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領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料大全11篇

時(shí)間:2022-07-28 05:17:58

緒論:寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料范文,希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)材料

篇(1)

一、創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)度[找文章到文秘站 ()一站在手,寫(xiě)作無(wú)憂!]

(一)創(chuàng)衛(wèi)工作開(kāi)展情況。自20__年4月中心城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)以來(lái),在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,全市上下按照“政府組織、社會(huì)參與、市民為主”的創(chuàng)建方針,堅(jiān)持“條塊結(jié)合、屬地管理、以塊為主、重點(diǎn)突破、全面推進(jìn)、鞏固提高、長(zhǎng)抓不懈”的工作原則,從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手,從創(chuàng)建最關(guān)鍵的重點(diǎn)、弱點(diǎn)項(xiàng)目抓起,發(fā)動(dòng)全體市民和社會(huì)力量廣泛參與,精心組織開(kāi)展了六大戰(zhàn)役、九項(xiàng)整治,各項(xiàng)創(chuàng)建工作取得了階段性成效。一是城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)重點(diǎn)整治,共清除垃圾死角650余處,疏通下水道110余條,取締違章飼養(yǎng)家禽家畜場(chǎng)所52個(gè),現(xiàn)場(chǎng)捕殺無(wú)證放養(yǎng)犬57條,清理地上口香糖34萬(wàn)塊;拆除不規(guī)范廣告700余處;整治搬遷石材加工廠7家,城區(qū)26個(gè)單位的鍋爐煙塵污染得到全面治理;城區(qū)亂搭亂建、亂貼亂掛、亂涂亂畫(huà)等不良現(xiàn)象基本得到根治;二是薄弱環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。中心城區(qū)15家農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)均已升級(jí)改造,其中新東門(mén)市場(chǎng)、珠泉菜市場(chǎng)、箭道市場(chǎng)、貿(mào)易廣場(chǎng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已改造到位;城區(qū)2984家小餐飲及“五小”行業(yè)單位已有20__家基本達(dá)標(biāo),占總數(shù)的73.6,培植樣板單位33戶,取締無(wú)證和不達(dá)標(biāo)小餐飲及“五小”單位244家;三是城市基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善。新建垃圾中轉(zhuǎn)站8座,垃圾中轉(zhuǎn)站由原來(lái)的7座增至15座;新建公廁8座,改造22座檔次較低的公廁;新添果殼箱880只,背街小巷、居民區(qū)設(shè)置密閉式垃圾桶275個(gè);改造小街小巷89條,改造路面103745平方米,管道10316米;污水處理廠生化池、廠區(qū)辦公樓、進(jìn)廠道路等土建工程完成工程量的70;醫(yī)療廢物處理廠土建主體工程完成80;城南排水設(shè)施改造進(jìn)展迅速,城市服務(wù)功能、城市品位與檔次有了一個(gè)較大的提高。四是病媒生物防治成果顯著。中心城區(qū)經(jīng)過(guò)兩次大規(guī)模的統(tǒng)一整治和投灑藥物,現(xiàn)城區(qū)四害孳生環(huán)境基本消除,四害密度大幅下降。五是健康教育進(jìn)一步普及。創(chuàng)衛(wèi)工作開(kāi)展以來(lái),各級(jí)各部門(mén)各單位廣泛利用電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、宣傳牌等多種形式,進(jìn)行了深入的創(chuàng)衛(wèi)及健康知識(shí)宣傳。

(二)主要指標(biāo)完成情況。通過(guò)調(diào)度,目前,群眾對(duì)全市衛(wèi)生狀況滿意率82,學(xué)生健康知識(shí)知曉率76.7,健康行為形成率89.6%,市民健康知識(shí)知曉率71.7,健康行為形成率78.7;路燈亮化率98%,道路機(jī)械化清掃或高壓沖水率28.5,城市生活垃圾無(wú)害化處理率100;建成區(qū)綠化覆蓋率42.07,綠地率39.18,人均公共綠地面積12.85m2;全年API指數(shù)<100的天數(shù)99.5,集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100,煙塵控制區(qū)覆蓋率100,區(qū)域環(huán)境噪聲平均值49.67db(A);醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定傳染病漏報(bào)率2.8,計(jì)劃免疫安全注射率100,兒童計(jì)劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率85,臨床用血來(lái)自無(wú)償獻(xiàn)血100。

二、存在主要問(wèn)題

在看到成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)清醒地看到,與國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)相比,還有一定的差距,存在一些問(wèn)題,這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在:城中村“破、爛、舊”,54個(gè)城中村改造點(diǎn)改造工作尚未真正動(dòng)起來(lái);中心城區(qū)208條背街小巷尚有50條未改造,而且保潔質(zhì)量底、管理松散;家庭式旱廁較多,尤其是城中村,有的幾乎家家戶戶都有;改制企業(yè)樓院衛(wèi)生管理嚴(yán)重滯后,衛(wèi)生死角較多;農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造動(dòng)作太慢,而且投入不足、質(zhì)量不高、管理不到位;小餐飲擴(kuò)“五小”行業(yè)數(shù)量大、分布廣、空間小、布局亂、檔次低、衛(wèi)生差;“四害”密度超標(biāo),尤其是農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、食品、餐飲服務(wù)行業(yè)蒼蠅、鼠跡、蟑跡較多,有的單位蟑螂密度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn);傳染病防治差距較大,城區(qū)兒童計(jì)劃免疫實(shí)施免費(fèi)接種不到位;糞便無(wú)害化處理廠沒(méi)有達(dá)到無(wú)害化處理效果;污水處理廠建設(shè)資金籌集難度較大;社會(huì)化公廁改造工作還沒(méi)全面鋪開(kāi);市民素質(zhì)還有待提高,亂吐亂扔亂倒行為依然存在,亂闖紅燈的行人大有人在;各單位創(chuàng)衛(wèi)資料收集不完善、整理不規(guī)范等等。

上述問(wèn)題的存在,固然有諸多客觀上的因素,但更多的是主觀上的原因,有的單位認(rèn)識(shí)不到位,引導(dǎo)不到位,管理不到位,處罰不到位,特別是領(lǐng)導(dǎo)不到位,有些事情往往是只管到局部,沒(méi)有管到全面,只管到一時(shí),沒(méi)有管到長(zhǎng)久;有的單位對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí),處于應(yīng)付被動(dòng)狀態(tài),推一下動(dòng)一下,沒(méi)有把創(chuàng)衛(wèi)工作真正當(dāng)作自已的事情來(lái)抓。

三、今年工作打算

按照市委、市政府提出的“一次申報(bào)、一舉摘牌”的目標(biāo),依據(jù)參照全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)權(quán)威專(zhuān)家來(lái)我市檢查提出的問(wèn)題和工作建議,今年,我市中心城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作不僅需要我們要有一舉摘牌的雄心、戰(zhàn)之必勝的信心,還需要我們樹(shù)立攻堅(jiān)克難的決心、經(jīng)得起考驗(yàn)的耐心,更需要我們一鼓作氣,緊咬目標(biāo),全力推進(jìn),一干到底。20__年,我市中心城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作在繼續(xù)抓好20__年小餐飲及“五小”行業(yè)整治、環(huán)境污染整治、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整治、交通秩序等整治的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好:

(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善各項(xiàng)公共衛(wèi)生設(shè)施

1、加快城市生活垃圾和糞便處理設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步提高生活垃圾和糞便無(wú)害化處理率。已建成使用的生活垃圾處理場(chǎng)、中運(yùn)站等設(shè)施要規(guī)范管理;進(jìn)一步搞好糞便無(wú)害化處理廠改造,使中心城區(qū)生活垃圾及糞便無(wú)害化處理率均達(dá)到80%以上。

2、加快城市生活污水處理廠和醫(yī)療垃圾處理廠建設(shè),盡快投入使用,使中心城區(qū)生活污水處理率達(dá)到60%以上。

3、加快城市公廁建設(shè)和改建,取締城區(qū)所有家庭式旱廁,免費(fèi)開(kāi)放城市公廁及臨街單位廁所,解決市民如廁難問(wèn)題。

4、加快背街小巷改造,實(shí)現(xiàn)市區(qū)街巷路面普遍硬化,完善街巷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善群眾出行條件。

5、加快城中村“六清六改”,全面落實(shí)垃圾袋裝化、排水暗渠化、閑置空地綠化,使道路平整硬化,無(wú)坑洼、積水及泥土,基本消除亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫(huà)、亂扔亂倒等現(xiàn)象,做到村中有路燈、有公廁、有封閉垃圾池、有創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄。

6、加快城市綠化建設(shè),開(kāi)展春季綠化,加強(qiáng)對(duì)拆違、待建工地、閑置空地等地的綠化,改造“城中村”、背街小巷、街頭巷尾的綠化,消除街巷、社區(qū)公共場(chǎng)地地面。

(二)加強(qiáng)行業(yè)衛(wèi)生管理,提升城市健康總體水平

1、繼續(xù)抓好小餐飲及“五小”行業(yè)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)專(zhuān)項(xiàng)整治,深入開(kāi)展食品專(zhuān)項(xiàng)整治,對(duì)熟肉制品、米粉米面制品、非發(fā)酵豆制品、糕點(diǎn)加工銷(xiāo)售、建筑工地食堂、學(xué)校單位食堂、貿(mào)易廣場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治;確保店店過(guò)關(guān)、店店達(dá)標(biāo),不留死角,不留盲區(qū)。

