鄉(xiāng)村文化工作計劃大全11篇

時間:2023-03-13 11:11:27

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鄉(xiāng)村文化工作計劃

篇(1)

中圖分類號:G240 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1006-4117(2012)03-0181-01

國有企業(yè)的思想政治工作是以我黨的思想政治工作為指導(dǎo),結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有實(shí)際而形成,在國有企業(yè)管理同樣起著不容忽視的作用。21世紀(jì),我國國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革,期間人們的思想意識與思想形態(tài)也在發(fā)生著潛移默化的變化。同時,隨著經(jīng)濟(jì)的接踵而來的這些新問題和新情況,也給國有企業(yè)的思想政治工作也帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雙重考驗(yàn)。該背景下,國有企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)該如何保持與時俱進(jìn),進(jìn)而確保國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展呢?鑒于此,筆者結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對該問題展開探討。

一、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系

(一)國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的同一性

同一性表現(xiàn)在四個方面:一是研究的對象和目的一致。二者盡管是兩門不同的學(xué)科,但他們研究的最想都是人,都是在研究如何做好人的思想層面的激勵工作,調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,進(jìn)而為提高經(jīng)濟(jì)效益、為卻企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。二是研究方向一樣。作為意識形態(tài),二者都是在我黨領(lǐng)導(dǎo)下,堅持社會主義方向。三是內(nèi)容互相滲透。無論是統(tǒng)一思想、激勵員工,還是品德培養(yǎng)、貫徹方針等,二者不能截然分開。四是發(fā)展環(huán)境相似。二者都是處于同一個環(huán)境(內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境)中發(fā)展,即都在某一特定的企業(yè)。

(二)國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的差異性

其不同點(diǎn)主要體現(xiàn)在四個方面:一是性質(zhì)不同。思想政治工作隸屬于政治工作方面的內(nèi)容;而企業(yè)文化則隸屬于經(jīng)濟(jì)管理方面的內(nèi)容。二是內(nèi)涵不一樣。企業(yè)文化主要是企業(yè)在發(fā)展中逐漸形成的價值觀念、行為規(guī)范等,它是一種理性文化;而思想政治工作既是一種理性概念(如思想、行為規(guī)律等),又是一種實(shí)踐性概念(如思想教育活動)。三是內(nèi)容不一致。企業(yè)文化彰顯個性特征,思想政治工作與全黨保持一致,凸顯共性特征。四是運(yùn)作方式有差異。企業(yè)文化是文化大環(huán)境的潛移默化,個人努力逐步形成;思想政治工作是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),系統(tǒng)集成。

二、國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作現(xiàn)存問題

(一)國有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)存問題

國有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)存問題突出表現(xiàn)為:一是現(xiàn)有價值觀念滯后于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)價值觀念應(yīng)有利于企業(yè)確保企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展,而現(xiàn)有價值觀念還存在平均主義以及大鍋飯思想,不利于企業(yè)的機(jī)制建設(shè)和文化、技創(chuàng)新。二是內(nèi)容八股,流于形式。當(dāng)前部分企業(yè)仍然認(rèn)為文化建設(shè)是可有可無的,因而導(dǎo)致文化建設(shè)不被重視,阻礙了企業(yè)的運(yùn)作速率和健康發(fā)展。三是文化趨同化,沒有自我特色。企業(yè)文化建設(shè)包含方方面面的內(nèi)容和形式;但就現(xiàn)實(shí)來看,無論是內(nèi)容,還是形式,企業(yè)不能根據(jù)自我發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)環(huán)境探索特有的文化。因而,脫離實(shí)踐的文化建設(shè)也就沒有什么現(xiàn)實(shí)的意義。四是弱化“人”的作用。我國企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”的管理理念還不夠重視。以人為本的明顯特征是通過教育、溝通以及激勵方法,使員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)新意識。

(二)國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)存問題

國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)存問題表現(xiàn)在以下四個方面:一是工作難度大。由于國內(nèi)社會大環(huán)境的影響,加之國外文化的滲透,使得思想政治工作不好做。二是工作方法落后。表現(xiàn)如:以自我為中心以及工作機(jī)制滯后等。三是定位不準(zhǔn)確。當(dāng)前,國有企業(yè)干部職工對思想政治工作的定位不準(zhǔn)(如無用論、附庸論等形式的影響),導(dǎo)致該工作難以向前推進(jìn)。四是隊(duì)伍整體素養(yǎng)不是很高。這一點(diǎn)最終還是要?dú)w因于思想政治工作從思想層面不夠重視,導(dǎo)致該工作沒有人樂意去做。

