緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇企業(yè)申報材料范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
他們擔(dān)負的a3標段,總投資約5億元人民幣。在四個標段中,投資量最多,技術(shù)含量最高,地質(zhì)條件最復(fù)雜,安全風(fēng)險最大,被列為集團公司的“天字號”工程,也是中鐵建的重點。在艱巨的施工任務(wù)面前,集團公司黨委副書記兼項目經(jīng)理(黨工委書記)郭衍敬等領(lǐng)導(dǎo)認為,越是高難度、高風(fēng)險施工,越要有先進的企業(yè)文化作為支撐。進場之后,他們就堅持高起點定位、高標準起步,提出了一系列符合項目實際,體現(xiàn)管理理論前沿性的、包括項目宗旨、項目愿景和目標、工作方針、項目團隊精神等為主要內(nèi)容的管理理念。他們還精心制作了20多塊富有哲理的管理格言標語牌,分別掛在各部門辦公室和公共場所,給人以啟迪。初步形成了具有項目特色的企業(yè)文化理論框架。
二、從人員素質(zhì)實際出發(fā),打牢基礎(chǔ),循序漸進,強化配套措施,有計劃、有步驟地建設(shè)企業(yè)文化
項目部領(lǐng)導(dǎo)客觀地看待員企業(yè)文化的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀,認為,建設(shè)企業(yè)文化是一個系統(tǒng)工程,是一項長期而艱巨的任務(wù)。既要積極推進,又不能急于求成,一哄而上。必須從基礎(chǔ)工作抓起,有計劃、有步驟、扎實有效地開展。為此,一是在人力、物力上做了充分的的準備。聘用了一名多年從事企業(yè)宣傳、思想政治工作研究、曾兼任過山東省企業(yè)文化學(xué)會副會長、前兩年在中國企業(yè)文化研究會從事企業(yè)文化策劃的退休老同志作為顧問,為項目部領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。以建立學(xué)習(xí)型組織為切入點,投資數(shù)千元建立了以企業(yè)文化為主要內(nèi)容的500余冊圖書,供大家學(xué)習(xí)。二是抓了企業(yè)文化基礎(chǔ)知識的普及。編輯了近20000字的《企業(yè)文化學(xué)習(xí)資料》,通過學(xué)習(xí),為建設(shè)企業(yè)文化打下了理論基礎(chǔ),也使員工明白了開展企業(yè)文化建設(shè)的艱巨性和長期性。三是抓了規(guī)劃的制定。依據(jù)上級關(guān)于建設(shè)企業(yè)文化的指示、要求,結(jié)合項目部的實際情況,制定了《項目部企業(yè)文化建設(shè)規(guī)則》,提出用2—3年的時間,建成制度完備、特色鮮明、文化自覺,成效顯著的項目文化建設(shè)目標,以精神層、制度層、外在形象層三個層面為重點,全面提升員工素質(zhì)和項目部核心競爭力,為建成全面發(fā)展的項目部、為把翔安海底隧道建成國家示范工程做出貢獻。
一、項目單位概況
(一)單位名稱
農(nóng)牧業(yè)有限公司
(二)法人代表
法人代表
(三)單位地址
山東惠民縣
(四)飼養(yǎng)規(guī)模
存欄奶牛350頭,日產(chǎn)鮮奶4.5噸。
(五)基礎(chǔ)條件
農(nóng)牧業(yè)有限公司奶牛養(yǎng)殖場符合項目建設(shè)的基礎(chǔ)條件。
1、選址合理。農(nóng)牧業(yè)有限公司位于山東惠民縣姜樓鎮(zhèn)解陳路西側(cè)(原張八林場)南距220國道4公里,選址位于法律、法規(guī)明確規(guī)定的禁養(yǎng)區(qū)以外,背風(fēng)**,通風(fēng)良好,給排水方便。養(yǎng)殖場距主要交通干線和居民區(qū)的距離滿足防疫要求,并取得了動物防疫合格證。交通方便,有穩(wěn)定水、電供應(yīng),水質(zhì)符合國家有關(guān)標準。
2、場區(qū)內(nèi)部管理規(guī)范,有集中統(tǒng)一的生產(chǎn)管理制度、防疫消毒制度、檔案管理制度和科學(xué)合理的飼養(yǎng)管理規(guī)范。
3、公司要求對奶牛飼養(yǎng)必須建立規(guī)范的檔案和生產(chǎn)記錄,內(nèi)容包括:奶牛配種、系譜、分娩、牛只變動、飼料、獸醫(yī)防疫及用藥、產(chǎn)奶量、牛奶質(zhì)量等。
4、養(yǎng)殖區(qū)周圍為農(nóng)田,并留有專門的飼料基地近100畝,其中:飼用玉米40畝,還預(yù)備試驗田40畝種植全株玉米,種植紫花苜蓿20畝,可為公司奶牛提供充足的秸稈與飼草。
(六)設(shè)施設(shè)備
1、獸醫(yī)防疫設(shè)施完備。本場建有車輛消毒池、更衣消毒室、獸醫(yī)室、隔離區(qū)、病死牛無害化處理設(shè)施等獸醫(yī)防疫設(shè)施。
2、基建設(shè)施符合需要。本場建有奶牛舍4排,面積2880平方米,運動場11200平方米;牛舍建筑全部為東西走向,牛舍間距為20米;建有擠奶廳11間,面積460平方米;建有辦公室、檔案資料室、獸醫(yī)室、倉庫12間,共計510平方米;建設(shè)青貯池3800立方米。
3、建設(shè)符合環(huán)保要求。奶牛場建有專門的糞便堆放區(qū);區(qū)內(nèi)凈道、污道分離,凈道主要用于奶牛周轉(zhuǎn)、飼養(yǎng)員行走和運料等,污道主要用于糞污等廢棄物出場。
4、必要的設(shè)備齊全。擁有擠奶設(shè)備二套、6噸制冷罐二套、運輸汽車一部,并配有相應(yīng)的青粗飼料加工調(diào)制設(shè)備、獸醫(yī)診療器械;水電等配套設(shè)施完備。
(七)規(guī)劃布局
場區(qū)按標準化奶牛場進行規(guī)劃布局,功能區(qū)布局合理,分為辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、飼料區(qū)、廢棄物及無害化處理區(qū)六大部分;由東到西依次為:辦公區(qū) 、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、飼料區(qū)和廢棄物及無害化處理區(qū),廢棄物及無害化處理區(qū)安排在了下風(fēng)向。
(八)專業(yè)技術(shù)人員情況
該場技術(shù)力量雄厚,全場有畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員6名,其中中級以上專業(yè)技術(shù)人員4名,可為項目建設(shè)提供強大的技術(shù)支撐與支持。
公司積極與畜牧部門合作開展了廣泛的技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)合作,飼養(yǎng)員技術(shù)水平均有了質(zhì)的飛躍。
