緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇課間活動教案范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
2、初步了解一些有關端午節(jié)的來歷、故事及相關活動,初步感受民風民俗和民族傳統(tǒng)文化,激發(fā)愛國情感。
3、學習制作小紙粽子,練習正確運用剪刀等簡單工具。
4、在參與過程中,引導學生嘗試進行與他人合作、交流,分享成果。
教學準備
1、教師準備
(1)提前了解學生對端午節(jié)的來歷、故事及相關活動認知狀況。
(2)收集有關端午節(jié)的來歷、故事、活動等相關資料和情境圖片。
(3)認真閱讀、了解有關屈原的故事,思考和研究如何幫助學生理解屈原的故事,敬佩屈原的愛國精神。
(4)準備制作工藝小粽子的工具和原材料。
2、學生準備
(1)把自己了解到的有關端午節(jié)的來歷或特色活動的情況,用自己喜歡的方式記錄下來。
(2)有條件的話,可以參加一項端午節(jié)的特色活動或者品嘗一下粽子。
(3)準備制作工藝小粽子的原材料和簡單工具。
教學重、難點
引導學生初步了解民族文化,感受民俗民風,激發(fā)學生的愛國情感。在活動中培養(yǎng)學生與他人交流合作的能力。
教學時間:2課時
教學過程:
第一課時
一、端午節(jié)的故事
1、夏天天氣炎熱,但植物茂盛、瓜果飄香、蛙唱蟬鳴。在這美麗的季節(jié)里,還有一個傳統(tǒng)節(jié)日呢。你知道是什么節(jié)日嗎?
(農(nóng)歷的五月初五是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。 端午亦稱端五,是我國最大的傳統(tǒng)節(jié)日之一。“端”的意思和“初”相同,稱“端五”也就如稱“初五”;端五的“五”字又與“午”相通,按地支順序推算,五月正是“午”月。又因午時為“陽辰”,所以端五也叫“端陽”。五月五日,月、日都是五,故稱重五,也稱重午。此外,端午還有許多別稱,如:夏節(jié)、浴蘭節(jié)、女兒節(jié),天中節(jié)、地臘、詩人節(jié)等等。)
2、你知道哪些關于端午節(jié)的故事嗎?請你和同學們說一說吧。
3、在教師的引導下,師生共同講故事。
A出示屈原圖像 介紹屈原
屈原(約前340~約前278年),戰(zhàn)國時楚國政治家,我國的大詩人。名平,字原,又自云名正則,字靈均,出身楚國貴族。初輔佐懷王,做過左徒、三閭大夫。他是一位偉大的政治家,著名的文學家,他一生寫下了許多詩,遺留下來的只有二十多篇,其中《離騷》、《天問》、《九章》、《九歌》最為著名……
B出示有關屈原故事的連環(huán)畫。
C講故事
公無前229年,秦國攻占了楚國八座城池,接著又派使臣請楚懷王去秦國議和。屈原看破了秦王的陰謀,冒死進宮陳述利害,楚懷王不但不聽,反而將屈原逐出郢都。楚懷王如期赴會,一到秦國就被囚禁起來,楚懷王悔恨交加,憂郁成疾,三年后客死于秦國。楚頃襄王即位不久,秦王又派兵攻打楚國,頃襄王倉惶撤離京城,秦兵攻占郢都。屈原在流放途中,接連聽到楚懷王客死和郢都攻破的噩耗后,萬念俱灰,仰天長嘆一聲,投入了滾滾激流的汩羅江。江上的漁夫和岸上的百姓聽說屈原大夫投江自盡,都紛紛來到江上奮力打撈屈原的尸體,同時拿來了粽子、雞蛋投入江中。有些郎中還把雄黃酒倒入江中,以便藥昏蛟龍水獸使屈原大夫尸體免遭傷害。
從此,每年五月初的屈原投江殉難日,楚國人民都到江上劃龍舟,投粽子,以此來紀念偉大的愛國詩人,端午節(jié)的風俗就這樣流傳下來。
二、端午節(jié)的活動
1你還了解端午節(jié)里的特色活動嗎?趕快介紹給大家吧。
A播放賽龍舟的情景,若有學生了解有關內(nèi)容可讓學生自己介紹。
西湖的龍舟分為兩種 .其一分為上下兩層,上層有小孩裝扮各種歷史、神仙人物,下層載有鼓吹手,敲鑼打鼓,兩傍坐著劃船的水手,這種龍舟較具表演色彩 .競賽用的龍舟則繞著大龍舟周圍打轉,待大龍舟上拋下物件,小龍舟上的水手便下水爭搶 .其中以錢、鴨兩物最難搶得,因為錢幣入水即沈,鴨子則會四處游竄躲避 .
B掛蒲草和艾葉。
民間古來有門前懸艾、菖蒲之俗 .艾,即艾蒿,多年生草本植物 .菖蒲,多年水生草本植物 .兩者皆可入中藥 .艾葉可制灸條,是傳統(tǒng)中醫(yī)針灸療法中必不可缺的用品 .燃點艾條可灸治多種病癥 .艾與菖蒲中都含有芳香油,因而可充作殺蟲防治病蟲害的農(nóng)藥 .端午期間,時近夏至,天氣轉熱,空氣潮濕,蚊蟲滋生 ,疫病增多 .古時,人們?nèi)狈茖W觀念,誤以為疾病皆由鬼邪作崇所至,故而節(jié)日一早便將艾蒿、菖蒲扎成人形,懸掛在門前,用以祛鬼禳邪、保持健康 .其實, 真正起到凈化環(huán)境、驅蟲祛瘟作用的,還是兩草的香氣 .中國江南地區(qū),有的習俗是在端午節(jié)飲菖蒲酒,則其藥用效能就更為直接 .通常是在節(jié)前,便把菖蒲切碎,伴上雄黃,浸入酒中,節(jié)日便可飲用 .
C做香包
D掛彩線
中國古代崇拜五色,以五色為吉祥色 .因而,節(jié)日清晨,各家大人起床后第一件大事便是在孩子手腕、腳腕、脖子上拴五色線 .系線時,禁忌兒童開口說話. 五色線不可任意折斷或丟棄,只能在夏季一場大雨或第一次洗澡時,拋到河里. 據(jù)說,戴五色線的兒童可以避開蛇蝎類毒蟲的傷害;扔到河里,意味著讓河水將瘟疫、疾病沖走,兒童由此可以保安康 .
E吃粽子
荊楚之人,在五月五日煮糯米飯或蒸棕糕投入江中,以祭祀屈原,為恐魚吃掉,故用竹簡盛裝糯米飯擲下,以后漸用棕葉包米代替竹筒。
F佩香囊
端午節(jié)小孩佩香囊,不但有避邪驅瘟之意,而且有襟頭點綴之風。香囊內(nèi)有朱砂、雄黃、香藥,外包以絲布,清香四溢,再以五色絲線弦扣成索,作各種不同形狀,結成一串,形形,玲瓏奪目。
G寫符念咒
中國古代將五月視為“惡月”,所以端午驅“鬼”在民間非常盛行。驅“鬼”的方法有許多,常見的一種,是在節(jié)前五月初一晚上插桃樹枝。當時,人們認為桃木能辟邪,所以日落之前折些桃樹枝,插在門前、窗上,以達驅邪的作用。另一種重要的方法,是在室內(nèi)掛避邪驅“鬼”的符咒。
H掛鐘馗像
在陜西南部與四川交界的一些地方,端午這天,流傳掛鐘馗像的習俗。掛鐘馗像,主要是為了消災避難。
I迎鬼船
江西南部的部分地方,流傳著迎鬼船的習俗。因為這一帶水淺,不能進行龍舟賽,故在五月初五這天,用紙扎成旱船,帶著去登高、游街,謂之“迎鬼船”。
J滾雞蛋
在東北,端午節(jié)這天清晨,長者要將熟透了的雞蛋,在小孩肚皮上來回不斷滾動,爾后去殼讓小孩吃下,據(jù)說這樣可以免肚子痛。 冠軍,雅琪隊和沙岡美林隊分別獲得男女標準龍舟賽冠軍。
2如今社會進步了,我們可以怎樣繼承這些傳統(tǒng)文化呢?
