緒論：寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇愛(ài)崗敬業(yè)模范事跡材料范文，希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

組長(zhǎng)：廳長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：副廳長(zhǎng)

邱德亮局長(zhǎng)

成員：

(二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地紀(jì)念活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。

二、指導(dǎo)思想

以繼承和發(fā)揚(yáng)*忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、在平凡工作的不平凡業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，以弘揚(yáng)先進(jìn)人物的感人事跡、激勵(lì)和帶動(dòng)全省護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧為目標(biāo)，推動(dòng)全省護(hù)理工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)選“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”評(píng)選活動(dòng)的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評(píng)選、審核、推薦及上報(bào)工作，省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行審定。

(二)組建先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全省進(jìn)行巡回報(bào)告。省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在審定的“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”選拔事跡突出、生動(dòng)感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全省九個(gè)市州做巡回報(bào)告。

(三)在五一二國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，召開(kāi)“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。

四、時(shí)間安排

3月25日前，各市州衛(wèi)生局、*大學(xué)醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評(píng)選、審核、推薦工作。

3月30日前，各市州衛(wèi)生局、*大學(xué)醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關(guān)材料上報(bào)省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4月5日前，省衛(wèi)生廳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核并確定“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”。

4月10日前，省衛(wèi)生廳完成先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)的組建工作。

4月10日—30日，省衛(wèi)生廳組織先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)在全省做巡回報(bào)告。

5月10日（擬定），省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護(hù)士”和“*省模范護(hù)理管理工作者”表彰暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、活動(dòng)要求

篇（2）

樹(shù)立和宣傳先進(jìn)典型，用先進(jìn)典型教育引領(lǐng)廣大干部，是推動(dòng)工作最有效的方法之一。我們要按照“把握標(biāo)準(zhǔn)、自下而上、群眾公認(rèn)”的原則，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘先進(jìn)典型，真正找到學(xué)習(xí)榜樣、找準(zhǔn)努力方向，并認(rèn)真做好先進(jìn)典型的選樹(shù)、總結(jié)、宣傳和引領(lǐng)工作，推動(dòng)我校工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

二、選樹(shù)先進(jìn)典型的基本標(biāo)準(zhǔn)

（一）愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守。熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，較好地履行了工作職責(zé)，在基層一線發(fā)揮了模范帶頭作用。

（二）刻苦鉆研，業(yè)績(jī)突出。精通所在崗位需要的知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，勤于學(xué)習(xí)，善于鉆研，工作成績(jī)突出，多次獲得上級(jí)部門表彰，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可，充分體現(xiàn)了教育系統(tǒng)時(shí)代精神。

（三）廉潔奉公，作風(fēng)優(yōu)良。依法辦事，勤政廉潔，老實(shí)做人，清白做事，吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政紀(jì)律和政策規(guī)定，經(jīng)受住了“金錢關(guān)”、“權(quán)利關(guān)”和“人情關(guān)”的考驗(yàn)，在干部群眾中具有良好的口碑。

三、先進(jìn)典型選樹(shù)范圍和推選辦法

（一）推選范圍。推薦人選原則上是從事具體事務(wù)的一線工作人員，如一線教師熱情周到、真誠(chéng)服務(wù)的教學(xué)明星，教學(xué)管理崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理能手，，側(cè)重挖掘“凡人小事”背后所蘊(yùn)藏的優(yōu)秀品質(zhì)和時(shí)代精神。

（二）推選辦法。先由各教研組，推薦名額：每組至少一人。

四、活動(dòng)步驟

（一）發(fā)動(dòng)階段（11月1日―11月5日）

學(xué)習(xí)宣傳“全國(guó)優(yōu)秀教育工作者”及提名獲得者先進(jìn)事跡的同時(shí)，以“我身邊的好教師”為主題，對(duì)推薦評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署，充分調(diào)動(dòng)教師參與推薦評(píng)選的積極性。

（二）評(píng)選階段（11月5日―11月20日）

1.各教研組所推選人員須填寫(xiě)推薦表，推薦表于11月10日前報(bào)黨政辦。

2.黨政辦評(píng)選推薦，將推薦結(jié)果于11月20日前報(bào)校黨支部。上報(bào)推薦人選需附人物事跡簡(jiǎn)介（500―600字）和事跡材料（2500―3000字）。

（三）宣傳階段（12月1日―12月底）

對(duì)選樹(shù)的先進(jìn)典型要進(jìn)行大力宣傳，挖掘采寫(xiě)先進(jìn)事跡材料，并充分利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，從不同側(cè)面和角度進(jìn)行宣傳推廣，讓先進(jìn)典型廣為人知、深入人心，為典型示范大行動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

五、活動(dòng)要求

篇（3）

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)。

一是：成立了以黨支部書(shū)記、中方副總經(jīng)理劉思林同志為組長(zhǎng)，工會(huì)主席（負(fù)責(zé)人）晏朝暉同志和人事部長(zhǎng)支委何東帆同志為副組長(zhǎng)，以黨、工、團(tuán)組織“三位一體”，以黨、工、團(tuán)委員（17人）為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。同時(shí)成立“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核的具體工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

二是：“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有部署、有方案、有檢查、有評(píng)選、有表彰、有獎(jiǎng)勵(lì)，事跡材料《電器公司“創(chuàng)爭(zhēng)”先進(jìn)事跡材料》。

①按現(xiàn)有的行政部、室、課、系和工會(huì)小組、團(tuán)委、支部成立了113個(gè)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)小組。