2、繼續(xù)抓好傳染病防治工作。加強(qiáng)二級(jí)以上綜合性醫(yī)院感染性疾病科建設(shè),完善其他醫(yī)院傳染病預(yù)檢分診點(diǎn);加快醫(yī)療廢物處理廠運(yùn)轉(zhuǎn)步伐,加強(qiáng)醫(yī)療污水排放的監(jiān)管,保持污水排放合格;加強(qiáng)計(jì)劃免疫工作,袁州區(qū)以鄉(xiāng)為單位兒童計(jì)劃免疫接種率務(wù)必達(dá)到90;中心城區(qū)單苗、五苗全程接種率達(dá)到95;加強(qiáng)臨床用血量管理,保證用血質(zhì)量,無(wú)償獻(xiàn)血率達(dá)到100;加強(qiáng)重大傳染病防控,嚴(yán)防甲、乙類(lèi)傳染病暴發(fā)疫情。

3、繼續(xù)加強(qiáng)病媒生物防治工作,控制鼠傳疾病和蟲(chóng)媒傳染病的發(fā)生。進(jìn)一步建立健全除“四害”消殺站,落實(shí)經(jīng)費(fèi),提高專(zhuān)業(yè)技能。積極引入病媒生物防治工作的市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,選用低毒高效藥品,減少對(duì)環(huán)境的污染和對(duì)人體健康的危害。堅(jiān)持常年、持久、反復(fù)地開(kāi)展除“四害”活動(dòng),使鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制,有三項(xiàng)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),另一項(xiàng)不超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的三倍。

(三)搞好市容環(huán)境綜合治理,力爭(zhēng)專(zhuān)家暗訪一次過(guò)關(guān)

1、加大主次干道、小街小巷、單位樓院、居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理力度,建立健全衛(wèi)生管理組織和各項(xiàng)制度,理順各部門(mén)、各單位、各級(jí)的工作職責(zé),全面落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制;繼續(xù)加大城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生整治力度,加大對(duì)城區(qū)周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重要道路、鐵路沿線的環(huán)境衛(wèi)生整治。

2、強(qiáng)化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理,按照建管并重的原則,加快農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)提升改造步伐,規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)衛(wèi)生管理,完善污物(水)處置和消毒設(shè)施,實(shí)行隔離屠宰,禁止違禁野生動(dòng)物及其產(chǎn)品銷(xiāo)售,使市場(chǎng)設(shè)施齊備、環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔、管理規(guī)范,符合國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強(qiáng)建筑工地管理,落實(shí)文明施工制度。建立健全建筑工地衛(wèi)生管理組織和制度,施工場(chǎng)地、拆遷施工工地和待建工地應(yīng)設(shè)置隔離戶欄或?qū)崏鷻n;工地內(nèi)主要道路硬化,建筑材料堆放整齊有序;施工場(chǎng)地駛出車(chē)輛要進(jìn)行沖洗,各類(lèi)運(yùn)輸車(chē)輛實(shí)行密閉化運(yùn)輸,杜絕揚(yáng)塵灑漏;生活區(qū)的宿舍、食堂、廁所和洗浴間等設(shè)置及管理符合衛(wèi)生要求,排水暢通,無(wú)衛(wèi)生死角和積水。

4、開(kāi)展臨街立面整治,扮靚城市臉面。對(duì)臨街立面破損、陳舊、臟污現(xiàn)象進(jìn)行修繕、粉飾、清潔,對(duì)臨街老、舊、破雨陽(yáng)蓬、廣告招牌、公共設(shè)施進(jìn)行整治,使臨街建筑立面整潔靚麗、整齊協(xié)調(diào)。

5、嚴(yán)格中心城規(guī)劃管理,堅(jiān)決遏制違法建設(shè)行為,確保中心城區(qū)總體規(guī)劃和規(guī)劃管理“十不準(zhǔn)”要求落到實(shí)處。

6、清理乞討人員,對(duì)有自理能力的乞討人員動(dòng)員其回鄉(xiāng),對(duì)敲詐勒索、強(qiáng)討惡要和組織未成年人進(jìn)行乞討的違法人員依法予以打擊。

7、在全市深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng),全面開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生集中整治;在通過(guò)省愛(ài)衛(wèi)會(huì)檢查的基礎(chǔ)上,打好以“城市日常衛(wèi)生管理、病媒生物防制”為主要內(nèi)容的創(chuàng)衛(wèi)“百日會(huì)戰(zhàn)”,確保暗訪一次過(guò)關(guān)。

8、積極開(kāi)展創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng),形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)衛(wèi)格局,改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生面貌,全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境質(zhì)量和衛(wèi)生水平。

(四)深入持久開(kāi)展健康教育,增強(qiáng)廣大群眾健康意識(shí)

在機(jī)關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位持久開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生、疾病預(yù)防和衛(wèi)生保健等教育活動(dòng),使職工相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)知曉率達(dá)到80%以上。在中小學(xué)校開(kāi)設(shè)健康教育課,各類(lèi)學(xué)校要開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng),使學(xué)生健康知識(shí)和健康行為形成率達(dá)到80%以上,14歲以下兒童蛔蟲(chóng)感染率低于3%。醫(yī)院要有針對(duì)性地向病人及其親屬開(kāi)展健康教育,住院病人相關(guān)知識(shí)知曉率達(dá)到80%以上。街道和社區(qū)要圍繞群眾的健康需求開(kāi)展活動(dòng),引導(dǎo)廣大市民群眾提高自我保健意識(shí)和能力,自覺(jué)摒棄不良衛(wèi)生習(xí)慣,建立健康的生活方式,居民健康行為形成率不低于70%。新聞媒體要堅(jiān)持正確的輿論引導(dǎo),繼續(xù)開(kāi)設(shè)專(zhuān)版、專(zhuān)欄、專(zhuān)題,大張旗鼓地宣傳衛(wèi)生防病和健康知識(shí),全面提高城市文化品位。積極開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng),禁止任何形式的煙草廣告。

(五)完善創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)資料建設(shè),順利迎接國(guó)家創(chuàng)衛(wèi)技術(shù)評(píng)估

1、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作的資料建設(shè)。各級(jí)政府、各職能部門(mén)要按照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)要求和《創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市資料建檔工作指引》內(nèi)容,分門(mén)別類(lèi)建立健全創(chuàng)衛(wèi)資料檔案,對(duì)反映創(chuàng)衛(wèi)工作的過(guò)程、實(shí)際效果、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)以及日常管理工作概況的文字和音像等資料要建檔立卷,為全面深入地開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作提供完整、詳實(shí)、科學(xué)的依據(jù)。

2、高水平地制作創(chuàng)衛(wèi)材料。嚴(yán)格按照創(chuàng)衛(wèi)要求,高質(zhì)量地完善創(chuàng)衛(wèi)規(guī)劃、計(jì)劃、 總結(jié)、技術(shù)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料,組織工作人員編印《創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作資料匯編》(分匯報(bào)、決策、管理三本)、制作《創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市匯報(bào)片》和《創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市多媒體匯報(bào)片》,切實(shí)做到圖文并茂,有吸引力、感染力,更有說(shuō)服力和影響力。

四、需要提請(qǐng)研究解決的幾個(gè)問(wèn)題

(一)關(guān)于向全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)申報(bào)的時(shí)間問(wèn)題。今年2月2日,新頒布的《國(guó)家衛(wèi)生城市考核命名和監(jiān)督管理辦法》比原來(lái)的考核辦法標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、檢查時(shí)間更長(zhǎng)。城市生活污水集中處理率由原來(lái)的≥50,增加到≥60;考核評(píng)審程序由原來(lái)的調(diào)研、考核鑒定、社會(huì)公示改為暗訪、技術(shù)評(píng)估、考核鑒定和社會(huì)公示,推薦材料審核過(guò)關(guān)之后,3個(gè)月內(nèi)國(guó)家愛(ài)國(guó)衛(wèi)會(huì)組織專(zhuān)家組進(jìn)行暗訪,每次檢查之后要求整改的時(shí)間都在2個(gè)月以上,可見(jiàn)從申報(bào)到一次性順利通過(guò)考核鑒定最少需要9個(gè)月以上。而且全國(guó)愛(ài)衛(wèi)會(huì)辦公室要求省愛(ài)衛(wèi)會(huì)把好申報(bào)關(guān),因此只有待省愛(ài)衛(wèi)會(huì)檢查通過(guò)之后,省愛(ài)衛(wèi)會(huì)才向國(guó)家申報(bào)。

(二)關(guān)于創(chuàng)衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)調(diào)整問(wèn)題。鑒于人動(dòng),為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高創(chuàng)衛(wèi)工作的科學(xué)性,建議對(duì)現(xiàn)有創(chuàng)衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,加強(qiáng)落實(shí)層面的力量,將外設(shè)工作組調(diào)整為“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、健康教育、市容環(huán)境衛(wèi)生及綜合執(zhí)法、環(huán)境保護(hù)、食品與公共場(chǎng)所衛(wèi)生、傳染病防治、集貿(mào)市場(chǎng)管理、社區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、治安及交通秩序”十個(gè)工作組,由各工作組組織實(shí)施、技術(shù)指導(dǎo)、專(zhuān)項(xiàng)督查、對(duì)口承接上級(jí)的檢查,具體見(jiàn)《關(guān)于調(diào)整創(chuàng)衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)的通知》。

篇(2)

下面我簡(jiǎn)要介紹一下我局法規(guī)方面的主要工作和后段工作設(shè)想,不對(duì)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一是認(rèn)真開(kāi)展了規(guī)范性文件的清理。上半年,根據(jù)省市局文件精神,我們認(rèn)真清理了全區(qū)涉稅文件,并通過(guò)清理,對(duì)文件的制作,審核、等程序進(jìn)行了認(rèn)真的規(guī)范,嚴(yán)格做到了局內(nèi)涉稅文件有法規(guī)部門(mén)審核,局外涉稅文件地稅嚴(yán)格把關(guān),確保涉稅文件無(wú)違規(guī),違章現(xiàn)象的發(fā)生。

