當稿件被《山東工會論壇》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)作者姓名、性別、出生年、籍貫、民族、工作單位、職稱、學歷、研究方向。

(二)對于一稿多投者，由作者自行承擔后果。

(三)文題:力求簡明、醒目、中文字數一般不超過20個字。

(四)參考文獻附于正文之后，所列文獻應與文內相對應。

(五)摘要:論著性文章需附中、英文摘要，中文摘要400字以內，英文摘要250個實詞左右。摘要包括目的、方法、結果、結論4部分，各部分冠以相應的標題，摘要采用第三人稱撰寫。英文摘要還應包括文題、文中所有作者姓名（漢語拼音）、單位名稱、所在城市及郵政編碼，其后加列國名。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《山東工會論壇》是一本在政治領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1995年創刊，由山東省總工會主管，山東管理學院主辦，為雙月刊，國內統一刊號為CN：37-1499/D，國際標準刊號為ISSN：2095-7416。

該刊設置了勞動教育研究、工會工作研究、勞動保障研究、勞動法制研究等欄目，覆蓋政治領域多個研究方向，以反映政治領域的最新動態和發展趨勢。

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