A還向江河里投食物嗎?為什么?
B你愿意參加龍舟賽嗎?
三、作業(yè)
回家學包粽子,下節(jié)課將自己的作品帶來。
板書設計:
三月份,我班結合三八婦女節(jié),開展了“媽媽,我愛你”主題活動。已經(jīng)開展了:美術活動:“畫自己的媽媽”,“我為媽媽做圍巾”;社會活動:“采訪媽媽”;談話活動“媽媽為我做的事”這幾個板塊。通過一系列的活動,孩子們充分了解了媽媽的辛苦,感受到了媽媽對我們深深地愛。今天,孩子們就要用剪紙的方式表達對媽媽的愛。
活動目標:
1.在熟練開合使用簡單的基礎上,鞏固轉紙不轉剪的技能。
2.能用剪紙的方式表現(xiàn)出自己想為媽媽做的事,表達對媽媽的愛。
3.能根據(jù)需要選擇合適的紙,充分利用不浪費。
活動準備:
1.經(jīng)驗準備:幼兒能熟練使用剪刀,了解了媽媽對我們的愛。
2.物質(zhì)準備:兩人一套剪紙工具(剪刀、膠棒、彩筆、回收盒)、大小不同、顏色豐富的彩紙若干
幼兒情況分析:今天參加活動的幼兒共有12名。其中,潘彬彬和許宏菲能熟練使用轉紙不轉剪的技巧,大膽表現(xiàn)自己的想法。李夢捷、蔡佳碩對轉紙不轉剪的技能還不太熟練。一小部分幼兒都還停留在沒有目標,邊剪邊想的狀態(tài)。
活動過程:
一、談話導入:
師:昨天,小朋友都說了媽媽是怎么愛我們,照顧我們的,那你們想為媽媽做什么事,表達我們對她的愛呢?
請3-5名幼兒說一說,自己想為媽媽做什么事?
師:今天,我們就用手里的小剪刀,把你想為媽媽做的事剪出來,還不好?看看誰表達愛的方式和別人不一樣。
二、幼兒表現(xiàn)創(chuàng)作(放優(yōu)美的音樂),教師觀察。
1.常規(guī)引導:我們在剪紙的時候,都應該注意什么?(選擇大小合適的紙張、及時收拾不用的材料、保持安靜)
2.幼兒動手創(chuàng)作,教師觀察。
(1)重點觀察回答問題的那幾個小朋友,是不是表現(xiàn)了最初的想法。
(2)觀察蔡佳碩在轉紙過程中的表現(xiàn)。
(3)觀察幼兒在剪紙過程中是否遇到了困難?是怎樣解決的?
關于常規(guī):提示幼兒將剪下來暫時不用的紙張分類放好。
三、分享作品,教師評價
1.幼兒將剪好的作品一一呈現(xiàn)在主題墻上。
2.分享評價:
①評價活動前回答問題的小朋友的作品,是不是表現(xiàn)出了自己的想法?
這讓學生歡喜無比的課間,現(xiàn)在卻成了我們的憂愁?,F(xiàn)在安全問題使得現(xiàn)在的學校對課間活動充滿了畏懼。這本來使學生快樂、期待的課間十分鐘卻讓我們教師過得提心吊膽,時常會跑出辦公室看看,一有學生急促地來打報告,總會讓教師把心提到嗓子眼,生怕會出現(xiàn)什么安全事故。
是促進學生身心發(fā)展還是高舉安全大旗?是把課間十分鐘充分還給學生還是非法剝奪學生的休息權利?很多學校和教師還是無奈地選擇了后者。
于是一個看似簡單,實則復雜而又兩難的課題擺在我們面前。如何讓學生的課間活動充滿快樂而又確保安全,讓他們在歡快的課間十分鐘里更好,更快地茁壯成長?縱觀當前學生頻頻發(fā)生事故的課間活動不外乎兩種方式,一種是課間的時間完全開放給學生的。他們在這個時間段可以做自己喜歡的事,這個時間不屬于教師。另一種是教師參與的課間活動,但角色是監(jiān)督者,只是負責防范安全事故的發(fā)生。如果我們把前者稱之為“放養(yǎng)式”的課間,那么后者就是“圈養(yǎng)式”的課間了。針對這種現(xiàn)狀,筆者做了如下探索。
一、學生隨意活動,活力四射卻是處處充滿了危機
沒有學習任務的課間學生是快樂的,沒有教師的課間學生是原生態(tài)的,他們身心得以徹底的放松,無所顧忌地盡情放縱自己,可以說是生龍活虎,生機盎然。這樣的課間能給學生充分的體能鍛煉和思維放松的空間。但這樣的課間也成了班主任和班級學生的真空隔離帶,是教師教育和管理網(wǎng)絡的一個盲區(qū)。這十分鐘里學生的活動是不可控和不確定的,很多問題在這十分鐘都有可能出現(xiàn)和發(fā)生。在這擁擠的活動場所,在學生缺乏自制的狀態(tài)下,在學生高度密集的現(xiàn)狀中這樣的課間活動顯然是危機四伏。今天這個砸壞了玻璃,明天那個可能又碰破了頭,甚至會出現(xiàn)重大事故。顯然放養(yǎng)的課間不可取,沒有發(fā)生安全事故是幸運,是僥幸,出了安全事故那是必然。這種課間活動教師就成了“消防員”,天天緊張,天天繁忙,今天這里滅了火,不知明天又會在哪里出事,可謂是防不勝防。結果是坐在辦公室里也搞得自己很緊張。
其實課間學生的活動并非完全不可預見,學生的喜好,學生的性格,近期班級的狀況,都可預測學生近期可能發(fā)生的動向。所謂知已知彼,我們教師要打入學生內(nèi)部,這種打入不是臥底,更不是窺探,而是拉近師生之間的距離。這種距離不是空間上的距離,而是心和心之間的溝通,空間上的走近那只能是看住了學生的身卻看不到學生的心。走進學生的內(nèi)心世界,才有可能預見可能出現(xiàn)的問題,才有可能知道學生們心里想什么,他們想做什么;走進學生的內(nèi)心世界,才有可能預見他們可能會發(fā)生一種什么問題或者是出現(xiàn)什么苗頭。成為了他們的一員,就不會因今天解決了一個問題,而擔心不知明天哪里又會出現(xiàn)新的問題。
二、教師參與,學生活動無味,班主任疲憊不堪
出了事,學校和教師都很麻煩,看來放任學生自由活動是不行的。于是本來就很辛苦的教師就下到了班里,看起了學生,或是在教室或走廊一會指著這個“慢點跑,這樣危險”一會對那個嚷“不是講過了嗎,不要玩這種危險的游戲”……乃至出現(xiàn)下課了不許動,還在座位上待著,沒事就是不許出教室,也不許離開書桌。教師就這樣看著,疲憊不堪了,還是不能防患于未然。這樣的課間讓教師始終徘徊在學生之外,勞累而又低效,繁瑣而又緊張,無奈而又尷尬。學生則總感覺有雙監(jiān)督的眼睛在盯著自己,玩不盡興,學不上心,自然就衰竭了課間活動應有的休息、調(diào)節(jié)、承上啟下的功能。長此以往師生關系更是得不到加深和改善。那么如何才能智慧地引導學生過好十分鐘,使班主任從這種尷尬的境地走出來呢?
