《石油組織人事》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由中國石油天然氣集團有限公司;中國石油教育學會主辦的石油期刊，2017年創刊，本刊主要欄目有：卷首語、卷首語、企業黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設、石油人物、案例分享。旨在推動石油學科發展和石油教學實踐創新。
二、內容與格式規范
(一)來稿請附作者真實姓名、工作/學習單位全稱、最后學歷/學位、職稱/職務、主要研究領域和詳細通訊地址（包括郵政編碼、電話和電子郵箱等），以便聯系。如有變動請及時通知。
(二)所有稿件請投編輯部，勿寄個人。
(三)標題，序數后用實心黑點，如“1.”“2.”“3.”，左側空二字符。
(四)參考文獻只列出在正文中被引用的、正式發表的文獻，數量應在12條以上，且大多應為５年之內的期刊文獻，并中英文對照。
(五)摘要的內容均應在正文中出現，不能出現摘要中提到的內容正文中沒有論述的情況。
三、審稿周期
《石油組織人事》期刊預計審稿時間：1個月內，發行周期為：月刊，期刊級別：部級期刊，建議投稿前仔細核對格式要求，避免因細節問題延誤發表。
石油組織人事雜志創刊于2017年，辦刊以來，融指導性、實用性、知識性于一體，發行周期為：月刊，經過雜志社調整，不斷提高了刊物的整體質量，在行業內有一定的影響。
石油組織人事雜志欄目設有：本刊特稿、政策解讀、企業黨建、干部人才、人力資源、教育培訓、工作實務、HR前沿、基層風采、儲備生在基層、案例分享、業務動態等。
該刊被國內多個核心數據庫收錄，包括：知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這顯示了其在石油學界的學術影響力和權威性。
此外，《石油組織人事》期刊還榮獲了中國期刊全文數據庫（CJFD）、中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊等，這些榮譽不僅證明了其學術質量得到了廣泛認可，也為其在石油學術界樹立了良好的口碑。
石油組織人事數據統計
主要參考文獻期刊分析：
主要引證文獻期刊分析：
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