二是認(rèn)真落實(shí)下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策。一方面繼續(xù)對(duì)符合條件的下崗再就業(yè)落實(shí)免稅政策。今年1-6月共有8名下崗工人落實(shí)政策,月減免稅款3200元,另一方面是對(duì)下崗優(yōu)惠進(jìn)行年檢年審,對(duì)三年享受已到期的恢復(fù)征稅,即將到期的實(shí)行稅務(wù)提醒,同時(shí)開(kāi)展免稅戶定期走訪制度,做到免稅但不免管。

三是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序。結(jié)合稅收管理員制度的落實(shí),我們通過(guò)開(kāi)展稅收管理員培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《稅收征管法》,對(duì)稅收管理員執(zhí)法的責(zé)任、權(quán)限、目的進(jìn)一步明確,提出了更高的要求,嚴(yán)格做到以崗位需要為導(dǎo)向,以服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化素質(zhì)教育,做到規(guī)范執(zhí)法,文明執(zhí)法。

四是進(jìn)一步落實(shí)示范窗口的各項(xiàng)要求。我局第一稅務(wù)所是全省第一批命名的依法辦事示范窗口,授牌三年來(lái),我們通過(guò)星級(jí)服務(wù)廳的創(chuàng)建,大力優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境,提出了“用心為納稅人服務(wù)”的辦稅服務(wù)理念,投入資金對(duì)辦稅服務(wù)廳進(jìn)行裝修,改造,并按照“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo),優(yōu)化了辦稅工作流程,提高了工作質(zhì)量和效率。

今后的工作設(shè)想:

篇(3)

(一)思想建設(shè)需要加強(qiáng)

主要是認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為機(jī)關(guān)工作人員少,機(jī)關(guān)無(wú)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,領(lǐng)導(dǎo)班子集體都能廉潔奉公,遵紀(jì)守法,從而在機(jī)關(guān)開(kāi)展思想教育沒(méi)有多少必要,出現(xiàn)了組織生活少、民主生活會(huì)少的現(xiàn)狀,班子成員之間、班子成員和干部職工之間溝通少,不能更好的領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)上級(jí)的精神,內(nèi)部工作有時(shí)失調(diào)。由于認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有形成經(jīng)常性開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng),對(duì)干部職工的思想、生活、工作關(guān)心的少,對(duì)他們的要求也不高。交心談心少,征求干部職工意見(jiàn)建議少。

(二)創(chuàng)新工作力度不大

由于供銷(xiāo)社職能轉(zhuǎn)變,供銷(xiāo)社由管理部門(mén)轉(zhuǎn)為為“三農(nóng)”服務(wù),但職能轉(zhuǎn)換后,班子集體帶領(lǐng)機(jī)關(guān)人員在日常工作中基本沿襲了過(guò)去的工作模式,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn),缺乏創(chuàng)新工作精神,工作力度不大。

(三)學(xué)習(xí)抓不夠緊

機(jī)關(guān)班子忙于具體問(wèn)題,讀書(shū)、讀報(bào)、學(xué)理論的時(shí)間少,把理論學(xué)習(xí)看作是軟指標(biāo),重視不夠。機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變后,沒(méi)有組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí),為農(nóng)服務(wù)水平不高。

(四)工作作風(fēng)不扎實(shí)

在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中,我們作風(fēng)欠深入,下去較少,就是下去,也是走一趟,對(duì)農(nóng)民想什么、急什么、要干什么、解決什么等方面了解得少,出主意、想辦法的少。

(五)組織紀(jì)律性不強(qiáng)

機(jī)關(guān)干部遵守組織大體是好的,認(rèn)真檢查起來(lái),尚有一定差距,主要是紀(jì)律有時(shí)較為松散。

二、原因分析

(一)放松了理論學(xué)習(xí),放松對(duì)黨員干部的教育管理,對(duì)黨員特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的意識(shí)教育重視不夠,缺乏有效的手段和措施,聯(lián)系實(shí)際不夠,針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng),使黨的意識(shí)和正確的理想信念難以牢固地樹(shù)立起來(lái)。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。供銷(xiāo)社在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中,發(fā)展農(nóng)村專(zhuān)合組織,帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康起到一定的積極作用。但專(zhuān)合組織數(shù)量不多,質(zhì)量不高。原因是供銷(xiāo)社職能轉(zhuǎn)變后,機(jī)關(guān)工作人員農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)缺乏,又沒(méi)有去認(rèn)真鉆研農(nóng)業(yè)技術(shù),所以為農(nóng)服務(wù)的水平不高。

(三)觀念較為陳舊,工作思路不廣,自身沒(méi)有去適應(yīng)新的形勢(shì),工作時(shí)有畏難情緒,不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想普遍存在。

(四)對(duì)深入基層缺乏一定的認(rèn)識(shí),深入基層工作力度不夠,缺少為農(nóng)民群眾辦實(shí)事的精神。

(五)制度兌現(xiàn)力度不大,主要原因是怕得罪人,看到一些單位紀(jì)律比我們還差,我們還算過(guò)得去,有攀比思想的存在。

三、整改措施

(一)以這次全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)暨加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)班子的政治理論學(xué)習(xí),樹(shù)立正確觀念,始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,杜絕拜金主義。

篇(4)

一、深入貫徹落實(shí)全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議精神,積極引導(dǎo),開(kāi)拓渠道,努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

今年再就業(yè)工作的主要特點(diǎn)是數(shù)量大、問(wèn)題多、任務(wù)重。一是下崗職工、失業(yè)人員、適齡勞動(dòng)力人數(shù)進(jìn)一步增加。二是再就業(yè)資金有存在一定缺口。為了確保完成省市下達(dá)的再就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),確保社會(huì)的穩(wěn)定,我們準(zhǔn)備從以下三方面著手:

1、足額籌集再就業(yè)資金,確保下崗職工的基本生活。

到今年年底,所有進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心托管的下崗職工,將全部出中心,轉(zhuǎn)入失業(yè)。因此,為積極穩(wěn)妥地做好這項(xiàng)工作,我們首先要保證再就業(yè)資金足額籌集到位。計(jì)劃今年要實(shí)現(xiàn)籌資300萬(wàn)的目標(biāo),以確保下崗職工出中心時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來(lái)源,同時(shí)還要確保出中心后的下崗職工按月領(lǐng)到生活費(fèi),從而確保下崗職工出中心工作的順利進(jìn)行,確保這部分人員的穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,確保下崗職工再就業(yè)率達(dá)到75%以上。

為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我們準(zhǔn)備采取以下措施:

一是加強(qiáng)宣傳,引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。具體要采取領(lǐng)導(dǎo)訪談、典型報(bào)道等多種形式,教育引導(dǎo)下崗失業(yè)人員要認(rèn)清形勢(shì),正視現(xiàn)實(shí),自己地轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。同時(shí),要積極鼓勵(lì)他們通過(guò)非國(guó)有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性、彈性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn),努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今年計(jì)劃舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)下崗職工1000人,真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面,確保再就業(yè)率逐年增加。

三是積極開(kāi)展再就業(yè)援助行動(dòng)。計(jì)劃聯(lián)合街道辦、縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、共青團(tuán)、廣播電視局等單位組織開(kāi)展“再就業(yè)援助行動(dòng)”。通過(guò)采取在公共場(chǎng)所開(kāi)設(shè)就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)、社區(qū)開(kāi)發(fā)公益性崗位等措施,努力使那些年齡偏大、技能偏低、競(jìng)爭(zhēng)力較弱的下崗、失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

四是抓住我縣項(xiàng)目建設(shè)大發(fā)展、大投入的有力契機(jī),積極宣傳,引導(dǎo)用人單位吸納下崗、失業(yè)人員,為下崗、失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位,進(jìn)一步拓寬他們的就業(yè)領(lǐng)域。

3、加大力度、落實(shí)對(duì)下崗職工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

根據(jù)國(guó)家、省、市再就業(yè)的有關(guān)精神,今年準(zhǔn)備制定出臺(tái)《關(guān)于下崗、失業(yè)人員自謀職業(yè)的實(shí)施辦法》,對(duì)自謀職業(yè)的下崗職工從政策上給予支持和優(yōu)惠。調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員利用政策,自我創(chuàng)業(yè)。同時(shí),還要做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作。以規(guī)范對(duì)下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的管理,這項(xiàng)工作我們?cè)谡{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,已起草了初步方案,準(zhǔn)備再進(jìn)一步修改完善,爭(zhēng)取四月底出臺(tái)實(shí)施。此外,為使上級(jí)制定的各項(xiàng)下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策得到貫徹落實(shí),我們還準(zhǔn)備聯(lián)合財(cái)政局等有關(guān)部門(mén),加強(qiáng)對(duì)下崗、失業(yè)人員優(yōu)惠政策落實(shí)情況的檢查和督導(dǎo),確保上級(jí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處,為下崗、失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。

二、以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”為重點(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。

今年的社會(huì)保險(xiǎn)工作,我們準(zhǔn)備緊緊圍繞確保離退休費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金按期足額發(fā)放這個(gè)目標(biāo),努力做好五項(xiàng)工作:

1、進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,努力實(shí)現(xiàn)廣覆蓋的目標(biāo)。在鞏固現(xiàn)有參保人數(shù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和規(guī)范管理工作。抓宣傳,重點(diǎn)是抓好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)參保的宣傳工作,努力提高參保對(duì)象對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)重要意義的認(rèn)識(shí),逐步增強(qiáng)他們的參保意識(shí)。今年?duì)幦≡诔擎?zhèn)個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)的參保數(shù)量上,得到進(jìn)一步擴(kuò)大,為今后的擴(kuò)面工作創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。抓規(guī)范管理,一是要抓好為中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的職工辦理"接續(xù)卡"工作,為他們繼續(xù)參保創(chuàng)造便利條件;二是要認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)登記工作,及時(shí)向地稅局提供情況,為擴(kuò)面征繳提供依據(jù)。今年,我們爭(zhēng)取新納入?yún)⒈H藬?shù)要達(dá)到1000人以上;機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%;國(guó)有、集體企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)要到96%以上;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率要達(dá)到市局規(guī)定指標(biāo);失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率鞏固在100%。

