黨建與人才
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  • 主辦單位:中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)組織部
  • 主管單位:中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)組織部
  • 國際刊號(hào):1007-5224
  • 國內(nèi)刊號(hào):15-1188/D

黨建與人才雜志

雜志介紹:

黨建與人才是一本由中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)組織部主辦的政治期刊,1985年創(chuàng)刊,月刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:簡報(bào)、研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、專題研究。

  • 省級(jí)期刊 期刊級(jí)別
  • 1985年 創(chuàng)刊時(shí)間
  • 內(nèi)蒙古 出版地區(qū)
  • 月刊 出版周期
收錄信息:

知網(wǎng)收錄(中) 維普收錄(中) 萬方收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

榮譽(yù)信息:

中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)

黨建與人才雜志簡介

《黨建與人才》創(chuàng)刊于1985年,辦刊以來,融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體,發(fā)行周期為:月刊,經(jīng)過雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

《黨建與人才》雜志是一本專注于黨建工作和人才培養(yǎng)的期刊,旨在推動(dòng)黨建工作與人才發(fā)展的深入結(jié)合。該雜志關(guān)注黨建工作與人才培養(yǎng)的理論研究、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例分享,旨在為黨組織、干部及各行各業(yè)的黨員提供黨建和人才發(fā)展的有效指導(dǎo)與支持。

該雜志圍繞黨組織建設(shè)、黨員教育和人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行深入的研究和報(bào)道。每期雜志都提供來自各級(jí)黨組織和理論界的最新思想、政策解讀、理論研究成果、成功案例等內(nèi)容,以幫助讀者深入理解黨建工作和人才發(fā)展的重要性和方法。它的特色在于理論與實(shí)踐相結(jié)合。雜志注重將理論研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,通過案例分析、思想交流和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方式,引導(dǎo)讀者從理論到實(shí)踐,并在實(shí)際工作中取得實(shí)效。它還關(guān)注與黨建工作相關(guān)的熱點(diǎn)問題和困難,為讀者提供解決問題的思路和方法。

該雜志與各級(jí)黨校、黨委組織、干部學(xué)院等建立了緊密的合作關(guān)系,定期邀請(qǐng)相關(guān)專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫文章,從理論與實(shí)踐兩個(gè)維度,提供全面的黨建和人才發(fā)展信息。這確保了該雜志的學(xué)術(shù)性和權(quán)威性,同時(shí)也為讀者提供了與行業(yè)內(nèi)專家和實(shí)踐者的交流與合作機(jī)會(huì)。

除了紙質(zhì)版雜志的出版,雜志還通過在線平臺(tái)提供內(nèi)容的訪問和下載,使讀者可以隨時(shí)隨地獲取最新的黨建和人才發(fā)展信息。此外,雜志還定期舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、讀者座談會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)讀者之間的交流和合作。

黨建與人才投稿須知

預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:1個(gè)月內(nèi)

(一)文章主題必須與黨建與人才相關(guān),包括黨建引領(lǐng)人才發(fā)展、黨建與人才培養(yǎng)、黨建與人才管理、黨建與人才隊(duì)伍建設(shè)等方面。

(二)文章長度不限,建議在1500-3000字之間。文章可以以中文撰寫,必須具備清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和準(zhǔn)確的表達(dá)。

(三)征稿內(nèi)容可以是理論研究、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、案例分析、政策探討、黨建模式創(chuàng)新等形式。作品可以適度融入典型案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)注意保護(hù)個(gè)人隱私和機(jī)構(gòu)敏感信息。

(四)征稿對(duì)象可以是從事黨建與人才相關(guān)領(lǐng)域工作的黨務(wù)干部、人力資源管理者、黨建研究者、教育培訓(xùn)專家等。

(五)征稿作品必須為原創(chuàng),不得有任何抄襲行為,如有發(fā)現(xiàn)將取消參賽資格。文章內(nèi)容應(yīng)具備科學(xué)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性,能夠突出黨建與人才領(lǐng)域的前沿問題和難點(diǎn)。

(六)征稿作品可以綜合運(yùn)用理論分析、實(shí)證研究、案例分析等不同研究方法,確保內(nèi)容的科學(xué)性和可信度。

(七)文章應(yīng)關(guān)注黨建與人才發(fā)展的新理念、新模式、新經(jīng)驗(yàn),突出黨建在人才培養(yǎng)、選拔任用、管理激勵(lì)等方面的作用。

(八)作品可以適度融入典型案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)注意保護(hù)個(gè)人隱私和機(jī)構(gòu)敏感信息。稿件要遵守國家的相關(guān)法律法規(guī),題材貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾,主題新穎、健康向上。

(九)征稿作品可以插入相關(guān)圖片、圖表等輔助材料,但請(qǐng)確保版權(quán)合法性和使用權(quán)的獲取。征稿作品需以電子文檔形式提交,接受常見的文本格式,如Word文檔或PDF格式。

黨建與人才歷史收錄信息

  • 國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫

免責(zé)聲明

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