《黑龍江人力資源和社會保障》作為一本經(jīng)濟領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，投稿難度一般，但仍需要作者具備一定的學(xué)術(shù)實力。具體詳情需結(jié)合期刊定位、審稿流程以及投稿者的研究質(zhì)量綜合評估。以下是詳細分析：

了解期刊信息：

《黑龍江人力資源和社會保障》期刊創(chuàng)刊于1982年，是由黑龍江省人力資源和社會保障信息中心主管并主辦的經(jīng)濟類半月刊。該雜志以中文出版，擁有國內(nèi)刊號：CN 23-1574/F及國際刊號：ISSN 2095-168X。旨在成為經(jīng)濟領(lǐng)域的先鋒，及時反映經(jīng)濟改革與發(fā)展的最新成果，深入探索經(jīng)濟規(guī)律，助力經(jīng)濟事業(yè)的繁榮。通過高質(zhì)量的論文和研究成果，為經(jīng)濟工作者提供有價值的參考，促進學(xué)術(shù)交流與合作，推動經(jīng)濟創(chuàng)新與進步。

期刊級別與定位：

《黑龍江人力資源和社會保障》 期刊被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等數(shù)據(jù)庫收錄。獲得了中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等榮譽。主要欄目：熱點關(guān)注、社會保障、民生與經(jīng)濟、人力資源、管理論壇、職業(yè)能力建設(shè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律探討等，注重理論與實踐結(jié)合。該期刊的讀者群體主要是經(jīng)濟工作者、經(jīng)濟研究者、經(jīng)濟政策制定者以及對經(jīng)濟領(lǐng)域感興趣的讀者。

投稿須知：

(一)請務(wù)必在稿件中附上作者姓名、單位、通訊地址、聯(lián)系電話及電子信箱，請勿一稿多投。

(二)引用報紙的文章，應(yīng)依次標明作者、文章標題、報紙名稱、出版時間、第幾版等。

(三)文稿應(yīng)選題明確，重點突出，層次清晰，數(shù)據(jù)可靠，內(nèi)容精煉和文字通順。

(四)標題層次應(yīng)分明，文中節(jié)段層次序號分別用“1”、“1.1”、“1.1.1”，一般以三級為宜。文內(nèi)接排序號用圓圈碼，如①、②、③……表示。

(五)每篇論文需撰寫中、英文摘要。系統(tǒng)地闡述實驗的目的、方法、結(jié)果、結(jié)論，但以上詞語不以小標題的方式出現(xiàn)。

發(fā)表周期：

采用三審制（初審、復(fù)審、終審），《黑龍江人力資源和社會保障》期刊預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)，如果超過預(yù)計的審稿時間仍未收到回復(fù)，可以主動聯(lián)系編輯部詢問進度，若想縮短周期，流程協(xié)助可咨詢在線客服。

投稿建議：

投稿《黑龍江人力資源和社會保障》期刊需注重選題創(chuàng)新性與格式規(guī)范性。建議投稿前充分研讀近期刊發(fā)文章，并嚴格遵循雜志社要求，對于具備一定學(xué)術(shù)實力的作者來說，是一個相對好投且發(fā)表周期較短的期刊選擇。

本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)公開平臺，如遇信息錯誤，請及時通過在線客服與我們聯(lián)系。