1.參與學生的活動,讓管理覆蓋課間。讓課間成為師生共同的課間。其實課間活動不僅是學生的活動,也應該成為教師的活動。任課教師下課后慢走一步與學生交流片刻,這時的交流可能是最有效的交流。哪怕是和學生說上一句話,回答他們一個問題,甚至是和學生會心的一笑也許會是對孩子最好的指導。下課鈴響起,班主任教師不妨走出辦公室,加入到學生活動中不妨也來放松一下,跳幾下皮筋,踢幾腳毽子,參與學生的游戲,引導他們唱唱歌。這樣的課間就在教師可以掌控范圍之內(nèi),教師的參與也讓學生游戲得更加起勁和投入,玩得更加健康和向上。
2.發(fā)揮學生主體作用,讓提醒不間斷。教師的時間和精力是有限的,不可能每個課間都能參與到學生中去。這就要在班級中選出負責任的安全員,讓他們成為學生自主發(fā)展的引路人,以便能及時發(fā)現(xiàn)課間的不安全因素,及時提醒同學。安全員的作用不僅是對他人的提醒和監(jiān)督,更多的是讓他影響到全班每個成員,讓安全約束由他律發(fā)展成自律。
3.充分利用班級布置,讓警示常在眼前。教室的布置不僅具有裝飾性,更應當具有感染性和教育性。在班級的布置中巧妙利用黑板報、宣傳標語、友情提示等載體活動提醒,讓這些善意的提醒象電波一樣源源不斷地向活動中的學生發(fā)射,讓學生處處都置身于溫馨的提醒之中。比如,我在班級門前的創(chuàng)造欄中標有“你慢一點,我慢一點,安全多一點”,在班級前面提示有“時時注意安全,處處預防事故”的字樣,學生無論在走道里還是室內(nèi)眼前都有醒目的警示提醒自已。
綜合實踐課程在我?;咀龅搅顺B(tài)化,部分教師基本掌握了四個課型的教學流程,在主題內(nèi)容選擇上嘗試過與語文學科整合,與德育活動整合,積累了一些教學經(jīng)驗。根據(jù)《寧城縣“小學綜合實踐活動與學科課程相整合”課堂教學改革實施方案》,結合我校工作實際,特制訂本實施方案。
一、指導思想
以新課程標準和《寧城縣“小學綜合實踐活動與學科課程相整合”課堂教學改革實施方案》為指導,以研究性學習為統(tǒng)領,以與語文學科相整合為先導,將“中國傳統(tǒng)節(jié)日”設置為課程主題,通過美文、古詩詞等國學文化表達出來。以點帶面,拓展到各個學科,切實轉變教師的教學方式,學生的學習方式。構建具有開放、實踐、綜合、自主和研究性的綜合實踐活動課程體系,在情感態(tài)度、綜合知識、實踐能力、學會學習、發(fā)展個性諸方面得到提高。培養(yǎng)面向未來、全面發(fā)展的一代新人。
二、工作目標
1、激發(fā)學生研究興趣,積累實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)綜合能力。
2、引導教師理解課程理念,掌握教學流程,探索綜合實踐活動課程與任教學科整合的方法。
3、促進學校課堂教學改革,形成模式和策略,全面提升教育教學質(zhì)量。
三、年級能力目標
三年級
1、培養(yǎng)學生從生活中發(fā)現(xiàn)問題的意識,并能提出2---3個感興趣的問題。
2、培養(yǎng)學生能從問題中篩選有研究價值的問題。
3、培養(yǎng)學生能把問題歸納成主題的能力。
4、學會填寫活動計劃表。
5、學會小組合作的方法。
6、知道搜集信息的途徑:訪問、上網(wǎng)、查找書籍等。
7、能明確被采訪對象,掌握訪問的技能,會制定訪問提綱。
8、初步學會整理信息的方法,針對信息能簡單地進行篩選。
9、培養(yǎng)學生掌握上網(wǎng)獲取信息的技能。
10、學會恰當?shù)乇磉_自己的觀點。
11、能用自己喜歡的形式匯報成果。
12、培養(yǎng)學生傾聽、質(zhì)疑能力。
13、能總結活動過程中的得與失。
四年級
1、知道活動方案的基本要素。
2、學會從時間序列上安排研究活動的基本階段內(nèi)容。
3、能夠搜集一定的文獻資料,從中得出自己的基本結論。
4、初步掌握保存資料的方法。
5、學會信息的手段和方法:編制簡報、手抄報等。
6、能用恰當?shù)姆绞?,完整地表達自己的觀點。
7、能對整個活動過程中的某一環(huán)節(jié)進行反思。
8、加強學生匯報交流能力的培養(yǎng)。
9、在完成主題活動中進一步鞏固完善三年級能力目標。
五年級目標
1、理解問題解決對生產(chǎn)、生活的意義。
2、在教師指導下,初步學會自己制定活動方案。
3、根據(jù)自身優(yōu)勢,學習組建團隊參加活動。
4、能合理地確定調(diào)查對象,了解調(diào)查問卷的基本要素。
5、對調(diào)查所獲取的信息能用科學合理的方式進行整理、統(tǒng)計。
6、培養(yǎng)學生用DV片、幻燈片等信息。
7、會撰寫倡議書、社會宣傳提綱。
8、對整個活動過程能進行全面的總結與思考。
9、在完成主題活動中進一步鞏固完善四年級能力目標。
六年級目標
1、能夠從時間、地點、人員分工、具體活動任務等方面設計研究活動程序。
2、利用各種途徑獲取自己所需要的信息;綜合利用各種方式方法信息。
3、基本能用調(diào)查報告、觀察報告、小實驗報告進行交流。
4、在總結與交流時,會引用資料區(qū)分自己的觀點和他人的觀點。
5、具備總結交流的藝術技巧。
6、在完成主題活動中進一步鞏固完善3—5年級能力目標。
四、主題目標
1、基本了解通用主題“傳統(tǒng)節(jié)日”的由來、傳說故事、民間習俗、文學記述(詩詞作品不少于5首)、傳承發(fā)展。
2、搜集、整理、理解、熟記、默寫課外古詩每個主題不少于10首,并能通過不同的形式展示出來。
3、能對中國漢字演變、成語故事產(chǎn)生興趣,并愛上中國的國學文化。
4、初步了解信息技術對現(xiàn)實生活的影響,清醒的認識給人類帶來的方便和危害,并能在今后的學習中趨利避害。
五、課程內(nèi)容
年級
上學期
下學期
通用主題
個性主題
通用主題
個性主題
三年級
走進教師節(jié)
走進李白的(山水)詩
走進元宵節(jié)
走進王昌齡的(邊塞)詩
四年級
走進重陽節(jié)
走進杜甫的(抒情)詩
走進清明節(jié)
走進劉禹錫的(勵志)詩
五年級
走進中秋節(jié)
走進王維的(田園)詩
走進端午節(jié)
走進賀知章的(詠物)詩
六年級
走進春節(jié)
走進孟浩然的(山水)詩
走進兒童節(jié)
走進白居易的(邊塞詩)詩
六、課堂教學基本流程
1、課前準備
教師根據(jù)學校設置的主題,結合自己和學生的實際,縮小主題范圍,確定與語文學科關聯(lián)、有研究價值的主題,并進行教學設計,特別是引課時的情境設計,能引發(fā)學生提出有價值的問題。
2、課程實施
第一步:主題生成與活動策劃
(1)學生根據(jù)教師提供的情境,提出問題,根據(jù)問題生成子主題,由子主題生成活動主題。
(2)指導學生填寫(制定)活動計劃(方案),引導學生通過多種途徑、方法搜集有關資料或進行社會調(diào)查等。
第二步:學生開展實踐活動,落實活動計劃或活動方案。
3、總結展示
第一步:材料整理,策劃展示,形成報告。
(1)對調(diào)查結果或搜集的內(nèi)容進行整理、統(tǒng)計;
(2)策劃、準備展示的內(nèi)容和形式。
(3)撰寫活動體會(逐漸上升為報告);
第二步:交流展示,活動評價。
七、課程評價
1、評價學校對綜合實踐活動課程監(jiān)督管理落實情況。
2、評價教師主題活動案例、論文等。
3、評價學生小組研究計劃、報告等。
八、保障措施
(一)成立組織
1、領導小組
組長:照日格圖
副組長:方國梅
成員:張秀珍于素艷溫福德
2、指導小組
組長:方國梅
副組長:張秀珍
成員:全體綜合實踐課教師
3、指導顧問:于 萍
(二)5月12日前確定綜合實踐活動課程主題,三至六年級上下學期各兩個,學校會同年級組共同確立,將“中國傳統(tǒng)節(jié)日”確定為通用主題,根據(jù)學校實際再確定8個個性主題,主題與語文學科相結合,與國學文化相結合。
(三)5月12日前根據(jù)指導中心實施方案,制定蘇木皋小學 “綜合實踐活動課程與語文學科整合”課堂教學改革實施方案。
