《現代企業教育》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由山東省經信委職工教育辦公室主辦的教育期刊，1984年創刊，本刊主要欄目有：企業管理、企業文化、企業培訓、人力資源、職教平臺、現代教育、教學研究、百科論壇。旨在推動教育學科發展和教育教學實踐創新。
二、內容與格式規范
(一)論文正文后附作者簡介，格式參照：姓名(出生年月-)，性別，籍貫，職稱，學位，單位，研究方向，聯系電話和郵箱。
(二)不提倡引征作者自己的未刊稿，除非是即將出版或已經在一定范圍內公開的。
(三)文章題目要確切地反映本文的特定內容。所有稿件均應附英文文題，中英文題目必須一致。
(四)所引用參考文獻以“［阿拉伯數字］”的上標形式按序標注，篇幅一般控制在300～600字。
(五)中文摘要字數以300～400字為宜，以提供論文的內容梗概為目的，不加評論與解釋，簡明確切地闡述論文的重要內容，應包括研究目的、方法、結果和結論；不分段，不用第一人稱作主語，不出現插圖、表格，不用引文。
三、審稿周期
《現代企業教育》期刊預計審稿時間：1個月內，發行周期為：半月刊，期刊級別：省級期刊，建議投稿前仔細核對格式要求，避免因細節問題延誤發表。
現代企業教育雜志創刊于1984年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：半月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
該刊被國內多個核心數據庫收錄，包括：知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這顯示了其在教育學界的學術影響力和權威性。
此外，《現代企業教育》期刊還榮獲了中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可，也為其在教育學術界樹立了良好的口碑。
現代企業教育數據統計
主要參考文獻期刊分析：
主要引證文獻期刊分析：
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