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董事會雜志評職稱能用嗎?

《董事會》期刊評職稱是否可用,需要綜合多方面因素進行判斷,可以通過聯系雜志社或咨詢在線客服獲取更多信息。

評職稱需結合以下因素綜合判斷:

一、期刊資質與收錄情況

(1)?國內期刊基本要求?:若具備國家新聞出版署備案的CN刊號(國內統一刊號)及ISSN號(國際標準刊號),且未被列入預警名單,則符合多數單位對職稱論文的資質要求。

(2)?數據庫收錄情況?:若被知網(CNKI)、萬方、維普等國內主流數據庫收錄,認可度更高;若僅為普通期刊或電子期刊,部分單位可能限制使用。

二、單位政策與學科差異

(1)?單位明確要求?:部分高校或教育機構可能指定需發表在國內核心期刊,而《董事會》期刊若未入選此類目錄,則可能無效。

(2)學科傾向性:經濟類職稱評審中,國內期刊通常更受重視。

三、論文質量與作者身份

內容相關性:論文主題需與申報職稱的專業方向一致,且需為獨立或第一作者完成。

加分權重:普通期刊論文通常用于中級職稱評審,高級職稱可能要求核心期刊或更高影響力成果。

綜上,期刊能否用于評職稱需以單位政策為準,建議結合期刊實際水平和個人職稱等級綜合考量。

《董事會》是由江蘇人民出版社主辦,江蘇鳳凰出版傳媒股份有限公司主管的經濟類學術期刊,創刊于2004年,國內統一刊號CN:32-1740/F,國際標準刊號ISSN:1672-9447,在經濟學術領域具有較高的權威性和影響力。

該刊出版周期為月刊,主要欄目有:視界_外刊、視界_微評、觀察、董秘講壇、封面報道_公司治理的覺醒與進步、戰略、特別報道、案例、亞洲公司治理、前沿、國企改革、科創板等等,其內容突出理論性、學術性和探索性,為不同研究方向的學者和經濟工作者提供了交流和發表成果的平臺。

其在學術界具有較高的影響力,現被知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等多個電子期刊數據庫收錄,其發表的文章具有較高的學術質量和廣泛的傳播度,曾被

  • 生物醫學檢索系統

等收錄,這些收錄情況進一步提升了的學術影響力和認可度。

此外,還獲得了中國期刊全文數據庫(CJFD)等,這些榮譽不僅是對期刊過去努力的肯定,也是對未來發展的激勵。

董事會發表范例

  • 彭新英的“核芯”治理觀

    作者:谷學禹; 張穎

  • '兩康'考驗治理底線:如何亮劍?

    作者:嚴學鋒

  • 大量企業經營者缺乏治理基本常識

    作者:劉鳳委

  • “灰犀牛”不除“黑天鵝”必生

    作者:楊芳

  • 真正有犯罪動機的只有實際控制人

    作者:胡文強

  • 60萬元的頂格處罰實在低廉

    作者:饒育蕾; 晏舒

  • 明確追究董事長的“首要責任”

    作者:劉志耕

  • 讓“講理”成為企業家獨一無二的被迫選擇

    作者:王俊強; 袁悅

  • 遏制財務造假不是一道簡單的是非題

    作者:畢曉方

  • 僅以公司治理防范財務舞弊遠不夠

    作者:楊為喬

本文內容整理自網絡公開平臺,如遇信息錯誤,請及時通過在線客服與我們聯系。

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董事會雜志

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主辦單位:江蘇人民出版社

主管單位:江蘇鳳凰出版傳媒股份有限公司

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