(四)5月下旬召開“綜合實踐活動課程與學科整合”教學改革啟動會議,領導小組、指導小組、實施教師參加,學習兩級方案,培訓教學流程,并啟動第一個主題“走進端午節(jié)”活動開展。
(五)本學期內(nèi)研究制定蘇木皋小學“綜合實踐活動課程與學科整合”課堂教學管理與評價辦法,教師、學生進行量化評價,以評促研,以評促改。
一是以生為本的理念有待進一步落實。素質(zhì)教育的主題地位還未全面落實。教育為每一個孩子終身發(fā)展服務的思想還沒有完全樹立??荚囋u價制度尚需完善。片面追求升學率的沖動和慣性還比較強烈。對學生創(chuàng)新精神、實踐能力的重視程度還不夠。對后20%學生成績的提升雖然也有一些措施,但總體上重視程度還不夠,力度還不學大。
二是素質(zhì)教育質(zhì)量有待進一步提升??v向比有進步,橫向看,我市普高、初中的質(zhì)量在全省特別是與膠東發(fā)達地區(qū)相比還有一定差距。課堂教學效率不很高的問題沒有得到根本解決。學生的學習能力、創(chuàng)新精神和實踐能力還急需提升。研究教學、研究課堂、研究學生的氛圍不夠濃厚。重硬件輕軟件、重數(shù)量輕質(zhì)量、重外延輕內(nèi)涵的傾向在各級各類教育中都有不同程度存習在。
三是發(fā)展的協(xié)調(diào)性有待進一步增強。在提高義務段保障水平的同時,如何進一步提高普高、職高、成人教育、特殊教育的保障水平顯得辦法不多。城鄉(xiāng)教育發(fā)展水平落差還較大,“擇校熱”還比較嚴重,特殊教育還比較薄弱,社區(qū)教育體系有待進一步建立和完網(wǎng)善。
四是義務教育“以縣為主”管理體制有待進一步完善。在基本確立義務教育“以縣為主”管理體制的基礎上,如何進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的辦學積極性和創(chuàng)造性還有許多空間,尤其是縣、鄉(xiāng)兩級在債務分解、學校監(jiān)管等方面的職責需要進一步明確。
五是職業(yè)教育的辦學水平還需進一步提高,地位還需進一步加強。尤其是還存在多頭辦學、資源分散、效益不能充分發(fā)揮,以及職普比例與上級要求還相差甚遠的問題。
六是工作作風有待進一步改進,機關效能建設有待進一步提升。深入基層,主動服務群眾的自覺性還不夠強,辦事效率還不夠高。
二、主要落實措施
1、進一步轉變教育發(fā)展觀念。一是要牢固樹立教育優(yōu)先發(fā)展的觀念。必須進一步提高和深化對教育基礎性、先導性、全局性作用的認識,進一步轉變自身職能,把教育優(yōu)先發(fā)展作為一項重點工作來落實。二是牢固樹立教育協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念。要進一步完善教育發(fā)展體系、創(chuàng)新教育發(fā)展模式、提高教育發(fā)展質(zhì)量,促進教育與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展和各級各類教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是牢固樹立教育均衡發(fā)展的觀念。結合城市化建設和新農(nóng)村建設,優(yōu)化全市教育資源,讓所有學校逐步享有公平的辦學條件,讓所有學生逐步享有公平的優(yōu)質(zhì)教育,讓所有孩子逐步擁有政策保證的公平起跑線。(責任人:**,主題發(fā)言人:各單位主要領導)
2、進一步加大教育投入。一是進一步完善義務教育經(jīng)費保障體系,加大轉移支付力度,大力改善農(nóng)村學校辦學條件,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)教育資源。二是依據(jù)省定標準化學校建設標準,加快新一輪學校布局調(diào)整,合理優(yōu)化教育資源配置,提高農(nóng)村學校的辦學效益。三是在義務教育階段實施“三免一補”的基礎上,加大對高中階段貧困生救助力度,確保高中家庭困難學生完成學業(yè)。(責任人:**、**)
3、進一步推進素質(zhì)教育。一是堅持德育為首,加強德育與學科教學的有機融合,積極開展感恩教育、傳統(tǒng)文化教育、法制教育和學生日常行為養(yǎng)成等主題實踐教育活動,進一步優(yōu)化德育網(wǎng)絡,加強對未成年人道德教育,不斷增強德育工作的針對性和實效性。二是嚴格落實《**省普通中小學管理基本規(guī)范》,全面落實課程方案,全面提高課堂效率,建立學科教研論壇,充分發(fā)揮教研室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研員的研究、指導和服務職能,提高課程實施水平,全面提高教育質(zhì)量。三是按照《**省中小學體育衛(wèi)生工作專項督導評估方案》和《學校藝術教育工作規(guī)程》的指標要求,全面加強和改進學校體育、藝術教育和衛(wèi)生工作。四是不斷完善考核評價機制,進一步改革教育行政部門對學校、學校對教師的評價考核辦法,深入推進中小學生評價改革,促進學生全面發(fā)展。(責任人:**、**、**、**)
4、進一步提高隊伍素質(zhì)。一是提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)。深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強學習,解放思想,努力提高教師思想道德水平。二是加大教師培訓力度。探索改進教師培訓模式,建立師訓、教研、電教、基教等部門聯(lián)動的培訓機制,增強教師培訓的針對性和實效性。通過崗位培訓、專題研討、論壇交流、掛職鍛煉等方式,不斷開拓視野,提高教育干部教師的理論修養(yǎng)和管理水平。加強對薄弱學校教師培訓,把上級開展的培訓活動向農(nóng)村學校傾斜,并增加培訓經(jīng)費補助,積極創(chuàng)造條件,從而不斷提高教師業(yè)務素質(zhì)。(責任人:**)
5、進一步健全教育科學發(fā)展機制。一是深化教育人事管理機制改革。堅持實行雙向選聘、評聘分開,建立能進能出的教師資源流動機制,激發(fā)教師工作積極性。實行干部隊伍任期管理制和目標責任制,建立能上能下的干部管理機制。二是構建提高教育質(zhì)量的長效機制。在加強設施配套建設、優(yōu)化專業(yè)教師結構、加強教師培訓的基礎上,按照素質(zhì)教育的新要求,繼續(xù)深化新課程改革;以“大集體備課”、“小課題研究”為載體,大力推行課堂教學改革,建立促進學生、教師、學??茖W發(fā)展的適合素質(zhì)教育要求的評價體系,從而不斷提高素質(zhì)教育實施水平。(責任人:**)
6、進一步統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。一是進一步完善以縣為主的管理體制。統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一安排,規(guī)范日常運作程序,各司其職,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,推進教育公平進程。二是進一步規(guī)范學前教育。認真落實省、市農(nóng)村學前教育會議精神,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設,大力改善辦園條件,擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和小學附設幼兒園的班級規(guī)模,爭創(chuàng)省、市級示范園。三是增加職業(yè)教育資金投入,整合職業(yè)教育資源,提升職業(yè)教育辦學水平,不斷提高職業(yè)學校學生入學率,為社會培養(yǎng)更多的實用型人才。(責任人:**)
