當稿件被《機構與行政》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創(chuàng)新性不足、數(shù)據(jù)缺陷或語言表達問題?。

2.區(qū)分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創(chuàng)新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據(jù)。

2.核對期刊要求：

(一)來稿附不超過200字的中英文摘要及關鍵詞3~8個。

(二)論文格式一般要包括：題目(中英對照)、作者及單位、右邊、內容摘要、關鍵詞、正文、注釋、參考文獻等。

(三)本刊將在收稿后1個月內給作者答復是否錄用，對不采用的稿件不予退回，請自留底稿。

(四)文章標題能簡明扼要地反映論文的最主要內容，且便于檢索，一般不超過20個漢字，必要時加副標題，題名中的名詞術語應標準化。

(五)文中引用文獻，首次列注時需標明全部出版信息，再次列注時方可簡化。注釋按照（作家，書名，出版社，出版年份，第幾頁）的形式進行標注。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《機構與行政》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊，于2010年創(chuàng)刊，由大眾報業(yè)集團主管，大眾報業(yè)集團主辦，為月刊，國內統(tǒng)一刊號為CN：37-1478/D，國際標準刊號為ISSN：1009-9379。

該刊設置了本刊特稿、本期聚焦、專題報道、簡政放權、體改一線、事業(yè)單位監(jiān)管、機構編制管理、行政大觀、理論探討、編辦風采、文藝長廊等欄目，覆蓋管理領域多個研究方向，以反映管理領域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

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