誠實守信歷來是中華民族的一種美德,這點從眾多典故、俗語中就能看出來:像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信,還包括烽火戲諸侯等等,無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。誠實守信是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存之本。以誠取勝,贏得顧客信賴,從而贏得市場,沒有信用,企業(yè)就失去客戶,失去市場,失去希望。
河南漯阜鐵路實業(yè)有限公司是周口一家知名房產(chǎn)企業(yè),于2006年按照國有大中型企業(yè)“主輔分離、輔業(yè)改制”政策從河南省地方鐵路局周口分局分離后改制設(shè)立。公司自成立以來始終秉承“誠實守信、求是創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,實現(xiàn)了資產(chǎn)的較大增值,職工收入穩(wěn)步增長,呈現(xiàn)出和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。公司投資興建的“龍都國際廣場”、“東方龍都小區(qū)”、“龍都紅星廣場”等項目備受社會各界關(guān)注,通過連片區(qū)域開發(fā),已形成豫東皖西最大的建材家居商品集散地,為周口市經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
公司創(chuàng)立伊始,確定誠信經(jīng)營理念,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部誠信機制。
公司在成立初期,就把“誠信經(jīng)營”作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展的宗旨;企業(yè)在成長壯大的過程中,始終把誠信守法經(jīng)營作為企業(yè)生存和穩(wěn)定發(fā)展的基石。2006年“主輔分離、輔業(yè)改制”后,實業(yè)公司進一步健全和完善了企業(yè)各項規(guī)章制度,總結(jié)和提煉了切合自身特點的企業(yè)文化,確定了把“誠實守信,求是創(chuàng)新”作為企業(yè)發(fā)展的核心經(jīng)營理念,明確了企業(yè)健康發(fā)展的價值取向,始終把堅持誠實守法經(jīng)營作為企業(yè)發(fā)展的第一生命線。
公司在十多年的發(fā)展中,在漯阜公司、市直工委、市工商局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“誠實、守信、求是、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念和“誠信為本,服務(wù)客戶”的經(jīng)營宗旨,將誠信視為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的生存之道和重要保障,把重合同、守信譽作為企業(yè)發(fā)展的基石,打造了以誠信經(jīng)營為核心的企業(yè)文化。堅持依法經(jīng)營,自覺服從行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo);堅持公平競爭、優(yōu)質(zhì)服務(wù);堅持把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的追求;堅持靠信用待用戶,爭市場,多年來建設(shè)了一整套成熟的以誠信理念為宗旨的企業(yè)文化體系。
市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟,誠信必將成為企業(yè)行為的準則,成為企業(yè)管理的靈魂和根基。而創(chuàng)建企業(yè)誠信經(jīng)營準則與員工的行為規(guī)范密切相關(guān);在建設(shè)誠信企業(yè)的過程中,公司把誠信建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)來抓,倡導(dǎo)“誠實、守信、求是、創(chuàng)新”的企業(yè)作風(fēng)。公司從確立生產(chǎn)經(jīng)營準則和行為規(guī)范入手,在管理工作中建立了符合時代要求和市場經(jīng)濟規(guī)律的企業(yè)標準,在精神文明建設(shè)上,建立以公司員工守則為基準的系列行為規(guī)范。打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范立誠守信平臺,為企業(yè)經(jīng)營和員工成長提供行為導(dǎo)向。完善誠信經(jīng)營準則和行為規(guī)范,不斷提升員工的職業(yè)道德意識,把職業(yè)道德建設(shè)納為企業(yè)文化建設(shè)的體系之中。
公司健康發(fā)展,帶動商戶堅守誠信,建設(shè)市場文明誠信體系。
2011年7月,實業(yè)公司傾力打造的龍都國際廣場一期商業(yè)于盛裝開業(yè),項目位于周口市大慶路南段西側(cè),占地約43畝,建筑總面積約4萬平方米,是集建材中心、家俱家電、美食餐飲、購物商場、公寓式酒店等多重商業(yè)形態(tài)于一身的城市多維綜合體。
在龍都國際廣場成立初期,由于市場中建材行業(yè)的數(shù)量驟然增多,從而導(dǎo)致了市場的競爭壓力逐漸突出。部分投資建材行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,出現(xiàn)了在經(jīng)營中弄虛作假的苗頭。為保障文明誠信市場的建設(shè),公司在堅持“誠實、守信、求是、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念的同時,致力于推廣誠信經(jīng)營理念,打造成熟的文明誠信市場;公司積極幫助客戶走出困境,普及誠信經(jīng)營的理念,幫助客戶從自身著手,堅守誠信經(jīng)營,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),為消費者打造一個放心的一站式建材購物市場,從而保障了周口市建材行業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展。
近年來,我們在市工商局專業(yè)分局的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們把誠信經(jīng)營的理念進行大力宣傳,把誠信深入到每一個市場商戶中,在整個市場范圍內(nèi),利用廣告噴繪、門頭廣告等形式做了大量的宣傳與活動。致力于樹立文明誠信體系,建設(shè)商戶紅黑榜,對市場商戶進行評先,對誠信經(jīng)營店鋪進行表揚鼓勵,配合專業(yè)分局對市場內(nèi)假冒偽劣產(chǎn)品或過期商品進行清理,宣傳誠信經(jīng)營,杜絕市場出現(xiàn)失信行為,建設(shè)成熟的誠信評價體系。對市場內(nèi)出店經(jīng)營商戶進行規(guī)勸,促其整改;對市場內(nèi)車輛停放重新規(guī)劃,減少車輛亂停亂放;加大市場衛(wèi)生的整治力度,優(yōu)化市場經(jīng)營環(huán)境,對市場裝修進行統(tǒng)一管理,改善市場整體形象。對市場道路進行綠化改造,對破損路面進行修復(fù)。大大改善了市場的經(jīng)環(huán)境,極大的提升了市場形象。近年來,市場連續(xù)榮獲“文明誠信市場”、“文明誠信企業(yè)”等榮譽稱號,周口市委領(lǐng)導(dǎo)來我市場進行視察,對我們的工作給予充分肯定,并且為下一步工作指明了方向。