7、進一步加強局機關作風建設。一是加強黨風廉政建設,開展廉潔教育和廉政文化進校園活動,規(guī)范和推進政務公開和校務公開,及時將社會和教師普遍關注的招生、評優(yōu)、職稱評聘等工作進行公開,增強教育工作的透明度,主動接受社會監(jiān)督。二是嚴格規(guī)范教育收費,強化財務審計工作,嚴禁教師有償家教、從事第二職業(yè)、散播惡意信息等不良行為,堅決糾正行業(yè)不正之風。三是加強機關干部思想建設、作風建設,進一步完善各項規(guī)章制度,優(yōu)化工作程序,提高工作效能。四是加強教育宣傳,樹立教育良好發(fā)展形象,激發(fā)教育系統(tǒng)廣大干部教師干事創(chuàng)業(yè)熱情。(責任人:**)
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,按照局黨委《**縣交通局深入學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》的總體要求,緊密結合全縣交通實際,對梳理出的影響和制約交通事業(yè)科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的重點問題進行全面分析和歸類,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,逐條制定整改措施。對具備條件解決的問題立即著手解決,對暫不具備條件解決的問題,積極創(chuàng)造條件,明確時限,分步實施,有效解決,確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得顯著成效。
二、整改項目
通過對方方面面反饋上來的意見、建議及查擺出的問題進行梳理和提煉,經(jīng)過進一步整理歸納出影響和制約我縣交通事業(yè)科學發(fā)展以及群眾反映強烈的7項突出問題:
1、要統(tǒng)攬全局,根據(jù)**實際情況,圍繞交通基礎設施建設,多向上跑項目,爭取資金;
2、加大農(nóng)村公路建設質(zhì)量監(jiān)管力度,確保工程質(zhì)量,使交通各項工程真正成為民心工程,放心工程;
3、解決“兩費”人員安置,工資待遇和職工養(yǎng)老保險問題;
4、交通運輸企業(yè)職工工資低,給企業(yè)提供好的增收信息;
5、局領導平時多到基層走訪,加大指導督促力度,開展調(diào)查研究活動,幫助解決實際困難;
6、交通行業(yè)項目、資金多,要加強黨風廉政建設,嚴格制度管理,用好錢,管好人;
7、加強黨員特別是離退休黨員管理,多組織開展黨員活動,發(fā)展黨員優(yōu)先考慮基層單位。
三、整改措施、目標、時限和責任領導
針對整理歸納出影響和制約我縣交通事業(yè)科學發(fā)展以及群眾反映強烈的7項突出問題,按照科學發(fā)展觀的要求,逐項認真進行分析,科學分類,立即著手整改,認真解決。
1、關于要統(tǒng)攬全局,根據(jù)**實際情況,圍繞交通基礎設施建設,多向上跑項目,爭取資金問題
整改措施:引進項目時要跑適合我縣實際情況的項目,搶抓有利時機跑省進京,積極爭取國、省補貼資金,多方籌措配套資金。
整改時限:2011年11月底之前
責任領導:**縣交通局黨委書記、局長
**縣交通局副局長
**縣交通局副局長兼公路建設指揮部副指揮
2、關于加大農(nóng)村公路建設質(zhì)量監(jiān)管力度,確保工程質(zhì)量,全交通各項工程真正成為民心工程、放心工程問題
整改措施:縣交通局將加強對農(nóng)村公路建設質(zhì)量的領導力度,進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主體責任,公路建設指揮部將加大公路建設質(zhì)量監(jiān)管力度,保證“三個一”質(zhì)量保障體系(即鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、指揮部各出一名代表監(jiān)督質(zhì)量),建立健全公路工程質(zhì)量規(guī)章制度和責任追究機制,定期召開專題會議研究部署落實,把住“四關”(即材料入場關、人機到位關、材料試化驗關和分步分項工程報驗關),層層簽訂責任狀落實質(zhì)量監(jiān)管責任。
整改目標:交通重點工程項目和農(nóng)村公路項目全部達到合格以上標準。
整改時限:按照每一項工程進展時間把好各個階段質(zhì)量關。
責任領導:**縣交通局副局長兼公路建設指揮部副指揮
3、關于解決“兩費”人員安置、工資待遇和職工養(yǎng)老保險問題
整改措施:待省政府安置方案出臺后,在縣政府的領導下,立即啟動**縣“兩費”人員安置方案,在全縣范圍內(nèi)千方百計拓寬就業(yè)渠道,做好“兩費”人員安置分流工作,在分流安置前解決通行費人員養(yǎng)老保險問題,同時,按照國家有關政策,確保“兩費”人員待安置期間工資。
整改目標:在縣委、縣政府的領導下,在各有關部門的大力支持下,按國家和省有關規(guī)定,妥善解決“兩費”人員安置分流、待安置期間工資和養(yǎng)老保險。
責任領導:**縣交通局副局長
4、關于交通運輸企業(yè)職工工資低,給企業(yè)提供好的增收信息問題
整改措施:加大對交通運輸企業(yè)的政策扶持力度,引導交通運輸企業(yè)積極探索增收途徑,逐步增強企業(yè)實力。
整改目標:利用2—3年時間,力爭使企業(yè)職工收入逐年有較大的增長。
責任領導:**縣交通局副局長兼運管站站長
5、關于局領導平時多到基層走訪,加大指導督促力度,開展調(diào)查研究活動,幫助解決實際困難問題
整改措施:進一步完善落實《交通黨委領導班子深入基層調(diào)查研究制度》和《交通黨委領導班子聯(lián)系點制度》,班子成員每人每月至少深入基層單位和聯(lián)系點1次,調(diào)查研究,幫助解決突出問題。
整改時限:2009年8月底之前
責任領導:縣交通局領導班子全體
6、關于交通行業(yè)項目、資金多,要加強黨風廉政建設,嚴格制度管理,用好錢,管好人
整改措施:要進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度,嚴格履行公路工程招投標程序,加強工程質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)管力度,認真執(zhí)行建設資金管理和財務管理制度,加強審計監(jiān)督。
整改目標:無違紀違規(guī)案件發(fā)生。
整改時限:2009年8月底之前
責任領導:**縣交通局紀檢書記
7、關于加強黨員特別是離退休黨員管理,多組織開展黨員活動,發(fā)展黨員優(yōu)先考慮基層單位問題
整改措施:研究制訂退休黨員管理辦法,發(fā)展黨員重點向基層單位一線人員傾斜。
整改時限:2009年8月底之前
責任領導:**縣交通黨委副書記
**縣交通黨委組織委員
通過整改,解決好群眾反映強烈、涉及群眾切身利益方面的問題,解決好阻礙交通事業(yè)發(fā)展的問題,解決好政風行風建設方面存在的問題,努力營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍,力爭到2011年底,有效地解決影響和制約全縣交通事業(yè)科學發(fā)展的突出問題,最終實現(xiàn)四大目標體系:
公路建設目標:圍繞公路建設“三年決戰(zhàn)”,全力實施國道升級、城鎮(zhèn)五路、通村公路建設項目和方虎公路、雞訥公路**段三期工程、雞訥公路五條支線、情人橋改造項目等多項交通網(wǎng)絡利民工程,為“突破**”戰(zhàn)略實施和經(jīng)濟社會又好更快發(fā)展提供便利的交通環(huán)境。
