生物復(fù)習(xí)計(jì)劃大全11篇

緒論：寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇生物復(fù)習(xí)計(jì)劃范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

按章節(jié)捋清知識(shí)點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)。掌握生物學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本原理，構(gòu)建知識(shí)體系，配合經(jīng)典的題例、將主干知識(shí)、重點(diǎn)知識(shí)向縱橫方向引申和擴(kuò)展，通過復(fù)習(xí)將知識(shí)系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化，以利于知識(shí)的遷移，這是學(xué)科能力綜合能力培養(yǎng)和提高的前提。形成較熟練的生物學(xué)思想、思維、方法和技巧，培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的應(yīng)用生物學(xué)知識(shí)分析問題和解決問題的能力。

二、教學(xué)方面

1.認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課。除重點(diǎn)外，側(cè)重講解題方法和注意的問題。注意知識(shí)的綜合與交叉，通過精心設(shè)計(jì)問題，使知識(shí)內(nèi)容層層遞進(jìn)、深入，培養(yǎng)學(xué)生思維的規(guī)范性，深刻性、嚴(yán)謹(jǐn)性。讓學(xué)生把不同的概念、原理以及不同章節(jié)知識(shí)之間的內(nèi)在聯(lián)系理清、理透，從而加深對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用。 

2.加強(qiáng)課后練習(xí)， 以限時(shí)練習(xí)為主要形式，讓學(xué)生在解題的能力、速度、規(guī)范性等方面逐漸適應(yīng)高考的要求。在模擬練習(xí)中可使復(fù)習(xí)過的內(nèi)容進(jìn)一步強(qiáng)化，要有針對(duì)性的培養(yǎng)學(xué)生的解題能力，如客觀題在速度和正確率方面的強(qiáng)化訓(xùn)練，主觀題要加強(qiáng)完整性和科學(xué)性表述的強(qiáng)化。同時(shí)要建立錯(cuò)題本，把做過的試卷及練習(xí)題進(jìn)行整理，明白練習(xí)中出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因是什么，避免同樣錯(cuò)誤的重犯。  

3.課后認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，練案，周考試卷，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，解答學(xué)生疑難問題，搞好教學(xué)工作。

三、自身專業(yè)方面 

1.備課及評(píng)課中多聽多學(xué)，真正做到找缺點(diǎn)，補(bǔ)措施。

篇（2）

婦幼保健工作管理首先，明確各級(jí)職責(zé)任務(wù)，建立健全各項(xiàng)工作規(guī)范和制度。建立鄉(xiāng)、村工作例會(huì)制度，每月市保健院組織一次鄉(xiāng)級(jí)保健員例會(huì)，鄉(xiāng)衛(wèi)生院組織一次村保健員例會(huì)，報(bào)告上月工作和報(bào)表，布置下月工作，以會(huì)代訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，市衛(wèi)生局每年與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、市保健院簽訂婦幼保健工作目標(biāo)管理責(zé)任，下發(fā)婦幼保健工作計(jì)劃。建立督導(dǎo)考核制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院每月對(duì)村保健員進(jìn)行一次考核，市婦幼保健院每季度對(duì)各鄉(xiāng)保健工作進(jìn)行一次督導(dǎo)考核，市衛(wèi)生局每年對(duì)全市婦幼保健工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)和總結(jié)表彰。通過加強(qiáng)管理使全市的婦幼保健工作真正落到了實(shí)處。

實(shí)施婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)

實(shí)施降消項(xiàng)目，開展孕產(chǎn)婦保健服務(wù)依據(jù)衛(wèi)生部孕產(chǎn)期保健工作規(guī)范要求，村級(jí)負(fù)責(zé)建立圍產(chǎn)期保健卡和宣傳教育，鄉(xiāng)級(jí)負(fù)責(zé)系統(tǒng)保健及高危篩查，縣級(jí)負(fù)責(zé)高危孕產(chǎn)婦管理治療、產(chǎn)前篩查、住院分娩等服務(wù)。根據(jù)降消項(xiàng)目要求，重點(diǎn)加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦和產(chǎn)前篩查管理，建立孕產(chǎn)婦急救綠色通道，鄉(xiāng)衛(wèi)生院查處的高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)市婦幼保健院治療管理，高危評(píng)分超過5分的一律轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院住院分娩。各接產(chǎn)單位要不斷提高產(chǎn)科技術(shù)和質(zhì)量，保障母嬰安全。開展兒童保健服務(wù)，促進(jìn)兒童早期綜合發(fā)展按照衛(wèi)生部兒童保健工作規(guī)范，全面開展兒童系統(tǒng)保健服務(wù)。村級(jí)負(fù)責(zé)建立兒童保健卡，鄉(xiāng)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)的兒童保健、高危兒及新生兒疾病的一般篩查，發(fā)現(xiàn)的高危兒轉(zhuǎn)縣市保健院進(jìn)一步確診治療;縣婦幼保健院負(fù)責(zé)高危兒及新生兒疾病，如兒童“兩病”、聽力、神經(jīng)行為的篩查治療管理，進(jìn)行兒童早期教育和干預(yù)、疾病的康復(fù)治療，對(duì)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健進(jìn)行統(tǒng)一管理，開展新生兒疾病救治和兒童綜合疾病防治工作。開展婦女保健服務(wù)，提高婦女健康水平通過政府主導(dǎo)，衛(wèi)生、婦聯(lián)等部門共同協(xié)作，開展轄區(qū)婦女子宮頸癌和乳腺癌的群體篩查和早診早治，與生殖道感染防治相結(jié)合，有效防治婦女疾病，為廣大婦女提供全面的醫(yī)療保健服務(wù)。既履行了基層群體婦幼保健的職責(zé)任務(wù)，保障了婦女健康，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，也提高了婦幼保健的社會(huì)地位。開展婚姻保健及其他保健服務(wù)新密市婦幼保健院與民政部門合作開展婚前衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)和免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查。開展更年期保健、生殖健康等保健服務(wù)。

強(qiáng)化婦幼保健院管理

科室設(shè)置設(shè)置原則:符合婦幼衛(wèi)生方針要求、便于工作開展和落實(shí)職責(zé)任務(wù)、有利于院內(nèi)資源的合理有效利用、管理便捷有效。縣級(jí)婦幼保健院主要有兩大職責(zé)任務(wù)，一是為廣大婦女兒童提供保健醫(yī)療服務(wù)，二是負(fù)責(zé)對(duì)基層?jì)D幼保健技術(shù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)管理。根據(jù)上述原則要求，該院按職能和服務(wù)群體設(shè)立業(yè)務(wù)科室和職能管理科室。業(yè)務(wù)科室有婚前保健科、圍產(chǎn)保健科、婦女醫(yī)療保健科、兒童保健康復(fù)科、新生兒科及門診部(主要是功能科室)等，負(fù)責(zé)醫(yī)療、保健、護(hù)理、醫(yī)技、藥品管理、基層保健培訓(xùn)指導(dǎo)等各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作;同時(shí)設(shè)立保健、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、經(jīng)濟(jì)、行政等職能科室，負(fù)責(zé)全院業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃制定、監(jiān)督實(shí)施和基層保健組織管理工作。

建立婦幼保健院管理體系

明確院長責(zé)任，進(jìn)行科學(xué)化管理婦幼保健院院長應(yīng)當(dāng)是一個(gè)管理者，職責(zé)是探求保健院的發(fā)展規(guī)律，找出發(fā)展問題，尋找發(fā)展機(jī)遇，運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)院管理理論和方法，結(jié)合保健院自身實(shí)際，進(jìn)行科學(xué)管理。

促進(jìn)保健院的發(fā)展結(jié)合該院的實(shí)際情況，應(yīng)重點(diǎn)從以下三方面開展創(chuàng)新活動(dòng):①管理創(chuàng)新:一是建立健全各種規(guī)章制度和診療常規(guī)、職工行為規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行制度管人。建立一個(gè)公開、公正、合理的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和良好舒心的工作環(huán)境，院長讓員工滿意，員工讓服務(wù)對(duì)象滿意。二是改革人事制度，建立一個(gè)充滿生機(jī)活力的人事管理制度。實(shí)行全員聘用合同制和績效管理制度，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的績效管理工具—平衡計(jì)分卡，勞動(dòng)分配與績效掛鉤，實(shí)行按勞取酬，調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性。三是經(jīng)濟(jì)管理實(shí)行全成本核算，增收降耗，增強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營效益。四是后勤服務(wù)實(shí)行社會(huì)化管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。通過管理創(chuàng)新，逐步建立競(jìng)爭(zhēng)上崗，分配講貢獻(xiàn)，管理靠合同的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)保健院的健康發(fā)展。②技術(shù)創(chuàng)新:技術(shù)創(chuàng)新的目的要從婦女兒童的健康需求出發(fā)，引進(jìn)和學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的婦女兒童醫(yī)療保健技術(shù)，為轄區(qū)內(nèi)的婦女兒童服務(wù)。圍繞女性健康、科學(xué)育兒兩大目標(biāo)進(jìn)行全面技術(shù)創(chuàng)新，通過技術(shù)創(chuàng)新，既滿足了婦女兒童健康需求，提高了醫(yī)院的服務(wù)技能，又能取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。③服務(wù)創(chuàng)新:服務(wù)創(chuàng)新的目標(biāo)應(yīng)要滿足服務(wù)對(duì)象需求，讓服務(wù)對(duì)象滿意。改變過去以醫(yī)院為中心制定的工作流程和模式，建立以服務(wù)對(duì)象為中心適應(yīng)服務(wù)對(duì)象需求的工作流程和運(yùn)行模式。不斷改善服務(wù)環(huán)境。以服務(wù)對(duì)象滿意為宗旨和最高目標(biāo)，為服務(wù)對(duì)象提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過不斷創(chuàng)新滿足婦女兒童的健康需求，提高了社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。#p#分頁標(biāo)題#e#

