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中國勞動科學雜志好投嗎?發表周期長嗎?

《中國勞動科學》作為一本經濟領域的學術期刊,投稿難度一般,但仍需要作者具備一定的學術實力。具體詳情需結合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質量綜合評估。以下是詳細分析:

了解期刊信息:

《中國勞動科學》期刊創刊于1950年,是由人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會主管人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會主辦的經濟類月刊。該雜志以中文出版,擁有國內刊號:CN 11-3892/F及國際刊號:ISSN 1007-8746。旨在成為經濟領域的先鋒,及時反映經濟改革與發展的最新成果,深入探索經濟規律,助力經濟事業的繁榮。通過高質量的論文和研究成果,為經濟工作者提供有價值的參考,促進學術交流與合作,推動經濟創新與進步。

期刊級別與定位:

《中國勞動科學》 期刊被知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數據庫收錄。獲得了中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊等榮譽。主要欄目:專家視點、研究探索、專題討論、企業人力資源管理、勞動爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規等,注重理論與實踐結合。該期刊的讀者群體主要是經濟工作者、經濟研究者、經濟政策制定者以及對經濟領域感興趣的讀者。

投稿須知:

(一)本刊崇尚學術創新,堅決抵制抄襲、剽竊、侵吞他人學術成果、一稿多投、重復發表等學術不端行為,并將在初審時和稿件刊登前進行學術不端行為檢測,一旦發現有學術不端現象,將立即退稿。

(二)選題新穎,數據可靠,論點鮮明,層次清楚,文字簡練。

(三)每篇論文必須列出參考文獻。參考文獻只列公開出版物,按在文中首次出現的次序編號,在右上角用方括號注明,如[1,2,…]。

(四)文題應以簡明、確切的詞語反映文章中最重要的內容,一般不超過20個漢字,避免使用非公知的外文縮寫,盡董不出現結構式和數學式等;英文題名與中文題名要一致。

(五)標題:正文中標題用一、(一)、1. ……標明,內容應符合國家現行規范,并使用國際標準計量單位。

(六)注釋是對論文某一特定內容的解釋或補充說明。文內注釋應按正文中的先后次序集中列于文末,用帶圓圈的阿拉伯數序號標注。

(七)作者簡介在稿件首頁頁腳:姓名、工作單位全稱及職務(職稱)、所在地(省、自治區、直轄市及其下轄的市、縣)的地名、聯系電話(可放入稿件末尾)、郵政編碼。

(八)文稿須附中文摘要,中文須內容一致。中文摘要字數控制在100~150字,英文摘要字數少于100字。摘要中不得引用參考文獻。

(九)來稿如為各種基金項目資助文章,按照國家有關部門正式規定的名稱填寫基金項目名稱,并注明項目編號。

(十)文章中的圖表應具有代表性,表格使用三線表;圖片稿為TIF或JPG格式,像素不小于1M;計量單位請以國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準。

發表周期:

采用三審制(初審、復審、終審),《中國勞動科學》期刊預計審稿時間:1個月內,如果超過預計的審稿時間仍未收到回復,可以主動聯系編輯部詢問進度,若想縮短周期,流程協助可咨詢在線客服

投稿建議:

投稿《中國勞動科學》期刊需注重選題創新性與格式規范性。建議投稿前充分研讀近期刊發文章,并嚴格遵循雜志社要求,對于具備一定學術實力的作者來說,是一個相對好投且發表周期較短的期刊選擇。

中國勞動科學發表范例

  • 進一步完善高技能人才認證評價體系的思考

    作者:俞國良; 李如耀; 陳家增

  • 電商發展對勞動力成本的影響分析

    作者:張桂君; 陳富永; 段思丞

  • 創新倉儲組織運行模式實踐

    作者:萬進永

  • 追繳社會保險費的勞動監察時效適用

    作者:夏小偉

  • 關聯企業“混同用工”勞動爭議問題探討

    作者:鄭慧玫; 張亮亮

  • 勞動爭議“重復起訴”的司法審查與認定

    作者:陳瑜; 王坤

  • 超過法定退休年齡從業人員的身份界定

    作者:楊喆

  • 國家協調勞動關系三方會議第二十二次會議在京召開

    作者:--

  • 江西贛州技師學院篤行[工匠精神] 培養技能型實用人才

    作者:--

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投稿咨詢
中國勞動科學雜志

中國勞動科學雜志

主辦單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會

主管單位:人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會

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