公路養(yǎng)護管理目標:解放思想,轉變觀念,創(chuàng)新公路養(yǎng)護管理機制,健全管養(yǎng)體系,提高養(yǎng)管水平,進一步延長公路使用年限,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟和社會效益。積極推進公路養(yǎng)護體制改革,探索公路養(yǎng)護市場化運營模式。
運輸市場管理目標:以穩(wěn)定、規(guī)范、有序為基礎,加強運輸市場行業(yè)監(jiān)管,提高運輸市場為民服務、為經(jīng)營者服務的水平和能力,探索客運經(jīng)營、物流發(fā)展的新模式,不斷發(fā)展壯大運輸市場。
節(jié)能減排目標:以節(jié)約土地、能源等為核心內(nèi)容,以形成集約型增長方式為內(nèi)在要求,以低投入、低消耗、低排放、高效率為外在特征,加快建設資源節(jié)約型交通行業(yè),實現(xiàn)交通發(fā)展對資源的少用、用好及循環(huán)使用,采取有效措施,避免盲目低水平重復建設。堅持快速發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展并重,與環(huán)境承載力相協(xié)調(diào),最大限度地保護、最小程度地破壞、最積極地恢復生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)交通發(fā)展與自然生態(tài)的和諧統(tǒng)一。
完善制度目標:對過去出臺的文件和制度進行全面梳理和分析,對其中已不符合科學發(fā)展觀要求的予以廢止或修改完善,并建立或擬建一系列新制度。健全完善有利于科學發(fā)展、有利于改善民生的規(guī)章制度,充分發(fā)揮制度的內(nèi)部制約作用,以進一步規(guī)范管理程序,健全監(jiān)督制約機制,做到用制度管人、用制度管事。使各項工作公開透明運行,接受社會監(jiān)督,堵塞管理漏洞。
一是修改(共6項):一是交通行政執(zhí)法監(jiān)督實施辦法;二是政務公開工作制度;三是財務管理制度;四是內(nèi)部審計工作實施辦法;五是股級干部任用規(guī)定;六是保密工作制度。
二是新建(共6項):一是縣級公路日常養(yǎng)護工作方案;二是行政許可配套制度;三是失職及違諾責任追究制度;四是公路工程質(zhì)量監(jiān)督管理制度;五是退休黨員管理辦法;六是交通黨委黨員領導干部下基層聯(lián)系群眾制度。
五、加強整改的組織領導和責任落實
這次科學發(fā)展觀活動整改工作任務重、要求嚴、標準高,事關活動成果的實現(xiàn)和鞏固,事關整改質(zhì)量的高低,必須切實加強領導,強化措施,抓出成效。
安全無小事,必須放在首要地位。因此開學課:我就要先給學生們上一節(jié)安全教育課,講一講安全注意事項:
校園安全:
1、上下樓梯不要慌張、不要擁擠,按次序進行,下樓不能順樓梯的扶手滑下來。如果慌里慌張的容易扭傷腳脖;如果擁擠,會發(fā)生摔傷事故;滑扶手萬一摔下來,很危險。
2、課間活動要文明,追逐攆打易碰傷,謹記教導是上策。
3、打掃衛(wèi)生時,一定注意不能拿掃把亂打、亂鬧。
4、為了督促孩子們自律,我特意安排了課間安全監(jiān)督員,發(fā)現(xiàn)課間或課外活動有學生有不安全的行為,安全監(jiān)督員首先制止,然后報告老師,發(fā)現(xiàn)不安全的表現(xiàn)及時報告老師,老師及時教育并彌補管理上的漏洞。
校外安全:
1、告誡學生遵守交通規(guī)則,看信號燈過馬路,不要橫穿馬路,特別是你忽然從花壇里躥出來,很危險的。
2、按時上學和回家,不要早到,在外邊逗留有不安全音素;放學按時回家,讓家長放心,不要私自去同學家或相約到某個地方玩,如果去給家長說一聲。
3、網(wǎng)吧、游戲廳不能去,里面人員雜亂、環(huán)境不好對身心健康不利,萬一碰上壞人,很麻煩。
4、放學有學生坐車,孩子容易擁擠,我安排有值日隊長,維持秩序,一定做到排隊上車,到站不能擁擠。
5、路上遇到陌生人,少與他們交談,一定不能要陌生人的東西。
6、大雨天,不要再大樹下避雨,大雨天出門要小心,不要出門。
飲食安全:
1、提醒學生早餐盡量在家吃,一定要吃好。
2、不亂吃小零食和地攤上的食物。
3、多飲用白開水,少喝飲料特別是碳酸飲料。
4、不能暴食暴飲,容易損傷腸胃的。
節(jié)假日安全:
寒假:不能長時間坐在電腦前,在家人的監(jiān)護下放煙花、爆竹。
暑假:不能單獨去游泳,遠離水庫、河壩之類的地方。
作為班主任的日常管理安全:
1、和家長及時溝通。
2、開學家長會上,告知家長學校作息時間安排,便于家長監(jiān)管孩子按時上學,按時回家沒有。
參加了學校舉行的青年教師評優(yōu)課及教案設計比賽,王芳、王海雁老師分獲教師評優(yōu)課、教案設計的一等獎。通過看課與評課進一步提高了全組教師的教學水平及教案設計水平。
組織好高三年級體育會考、初三年級體育中考的工作。把握住健康關、安全關,校醫(yī)務室做好監(jiān)督、審查工作,任課體育老師每堂課有考勤,訓練有記錄,考核測驗有成績,做到對每一個學生負責。初三年級體育備課組的老師精心準備,與年級組協(xié)商共同制定出《初三年級體育晨練計劃》,為初三年級同學提供技術指導。高三體育教師,利用下午課外活動時間對高三同學進行指導練習,三月份全體高三同學順利通過會考。
我校與首都體育學院進行合作,該院派學生到我校實習,我校部分體育教師對實習生進行教學指導。這種合作已經(jīng)進行多年,我校準備與該院進行多方面的合作,如教學、訓練和科研等方面。
在業(yè)余訓練方面,各位教練員利用課余和雙休日時間進行訓練。高中男籃在2004年8月獲得北京青少年錦標賽男子組冠軍。
2004年12月我校承辦了北京市振興中華杯武術比賽,我校武術隊第七次蟬聯(lián)團體總分第一名。
田徑隊克服場地困難,2005年4月參加海淀區(qū)中學生田徑運動會獲得男高組100米冠軍,并達到一級運動員標準,男初獲得跳遠冠軍,團體總分在我區(qū)名列前茅。
為了擴展學生的發(fā)展方向,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,我校新成立集體育、科技為一體的無線電測向運動隊,學校給與了很大的支持,他們有信心在未來的比賽中取得優(yōu)異的成績。
參加了學校舉行的青年教師評優(yōu)課及教案設計比賽,王芳、王海雁老師分獲教師評優(yōu)課、教案設計的一等獎。通過看課與評課進一步提高了全組教師的教學水平及教案設計水平。
組織好高三年級體育會考、初三年級體育中考的工作。把握住健康關、安全關,校醫(yī)務室做好監(jiān)督、審查工作,任課體育老師每堂課有考勤,訓練有記錄,考核測驗有成績,做到對每一個學生負責。初三年級體育備課組的老師精心準備,與年級組協(xié)商共同制定出《初三年級體育晨練計劃》,為初三年級同學提供技術指導。高三體育教師,利用下午課外活動時間對高三同學進行指導練習,三月份全體高三同學順利通過會考。
我校與首都體育學院進行合作,該院派學生到我校實習,我校部分體育教師對實習生進行教學指導。這種合作已經(jīng)進行多年,我校準備與該院進行多方面的合作,如教學、訓練和科研等方面。
在業(yè)余訓練方面,各位教練員利用課余和雙休日時間進行訓練。高中男籃在2004年8月獲得北京青少年錦標賽男子組冠軍。
2004年12月我校承辦了北京市振興中華杯武術比賽,我校武術隊第七次蟬聯(lián)團體總分第一名。
田徑隊克服場地困難,2005年4月參加海淀區(qū)中學生田徑運動會獲得男高組100米冠軍,并達到一級運動員標準,男初獲得跳遠冠軍,團體總分在我區(qū)名列前茅。
為了擴展學生的發(fā)展方向,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,我校新成立集體育、科技為一體的無線電測向運動隊,學校給與了很大的支持,他們有信心在未來的比賽中取得優(yōu)異的成績。
1.1研究對象達州市六縣一區(qū)33所中心小學。
1.2研究方法
