緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇十月份班級總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
一、基本情況
綜合辦公室現有工作人員8人,其中,負責人1人,一般管理人員5人,駕駛員2人。綜合辦公室是集團公司管理層直接領導下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,工作紛繁復雜、千頭萬緒,主要工作有辦文、辦事、辦會。綜合辦公室人員分工卻不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
二、主要工作
(一)辦文工作
1、收發(fā)文工作。截至2021年5月31日,共辦理收文登記447份,共辦理發(fā)文登記15份,收、發(fā)公文辦結率100%。所有收、發(fā)公文保存完整,字號連續(xù)。綜合辦公室累計起草各類公文和材料20余份,其中包括公司董事會、黨支部工作的相關總結報告、情況說明及其它各類公文和材料。在辦文工作中,我們嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定,嚴把公文審核關,確保了公司公文制作質量。
2、外宣工作。在此基礎上,綜合辦公室負責對外信息宣傳工作,按照“周提醒、月通報、季點評”的考核指揮棒,做到綜合辦公室“人人頭上有指標,個個身上有壓力”。1-5月,綜合辦公室共撰寫外宣信息30條,采用率100%,在葉集區(qū)政府網、區(qū)先鋒網、區(qū)信息快報等網站采用,大大提升了集團公司的影響力和知名度,樹立了集團公司良好的國企形象。
(二)辦事工作
1、扎實做好機關事務管理。一是認真做好董事會和經理層日常辦公服務工作。二是加強機關固定資產管理,健全機關固定資產臺帳,完善購銷臺帳和領用制度,有效控制了辦公費用支出。三是積極牽頭負責機關效能建設,細化考核項目,強化工作紀律,提高了機關工作效率,轉變了工作作風。四是努力為其他單位提供服務,完善集團公司各子公司章程,做好營業(yè)執(zhí)照更換,工商注冊工作。
2、加強公務車輛管理。認真做好車輛的調度、使用和管理工作,限度保障集團公司公務用車需要。綜合辦公室重視駕駛員的安全學習和教育,加強車輛油材料管理,實行車輛油材料消耗月報制度,完善預付費用,憑卡加油,財務結算的油料控制制度,截止2021年5月底,集團公司公務車輛,未發(fā)生一起一般以上交通責任事故。
3、認真做好黨務管理。1-5月以來,綜合辦公室積極發(fā)揮綜合辦公的特點,努力轉變工作職能,著力提高黨務工作水平,加強黨建基礎管理,嚴格落實“”、組織生活會、“三重一大”等制度,并在區(qū)直單位(企業(yè))黨代表會議和區(qū)第二次黨代會代表工作中積極主動協調、服務,推選產生了2名代表參加,為集團公司爭取了榮譽。
4、組織安排各項活動。綜合辦公室牽頭組織開展了豐富多樣的各類活動,得到了各部門的支持和配合。1月份組織開展疫情防控進社區(qū)活動,組織志愿者深入結對共建的南海嘉苑小區(qū)宣傳疫情防控知識,發(fā)放免費口罩和消毒水,清理小區(qū)內陳年垃圾。3月份開展“3.8婦女節(jié)進敬老院慰問活動”,組織集團公司女職工給敬老院老人打掃衛(wèi)生、送去慰問品、陪老人拉家常等;組織集團志愿者參加全區(qū)植樹節(jié)活動,共植樹50余顆,提升了大家的綠色環(huán)保意識,提高了凝聚力和向心力。