建立科學(xué)的管理體系①建立行政管理體系:要建立由行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、后勤等人員參加的管理隊(duì)伍，明確職責(zé)任務(wù)。醫(yī)院發(fā)展有規(guī)劃，年度工作有目標(biāo)。實(shí)行院、科、員工三級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制管理。實(shí)行PDCA管理即年度目標(biāo)計(jì)劃目標(biāo)制訂科學(xué)可行，落實(shí)措施有效，督導(dǎo)考核評(píng)價(jià)及時(shí)，不斷改進(jìn)提高。通過行政管理體系的建立和不斷完善，使保健健院的各項(xiàng)工作有條不紊的開展。②建立技術(shù)管理體系:從婦女兒童健康需求出發(fā)，不斷提高技術(shù)能力。制訂崗位技能標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)提高措施，利用自學(xué)、臨床帶教、院內(nèi)外集中培訓(xùn)、進(jìn)修等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)提高技能，以適應(yīng)和滿足技術(shù)服務(wù)的需要。定期進(jìn)行技術(shù)考核，把技術(shù)考核結(jié)果與績效工資掛鉤，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)積極性，打造學(xué)習(xí)型保健院。③建立質(zhì)量管理體系。建立院、科、個(gè)人三級(jí)質(zhì)量管理責(zé)任制和跟蹤督導(dǎo)管理制度，實(shí)行制度、常規(guī)規(guī)范化管理，按照PDCA管理原則，建立健全制度、常規(guī)、規(guī)范、工作程序等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施措施，建立嚴(yán)格的考評(píng)制度和獎(jiǎng)懲措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的質(zhì)量問題〔3〕。促使工作質(zhì)量不斷改進(jìn)和提高。④建立服務(wù)管理和醫(yī)院文化體系:以讓服務(wù)對(duì)象滿意為標(biāo)準(zhǔn)。從每個(gè)人的工作細(xì)節(jié)和操作環(huán)節(jié)抓起，實(shí)行人性化全方位服務(wù)。制定服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，建立服務(wù)和管理責(zé)任制，進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)滿意度調(diào)查及跟蹤考核，嚴(yán)格考評(píng)，不斷改善和提高服務(wù)效果。在實(shí)踐中建立和打造保健院文化和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平，促進(jìn)服務(wù)滿意度不斷提高〔4〕。

效果與體會(huì)

篇（3）

隨著學(xué)生就業(yè)壓力的不斷增大，鼓勵(lì)與支持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)已然能成為一種新型的緩解壓力的有效途徑，逐漸得到具有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想學(xué)生的認(rèn)同。因此，創(chuàng)新并構(gòu)建適合學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色孵化服務(wù)體系，做出探索與實(shí)踐，對(duì)緩解就業(yè)壓力、鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)具有重要意義。

一、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系建設(shè)具體作用

學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系建設(shè)，根本目的是為扶植當(dāng)前學(xué)生創(chuàng)業(yè)的企業(yè)提供各種創(chuàng)業(yè)初期的孵化服務(wù)支撐以及各種服務(wù)要素整合運(yùn)作而構(gòu)成的有機(jī)體，屬于一種相對(duì)穩(wěn)定并且不斷完善的可持續(xù)發(fā)展生態(tài)機(jī)制。學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的建設(shè)表現(xiàn)出的作用有以下幾個(gè)方面：

（一）培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)激情

當(dāng)前高校教育體系的逐漸完善，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局已經(jīng)逐步形成。并且在這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，學(xué)生的思想觀念以及價(jià)值觀得到明顯的更新。學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)具有初步的認(rèn)知，能夠理解創(chuàng)業(yè)的基本內(nèi)容及內(nèi)涵。但這一思想并未形成全面的創(chuàng)業(yè)體系。基于此，創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的建設(shè)，能夠在根本上更新當(dāng)前高校的人才培養(yǎng)模式以及課程，將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)與企業(yè)相融合，營造一種良好的氛圍及環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情。

（二）掌握創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)

學(xué)生就業(yè)問題，無論是中央還是到地方，已經(jīng)受到各級(jí)政府的廣泛關(guān)注。創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的建設(shè)，需要逐漸的深入到基層當(dāng)中，將各項(xiàng)基礎(chǔ)政策向高校傳達(dá)。創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的建設(shè)，能夠使得學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)。

一方面，能夠發(fā)揮出宣傳優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，將當(dāng)前鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)政策進(jìn)行具體傳達(dá)，將各項(xiàng)信息因素進(jìn)行傳達(dá)。最終將政策環(huán)境、孵化服務(wù)體系以及創(chuàng)業(yè)典型三個(gè)方面信息進(jìn)行整合，進(jìn)而發(fā)揮出實(shí)效性。

另一方面，開展宣傳的過程中做到重點(diǎn)明確，使得學(xué)生的創(chuàng)業(yè)設(shè)想、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建以及涉及到的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。確定創(chuàng)業(yè)服務(wù)的相關(guān)重點(diǎn)，發(fā)揮出信息優(yōu)勢(shì)與價(jià)值。

（三）整合社會(huì)資源

學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功與否，在一定程度上與社會(huì)資源息息相關(guān)。服務(wù)體系與創(chuàng)設(shè)環(huán)境相融合，在學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系建設(shè)的過程中，為各個(gè)體系提供充足養(yǎng)分。不單單能夠改善學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，還能夠提供大量的信息資源為其提供支撐，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本成活率。

（四）培養(yǎng)符合型創(chuàng)業(yè)人才

創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的建設(shè)，有助于學(xué)生探索了解社會(huì)需求。通過多平臺(tái)的優(yōu)化，更加直觀的學(xué)習(xí)企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展模式，在實(shí)際優(yōu)化中鍛煉出一批符合社會(huì)需求、具備創(chuàng)新力的人才。

二、學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系建設(shè)及途徑探索

學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系建設(shè)及途徑探索，目標(biāo)則是依托政府環(huán)境，結(jié)合創(chuàng)新實(shí)踐，在根本上構(gòu)建一套系統(tǒng)性的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系，推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作的開展。具體途徑如下：

（一）理念創(chuàng)新

想要充分發(fā)揮出創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的完整性，不單單需要對(duì)其進(jìn)行建設(shè)，還需要與學(xué)生創(chuàng)業(yè)特色服務(wù)相融合。進(jìn)而通過這樣的方式，真正意義上的發(fā)揮出內(nèi)在價(jià)值。當(dāng)前學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的過程中，有激情，善于創(chuàng)新并且素質(zhì)較高，但應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)控制能力以及管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺。針對(duì)這一問題，應(yīng)該發(fā)揮出理念創(chuàng)新的價(jià)值。在開展創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)的過程中，可選擇具有先進(jìn)管理以及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家作為講師，使得教學(xué)模式更具實(shí)效。一方面學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神與企業(yè)家形成共鳴；另一方面也能夠讓學(xué)生感受到創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的可實(shí)施性。

（二）強(qiáng)化孵化功能

創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的建設(shè)，是讓學(xué)生能夠面臨真實(shí)的企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，感受企業(yè)的發(fā)展歷程。當(dāng)然，高校在發(fā)展的過程中，也應(yīng)該講成功的孵化服務(wù)體系積極引入到校園當(dāng)中，讓學(xué)生關(guān)注創(chuàng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。通過這樣的方式，引領(lǐng)學(xué)生走向創(chuàng)新，樹立創(chuàng)業(yè)信念。對(duì)于創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系，需要加強(qiáng)參觀，讓學(xué)生能夠理解企業(yè)文化內(nèi)涵，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)靈感，增加校園創(chuàng)業(yè)氛圍。因此，強(qiáng)化孵化的功能，讓自主創(chuàng)業(yè)成為當(dāng)前高校發(fā)展的常態(tài)。

（三）完善服務(wù)

完善的服務(wù)體系的構(gòu)建，需要加強(qiáng)學(xué)校、政府以及企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性，將三個(gè)進(jìn)行充分融合，形成一個(gè)全新的生態(tài)圈。在學(xué)校方面，作為學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的主體，應(yīng)該充分聚集優(yōu)質(zhì)人才，強(qiáng)化創(chuàng)新陣地的建設(shè)。學(xué)生應(yīng)該在根本上營造良好的環(huán)境及氛圍，引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。政府則應(yīng)該為學(xué)校提供良好的政策與資金支撐，企業(yè)提供各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)資源，形成完整的業(yè)務(wù)體系。政府加強(qiáng)政策的引導(dǎo)與服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境。企業(yè)方面可以與高校形成聯(lián)合發(fā)展模式，形成互助的發(fā)展格局，為學(xué)習(xí)與企業(yè)提供全新的合作模式。創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的建設(shè)，學(xué)校、政府以及企業(yè)方面的充分融合，對(duì)服務(wù)體系建設(shè)并發(fā)揮出實(shí)效作用十分顯著。創(chuàng)業(yè)活動(dòng)涉及到的因素較多，三者的融合能夠提供全方位的信息服務(wù)，最終為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供多元化的資源支撐。

學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的建設(shè)與探索，需要自不同環(huán)境下開展。在理念創(chuàng)新層面，發(fā)揮出學(xué)生的主觀能動(dòng)性，能夠加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)的重視程度，進(jìn)而為學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系建設(shè)提供保障。在孵化功能方面的完善，加強(qiáng)各項(xiàng)因素的建設(shè)與強(qiáng)化，讓學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化成為基礎(chǔ)常態(tài)。在完善服務(wù)方面，做到學(xué)校、政府與企業(yè)的融合，創(chuàng)造服務(wù)體系構(gòu)建平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的形成提供保障。

