《黨建與人才》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由中共內蒙古自治區委員會組織部主辦的政治期刊，1985年創刊，本刊主要欄目有：簡報、研究報告、文獻綜述、專題研究。旨在推動政治學科發展和政治教學實踐創新。
二、內容與格式規范
(一)文章主題必須與黨建與人才相關，包括黨建引領人才發展、黨建與人才培養、黨建與人才管理、黨建與人才隊伍建設等方面。
(二)文章長度不限，建議在1500-3000字之間。文章可以以中文撰寫，必須具備清晰的邏輯結構和準確的表達。
(三)征稿內容可以是理論研究、實踐經驗、案例分析、政策探討、黨建模式創新等形式。作品可以適度融入典型案例和實踐經驗，但請注意保護個人隱私和機構敏感信息。
(四)征稿對象可以是從事黨建與人才相關領域工作的黨務干部、人力資源管理者、黨建研究者、教育培訓專家等。
(五)征稿作品必須為原創，不得有任何抄襲行為，如有發現將取消參賽資格。文章內容應具備科學性、實用性和創新性，能夠突出黨建與人才領域的前沿問題和難點。
(六)征稿作品可以綜合運用理論分析、實證研究、案例分析等不同研究方法，確保內容的科學性和可信度。
(七)文章應關注黨建與人才發展的新理念、新模式、新經驗，突出黨建在人才培養、選拔任用、管理激勵等方面的作用。
(八)作品可以適度融入典型案例和實踐經驗，但請注意保護個人隱私和機構敏感信息。稿件要遵守國家的相關法律法規，題材貼近實際、貼近基層、貼近群眾，主題新穎、健康向上。
(九)征稿作品可以插入相關圖片、圖表等輔助材料，但請確保版權合法性和使用權的獲取。征稿作品需以電子文檔形式提交，接受常見的文本格式，如Word文檔或PDF格式。
三、審稿周期
《黨建與人才》期刊預計審稿時間：1個月內，發行周期為：月刊，期刊級別：省級期刊，建議投稿前仔細核對格式要求，避免因細節問題延誤發表。
《黨建與人才》創刊于1985年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
《黨建與人才》雜志是一本專注于黨建工作和人才培養的期刊，旨在推動黨建工作與人才發展的深入結合。該雜志關注黨建工作與人才培養的理論研究、實踐經驗和案例分享，旨在為黨組織、干部及各行各業的黨員提供黨建和人才發展的有效指導與支持。
該雜志圍繞黨組織建設、黨員教育和人才培養等方面進行深入的研究和報道。每期雜志都提供來自各級黨組織和理論界的最新思想、政策解讀、理論研究成果、成功案例等內容，以幫助讀者深入理解黨建工作和人才發展的重要性和方法。它的特色在于理論與實踐相結合。雜志注重將理論研究與實踐經驗相結合，通過案例分析、思想交流和經驗總結等方式，引導讀者從理論到實踐，并在實際工作中取得實效。它還關注與黨建工作相關的熱點問題和困難，為讀者提供解決問題的思路和方法。
該雜志與各級黨校、黨委組織、干部學院等建立了緊密的合作關系，定期邀請相關專家、學者和領導干部撰寫文章，從理論與實踐兩個維度，提供全面的黨建和人才發展信息。這確保了該雜志的學術性和權威性，同時也為讀者提供了與行業內專家和實踐者的交流與合作機會。
除了紙質版雜志的出版，雜志還通過在線平臺提供內容的訪問和下載，使讀者可以隨時隨地獲取最新的黨建和人才發展信息。此外，雜志還定期舉辦學術研討會、讀者座談會等活動，促進讀者之間的交流和合作。
該刊被國內多個核心數據庫收錄，包括：知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這顯示了其在政治學界的學術影響力和權威性。
此外，《黨建與人才》期刊還榮獲了中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可，也為其在政治學術界樹立了良好的口碑。
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