4月份組織黨員和入黨積極分子前往葉集蓮花山烈士墓園,開展“清明祭先烈黨史心間記”主題實踐活動,此次活動讓每個人更加堅定信仰、使命,從而以實際行動扎實工作,無私奉獻;在第33個愛國衛(wèi)生月來臨之際,組織公司志愿服務隊,身穿紅色小馬甲,穿行在小區(qū)內外,積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治,清掃垃圾和廢棄物,消除衛(wèi)生死角;規(guī)范各種車輛的停放秩序,消除亂停亂放的現象。5月份,組織集團公司志愿者在柳林大道與未名路路口,開展文明實踐交通勸導宣傳活動,協助交警維持秩序,保障高峰時間重點路段的通行安全;組織黨員和黨建工作者到安徽寶業(yè)建工集團考察學習黨建和企業(yè)文化建設工作,為集團公司下一步的黨建和企業(yè)文化建設工作水平提升尋找了合適的路徑。
5、集團公司搬遷工作。2021年5月1日,集團公司正式由原城投大廈12樓搬遷至新辦公樓南海嘉苑S1#樓辦公,開啟了集團公司的新征程、新發(fā)展。綜合辦公室牽頭負責搬遷工作,克服了時間緊、任務重、事務雜的不利條件,精心策劃、統(tǒng)籌安排、分工明確,制定了細致周密的搬遷工作目標計劃,倒排時間、責任到人、定期督查,在短短一個月的準備時間里,落實了物業(yè)管理單位、搬家公司、新辦公場所安排、員工車輛停放、職工食堂組建等多項具體工作。在集團公司各部們通力配合下,搬遷工作順利完成,期間未發(fā)生任何檔案丟失、設備損壞、安全意外等情況。本次集團公司搬遷到新場所辦公,改善了集團公司辦公條件,提升了集團信息化智能化管理水平,提振了干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為集團公司下一步改革發(fā)展奠定了良好基礎。
(三)辦會工作
辦會是辦公室的一項重要工作,一年來,辦公室嚴格按照董事會要求,堅持從嚴、從緊、從需的原則,修訂完善公司辦會制度,落實工作職責,規(guī)范工作程序,努力提高辦會質量。先后圓滿完成公司的董事會、監(jiān)事會、職工大會、區(qū)委、政府主要負責同志來集團公司調研的座談會、各類央企到葉集考察的座談會、區(qū)內部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街參加的各類融資座談會和推進會、各地金融機構來集團合作交流的洽談會,由于準備充分,銜接緊湊,從會議材料準備到會議期間的茶水服務,做到了會議材料嚴謹,會議服務熱情,確保了會議各項議程順利進行。
三、存在的主要問題和不足
5個月以來,綜合辦公室在集團公司管理層的正確領導下,在各部門和子公司的大力支持下,較好的完成了各項工作任務,但和領導的期望相比,還有較大的差距。一是工作缺乏科學、合理的計劃和安排。二是忙于日常事務,對各子公司和其他部門情況了解不夠,認識不足,對融資、投資領取缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的知識,領導的助手和參謀作用發(fā)揮不好。三是人員的業(yè)務技能和素質有待加強,辦文、辦事、辦會工作水平有待于進一步提高。四是工作缺乏創(chuàng)新精神,習慣于老辦法、舊思維辦事,工作效率還需要進一步提高。
四、下一步工作計劃
一、切實加強辦公室建設。積極轉變工作思路,圍繞辦文、辦事、辦會工作特點,加強黨務、工會知識學習,注重工作人員素質教育,全面提高工作質量和崗位適應性,充分發(fā)揮綜合辦公的職能作用。
二、提升跟近工作進度。合理安排時間,經常深入基層了解生產經營狀況,及時掌握基層信息,為日常基礎管理工作收集素材。