公司長遠發(fā)展,誠信精神受到認可,弘揚誠信經(jīng)營文化理念。
自公司成立以來,始終堅持以為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為己任,在不斷變換的市場中取得了不凡的業(yè)績。公司各項業(yè)務(wù)均有不同程度地增長,同時也贏得了社會各界朋友的認同和商戶的贊譽。
2014年,實業(yè)公司誠信經(jīng)營的理念受到了社會各界朋友的認同,多年來始終堅持“誠實、守信、求是、創(chuàng)新”的精神打動了中國家居流通業(yè)第一品牌—紅星美凱龍集團;在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過多輪實地考察,2014年初,實業(yè)與上海紅星美凱龍實業(yè)有限公司、上海慧緣投資管理有限公司共同出資10000萬元,成立河南美慧置業(yè)有限公司,開發(fā)建設(shè)龍都紅星廣場項目。
龍都·紅星廣場項目是河南美慧置業(yè)有限公司投資興建的新型商業(yè)綜合體項目。2016年被列為河南省A類重點建設(shè)項目。項目一期是以引領(lǐng)城市發(fā)展的前瞻性思維,吸納集紅星美凱龍家居MALL、大衛(wèi)茂購物公園、紅星金街、建材博覽、文化娛樂、商務(wù)辦公、高端公寓為一體,打造購物、休閑、娛樂、商務(wù)、居住等多功能于一身的新型商業(yè)綜合體。工程占地127.4畝,建筑面積36萬方平方米。截止目前,已完成主體工程量的85%,其中紅星美凱龍全球家居生活廣場已于6月2日開業(yè)運營,年內(nèi)其他各業(yè)態(tài)可全部達成營業(yè)條件。
此次“高新技術(shù)企業(yè)”的認定成功是全體員工共同的努力的結(jié)果,更是在技術(shù)副總、財務(wù)總監(jiān)、技術(shù)部長、財務(wù)部長及本人的不懈努力的過程。公司在隨后的發(fā)展中,也逐步確立,提出“靠觀念引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新,靠創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力,靠活力推動企業(yè)發(fā)展,靠發(fā)展謀求市場遠效”的戰(zhàn)略目標,同時也提出了“崇高科技,堅守誠信,求真務(wù)實、和諧發(fā)展”的企業(yè)精神,全面增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,力求實現(xiàn)“顧客滿意、員工滿意、社會滿意“的服務(wù)體系。這幾年我們5人在公司原有的基礎(chǔ)上不斷探索創(chuàng)新,從傳統(tǒng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換成高新技術(shù)產(chǎn)品。使公司的技術(shù)不斷得到提高與發(fā)展,公司的產(chǎn)品在市場占有率也大大提高了。公司逐步從過去的質(zhì)量求發(fā)展、規(guī)模求發(fā)展轉(zhuǎn)移到科技求發(fā)展的道路上來。這其中少不了技術(shù)人員及服務(wù)人員的艱辛與努力。
在競爭中我們不斷發(fā)展壯大,市場是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。企業(yè)經(jīng)營策略決定了企業(yè)在市場營運中的效益,公司的發(fā)展過程是一個自覺探索市場的過程。公司的經(jīng)營者一定要成為市場運作的主題,如果不成為市場運作的主體就不可能把握住企業(yè)的命運。我們深刻的認識到,首先要解決市場主題運作問題、理論高度問題和市場規(guī)模運作能力問題,才能自覺探索市場經(jīng)濟之路,生產(chǎn)圍著經(jīng)營轉(zhuǎn),經(jīng)營圍著市場轉(zhuǎn)的運行軌跡。目前,公司正注力于高科技產(chǎn)品的探索開發(fā),力求進一步打開國際、國內(nèi)市場,具有廣闊的前景和巨大的拓展空間。而人才是發(fā)展的關(guān)鍵,技術(shù)是不可或缺力量之源,我和技術(shù)副總及技術(shù)部長不斷追求創(chuàng)新,財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)部長不斷為公司節(jié)約成本,開拓創(chuàng)新,統(tǒng)籌兼顧,為公司的這一次高新技術(shù)企業(yè)的申報作出了不懈的努力及貢獻。
一個公司的發(fā)展離不開完善的經(jīng)營理念,科技創(chuàng)新主體是企業(yè)的意識,增強企業(yè)自身強烈的危機感和強迫感;企業(yè)科技創(chuàng)新的保證是投入的意識,要自覺加大研發(fā)經(jīng)費投入;而科技創(chuàng)新關(guān)鍵是人才的意識,尊重人才,發(fā)揮人才作用。很多公司在發(fā)展中都非常注重人才的發(fā)展,尊重人才,在物力財力上更是投入大量資金在培養(yǎng)及獎勵人才上,這樣不但能激勵大家前進的步伐而且還能使公司才得到更快的發(fā)展。
公司成立伊始,經(jīng)理張新華就深深知道企業(yè)發(fā)展生生不息的資源,就是以不斷提高顧客滿意度為目標,使顧客接受服務(wù)的同時感到來自內(nèi)心的喜悅之情,企業(yè)的發(fā)展才有強大的原動力。他一開始就意識到,公司面對的是一個日益開放和競爭日趨激烈及國外著名汽車品牌的大兵壓境的市場,要想使企業(yè)立穩(wěn)腳跟,就必須做到“以誠為本,恪守信用”。
注重信息反饋才能有的放矢
德國大眾有句營銷名言:“一家人的第一輛車是銷售人員推薦的,可第二、三輛車是售后服務(wù)人員推薦的。”自從售后服務(wù)成為銷售的延伸,4S特約店就成為廣大車主維系人與車的重要橋梁。秉承“四位一體”的經(jīng)營理念,依靠完備的硬件設(shè)施、嚴格培訓(xùn)的高素質(zhì)員工和先進的管理方式,奎屯新華商貿(mào)有限公司始終為客戶提供全方位完美的服務(wù)。公司多次冒嚴寒頂酷暑為客戶排優(yōu)解難,獲得客戶一致好評,很多客戶都是在新華購車一次就成為新華永久的客戶,不但自己在新華買車,還將自己的朋友家人都介紹到新華來。獨山子的一位用戶自從2001年在新華購買了一輛松花江面包車后,已先后在新華公司購買了三輛車,他逢人便說“我的車一有毛病,公司馬上就給修好,在奎屯新華公司購車,放心!”
