勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論
  • 主辦單位:山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心
  • 主管單位:山東大學(xué)威海勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所
  • 全年訂價(jià):¥240.00

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志

Labor Economic Review

雜志介紹:

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論是一本由山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心主辦的經(jīng)濟(jì)期刊,2008年創(chuàng)刊,半年刊。該刊嚴(yán)控學(xué)術(shù)質(zhì)量,努力吸引高質(zhì)量論文,為該行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)與科研成果傳播做貢獻(xiàn),歡迎大家踴躍投稿或訂閱。本刊主要欄目有:研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專(zhuān)題研究。

  • 省級(jí)期刊 期刊級(jí)別
  • 2008年 創(chuàng)刊時(shí)間
  • 北京 出版地區(qū)
  • 半年刊 出版周期
收錄信息:

知網(wǎng)收錄(中) 萬(wàn)方收錄(中)

榮譽(yù)信息:

中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù) 中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志簡(jiǎn)介

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志創(chuàng)刊于2008年,辦刊以來(lái),融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識(shí)性于一體,發(fā)行周期為:半年刊,經(jīng)過(guò)雜志社調(diào)整,不斷提高了刊物的整體質(zhì)量,在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論投稿須知

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(一)屬于課題或基金項(xiàng)目的論文,請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明類(lèi)別、名稱(chēng)及編號(hào)等內(nèi)容。

(二)標(biāo)題使用小二號(hào)字,宋體,加粗顯示;正文使用五號(hào)字,宋體;圖題、圖注、表格、標(biāo)注、參考文獻(xiàn)使用小五號(hào)字,宋體。文中英文均使用Times New Roman字體,根據(jù)其在文中所處位置選用相應(yīng)字號(hào)。

(三)順序編碼標(biāo)注制是按引用文獻(xiàn)出現(xiàn)的先后順序,在文獻(xiàn)的著者或成果敘述文字的右上角用方括號(hào)標(biāo)注阿拉伯?dāng)?shù)字編排序號(hào),并在參考文獻(xiàn)表中按此序號(hào)依次著錄,即將參考文獻(xiàn)反引在文中引用位置。

(四)摘要以?xún)?nèi)容梗概為目的,對(duì)文章研究目的、方法、成果、結(jié)果作說(shuō)明,無(wú)需加評(píng)論和補(bǔ)充解釋。

(五)書(shū)寫(xiě)順序文題、作者姓名、作者單位、中文摘要、關(guān)鍵詞、中圖分類(lèi)號(hào)、文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼、文章編號(hào)、英文題目、英文作者姓名(用漢語(yǔ)拼音,姓前名后),英文作者單位、英文摘要、英文關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論歷史收錄信息

  • 中文社會(huì)科學(xué)引文索引-集刊(2017-2018)

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)
影響因子統(tǒng)計(jì)
名詞解釋?zhuān)?/span>

被引次數(shù):指該刊被當(dāng)參考文獻(xiàn)的引用次數(shù),以及被下載次數(shù)。

影響因子:指該刊在某年被全部源刊物引證該刊前兩年發(fā)表論文的次數(shù),與該刊前兩年所發(fā)表的全部源論文數(shù)之比。

主要參考文獻(xiàn)期刊分析:
主要引證文獻(xiàn)期刊分析:

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該雜志全年訂價(jià)¥240.00,發(fā)行周期:半年刊,雜志級(jí)別:省級(jí)期刊

主辦單位:山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心

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