②黨、政、工、團(tuán)組織，圍繞“創(chuàng)爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和方案制定年度、季度、月度推進(jìn)計(jì)劃。

③制訂了檢查、評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則。

三是：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型xx電工xx電器（aa）有限公司作為企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，公司經(jīng)營(yíng)治理層清醒地熟悉到：“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的核心是實(shí)現(xiàn)不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和超越，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提，創(chuàng)新是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，超越是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，只有不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、超越，才能使企業(yè)布滿生氣與活力。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)爭(zhēng)工作高度重視，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則作用，在學(xué)習(xí)和工作中自覺(jué)強(qiáng)化“四力”（學(xué)習(xí)力、決策力、親和力、執(zhí)行力）建設(shè)，積極成為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的典范。創(chuàng)爭(zhēng)工作開(kāi)展得深入細(xì)致，扎實(shí)有效。

我們充分發(fā)揮廣大黨員、骨干的先鋒模范作用，努力實(shí)現(xiàn)思想、治理、科技、機(jī)制創(chuàng)新，形成了當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，做創(chuàng)新精英的共同追求。

篇（4）

今年9月10日是我國(guó)第32個(gè)教師節(jié)，為進(jìn)一步宣傳我縣優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊師重教的良好氛圍，激發(fā)廣大教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我縣教育改革不斷深化和教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，打造文教強(qiáng)縣，經(jīng)研究，決定在教師節(jié)期間，本著“熱烈、簡(jiǎn)樸、務(wù)實(shí)”的原則，開(kāi)展系列慶祝及主題教育活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)安排和要求通知如下：

一、開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)。評(píng)選縣優(yōu)秀教師200名、優(yōu)秀教育工作者100名。各學(xué)校要因地制宜，開(kāi)展系列慶祝及主題教育活動(dòng)，對(duì)本單位的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等進(jìn)行表彰，肯定成績(jī)，樹(shù)立榜樣，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)廣大教職工立足崗位作奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)創(chuàng)佳績(jī)。

二、開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。縣教育局黨委、縣教育局將于教師節(jié)前夕開(kāi)展對(duì)離退休教師、特困教師、農(nóng)村一線教師、特級(jí)教師、先進(jìn)模范教師及到新疆和寧夏支教教師家屬的走訪慰問(wèn)工作。各學(xué)校也要開(kāi)展走訪慰問(wèn)離退休教職工和特困教師等活動(dòng)，以激發(fā)廣大教師安心從教、樂(lè)于從教的熱情，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、向心力。

篇（5）

一.建立師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：校長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：校級(jí)分管

成員：中層正職（含年級(jí)組長(zhǎng)）及教職工代表

二．進(jìn)一步加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)和宣傳報(bào)道工作

1．學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)文件和要求，提高師德學(xué)習(xí)的針對(duì)性，增強(qiáng)教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的責(zé)任感，激發(fā)教師開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越的進(jìn)取精神。

2．持續(xù)宣傳報(bào)道，形成全社會(huì)影響，利用板報(bào)、廣播、專欄，多角度宣傳，全方位展現(xiàn)師表形象。

三．評(píng)選范圍和條件

1．評(píng)選范圍

年度師德標(biāo)兵的評(píng)選范圍是：教學(xué)工作的一線教師，特別是中青年教師。

2．評(píng)選條件

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)總書(shū)記在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神，模范遵守新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以良好的思想政治素質(zhì)影響和引導(dǎo)學(xué)生。

(2)在工作中表現(xiàn)突出，專業(yè)發(fā)展意識(shí)和行動(dòng)具有明顯的引領(lǐng)和示范作用，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、心理健康，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)系融洽，和睦相處。

(3)全面關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，熱愛(ài)學(xué)生，公平公正對(duì)待每一位學(xué)生，無(wú)譏諷、歧視、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生以及驅(qū)趕學(xué)困生等行為，無(wú)向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為，無(wú)校外辦班、兼課和有償家教等行為，無(wú)在教科研工作中弄虛作假，抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范、侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為等。

(4)教育教學(xué)成績(jī)突出，所任學(xué)科在全縣處于前列。

(5)在縣級(jí)(含縣級(jí))以上媒體進(jìn)行過(guò)宣傳報(bào)道和參加過(guò)市級(jí)(含市級(jí))以上骨干教師培訓(xùn)的教師優(yōu)先。

3．推薦方法

(1)評(píng)選師德標(biāo)兵應(yīng)在對(duì)本單位全體教師進(jìn)行師德考核的基礎(chǔ)由進(jìn)行。

(2)我單位在上報(bào)推薦名單之前，要在本單位對(duì)師德標(biāo)兵候選人進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，經(jīng)公示無(wú)異議后上報(bào)。

4．申報(bào)材料

申報(bào)材料包括：

(1)“師德標(biāo)兵”申報(bào)表

(2)“師德標(biāo)兵”典型事跡材料1份，字?jǐn)?shù)在3000字左右。

(3)本人師德檔案：包括《中小學(xué)教師師德考核表》一份、學(xué)習(xí)筆記、個(gè)人評(píng)價(jià)材料、本人在縣級(jí)(含縣級(jí))以上媒體師德事跡宣傳報(bào)道材料原件或相關(guān)材料等。

宜賓縣橫江中學(xué)校

xx年2月25日

宜賓縣橫江中學(xué)師德實(shí)施細(xì)則

一、在學(xué)校統(tǒng)一組織下，由學(xué)生和家長(zhǎng)實(shí)行無(wú)記名投票評(píng)議。

二、對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的評(píng)議面應(yīng)覆蓋教師所教授的所有班級(jí)，并不少于所教授學(xué)生人數(shù)的60%。