堅持持續(xù)改進才能持續(xù)創(chuàng)新
奎屯新華公司經(jīng)理常常強調(diào):“服務(wù)首先要了解自己的服務(wù)對象”。要了解服務(wù)對象需要注重信息反饋。了解客戶想的是什么,要的是什么,自己有哪些需要改進的。
一些顧客到公司做維修、保養(yǎng)時,對于出現(xiàn)的的問題,新華公司都做好紀錄,對常用的零件定時查庫,以備急需。有時有的顧客所需的配件在新疆境內(nèi)買不上,公司寧愿多花運費發(fā)快件甚至是航空快件,也會在承諾期內(nèi)為顧客進貨,及時維修。對客戶提出的問題,新華從不會置之不理,而是認真想辦法解決改進,讓每一位新華的用戶滿意。“急顧客之所急,想顧客之所想”是新華人立業(yè)之本。就是靠著恪守信用,新華公司贏得了一批又一批的回頭客。
(一)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報表(原件,一式三份)
(二)營業(yè)執(zhí)照(原件核驗,復(fù)印件申報);
(三)企業(yè)章程(原件);
(四)驗資證明(原件);注冊資本不低于800萬元人民幣,其中貨幣資金不少于500萬元.驗資報告須附會計事務(wù)所注冊會計師證書、執(zhí)業(yè)資格證明、銀行進帳單和余款單等材料。
(五)企業(yè)成立和法定代表人任命批文或董事會(股東)會議紀要(原件);
(六)企業(yè)法定代表人的身份證明(原件核驗,復(fù)印件申報);
(七)專業(yè)技術(shù)人員的資格證書(原件核驗,復(fù)印件申報);有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)管理人員不少于10人,其中中級以上職稱的管理人員不少于5人,持有資格證書的專職會計人員不少于2人。工程、財務(wù)等業(yè)務(wù)負責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱。
(八)專業(yè)技術(shù)人員勞動合同(須經(jīng)勞動鑒證機構(gòu)蓋章,原件核驗,復(fù)印件申報);
(九)企業(yè)職工參加社會保障證明(原件核驗,復(fù)印件申報);
(十)經(jīng)營地址的房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同(原件核驗,復(fù)印件申報);
(十一)開發(fā)經(jīng)營項目的有關(guān)證明材料(立項批復(fù)、土地使用權(quán)取得證明等);
(十二)房地產(chǎn)開發(fā)主管部門認為需要出示的其他文件。
房地產(chǎn)開發(fā)主管部門應(yīng)當在收到備案申請后30日內(nèi)向符合條件的企業(yè)核發(fā)《暫定資質(zhì)證書》。《暫定資質(zhì)證書》有效期1年。
外資企業(yè)
境外經(jīng)濟組織或個人來我區(qū)投資房地產(chǎn)開發(fā)項目的審批程序:
1、實行項目報批制度;
2、編制項目可行性研究報告,報項目建議書審批部門審批;
3、合資或合作各方簽訂合同、章程報同級外經(jīng)貿(mào)部門批準核發(fā)證書;
4、合資合作的境內(nèi)企業(yè)持外經(jīng)貿(mào)批準證書等文件到同級房地產(chǎn)開發(fā)主管部門辦理資質(zhì)預(yù)審手續(xù);
5、按法定程序申請企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;
6、持有關(guān)文件到項目所在地房地產(chǎn)開發(fā)主管部門備案,核定等級,領(lǐng)取資質(zhì)證書
1、外來房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)登記須知
省外房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)到本省從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動,應(yīng)當持資質(zhì)證書統(tǒng)一到省人民政府建設(shè)行政主管部門備案,備案不得收取費用。
資質(zhì)核驗登記備案(綜合):
1、頒發(fā)資質(zhì)等級證書的部門與資質(zhì)證書的有效期;
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,核查企業(yè)名稱、有關(guān)事項與企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照載明的內(nèi)容是否相等、企業(yè)法人的住所;
3、外省核發(fā)資質(zhì)證書部門意見;
4、房地產(chǎn)開發(fā)項目協(xié)議書、房地產(chǎn)開發(fā)項目批準文件等文件;
近年來,公司牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,從改革和發(fā)展的全局出發(fā),正視產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)狀,充分認識加強質(zhì)量工作、實施名牌戰(zhàn)略的重要性和緊迫性,努力增強做好質(zhì)量工作、提高產(chǎn)品質(zhì)量的使命感、責(zé)任感和緊迫感,積極實施名牌戰(zhàn)略,努力提高企業(yè)的綜合競爭力。公司始終堅持正確的市場觀、經(jīng)營觀和效益觀,把滿足顧客需要、維護消費者利益和承擔(dān)社會責(zé)任作為企業(yè)的經(jīng)營宗旨,制定了迎接挑戰(zhàn),參與競爭,抓好商品質(zhì)量和名牌戰(zhàn)略兩項工程,不斷培植企業(yè)服務(wù)名牌,提升了核心競爭力,樹立了良好的品牌形象,努力開創(chuàng)了xxxx的經(jīng)營特色,促進了經(jīng)營效益和社會效益的穩(wěn)步上升。
二、積極推動質(zhì)量管理和名牌戰(zhàn)略的實施
質(zhì)量是經(jīng)營戰(zhàn)略的核心,質(zhì)量管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),是企業(yè)管理的綱。如何在產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,如何拓展市場領(lǐng)域,如何以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品來吸引客戶是我們打造xxx品牌,促進公司全面發(fā)展的課題。
1、加強質(zhì)量法制觀教育,強化名牌意識、誠信意識和競爭意識
公司把“質(zhì)量是企業(yè)的商譽和生命”作為企業(yè)的經(jīng)營理念,把“知誠信、守誠信、用誠信”作為員工的行為準則,充分利用xxx網(wǎng)站、工作簡報、黑板報、宣傳欄和各種會議等載體,大力宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《價格法》、《消費者權(quán)利保護法》等國家有關(guān)法律法規(guī),征訂了《中國質(zhì)量報》、《中國消費者報》、《物價公報》等有關(guān)學(xué)習(xí)材料,聘請專家授課,以案釋法,不斷提高誠信經(jīng)營的自覺性,有力地促進了全員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,更好地凝聚了人心,打造了精英團隊,增強了企業(yè)文化氛圍,也被當?shù)毓u為學(xué)習(xí)型組織。