綜上所述，學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系的建設(shè)和完善，需要充分整合各項(xiàng)資源，積極構(gòu)建“學(xué)校―政府―大學(xué)科技園”三位一體的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系，做到體系的創(chuàng)新發(fā)展，帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)而在不斷創(chuàng)新與探索的模式下，為創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐，真正優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。

參考文獻(xiàn)：

篇（4）

[DOI]1013939/jcnkizgsc201536058

人口計(jì)生服務(wù)是隨著我國計(jì)劃生育政策的開展而興起的服務(wù)政策，主要任務(wù)是為控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，保障公民生殖健康權(quán)利等問題進(jìn)行服務(wù)和宣傳工作，計(jì)生服務(wù)工作的開展很好地普及了計(jì)劃生育的相關(guān)內(nèi)容，促進(jìn)計(jì)劃生育工作的順利開展。但是，由于中國人口基數(shù)龐大，人員分散，部分人口計(jì)生服務(wù)工作也處于混亂狀態(tài)，不能有效實(shí)現(xiàn)計(jì)生服務(wù)管理工作任務(wù)和目標(biāo)，因此，人口計(jì)生工作有必要進(jìn)行精細(xì)化管理，更好地提高人口計(jì)生服務(wù)管理水平，有效控制人口數(shù)量，提高人口質(zhì)量。1人口計(jì)生服務(wù)存在的問題

11我國人口基數(shù)大，且計(jì)生觀念落后

由于我國特殊的國情和現(xiàn)實(shí)的限制，我國長期以來計(jì)生服務(wù)管理工作落實(shí)起來比較有難度，很難到位，這就不利于計(jì)生工作的順利開展，特別是流動(dòng)人口數(shù)量龐大，人員流動(dòng)錯(cuò)綜復(fù)雜，人口計(jì)生服務(wù)工作如果不精細(xì)化操作，很難得到切實(shí)可信的底數(shù)，從而影響了我國計(jì)劃生育政策的成效。另外，群眾居民（特別是農(nóng)村地區(qū)）普遍存在著“養(yǎng)兒防老”“多子多福”“香火傳承”等傳統(tǒng)觀念，這也成為了計(jì)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，且部分地區(qū)法律意識(shí)淡薄，計(jì)生宣傳工作難以深入人心，為了控制人口數(shù)量征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)也難以取得良好的效果，人們普遍認(rèn)為多生一個(gè)孩子不過是罰錢而已，在內(nèi)心深處沒有正視法律的權(quán)威和尊嚴(yán)，亦沒有違反法律的譴責(zé)意識(shí)。

12職責(zé)分工不明，服務(wù)對(duì)象混亂

我國人口計(jì)生服務(wù)工作的開展相對(duì)來說較晚，尚未形成完整、規(guī)范的體系，過去人口計(jì)生服務(wù)存在職責(zé)分工不明等問題，計(jì)生服務(wù)部門部分服務(wù)功能重疊，有些領(lǐng)域做了很多重復(fù)性工作，成了無用功，而部分領(lǐng)域則未曾有服務(wù)人員涉及，成了計(jì)生服務(wù)工作中的空白區(qū)；職責(zé)分工不明的直接后果則是導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象混亂，不僅工作人員難以清楚地明白自己的職責(zé)范圍，促使工作有效地推廣進(jìn)行，服務(wù)對(duì)象也難以清楚地認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)需求應(yīng)該去哪個(gè)部門咨詢辦理，從而影響了工作效率。職責(zé)分工不明導(dǎo)致的另一個(gè)影響則是出現(xiàn)問題后，工作人員之間相互推諉責(zé)任，獎(jiǎng)懲制度不能落實(shí)到位，這就使得工作積極努力的人不能得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)，而消極怠工的人也未能得到及時(shí)懲罰，長此以往，勢(shì)必影響工作人員的工作熱情，導(dǎo)致計(jì)生工作效果不夠理想。

2人口計(jì)生精細(xì)化服務(wù)管理探析

計(jì)劃生育政策關(guān)系到了社會(huì)的穩(wěn)定、發(fā)展以及國家的長治久安，是必須引起我們重視的重要問題，而上文中提到的計(jì)生服務(wù)中存在的一些問題，自然也要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以期提高人口計(jì)生服務(wù)的質(zhì)量。

21明確職責(zé)任務(wù)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)

明確職責(zé)任務(wù)是實(shí)施人口計(jì)生工作精細(xì)化服務(wù)的第一步，計(jì)生管理部門職能不協(xié)調(diào)問題一直客觀存在，而且直接影響了計(jì)生服務(wù)工作的效果。作為第一責(zé)任人，黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)在整個(gè)計(jì)生工作中處于統(tǒng)領(lǐng)全局的地位，一些大政策的實(shí)施、施令等首先由黨委、政府主要負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行，并一級(jí)級(jí)地傳遞下去，而黨委、政府的分管計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)則是其直接責(zé)任人，基層駐村干部、計(jì)生專員等是人口基本信息的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)定期對(duì)人口及各類服務(wù)對(duì)象的統(tǒng)計(jì)整理工作，明確的職責(zé)劃分有利于各級(jí)更好地開展工作，保證工作順利進(jìn)行。

鑒于部分地區(qū)對(duì)于計(jì)劃生育工作認(rèn)識(shí)的偏差和誤解，人口計(jì)生工作受到了一些阻礙，因此，宣傳政策有必要精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化，計(jì)生服務(wù)人員秉持“動(dòng)之以情，曉之以理”的方法，真正做到以人文本，維護(hù)生命權(quán)最大化，同時(shí)宣傳工作要細(xì)致到戶，讓群眾從內(nèi)心真正了解計(jì)劃生育的重要性和必要性，自覺維護(hù)國家的法律政策，自覺做到“少生、優(yōu)生”，從根本上提高人口素質(zhì)。

22全面掌握底數(shù)，細(xì)分服務(wù)對(duì)象

人口計(jì)生精細(xì)化服務(wù)管理應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，將科技廣泛應(yīng)用于人口統(tǒng)計(jì)工作，過去傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作由于缺乏先進(jìn)的技術(shù)支持，主要依靠人力進(jìn)行，不僅進(jìn)展緩慢，而且耗費(fèi)了大量的人力、物力、財(cái)力，因而導(dǎo)致人口基數(shù)統(tǒng)計(jì)過程漫長，不能及時(shí)得到最新、準(zhǔn)確的數(shù)字。而新技術(shù)，如人口計(jì)生信息系統(tǒng)（PIS）的應(yīng)用，為計(jì)生工作解決了這一難題，可較為方便地清理核實(shí)人口基本信息，及時(shí)更新人口動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，以確保人口基數(shù)數(shù)字的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和全面。

服務(wù)對(duì)象細(xì)分工作建立在對(duì)于人口基本信息全面、準(zhǔn)確地掌握基礎(chǔ)上，對(duì)各類服務(wù)對(duì)象進(jìn)行精細(xì)劃分、科學(xué)歸類，才能使得服務(wù)工作落實(shí)到位，服務(wù)管理對(duì)象可通過不同情況分為早婚對(duì)象、生育對(duì)象、節(jié)育對(duì)象以及大齡青年、流動(dòng)人口等眾多類型，而針對(duì)不同的服務(wù)類型，應(yīng)做好針對(duì)工作，如針對(duì)早婚對(duì)象的服務(wù)應(yīng)主要以有效避孕措施的宣傳，杜絕政策外生育為主要內(nèi)容，同時(shí)廣泛開展

早婚早育的宣傳工作，以及早婚早育所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。這種有針對(duì)性的服務(wù)工作使得服務(wù)效果顯著，也更容易取得宣傳效果。

23完善工作制度，強(qiáng)化過程監(jiān)督

工作制度可包括工作例會(huì)制度、信息報(bào)送及反饋制度、信息公示制度等幾個(gè)方面，完善的工作制度才能保證高效的工作效率。工作例會(huì)制度可根據(jù)地區(qū)具體實(shí)際情況實(shí)施，規(guī)定一個(gè)時(shí)間段（如每月最后一個(gè)星期）召開計(jì)生例會(huì)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)等主要負(fù)責(zé)人和計(jì)生專干、育齡婦女小組長等共同參加，聽取上月工作進(jìn)展情況，并對(duì)存在的問題及時(shí)給予分析、解決，并結(jié)合本月工作任務(wù)妥善安排部署相關(guān)工作。同時(shí)建立起良好的信息報(bào)送和反饋制度，以期保證人口變動(dòng)情況，由計(jì)生辦核實(shí)人口基本信息后錄入PIS系統(tǒng)，并及時(shí)將信息進(jìn)行匯總上報(bào)，同時(shí)將主要工作內(nèi)容反饋村級(jí)，指導(dǎo)其開展各項(xiàng)工作。

有效的監(jiān)督機(jī)制是整個(gè)服務(wù)管理中不可缺少的重要組成部分，不同地區(qū)部分可根據(jù)具體情況，開展定期及不定期的檢查、考評(píng)以及抽查工作，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位，以及后續(xù)工作的順利推進(jìn)。

24嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，有效兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲

獎(jiǎng)懲制度是與監(jiān)督機(jī)制有機(jī)結(jié)合的，通過監(jiān)督機(jī)制定期考察和不定期抽查的結(jié)果公示，嚴(yán)格建立相關(guān)的考察檔案，并根據(jù)實(shí)際考察檔案，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)，完成工作突出者一定要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，如與績效工資掛鉤，評(píng)選先進(jìn)工作者依據(jù)等，讓積極工作者有干勁、有奔頭，而對(duì)于抽查結(jié)果不理想的地區(qū)和人員則要進(jìn)行相應(yīng)的懲處，可進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，促使改進(jìn)工作態(tài)度，以更加積極的狀態(tài)投入到計(jì)生服務(wù)工作之中。

3結(jié)論

綜上所述，人口計(jì)生服務(wù)是關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和國家的發(fā)展的重要工作，必須得到足夠的重視。計(jì)生工作需圍繞“降低人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)”這一基本國策展開，依靠科學(xué)進(jìn)步，充分發(fā)揮精細(xì)化管理的優(yōu)勢(shì)，保證計(jì)劃生育政策順利進(jìn)行，有效提高人口計(jì)生服務(wù)管理水平，提高工作效率，將計(jì)生服務(wù)工作真正落實(shí)到戶，通過宣傳不斷促進(jìn)群眾觀念更新，使其自覺擁護(hù)計(jì)劃生育政策，最終促進(jìn)我國社會(huì)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的繁榮、穩(wěn)定。

參考文獻(xiàn)：

[1]羅大琦淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心的檔案分類和整理[J].新農(nóng)村，2012（20）.