三、根據(jù)《學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)議教師問(wèn)答卷》，由學(xué)校組織專人進(jìn)行回收和統(tǒng)計(jì)后，記入《師德考核表》。

四、考核方法

根據(jù)公開(kāi)、公正、公平的原則，以無(wú)記名民主測(cè)評(píng)為主，實(shí)行教師自評(píng)(占30%)，學(xué)生和家長(zhǎng)評(píng)議(占30%)、同事互評(píng)(占20%)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議(占20%)四方面相結(jié)合的辦法。

考核結(jié)果分為四檔，分?jǐn)?shù)在90分以上者為優(yōu)秀，在80-90分者為良好，在60-79分者為合格，在59分以下者為不合格。

說(shuō)明：

1、師德考核結(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、聘任、參加各級(jí)骨干教師培訓(xùn)、參評(píng)各種榮譽(yù)稱號(hào)的重要依據(jù)。考核為優(yōu)秀者為市級(jí)師德標(biāo)兵推薦人選。考核為“不合格”等級(jí)的教師，可根據(jù)不同情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

篇（6）

最喜歡的一句話：世界不成虧欠每個(gè)努力的人

最喜歡的一本書(shū)：《你是最好的自己》

最喜歡做的事情：旅游

事跡簡(jiǎn)介：

王繼敏身為一名女吊車司機(jī)，20多次獲得公司"先進(jìn)女工"及"三八紅旗手"等殊榮。

2014年3月上旬，她參加了紅沿河核電1號(hào)機(jī)組首臺(tái)次大修，每天靠自己的耐心、細(xì)心以及出色的裝吊技術(shù)進(jìn)行工作。日吊裝量突破500噸！這是公司檢修日吊車作業(yè)量的最高記錄。當(dāng)她完成任務(wù)交接班的時(shí)候，腿腫得老粗，半天邁不開(kāi)一步！

她常說(shuō)："用心才能保安全。"她堅(jiān)持"一慢二看三確認(rèn)"的工作步驟，憑借高度的安全意識(shí)和過(guò)硬的技術(shù)，做到了工作至今連續(xù)28年無(wú)安全事故。

記得一次大修時(shí)，她的女兒正發(fā)著高燒肺炎住院，為了工作她把孩子托付給母親，一心撲在大修現(xiàn)場(chǎng)。以精湛的技術(shù)，交上了一份滿意的答卷，并榮獲技術(shù)能手稱號(hào)。非典那年，她在福州一干就是一百多天，十歲的孩子扔家里那么長(zhǎng)時(shí)間，然而，沒(méi)待上兩天又開(kāi)始下個(gè)大修的外出檢修了。她是個(gè)不合格的家長(zhǎng)，但卻是最美的工人。

她技術(shù)熟練，經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)常向其她女吊車司機(jī)傳授技術(shù)，她所在集體多次榮獲公司先進(jìn)女職工集體。

經(jīng)常外出工作和艱苦的工作環(huán)境，使她剛到不惑之年就長(zhǎng)出了縷縷白發(fā)，但她在平凡的工作崗位上，卻收獲了更多知識(shí)；擁有了更充實(shí)的人生；綻放了傲然的美麗。

王淑麗事跡

王淑麗，46歲，大專文化，工程師，熱工檢修部專責(zé)工程師，1993年7月參加工作。

最喜歡的一句話：做自己的事，讓別人去說(shuō)吧！

最喜歡的一本書(shū)：《鋼鐵是怎樣煉成的》

最喜歡做的事情：聽(tīng)音樂(lè)

事跡材料：

2008年，清河上大壓小工程， 王淑麗作為熱工專業(yè)技術(shù)骨干，被選拔參加600MW超臨界機(jī)組DCS整體調(diào)試工作。600MW機(jī)組投產(chǎn)后，及時(shí)消除運(yùn)行機(jī)組安全隱患，為公司安全生產(chǎn)做出了較大的貢獻(xiàn)。

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常能看到她的身影，她以高度責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)影響著身邊每位同志。她曾先后榮獲公司最佳員工、勞動(dòng)模范、三八紅旗手及中電國(guó)際勞動(dòng)模范等稱號(hào)。

毛彥芳事跡

毛彥芳，42歲，大學(xué)文化，經(jīng)濟(jì)師，鍋爐檢修部總務(wù)員，1995年8月參加工作。

最喜歡的一句話：海闊憑魚(yú)躍 天高任鳥(niǎo)飛。

最喜歡的一本書(shū)：《平凡的世界》

最喜歡做的事情：帶著愉快的心情去旅行

事跡簡(jiǎn)介：

毛彥芳自參加工作以來(lái)，憑著對(duì)工作的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，一直在鍋爐檢修部默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)二十余載。作為總務(wù)員她能出色地完成自己的本職工作，秉著全心全意為職工服務(wù)的宗旨和熱情，將足跡留在她工作過(guò)的每一寸土地。她從不計(jì)較個(gè)人得失，在工作中腳踏實(shí)地，任勞任怨，并嚴(yán)格按照黨員的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)。作為女工委員，她能調(diào)動(dòng)女員工的工作積極性，能親自參與并帶領(lǐng)本單位女工積極參加公司黨委和工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，并在2015年的健身操、登山比賽以及毽球比賽中都取得了較好的成績(jī)。作為一名管理者，在本職工作之余，她能為領(lǐng)導(dǎo)分難解憂，大力支持黨群和工會(huì)工作，積極撰寫(xiě)并組織職工撰寫(xiě)宣傳報(bào)導(dǎo)，組織女員工為現(xiàn)場(chǎng)大小修做后勤保障服務(wù)。