2、抓好離退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)放工作,社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。從工作程序上,我們要堅(jiān)持做到年初搞好各月份養(yǎng)老金支付的預(yù)測(cè),每月20日前做出當(dāng)月的發(fā)放計(jì)劃,25日資金到位,確保按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí),要認(rèn)真做好對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放的跟蹤調(diào)查工作,堅(jiān)決杜絕人員死亡后繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放工作萬(wàn)無(wú)一失。

3、認(rèn)真做好征繳基數(shù)的核定和稽核工作,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳與支出基本平衡。今年要繼續(xù)把對(duì)參保單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定和稽核工作當(dāng)做一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。通過(guò)核定和稽核確定出準(zhǔn)確的繳費(fèi)基數(shù),為地稅部門(mén)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)提供及時(shí)可先輩的依據(jù),防止少繳、漏繳現(xiàn)象的發(fā)生,切實(shí)保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作做到應(yīng)收盡收。年內(nèi)對(duì)參保單位的核定面要達(dá)到100%,稽核面要達(dá)到35%以上。努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)全年社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳與支付達(dá)到大體平衡。

4、鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革成果,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在總結(jié)上年醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行情況的基礎(chǔ)上,要從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步健全和完善機(jī)制,并認(rèn)真抓好落實(shí)。同時(shí),我們還要采取措施,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。年內(nèi),醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳額要爭(zhēng)取達(dá)到1200萬(wàn)元,以保證醫(yī)療保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行,并為今后平衡的工作打下良好的基礎(chǔ)。此外。進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)保工作的覆蓋范圍,年內(nèi)使參保的人數(shù)達(dá)到18000人,做到應(yīng)保盡保。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們還要在服務(wù)管理和降低開(kāi)支方面進(jìn)一步做好工作。一是要抓好對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品零售藥店的管理工作,要加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督,努力使他們提高服務(wù)質(zhì)量,今后還要進(jìn)一步引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)改善服務(wù),降低開(kāi)支。二是要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保工作的稽核和嚴(yán)格外地轉(zhuǎn)診的管理。在嚴(yán)格管理程序,堵塞工作中的漏洞,把堅(jiān)決防止不應(yīng)有的醫(yī)療費(fèi)"流失"現(xiàn)象的發(fā)生,從而達(dá)到降低開(kāi)支,保證治療的目的。三是加強(qiáng)對(duì)享受公費(fèi)醫(yī)療的離休人員、二等以上傷殘榮軍、省以上勞模醫(yī)療費(fèi)的開(kāi)支管理,認(rèn)真做好烈屬及帶病還鄉(xiāng)傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)減免工作,使兩項(xiàng)費(fèi)用的支出比上年度降低10%和控制在15萬(wàn)元以內(nèi)。

5、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)征繳和管理工作,確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。今年在失業(yè)保險(xiǎn)工作中,我們主要抓好以下工作:一是要建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)登記制度,對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員做到"無(wú)障礙接收"。二是保證失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放,確保他們的生活。三是根據(jù)市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的愿望,有針對(duì)性的開(kāi)展失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn),提高他們?cè)倬蜆I(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是要做好信息服務(wù)工作。上半年準(zhǔn)備對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)情況進(jìn)行一次跟蹤調(diào)查,根據(jù)失業(yè)人員的實(shí)際需要,通過(guò)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)等各種渠道,定期為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,努力幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

三、拓寬渠道,廣開(kāi)門(mén)路,努力解決高層次人才匱乏與低層人才過(guò)剩的問(wèn)題,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

1、在開(kāi)發(fā)、引進(jìn)高層次人才方面,主要采取以下措施:

一是加強(qiáng)規(guī)劃,有針對(duì)性實(shí)施人才戰(zhàn)略。今年,我們準(zhǔn)備,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》,明確今后五年人才工作指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和相關(guān)的配套政策措施,使人才工作做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、循序漸進(jìn)地開(kāi)展,使其真正成為我縣“人才戰(zhàn)略”的基本規(guī)范,以保證現(xiàn)在人才與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大體相適應(yīng)。

二是政策引導(dǎo),努力培養(yǎng)和招攔有用人才。在高層次人才工作上,我們將堅(jiān)持開(kāi)發(fā)與培養(yǎng)為主、引進(jìn)與吸納為輔的原則。引進(jìn)人才要緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要,本著“政策引導(dǎo),引進(jìn)急需,放眼未來(lái)”的原則,重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、農(nóng)業(yè)、工業(yè)和管理方面的本科以上的人才。培養(yǎng)人才,要著眼于各行業(yè)的未來(lái)需求,通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、成人教育、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等多種形式,有計(jì)劃、有針對(duì)性地培養(yǎng)有一定基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)有人才,使他們?cè)谠械幕A(chǔ)上,進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí),成為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所需的高層次人才。根據(jù)我縣實(shí)際,近期內(nèi)要把培養(yǎng)人才,作為解決我縣人才匱乏問(wèn)題的主要途徑。

三是立足我縣實(shí)際,大力開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)土人才。作為農(nóng)業(yè)大縣,我縣在今后一個(gè)時(shí)期,還將需要大量的基層實(shí)用型農(nóng)業(yè)人才。因此,我們還要繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)土人才。在建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才勞動(dòng)力服務(wù)站的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步完善其功能,切實(shí)發(fā)揮其承上啟下的作用,努力在我縣建設(shè)一個(gè)以縣為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為樞紐、村為觸角的三級(jí)鄉(xiāng)土人才網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí),加大對(duì)鄉(xiāng)土人才的宣傳力度,充分發(fā)揮他們的典型示范帶動(dòng)作用,促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)家村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

2、在解決低層次人才和社會(huì)富余勞動(dòng)力就業(yè)方面,努力做好以后工作:

一是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能,大力開(kāi)展人才交流和職業(yè)介紹,努力解決大中專(zhuān)畢業(yè)生和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。積極開(kāi)展求職登記、就業(yè)指導(dǎo)和招聘洽談活動(dòng),增加市場(chǎng)集日,由現(xiàn)在的每月8日、18日兩次,增加到每月8日、18日、28日三次市場(chǎng)集日。盡可能多地為求職人員創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

二是提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。把合同簽訂、鑒證、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)人事等業(yè)務(wù)與市場(chǎng)用工、求職溶為一體,使人才勞動(dòng)力市場(chǎng)成為“一站式”服務(wù)機(jī)構(gòu),以方便用人單位和求職人員辦事。

三是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),廣辟就業(yè)門(mén)路,努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。在鞏固現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開(kāi)拓新渠道,爭(zhēng)取年增輸出量達(dá)到10%以上,以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。

四是積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。逐步建立公共就業(yè)服務(wù)制度,今年主要對(duì)下崗、失業(yè)人員、大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生實(shí)施重點(diǎn)幫扶,實(shí)行免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn),力爭(zhēng)幫扶上崗率達(dá)到80%以上。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范管理、強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提高整體素質(zhì)。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家公務(wù)員條例》、《干部任用條例》和《考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》,嚴(yán)格按程序做好股級(jí)干部任免、公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核工作,通過(guò)嚴(yán)格考核規(guī)范工作人員的行為,調(diào)動(dòng)各類(lèi)人員的工作積極性,努力建設(shè)一支“善謀事、會(huì)干事、干成事”干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)公務(wù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。年內(nèi)主要抓好四項(xiàng)培訓(xùn):一是新任股級(jí)干部培訓(xùn),培訓(xùn)率要達(dá)到100%;二是公務(wù)員骨干培訓(xùn),按上級(jí)需要完成培訓(xùn)任務(wù);三是公務(wù)員英語(yǔ)培訓(xùn),年底前,全面完成45周歲以下公務(wù)員的初級(jí)培訓(xùn)任務(wù),并爭(zhēng)取98以上通過(guò)考試達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);四是法律知識(shí)培訓(xùn),與有關(guān)部門(mén)配合,爭(zhēng)取全面完成市下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。

3、嚴(yán)格政策、程序,認(rèn)真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)審與聘任工作。繼續(xù)堅(jiān)持兩個(gè)回避的考核、評(píng)審原則,堅(jiān)持量化考核與述職答辯相結(jié)合的考核、評(píng)審辦法,確保考核評(píng)審結(jié)果的客觀公正。同時(shí)要嚴(yán)格按程序組織好各類(lèi)職稱(chēng)的資格考試工作,使那些有真才實(shí)學(xué)的人員盡快走上相應(yīng)崗位。

五、加大以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度,進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的管理。

1、加強(qiáng)對(duì)非法中介組織的檢查,維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。今年要對(duì)非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和欺詐行為,對(duì)干擾市場(chǎng)秩序的非法中介組織,要給予行政處罰,對(duì)屢糾不改的要堅(jiān)決給予取締,確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展就業(yè)證、勞動(dòng)合同簽訂與履行情況和推行職業(yè)資格證書(shū)制度的專(zhuān)項(xiàng)檢查,全年檢查各類(lèi)企業(yè)不少于300家。努力規(guī)范用工行為,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

3、繼續(xù)貫徹落實(shí)《河北省勞動(dòng)合同管理辦法》,全力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施,按省市要求力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全縣勞動(dòng)合同制度在我縣各類(lèi)企業(yè)的全覆蓋。主動(dòng)與工商部門(mén)搞好配合,努力使新增私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。同時(shí),要繼續(xù)抓好職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作,進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)力量辦學(xué)的管理。

