緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的1篇農機管理服務的問題及對策范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

1農機管理服務工作的作用

農機管理與服務工作，對農業的整體發展無疑具有著十分重要的作用，尤其是在科技水平高度發展的今天，農機的管理與服務變得越來越重要。我國農業管理部門，針對農機管理服務工作出臺了專門的方針、政策，并在很長一段時間內，進行了深入的專業技術培訓以及宣傳工作，旨在提高管理與服務人員的專業水平，從而保證農機的管理服務水平不斷提高。當然在不同的地區，有著其獨特的情況，所以要根據當地的實際情況，進行農機管理與服務，嚴禁使用“一攬子”的方式解決問題，要有區別、有針對性地開展工作，從而保證農機管理服務的工作質量與水平。農機管理與服務的水平，與農業發展所需要的成本息息相關，想要進一步提高農民的收入水平，改善農民的生活，必須要提高農機的管理與服務水平，從而節省農機在購置與施工之中的成本支出。

2農機管理服務工作存在的問題

2.1管理服務職能不完善

在農機管理服務工作的長期發展中，已經取得了一定的成果，但還存在很多問題與不足，其中比較嚴重的一個問題，是管理與服務的職能不完善，限制了管理與服務工作水平的提升。在農機管理服務站，除去日常工作，還包括了管理工作、后期工作、組織工作等不同方面，其中任何一部分的缺失，都將會直接影響工作的進行與開展，當前職能不完善的問題，嚴重影響了服務站工作的日常開展。對于服務站的日常工作，必須要進行嚴格的監督，避免部分管理人員濫用權力或者擅離職守。農機管理與服務工作中，需要涉及到一定資金的使用，對管理人員是一種挑戰，實際工作中，部分管理人員會因為貪圖金錢，從而進行腐敗行為，對農村基層工作的面貌造成了非常不好的影響，這就是管理服務工作之中監督職能缺乏而導致的嚴重問題。

2.2管理人員素質低

在任何工作中，人始終是最重要的影響因素，在農機管理與服務工作中也不例外。因為大量農村管理工作都在比較基層的地區，在這一環境之中，很難尋找到專業技術與能力都過硬的管理與服務人員，導致農機管理與服務工作人員專業水平和素質的缺乏，影響著工作水平的提高。在當前絕大部分農機管理服務站中，工作人員的平均年齡都較大，接受新鮮事物的能力比較弱，很難要求他們掌握先進的管理思想以及管理技術。老齡化的組織管理結構，嚴重降低了農機管理服務站的整體工作能力。除此之外，農機管理服務站當前的主要招聘方式是以吸收轉崗人員為主，大部分轉崗人員在進入到農機管理服務站之前都不具有相關工作經驗，進入新的工作崗位之后，短時間內是無法滿足日常工作的需要，這也嚴重限制的了農機管理服務工作的日常開展。

2.3管理人員經費落實差

在進行農機管理服務過程中，如果沒有足夠的資金作為支撐，很多正常工作都無法進行。當前國家撥款非常嚴格，盡管對農業發展方面有所傾斜，但也難做到面面俱到。在實際的農村基層工作中，資金的缺乏導致農機管理服務站無法進行設備的正常更新與維修，甚至在經濟比較落后的地區，工作人員的工資也很難得到保障，讓管理與服務工作陷入僵局。

3完善基層農機管理服務的對策

3.1大力宣傳加強農機管理和完善農機服務體系建設

在新時期想要實現農業管理與服務工作的大力發展，必須要提高管理人員對于農機管理與服務的重視程度，這需要政府相關管理部門，更多地開展會議精神學習等活動，實現認識水平的提高。

3.2完善農機安全管理體制

首先是要健全體制。鄉鎮一級由縣農機局根據一定的配備標準，派駐農機安全管理員，當地人民政府不得抽調去完成其他工作；其次就是要規范職權。農機安全管理機構的職權必須由法律、法規明確規定，縣農機局加大對農機安全監理執法檢查力度，查處重大農業機械安全事故和違法案件，指導基層農機安全監理工作和業務培訓。

3.3提高基層農機管理服務人員的綜合素質

基層農機管理服務人員是推動農業機械化發展的重要力量，提高基層農機管理服務人員的素質，是實現農業機械化的重要手段。因此，必須加強基層農機管理服務人員的業務培訓，增強專業知識，增強服務觀念，樹立良好的職業道德和工作作風，造就一支作風過硬、品德優良、知法懂法、精通業務的基層農機管理服務隊伍，促進農村經濟又好又快發展。

4結束語

在未來的幾十年甚至更久的發展時間中，農機管理服務工作一定會成為農村工作的重中之重。對此，從管理人員到基層農民群眾必須要加強重視與關注，及時發現問題、改正問題，促進農村事業的不斷發展。