三、機(jī)制研究

就筆者研究分析,將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)融合,才能有效改變上述現(xiàn)狀,進(jìn)而有助于企業(yè)發(fā)展。根據(jù)本人從業(yè)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為要做好有機(jī)融合,應(yīng)該注意以下幾個方面的問題:

(一)作用的協(xié)調(diào)性

實(shí)踐中,要充分挖掘、提煉、凸顯思想政治工作的優(yōu)勢,將這種優(yōu)勢變?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)的推動力。同時,思想政治工作要優(yōu)化相關(guān)途徑,進(jìn)而將工作內(nèi)容滲透到企業(yè)管理和生產(chǎn)中。可以通過塑造品牌的塑造、觀念的強(qiáng)化等優(yōu)勢[1],與企業(yè)文化融合。

(二)功能的切入性

功能的融合要做到:第一,要切入二者都為同一主體服務(wù),具有相同導(dǎo)向;第二,二者都具有協(xié)調(diào)的功能,以具有相同的價值觀念為切入點(diǎn);第三,以激勵機(jī)制為切入點(diǎn),無論是對員工的思想教育,還是職業(yè)生涯機(jī)會、人才培訓(xùn)等,都是為了同一個目標(biāo)所實(shí)施的激勵手段。

此外,凝聚力以及教育功能等方面都可以作為任何的切入點(diǎn)。

(三)應(yīng)注意的幾個誤區(qū)

首先,二者融合中,要處理好互補(bǔ)與互滲、指導(dǎo)與促進(jìn)、融合與替代的關(guān)系[2];其次,避免無用論、形式主義、教條主義以及全盤西化等形式或言論的滋養(yǎng)。

作者單位:北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司海外建設(shè)工程部

篇(2)

關(guān)鍵詞:石化企業(yè)基層單位思想政治工作問題對策

思想政治工作是石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),是企業(yè)生產(chǎn)力不斷提高的源泉;是企業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù)的“磨刀石”,是經(jīng)常性的、具體的工作,在企業(yè)建設(shè)中具有“生命線”地位。但在現(xiàn)實(shí)工作中,思想政治工作被“弱化”的傾向時有發(fā)生,長此下去,將嚴(yán)重影響石化企業(yè)生產(chǎn)力的生成和提高。

一、基層思想政治工作現(xiàn)狀

一是思想認(rèn)識的偏差使教育落實(shí)打了折扣。不少基層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為政治教育就是“務(wù)虛”“軟指標(biāo)”“看不見也摸不著”,不重視也不會出問題,搞好了也不能一時見成效,即使沒搞好,突擊搞搞筆記和軟件資料也能應(yīng)付過去,教育“走過場”的現(xiàn)象普遍存在,不少基層領(lǐng)導(dǎo)干部組織開展教育的積極性普遍不高,往往是從網(wǎng)上粘貼、復(fù)制的教育內(nèi)容再落實(shí)到職工筆記上,所以教育的時間往往以各種理由被擠占、內(nèi)容被簡化。長此以往,政治教育容易被職工所忽視、淡化,容易出現(xiàn)基礎(chǔ)教育弱化,石化企業(yè)的光榮傳統(tǒng)被削弱和遺忘等現(xiàn)象,嚴(yán)重的影響了企業(yè)建設(shè)和發(fā)展。

二是政治教育層次不明顯,形式簡單。目前,大多數(shù)基層單位都配備了電腦、視頻系統(tǒng)等電化教學(xué)設(shè)備,教育條件有了很大的改變。但通過實(shí)際來看,存在利用率低,基層單位普遍存在不會利用現(xiàn)代傳媒開展教育;教育形式、過程和內(nèi)容的簡單化是導(dǎo)致“邊搞教育,邊出問題”的主要原因。從經(jīng)常性教育來看,很多單位教育中層次不清的狀況不同程度地存在,“一鍋煮”“滿堂灌”的問題沒有從根本上得到解決。少數(shù)基層政工干部為了省事,新老職工一堂課,一個教案大家聽,沒有從層次上分開,該講的話不能明確講,不該講的事情在課堂上講,教育效果不理想,甚至造成負(fù)面影響。個別單位在政治教育形式上過于突出一致,用干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量職工,用老職工的標(biāo)準(zhǔn)衡量新職工,教育的群體和實(shí)際情況有所背離;有的職工年齡、文化程度、生活經(jīng)歷都各不相同,接受的過程與現(xiàn)階段檢驗(yàn)衡量的標(biāo)準(zhǔn)也不想適應(yīng),普遍存在學(xué)的和考的不一樣,導(dǎo)致教育跟不上,流于形式。