4、充分發(fā)揮仲裁員隊(duì)伍的作用,加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解力度。進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)需要調(diào)整專(zhuān)兼職仲裁員,同時(shí)要搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高他們的辦案水平和辦案質(zhì)量,確保全年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到95%以上。小陳老師工作室原創(chuàng)

做好上述工作的主要措施

篇(5)

在街道第一次黨代會(huì)上,把老齡工作作為一項(xiàng)重要工作列入了街道五年的發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整充實(shí)了老齡工作委員會(huì)和6個(gè)社區(qū)老齡委及其下屬職能小組成員,并采取以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)老工委成員進(jìn)行了培訓(xùn)。對(duì)老齡工作中的重大問(wèn)題,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)靠上解決,增強(qiáng)了做好老齡工作的責(zé)任心。同時(shí),加大了老齡工作宣傳力度,今年以來(lái),在《山東老年》、《中國(guó)社會(huì)報(bào)》、《老年日?qǐng)?bào)》等新聞媒體上共發(fā)表稿件20余篇,營(yíng)造了老齡工作的濃厚氛圍。

二、完善體系,強(qiáng)化投入,不斷提高服務(wù)老年人的工作水平

一是健全保障制度,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。實(shí)施了特困老人救助制度,為202戶518位特困老人辦理了城鄉(xiāng)低保,年發(fā)放低保金18萬(wàn)余元。落實(shí)了高齡老人健康補(bǔ)助制度,黃山橋、善國(guó)、泰山廟等9個(gè)社區(qū)居委會(huì)為60歲以上老年人552人發(fā)放健康補(bǔ)貼達(dá)29萬(wàn)余元。堅(jiān)持農(nóng)村五保集中供養(yǎng)制度,投資800萬(wàn)元建設(shè)了龍泉街道敬老院,其中一期工程已投入使用,二期工程建設(shè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已就緒,近期將開(kāi)工建設(shè)。目前,全街道五保集中供養(yǎng)率達(dá)80%。

二是大力加強(qiáng)老年文體工作,豐富老年人文化生活。為豐富老年人的文化生活,根據(jù)老年人的興趣愛(ài)好,我們組建了老年合唱隊(duì)、太極拳隊(duì)、健身隊(duì)等老年活動(dòng)隊(duì)伍,聘請(qǐng)教練為老年人作指導(dǎo),更多的老年人加入到文體健身活動(dòng)的行列,做到了每天有老年人小范圍文娛活動(dòng),每月有集體學(xué)習(xí)活動(dòng),每季有集體文體活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了老年人活動(dòng)經(jīng)常化。

三是以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為中心,為社區(qū)老年人提供醫(yī)療保健服務(wù)。為解決社區(qū)老年人的醫(yī)療問(wèn)題,條件較好的梁場(chǎng)等18個(gè)居委為老年人集體交納了農(nóng)村合作醫(yī)療基金。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為社區(qū)老年人建立了家庭病床和健康檔案,定期對(duì)社區(qū)老年人進(jìn)行體檢、健康咨詢服務(wù)和必要的健康檢查,為行動(dòng)不便的社區(qū)老年人提供上門(mén)服務(wù),提高了社區(qū)老年人的醫(yī)療保障水平。:

篇(6)

在街道第一次黨代會(huì)上,把老齡工作作為一項(xiàng)重要工作列入了街道五年的發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整充實(shí)了老齡工作委員會(huì)和6個(gè)社區(qū)老齡委及其下屬職能小組成員,并采取以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)老工委成員進(jìn)行了培訓(xùn)。對(duì)老齡工作中的重大問(wèn)題,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn),分管領(lǐng)導(dǎo)靠上解決,增強(qiáng)了做好老齡工作的責(zé)任心。同時(shí),加大了老齡工作宣傳力度,今年以來(lái),在《山東老年》、《中國(guó)社會(huì)報(bào)》、《老年日?qǐng)?bào)》等新聞媒體上共發(fā)表稿件20余篇,營(yíng)造了老齡工作的濃厚氛圍。

二、完善體系,強(qiáng)化投入,不斷提高服務(wù)老年人的工作水平

一是健全保障制度,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。實(shí)施了特困老人救助制度,為202戶518位特困老人辦理了城鄉(xiāng)低保,年發(fā)放低保金18萬(wàn)余元。落實(shí)了高齡老人健康補(bǔ)助制度,黃山橋、善國(guó)、泰山廟等9個(gè)社區(qū)居委會(huì)為60歲以上老年人552人發(fā)放健康補(bǔ)貼達(dá)29萬(wàn)余元。堅(jiān)持農(nóng)村五保集中供養(yǎng)制度,投資800萬(wàn)元建設(shè)了龍泉街道敬老院,其中一期工程已投入使用,二期工程建設(shè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已就緒,近期將開(kāi)工建設(shè)。目前,全街道五保集中供養(yǎng)率達(dá)80%。

二是大力加強(qiáng)老年文體工作,豐富老年人文化生活。為豐富老年人的文化生活,根據(jù)老年人的興趣愛(ài)好,我們組建了老年合唱隊(duì)、太極拳隊(duì)、健身隊(duì)等老年活動(dòng)隊(duì)伍,聘請(qǐng)教練為老年人作指導(dǎo),更多的老年人加入到文體健身活動(dòng)的行列,做到了每天有老年人小范圍文娛活動(dòng),每月有集體學(xué)習(xí)活動(dòng),每季有集體文體活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了老年人活動(dòng)經(jīng)常化。

三是以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為中心,為社區(qū)老年人提供醫(yī)療保健服務(wù)。為解決社區(qū)老年人的醫(yī)療問(wèn)題,條件較好的梁場(chǎng)等18個(gè)居委為老年人集體交納了農(nóng)村合作醫(yī)療基金。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為社區(qū)老年人建立了家庭病床和健康檔案,定期對(duì)社區(qū)老年人進(jìn)行體檢、健康咨詢服務(wù)和必要的健康檢查,為行動(dòng)不便的社區(qū)老年人提供上門(mén)服務(wù),提高了社區(qū)老年人的醫(yī)療保障水平。

篇(7)

“清”就是思路清晰。匯報(bào)材料不管是供書(shū)面交流還是供口頭交流,上級(jí)組織或領(lǐng)導(dǎo)在看或聽(tīng)匯報(bào)材料的時(shí)候,也在思索材料所講述的事實(shí)、所分析的問(wèn)題,同樣存在一個(gè)思維過(guò)程。如果匯報(bào)材料寫(xiě)得不符合思維習(xí)慣,就會(huì)讓人覺(jué)得東一榔頭,西一棒子,摸不著頭腦。因此,匯報(bào)必須理清思路。

理清思路,首先就是要理清匯報(bào)的順序。《周易》說(shuō):“言有序。”所謂“序”,就是思路有條理而不紊亂。在匯報(bào)材料中的表現(xiàn),就是謀篇布局,安排層次段落、開(kāi)頭結(jié)尾、過(guò)渡呼應(yīng)等合理有序。匯報(bào)順序既有常規(guī)順序,也有非常規(guī)順序。英國(guó)文學(xué)家約翰·巴洛茲說(shuō):“一顆寶石跟一塊普通石頭的區(qū)別并不在本質(zhì),而在于分子的排列——結(jié)晶的方式。木炭和金剛鉆是一樣的,但在外觀上和效用上,它們的差別可多遠(yuǎn)啊!珍珠所含的成分,沒(méi)有一種是不能在最粗糙的蚌殼中找到的。”這就告訴我們:說(shuō)同樣一件事情,如果順序安排不同,效果是不一樣的。

對(duì)常規(guī)思維習(xí)慣來(lái)說(shuō),在敘述某一件事情的時(shí)候,應(yīng)在時(shí)空立體上展開(kāi)。匯報(bào)的順序可以按照事情發(fā)展的順序:開(kāi)端——發(fā)展——結(jié)局;介紹某個(gè)空間對(duì)象的時(shí)候,常常是按照由外到里(由里到外),或者由上到下(由下到上)、由左到右(由右到左)等;介紹某個(gè)人物的時(shí)候,常常是由過(guò)去到現(xiàn)在,或者由現(xiàn)在追溯到過(guò)去;介紹某個(gè)單位事跡的時(shí)候,常常要把事跡分成幾個(gè)方面,在劃分事跡類(lèi)型的時(shí)候,常常是先政治,后業(yè)務(wù),論說(shuō)某個(gè)道理常常是在事理的平面展開(kāi)的,比如,整體與部分、屬性與關(guān)系、個(gè)別與一般、現(xiàn)象與本質(zhì)、因果與條件、必然與或然等等。

對(duì)非常規(guī)思維習(xí)慣來(lái)說(shuō),匯報(bào)材料如果要按照非常規(guī)的思維過(guò)程寫(xiě),那就需要注意兩點(diǎn):一要了解閱讀匯報(bào)材料者的思維習(xí)慣;二要注意按這種非常規(guī)思維習(xí)慣來(lái)說(shuō),是否能夠取得更好的匯報(bào)效果。比如,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)某件事情的做法,既可以按通常習(xí)慣,先介紹干這件事情的經(jīng)過(guò),再介紹干這件事情的結(jié)果(效果);也可以按反常的思維習(xí)慣,先介紹結(jié)果(效果)再介紹取得這樣效果的做法。兩者比較,后者的效果更好——能先聲奪人,吸引看材料的人認(rèn)真讀下去。如果拿著匯報(bào)材料向領(lǐng)導(dǎo)作口頭匯報(bào),用后一種思維習(xí)慣介紹,還會(huì)有試探作用——試探領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其是否感興趣。

其次,要注意材料內(nèi)容之間的邏輯關(guān)系。邏輯關(guān)系包括:因果關(guān)系、并列關(guān)系、遞進(jìn)關(guān)系、條件關(guān)系等等。如果匯報(bào)材料能夠把材料之間的邏輯關(guān)系表述清楚,那就能夠幫助閱讀匯報(bào)材料者掃清閱讀的思路障礙,準(zhǔn)確把握匯報(bào)材料所要傳達(dá)的有關(guān)信息。