作為新時(shí)代的女性，美有很多種，然而在她的身上我們看到的是一種發(fā)自內(nèi)心的心靈之美，以及對(duì)工作對(duì)家庭的一種無(wú)私奉獻(xiàn)的辛勞之美。

劉紅梅事跡

最喜歡的一句話：有事不讓心亂，無(wú)事不讓心空。

最喜歡的一本書(shū)：《巴黎圣母院》

最喜歡做的事情：和家人朋友在一起

事跡材料：

劉紅梅在高壓試驗(yàn)專業(yè)崗位上一干就是23年，做出了讓人稱道的業(yè)績(jī)。尤其在2009年遼寧省總工會(huì)主辦、中電投東北電力有限公司承辦"遼寧省電氣試驗(yàn)工"職業(yè)技能競(jìng)賽中，她所代表的集體獲得團(tuán)體第一名。

高壓試驗(yàn)專業(yè)是一項(xiàng)技術(shù)性強(qiáng)且有高危作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)，多年來(lái)，面對(duì)穩(wěn)內(nèi)拓外各種高壓設(shè)備與技術(shù)的推陳出新，身為班組的技術(shù)骨干，作為一名女同志，她和男同志一樣摸爬滾打在工作現(xiàn)場(chǎng)，這些年來(lái)她克服了各種困難，付出了常人難以想象的艱辛。隨著新機(jī)組陸續(xù)投產(chǎn)，相應(yīng)的試驗(yàn)設(shè)備的更新，她經(jīng)常不分白天黑夜奔忙在現(xiàn)場(chǎng)中，熟悉設(shè)備狀況，對(duì)新的試驗(yàn)儀器進(jìn)行調(diào)試，對(duì)班內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)，展示著獨(dú)擋一面的能力。

2009年對(duì)劉紅梅來(lái)說(shuō)是一次考驗(yàn)，正是孩子面臨中考的關(guān)鍵時(shí)刻，可她沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人原因影響了外出檢修工作，在6月末公司承攬的華能丹東電廠的大修工作，她毫無(wú)怨言的參加的此次大修，圓滿完成各項(xiàng)試驗(yàn)，并一直堅(jiān)守到工期結(jié)束。正因?yàn)橛性S多多像劉紅梅這樣舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神的女工，使得我們的集體更具凝聚力，向心力。

劉秀麗事跡

劉秀麗，35歲，大學(xué)文化，助理工程師，電氣檢修部繼電班技術(shù)員， 2005年7月參加工作。

最喜歡的一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)

最喜歡的一本書(shū)：《平凡的世界》

最喜歡做的事情：運(yùn)動(dòng)

事跡簡(jiǎn)介：

劉秀麗自2005年參加工作以來(lái)，一直從事繼電檢修工作。她在工作中努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，孜孜以求，勤于動(dòng)手，使她積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。她用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著一名平凡工作者所表現(xiàn)出來(lái)的不平凡的工作精神和熱情。

工作中，她嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，勇于奉獻(xiàn)。無(wú)論是休息日還是晚上或是深夜，只要是班里有缺陷，她都會(huì)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

在時(shí)鐘改造工作中由于人員少，工作量大的情況下，她白天在現(xiàn)場(chǎng)耐心、細(xì)致地工作，一絲不茍；晚上利用業(yè)余時(shí)間查閱圖紙，校核回路，對(duì)在白天工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題認(rèn)真分析，做到心中有數(shù)，她一絲不茍，認(rèn)真、仔細(xì)工作，保證調(diào)試質(zhì)量，高效地帶領(lǐng)工作組完成了時(shí)鐘改造工作。

生活中，她更是帶給大家溫暖。哪個(gè)員工有困難，她會(huì)第一個(gè)主動(dòng)幫助。哪個(gè)員工有煩惱，她更會(huì)主動(dòng)與其溝通。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。作為一名專業(yè)技術(shù)班組的負(fù)責(zé)人，她以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和驕人的業(yè)績(jī)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事贊譽(yù)，但她并沒(méi)有因此而滿足，更是以此為起點(diǎn)，不斷以嶄新的姿態(tài)投入工作中，以更加飽滿的熱情投入到電力事業(yè)中。

張曉麗事跡

張曉麗，48歲，大專文化，工程師，電氣檢修部?jī)?nèi)線班技術(shù)員，1989年8月參加工作。

最喜歡的一句話：奮斗者，終無(wú)悔！

最喜歡的一本書(shū)：《沒(méi)有任何借口》

最喜歡做的事情：做家務(wù)

事跡材料：

張曉麗立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，精檢細(xì)查，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦學(xué)習(xí)，各項(xiàng)工作處理的有條不紊，從不計(jì)較個(gè)人得失，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。

內(nèi)線班負(fù)責(zé)公司通訊光傳輸系統(tǒng)、程控交換系統(tǒng)、調(diào)度交換系統(tǒng)、寬帶交換網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會(huì)議電話系統(tǒng)、通訊電源系統(tǒng)等所有二十多臺(tái)通信設(shè)備的維護(hù)和檢修及全公司的光纜敷設(shè)熔接調(diào)試工作。為繼電保護(hù)、電量采集、RTU、OMS提供重要的光纖通道。

