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職業圈
收藏雜志
  • 主辦單位:中國工人報刊協會;中國工人出版社
  • 主管單位:中華全國總工會
  • 國際刊號:1671-5969
  • 國內刊號:11-4103/G0
  • 郵發代號:82-108

職業圈雜志

Occupational Circle

雜志介紹:

職業圈是一本由中國工人報刊協會;中國工人出版社主辦的文化期刊,2002年創刊,半月刊。該刊嚴控學術質量,努力吸引高質量論文,為該行業領域發展建設與科研成果傳播做貢獻,歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:社會保障、金融財稅、經營管理、技術應用、公共管理、法制建設、文化傳播、工作研究。

  • 部級期刊 期刊級別
  • 2002年 創刊時間
  • 北京 出版地區
  • 半月刊 出版周期
收錄信息:

知網收錄(中) 維普收錄(中) 萬方收錄(中) 國家圖書館館藏 上海圖書館館藏

榮譽信息:

中國優秀期刊遴選數據庫 中國期刊全文數據庫(CJFD)

職業圈雜志簡介

職業圈雜志創刊于2002年,辦刊以來,融指導性、實用性、知識性于一體,發行周期為:半月刊,經過雜志社調整,不斷提高了刊物的整體質量,在行業內有一定的影響。

職業圈投稿須知

預計審稿時間:1個月內

(一)為便于聯系,來稿務請注明作者真實姓名、職務職稱、單位名稱、通訊地址、電話以及E-mail地址。

(二)來稿應注重學術性和理論性,選題新穎、內容充實、論證嚴謹、文辭簡練。

(三)力求簡明扼要并能反映文章的主題。中文文題一般不超過20個漢字,最好不設副標題,盡量不用縮略語和標點符號。英文文題不應超過10個實詞,中英文文題的含義應一致。

(四)如有同篇文章引用的重復出現,寫“同[*]?!被颉巴琜*],頁碼?!?

(五)摘要應寫成報道式摘要,字數為500字以上,采用第三人稱表述,重點報道論文研究目的、研究方法和論文所得出的具有獨創性的具體結果和結論;研究目的可用一句話概述,但研究結果和結論必須詳細、具體;專業領域內專家和學者共知的內容不能寫入摘要。

職業圈發表范例

  • 縣級供電企業企業文化建設探索研究

    作者:耿冬瑞

  • 思想政治工作與企業文化建設相結合的促進作用及有效途徑

    作者:李娜

  • 關于開展志愿服務“微行動”匯聚企業發展正能量的實踐探索

    作者:李楊

  • 當前國有企業文化建設與創新研究

    作者:梁成林

  • 淺議如何做好企業文化建設創新

    作者:劉洪亮

  • 國有企業文化建設與思想政治工作的融合分析

    作者:劉曉麗

  • 企業文化與企業核心競爭力關系探究

    作者:劉玉萍

  • 新形式下群眾文化的建設及其發展對策

    作者:武優優

  • 企業文化軟實力與核心競爭力研究

    作者:楊帆

  • 關于推進特色企業文化建設的思考

    作者:張紅英

職業圈數據統計

名詞解釋:

被引次數:指該刊被當參考文獻的引用次數,以及被下載次數。

影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發表論文的次數,與該刊前兩年所發表的全部源論文數之比。

主要參考文獻期刊分析:
主要引證文獻期刊分析:

職業圈同類期刊推薦

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