如何理清思路?最常用的辦法是反復(fù)推敲,列出提綱。列提綱要由大到小,一級(jí)標(biāo)題下要有二級(jí)標(biāo)題,二級(jí)標(biāo)題下面要有三級(jí)標(biāo)題提綱列得越詳細(xì),匯報(bào)起來(lái)思路就會(huì)越清晰。列出不同級(jí)別的提綱,一定要注意它們相互之間的邏輯關(guān)系。如果上下級(jí)別的提綱是推論關(guān)系的,還要考慮它們是否具有推出的必然性。在同級(jí)標(biāo)題之間,還要注意它們是否具有不相容的關(guān)系,如果出現(xiàn)了全同、交*、包含或被包含的關(guān)系,就表明提綱之間存在著邏輯混亂,必須修改,不然就會(huì)把思路搞亂。如果前后內(nèi)容存在一定跨度,在內(nèi)容轉(zhuǎn)換的時(shí)候,一定要使用過(guò)渡句,使內(nèi)容銜接自然,反之,則容易使聽(tīng)匯報(bào)的人覺(jué)得突兀,跟不上匯報(bào)者的思路。

二、重

“重”就是重點(diǎn)突出。一般來(lái)說(shuō),匯報(bào)材料的內(nèi)容通常包括:工作開(kāi)展情況、主要做法及成效、存在問(wèn)題及今后的打算等幾個(gè)方面,但面面俱到往往事倍功半。匯報(bào)材料要突出重點(diǎn),就要做到有“點(diǎn)”有“面”。“點(diǎn)”就是重點(diǎn),應(yīng)當(dāng)展開(kāi)講、深入講;“面”是非重點(diǎn),在匯報(bào)材料里,只是起輔說(shuō)明性的作用,應(yīng)該適當(dāng)濃縮。

寫(xiě)匯報(bào)材料應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定匯報(bào)重點(diǎn)呢?一般情況下,以下兩條可以作為確定重點(diǎn)的依據(jù)。

第一,凡是符合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)意圖的,就是匯報(bào)材料的重點(diǎn)。任何工作均有輕重緩急,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取下級(jí)的匯報(bào),總有一定的目的性,對(duì)匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)時(shí)間、匯報(bào)形式、匯報(bào)范圍等,都會(huì)有明確要求。撰寫(xiě)者必須深刻領(lǐng)悟上級(jí)意圖,仔細(xì)揣摩這些要求,必要時(shí)還可通過(guò)其他信息渠道,更廣泛更深入地了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)近來(lái)重點(diǎn)關(guān)注的是什么、重點(diǎn)抓的工作是什么。這就可以有的放矢,做到上級(jí)不關(guān)注的不匯報(bào),上級(jí)已經(jīng)了解的不匯報(bào)。

第二,凡是能夠突出自我特色的,就是匯報(bào)材料的重點(diǎn)。如果匯報(bào)材料沒(méi)有特色,喪失自我或少了自我,匯報(bào)也就沒(méi)有個(gè)性,自然也就失去了本來(lái)的意義。要突出特色就要做到常規(guī)性的內(nèi)容不講,與別人相同的內(nèi)容不講。只有從本單位的實(shí)際出發(fā),選取有特色的工作,挖掘有特色的效果,才能達(dá)到“人無(wú)我有,人有我強(qiáng)”的效果。“特色”不僅指工作成績(jī)、成功經(jīng)驗(yàn),也包括在工作中發(fā)現(xiàn)或出現(xiàn)的新矛盾,以及對(duì)問(wèn)題的新思考。這種新思考,可以通過(guò)對(duì)特定問(wèn)題所選取的匯報(bào)角度或站位的高度來(lái)體現(xiàn)。

匯報(bào)材料如何做到重點(diǎn)突出?

一要圍繞重點(diǎn)展開(kāi)敘述或論證。匯報(bào)材料要有思想、有見(jiàn)解,才能夠給人以啟發(fā),使人聽(tīng)了豁然開(kāi)朗產(chǎn)生興趣。匯報(bào)材料的思想性,體現(xiàn)在材料、事例和闡述的道理之中。分析問(wèn)題要有理有據(jù),要有深度,不要做膚淺的表面文章。匯報(bào)材料涉及的事例,可以量化的一定要量化,能用數(shù)字說(shuō)明的問(wèn)題,一定要把有關(guān)數(shù)據(jù)寫(xiě)清楚。數(shù)字雖然枯燥,但能增強(qiáng)材料的說(shuō)服力,在說(shuō)明問(wèn)題上,具有用文字?jǐn)⑹鏊豢商娲淖饔谩?duì)一些較為抽象的數(shù)字,有時(shí)還必須采用折算的方法,讓數(shù)字變得具體可感。比如,有人在介紹黃河時(shí)說(shuō):“黃河每年帶起的泥沙16億噸。”“16億噸泥沙”到底是一個(gè)多大的數(shù)字,許多人心中不一定有概念。為了讓聽(tīng)者理解這個(gè)數(shù)字,如果改成:“黃河每年帶起的泥沙16億噸。若用這些泥沙來(lái)修建一條高一米、寬一米的防護(hù)堤,那這條防護(hù)堤便可以環(huán)繞地球27圈。”這樣一折算,抽象的數(shù)量“16億噸泥沙”,剎那間就變得那樣的具體可感了,匯報(bào)的亮點(diǎn)也就能為之一閃。

二要把握重點(diǎn)抓住要害和實(shí)質(zhì)。抓住本質(zhì),就要少講過(guò)程性的東西,多講實(shí)質(zhì)性的東西。要杜絕簡(jiǎn)單的材料堆砌,防止表面化,要把深層次的東西寫(xiě)出來(lái)。比如某人在匯報(bào)某單位思想狀況時(shí)說(shuō):“有人玩名,有人玩命,有人玩狗,其實(shí)最終都是在玩自己。”這種說(shuō)法一針見(jiàn)血地點(diǎn)出了問(wèn)題的要害和本質(zhì),能使人為之一振。

三要詳略得當(dāng)。匯報(bào)材料的線索要單一,情節(jié)要簡(jiǎn)單。如果串起材料的線索太多、談及內(nèi)容的情節(jié)太復(fù)雜,聽(tīng)匯報(bào)的人不但不容易理出頭緒,反而會(huì)越聽(tīng)越糊涂。因此,要把多余的線索和過(guò)細(xì)的情節(jié)統(tǒng)統(tǒng)刪去。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)最關(guān)心的是工作重點(diǎn)以及處理的結(jié)果,匯報(bào)要遵循“事不過(guò)三”原則,每談重點(diǎn),關(guān)鍵事項(xiàng)最好只談一件,通常不要超過(guò)三件——這是許多人的經(jīng)驗(yàn)之談。認(rèn)知心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果也表明,主要論點(diǎn)多于三到五個(gè)時(shí),人們便不容易領(lǐng)會(huì)。這倒不是說(shuō)講完三個(gè)論點(diǎn)就坐下完事,而是把復(fù)雜的想法歸納成三到五個(gè)方面以抓住事物本質(zhì)。

在語(yǔ)言運(yùn)用上,敘述要簡(jiǎn)明,切忌冗長(zhǎng)啰嗦,千萬(wàn)不要從文件、報(bào)紙上大段地抄錄引用,這樣容易把有用的東西淹沒(méi)在廢話、套話之中。用詞要做到樸實(shí)無(wú)華通俗易懂,不要使用生僻的語(yǔ)詞,要多用大眾語(yǔ)匯,盡量口語(yǔ)化。這樣匯報(bào)起來(lái)顯得自然、流暢。在句式上,要多用短句。用短句既便于說(shuō),又便于聽(tīng),而且干脆有力,節(jié)奏感強(qiáng)。

三、實(shí)

“實(shí)”就是實(shí)事求是。寫(xiě)匯報(bào)材料要做到實(shí)事求是,需要注意兩點(diǎn):

第一,要準(zhǔn)確可靠。匯報(bào)要尋找那些實(shí)在的、新鮮的、有價(jià)值的東西,但必須講真話、講實(shí)話、講心里話。匯報(bào)的情況要準(zhǔn)確無(wú)誤,不允許有任何虛構(gòu),也不允許夸飾拔高甚至張冠李戴移花接木,不能把道聽(tīng)途說(shuō)的東西作為事實(shí)寫(xiě)入?yún)R報(bào)材料。對(duì)匯報(bào)材料所涉及的重要數(shù)據(jù),一定要反復(fù)核實(shí),科學(xué)論證,不可想當(dāng)然隨意虛報(bào)。在評(píng)價(jià)事件或人物的時(shí)候,要恰如其分;匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)要避免脫離群眾、脫離現(xiàn)實(shí)、脫離整體觀念。

準(zhǔn)確可靠,要求所舉的事例,除要符合客觀實(shí)際以外,還必須要具有廣泛代表性,能反映事物的本質(zhì)。如果是沒(méi)有廣泛代表性,不能反映事物本質(zhì)的東西,即使它在事件的發(fā)展過(guò)程中是真實(shí)存在過(guò)的,也不能拿來(lái)作為例證,因?yàn)檫@樣的事例只是事物發(fā)展中的非主流、小插曲而已,絕非事物的真實(shí)面目,用這樣的事例作論據(jù),不會(huì)有說(shuō)服力,會(huì)犯論據(jù)不足的邏輯錯(cuò)誤。

篇(8)