1、開學初幼兒的入園情況:因為大部分幼兒都是新生,也是第一次離開家,對家的依戀我們做老師的也能理解。因此,對哭鬧的幼兒我們三個老師采用鼓勵和表揚的方式來穩(wěn)定他們的情緒,如,表揚上幼兒園不哭鬧的小朋友,讓其他小朋友模仿,對有進步的小朋友我們采用摸一摸,抱一抱,笑一笑等親密的工作。把小朋友戀家的情感盡可能轉移到我們老師的身上來?,F在一個月下來,哭鬧的小朋友少了,樂意來幼兒園的小朋友多了,入園情緒有了明顯的進步。目前,只有個別幼兒還沒有完傳的適應,但也只是剛進教室的那一刻。盡管幼兒還處于過渡適應期,但我們仍然同時有意識的逐步建立起了班級初步的生活常規(guī)、教學常規(guī)、游戲常規(guī)等,注重從最初就培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和常規(guī)意識。
2、教學方面:在開學的第二周我們班就可以正常教學了,我們課前認真?zhèn)湔n、準備教具,積極認真組織幼兒的集中教育活動和游戲活動。為了貫徹《新綱要》的要求,我班老師順利完成了本月本班的教學任務,對孩子起到了教育教學的作用。我們還開展了我上幼兒園語言主題活動,主要以穩(wěn)定幼兒情緒為主,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。
此外,我們還根據三個節(jié)日《教師節(jié)》、《中秋節(jié)》、《國慶節(jié)》對孩子進行相關的教育,如:讓孩子知道9月10日是《教師節(jié)》是老師的節(jié)日,培養(yǎng)孩子愛老師的情感,農歷八月十五是中秋節(jié),讓孩子了解《中秋節(jié)》是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,十月一日是《國慶節(jié)》,這一天是祖國媽媽的生日,全園上下舉園歡慶。我們老師和小朋友還一起動手,制作出一面面紅彤彤的國旗,獻給親愛的祖國媽媽。
3、衛(wèi)生保健方面:我們班孩子年紀偏小,做好保育工作確實重要,保育老師也辛苦。我們老師每天的清潔消毒工作做得都很全面,班級的衛(wèi)生也很干凈。如:每天幼兒入園前,放學后,用消毒液擦試桌面,地面,消毒毛巾等,根據天氣變化及時增填被褥,能為幼兒提供一個溫馨的生活環(huán)境。
另外以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點,如:學習男女分別如廁的習慣,培養(yǎng)飯前便后洗手,飯后擦嘴等良好衛(wèi)生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,對體弱多病的幼兒給予特別照顧?,F在是手足口病多發(fā)時期,為了預防我們做了大量的工作,每天堅持雙晨檢,利用雙晨檢這一時間我們在9月20號早上發(fā)現我班幼兒張世豪患有手足口病,我們第一時間通知了園領導及他的家長.到現在為止,
我們每天都堅持進行用具消毒工作,定時對教室和寢室進行空氣、玩具消毒,杜絕傳染病的流行。我班還在本月組織幼兒學習了新操,我們盡力排除各種對幼兒易造成的情緒和注意力的干擾,調動幼兒的參與積極性,反復練習早操動作,也培養(yǎng)了幼兒初步的集體主義精神。
4、安全方面:各項活動的開展前都是在安全的前提下進行的,所以幼兒的安全我們永遠是放在首位的,隨時記住安全在我心中這句話。特別是幼兒自理能力和自我保護意識也比較弱。隨時都可能存在著安全隱患,所以進行各項活動前教師都跟幼兒講解安全知識提高警惕。加強接送幼兒期間的管理,杜絕走失事件的發(fā)生,對不認識的人前來接幼兒的,一律不得隨意接走,必須通過與幼兒家長確認后方可接走幼兒,對未成年人一律不得接幼兒。做好班級的各項工作,外出活動前后及時清點人數,確認幼兒無誤。因此,9月份我們班沒有發(fā)生任何安全事故。