2、把握質(zhì)量全面內(nèi)涵,建立健全產(chǎn)品的質(zhì)量保證體系
認清新形勢,確保“質(zhì)量第一”,“質(zhì)量是企業(yè)生命”的實施。2002年8月,在xxx地區(qū)流通系統(tǒng)第一家引入iso9001國際質(zhì)量管理體系,并于2002年11月順利通過了該項認證(今年3月份,質(zhì)量管理體系認證證書的正式頒發(fā)標志著公司iso9001質(zhì)量管理體系運行轉(zhuǎn)入了第二個持證期),并根據(jù)國家的有關(guān)政策和規(guī)定,結(jié)合經(jīng)營工作的實際,根據(jù)iso9001:2000<質(zhì)量管理體系要求編制了《質(zhì)量手冊》,確立了銷售商品合格率100%的質(zhì)量目標,對商品從購進到售出的各個環(huán)節(jié)都進行了明確詳細的規(guī)定,作為企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。同時成立了由12名基層質(zhì)量管理員組成的質(zhì)量管理辦公室,負責(zé)全公司商品質(zhì)量、計量的日常監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果與具體責(zé)任人的工資、獎金掛鉤,形成了一套從上至下的價格質(zhì)量、計量監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)。
3、嚴把進貨渠道和銷售環(huán)節(jié),塑造誠信的良好形象
企業(yè)積極貫徹落實iso9000系列標準,嚴格進貨渠道,始終堅持從名優(yōu)廠家進貨,采購的商品必須標有國家承認的產(chǎn)品合格證明,對于沒有合格證、手續(xù)不全、標識不清、失效過期的商品物資一律不準購進。嚴格履行貨物入庫驗收手續(xù),將購進貨物、發(fā)票、合格證等一同驗收入庫,一旦發(fā)現(xiàn)不符者,既不付款,也不準入庫,從源頭上確保了經(jīng)營商品的質(zhì)量,杜絕了假冒偽劣商品的流入。在銷售上,依據(jù)“五不經(jīng)銷、三為主”(即:殘次商品不經(jīng)銷、假冒商品不經(jīng)銷、無產(chǎn)品合格證不經(jīng)銷、無廠址廠名的不經(jīng)銷、渠道不正常不經(jīng)銷;進貨以廠家直銷為主、以大型批發(fā)單位為主、以總經(jīng)銷總為主)的原則,堅持購名牌、建名店,確保商品質(zhì)量;堅持“合理計價、合理盈利”的原則,實行明碼標價,杜絕價格欺詐和暴利行為,設(shè)立了公平尺、公平秤,對計量器具專人保管、專人使用,定期請計量部門指導(dǎo)和檢驗,一律出售名優(yōu)商品,積極營造良好的消費環(huán)境,樹立起了良好的誠信形象。公司所經(jīng)營的產(chǎn)品在xxx和xxx兩級質(zhì)檢部門的多次抽檢中均符合標準要求,“3•15”活動中被質(zhì)檢部門在全市公告為連續(xù)檢驗合格的商品。
4、規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標準,開展精品服務(wù)工程
服務(wù)質(zhì)量是物資流通行業(yè)永恒的主題。誰贏得了客戶誰就占領(lǐng)了市場。公司不斷更新觀念,創(chuàng)新思維,確立了“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”的經(jīng)營理念,在服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式上狠下功夫,一方面嚴格執(zhí)行國家“新三包”規(guī)定,堅持“三為主”的商品退換原則,切實讓消費者滿意;另一方面牢固樹立“大服務(wù)”觀念,明確提出了顧客滿意率要達到95%以上、三年內(nèi)以每年1%的速度遞增目標。為實現(xiàn)這一目標,公司從細微處入手,強調(diào)使用文明用語,禁用文明忌語;要求營業(yè)員微笑面對顧客,統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,在各經(jīng)營網(wǎng)點都設(shè)立了監(jiān)督臺和顧客意見薄,公開了監(jiān)督投訴電話,自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督;不斷增加各經(jīng)營網(wǎng)點的服務(wù)措施,方便客戶,營造賓至如歸的服務(wù)環(huán)境;同時采取上門服務(wù)、承諾服務(wù)、三包服務(wù)等服務(wù)措施,贏得客戶信賴,還采取走訪用戶,舉行消費者座談會、售后服務(wù)座談會等形式,主動幫助用戶解決使用中的具體問題,深受用戶歡迎,從而連年被評為xxx省消費者滿意單位,并被評為省級商業(yè)服務(wù)業(yè)先進企業(yè)。
*一貫“專注女性健康護理事業(yè)”。20*年公司直接引進新加坡“清逸堂”國際專業(yè)保健機構(gòu)匯聚全球最具成就的100名婦女保健專家的最新研究成果,并與云南省中醫(yī)中藥研究所和昆明醫(yī)學(xué)院云南省天然藥物藥理重點實驗室等科研院所鼎力合作,結(jié)合云南特有的天然苦參、蘆薈生物資源,通過科技創(chuàng)新研制開發(fā)了全國獨有的苦參及“苦參+蘆薈”系列衛(wèi)生巾(衛(wèi)生護墊)產(chǎn)品。20*年6月,公司經(jīng)云南省科技廳嚴格評定,被認定為省級“生產(chǎn)型高新技術(shù)企業(yè)”,在大理這是首家獲此殊榮的企業(yè);20*年全新推出的“日·子”產(chǎn)品萃取天然苦參、蘆薈草本精華,其獨有的生物活性抑菌、柔潤因子在完成常規(guī)經(jīng)期護理的同時,實現(xiàn)健康護理的全新升級。該產(chǎn)品的研制開發(fā)成功填補了國內(nèi)空白,率先使用全國領(lǐng)先的草本預(yù)防護理工藝技術(shù)并達國際專業(yè)品質(zhì),開創(chuàng)了天然苦參、蘆薈預(yù)防護理的先河。20*年“日·子”獲得云南省著名商標稱號。20*年“日·子”產(chǎn)品獲中國抗菌材料行業(yè)協(xié)會抗菌產(chǎn)品論證,榮登國家衛(wèi)生部全國衛(wèi)生企業(yè)管理協(xié)會推薦產(chǎn)品。
20*年公司通過中國質(zhì)量認證中心ISO90*:*國際質(zhì)量管理體系論證,我們的產(chǎn)品和國際接軌,質(zhì)量更有保障,讓消費者更加放心。長期以來,公司堅持不懈地依靠“誠信是本,創(chuàng)新是魂”的企業(yè)理念來提升產(chǎn)品內(nèi)涵和提高服務(wù)水平。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“以人為本,誠信經(jīng)營”的思想指導(dǎo)下,堅持“以市場為導(dǎo)向,以科技為動力,以創(chuàng)新求發(fā)展”的科學(xué)方法,力爭為女性健康護理事業(yè)做出更大的貢獻。
我公司作為云南省一次性衛(wèi)生用品行業(yè)的開拓者和創(chuàng)新者,一直堅持誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營理念,塑造了良好的社會認可度和品牌度,我們主要做到了如下幾方面:
一、誠信生產(chǎn)
在一次性衛(wèi)生用品的生產(chǎn)過程中始終將質(zhì)量放在第一位。因為我們知道,對于衛(wèi)生用品而言,衛(wèi)生質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的根本所在,也是誠信理念的根本所在。我公司管理層在每一道生產(chǎn)工續(xù)上都嚴格要求質(zhì)量過關(guān),每一位員工都有很強的質(zhì)量意識,絕不敷衍了事。我們認為,嚴把質(zhì)量關(guān),就是對消費者負責(zé),對社會負責(zé)。
二、誠信宣傳
在對企業(yè)、產(chǎn)品廣告宣傳過程中,我們堅持客觀地表述和推介。我公司一直強調(diào)和注重在產(chǎn)品對外宣傳中信息的準確性和客觀性。我們認為一家負責(zé)任的企業(yè),應(yīng)該誠信企業(yè)信息和產(chǎn)品信息,從而使社會、消費者對企業(yè)和產(chǎn)品有正確的認識和了解。
三、誠信營銷
在產(chǎn)品營銷過程中,我們強化員工的服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量,要求誠信地對待每一位消費者。20*年,公司與北京派力營銷咨詢管理有限公司精誠合作,對清逸堂營銷戰(zhàn)略進行了全面策劃并付諸實施,使我們的營銷更加誠信,更加科學(xué),更加滿足消費者的需求。
四、誠信服務(wù)
我公司有專門的售后服務(wù)部門,能及時、熱情地接受消費者咨詢;此外,還能依法、公正、及時地處理消費者投訴,但到目前為此還沒有一起投訴事件。在我公司的網(wǎng)站上,也提品服務(wù)咨詢,消費者還可以通過網(wǎng)絡(luò)來接受我們的服務(wù),達到要求。
憑借“敬業(yè)、勤儉、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,本著“誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀,多年來,我公司一直受到廣大女性的極大關(guān)注,在眾多衛(wèi)生巾品牌中脫穎而出,贏得了消費者的青睞,好評不斷。多次榮獲大理州三月街民族節(jié)地方產(chǎn)品“金花獎”和多屆“云南省消費者喜愛商品”稱號,成為云南名牌,并榮登國家衛(wèi)生部全國衛(wèi)生企業(yè)管理協(xié)會推薦產(chǎn)品。
我們的企業(yè)理念:
敬業(yè):我們要以對自己和他人100%負責(zé)的態(tài)度投入到每天的工作中,努力營造和諧、高效的工作氛圍。
勤儉:牢記艱苦的創(chuàng)業(yè)歷史,樹立節(jié)約是一種美德的思想,杜絕資源浪費。
誠信:誠信每一天,服務(wù)無極限,對消費者、合作伙伴和員工都要以誠相待,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),從而贏得社會公眾的認可。
創(chuàng)新:模仿只能維持生命,創(chuàng)新才能持續(xù)發(fā)展,為我們的美好未來一定要敢于做到別人沒有做過的事情。
我們的企業(yè)宗旨:
專注女性健康護理事業(yè)。
我們的戰(zhàn)略構(gòu)想:
差異化、品牌化:在企業(yè)理念的指導(dǎo)下,重點突出差異化戰(zhàn)略,充分利用植物王國云南省的資源優(yōu)勢,在未來3-5年內(nèi),努力打造中國預(yù)防護理型衛(wèi)生巾的創(chuàng)新者形象。
我們的發(fā)展目標:
全國衛(wèi)生巾行業(yè)前10名,中國馳名商標。
成為本行業(yè)的領(lǐng)跑者是我公司不變的追求。領(lǐng)跑者不僅意味著產(chǎn)品和業(yè)績的領(lǐng)先,也意味著更廣泛的社會責(zé)任和帶領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的使命。而誠信經(jīng)營是肩負社會責(zé)任的根本基礎(chǔ)。因此,我們以誠信為本,贏得社會信任,贏得更廣闊的發(fā)展空間。
公司始終致力于以人為本的管理理念,非常重視人力資源開發(fā)工作。公司決策層年輕敢干、思維敏捷,具有跳躍式的戰(zhàn)略思想和駕馭市場風(fēng)險的應(yīng)變能力。公司全體員工對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,具有很強的責(zé)任心和義務(wù)感。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我公司大力開展企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活,陶冶員工情操,增強企業(yè)團隊精神,對樹立企業(yè)觀念,塑造企業(yè)形象,培育企業(yè)精神,建立企業(yè)模式起到了潛移默化的推動作用。
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品需要完整規(guī)范的生產(chǎn)、經(jīng)營管理制度,需要優(yōu)質(zhì)的環(huán)境、絕對的安全衛(wèi)生。現(xiàn)代企業(yè)要生存發(fā)展,除了科技創(chuàng)新,還必須在管理上要效益、要效率。現(xiàn)將我公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理制度,環(huán)境和安全衛(wèi)生等方面做一個介紹。
首先我們達到了有關(guān)部門規(guī)定的一次性衛(wèi)生用品生產(chǎn)經(jīng)營的衛(wèi)生要求:一次性衛(wèi)生用品生產(chǎn)、銷售從業(yè)人員都經(jīng)過了有關(guān)部門認可的預(yù)防性健康檢查機構(gòu)進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得了有效的健康培訓(xùn)合格證明;而且我公司獲得了生產(chǎn)一次性衛(wèi)生用品企業(yè)的衛(wèi)生許可證及檢驗合格證。
因為我們生產(chǎn)的是一次性衛(wèi)生用品,因此生產(chǎn)環(huán)境、安全生產(chǎn)是做好各項工作的前提,我公司一直把環(huán)境、安全工作列入重要工作日程,長抓不懈.在不斷完善生產(chǎn)制度,建立健全生產(chǎn)檔案管理的基礎(chǔ)上,加強各生產(chǎn)線安全工作的檢查落實,各生產(chǎn)線均設(shè)立了監(jiān)督員安全巡查。
一、創(chuàng)新體制,開拓前進,爭做學(xué)習(xí)型員工。
