中國機關后勤雜志退回來的稿件怎么修改？

當稿件被《中國機關后勤》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達問題?。

2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據(jù)。

2.核對期刊要求：

(一)本刊歡迎專稿專投，反對一稿多發(fā)。

(二)稿件中文主題名不超過20個漢字，副題名前須有破折號并且不超過25個漢字。題名要簡明、確切，能夠表達文章的中心思想、概括文章的主要內容。

(三)關鍵詞為3-5個，要求摘引反映論文主要內容的名詞或詞組。

(四)文中引文出處應按引用順序編碼列入?yún)⒖嘉墨I，參考文獻請置于文末。

(五)本刊實行雙向匿名審稿制度，來稿請另紙注明作者簡介和聯(lián)系方式。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《中國機關后勤》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1996年創(chuàng)刊，由國務院機關事務管理局;全國機關事務管理研究會主管，中國機關后勤雜志社主辦，為月刊，國內統(tǒng)一刊號為CN：11-3833/D，國際標準刊號為ISSN：1007-4775。

該刊設置了卷首語、專題報道、慶祝中國共產黨成立100周年、權威訪談、治理現(xiàn)代化、專家視點、走近一線、業(yè)務交流、工作研究、行業(yè)后勤、文化建設、視窗、文苑、經營之道、工作動態(tài)等欄目，覆蓋管理領域多個研究方向，以反映管理領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

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