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微納電子技術(shù)雜志評職稱能用嗎?

《微納電子技術(shù)》期刊評職稱是否可用,需要綜合多方面因素進(jìn)行判斷,可以通過聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服獲取更多信息。

評職稱需結(jié)合以下因素綜合判斷:

一、期刊資質(zhì)與收錄情況

(1)?國內(nèi)期刊基本要求?:若具備國家新聞出版署備案的CN刊號(國內(nèi)統(tǒng)一刊號)及ISSN號(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號),且未被列入預(yù)警名單,則符合多數(shù)單位對職稱論文的資質(zhì)要求。

(2)?數(shù)據(jù)庫收錄情況?:若被知網(wǎng)(CNKI)、萬方、維普等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫收錄,認(rèn)可度更高;若僅為普通期刊或電子期刊,部分單位可能限制使用。

二、單位政策與學(xué)科差異

(1)?單位明確要求?:部分高?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)可能指定需發(fā)表在國內(nèi)核心期刊,而《微納電子技術(shù)》期刊若未入選此類目錄,則可能無效。

(2)學(xué)科傾向性:科技類職稱評審中,國內(nèi)期刊通常更受重視。

三、論文質(zhì)量與作者身份

內(nèi)容相關(guān)性:論文主題需與申報(bào)職稱的專業(yè)方向一致,且需為獨(dú)立或第一作者完成。

加分權(quán)重:普通期刊論文通常用于中級職稱評審,高級職稱可能要求核心期刊或更高影響力成果。

綜上,期刊能否用于評職稱需以單位政策為準(zhǔn),建議結(jié)合期刊實(shí)際水平和個(gè)人職稱等級綜合考量。

《微納電子技術(shù)》是由中國電子科技集團(tuán)公司第十三研究所主辦,中國電子科技集團(tuán)公司主管的科技類學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1964年,國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN:13-1314/TN,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN:1671-4776,在科技學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高的權(quán)威性和影響力。

該刊出版周期為月刊,主要欄目有:技術(shù)論壇、材料與結(jié)構(gòu)、MEMS與傳感器、加工、測量與設(shè)備等,其內(nèi)容突出理論性、學(xué)術(shù)性和探索性,為不同研究方向的學(xué)者和科技工作者提供了交流和發(fā)表成果的平臺。

其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力,現(xiàn)被統(tǒng)計(jì)源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、CA 化學(xué)文摘(美)、SA 科學(xué)文摘(英)、Pж(AJ) 文摘雜志(俄)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏、文摘雜志等多個(gè)電子期刊數(shù)據(jù)庫收錄,其發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)質(zhì)量和廣泛的傳播度,曾被

  • 北大核心期刊(2020版)
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  • 北大核心期刊(2014版)
  • 北大核心期刊(2011版)
  • 北大核心期刊(2008版)
  • 中國科技核心期刊
  • 武大RCCSE核心期刊(2020)
  • 科學(xué)文摘數(shù)據(jù)庫
  • 化學(xué)文摘(網(wǎng)絡(luò)版)
  • 文摘雜志

等收錄,這些收錄情況進(jìn)一步提升了的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

此外,還獲得了Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊、中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊、中國科技期刊優(yōu)秀期刊等,這些榮譽(yù)不僅是對期刊過去努力的肯定,也是對未來發(fā)展的激勵(lì)。

微納電子技術(shù)發(fā)表范例

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微納電子技術(shù)雜志

微納電子技術(shù)雜志

主辦單位:中國電子科技集團(tuán)公司第十三研究所

主管單位:中國電子科技集團(tuán)公司

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