作為班組技術(shù)員，在工作中，力戒形式主義，一直保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，及時(shí)請(qǐng)教有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅，及時(shí)恢復(fù)正常通信。熟練掌握著交換機(jī)的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作；sdh設(shè)備的性能以及光纖的熔接技術(shù)；電源設(shè)備的工作原理和設(shè)備維護(hù)；多次參加全公司的光纜敷設(shè)熔接調(diào)試工作；在多次大型割接中，圓滿完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2015年，在檢修維護(hù)過(guò)程中，她參加現(xiàn)場(chǎng)通訊線路搶修工作，利用雙休日配合外線班對(duì)公司辦公電話的遷移，加班加點(diǎn)保證辦公和生產(chǎn)電話的正常使用；參加完成全廠近1萬(wàn)米光纜的敷設(shè)及熔接調(diào)試工作；參加清新線繼電保護(hù)、清虎丙線繼電保護(hù)改造，和全班人員克服重重困難圓滿完成任務(wù)；配合清河區(qū)網(wǎng)通公司線路改造，保證電力系統(tǒng)通訊暢通無(wú)阻。

崔海波事跡

崔海波， 43歲，大專學(xué)歷，制粉檢修部保溫班叉車司機(jī)， 1994年8月參加工作。

最喜歡的一句話：人不論做錯(cuò)幾次，只要不失再來(lái)一次的勇氣，必然大有可為。

最喜歡的一本書(shū)：《感動(dòng)心靈》

最喜歡做的事情：與家人，朋友閑暇時(shí)小聚。

事跡材料：

天空的美麗在于它能讓鳥(niǎo)兒展翅翱翔，大地的美麗因?yàn)樗赣幻畣T工之所以美麗因?yàn)樗苡|動(dòng)你的心靈，讓你從心里感動(dòng)。曾經(jīng)我一直以為"美"離我們有點(diǎn)遠(yuǎn)，一身肥大的工作服，轟鳴的檢修場(chǎng)地，然而在和她接觸的幾年里我才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)"美"就在我身邊，她就是制粉檢修部保溫班的叉車司機(jī)崔海波。

無(wú)論在工作中還是生活中，崔海波身上總是有用不完的執(zhí)著和熱情。由于工作認(rèn)真、積極，愛(ài)崗敬業(yè)，獲得了2014年度"巾幗標(biāo)兵"的榮譽(yù)稱號(hào)。無(wú)聞、堅(jiān)韌為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不展現(xiàn)一線女工的最美風(fēng)采。

路軍事跡

路軍，46歲，技師，汽機(jī)檢修部起重班吊車司機(jī)， 1986年10月參加工作。

最喜歡的一句話：只要心是晴朗的，人生就沒(méi)有雨天。

最喜歡的一本書(shū)：《從你的全世界路過(guò)》

最喜歡做的事情：跳舞

事跡簡(jiǎn)介：

篇（7）

一、注重師德，提升素養(yǎng)

從教19年來(lái)，他認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，忠于職守，勇于創(chuàng)新；在教育工作中發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用，樹(shù)立為學(xué)生、家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí)；受到學(xué)生、家長(zhǎng)的一致稱贊，先后獲得縣優(yōu)秀班主任、縣優(yōu)秀教師、縣十大杰出青年、縣教科研先進(jìn)工作者、教育信息化先進(jìn)個(gè)人、縣育才獎(jiǎng)、縣教師教育先進(jìn)工作者等稱號(hào)，并入選溫州市跨世紀(jì)551人次工程第三層次人選。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)

作為一線教師，在教學(xué)中，他始終以“學(xué)高為師，德高為范”為座右銘，堅(jiān)持“以人為本”的教學(xué)思想，樹(shù)立“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的教學(xué)意識(shí)，教學(xué)效果顯著。在他的指導(dǎo)下，學(xué)生獲省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)20多人次，市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)50多人次，特別是2011年指導(dǎo)季偉鋼同學(xué)獲得全國(guó)高中生物聯(lián)賽三等獎(jiǎng)，這也是文成中學(xué)近10多年來(lái)首次獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。作為一名教師教育工作者，他注重新教師和骨干教師的培養(yǎng)，為每位教師制定了個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃，為個(gè)人專業(yè)化發(fā)展提供了目標(biāo)與方向。近幾年來(lái)，學(xué)校各個(gè)層次教師都獲得了發(fā)展，共有50多人獲得市縣各級(jí)骨干教師，2020年謝美娟老師被評(píng)為正高級(jí)教師。

三、投身課改，銳意進(jìn)取

作為一名教科研工作者，他積極投身課堂改革實(shí)踐中，引領(lǐng)學(xué)校新課程改革的方向。他提出建設(shè)“培養(yǎng)有智慧的人”的學(xué)校課程體系，帶領(lǐng)科任教師共開(kāi)發(fā)了112門選修課程，構(gòu)建了一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)模塊、六個(gè)領(lǐng)域的“一二六模式”課程體系，獲得省級(jí)專家的一致好評(píng)。在新課程改革的大背景下，他先后主持了溫州市促進(jìn)有效學(xué)習(xí)新課改試點(diǎn)項(xiàng)目和市學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)項(xiàng)目，獲得市里專家的贊譽(yù)。

篇（8）

一、指導(dǎo)思想

積極貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，高度重視女工工作，切實(shí)維護(hù)女工的合法權(quán)益，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的紀(jì)念和宣傳活動(dòng)努力為女教職工搭建展示才華的平臺(tái)，提升其整體素質(zhì)，引導(dǎo)其巾幗建功，為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)做出新貢獻(xiàn)。

