《跨文化研究》期刊投稿需要注意以下信息：
一、基本投稿方向
該刊是一本由北京第二外國語學(xué)院科研處,文化與傳播學(xué)院;社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社主辦的文化期刊，2016年創(chuàng)刊，本刊主要欄目有：經(jīng)典闡釋、人文交流、布呂爾專題、學(xué)術(shù)訪談。旨在推動文化學(xué)科發(fā)展和文化教學(xué)實(shí)踐創(chuàng)新。
二、內(nèi)容與格式規(guī)范
(一)來稿內(nèi)容題材新穎、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文字凝練、闡論精辟，有一定理論水平和學(xué)術(shù)價值。
(二)作者需對稿件內(nèi)容的真實(shí)性及思想觀點(diǎn)負(fù)責(zé)，來稿不得侵犯他人的著作權(quán)和其他合法權(quán)利，如發(fā)生侵權(quán)情形，作者須對由此而造成的一切后果負(fù)責(zé)。
(三)參考文獻(xiàn)著錄必要的、在正式出版物上發(fā)表的文獻(xiàn)。建議著錄本刊前期發(fā)表的相關(guān)成果。文獻(xiàn)按出現(xiàn)先后排序，并在文中相應(yīng)處標(biāo)出。參考文獻(xiàn)一般不得少于８篇。
(四)文中一級標(biāo)題、二級標(biāo)題、三級標(biāo)題、四級標(biāo)題的序號用“一、……”“1.……”“（1）……”標(biāo)示。盡量不使用三級或三級以上的標(biāo)題。
(五)正文：一律以Microsoft Word2003格式提供。正文采用5號宋體字，一律采用單倍行距。引文務(wù)請核實(shí)無誤，并注明出處。
(六)注釋是對文內(nèi)某一特定內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說明，注釋序號用帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字表示（如①、②），并按順序列于當(dāng)頁地腳。
(七)來稿請另頁附作者的真實(shí)姓名、性別、學(xué)位、工作單位、職稱、研究方向等簡介信息及詳細(xì)通信地址、E-mail和電話等聯(lián)系方式。
(八)論文摘要請用中文(不超過500詞)或英文(不超過300詞)撰寫，提供中、英文題目。除論文摘要外，請附上個人信息，包括：(1) 論文題目；(2) 作者姓名；(3) 所在單位；(4) 聯(lián)系方式。
(九)獲得基金資助的文章應(yīng)在文章首頁地腳以“基金項(xiàng)目”作為標(biāo)志注明項(xiàng)目名稱及編號，并附項(xiàng)目證書復(fù)印件。
(十)文中圖、表隨文出現(xiàn)，各圖形符合制圖規(guī)范，照片應(yīng)反差要大、層次分明、無折痕、無污跡。文稿中的物理量和計(jì)量單位應(yīng)符合國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
三、審稿周期
《跨文化研究》期刊預(yù)計(jì)審稿時間：1個月內(nèi)，發(fā)行周期為：半年刊，期刊級別：省級期刊，建議投稿前仔細(xì)核對格式要求，避免因細(xì)節(jié)問題延誤發(fā)表。
《跨文化研究》創(chuàng)刊于2016年，辦刊以來，融指導(dǎo)性、實(shí)用性、知識性于一體，發(fā)行周期為：半年刊，經(jīng)過雜志社調(diào)整，不斷提高了刊物的整體質(zhì)量，在行業(yè)內(nèi)有一定的影響。它是一本專注于跨文化領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，其內(nèi)容廣泛而深入，涵蓋了跨文化交流、跨文化傳播、跨文化管理、跨文化心理學(xué)以及跨文化教育等多個方面。該雜志致力于為讀者提供一個全面、深入的視角，以理解世界各地的文化現(xiàn)象和動態(tài)，并探討不同文化之間的異同、相互影響和交流。
跨文化交流是該雜志的核心議題之一。在全球化的今天，不同文化之間的交流日益頻繁，而如何有效地進(jìn)行跨文化交流則成為了一個重要的議題。雜志通過深入探討跨文化交流的理論、方法和實(shí)踐，幫助讀者了解不同文化背景下的溝通方式和交流策略，從而促進(jìn)更有效的跨文化交流和合作。其次，跨文化傳播也是該雜志關(guān)注的重點(diǎn)。在全球化背景下，文化的傳播和影響力日益增強(qiáng)，而跨文化傳播則涉及到了不同文化之間的信息傳遞、接受和解讀。它通過分析跨文化傳播的過程、機(jī)制和影響，幫助讀者理解不同文化之間的傳播差異和障礙，以及如何通過有效的跨文化傳播策略來推廣和傳承文化。
此外，跨文化管理也是該雜志的重要內(nèi)容之一。隨著全球化的推進(jìn)，越來越多的企業(yè)和組織開始面臨跨文化管理的挑戰(zhàn)。如何在多元文化背景下進(jìn)行有效的管理和決策，成為了許多企業(yè)和組織需要面對的問題。雜志通過探討跨文化管理的理論、方法和實(shí)踐，為企業(yè)和組織提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，幫助他們更好地應(yīng)對跨文化管理的挑戰(zhàn)。
該刊被國內(nèi)多個核心數(shù)據(jù)庫收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這顯示了其在文化學(xué)界的學(xué)術(shù)影響力和權(quán)威性。
此外，《跨文化研究》期刊還榮獲了中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，這些榮譽(yù)不僅證明了其學(xué)術(shù)質(zhì)量得到了廣泛認(rèn)可，也為其在文化學(xué)術(shù)界樹立了良好的口碑。
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