5、家長工作:針對新生班級特點,我們注重及時、積極的做好家長工作;家園欄內及時更換新內容,讓家長了解每周幼兒的學習情況和我們的工作重點。對于不來園的幼兒進行電話溝通,及時了解幼兒在家的情況。我班本月召開了一次家長會,會議上,我們向家長們傳達科學育兒方法和技巧,讓家長了解學期的教育計劃以及注意、配合事項等等。而事后家長們的積極配合也更好的反饋了會議召開的必要性和有效性。還利用來園及離園的時間向家長反映孩子在幼兒園的情況,取得了家長的理解和支持。希望通過家園合作來促進孩子個性的良性發(fā)展。
6、存在不足
(1幼兒常規(guī)還需加強。(2幼兒對環(huán)境衛(wèi)生保持較差。
(3午睡部分幼兒較差。以上不足將在今后工作中改進。
九月份的工作是忙碌而繁瑣的,但卻是充實而快樂的。展望十月,我們滿懷信心。在班級現狀的基礎上,我們將在十月份進一步穩(wěn)定幼兒情緒,建立完善各項常規(guī),如按名字取用茶杯,毛巾等;將正常一日活動中的每個環(huán)節(jié),如室外晨間活動、體育活動、游戲活動的組織等;還將加強幼兒生活自理能力的訓練,加強班級午餐、兩餐一點的管理等。
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如辦宣傳板,寫新聞稿,收集稿子及評比,同學們很支持我的工作。
第二,通過各種大型活動使我明白了團結,相互協作才是一個活動成功的關鍵,比如十月份的團組織活動,這是我們進入大學的第一次班級活動,大家都很重視,在班長范勉的帶領下,各位班委各自分工出色地完成了任務,我負責收集“祖國六十年的變化”,辦宣傳板,組織委員負責整個活動的流程及人員的安排,副班長吳亮負責ppt制作工作,這樣的分工協作使得十月份的團組織活動搞得十分成功。
第三,學會與別人積極溝通,要知道不說出來別人永遠不知道你心里想什么,作工作更要這樣,要把自己的想法告訴別人,這樣的合作才會更好,活動才能成功。比如這次三個班的元旦聯誼晚會,雖然在合作的過程中遇到了各種各樣的困難,但是經過三班負責人的多次開會并且協商使得這次晚會搞得非常成功。
第四,每個人都有自己的想法,不要用自己的想法去壓制和強制別人的想法。
這學期的任職中也發(fā)現了自己諸多的不足,比如
1.在處理學習和工作的過程中不是很妥當,有時搞得自己很匆忙,有時忙就忙到一塊兒去了,閑著的時候又比較閑。
二、教育教學工作1、繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng),常規(guī)的好壞直接影響教學次序,從而影響到孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,逐步培養(yǎng)幼兒的自我約束力;2、在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神,重點培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣與能力,提高幼兒的講述能力,幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習,訓練幼兒講述故事的能力。3、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的動手操作能力,本班制定了一冊“手工”課程,孩子對手工很有興趣,本學期我們還將在折紙的同時家一些撕貼、涂色等。技能訓練;4、注重對幼兒傾聽習慣的培養(yǎng),傾聽就是細心地聽取別人說話,善于傾聽是一個人不可缺少的一種修養(yǎng)。學會傾聽不但是能正確完整地聽取所需的信息,而且會給人留下認真、踏實、尊重他人的印象,因此,良好的傾聽習慣很重要。我們采取以下措施:1多與幼兒進行有效交談,在談話的過程中讓幼兒學會如何去聽懂對方的話,弄清要了解的情況,清楚自己說話的時機,用自己的傾聽行為去影響、引導幼兒;2提供傾聽的機會,播放音像作品,讓幼兒安靜地傾聽;3在活動中開展形式多樣的表演、看圖講述、小新聞會等活動,引導幼兒認真聽同伴講述,鼓勵他們大膽參加表演;4提高幼兒合作意識和交往能力,通過交換玩具、分享食物、合作游戲,一同完成一件事情,建立朋友情誼促進幼兒的交往,注重引導幼兒能夠自律、能夠遵守游戲規(guī)則,與人相處時能表現出有禮貌,會向周圍的人問好、聊天,并且有一位非常要好的朋友。