1.2.1問卷調(diào)查法
在對部分小學實地考察的基礎上,對農(nóng)村小學教師發(fā)放問卷,共計發(fā)放問卷133份,回收133份,回收率100%。問卷發(fā)放前,由相關專家、教授對問卷進行了檢驗,具有較高的效度。問卷發(fā)放后,兩次檢驗的時間間隔為一個月,兩次檢驗的可靠系數(shù)為0.908,高度相關(P<0.01)。表明問卷有較高的信度。1.2.2數(shù)理統(tǒng)計法運用國際通用的統(tǒng)計軟件SPSS10.0和Excel對獲得的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。
1.2.3文獻資料法
查閱相關文獻資料,獲得本研究相關的資料,確定研究課題。
2結果與分析
2.1體育師資的現(xiàn)狀(如表1)
從表1中可以看到,學校體育教師隊伍年齡結構比較合理。青年教師占34%,中青年教師占47%,中青年以下的教師比例較高,占總數(shù)的81%。從教師的學歷程度可以看到:教師不斷學習,提升自我的意識強烈。本、??茖W歷程度分別由畢業(yè)時的12%和49%到當前的27%和70%,當前體育教師??埔陨蠈W歷水平達97%。盡管體育教師??埔陨蠈W歷高達97%,但是體育專業(yè)畢業(yè)的教師只占到總數(shù)的27%,有73%的體育教師是非體育專業(yè)畢業(yè)的。專職從事體育教學的教師占42%,有近58%的由其它科任教師兼任。從事體育教學的教師有小學高級職稱的占12%,有小學一級教師職稱的占54%,有小學初級職稱及沒有職稱的占34%。在這些看似合理的學歷和職稱情況中其實也存在著一些比較嚴重的問題,非體育專業(yè)畢業(yè)的教師占的比例太大,個別體育專業(yè)畢業(yè)的由于職稱晉升等原因不承擔體育教學任務反而承擔其它文化課程,在小高職稱里面是體育專業(yè)畢業(yè)的教師所占比例太少。這些問題都嚴重地影響了農(nóng)村小學《體育與健康》課程的教學質(zhì)量。
2.2場地、器材現(xiàn)狀
在被調(diào)查的33所學校中有22所沒有標準田徑運動場地,占總數(shù)的67%,只有一塊籃球場地的學校有17所,占52%,有46%的學校乒乓球場地不超過3張,其它運動場地更是少得可憐。各學校雖然都配備有相應的體育運動器材。但配置參差不齊,以各學校都能開展的籃球運動為例,條件好的學校配備有90個,而條件差的學校只有8個。絕大多數(shù)學校的體育運動器材都不能滿足相應體育教學內(nèi)容的教學需要。國家在2007年頒布的《中小學建筑設計規(guī)范》中明確規(guī)定:運動場地應能容納全校學生同時做課間操之用。小學每生不宜小于2.3m2。田徑運動場地,人數(shù)在900人以下時,宜采用250m環(huán)形跑道;人數(shù)在1200~1500人時,宜采用300m環(huán)形跑道,以及一些必需配置的體育運動器材。在實際的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)達州市農(nóng)村小學的體育場地、器材建設與國家相關的規(guī)定存在著較大的差距。一些基礎的運動項目得不到有效的開展,教學內(nèi)容得不到有效實施。學校體育場地不足,器材短缺,既無法滿足教師教學的需要也無法滿足學生參與體育運動的需要,已經(jīng)嚴重制約著學校體育的發(fā)展。
2.3學校體育教學現(xiàn)狀分析
2.3.1體育課的開課情況
國家頒布的《學校體育工作條例》中明確規(guī)定,小學一、二年級每周體育課為四節(jié),三~六年級每周體育課為三節(jié)。調(diào)查顯示,所有的農(nóng)村小學都能正常開設體育課程。但有相當一部分的學校沒能開足體育課,在小學一、二年級階段沒能開足體育課的占57%,三~六年級沒能開足體育課的占42%。在具體的走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些學校課程表中雖然安排了體育課,卻被其它主課所占用。占用主要表現(xiàn)在兩個方面,一個是由于天氣、氣候的影響,體育課不能在室外進行只能改在室內(nèi),這些室內(nèi)體育課被所謂的主課所占用。另一個是臨近期末和畢業(yè)的時候,無論是室內(nèi)體育課還是室外體育課都被占用。占用的目的是為了學生學習主課,希望在期末或是升學考試中取得好的成績。
2.3.2體育新課程標準實施情況
國家自2001年開始推行體育與健康新課程標準,要求學校體育教學按照新課標內(nèi)容編寫體育教學計劃,實施體育教學。在實際的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),使用體育新課程標準的學校只有10所,其它23所學校沒有使用,這個比例占70%。原因是各級領導到任課教師對體育工作重視不夠,管理不到位,體育教師對外交流學習的機會少造成信息閉塞等現(xiàn)況,加之教育主管部門對新課標的要求和對執(zhí)行教材的督查力度不夠。這些主客觀因素說明,在當前環(huán)境下,達州市農(nóng)村小學要規(guī)范體育教學工作,要達到新課程標準的要求,還存在諸多實際困難。
2.3.3體育教學計劃、教案實施情況
編寫和制訂體育教學計劃是規(guī)范體育教學、保證教學質(zhì)量的前提條件,使學校體育教學工作具有連續(xù)性和系統(tǒng)性。調(diào)查表明,在所調(diào)查的學校中,基本都按照教學大綱制定學期教學計劃,制定學年教學計劃的只有五成。教案是根據(jù)學期或學年工作計劃,針對學校、班級的具體情況編寫的課時計劃。編寫教案可以幫助教師不斷提高自身教學水平和科研能力,同時也是保證教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。從表中可以看到,有近七成的教師在體育教學中只有部分甚至沒有教案。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),體育場地、器材越充分的學校在教案方面的準備也越充足,反之,教案的準備也越隨意。專職教師中基本上都準備有所有課時教案和部分課時教案,兼職教師中只有部分課時有教案甚至沒有教案。具體原因可能是:
(1)教師對大綱的指導思想和具體內(nèi)容把握不夠,在編寫教案時無從下手。
(2)農(nóng)村小學非體育專業(yè)畢業(yè)的教師和兼職的教師較多,由于沒有經(jīng)過正規(guī)的體育教學培訓,不知道如何編寫體育教案。
(3)一部分兼職教師對體育課的認識不足,認為體育課就是讓孩子們玩,教師在旁邊守著不出事就行,沒有必要編寫教案。
(4)學校相關領導對體育教學的重視程度不夠。
2.3.4兩操一課開展情況(如表6)
《學校體育工作條例》要求小學應當每天安排課間操,每周安排三次以上課外體育活動,保證每天有一小時的體育活動時間。在實際的調(diào)查中,各個學校依據(jù)本校的實際情況,都盡可能地進行合理、有效的安排。眼保健操由于對場地、器材的要求較低,各學校都能有效開展,但課間操和課外活動則由于受于場地、器材的限制,有近五成的學校的學生不能每天做課間操,甚至有些學校取消了臨近畢業(yè)的六年級的課間操。課外活動的開展也受到制約。一周安排有一次課外活動甚至沒有課外活動的超過半數(shù),盡管有的學校一周安排有二到三次的課外活動,但也由于天氣、氣候或臨時被其它課程占用等原因而得不到有效的開展。
3結論與建議
3.1提高認識,加強體育教學管理