二、具體安排

（一）認(rèn)真組織落實(shí)上級(jí)部門的各項(xiàng)工作

（二）積極籌備安排本系統(tǒng)的紀(jì)念活動(dòng)

一年來(lái)，教育系統(tǒng)在區(qū)委區(qū)政府及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下涌現(xiàn)出了一批業(yè)績(jī)突出、事跡感人的模范女教工，她們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧蟿?chuàng)造出了不平凡的業(yè)績(jī)。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)女職工的崇高精神和工作業(yè)績(jī)，動(dòng)員和激勵(lì)廣大教職工進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情和本文 堅(jiān)定的信心，為建設(shè)教育大區(qū)，教育強(qiáng)區(qū)做出更大的貢獻(xiàn)，在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)之際，教育局決定舉辦隆重的慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)表彰大會(huì)暨優(yōu)秀女教師事跡報(bào)告會(huì)。請(qǐng)各單位務(wù)必于20__年1月22日前將女教師先進(jìn)事跡材料（3000字左右，附個(gè)人簡(jiǎn)歷）及其電子版一并報(bào)送教育局優(yōu)秀女教師事跡報(bào)告會(huì)評(píng)選委員會(huì)辦公室（設(shè)在××區(qū)教育局305室，聯(lián)系人：王春華，聯(lián)系電話：2123251），每單位限報(bào)推薦名額1—2名。

1、具體項(xiàng)目名額評(píng)選條件如下：

(1)三八紅旗手（150名）

評(píng)選條件：在教育教學(xué)及教輔崗位中認(rèn)真工作，積極進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)、起到模范帶頭作用，具有高尚的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，關(guān)愛(ài)學(xué)生，受到學(xué)生和家長(zhǎng)一致好評(píng)的女教工；以身作則，廉潔自律，在教育教學(xué)管理工作中有突出貢獻(xiàn)的女校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

(2)三八紅旗集體（50名）

評(píng)選范圍：女性比例占60%以上的學(xué)校、教輔單位、年級(jí)組。

評(píng)選條件：忠誠(chéng)教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，積極探索，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng)新，出色履行崗位職責(zé)；勇于奉獻(xiàn)，師德高尚，展現(xiàn)了新時(shí)期人民教育工作者的光榮形象。

(3)“巾幗文明示范崗”先進(jìn)集體（80名）

評(píng)選范圍：女性比例占60%以上的教研組。

評(píng)選條件：以人為本，突出人性化管理，構(gòu)建溫馨和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，打造互助互促的團(tuán)隊(duì)精神。每位教師必須是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，在教育教學(xué)中貢獻(xiàn)突出，有良好的聲譽(yù)，能夠成為師生的榜樣。(崗位女教師占百分之六十以上)

各校根據(jù)條件及分配名額認(rèn)真組織推薦，并將事跡材料（20__字以內(nèi)）于元月20日前上報(bào)教育局工會(huì)（305室）。教育局將根據(jù)上報(bào)材料組織評(píng)審。

2、精心策劃組織開(kāi)展主題鮮明、形式新穎的群眾性的慶祝活動(dòng)

（1）各校要在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)前夕，結(jié)合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展各具特色的群眾性活動(dòng)，活躍節(jié)日氣氛。如：“爭(zhēng)當(dāng)文明成員，創(chuàng)建和諧家庭”，以“綠色生活進(jìn)我家”為載體，開(kāi)展“節(jié)能減排家庭社區(qū)行動(dòng)”倡導(dǎo)文明健康環(huán)保的生活方式等。開(kāi)展以“婦女權(quán)益保障法”為主題的普法進(jìn)校園和“三八”婦女維權(quán)周（3月3日—3月9日）以法律宣傳、法律服務(wù)為主的活動(dòng)，各單位至少要出一塊兒展板，屆時(shí)將選出20家優(yōu)秀單位于表彰會(huì)上展出。

（2）各單位要廣泛征集女教工的才藝作品（包括繪畫(huà)、書(shū)法、剪紙、手工等）于3月1日開(kāi)學(xué)前將3—5件作品交教育局工會(huì)（305室），教育局將舉辦女教工才藝作品展，并對(duì)展出作品給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、要求

篇（9）

長(zhǎng)期以來(lái)不間斷的政治學(xué)習(xí)，使站班子成員的責(zé)任意識(shí)、研究意識(shí)和大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了提高，并在班子間形成了抓黨建就是抓生產(chǎn)力，抓黨建就是促生產(chǎn)，抓黨建就是保安全的思想共識(shí)。嚴(yán)格按六堅(jiān)持開(kāi)展工作，極好地樹(shù)立了黨員干部的威信，使職工看到了黨員干部的模范表率作用，凝聚了人心。

2002年初，由于設(shè)備老化，生產(chǎn)成本高，又是非采油生產(chǎn)單位，干部職工曾一度出現(xiàn)過(guò)思想不穩(wěn)定。針對(duì)這種情況天然氣站領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部進(jìn)行了認(rèn)真分析思考，對(duì)油田生產(chǎn)進(jìn)行綜合考慮，對(duì)天然氣站的發(fā)展重新定位，提出了科學(xué)管理，規(guī)范操作，創(chuàng)精品站庫(kù)，靠管理求生存，靠品牌創(chuàng)效益的思路，經(jīng)過(guò)反復(fù)的動(dòng)員，干部職工思想統(tǒng)一了，一場(chǎng)轟轟烈烈的定置管理創(chuàng)精品站庫(kù)的活動(dòng)在全站展開(kāi)。經(jīng)過(guò)干部員工的共同努力，天然氣站的基礎(chǔ)工作取得了顯著的效果，不僅得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門的認(rèn)可，員工們也因此得到了創(chuàng)品牌效益的實(shí)惠。而站黨支部也因此不僅在群眾中樹(shù)立了威信，而且還受到了員工的信賴和擁護(hù)，提高了黨支部先進(jìn)事跡材料的號(hào)召力和影響力。