明上情,察下情,是寫(xiě)好工作匯報(bào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報(bào)材料之前,我們首先要明上情。在吃透上級(jí)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,研究聽(tīng)匯報(bào)的人最關(guān)心什么、最重視什么、最想聽(tīng)什么。通過(guò)領(lǐng)會(huì)通知、查問(wèn)了解等方式明確上級(jí)所關(guān)心的問(wèn)題,做到有的放矢。通常做工作匯報(bào),對(duì)直接上級(jí)應(yīng)盡量具體,對(duì)更高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)概括;對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局,對(duì)副職或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)多說(shuō)分管;向機(jī)關(guān)人員匯報(bào)時(shí),則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前全國(guó)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都在迎接醫(yī)療安全百日專(zhuān)項(xiàng)檢查,如果圍繞醫(yī)院醫(yī)療安全教育、糾紛防范與處置、質(zhì)量與安全管理等領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家關(guān)心的問(wèn)題來(lái)匯報(bào),一般容易引起他們的興趣。

其次要察下情。原始、豐富的事例材料,是使匯報(bào)具體、生動(dòng)的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報(bào)的主題,體察下情,廣收博取,對(duì)本單位工作的每一個(gè)階段、某個(gè)領(lǐng)域情況,尤其是突出成績(jī)和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌。如遇撰寫(xiě)突擊性匯報(bào)材料,時(shí)間緊、任務(wù)重,無(wú)法親力親為,就應(yīng)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力,盡量把原始材料搜集和初步寫(xiě)作任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室,以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如某市局在迎接省評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作評(píng)估檢查時(shí),由于整改落實(shí)情況涉及局機(jī)關(guān)各科室和多個(gè)市直醫(yī)療單位,材料搜集工作可以分解到各科室和相關(guān)單位,最后由市局綜合。這樣既有利于贏得時(shí)間,減輕壓力;又有利于占有豐富的材料。

2.精,即選材精。

篇(9)

二、參會(huì)地點(diǎn):1號(hào)辦公樓擴(kuò)大會(huì)議室。

三、召開(kāi)時(shí)間:每周一、三、五7:30。

四、會(huì)議主持:運(yùn)營(yíng)管理部

五、會(huì)議內(nèi)容及分工。

(一)運(yùn)營(yíng)管理部匯報(bào)存續(xù)子分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。(每周一)

(二)發(fā)展規(guī)劃部匯報(bào)轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)展情況。(每周三)

(三)人力資源部匯報(bào)人員安置及人力資源開(kāi)況。(單周周三)

(四)保衛(wèi)部匯報(bào)治安保衛(wèi)情況。(雙周周三)

(五)安全部匯報(bào)安全生產(chǎn)情況;能源環(huán)保部匯報(bào)環(huán)保運(yùn)行情況。(單周周五)

(六)生產(chǎn)部匯報(bào)停產(chǎn)后延續(xù)生產(chǎn)工序及停產(chǎn)后主體廠區(qū)停產(chǎn)秩序情況;資產(chǎn)管理部匯報(bào)關(guān)停子分公司工作推進(jìn)情況。(雙周周五)

資產(chǎn)管理公司、人力資源服務(wù)公司開(kāi)始運(yùn)行后自動(dòng)參會(huì),同時(shí)增加資產(chǎn)處置及人力資源相關(guān)匯報(bào)內(nèi)容;各部門(mén)有需要匯報(bào)內(nèi)容可隨時(shí)調(diào)整。

六、會(huì)議流程

(一)部門(mén)匯報(bào)。原則上每次安排一至兩個(gè)部門(mén)匯報(bào)。

(二)公司領(lǐng)導(dǎo)講話。

七、會(huì)議要求

(一)參會(huì)人員7:20前到位。

(二)參會(huì)人員著工作服,會(huì)議期間手機(jī)調(diào)為靜音。

(三)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子除負(fù)責(zé)人在擴(kuò)大會(huì)議室參加會(huì)議外,原則上應(yīng)組織其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員及業(yè)務(wù)骨干通過(guò)視頻等方式,收聽(tīng)/看早調(diào)會(huì)。

(四)各匯報(bào)主責(zé)部門(mén)匯報(bào)前一天必須將匯報(bào)材料報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,發(fā)運(yùn)營(yíng)管理部,匯報(bào)時(shí)間一般控制在5至10分鐘。

篇(10)

一般干部定期向股室負(fù)責(zé)人和本股室全體組成人員匯報(bào)本人工作完成情況。一般干部工作匯報(bào)由各股室負(fù)責(zé)人召集并組織實(shí)施,原則上,應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)分管本股室的局領(lǐng)導(dǎo)參加。

二、匯報(bào)內(nèi)容

本股室工作開(kāi)展和目標(biāo)任務(wù)完成情況;工作中面臨的困惑和思考;下一步工作打算和建議;工作上需要請(qǐng)求或提交局黨組協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng);個(gè)人履職情況及依法行政和廉潔從政執(zhí)行情況;其它需要向局黨組匯報(bào)的重大事項(xiàng)。

三、匯報(bào)類(lèi)別

(一)專(zhuān)項(xiàng)工作匯報(bào)

業(yè)務(wù)股室承擔(dān)的全局性重點(diǎn)工作進(jìn)展情況由局黨組根據(jù)工作需要機(jī)動(dòng)靈活的組織實(shí)施,目的是為了迅速及時(shí)的解決工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)工作的順利實(shí)施。

(二)季度工作匯報(bào)

按季度進(jìn)行,有選擇、分重點(diǎn)的聽(tīng)取相關(guān)股室的工作匯報(bào),局辦公室提前1周通知相關(guān)股室做好匯報(bào)準(zhǔn)備,書(shū)面匯報(bào)材料匯報(bào)會(huì)結(jié)束后交局辦公室存檔。

(三)半年(年度)工作匯報(bào)

每半年舉行一次,所有股室均參與匯報(bào);辦公室提前1周通知;書(shū)面匯報(bào)材料需提前交分管局領(lǐng)導(dǎo)審定同意;匯報(bào)結(jié)束后,接受局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和全局干部職工民主評(píng)議。

四、工作要求

篇(11)

第一部分:4種常用文稿的定義、結(jié)構(gòu)、寫(xiě)作要求

一、工作總結(jié)

1.工作總結(jié)的定義。總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及

得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析,為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書(shū)面材料。

2.工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)。包括:工作概況、工作成效、工作措施、存在問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、下步打算6部分。

工作概況:一定時(shí)限內(nèi)工作的整體情況的概述和敘述。

工作成效:總結(jié)的中心。可以寫(xiě)區(qū)定目標(biāo)完成情況,但不夸大的前提下,工作的成績(jī)和亮點(diǎn)一定要總結(jié)出來(lái),成績(jī)要寫(xiě)透、寫(xiě)全,最好能給人眼前一亮的感覺(jué)。

工作措施:也就是取得階段工作成效所創(chuàng)新的機(jī)制、采用的辦法等,有效的工作措施可以我們的工作取得事半功倍的效果。工作措施有的是提前確定的,如實(shí)施方案,然后按既定措施去執(zhí)行;有的工作是先推進(jìn),工作完成后再總結(jié)所采用措施,不管采用哪種方式,措施都是為推動(dòng)工作服務(wù)的。

存在問(wèn)題:一定時(shí)限內(nèi)推進(jìn)工作所遇到的困難和問(wèn)題,有主觀方面的,也有客觀方面的,只有把問(wèn)題找準(zhǔn)、分析透,才有利于在下步工作逐步采取有針對(duì)性的措施加以解決。

經(jīng)驗(yàn)體會(huì):這部分我們?cè)趫?bào)工作總結(jié)的時(shí)候一般都省略了,辦公室也沒(méi)有作強(qiáng)硬的要求。其實(shí),我們?cè)谧鲞^(guò)一件事后,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。即便這部分不要求大家必須寫(xiě),但我還是希望大家能抽出時(shí)間,以季度為時(shí)間段好好的總結(jié)一下,然后呈報(bào)給本單位、本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),我相信你們的領(lǐng)導(dǎo)至少不會(huì)批評(píng)你。

下步打算:下步打算是和工作總結(jié)緊密結(jié)合的,一件工作第一季度可能你只做了一部分,余下的工作在下步打算中不僅要寫(xiě)到,而且

還要寫(xiě)具體,不能還和年初的計(jì)劃是一樣的。

3.工作總結(jié)的寫(xiě)作要求。簡(jiǎn)單來(lái)講就是成效要說(shuō)透、亮點(diǎn)突出,措施要具體、辦法得當(dāng),經(jīng)驗(yàn)總結(jié)要深入、值得推廣,問(wèn)題要找準(zhǔn)、實(shí)事求是。

二、工作計(jì)劃

1.工作計(jì)劃的定義。工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì)劃,用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi),它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類(lèi)來(lái)講,比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”,比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無(wú)論如何都是計(jì)劃文種的范疇。不管其如何分類(lèi),計(jì)劃內(nèi)容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項(xiàng)。

2.工作計(jì)劃的結(jié)構(gòu)。主要包括:概述、工作目標(biāo)、工作思路、重點(diǎn)工作、保障措施以及對(duì)今后工作的展望等。

3.工作計(jì)劃的寫(xiě)作要求。目標(biāo)任務(wù)要具體、寫(xiě)出任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),工作思路要簡(jiǎn)潔、對(duì)階段性工作具有指導(dǎo)性;重點(diǎn)工作要突出、力求具體、詳細(xì)和明確;保障措施要切實(shí)實(shí)際,也就是對(duì)完成計(jì)劃須動(dòng)員哪些力量,創(chuàng)造哪些條件,排除哪些困難,采取哪些手段,通過(guò)哪些途徑等心中有數(shù)。這既需要熟悉實(shí)際工作,又需要有預(yù)見(jiàn)性,而關(guān)鍵在于有實(shí)事求是的精神。