教育主管部門應根據(jù)《學校體育工作條例》,結合農(nóng)村小學的實際情況,建立適合本地實際情況的農(nóng)村小學體育教學評估體系,既要避免不切實際強制執(zhí)行有關標準和實施有關規(guī)定,挫傷教師的積極性,同時也要避免因為困難多,采取放任自流的態(tài)度,使體育課和體育活動流于形式??陀^、公正地評價體育教學,促使學校把增強學生體質(zhì)作為學校教育的基本目標,切實落實“健康第一”的指導思想,全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,把健康素質(zhì)作為評價學生全面健康發(fā)展的重要指標。加強體育教學的管理和監(jiān)督,杜絕學生體育課和體育課外活動被占用的錯誤行為,借鑒中考體育成績納入總分的經(jīng)驗,在小升初的考試中也可以試行,督促學校把各項體育工作落到實處,學生體質(zhì)得到提高。
3.2逐步加大投入,多渠道完善學校的硬件設施
首先要發(fā)揮政府投入的主渠道作用。不斷加大對農(nóng)村體育教育的投入,同時學校要把體育專項經(jīng)費納入教育經(jīng)費預算予以保障,并做到隨教育經(jīng)費的增長同步增長。按照《九年義務教育全日制體育教學大綱》要求,進一步加強學校體育場地建設和體育器材配備,逐步完善學生體育活動的硬件設施。同時,要不斷拓寬融資渠道,整合社會資源。結合當前“新農(nóng)村建設”、“農(nóng)村體育年”等項目和活動的支持,完善籃球場、足球場等場地建設,充實各種體育器材。接受愛心人士的捐助,或者與實體企業(yè)達成“共建、共享”等措施也是完善農(nóng)村學校體育設施的一種渠道。同時學校自身積極利用現(xiàn)有條件,因地制宜,就地取材,組織師生自行設計、改裝體育器材,也是一種行之有效的辦法??傊?,通過廣開渠道,多措并舉,是能夠逐步解決農(nóng)村學校體育場地建設不足、器材短缺的問題,農(nóng)村小學體育硬件設施的不斷完善,學生的體育鍛煉才能得到切實的保障。
3.3完善體育教師隊伍,創(chuàng)造良好體育教學環(huán)境
把加強體育師資隊伍建設作為重點,師資隊伍建設又應該以解決教師的緊缺為重點。解決農(nóng)村中小學校體育教師不足問題,應從以下幾個方面著手:一是采取切實可行的措施,引導鼓勵體育專業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教。二是幫助現(xiàn)任的體育運動能力較強的教師參加相關體育知識、技能的培訓,合格后承擔體育教學任務。三是教育行政部門要嚴格控制師資隊伍結構,確保體育教師編制不被擠占,體育教師職稱晉升途徑不受到影響,從而穩(wěn)定教師隊伍。
3.4結合民俗體育,因地制宜豐富體育教學內(nèi)容
為了進一步深入開展和加強我校師德師風建設工作,讓考核評價更有針對性,更能夠反映老師們的師德面貌,特制定此評價細則:
一、評價采用量化評分方式,基礎分100分。
二、評價依據(jù)日常工作中出現(xiàn)的師德失范現(xiàn)象實行以扣分為主,輔以加分相結合的方式進行
三、該考核結果與績效分配無關聯(lián),僅對評先選優(yōu)和評職晉級有效,明確在評先選優(yōu)方面僅前50名的老師可以參加,在評職晉級方面倒數(shù)30名的老師無資格參加。
四、具體評價細則如下:
1.著正裝參加升旗1次加1分
2.遲到、早退(上課、開會、升旗、教研活動、晚自習等及其它相關活動)一次扣1分,缺曠一節(jié)次扣3分。
(早讀不在考核之列,2名值日老師自行協(xié)商誰值日什么時段,也可委托其他老師代為值日,如果無人值日則每個值日老師每個時段扣3分,值日人員必須在每個時段3分鐘前到位,否則按遲到計算扣值日老師1分,如早讀時段需7:17前到位等,行政值日7:10前不到記一次遲到,行政值日每個時段都要早于值日老師到位,否則按遲到記,請大家互相監(jiān)督)
3.大課間(過程中聊天、玩手機的按未招呼記)、營養(yǎng)餐每缺一次扣1分,未招呼結束按缺席記。(營養(yǎng)餐餐具還在,人已離開即為未招呼結束)
(1)大課間要求上午第二節(jié)課的老師組織學生有序進入相關指定場地,并對整個大課間從入場到活動過程到結束離場全程參與維持秩序。學生已到達相應活動場地而對應老師還姍姍來遲的,學生在一邊老師在一邊,大課間結束有序離場,而學生還在老師已先行離場的等均按1分扣,值日老師在檢查時為了避免不必要的糾紛,請拍照作為證據(jù)。
(2)營養(yǎng)餐要求從取餐到食用到餐具收交全程監(jiān)管,尤其是食用過程要進行有效的管理,學生在一邊老師在一邊且混亂不勘的,或者學生并未將餐具全部收走老師已先行離開的等等都按1分扣。值日老師在檢查時為了避免不必要的糾紛,請拍照作為證據(jù)。營養(yǎng)餐未結束而值日老師已離開的扣值日老師1分,營養(yǎng)餐未結束值日老師和行政值日已離開的,各扣1分。
4.組織購買或變相組織購買教輔資料的扣5分。
5.誘導或者利用其它方式讓學生參加課外有償補課,上級(管理中心、教育局、政府等)或者校委會成員接到舉報或者在師德師風舉報箱舉報查實屬實的,每人次扣10分。
6.上午第四節(jié)課后和下午第三節(jié)課后老師已離開但班班通設備仍未關閉的每次扣1分,值日老師在檢查時為了避免不必要的糾紛,請拍照作為證據(jù)。(如果最后一節(jié)是體育室外課的,則由前一節(jié)的老師接受考核,所以前一節(jié)課的老師注意關注一下最后一節(jié)是什么課)
7.聽課,未真實聽課但圖片和聽課記錄都有的每節(jié)次扣1分。(值日老師需認真核對聽課的事實是否真的存在)
8.教研活動未參加,但簽到冊有簽到、相關記錄上有登記的每次扣1分,相應教研組長扣1分
9.第一節(jié)課和下午第一節(jié)課的老師并沒有清點和追蹤學生去向(學生代粘貼的不算,因為這樣我們的老師并沒有真正清點和追蹤學生去向,安全隱患嚴重存在。特別強調(diào),如果學生未到,老師必須打電話通知家長),值日老師如實記錄的扣上課老師師德分1分,如果值日老師依然杜撰了數(shù)據(jù)的,扣值日老師師德分1分,不扣上課老師師德分,值日老師杜撰了數(shù)據(jù)行政值日人員未監(jiān)督到位的,扣值日老師和行政值日人員師德分各1分,不扣上課老師師德分。
10.教師遲到、早退或者缺曠值日老師如實記錄的按第1條之規(guī)定扣相應老師師德分,如果值日老師未如實記錄的,扣值日老師師德分1分,不扣對應老師師德分,如果行政值日監(jiān)督不到位則扣值日老師和行政值日人員師德分各1分,不扣對應老師師德分。(要求值日老師第一遍上課鐘聲響后立于有利于觀察教師到位情況的有利位置,待第二遍鐘聲結束后已明確無人進入的教室再重點查對,填寫相關項)
11.值日當天,如果沒課的時間不值日甚至把值日調(diào)到有課的時間來值日的每節(jié)次扣1分。(值日的兩位老師都有課,確系無法調(diào)開的除外,其中一人有課,一人無課則屬于考核對。早讀、大課間、營養(yǎng)餐及每一節(jié)課為一節(jié)次)
12.值日老師誰值日記誰的名字,如果填了兩個老師的名字,則兩個老師同時接受相同分值的考核。
13.開會過程中改試卷的、備課寫教案的、玩手機的每次扣1分,如果是用手機作會議記錄的在會議結束時將記錄內(nèi)容發(fā)大家庭群則不按玩手機記,所發(fā)內(nèi)容與別人雷同的(疑似轉發(fā))則一次扣5分。
14.不帶教案上課的,或者所帶教案與所授內(nèi)容不吻合不同步的每次扣1分。(旨在要求大家做好充分準備再去上課,杜絕“課前不折磨自己,課上折磨學生”的現(xiàn)象)每天行政值日人員和值日老師要隨機抽查對應年級三至五名老師帶教案上課的情況。
15.作業(yè)或測驗批改不及時的,同一學科三個或者三個以下班級的每月作業(yè)和測驗各不低于2次,三個以上班級的每月作業(yè)和測驗各不低于1次。
16.教學質(zhì)量方面:末三名無進步甚至還繼續(xù)下降的,前三名一次性下降達3個及3個以上名次的,排在前三末三中間一次性下降2個及2個以上名次的)每科次扣師德考核分2分。
17.期初首次會議(開學工作會)和期末最后一次會議(期末工作總結會)不參加的(請婚喪假的除,下同)扣5分,期末不參加評卷的扣5分。
18.各類統(tǒng)一考試(月考、期末考試、中考等),監(jiān)考老師不得將手機帶入考場,否則每場扣2分。