篇（5）

【中圖分類號(hào)】R473.2 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-6851（2014）04-0357-01

我國的人口正在不斷的增長，為了控制我國的人口數(shù)量，保證優(yōu)生優(yōu)育，為育齡群眾提供必要的節(jié)育和生殖健康等相關(guān)方面的知識(shí)，我國提出了實(shí)行計(jì)劃生育這一項(xiàng)政策。計(jì)劃生育的實(shí)行是在計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的有效運(yùn)用上開展的，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)已經(jīng)是計(jì)劃生育工作中的重要組成部分，它技術(shù)水平和服務(wù)能力的高低直接關(guān)系到育齡群眾的生育質(zhì)量、生活質(zhì)量和心態(tài)，甚至是整個(gè)計(jì)劃生育工作的發(fā)展。因此提高計(jì)劃生育的技術(shù)服務(wù)就顯得尤為重要。而在計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)中，護(hù)理這一項(xiàng)工作也占據(jù)著極其重要的地位，護(hù)理質(zhì)量的高低對(duì)整個(gè)計(jì)劃生育的服務(wù)質(zhì)量也有著至關(guān)重要的影響。提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)中的護(hù)理質(zhì)量，是使護(hù)理工作更趨向完美的必然選擇。

1 方法

1.1 心理護(hù)理

計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策，而計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)則為我國的這項(xiàng)國策提供了必要的技術(shù)支持。這項(xiàng)國策所堅(jiān)持的前提必須是以人為本，只有這樣才能夠更好的滿足廣大人民群眾的需求[1]。接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的女性一般都有一定程度上的心理壓力，因?yàn)橛?jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的特殊性，再加之很多女性對(duì)這項(xiàng)技術(shù)缺乏全面的認(rèn)識(shí)和了解，導(dǎo)致她們往往會(huì)在接受服務(wù)的時(shí)候產(chǎn)生抵觸心理，有的甚至萌生恐懼和害怕。所以需要相關(guān)的護(hù)理人員對(duì)其進(jìn)行有效的心理疏通，介紹該項(xiàng)技術(shù)的安全性，向其解釋必要的節(jié)育措施，并幫助其選擇長效的避孕措施，耐心的做好心理陪護(hù)工作。

1.2 針對(duì)

在進(jìn)行計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的時(shí)候要注意做好針對(duì)，針對(duì)的原則是尊重個(gè)體的特殊性，具體問題具體分析，辯證地看待接受服務(wù)的不同個(gè)體[2]。因?yàn)楹芏嘟邮苡?jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的女性都是生育過二胎的婦女，有些婦女兩胎都是女孩兒，其心理自然而然的會(huì)產(chǎn)生一定的抵觸，所以對(duì)于這一類的女性在做好心理護(hù)理的同時(shí)還必須做好相關(guān)的解釋工作，針對(duì)相關(guān)的問題，進(jìn)行一對(duì)一的護(hù)理。要對(duì)其解釋相關(guān)政策，并且介紹相關(guān)的手術(shù)過程和手術(shù)中需要注意的問題，解除其抵觸的心理。

1.3 加大宣傳力度

對(duì)于計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)而言，要求做好宣傳工作。在醫(yī)院、計(jì)生服務(wù)站內(nèi)部，計(jì)劃生育宣傳工作的主要宣傳主體是站、內(nèi)的護(hù)理人員。護(hù)理人員在做好相關(guān)的生理干預(yù)的同時(shí)，也要加強(qiáng)計(jì)劃生育的宣傳。護(hù)理人員需要向接受服務(wù)的女性宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，傳播健康的生殖知識(shí)。可以針對(duì)不同的主體完善上面所提到的針對(duì)[3]。要做好新婚夫婦優(yōu)生指導(dǎo)工作，向孕婦提供必要的保健知識(shí)，對(duì)于產(chǎn)后婦女要進(jìn)行科學(xué)育兒的講解工作，可以適當(dāng)指導(dǎo)必要的避孕節(jié)育方法。除此之外，要做好育齡夫婦關(guān)于常見病癥的預(yù)防和治療工作，必要的時(shí)候還要進(jìn)行更年期保健指導(dǎo)。關(guān)于院、站外的宣傳，主要可以通過互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、雜志和報(bào)紙等宣傳媒體來進(jìn)行宣傳，使計(jì)劃生育更加的深入人心。

2 結(jié)果

通過本研究的相關(guān)護(hù)理干預(yù)，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的護(hù)理效果得到了明顯的提升。施行計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)以來，接受服務(wù)的女性的滿意程度大幅度提高，而相關(guān)護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)態(tài)度都有了明顯的增長和改善。

3 討論

為了做好新時(shí)期下的人口和計(jì)劃生育工作，開展計(jì)劃生育的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得尤為重要。我國進(jìn)入21世紀(jì)以來，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作面臨巨大挑戰(zhàn)的同時(shí)也面臨著良好的機(jī)遇[4]，要想實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)成功的由強(qiáng)制型轉(zhuǎn)向服務(wù)型，在計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的護(hù)理過程中以“受術(shù)者至上”作為指導(dǎo)理念，關(guān)心受術(shù)者的自身情況和家庭環(huán)境，注重她們的心理變化和需求的不同，在最大程度上滿足接受計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)女性的真切需要。除此之外，從護(hù)理人員自身來說，護(hù)理人員要做好護(hù)理工作，不僅需要有豐富的專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)，同時(shí)還要具備相關(guān)的心理護(hù)理知識(shí)、人文社會(huì)知識(shí)等。只有護(hù)理人員擁有過硬的技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí)，并且不斷的更新自身知識(shí)，這樣才能充分的調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性和熱情，增強(qiáng)工作責(zé)任感和職業(yè)精神。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，護(hù)理人員才能根據(jù)不同受術(shù)者的不同心態(tài)進(jìn)行不同的心理指導(dǎo)和疏通[5]。從目前我國的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)實(shí)施情況來看，特別是對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行節(jié)育手術(shù)時(shí)，由于她們大多文化素質(zhì)不高，相對(duì)缺乏充分的健康知識(shí)，因此在手術(shù)過程中不積極的配合醫(yī)生以及護(hù)理人員的治療，甚至個(gè)別婦女還產(chǎn)生了抵觸心理。護(hù)理人員的工作任務(wù)之一就是要做好受術(shù)者的身心護(hù)理，這就要求護(hù)理人員走進(jìn)接受服務(wù)女性的生活，站在接受服務(wù)女性的立場(chǎng)上看待問題，讓她們消除一切負(fù)面的心理情緒，切實(shí)感受到溫暖親切，從而摒棄接受服務(wù)時(shí)的緊張焦慮甚至是抵觸的心理，提高對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的滿意度。只有做到了這些，才能提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量和水平，為計(jì)劃生育事業(yè)做出有效的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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篇（6）

避孕節(jié)育知情選擇是公民實(shí)行計(jì)劃生育時(shí)，有權(quán)利知道自身的健康檢查結(jié)果，避孕節(jié)育的方法以及其適應(yīng)證、禁忌證、注意事項(xiàng)等，而計(jì)劃生育知情選擇權(quán)也是以健康為目標(biāo)的符合我國基本國情的計(jì)劃生育的框架，并且在全世界已經(jīng)形成了一定的共識(shí)。在我國大部分地區(qū)已經(jīng)采用了這種服務(wù)方法，并且也取得了一定的效果，所以如何在計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)被服務(wù)的對(duì)象提供更好的服務(wù)成為目前越來越被重視的問題［1］。本文作者選取了2016年4月至2017年4月在本單位工作的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員為研究對(duì)象，探討計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員避孕節(jié)育知情選擇服務(wù)能力的分析，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

1資料與方法

1．1一般資料選取2016年4月至2017年4月在本單位工作的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員40名為研究對(duì)象，分別分布于婦科、產(chǎn)科、男科、B超室等相關(guān)技術(shù)科室，其中男16例，女24例，年齡26～45歲，平均年齡（37．4±8．3）歲，平均工作年數(shù)為（9．4±3．4）年。其中初級(jí)職稱有26人，中級(jí)職稱有12人，無職稱的有2人。