三、調(diào)研報(bào)告

1.調(diào)研報(bào)告的定義。對(duì)某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗(yàn)或問(wèn)題,經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中對(duì)其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解,將調(diào)查了解到的全部情

況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本質(zhì),尋找出規(guī)律,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),最后以書(shū)面形式陳述出來(lái),這就是調(diào)研報(bào)告。

2. 調(diào)研報(bào)告的結(jié)構(gòu)。主要包括概述、進(jìn)展情況或發(fā)展現(xiàn)狀、工作措施、經(jīng)驗(yàn)啟示、存在問(wèn)題、下步建議、結(jié)尾。實(shí)際工作中,我們寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告的對(duì)象主要是針對(duì)一項(xiàng)工作而言的,也就是專(zhuān)題報(bào)告,主要包括概述、發(fā)展現(xiàn)狀、工作措施、存在問(wèn)題、下步建議和結(jié)尾。

3. 調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作要求。調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)法應(yīng)根據(jù)調(diào)查內(nèi)容、問(wèn)題性質(zhì)以及調(diào)查目的來(lái)決定。概述要在開(kāi)頭簡(jiǎn)介調(diào)查的目的、調(diào)查的形式等。發(fā)展現(xiàn)狀要簡(jiǎn)要介紹被調(diào)查者的概況或一項(xiàng)工作的基本情況,包括規(guī)模、現(xiàn)狀、取得的簡(jiǎn)要而顯著的成效等。工作措施也就是推進(jìn)該項(xiàng)工作的做法,要精煉、富有特色和新意。存在問(wèn)題要找準(zhǔn)確,分析透徹,要透過(guò)工作的表現(xiàn)看到本質(zhì)。下步建議不要求全面,面面俱到,但一定要有針對(duì)性、切實(shí)可行。結(jié)語(yǔ)要總結(jié)全文,與開(kāi)頭相呼應(yīng),使結(jié)構(gòu)完整。

四、匯報(bào)材料

1.匯報(bào)材料的定義。匯報(bào)材料是下級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)的文稿,它的好壞直接反映出匯報(bào)主體的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門(mén)的工作水平。因此,寫(xiě)好匯報(bào)材料至關(guān)重要。

2.匯報(bào)材料的結(jié)構(gòu)。主要包括:引語(yǔ)、基本情況、工作成效、主要做法、存在問(wèn)題、下步打算、結(jié)尾等。

3. 匯報(bào)材料的寫(xiě)作要求。引語(yǔ)包括稱(chēng)呼和簡(jiǎn)要介紹匯報(bào)的內(nèi)容,如“尊敬的##區(qū)長(zhǎng),按照##要求,現(xiàn)將我局##情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下,不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。”基本情況要匯報(bào)的該項(xiàng)工作成效的總概括,最能吸引領(lǐng)導(dǎo)的注意力,要用簡(jiǎn)煉的語(yǔ)言概括出該項(xiàng)

工作的突出成效。工作成效和主要做法有時(shí)集中的一起匯報(bào)的,在做法中體現(xiàn)出成績(jī),同時(shí)也說(shuō)出了取得成績(jī)的艱辛過(guò)程。存在問(wèn)題要客觀找準(zhǔn)工作存在問(wèn)題,尤其是需要匯報(bào)對(duì)象解決的問(wèn)題。下步打算要詳細(xì)寫(xiě)出這項(xiàng)工作的具體進(jìn)度、達(dá)到的預(yù)期效果等。

第二部分、4種文稿存在的問(wèn)題以及辦公室綜合文字材料起草流程圖

一、存在問(wèn)題

一是大標(biāo)題不清楚。如工作總結(jié)僅寫(xiě)了“工作總結(jié)”四個(gè)字,既沒(méi)有單位名稱(chēng),也沒(méi)有總結(jié)時(shí)限,正確的應(yīng)該寫(xiě)“**局第*季度工作總結(jié)。二是總結(jié)成績(jī)不詳細(xì)、不充分、不全面。三是剖析問(wèn)題不透徹、不準(zhǔn)確。等等。

二文稿的操作流程

第三部分、寫(xiě)好綜合文字材料的要注重做好以下四個(gè)方面

一、注意積累資料

廣泛占有資料是寫(xiě)好綜合文稿的基礎(chǔ),是提高綜合文稿寫(xiě)作質(zhì)量的前提。積累資料有兩種途徑:一種是從工作和生活中收集“第一手資料”;另一種是從文件和有關(guān)材料中獲取“第二手資料”。收集、獲取資料,要立足于本部門(mén)、本單位,著眼于本行業(yè)、本系統(tǒng),關(guān)注社會(huì)有關(guān)情況,遵循適度、有用原則,廣泛采集感性與理性資料、現(xiàn)實(shí)與歷史資料、直接與間接資料、正面與反面資料。收集資料的方法,就是要用好“兩把刀、一支筆”。所謂兩把刀:一把是“機(jī)械剪刀”,剪貼報(bào)刊等資料;一把是“電子剪刀”,剪輯網(wǎng)上資料。所謂一支筆:就是采取摘錄、提要、心得式的筆記方法,摘錄文電資料,記錄會(huì)議講話等。積累資料的訣竅:一是多讀偉人傳。從偉人傳中認(rèn)識(shí)偉人、領(lǐng)悟偉人的處事招術(shù),從中得到啟迪,提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處

理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。二是多看上級(jí)機(jī)關(guān)文件。從上級(jí)機(jī)關(guān)的文件中學(xué)習(xí)綜合文稿寫(xiě)作知識(shí),提高思維層次。三是多學(xué)本職業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)。通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí),不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí),提高政策法規(guī)水平,熟練掌握有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度。四是注意留心身邊素材,參加集中學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì),日常工作交流,參與有關(guān)活動(dòng)等,要注意留心聽(tīng)記領(lǐng)導(dǎo)的講話、同志的發(fā)言,善于對(duì)比分析和思考?xì)w納。

二、正確理解意圖

正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖對(duì)撰寫(xiě)好綜合文稿是極為重要的,也是我們做好“三服務(wù)”工作最首要、最基本的素質(zhì)。由于領(lǐng)導(dǎo)意圖有復(fù)雜性、隱蔽性和不確定性的特點(diǎn),理解和把握起來(lái)絕非易事。起草綜合文稿要完整準(zhǔn)確地體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,我覺(jué)得要注意以下三點(diǎn):一是要完整準(zhǔn)確地把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。要做到這一點(diǎn),平時(shí)就要注意學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部署工作的思路和要求,善于站在上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)和全局的角度觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、思考問(wèn)題。二是要?jiǎng)?chuàng)造性地體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。由于領(lǐng)導(dǎo)在考慮成熟某個(gè)問(wèn)題前,其意見(jiàn)想法有時(shí)還不連貫、不集中、不清晰,因此,起草綜合文稿時(shí)要善于把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)行必要的提煉、概括、完善、拓展、創(chuàng)新,做到融會(huì)貫通。三是要善于拾遺補(bǔ)缺。“拾遺補(bǔ)缺”是指在起草綜合文稿和整理領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí),要完整準(zhǔn)確地歸納整理領(lǐng)導(dǎo)意圖。尤其是整理領(lǐng)導(dǎo)的即席講話,有的沒(méi)有明確的標(biāo)題,有的只是要點(diǎn)。這就需要我們提煉標(biāo)題,調(diào)整結(jié)構(gòu),補(bǔ)充內(nèi)容,修正語(yǔ)句,規(guī)范口語(yǔ),做到既不偏離領(lǐng)導(dǎo)講話的主旨,又要體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)即席講話的“水平”。

三、重視寫(xiě)好提綱

綜合文稿的構(gòu)成與寫(xiě)作通常包括“四大要素”、“五大步驟”。“四大要素”,即綜合文稿的主旨、材料、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言;“五大步驟”,即精

心設(shè)計(jì)提綱-認(rèn)真擬制標(biāo)題-劃好層次段落-巧設(shè)過(guò)渡照應(yīng)-斟酌開(kāi)頭結(jié)尾。其中最重要的是“精心設(shè)計(jì)提綱”。提高綜合文稿寫(xiě)作質(zhì)量,強(qiáng)調(diào)重在寫(xiě)好提綱,目的是便于在寫(xiě)作時(shí)按“綱”行文,一氣呵成,形成邏輯性較強(qiáng)的文脈。寫(xiě)提綱好比“修房子”,只要把框架搭好,再砌磚和裝飾就不難了。根據(jù)不同的時(shí)限和文種要求,綜合文稿寫(xiě)作提綱可分為三類(lèi):(1)粗綱,只簡(jiǎn)略標(biāo)出綜合文稿的層次段落和各部分之間的大致關(guān)系。(2)細(xì)綱,除粗綱所標(biāo)內(nèi)容外,還要標(biāo)出開(kāi)頭結(jié)尾、過(guò)渡照應(yīng)、層次段落的安排與處理。(3)粗細(xì)綱,就是兩者的結(jié)合,將某些部分詳細(xì)列明,有些部分只用簡(jiǎn)略語(yǔ)句加以概括。綜合文稿提綱寫(xiě)作步驟:一是確定主旨,即要反映的主要問(wèn)題。二是全面羅列素材,從素材中精心歸納提煉各層次的標(biāo)題。對(duì)標(biāo)題的提煉,盡量采取“對(duì)稱(chēng)”和“排比”等寫(xiě)作手法,盡量使用短語(yǔ),使其便于記憶。三是細(xì)分寫(xiě)作層次。綜合文稿提綱越細(xì),往往寫(xiě)作質(zhì)量就越高。寫(xiě)作綜合文稿提綱時(shí),盡量具體到一、二、三級(jí)標(biāo)題以下各層次的內(nèi)容,并對(duì)每一級(jí)標(biāo)題下所要表述的內(nèi)容都作相應(yīng)的注明。

四、善于精雕細(xì)改

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