二、以長(zhǎng)效思政推進(jìn)特色管理，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

鑒于在實(shí)行定置管理的初期，有許多員工不理解，站黨支部以加強(qiáng)長(zhǎng)效思想政治、爭(zhēng)當(dāng)四個(gè)模范、黨建與班級(jí)建設(shè)相結(jié)合，以及強(qiáng)化人本管理為手段推進(jìn)特色管理，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、職工座談會(huì)、與職工交流談心的方式，建立思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制，為站內(nèi)員工營(yíng)造了一個(gè)和諧安全工作環(huán)境。

首先，自樹(shù)立精細(xì)管理、創(chuàng)精品站庫(kù)工作目標(biāo)后，站黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工投入到了工作實(shí)踐中。站黨支部圍繞支部基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按五堅(jiān)持開(kāi)展工作，同時(shí)堅(jiān)持開(kāi)展黨員層面的載體活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。通過(guò)深入推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，把思想政治工作、生產(chǎn)任務(wù)及各類會(huì)議的精神滲透到班組，滲透到崗位;通過(guò)在全體黨員中開(kāi)展發(fā)揮一個(gè)作用，爭(zhēng)當(dāng)四個(gè)模范創(chuàng)建活動(dòng)，帶動(dòng)班組開(kāi)展扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)整體工作上臺(tái)階，使支部建設(shè)與創(chuàng)建精品站庫(kù)工作相融合，有效地拓寬支部建設(shè)內(nèi)涵。

其次，站黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的輿論導(dǎo)向作用，適時(shí)提出黨支部先進(jìn)事跡材料范文黨建工作新思路。即通過(guò)黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部3方面聯(lián)合做工作，開(kāi)展黨員團(tuán)員的先進(jìn)性意識(shí)教育，員工的愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)奉獻(xiàn)精神教育以及員工適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)崗位的心態(tài)教育，3個(gè)教育，通過(guò)教育學(xué)習(xí)，提高員工的5種意識(shí)即：崗位責(zé)任意識(shí);學(xué)習(xí)能力意識(shí);團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);創(chuàng)新效率意識(shí);義務(wù)榮譽(yù)意識(shí)，從而創(chuàng)建1支穩(wěn)定和諧，具有較高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

再次，在堅(jiān)持支部建設(shè)與思想政治工作相融合的過(guò)程中，站黨支部還強(qiáng)化情感管理，提高員工認(rèn)同感，在作思想政治工作方面總結(jié)推行了一套三導(dǎo)九字工作法，即：超前引導(dǎo)、同步開(kāi)導(dǎo)、善后梳導(dǎo)和面對(duì)面、實(shí)打?qū)崱⑿倪B心的情感交融，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、聯(lián)席會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等形式及時(shí)捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)帶有普遍性的思想反映，做到點(diǎn)面結(jié)合、正確引導(dǎo)統(tǒng)一職工的思想，及時(shí)增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，深入開(kāi)展了以中學(xué)黨支部先進(jìn)事跡材料為主題的形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任主題教育、職業(yè)道德和社會(huì)主義榮辱觀教育，使站同員工精神面貌及綜合素質(zhì)都得到了提高。

三、以企業(yè)文化保障特色管理，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

篇（10）

古語(yǔ)云：林木茂盛，必先固其根。教師要出色地完成傳道、授業(yè)、解惑的任務(wù)，尤其是教師要持久地進(jìn)行教育科研工作，必須有扎實(shí)的功底。葉圣陶老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。”她對(duì)葉老所說(shuō)的這顆“心”進(jìn)行了自己的詮釋，有了自己的理解。

對(duì)待工作：安心

她覺(jué)得一個(gè)人，要想做好一份工作，最最基本的一點(diǎn)就是要安心。只有安心于本職工作了，才會(huì)有好的心態(tài)，有好心情去做好工作中的每一件事情。所以13年來(lái)，她一直安心地從事著教育工作，沒(méi)有絲毫地懈怠。

對(duì)待學(xué)生：用心

作為一名人民教師，她尊重、熱愛(ài)我的每一個(gè)學(xué)生，用心去塑造、引導(dǎo)、教育他們。她用心的對(duì)待學(xué)生，做到了“愛(ài)心、耐心、細(xì)心”三心。

沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。看看古今中外的教育家，有一點(diǎn)都是共同的，那就是對(duì)學(xué)生傾注了無(wú)限的愛(ài)。無(wú)論是前蘇聯(lián)蘇霍姆琳斯基，還是我國(guó)近代的陶行知，所有有成就的教育家，都把愛(ài)當(dāng)作教育成功的法寶。一名教師只有熱愛(ài)自己的學(xué)生，才會(huì)把教育當(dāng)作自己一生的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，才會(huì)平等的對(duì)待每一名學(xué)生，才會(huì)用心來(lái)和學(xué)生交朋友，才能成為學(xué)生的良師益友。沒(méi)有足夠的愛(ài)心，就沒(méi)有辦法與學(xué)生生進(jìn)行正常的交流，也就沒(méi)有辦法真正去了解學(xué)生，進(jìn)而幫助學(xué)生。所以13年來(lái)，她一直把“關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子”作為自己的座右銘。用她的愛(ài)心關(guān)愛(ài)著每一位學(xué)生，與孩子們一起學(xué)習(xí)，一起活動(dòng)，一起游戲，既做孩子們的師長(zhǎng)，又做孩子們的朋友。她細(xì)心地觀察孩子們的舉動(dòng)，洞察他們的思想，對(duì)需要鼓勵(lì)，需要教育的學(xué)生都給予極大的耐心。