1.組織參加金秋十月系列活動;
2.做好月考小結,加強學法指導。
二、具體工作日程安排
1.10月5日—7日,文理分科后第一次月考,抓好考風、考紀的教育;
2.做好各學科的月考分析,要求各備課組就本學科存在的主要問題提出具體解決思路;
3.完善練習反饋機制,使之能夠在較好反映各學科各自特點的同時,又能有效地促進目標落實、效果反饋和師生交流;;
4.組織學生參加全體十月系列活動;辯論賽、籃球賽等;;
5.10月12日 月考小結和校運會總結及表彰
10月19日 學習經驗交流和學法指導
10月26日 珍愛生命
6.繼續(xù)抓好一日常規(guī)管理,重點放在杜絕遲到和整治學習紀律兩方面。
7.擬在部分班級進行午間管理試點,加強對午間時間安排的指導。
1.組織參加金秋十月系列活動;
2.做好月考小結,加強學法指導。
二、具體工作日程安排
1.10月5日—7日,文理分科后第一次月考,抓好考風、考紀的教育;
2.做好各學科的月考分析,要求各備課組就本學科存在的主要問題提出具體解決思路;
3.完善練習反饋機制,使之能夠在較好反映各學科各自特點的同時,又能有效地促進目標落實、效果反饋和師生交流;;
4.組織學生參加全體十月系列活動;辯論賽、籃球賽等;;
5.10月12日 月考小結和校運會總結及表彰
10月19日 學習經驗交流和學法指導
10月26日 珍愛生命
6.繼續(xù)抓好一日常規(guī)管理,重點放在杜絕遲到和整治學習紀律兩方面。
隨著“課程改革”的迅速推進,對教師專業(yè)化水平要求越來越高,因此加大學習力度,是提高教師專業(yè)水平的關鍵。 進一步理解新課程的精神實質,了解本年齡段幼兒的特征及觀察和指導的要點。定期組織教師學習好的教育論文,以豐富教師的理論知識,并督促教師能聯系實際,把理論滲透到實踐中去。
二、實踐結合反思,提高教研質量。
1、以整合的思路實施課程內容
要求教師不單純依賴教材,應善于從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內容,并以年級為單位,對教材中的重點、難點進行探討,做深入細致的分析,以便更好的把握教材。
2、以操作的形式開展游戲活動
教師應更多地提供幼兒探索、操作、實踐的機會,并充分利用一切條件合理安排游戲環(huán)境,保證幼兒游戲時間,促進幼兒全面的發(fā)展。
三、環(huán)境體現特色,提高保教質量
進一步領會課程理念,積極探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以班級為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。
措施:
1、要求教師能根據孩子的興趣和需要,及時調整教學內容和指導方式,注重活動的效益。
2、創(chuàng)設體現園本特色的活動環(huán)境,使環(huán)境具有以下的特點:
(1)以嘗試為主線,突出嘗試精神,體現班級亮點。
(2)以創(chuàng)新為主線,打破原有環(huán)境布置的模式。
(3)以互動為主線,強調師生互動,讓墻面會說話。
(4)注重區(qū)角主題活動的延伸,讓幼兒有更多的自主時間進行學 習、探索。
四、加強家園聯系,建立幼兒成長檔案。
1、開展多種形式的家園活動,為家長創(chuàng)設多渠道的溝通機會。做好家訪工作,每班根據主題活動及時更換家長園地內容,向家長宣傳家教知識。
