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政工學刊雜志評職稱能用嗎?

《政工學刊》期刊評職稱是否可用,需要綜合多方面因素進行判斷,可以通過聯系雜志社或咨詢在線客服獲取更多信息。

評職稱需結合以下因素綜合判斷:

一、期刊資質與收錄情況

(1)?國內期刊基本要求?:若具備國家新聞出版署備案的CN刊號(國內統一刊號)及ISSN號(國際標準刊號),且未被列入預警名單,則符合多數單位對職稱論文的資質要求。

(2)?數據庫收錄情況?:若被知網(CNKI)、萬方、維普等國內主流數據庫收錄,認可度更高;若僅為普通期刊或電子期刊,部分單位可能限制使用。

二、單位政策與學科差異

(1)?單位明確要求?:部分高?;蚪逃龣C構可能指定需發表在國內核心期刊,而《政工學刊》期刊若未入選此類目錄,則可能無效。

(2)學科傾向性:政法類職稱評審中,國內期刊通常更受重視。

三、論文質量與作者身份

內容相關性:論文主題需與申報職稱的專業方向一致,且需為獨立或第一作者完成。

加分權重:普通期刊論文通常用于中級職稱評審,高級職稱可能要求核心期刊或更高影響力成果。

綜上,期刊能否用于評職稱需以單位政策為準,建議結合期刊實際水平和個人職稱等級綜合考量。

《政工學刊》是由海軍大連艦艇學院主辦,海軍政治工作部主管的政法類學術期刊,創刊于1979年,國內統一刊號CN:21-1095/D,國際標準刊號ISSN:1006-1452,在政法學術領域具有較高的權威性和影響力。

該刊出版周期為月刊,主要欄目有:思想政治教育、領導科學、高素質干部和人才隊伍建設、全面鍛造過硬基層、法治建設、戰訓政工、心理服務、學員論壇_政工研討、群言堂_正心亭、群言堂_求知園、思想修養_人品官德、思想修養_修身養性、文化廣角_時代之光等,其內容突出理論性、學術性和探索性,為不同研究方向的學者和政法工作者提供了交流和發表成果的平臺。

其在學術界具有較高的影響力,現被知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等多個電子期刊數據庫收錄,其發表的文章具有較高的學術質量和廣泛的傳播度,曾被

  • 北大核心期刊(1992版)
  • 國家哲學社會科學學術期刊數據庫
  • 中國人文社科核心期刊

等收錄,這些收錄情況進一步提升了的學術影響力和認可度。

此外,還獲得了中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫(CJFD)、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊、社科雙效期刊、中國期刊方陣期刊等,這些榮譽不僅是對期刊過去努力的肯定,也是對未來發展的激勵。

政工學刊發表范例

  • 對基層黨的領導和黨的建設現狀的調查與思考

    作者:肖世才

  • 聚焦打贏強化組織功能的制勝優勢

    作者:張新堯

  • 提升新時代基層黨支部領導力的幾點思考

    作者:劉日陽

  • 警惕和糾治自欺欺人的心態

    作者:任凱

  • 著力把抓落實的方法搞對頭

    作者:高廷欣

  • 以強烈的擔當精神抓好工作落實

    作者:苗國正

  • 樹牢“大安全”理念抓好安全工作

    作者:楊健

  • 對加強政治工作服務保證作用的幾點思考

    作者:石家鑄

  • 鍛造堪當重任的士官人才隊伍

    作者:孫向春; 趙黃東

  • 著力打造氣順勁足的干事創業環境

    作者:張玉穎

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政工學刊雜志

政工學刊雜志

主辦單位:海軍大連艦艇學院

主管單位:海軍政治工作部

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