黨的十六大報告指出:“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進人的全面發(fā)展”。正處在快速發(fā)展的易成公司,為在嚴峻的市場競爭中贏得主動,近幾年來,xx公司把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為企業(yè)文化創(chuàng)新,推動企業(yè)創(chuàng)新工程的主旋律。激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱潮和創(chuàng)業(yè)激情,促進人與企業(yè)的共同發(fā)展。xxx同志積極響應(yīng)公司號召,投入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工的活動中,在公司組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動的學(xué)習(xí)時,他結(jié)合公司和崗位的實際情況,撰寫了論文5篇,提出了很多新思想、新論點。他認為,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),學(xué)習(xí)是基礎(chǔ),只有加強學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)時展。他知道,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工,不是單純的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而是要全面實施觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。觀念是根源,通過學(xué)習(xí)要不斷改善思維模式,激發(fā)創(chuàng)新動力,沖破自我設(shè)限,實現(xiàn)自我超越。
自創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工以來,xxx同志利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《自動自發(fā)》、《誰動了我的奶酪》、《把信送給加西亞》、《5s推行實戰(zhàn)》、《新一輪全面質(zhì)量管理》、《六西格瑪》、《ISO9001:2000標準》等書籍,他汲取了優(yōu)質(zhì)的精神食糧,為公司的發(fā)展建設(shè)提出了很多優(yōu)秀的管理理念,并運用到質(zhì)量管理工作中。他學(xué)以致用,以理論聯(lián)系實際,用將近兩個月的時間,起草了公司質(zhì)量管理體系文件,編制完成了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等相關(guān)體系文件,達10萬余字。文件頒布實施后,經(jīng)過一段時間的運作,經(jīng)xxx認證評審中心專家組的審核, 公司ISO9001:2000標準質(zhì)量管理體系運行有效,符合ISO9001標準要求的有效性、符合性和適宜性,順利通過了xxx認證評審中心的認證。驗證了xxx同志所花費的心血,充分地體現(xiàn)了他學(xué)用結(jié)合的成果。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工活動中起了典范作用。2004年,xxx又根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀以及新情況,適時地對ISO9001標準體系文件進行了修訂換版,并于當年通過了xx省認證評審中心專家組的復(fù)審換證工作,有效地保證了公司ISO9001標準的持續(xù)貫徹落實。
xxx同志經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,了解檢查體系文件在現(xiàn)場使用的有效性和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,現(xiàn)場指導(dǎo)質(zhì)量管理工作,他時刻都在宣揚現(xiàn)代化的管理理念,傳播新的思想。他定期組織輔導(dǎo)公司內(nèi)部審核員、班組長以上人員學(xué)習(xí)ISO9001:2000標準,并親自講課10余次,參加人次300余人。他每年組織內(nèi)部審核兩次,全面審查公司質(zhì)量管理體系,及時糾正體系中影響產(chǎn)品質(zhì)量的隱患。尤其是在處理產(chǎn)品質(zhì)量事故上,他從不手軟,一是一、二就是二,責(zé)任一追到底。他深知,質(zhì)量就是生命,不重視產(chǎn)品質(zhì)量就等于毀掉了自己的飯碗。因為,市場不同情眼淚,更不可憐弱者,客戶也不允許產(chǎn)品質(zhì)量有問題。一切按程序辦事,這是他做事的原則。他工作之余隨和可親,工作時又認真、嚴謹,對待質(zhì)量工作非常嚴格,管理上不講情面。他業(yè)務(wù)上要求自己做精、做專,學(xué)習(xí)上堅持學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)生活化,力求將學(xué)習(xí)、工作、生活融為一體。
二、學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,爭創(chuàng)知識型員工
公司2005年工作報告中指出:“公司為了能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地,實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展,必須進一步加強內(nèi)部管理,夯實管理基礎(chǔ),提升企業(yè)核心競爭力,強力推行5s精細化管理”。
引進5s精細化管理,我們面臨的是一個新課題,一個新事物的推行將遭遇各方面的阻力,習(xí)慣的東西大家都不想去改變它,一旦要改變,抵觸心理很大,箭在弦上,不得不發(fā)。這一任務(wù)又落在了肯于創(chuàng)新,富有開拓精神的胡言周同志的肩上。從接到任務(wù)的那一刻起,他就下定了決心,一定要把領(lǐng)導(dǎo)交給推行5s精細化管理的任務(wù)完成好,前期計劃的安排必須周全,實施措施必須得力有效。
1、推行5s精細化管理,培訓(xùn)先行。他根據(jù)5s精細化管理推行的前期需要,申請公司購置了1套5s精細化管理光碟,5s精細化管理書籍20余本。他還制定了切實可行的培訓(xùn)計劃,并積極組織實施。一是采取組織廣大員工分批集中觀看光碟專家講座,加強對5s管理知識的理解能力。二是要求利用班前會、周四例會和專門時間學(xué)習(xí)5s精細化管理書籍,并抽出時間去各單位監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)習(xí)的效果和進度,并要求每個人寫出心得體會,全部張貼在5s管理公示欄內(nèi)進行交流學(xué)習(xí)和提高。另外他還要求各單位充分利用黑板報和xx通訊大張旗鼓地宣傳5s精細化管理,使其在公司內(nèi)形成一個龐大的推行5s管理氛圍,營造一個良好的推行環(huán)境。為了推行計劃的實施,他常常加班加點熬到深夜,認真研究5s管理實戰(zhàn)技巧。白天在班上還要組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),準備推行前的相關(guān)事宜;一邊還要監(jiān)控公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,處理一些日常事務(wù)。最繁重的是編制推行前的計劃、措施和步驟,少有疏忽,可能推行工作將半途而廢,前功盡棄。他根據(jù)5s管理書籍的內(nèi)容精髓,結(jié)合公司的實際現(xiàn)狀,憑借多年積累的管理經(jīng)驗,編制下發(fā)了《推行5s管理實施計劃》,完成了5s精細化管理活動的檢查標準。在現(xiàn)有的生產(chǎn)現(xiàn)場管理基礎(chǔ)上,逐步向前推進。5s精細化管理活動順利展開后,進一步規(guī)范了現(xiàn)場、現(xiàn)物,提高了管理水平,資源得到了重新合理分配,物流管理更加暢通,更加便捷,質(zhì)量和安全工作更有保障,各項工作效率更高。