2、設立幼兒成長檔案記錄,及時與家長溝通,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面的發(fā)展。
3、加強幼兒園與家庭、社區(qū)的密切合作。充分利用家庭、社區(qū)及周邊環(huán)境的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。積極創(chuàng)設條件,讓家長認同、支持、參與幼兒園課程的開發(fā)和實施。
五、具體工作安排:
八月份:1、做好幼兒入園前的各項準備工作。2、制定九月份教學與游戲計劃。
九月份:1、師幼共同進行環(huán)境創(chuàng)設(如:大一班后主題墻:多彩的秋天)。2、交流、探討本月教學計劃中的重點;教學方案中的難點與困惑。3、對幼兒進行節(jié)日教育活動。4、填寫幼兒成長記錄,與家長聯系,互相了解幼兒在家和在園的情況。5、參與教科研積分活動。6、制定十月份教學與游戲計劃。
十月份:1、師幼共同收集區(qū)域活動材料并投放到各區(qū)域中。2、對全園開放區(qū)域活動(大一班:程敏;大二班:張慧萍)。3、交流、探討本月教學計劃中的重點;教學方案中的難點與困惑。4、參與課題研究活動。5、對全園開放教學活動(大一班:謝烽;大二班:張慧萍)。6、制定十一月份教學與游戲計劃。7、參與教科研積分活動。8、教學案例反思(王蓓)。9、與家長交流幼兒成長情況
二、 具體工作
(一)強少先隊自身建設,逐步推進少先隊教育現代化建設。
1、積極開展“五項”競賽活動,做好黑板報、兩操、學習園地、隊活動等加強學生的常規(guī)管理,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
2、抓好學生養(yǎng)成教育,創(chuàng)建學生行為規(guī)范。通過強化訓練,使班級形成良好的班風、學風。養(yǎng)成教育要從點滴著手,從小事做起,落實在每一項教育教學活動中培養(yǎng)學生良好的行為習慣和遵紀守法的習慣。
3、充分利用晨會、班會、生國旗儀式、重大節(jié)日、加強對學生愛國主義教育和加強日常行為規(guī)范意識。
(二)安全工作
以“安全伴我行”活動為載體,開展預防意外傷害,保護少年兒童生命安全和身體健康活動。深入宣傳,講明道理,學習自護知識、交通知識,培養(yǎng)自護能力,增加安全意識。
三、具體時間安排
九月份
1制定少先隊計劃
2“五項”競賽開始。
3愛心捐款活動。
4慶祝“教師節(jié)”。
5班報刊出(一)
十月份
1.“慶十、一”主題班會。
2. 師生座談會(了解學生)。
3為班級出謀劃策“金點子”賽。
4老人節(jié)慰問活動
5班報刊出(二)
十一月份
1做好運動會的各項工作。
2參加校故事選拔賽。
3朗讀比賽。
4野炊活動
5班報刊出(三)
十二月份
1迎元旦大合唱比賽。
2校報刊出(四)
二、主要工作與措施
1、按照幼兒園各項工作的要求,建立良好的師德師風,樹立教師良好形象,不斷提高全年級教師的思想覺悟和服務水平,形成一個互幫互助、真誠合作、友愛相處的集體。
2、從實際工作出發(fā),學習領會《綱要》精神,提高整體教育教學水平。
3、要求各班教師齊心協力、協調一致的做好輪崗工作,促使班級保教工作順利、有效開展。
三、具體工作:
九月份
1、做好開學前準備工作,穩(wěn)定幼兒情緒。
2、開展“老師愛我我愛她”主題教育活動。
3、討論、熟悉教材,視唱音樂教材中的樂曲,制定教學計劃。
4、各班結合班級情況召開家長會。
5、組織教師學習《幼兒園指導綱要》。
6、新教師匯報課,了解新教師課堂組織情況,積極反饋信息,并提出改進意見。
7、思考課題研究,確定課題研究方式、制定計劃。