1．2方法

1．2．1調(diào)查方法首先組建計(jì)劃生育技術(shù)人員避孕節(jié)育知情選擇服務(wù)能力評(píng)估團(tuán)隊(duì)，均由本縣的計(jì)劃生育的相關(guān)技術(shù)人員擔(dān)當(dāng)，總共有10人。并現(xiàn)場(chǎng)模擬新婚夫婦、獨(dú)身子女家庭、大齡避孕家庭以及哺乳期婦女的相關(guān)避孕節(jié)育咨詢等；其次進(jìn)行理論考試，其內(nèi)容涵蓋避孕節(jié)育方法等相關(guān)知識(shí)，常用的計(jì)劃生育技術(shù)常規(guī)，生理解剖知識(shí)，以及相關(guān)的法律法規(guī)等。1．2．2干預(yù)方法根據(jù)計(jì)劃生育服務(wù)人員的現(xiàn)場(chǎng)模擬以及理論知識(shí)考試，找出問題的原因并進(jìn)行分析，由被調(diào)查者進(jìn)行討論后進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)存在的問題，進(jìn)行相關(guān)的整改和演練，并反復(fù)進(jìn)行改進(jìn)，最后進(jìn)行評(píng)估。

1．3觀察指標(biāo)比較

兩組研究對(duì)象的應(yīng)試成績以及人民群眾對(duì)其的滿意度。

1．4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

本研究中的所有數(shù)據(jù)均由SPSS17．0進(jìn)行處理，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn)，等級(jí)資料用Ridit分析。P＜0．05表示有顯著的差異，P＜0．01表示有非常顯著差異，以評(píng)定優(yōu)質(zhì)護(hù)理的影響。

2結(jié)果

2．1干預(yù)前后技術(shù)服務(wù)人員得分比較

干預(yù)后技術(shù)服務(wù)人員咨詢程序得分為（43．42±3．45）分，咨詢技巧得分為（45．61±4．18）分，生理解剖得分為（31．32±2．65）分，避孕節(jié)育知識(shí)得分為（33．62±4．56）分，均顯著高于干預(yù)前技術(shù)服務(wù)人員咨詢程序得分（35．41±3．24）分，咨詢技巧得分（34．22±2．85）分，生理解剖得分（24．27±3．12）分，避孕節(jié)育知識(shí)得分（26．44±2．68）分（P＜0．05）。

2．2干預(yù)前后滿意度比較

干預(yù)前很滿意11例，滿意5例，不滿意4例；干預(yù)后很滿意15例，滿意4例，不滿意1例。干預(yù)后總滿意度95．00％顯著高于干預(yù)前的80．00％，經(jīng)χ2檢驗(yàn)，P＜0．05，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見表1

3討論

計(jì)劃生育服務(wù)人員的理念、知識(shí)以及咨詢的技巧，綜合能力，以及計(jì)劃生育技術(shù)人員的綜合水平高低也直接關(guān)系到育齡群眾的身體健康以及群眾的滿意程度［2］。我國的計(jì)劃生育國策已經(jīng)實(shí)施很久，并且取得了不錯(cuò)的效果，但是隨著我國國情的變化，計(jì)劃生育的政策也隨之發(fā)生了改變［3］。通過近一年的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，本單位計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員均具有較好的臨床知識(shí)，但是其咨詢方式以及技巧方面仍存在一定的不足，比如臨床服務(wù)對(duì)象的信息采集不夠完整，不能給出準(zhǔn)確的避孕方法，同時(shí)在對(duì)于咨詢者不能給予規(guī)范的操作，但是通過一定的培訓(xùn)和不斷的改進(jìn)，所有被調(diào)查技術(shù)服務(wù)人員均取得了一定的進(jìn)步，其理論知識(shí)得到了明顯的提高，并且做到了融會(huì)貫通，將理論知識(shí)融匯到臨床實(shí)踐中去，落實(shí)“以人為本”的理念，也提高了群眾對(duì)于服務(wù)人員的滿意度。總體來說，本單位技術(shù)服務(wù)人員首先應(yīng)該加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的提高其自身的臨床水平，堅(jiān)持“以人為本”，并且理解知情權(quán)的內(nèi)含以及重要性，其次還應(yīng)當(dāng)不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，補(bǔ)充新的知識(shí)，并針對(duì)咨詢者的特殊情況進(jìn)行個(gè)性化的服務(wù)。綜上所述，本次調(diào)查分析得出本單位的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員的綜合水平較好，但是通過專業(yè)的培訓(xùn)以及不斷的學(xué)習(xí)，其還有很大的上升空間，并且通過干預(yù)后強(qiáng)化了避孕節(jié)育知識(shí)，重視了知情選擇服務(wù)的能力，同時(shí)還提高了人民群眾對(duì)于技術(shù)人員的滿意度，具有較好的臨床意義，值得進(jìn)一步研究改進(jìn)，提高計(jì)劃生育的服務(wù)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

［1］陳冬燕．計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員避孕節(jié)育知情選擇服務(wù)能力分析［J］．深圳中西醫(yī)結(jié)合雜志，2015，25（07）：187－189．

篇（7）

中圖分類號(hào)：F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-0432（2011）-08-0139-1

1 完善農(nóng)機(jī)維修服務(wù)體系建設(shè)的必要性

1.1 實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械維修是農(nóng)機(jī)化發(fā)展的重要保障措施

《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》《農(nóng)業(yè)機(jī)械維修管理規(guī)定》和國家出臺(tái)的一系列惠農(nóng)政策，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民種糧的積極性。如何減輕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)強(qiáng)度、提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，是農(nóng)業(yè)部門長期解決的問題。國家的農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策，拓展了農(nóng)業(yè)機(jī)械使用的寬度及深度，同時(shí)農(nóng)業(yè)機(jī)械在使用中，也都出現(xiàn)不同程度的損壞和老化，這就需要農(nóng)機(jī)維修業(yè)為其恢復(fù)機(jī)械性能。如果不及時(shí)排除故障和維修，不僅延誤農(nóng)時(shí)，給農(nóng)民造成一定的損失和機(jī)械的浪費(fèi)，也會(huì)直接挫傷農(nóng)民購機(jī)和用機(jī)的積極性。有農(nóng)機(jī)維修企業(yè)做后盾，農(nóng)民可安心購買和使用農(nóng)業(yè)機(jī)械，從源頭解除農(nóng)民的后顧之憂，對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化可持續(xù)使用與發(fā)展起到保障作用。

1.2 實(shí)施農(nóng)業(yè)機(jī)械維修是農(nóng)業(yè)機(jī)械可持續(xù)使用的首選途徑

農(nóng)業(yè)機(jī)械在使用過程中出現(xiàn)疲勞磨損或毀壞，已改變了機(jī)械設(shè)計(jì)性能，為恢復(fù)機(jī)械使用性能而對(duì)整臺(tái)機(jī)械或總成部件更新又不現(xiàn)實(shí)，只有采取修理途徑來恢復(fù)機(jī)器的使用性能。由農(nóng)機(jī)維修人員對(duì)故障機(jī)械及時(shí)修復(fù)，使其盡快恢復(fù)良好的技術(shù)狀態(tài)，不誤農(nóng)時(shí)，及早投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；由農(nóng)機(jī)維修企業(yè)對(duì)故障機(jī)械實(shí)施修復(fù)術(shù)，農(nóng)機(jī)戶降低生產(chǎn)成本、提高作業(yè)效率、增加收入；由農(nóng)機(jī)維修業(yè)為農(nóng)民朋友實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)機(jī)械可持續(xù)使用愿望，為后續(xù)農(nóng)機(jī)發(fā)力。目前，農(nóng)業(yè)機(jī)械化已成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活、農(nóng)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要生產(chǎn)工具。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中已經(jīng)呈現(xiàn)了“耕田不用牛、挖渠不用鍬、澆田不用挑、播收不彎腰”的景象，這與農(nóng)業(yè)機(jī)械擁有量的壯大及農(nóng)機(jī)維修企業(yè)的發(fā)展是密不可分的。

1.3 農(nóng)業(yè)機(jī)械維修是對(duì)農(nóng)機(jī)動(dòng)力節(jié)能降耗的有效手段

能源緊張是不爭(zhēng)的事實(shí)，國家提出建設(shè)節(jié)能型社會(huì)，并從資源綜合利用方面提出了今后建設(shè)工作的重點(diǎn)，其中明確提出推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械節(jié)能。農(nóng)機(jī)維修業(yè)的宗旨是以養(yǎng)修并進(jìn)，恢復(fù)機(jī)器“元?dú)狻睘槌霭l(fā)點(diǎn)，確保了機(jī)械的完好率和可持續(xù)使用效能。恢復(fù)機(jī)器的設(shè)計(jì)能耗。舊件修復(fù)，不僅保留整臺(tái)機(jī)器的材質(zhì)及零件的精度配伍，還維持了整臺(tái)機(jī)器部件的同等使用壽命，從而也降低了農(nóng)機(jī)再投入成本。由此可見，農(nóng)機(jī)維修業(yè)對(duì)有修復(fù)潛能的農(nóng)業(yè)機(jī)械具有投入修理成本少、降低油料消耗明顯、提高機(jī)械使用效率、延長整臺(tái)機(jī)器報(bào)廢期等優(yōu)點(diǎn)。因此，農(nóng)機(jī)維修業(yè)的發(fā)展是節(jié)能降耗的需要，也是農(nóng)機(jī)化可持續(xù)利用和發(fā)展的重要組成部分。

2 加強(qiáng)鄉(xiāng)村級(jí)農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)的幾點(diǎn)建議

2.1 將農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)列入農(nóng)機(jī)化發(fā)展規(guī)劃

各級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門應(yīng)把農(nóng)機(jī)管理、技術(shù)推廣、教育培訓(xùn)以及農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)擺在同等重要的位置，在制定農(nóng)機(jī)化發(fā)展規(guī)劃的同時(shí)，把農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)列入中長期規(guī)劃，區(qū)域合理布局農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。一是要本著便民、利民的原則，即農(nóng)機(jī)維修能滿足農(nóng)民“就近省時(shí)、質(zhì)量好、花錢少”的心理；二是考慮農(nóng)機(jī)維修業(yè)投入產(chǎn)出的效益原則，即引導(dǎo)維修業(yè)戶區(qū)域合理性建立維修網(wǎng)點(diǎn)、投資規(guī)模，確保維修企業(yè)的工作量及經(jīng)濟(jì)效益。三是農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作要有專人管理，制定有效的工作職責(zé)，設(shè)立健全的業(yè)內(nèi)檔案，有效地指導(dǎo)農(nóng)機(jī)維修行業(yè)的發(fā)展。