對(duì)待同事：誠(chéng)心

作為一名人民教師，應(yīng)該樹(shù)立虛懷若谷、海納百川的思想，要加強(qiáng)同事間的學(xué)習(xí)和交流，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。因此，對(duì)待同事要誠(chéng)心，這是她做人一貫的原則。她真誠(chéng)地對(duì)待每一位教師。所以她丈夫總是說(shuō)她：“你么，在外面對(duì)誰(shuí)都好，對(duì)誰(shuí)都是笑瞇瞇的。但是回到家對(duì)我、對(duì)孩子就是兇巴巴的？”

篇（11）

刻苦學(xué)習(xí)，崗位成才

育種是一項(xiàng)創(chuàng)新性強(qiáng)而不易出成果的實(shí)踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終。科學(xué)無(wú)止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專業(yè)技術(shù)知識(shí)，只有不斷地創(chuàng)新、汲取專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平，才能緊跟水稻育種時(shí)代步伐。

xx同志利用業(yè)余時(shí)間研讀雜交水稻專著、勞模事跡簡(jiǎn)介、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領(lǐng)域最新信息，虛心向育種專家學(xué)習(xí)請(qǐng)教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時(shí)，碰到疑惑，刨根問(wèn)底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專家請(qǐng)教育種技術(shù)，共同交流、探索育種新技術(shù)，潛心研究親本材料的特性，總結(jié)、探索科學(xué)雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術(shù)道路，產(chǎn)量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”，在晚粳稻品種中導(dǎo)入秈稻恢復(fù)基因，成功育成強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、高結(jié)實(shí)率、花粉量大的雜交晚粳恢復(fù)系，與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過(guò)“秈粳搭橋”技術(shù)培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強(qiáng)優(yōu)勢(shì)雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，于xxxx年xx月通過(guò)上海市農(nóng)作物品種審定，xxxx年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護(hù)，經(jīng)幾年推廣種植，“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強(qiáng)，深受種植戶的歡迎，在超高產(chǎn)栽培條件下，企業(yè)勞模先進(jìn)事跡具有8公斤潛力，常規(guī)種植畝產(chǎn)65公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結(jié)實(shí)的矛盾，“秋優(yōu)金豐”米質(zhì)經(jīng)檢測(cè)，1xx項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)農(nóng)業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)米一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)

水稻科研既是一門腦力勞動(dòng)，更是一項(xiàng)高強(qiáng)度的體力活，尤其對(duì)于水稻育種人員來(lái)說(shuō)更是如此。育種工作長(zhǎng)期在“面朝黃土背朝天”的環(huán)境和條件下來(lái)完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一只“候鳥(niǎo)”，一直跟著太陽(yáng)遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。育成和推廣一個(gè)品種至少需8至9年的時(shí)間，周期之長(zhǎng)，

被業(yè)內(nèi)人士形象地稱之為“兩個(gè)五年計(jì)劃”。為了加快世代進(jìn)展，每年奔走于上海和海南之間，無(wú)論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗(yàn)田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點(diǎn)鐘進(jìn)行人工剪穎，中午再到稻田進(jìn)行人工配組授粉，供電所所長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡經(jīng)常忙到下午1、xx點(diǎn)鐘才吃午飯，為了隨時(shí)掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農(nóng)田，往往是在水田里一站就是三、四個(gè)小時(shí)，累了到田埂上休息一會(huì)，接著繼續(xù)觀察各種農(nóng)藝性狀，回到辦公室及時(shí)整理數(shù)據(jù)，研究育種思路。在平時(shí)，她經(jīng)常放棄休息日觀察水稻的生長(zhǎng)規(guī)律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)她經(jīng)常冒著酷暑，深入田間，免費(fèi)為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問(wèn)題，深受農(nóng)民的好評(píng)，成為農(nóng)民的忠實(shí)朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足，嚴(yán)重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問(wèn)題。她大膽探索創(chuàng)新，開(kāi)展試驗(yàn)示范，應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)藝機(jī)械化育插秧技術(shù)，制種畝產(chǎn)達(dá)到15公斤，降低了勞動(dòng)成本，提高了工作效率，提高了制種產(chǎn)量，加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣。

范文二

她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來(lái)，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠機(jī)縫車間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂(lè)趣。她從一股新生的力量成長(zhǎng)為江蘇省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、泗陽(yáng)縣“勞動(dòng)模范”獲得者、**帽業(yè)集團(tuán)“生產(chǎn)標(biāo)兵”、**帽業(yè)(泗陽(yáng))有限公司先進(jìn)工作者，**成功與榮譽(yù)的背后凝聚著她辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻(xiàn)!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。

在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，機(jī)縫車間9組是**帽業(yè)集團(tuán)的“先鋒”，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機(jī)器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機(jī)器的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無(wú)論是不同縫紉機(jī)器手勢(shì)操作，還是機(jī)修人員維修機(jī)器，她每次都在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真地觀看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機(jī)器故障打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，**嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹(shù)立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國(guó)勞模事跡特別是對(duì)剛來(lái)的新員工，她會(huì)手把手地教，讓她們快速渡過(guò)適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。