8、評選當月優(yōu)秀教學活動設計、反思、教學筆記。
十月份 :
1、“我們愛祖國”詩歌朗誦等師幼聯誼主題活動。
2、各班開展“尊老敬老愛老”主題教育活動。
3、教師秋游活動,親子自行秋游。
4、評選當月優(yōu)秀教學活動設計、反思、教學筆記。
十一月份:
1、家長學校授課活動。
2、幼兒體育比賽活動。
3、家園聯誼,冬季運動會。
4、評選當月優(yōu)秀教學活動設計、反思、教學筆記。
十二月份:
1、課題研究匯總。
2、安全疏散撤離演練。
3、書寫各項總結,填寫幼兒發(fā)展評價。
4、評選當月優(yōu)秀教學活動設計、反思、教學筆記。
評比中獲得優(yōu)異成績。新教師的班級管理及活動開展有了明顯的進步。
二、重點工作:
1學習貫徹廣東省幼兒園教育指南,更新教育觀念,提高保教質量,立優(yōu)質服務和一級園的形象,貫徹幼兒園提出的要做到“三多”?!叭佟??!叭凉M意”(三多:多聯系。多反饋。多聽取意見;三少:少投訴。少誤解。少退學。三滿意:家長對保教人員態(tài)度滿意;語言滿意;行為滿意)。
2抓緊環(huán)保教育,培養(yǎng)幼兒保護環(huán)境和廢物再利用的意識,為申報綠色幼兒園打好基礎。
3開展“學前兒童規(guī)則意識與任務培養(yǎng)研究”的課題。探索學期兒童任務意識,規(guī)則意識,培養(yǎng)的途經方法,為幼兒勝利進入小學做好準備。
4組織級部開展秋游詩歌朗誦比賽,冬季運動會的活動交流,培養(yǎng)幼兒大膽自信開朗的性格。
三、具體工作安排:
九月份:
1、學習掌握新操。
2、根據班的實際情況制定班務計劃。
3、根據本班教育需要創(chuàng)設環(huán)境。
十月份:
1、準備教學觀摩。
2、組織秋游活動。
3、準備舉行詩歌比賽。
十一月份:
1、教學活動觀摩。
2、準備教師演講。
3、準備家長開放日。
十二月份:
1、家長開放日。
2、級部開展動機運動會
3、準備綠色幼兒園評估。
二、主要工作:
1、加強理論學習,濃厚學習氛圍
工作內容:學習《數學課程標準》、《數學課程標準解讀》及相關教育教學理論書籍,落實“減負”精神,貫徹“大綱(試用修訂版)”要求及“國標實驗版”思想。
實施策略:健全理論學習制度,加強理論學習指導。采用分散與集中相結合的學習形式,以各校校本培訓為載體組織專題學習,結合數學教學研究方向組織各類學術沙龍,努力架起理論與實踐的橋梁。各校教研組要結合學校實際、教師特點分散研修、自主學習,切實提高學習質量。
達成目標:在學習理論、總結經驗的基礎上,組織教師進一步開展教改實踐,撰寫教育教學論文、課程故事、教育隨筆、教學案例,并努力在各類雜志上發(fā)表或在各類評優(yōu)活動中獲獎。特別關注“我與課改”論文征集(截稿時間:9月20日),市“小數會”2004年論文評優(yōu)活動(截稿時間:9月27日)
2、深化課改實踐研究,提高課程實施水平
工作內容:
(1)抓好一~三年級新教材的教法研究活動,特別是三年級新教材的研討活動。
(2)嚴格落實四~六年級“大綱(試用修訂版)”的教學要求,培養(yǎng)課程開發(fā)意識、組織有效的數學教學活動。
(3)認真組織“蘇教版課程標準小學數學教材實驗”工作,收集對實驗教材的評價及修改建議,跟蹤“樣本班”的實驗情況,總結教改經驗。
(4)積極推進區(qū)數學學科協進組的工作活動進程,校際聯動,優(yōu)勢互補,切實提高各點的活動質量。
實施策略:課改理念只有付諸于行動、見諸于課堂才能體現價值、煥發(fā)活力。因此,在提高課改實施水平的過程中,我們應將研究重點落在課堂上,組織“五個主題”的課堂教學研究,即學習材料的選擇與組織,學習活動的設計和展開,學習方式的改善,學習過程的優(yōu)化,學習評價的策略,努力探索具有學科特點的課堂教學新模式。具體活動形式有三:教研室牽頭的全區(qū)性專題教學研討活動;以各協進組為主體的公開展示活動(由各協進組自由申報);面廣量大的課堂調研及問題討論。