2.2 制定農(nóng)機(jī)維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

目前，農(nóng)機(jī)主管部門應(yīng)盡快制定拖拉機(jī)、柴油機(jī)及耕種收機(jī)械維修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高維修業(yè)者的可操作性和農(nóng)機(jī)手的質(zhì)量鑒別能力，減少因維修質(zhì)量鑒定不清所引發(fā)的糾紛，維護(hù)農(nóng)機(jī)手和維修企業(yè)的權(quán)益。縣級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門也要加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修企業(yè)的監(jiān)督管理，履行對(duì)農(nóng)機(jī)維修企業(yè)的審定、維修職業(yè)技能考核鑒定和維修質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作職責(zé)，同時(shí)要做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

2.3 加強(qiáng)農(nóng)機(jī)維修人員的技術(shù)培訓(xùn)工作

農(nóng)機(jī)主管部門應(yīng)把農(nóng)機(jī)維修人員培訓(xùn)工作列入年度工作計(jì)劃，在每年的培訓(xùn)工作中，要涵蓋農(nóng)機(jī)維修人員的培訓(xùn)目標(biāo)，培訓(xùn)還要以多渠道、多形式、多目標(biāo)進(jìn)行。一是培訓(xùn)工作同“陽光工程”結(jié)合起來，減輕學(xué)員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；二是理論培訓(xùn)與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，做到邊講解、邊示范、邊操作、邊指導(dǎo)，啟發(fā)式教學(xué)，讓學(xué)員多解決工作中的疑難問題，并學(xué)到新東西。三是培訓(xùn)應(yīng)與職業(yè)技能考核鑒定結(jié)合起來，搞好崗前、崗中理論知識(shí)及技能學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)實(shí)效。

2.4 年度實(shí)施農(nóng)機(jī)維修企業(yè)資格認(rèn)證審核

篇（8）

蘋果公司正在中國西南部的高原上建設(shè)一個(gè)太陽能項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目將包含兩個(gè)太陽能電池陣列，分別建在四川省阿壩藏族羌族自治州的紅原縣和若爾蓋縣。這將是蘋果在美國之外建設(shè)的第一個(gè)太陽能項(xiàng)目，建成后，每年將生產(chǎn)8千萬千瓦時(shí)的清潔能源，大致相當(dāng)于6.1萬個(gè)中國家庭的用電量。

重慶投資最大水電站被否決

爭(zhēng)議多年的重慶小南海水電站項(xiàng)目已經(jīng)明確被環(huán)保部否決。環(huán)保部在《關(guān)于金沙江烏東德水電站環(huán)境影響報(bào)告書的批復(fù)》中指出，過去十年長江上游珍稀、特有魚類國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)，因?yàn)榻鹕辰掠我黄诠こ痰冗M(jìn)行過兩次調(diào)整，已經(jīng)使自然保護(hù)區(qū)功能受到較大影響，未來該流域的開發(fā)必須嚴(yán)格按照主體功能區(qū)定位，嚴(yán)守生態(tài)紅線，切實(shí)嚴(yán)格保護(hù)長江上游珍惜、特有魚類國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)。

貴州首個(gè)分散式風(fēng)電項(xiàng)目投產(chǎn)發(fā)電

貴陽將成西部首個(gè)

能生產(chǎn)智能卡城市

4月9日，貴陽互聯(lián)網(wǎng)金融特區(qū)“后廠”基地在清鎮(zhèn)市開工。入駐企業(yè)之一的上海柯斯軟件有限公司副董事長邵曉立說，企業(yè)將把智能卡的生產(chǎn)基地全部搬到貴陽，首批產(chǎn)品有望今年底下線，屆時(shí)貴陽將成為西部首個(gè)能生產(chǎn)智能卡的城市。

全國首家大數(shù)據(jù)

交易所將在貴陽成立

貴陽大數(shù)據(jù)交易所將于近期成立，這是全國首家大數(shù)據(jù)交易所。據(jù)介紹，大數(shù)據(jù)交易在政府允許的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)條例下將誕生一個(gè)萬億級(jí)別的交易市場(chǎng)，貴陽率先成立大數(shù)據(jù)交易所將搶占先機(jī)。

中國西部科技創(chuàng)新港項(xiàng)目落戶陜西

“中國西部科技創(chuàng)新港―智慧學(xué)鎮(zhèn)”項(xiàng)目入?yún)^(qū)協(xié)議簽約儀式日前在西安交通大學(xué)舉辦，標(biāo)志著該項(xiàng)目正式落戶西咸新區(qū)灃西新城。至2020年，創(chuàng)新港項(xiàng)目將建成科研、教育、轉(zhuǎn)孵化及綜合服務(wù)等四大功能板塊，未來可帶動(dòng)上千億元產(chǎn)業(yè)價(jià)值。

云南推進(jìn)“絲路書香”項(xiàng)目建設(shè)

在國家實(shí)施“絲路書香工程”建設(shè)中，云南省大力鼓勵(lì)出版、發(fā)行企業(yè)積極申報(bào)項(xiàng)目，加快推進(jìn)精品圖書、漢語教材出版發(fā)行，搭建絲路國家圖書版權(quán)貿(mào)易平臺(tái)，努力形成與絲路國家新聞出版資源互聯(lián)、互通、共享格局。日前，云南大學(xué)出版社的緬甸、伊朗漢語教材出版推廣項(xiàng)目被納入“絲路書香工程”，成為漢語教材推廣類首批項(xiàng)目。

絲路重鎮(zhèn)吐魯番撤地設(shè)市

4月12日上午，吐魯番地區(qū)撤地設(shè)市宣布大會(huì)在吐魯番市召開。根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定和撤地設(shè)市的標(biāo)準(zhǔn)，將撤銷吐魯番地區(qū)建制，設(shè)立地級(jí)吐魯番市，撤銷吐魯番（縣級(jí)）市建制改設(shè)為高昌區(qū)；新設(shè)地級(jí)吐魯番市實(shí)行市領(lǐng)導(dǎo)區(qū)、縣的體制，轄一區(qū)兩縣，即高昌區(qū)、鄯善縣和托克遜縣，兩縣建制不變。新設(shè)地級(jí)吐魯番市后，機(jī)構(gòu)數(shù)、人員編制數(shù)總體保持不變，按照精簡效能的原則，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備人員。

篇（9）

二、工作目標(biāo)

在“十二五”期間，力爭(zhēng)完成以下工作任務(wù)：

1.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。著力構(gòu)建以政府舉辦的公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體，與轄區(qū)醫(yī)療中心、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工合理、協(xié)作密切的新型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。以街道為單位，實(shí)現(xiàn)公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全覆蓋，公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化率100%，創(chuàng)建市級(jí)以上示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3-4家。

2.健全政府主導(dǎo)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入機(jī)制。進(jìn)一步明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公益性，足額預(yù)算社區(qū)衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)得到有效保障。

3.加快機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革步伐。完成政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，全面實(shí)行收支兩條線管理，建立以組織管理、工作數(shù)量、工作質(zhì)量以及群眾滿意度為核心的績效考核制度。

4.全面落實(shí)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)。基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)功能得到進(jìn)一步落實(shí)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目計(jì)算機(jī)過程化控制率70%以上，依托各街道完成居民健康檔案信息的采集，70%以上的轄區(qū)居民擁有完整的電子健康檔案，擁有健康檔案的60歲以上老年居民達(dá)95%。

5.全面提高社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按每萬名服務(wù)人口配備12-15名衛(wèi)技人員，全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士、公共衛(wèi)生醫(yī)師等崗位培訓(xùn)率達(dá)85%以上，公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均配備3名及以上經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)師。

三、工作任務(wù)

（一）完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系

1.合理制訂社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)設(shè)置規(guī)劃。根據(jù)全區(qū)“十二五”規(guī)劃情況，結(jié)合現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)分布，科學(xué)設(shè)置、合理布局，建立起以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為補(bǔ)充的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局）

2.加快推進(jìn)公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。圍繞“增量建公立、存量調(diào)結(jié)構(gòu)”的建設(shè)思路，逐步完成公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)布局，確保每個(gè)街道擁有1家公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，新建公立中心房屋面積不小于3000平方米，設(shè)置30-50張康復(fù)床位，公立中心機(jī)構(gòu)用房由區(qū)政府協(xié)調(diào)解決；同時(shí)合理調(diào)整區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)置，公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站機(jī)構(gòu)用房面積200-300平方米，由所在街道提供房源并簽訂租賃合同，若房源為街道資產(chǎn)的，區(qū)政府以每月每平方米10元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，若為租賃社會(huì)房屋的，區(qū)政府每年以房屋租賃價(jià)格的50%予以補(bǔ)助，不足部分由街道承擔(dān)。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)國資局、各街道辦事處）

（二）加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革

1.推行人事制度和績效考核制度。按照省、市有關(guān)文件要求，以轄區(qū)常住人口為基數(shù)，按12-15/萬人配備標(biāo)準(zhǔn)，核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制，按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位三種類別進(jìn)行科學(xué)合理設(shè)置，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不低于總崗位的90%，定編定崗不定人。以街道為單位，實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站一體化管理制度。以組織管理、服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量及群眾滿意度為核心，制定公開透明、動(dòng)態(tài)更新、便于操作的工作任務(wù)考核制度，區(qū)衛(wèi)生行政部門定期會(huì)同相關(guān)部門針對(duì)公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤。各公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在規(guī)定的可分配總額內(nèi)，制定職工績效考核分配方案，實(shí)行適度向關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人員傾斜的新型分配制度，引入激勵(lì)機(jī)制，從基本工資、績效工資、星級(jí)評(píng)定等方面，保障醫(yī)技人員待遇，逐步建立健全職工收入合理分配的激勵(lì)和約束機(jī)制，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局）

