民進一步了解、關心、支持、參與特奧會。

三、勞動就業和社會保障工作有新的進展。

為完成殘疾人就業和保障的工作目標，我們制定了《關于進一步加強××××區殘疾人分散安排就業工作的試行意見》，規范和促進殘疾人分散就業工作。上半年，我們積極向有安置意向的單位推薦安置××*名殘疾人就業。全征差退殘疾人就業保障金單位××××家，累計金額××××*萬元。與區府督導辦一起對××××家不依法繳納殘保金的單位進行了催繳，催繳殘保金××××萬元。?。?！

今年我們根據××××經濟發展和城市化不斷加快的現狀，根據區政府分管領導的要求，要進一步提高農村殘疾人的社會保障水平。按政策規定上半年審核批準××××名重殘無業人員享受社會保障，至6月底，目前共有××××*人享受政策，扶助金額××××萬元。發放《慈善醫療卡》××*張，發放金額××××萬元。6月份對全區××××*名城鎮重殘無業人員納入基本醫療保障辦理享受醫保手續。舉辦了煤氣灶具清理維修、家禽養殖技術、電腦初級操作員、中式烹調師、陽光之家管理人員等培訓班××*期，有××××*名殘疾人參加了培訓，有××*名殘疾人經培訓獲得了資格證書。

四、“陽光之家”管理有新的完善。

全區××*家“陽光之家”的功能得到進一步完善，長效管理機制進一步健全，殘疾人生活適應能力、簡單勞動能力和社會交往能力有了明顯提高。××××××*“陽光工場”已初具規模，吸納××*名智障人士就業。開展自編《2010上海特奧會英語對話》書籍、特奧英語培訓班等迎特奧活動，學員的作品被市殘聯選為特奧小禮品。編寫印刷“陽光之家”中英文宣傳冊××××冊，創辦“陽光之家季刊”簡報，讓社會更了解“陽光之家”。在第××*殘疾人職業技能競賽中，有××××名殘疾人參加了××*個項目的比賽，專門設立了智障人士電腦中文輸入專場，有××*名“陽光之家”智障學員參與競賽。區殘聯及各鎮、街道（區）基層殘聯多次組織“陽光之家”智障人士作品展示義賣活動，有××*多種××××*多件作品進行了義賣。

五、康復工作有新的拓展。共2頁,當前第1頁12

篇（10）

一、提高婦女素質，加大培訓力度

組織婦女參加了冬季科技知識和技能培訓學習，女職工們參加培訓到會率較高，上課時大家都認真做筆記，專心聽講，積極性較高。通過各種形式的培訓和學習，增長了婦女們的科技知識，豐富了她們的社會知識，開拓了她們的視野。

二、開展豐富多彩的教育活動

篇（11）

1、夯實基礎、加強了工會組織建設

一是加強領導，充實班子。鎮黨委加大對工會的支持力度，明確由人大主席分管工會工作，今年已經兩次召開會議專題研究，并下發黃委[XX年]4號文件，專門就加強工會工作制訂細則，根據鎮人事調整及時選舉了新一屆工會委員，調整充實了力量，保證班子齊備有力；二是規范場地，掛好牌子。設置黃蓋鎮聯合工會辦公室，規范辦公室建設規范；三是保證經費，管好票子。為保證工會工作的正常開展，年初在黨委研究工會專題會議上，決定對我鎮聯合工會撥專項資金2萬元，在經費使用管理上堅持經費獨立管理的原則。工會經費開支，由工會主席"一枝筆"審批。做到“用得合理，職工滿意”。

2、改善條件，提升工會工作水準

一是提升硬件設施，提高工作效率。3月分財政專項撥款1萬余元，對黃蓋鎮聯合工會辦公室進行辦公設施更新換代。添置兩套老板桌椅，三條紅木沙發， 一個高檔檔案柜，給我鎮工會開展工作奠定了良好的物質基礎，提高了工會工作效率。二是裝修場地，改善工作環境。對辦公室場地進行地面、墻壁、門窗和頂棚的更新與裝修,煥然一新的場地為干部提供了更舒適的環境,得到了工會干部及職工的肯定。三、工會制度上墻，規范工作制度。建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規范化。

3、發揮優勢、積極配合黨委政府中心工作

一是開展清潔家園行動，自覺推進新農村建設。今年3-6月份，聯合鎮團委、婦聯相關企業站所職工圍繞建設鄉風文明村容整潔的新農村，開展了3次大規模的清潔家園行動，利用自身優勢為我鎮新農村建設作了一定的貢獻。二是搞好法制宣傳，大力推進農村普法工作。5月份，在我鎮廣坪村聯合司法、公安及相關涉農站所開展法律進村、進戶的宣傳教育，發放噴桶簡明讀本XX本、涉農法律條款普法單4000多張，抓好了基層,促進規范,為新農村建設夯實法治工作打好了群眾基礎。

4、創造條件、建設職工建設活動中心

為了激勵和促進我鎮干部職工積極參加體育鍛煉,全面提高健康素質,豐富教干部職工的業余生活，黃蓋鎮聯合工會利用鎮機關食堂一空余大堂建設了黃蓋鎮干部職工健身活動中心。添置了乒乓球、羽毛球、籃球等體育用品，購置了高檔的比賽專用乒乓球桌?，F在干部職工休息時間在活動中心留戀往返，增強了體質、豐富了業余生活。促進了職工群眾的精神文明建設，增強了工會組織的凝聚力。