達成目標:策劃活動,組織研討,讓更多教師更新教育理念、轉變教育行為提高新課程的實施水平。在各級學科競賽、各類學科教學展示中獲得好成績。
3、推進教育科研進程,深化數學教學改革
工作內容:
(1)區(qū)各校在新課標理念的指導下,結合各自實際情況推出了一系列有實效性、有針對性的數學課題,并在實踐中解決了問題,深化了數學教學改革,本學期要繼續(xù)扎實過程、有效推進。與此同時,教研室將各校研究的共同點整合,在宏觀層面上提出“數學教學活動化的研究”這一方向,與各校達成共識、形成研究合力、尋找研究策略,形成鐘樓數學教學的新特色。
(2)評價是導向,本學期將在認真聽取各方面意見的基礎上形成“鐘樓區(qū)數學課堂教學評價意見(試行稿)”,及“考試改革評價意見(試行稿)”。
實施策略:以數學學科基地為載體,在基地建設的過程中,搞實驗、作研究,同時借助區(qū)數學學科高級研修班成員的研究力量,將科研工作向縱深推進。
達成目標:
(1)擬出“數學教學活動化的研究”方案,論證、修改、調整。選定學科基地及實驗班級,并在此范圍中解讀方案思想,做好宣傳、組織工作,使研究成員內化理念,達成共識,初步付諸行動。
(2)制訂出“鐘樓區(qū)數學課堂教學評價意見(試行稿)”及“考試改革評價意見(試行稿)”。
4、強化師資隊伍建設,提高教師素養(yǎng)
工作內容:加強幾個層面隊伍的建設:區(qū)數學骨干教師隊伍(市、區(qū)級學科帶頭人,青年骨干教師),區(qū)數學青年教師隊伍,新近踏上工作崗位的教師隊伍。對這幾支隊伍做到分層要求,拾級而上。
實施策略:以學校教研組為主體,通過師徒結對、平行班結伴,幫帶新教師,使他們起好教學第一步。以十一月份“青年教師素質大賽”為載體,為促進教學研究,為青年教師嶄露才華、脫穎而出搭建舞臺。以十月份“新課程、新理念、新課堂”學術研討會為契機,加強教師間的協作互動、校際間的交流研討,從教育教學理論水平和教學業(yè)務水平兩方面促進教師長足發(fā)展。
達成目標:
(1)市級、區(qū)級數學學科帶頭人要主持一個課題的研究工作;
(2)市級、區(qū)級數學學科青年骨干教師及青年教師每學期至少要在相應范圍內上1——2節(jié)研究課或示范課,并在各類課堂教學評優(yōu)活動中獲得好成績。
(3)數學學科帶頭人和青年骨干教師要加強自身理論修養(yǎng),力爭每年在省、市教育刊物上發(fā)表1——2篇有質量的教育教學研究論文;
(4)青年教師要勤動腦、善動筆,爭取在各級各類論文比賽中獲獎。
三、重大活動:
1、九月二十三~二十四日舉行“常州市四~六年級青年教師課堂教學評優(yōu)活動”。
2、十月份舉行“新課程、新理念、新課堂”學術研討會。
3、十一月份“區(qū)青年教師素質大賽”。
4、十一月份“數學教學活動化的研究”方案論證,課題解讀。
5、十二月份數學教學評價工作意見交流會
四、日程安排:
八月份:
1、一~六年級數學教材分析
九月份:
1、常州市“四~六年級青年教師課堂教學評優(yōu)活動”
2、教學常規(guī)調研活動
3、9月20日“我與課改”論文區(qū)內預選
4、9月27日小數年會論文區(qū)內預選
5、協進組長碰頭會
6、協進組研究活動
十月份:
1、“新課程、新理念、新課堂”學術研討會
2、小學數學優(yōu)秀青年教師課堂教學觀摩活動
3、第二次教材分析
十一月份:
1、區(qū)青年教師素質大賽
2、“數學教學活動化的研究”方案論證,課題解讀
3、課改年級教學研討活動
十二月份:
1、數學教學評價工作意見交流會
2、市“小數會”年會