2.建立合理穩(wěn)定的補(bǔ)償機(jī)制。區(qū)政府承擔(dān)公立機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費(fèi)，并對(duì)經(jīng)常性收支差額通過服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助進(jìn)行補(bǔ)償。對(duì)公立機(jī)構(gòu)實(shí)行財(cái)務(wù)收支兩條線管理，嚴(yán)格收支預(yù)算管理，提高資金使用效率。統(tǒng)一公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表，定期上報(bào)機(jī)構(gòu)收支情況，接受相關(guān)部門督查，落實(shí)政府監(jiān)管職能。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財(cái)政局）

（三）實(shí)施國家基本藥物制度

1.全區(qū)所有政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全部配備和使用基本藥物，并進(jìn)行零差率銷售。根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行以省為單位集中采購、量價(jià)掛鉤、招采合一、統(tǒng)一配送的采購機(jī)制，區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)各機(jī)構(gòu)的采購計(jì)劃，對(duì)日常采購需求按規(guī)定進(jìn)行審核，并設(shè)定基本藥物結(jié)算專用賬戶，對(duì)基本藥物貨款統(tǒng)一支付。民營社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按照“統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一品規(guī)、統(tǒng)一價(jià)格、自主采購、政府補(bǔ)助”的規(guī)定實(shí)施基本藥物制度。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財(cái)政局）

2.加強(qiáng)基本藥物制度配備使用和監(jiān)管工作。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基本藥物臨床應(yīng)用指南和處方集的培訓(xùn)，引導(dǎo)科學(xué)合理使用基本藥物。區(qū)衛(wèi)生行政部門通過藥品采購監(jiān)管平臺(tái)，對(duì)各公立機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)管職能，并會(huì)同相關(guān)部門，加強(qiáng)基本藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，確保基本藥物制度的順利實(shí)施。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)食藥監(jiān)局）

（四）強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵

1.完善職能和工作機(jī)制。進(jìn)一步明確我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與疾控、衛(wèi)監(jiān)、婦幼等專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作職能，建立各機(jī)構(gòu)之間“責(zé)任明確、分工合理、運(yùn)行有序、服務(wù)規(guī)范”的工作機(jī)制。健全雙向轉(zhuǎn)診制度，推行社區(qū)首診制，明確雙向轉(zhuǎn)診對(duì)象，規(guī)范雙向轉(zhuǎn)診流程，依托雙向轉(zhuǎn)診“綠色通道”，確保患者能夠及時(shí)轉(zhuǎn)入上級(jí)醫(yī)院接受診治。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局）

2.轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)組建全科醫(yī)師服務(wù)團(tuán)隊(duì)，劃定責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任醫(yī)師職責(zé)，以定期上門服務(wù)的形式，提供巡診醫(yī)療、健康咨詢、慢病管理、用藥指導(dǎo)、健康指標(biāo)監(jiān)測(cè)、社區(qū)中醫(yī)藥特色服務(wù)等衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，使居民群眾切實(shí)享受到便捷、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局）

3.加快服務(wù)信息化建設(shè)。推進(jìn)信息化建設(shè)，建立覆蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康檔案、績效考核等基本功能的信息平臺(tái)，做好“一卡通”社區(qū)衛(wèi)生信息系統(tǒng)的建設(shè)工作，完善社區(qū)衛(wèi)生9類52項(xiàng)信息子系統(tǒng)推廣和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)就診記錄、健康檔案、體檢情況等個(gè)人信息在社區(qū)與社區(qū)之間、醫(yī)院與社區(qū)之間、區(qū)域與區(qū)域之間的共享。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局）

（五）加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)

1.加大培訓(xùn)和引進(jìn)力度。積極組織醫(yī)務(wù)人員參加社區(qū)衛(wèi)生管理、全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士、公共衛(wèi)生醫(yī)生、中醫(yī)師等專業(yè)崗位培訓(xùn)，開展臨床醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)等業(yè)務(wù)知識(shí)的繼續(xù)教育活動(dòng)，邀請(qǐng)市級(jí)專家對(duì)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，安排在職醫(yī)務(wù)人員定期前往市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，不斷提升現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)。加大全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)力度，各公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心每年選送1-2名醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生參加全科醫(yī)師三年規(guī)范化培訓(xùn)，力爭(zhēng)每家公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心擁有3名以上全科醫(yī)生，同時(shí)選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)師培訓(xùn)，通過多種方式加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。制定相關(guān)優(yōu)惠政策，引進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)生人才。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局）

2.建立評(píng)優(yōu)和擇優(yōu)機(jī)制。制定相關(guān)評(píng)優(yōu)方案，成立衛(wèi)生人才專項(xiàng)資金，以業(yè)務(wù)水平與群眾滿意度為主要評(píng)選內(nèi)容，選出一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、服務(wù)優(yōu)的醫(yī)護(hù)模范，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮優(yōu)秀典型的示范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平的全面提高。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局）

四、保障措施

1.加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是政府履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是政府加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)、落實(shí)預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針的重要舉措。各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對(duì)于維護(hù)居民健康、促進(jìn)社區(qū)和諧的重要意義，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通機(jī)制，共同解決發(fā)展過程中的新問題，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展。

2.加大對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)投入。政府安排專項(xiàng)資金用于新建、改擴(kuò)建公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站），參照省相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，配備較先進(jìn)醫(yī)療設(shè)施設(shè)備，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管，保證專款專用，確保資金使用到位。

3.確保落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生基本公共衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。主要用于提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，市、區(qū)兩級(jí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按照上級(jí)要求逐年提高，保證轄區(qū)居民人人享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

4.明確落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展中的各方職責(zé)。各相關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé)，協(xié)調(diào)推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。

發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)需要安排社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。

機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)制定政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員編制標(biāo)準(zhǔn)的意見。

各街道辦事處負(fù)責(zé)為新建、改擴(kuò)建的公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站提供用房。

衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)編制區(qū)域社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂社區(qū)衛(wèi)生準(zhǔn)入服務(wù)項(xiàng)目和管理規(guī)范，組織開展社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督管理；

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1.1臨床資料

將2014年6月~2015年10月接診的146例實(shí)施人工流產(chǎn)患者，依照隨機(jī)數(shù)字表法均分為干預(yù)組、對(duì)照組(各73例)，其中干預(yù)組已婚37例，未婚36例；年齡24~36歲，平均年齡(30.15±2.79)歲；初中學(xué)歷7例，高中19例，中專13例，大專及以上34例。對(duì)照組已婚38例，女35例；年齡26~35歲，平均年齡(29.75±2.63)歲；初中學(xué)歷8例，高中21例，中專12例，大專及以上32例。對(duì)兩組患者婚史、年齡及學(xué)歷等方面的臨床資料進(jìn)行比較，差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P＞0.05)，具有可比性。

1.2方法

對(duì)照組僅予以常規(guī)人工流產(chǎn)服務(wù)，內(nèi)容包括提供術(shù)前咨詢、交代流產(chǎn)前后注意事項(xiàng)等。干預(yù)組在對(duì)照組基礎(chǔ)上實(shí)施計(jì)劃生育服務(wù)，方法：①計(jì)劃生育服務(wù)人員培訓(xùn)：加強(qiáng)服務(wù)人員的上崗培訓(xùn)與教育，以使其更好地為患者開展計(jì)劃生育服務(wù)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括避孕節(jié)育基礎(chǔ)知識(shí)、人工流產(chǎn)的方法、最新技術(shù)進(jìn)展、生殖健康及交流與咨詢技巧等。②對(duì)女性實(shí)施面對(duì)面干預(yù)：在了解患者實(shí)際情況的基礎(chǔ)上開展面對(duì)面教育，內(nèi)容包括：流產(chǎn)后再次非意愿妊娠與重復(fù)流產(chǎn)對(duì)其生殖健康的重大危害，提高其避孕節(jié)育的認(rèn)知度；詳細(xì)向其闡釋意外妊娠的相關(guān)因素，并為其選擇較為適合的避孕手段與預(yù)防措施；至少向其提供3個(gè)月的避孕器具與藥物。為改善服務(wù)效果，應(yīng)采取較為生動(dòng)、有趣的教授方式，諸如通過現(xiàn)場(chǎng)演示、投影儀播放視頻等形式。③加強(qiáng)對(duì)男性的干預(yù)：向男性講解正確的避孕方法，定期在社區(qū)開展生殖健康或避孕節(jié)育知識(shí)講座，并有組織地發(fā)放健康教育宣傳手冊(cè)，內(nèi)容涉及人工流產(chǎn)危害、計(jì)劃生育服務(wù)干預(yù)效果及正確避孕知識(shí)等。

1.3觀察指標(biāo)

分別于手術(shù)前與隨訪1年后采用我院自制的避孕節(jié)育相關(guān)調(diào)查問卷對(duì)患者避孕節(jié)育基本情況進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括避孕節(jié)育知識(shí)知曉情況、避孕措施正確使用情況及再次非意愿妊娠情況等。其中避孕節(jié)育知識(shí)知曉內(nèi)容涉及13項(xiàng)問題，每項(xiàng)1分，滿分13分。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