2、措施得力,效果明顯。今年4月份,xxx同志又編制下發(fā)了《推行5s管理實施細則》,實施細則明確規(guī)定了以夯實基礎(chǔ)管理,增強企業(yè)競爭力,提升員工素質(zhì)為指導(dǎo)方針。本著生產(chǎn)現(xiàn)場秩序井然,物品擺放規(guī)范,工作環(huán)境舒心的奮斗目標。5s精細化管理在實施過程中,xxx〕同志帶領(lǐng)5s推行檢查評分小組,每星期二、五組織兩次全面檢查評分。分數(shù)實行百分制,逐條根據(jù)下發(fā)的5s管理每個階段的標準進行對照檢查,看實際運作是否符合規(guī)定要求,每次檢查后及時在5s管理公示欄上進行評比公示。每月底進行分數(shù)匯總考評,對推行5s精細化管理分數(shù)最高的優(yōu)秀單位公司給予500元的獎勵;對推行5s精細化管理分數(shù)最低的落后單位發(fā)黃牌“加把油”警示;年底對推行5s精細化管理得分最高的單位給予2000元的獎勵。制定措施的得力,帶來了5s精細化管理推行的順利,一點一滴的進步,一個又一個成果,有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有廣大員工的積極參與和配合,更有xxx同志的辛勤耕耘與科學(xué)管理。一方面表現(xiàn)在公平、公正、公開的檢查評分機制,對每個單位來說,競爭平臺是一致的,只要努力爭取,樹立全員正確的5s精細化管理觀念,嚴格按照5s精細化管理標準的要求和規(guī)定切實地去落實和維持,就能取得好成績,成果就會顯現(xiàn)出來。
他經(jīng)常對同行的5s管理檢查小組成員說:咱干的就是得罪人的活,但我們憑良心,用公平、公正的一顆心,不偏不向,以事實為根據(jù),以標準為準繩,符合規(guī)定標準就好,不符合標準就扣分,只要我們堅持原則,大家總會理解的。另一方面表現(xiàn)在檢查評分過程中,看到和遇到的不規(guī)行為或事物,他就會找到該部門的負責(zé)人進行磋商,共同研究對策。對屢次達不到標準要求的單位,他將會在每周的5s管理檢評會上提出問題進行剖析。不讓問題積累,不讓參評單位管理者思想滑坡,遇見問題不妥協(xié),不讓步,而是積極尋求解決問題的辦法。
1.《藥品經(jīng)營許可證》變更申請表。
2.與所變更經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址(包括增減倉庫)相適應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員的職稱證書(復(fù)印件)、簡歷。
3.與所變更經(jīng)營范圍、注冊地址、倉庫地址(包括增減倉庫)相適應(yīng)的符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》要求的質(zhì)量管理體系,包括機構(gòu)、管理、人員、設(shè)施設(shè)備等情況的文書。
4.變更注冊地址、倉庫地址(包括增減倉庫)還應(yīng)提交新地址平面布置圖及產(chǎn)權(quán)證;租賃房屋應(yīng)提供該房屋的產(chǎn)權(quán)證及租賃合同;如使用房屋無具體門牌號的,應(yīng)提供經(jīng)地名辦確認的詳細地址。
5.《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書》、《藥品經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》原件和復(fù)印件。
6.企業(yè)所在市、縣藥品監(jiān)督管理部門提供的沒有因違法經(jīng)營被藥品監(jiān)督部門立案調(diào)查尚未結(jié)案,或已作出行政處罰決定尚未履行處罰的有關(guān)證明。
二、變更企業(yè)法定代表人或負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人
1.《藥品經(jīng)營許可證》變更申請表。
2.公司法定代表人簽署的變更申請書。
3.依照《公司法》作出的變更決議或者決定。
4.法定代表人、負責(zé)人、質(zhì)量管理負責(zé)人任職文件和證明以及學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格或職稱證明原件、復(fù)印件(復(fù)印件)個人簡歷、專業(yè)技術(shù)人員資格證書、聘書及勞動合同。
5.法定代表人、負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人無《藥品管理法》第76條、第83條情形的申明。
6.公司章程。
7.企業(yè)所在市、縣(食品)藥品監(jiān)督部門或食品藥品監(jiān)督管理局沒有因違法經(jīng)營被(食品)藥品監(jiān)督部門立案調(diào)查尚未結(jié)案的,或已作出行政處罰決定尚未履行處罰的有關(guān)證明。
8.《藥品經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》原件和復(fù)印件。
三、變更企業(yè)名稱
1.《藥品經(jīng)營許可證》變更申請表。
2.工商行政管理部門同意公司(或分公司)變更的證明文件及《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》原件和復(fù)印件。
一、各地可以開始安排本地剩余歷史遺留問題企業(yè)的上市申報工作。從發(fā)文之日起,我會發(fā)行部正式受理企業(yè)的申報材料,審查工作按企業(yè)上報材料的時間順序進行。
二、申報材料必備文件
1.省級(含原計劃單列市)人民政府同意企業(yè)申報材料報中國證監(jiān)會審批的文件;
2.國家體改委同意進行股份制企業(yè)試點的批復(fù)文件;
3.批準設(shè)立股份有限公司的文件;
4.批準股票公開發(fā)行的文件;
5.原企業(yè)或發(fā)起人的營業(yè)執(zhí)照;
6.股份有限公司營業(yè)執(zhí)照;
7.股東大會同意股票上市的決議;
8.上市申請報告;
9.公司章程;
10.股東大會批準公司章程的決議;
11.上市公告書;
附件:(1)審計報告,(2)資產(chǎn)評估報告,(3)資產(chǎn)評估結(jié)果確認文件,(4)驗資報告,(5)盈利預(yù)測審閱報告,(6)法律意見書,(7)律師工作報告。
12.歷次發(fā)行招股文件;
13.歷次同意股票公開發(fā)行的股東大會決議;
14.歷次募集資金運用情況說明;
15.歷年發(fā)放股利情況;
16.股票托管情況報告;
17.地方證管辦(證監(jiān)會)關(guān)于股票托管情況的確認文件;
18.上市推薦人出具的上市推薦書;
19.上市推薦協(xié)議;
20.各中介機構(gòu)的證券從業(yè)資格證書;
21.中國證監(jiān)會要求的其他文件。
三、對上報材料的要求
1.公司申報材料僅限于上述所列各項文件,其格式參照《申請公開發(fā)行股票公司報送材料的標準格式》制作;