當稿件被《中國機關后勤》期刊退修后,可按以下流程進行修改,以提高錄用概率:
一、分析退稿原因
1.?仔細閱讀退稿通知:明確編輯或審稿人指出的問題,如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。
2.區分退稿類型:可修改退稿、拒稿(若意見表明“研究方向不符”,建議改投其他期刊)
二、針對性修改策略
1.深入探討研究問題,提供更全面、深入的分析和討論。
2.增加相關理論背景和文獻綜述,以支持研究論點的合理性和創新性。
三、重新投稿準備
1.?附修改說明:逐條回應審稿意見,說明修改內容及依據。
2.核對期刊要求:
(一)本刊歡迎專稿專投,反對一稿多發。
(二)稿件中文主題名不超過20個漢字,副題名前須有破折號并且不超過25個漢字。題名要簡明、確切,能夠表達文章的中心思想、概括文章的主要內容。
(三)關鍵詞為3-5個,要求摘引反映論文主要內容的名詞或詞組。
(四)文中引文出處應按引用順序編碼列入參考文獻,參考文獻請置于文末。
(五)本刊實行雙向匿名審稿制度,來稿請另紙注明作者簡介和聯系方式。
綜上所述,通過不斷地修改和完善,提高稿件的質量和學術水平,增加被期刊錄用的機會。
《中國機關后勤》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊,于1996年創刊,由國務院機關事務管理局;全國機關事務管理研究會主管,中國機關后勤雜志社主辦,為月刊,國內統一刊號為CN:11-3833/D,國際標準刊號為ISSN:1007-4775。
該刊設置了卷首語、專題報道、慶祝中國共產黨成立100周年、權威訪談、治理現代化、專家視點、走近一線、業務交流、工作研究、行業后勤、文化建設、視窗、文苑、經營之道、工作動態等欄目,覆蓋管理領域多個研究方向,以反映管理領域的最新動態和發展趨勢。
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