應(yīng)用SPSS17.0軟件對(duì)本研究相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，采用(x±s)進(jìn)行表示計(jì)量資料，采用t檢驗(yàn)；采用“率”進(jìn)行表示計(jì)數(shù)資料，采用x2檢驗(yàn)，當(dāng)P＜0.05時(shí)，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

干預(yù)前，兩組患者避孕節(jié)育知識(shí)得分比較無明顯差異(P＞0.05)；對(duì)照組干預(yù)后與干預(yù)前比較無明顯差異(P＞0.05)，而干預(yù)組得分較干預(yù)前高(P＜0.05）；干預(yù)后干預(yù)組得分較對(duì)照組高(P＜0.05），詳見表1。干預(yù)1年后進(jìn)行隨訪調(diào)查發(fā)現(xiàn)，干預(yù)組再次非意愿妊娠5例，比率為6.85%；對(duì)照組再次非意愿妊娠16例，比率為21.92%。干預(yù)組再次非意愿妊娠率較對(duì)照組低(P＜0.05)。

3討論

人工流產(chǎn)是一種人為早期終止妊娠的手術(shù)方法，主要包括藥流、人流、無痛人流及可視無痛人流等種類。由于育齡女性尤其是未婚女性對(duì)生殖健康認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致每年人工流產(chǎn)的患者呈遞增上升趨勢(shì)。據(jù)資料統(tǒng)計(jì)[2]，我國人工流產(chǎn)女性朝年輕化、未婚化及重復(fù)流產(chǎn)方向發(fā)展。在相關(guān)調(diào)查的人工流產(chǎn)患者中，約占31.5%的在年齡≤24歲以下，37.6%的未婚者，59.9%的重復(fù)流產(chǎn)者。另有相關(guān)研究顯示[3]，有50.3%的人工流產(chǎn)患者是由于未實(shí)施避孕措施，43.9%的比率是因避孕失敗所致。因此，在提供護(hù)理服務(wù)干預(yù)時(shí)，應(yīng)以提高避孕措施正確使用率為主要目的。本研究所應(yīng)用的計(jì)劃生育服務(wù)是一種流產(chǎn)后有計(jì)劃性實(shí)施的優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目，屬于流產(chǎn)后關(guān)愛服務(wù)(Post-AbortionCare，PAC)的重要組成部分。PAC最早于20世紀(jì)90年代在國際組織的倡導(dǎo)下開始推行，在2002年被國際流產(chǎn)后服務(wù)聯(lián)盟賦予其更為廣義的內(nèi)容。根據(jù)世界衛(wèi)生組織的指南[4]，該護(hù)理服務(wù)包括流產(chǎn)并發(fā)癥的醫(yī)療服務(wù)、流產(chǎn)后計(jì)劃生育服務(wù)(PAFPS)、流產(chǎn)后咨詢服務(wù)、流產(chǎn)后社區(qū)服務(wù)及流產(chǎn)后生殖健康綜合服務(wù)等5項(xiàng)核心成分。通過實(shí)施計(jì)劃生育服務(wù)，可顯著提高人工流產(chǎn)患者的避孕意識(shí)，并使其科學(xué)掌握避孕方法，以減少再次非意愿妊娠率及重復(fù)流產(chǎn)率。本研究結(jié)果顯示，干預(yù)后，干預(yù)組患者避孕節(jié)育知識(shí)得分優(yōu)于對(duì)照組；干預(yù)組避孕措施正確使用優(yōu)于對(duì)照組；干預(yù)組再次非意愿妊娠率優(yōu)于對(duì)照組。表明針對(duì)人工流產(chǎn)予以術(shù)后計(jì)劃生育護(hù)理服務(wù)干預(yù)，可使得患者掌握正確的避孕措施，進(jìn)而有效避免再次非意愿妊娠事件的發(fā)生。

綜上所述，人工流產(chǎn)后加強(qiáng)計(jì)劃生育干預(yù)，可顯著改善患者的避孕措施正確使用情況，有效預(yù)防再次再次非意愿妊娠情況的出現(xiàn)。

作者:朱國萍 單位:甘肅省景泰縣人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心

參考文獻(xiàn)：

[1]史曉紅.人工流產(chǎn)后計(jì)劃生育服務(wù)干預(yù)效果探討[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2016,20(24):3370-3372.

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1 材料料與方法

1.1 研究對(duì)象 2012年來梅河口市中心醫(yī)院計(jì)劃生育門診自愿要求人工流產(chǎn)的早孕患者共578例，本著自愿的原則，抽取其中240例作為觀察對(duì)象，年齡18-40歲，隨機(jī)分為兩組，分別為人工流產(chǎn)后計(jì)劃生育服務(wù)組（干預(yù)組）120例和人工流產(chǎn)后常規(guī)處理組（對(duì)照組）120例。懷孕時(shí)間在14周以內(nèi)，流產(chǎn)手術(shù)前需做血常規(guī)、心電圖、盆腔B超、尿酶標(biāo)檢查，排除流產(chǎn)禁忌證。

1.2 調(diào)查方法 在手術(shù)之前采用統(tǒng)一問卷的方式，對(duì)所有觀察對(duì)象進(jìn)行第一次問卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括年齡、婚姻狀況、文化程度、流產(chǎn)史以及本次意外妊娠原因，人工流產(chǎn)可引起哪些并發(fā)癥，避孕節(jié)育知識(shí)掌握程度等。被分配到干預(yù)組的患者同時(shí)進(jìn)行PAFPS宣傳教育，具體內(nèi)容包括：講解流產(chǎn)后意外妊娠的風(fēng)險(xiǎn)及重復(fù)流產(chǎn)對(duì)生殖健康的危害，分析意外妊娠的原因，有針對(duì)性地幫助選擇合適有效的避孕方式。對(duì)術(shù)前問卷內(nèi)容，有針對(duì)性地進(jìn)行加強(qiáng)，并提供3個(gè)月以上的避孕藥具。術(shù)后1個(gè)月復(fù)診時(shí)再次調(diào)查避孕措施落實(shí)情況。被分配到對(duì)照組的患者只提供常規(guī)人工流產(chǎn)后服務(wù)。調(diào)查由經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)的婦產(chǎn)科醫(yī)生進(jìn)行。

1.3 隨訪 對(duì)干預(yù)組進(jìn)行為期一年的跟蹤隨訪，由經(jīng)培訓(xùn)的婦產(chǎn)科醫(yī)生進(jìn)行，重點(diǎn)調(diào)查避孕節(jié)育知識(shí)知曉情況、避孕措施落實(shí)情況。期滿后再次對(duì)所有觀察對(duì)象進(jìn)行問卷調(diào)查，收回有效問卷208份（干預(yù)組105份、對(duì)照組103份）。

1.4 統(tǒng)計(jì)方法 對(duì)調(diào)查問卷采用EpiData3.1進(jìn)行雙錄入，干預(yù)組和對(duì)照組的資料比較采用χ2檢驗(yàn)。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析采用SPSS軟件完成。

2 結(jié) 果

2.1 避孕節(jié)育知識(shí)掌握情況 干預(yù)組避孕節(jié)育知識(shí)的掌握情況經(jīng)人工流產(chǎn)后計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)后明顯上升，經(jīng)χ2檢驗(yàn)（P

2.2 避孕措施情況 主動(dòng)采取避孕措施的比例，兩組均高于隨訪前，而隨訪后干預(yù)組的比例明顯上升達(dá)到82.9%，對(duì)照組達(dá)到50.5%，兩組比例均高于干預(yù)前。同時(shí)采取更為可靠的避孕措施如：、避孕藥和放置 IUD的比例顯著提高，再次意外懷孕情況下降明顯，選擇放置IUD的最多，見表1。

3 討 論

有關(guān)調(diào)查顯示我國24-28歲未婚女性的婚前已達(dá)80%，未婚人工流產(chǎn)占人工流產(chǎn)總數(shù)得33.3%，且年齡偏小，由于社會(huì)和心理因素的制約影響避孕知識(shí)的普及，性健康知識(shí)貧乏，性保健意識(shí)薄弱[2]。加強(qiáng)對(duì)青少年性知識(shí)普及教育，提高性知識(shí)水平，不僅是學(xué)校的責(zé)任，更需要全社會(huì)的參與。針對(duì)年輕一代身體發(fā)育成熟早，而結(jié)婚年齡晚的特點(diǎn)加強(qiáng)青春期性知識(shí)教育和未婚青年生殖健康宣教工作，使其掌握有關(guān)的生殖健康知識(shí)，了解人工流產(chǎn)的并發(fā)癥，預(yù)防和減少意外懷孕情況的發(fā)生，充分保護(hù)婦女身心健康。

通過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)人工流產(chǎn)后干預(yù)組和對(duì)照組婦女采取避孕措施的比例均有提高，表明女性人工流產(chǎn)后會(huì)主動(dòng)采取一些避孕措施，以避免重復(fù)流產(chǎn)。人工流產(chǎn)以后計(jì)劃生育服務(wù)（PAFPS）不但可以提高流產(chǎn)婦女主動(dòng)避孕率，而且可以提高可靠避孕措施的使用率。流產(chǎn)后計(jì)劃生育服務(wù)，可以增加有效避孕，然而大多數(shù)醫(yī)生沒有提供避孕知識(shí)宣教和免費(fèi)避孕藥具，婦產(chǎn)科醫(yī)生的意識(shí)僅限于做好人工流產(chǎn)手術(shù)，只是在流產(chǎn)時(shí)，向婦女簡單交待一下流產(chǎn)后注意事項(xiàng)，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)提高避孕咨詢的能力。人工流產(chǎn)后婦女有接受流產(chǎn)后服務(wù)的意愿，因此有必要開展人工流產(chǎn)后計(jì)劃生育服務(wù)，提高她們的自我保護(hù)能力。