資源節(jié)約和綜合利用雜志評職稱能用嗎?

《資源節(jié)約和綜合利用》期刊評職稱是否可用,需要綜合多方面因素進(jìn)行判斷,可以通過聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服獲取更多信息。

評職稱需結(jié)合以下因素綜合判斷:

一、期刊資質(zhì)與收錄情況

(1)?國內(nèi)期刊基本要求?:若具備國家新聞出版署備案的CN刊號(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)及ISSN號(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號),且未被列入預(yù)警名單,則符合多數(shù)單位對職稱論文的資質(zhì)要求。

(2)?數(shù)據(jù)庫收錄情況?:若被知網(wǎng)(CNKI)、萬方、維普等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫收錄,認(rèn)可度更高;若僅為普通期刊或電子期刊,部分單位可能限制使用。

二、單位政策與學(xué)科差異

(1)?單位明確要求?:部分高校或教育機(jī)構(gòu)可能指定需發(fā)表在國內(nèi)核心期刊,而《資源節(jié)約和綜合利用》期刊若未入選此類目錄,則可能無效。

(2)學(xué)科傾向性:環(huán)境類職稱評審中,國內(nèi)期刊通常更受重視。

三、論文質(zhì)量與作者身份

內(nèi)容相關(guān)性:論文主題需與申報職稱的專業(yè)方向一致,且需為獨立或第一作者完成。

加分權(quán)重:普通期刊論文通常用于中級職稱評審,高級職稱可能要求核心期刊或更高影響力成果。

綜上,期刊能否用于評職稱需以單位政策為準(zhǔn),建議結(jié)合期刊實際水平和個人職稱等級綜合考量。

《資源節(jié)約和綜合利用》是由河南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會主辦,河南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會主管的環(huán)境類學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1988年,國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN:41-1169/N,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN:1006-3900,在環(huán)境學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高的權(quán)威性和影響力。

該刊出版周期為季刊,主要欄目有:研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究等,其內(nèi)容突出理論性、學(xué)術(shù)性和探索性,為不同研究方向的學(xué)者和環(huán)境工作者提供了交流和發(fā)表成果的平臺。

其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力,現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等多個電子期刊數(shù)據(jù)庫收錄,其發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)質(zhì)量和廣泛的傳播度,這些收錄情況進(jìn)一步提升了的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

此外,還獲得了中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)等,這些榮譽不僅是對期刊過去努力的肯定,也是對未來發(fā)展的激勵。

資源節(jié)約和綜合利用發(fā)表范例

  • 河南省科技創(chuàng)新政策實施效果評價

    作者:周惠來

  • 全球能源互聯(lián)網(wǎng)推動電力企業(yè)創(chuàng)新的策略研究

    作者:王飛; 謝慧麗

  • 美國公立大學(xué)創(chuàng)新人才績效評價——以喬治梅森大學(xué)為例

    作者:喬冬梅

  • 中國特色新型智庫的發(fā)展現(xiàn)狀與建設(shè)路徑研究

    作者:王嘉文

  • “十三五”期間福建省科技人才創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展策略研究

    作者:李文梅; 劉小婧

  • 獨立學(xué)院雙能力人才培養(yǎng)模式分析——以廣州大學(xué)松田學(xué)院為例

    作者:楊爍丹

  • 應(yīng)用型高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的構(gòu)建——以寧波五所高校創(chuàng)業(yè)教育為例

    作者:章瑜; 呂少波; 牛怡婷

  • 地方政府債務(wù)現(xiàn)狀調(diào)查研究

    作者:豐茗

  • 城鎮(zhèn)常住人口基本公共服務(wù)均等化體制分析

    作者:于波

  • 推動社會進(jìn)步不容忽視的科學(xué)技術(shù)——“黑科技”

    作者:劉玉忠

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主辦單位:河南省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會

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