三是基層政工干部的能力良莠不齊。首先是教育的實(shí)效性不強(qiáng)。有些單位的政工干部對當(dāng)前的任務(wù)和職工的現(xiàn)實(shí)思想認(rèn)識不清,不能聯(lián)系實(shí)際,單純的搞教育形式,重過程輕結(jié)果,往往是講的多、實(shí)際做的少,教育內(nèi)容多、檢查落實(shí)的少,形式上多、具體指導(dǎo)的少,做不到有什么問題就解決什么問題,需要什么教育就搞什么教育;其次是教育內(nèi)容過多。有時一年開展幾個專題教育,學(xué)到最后,職工什么也不知道。搞一項(xiàng)教育能重點(diǎn)解決一兩個突出問題就已經(jīng)不容易了,不能單純的追求教育的數(shù)量和規(guī)模,要充分結(jié)合企業(yè)和各單位的實(shí)際承受能力,避免教育課題過多過濫;再次是教育時間得不到保證。很多基層單位工作任務(wù)重。但少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部受思想政治教育是“軟指標(biāo)”的錯誤思想,經(jīng)常出現(xiàn)有空天天補(bǔ)教育,任務(wù)多時沒教育,沒有從根本上保證教育時間。為了完成筆記,搞教育成了補(bǔ)教育,在教育時間的利用率和質(zhì)量落實(shí)上一般化。

二、當(dāng)前思想政治工作存在的主要問題

一是基層組織對思想政治工作重視不夠。主要表現(xiàn)為:首先是基層組織不深入研究和解決思想問題,石油企業(yè)思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)未能得到傳承。遇到職工思想問題總是以“利益給予”代替思想政治工作,“唯物化”傾向嚴(yán)重。有些職工只知道書記、政工員這個職務(wù),對其思想上的引導(dǎo)、教育等作用和職責(zé)日益模糊;其次是不能正確認(rèn)識思想政治工作的重要性。認(rèn)為思想政治工作是“軟指標(biāo)”,看不見也摸不著,抓多抓少無關(guān)緊要。即使抓了,標(biāo)準(zhǔn)也不高,僅停留在保安全、保穩(wěn)定上,認(rèn)為企業(yè)不出事就是思想工作到位了。

二是基層領(lǐng)導(dǎo)干部敬業(yè)精神不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:首先是缺乏著眼大局,為職工營造積極進(jìn)步思想氛圍的意識;其次是布置和開展工作以應(yīng)付上級檢查為著眼點(diǎn)。如寫了幾個教育課件、講了幾堂政治課,職工筆記有無疏漏和是否整潔等。即使做了點(diǎn)工作,還非要是看得見、摸得著的“亮點(diǎn)”,認(rèn)為上級滿意就算工作到位。

三是基層領(lǐng)導(dǎo)干部不會做、不敢做、不愿做思想政治工作。主要表現(xiàn)為:首先是一些干部理論學(xué)習(xí)不夠,研究不深,有些理論和道理自己都沒有弄懂,更難用正確理論引導(dǎo)和教育職工;其次是方法缺乏創(chuàng)新。傳達(dá)上級指示精神、做特定人的思想工作、政治授課等不能結(jié)合實(shí)際情況,滿足于“我講你聽”、“照本宣科”式教育;再次是一些領(lǐng)導(dǎo)干部不知職工,對職工的思想問題“號不準(zhǔn)脈”,做工作文不對題,效果不佳;還有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)有限,缺乏談話技巧,常常辭不達(dá)意,解決不了思想問題,久而久之,也就不敢做和不愿做思想工作。

三、加強(qiáng)基層思想政治教育的對策

思想政治工作是石油企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是我們的“傳家寶”。思想政治工作只能加強(qiáng),不能削弱。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

篇(3)

【中圖分類號】TU981-01 【文章標(biāo)識碼】C 【文章編號】1326-3587(2014)02-0104-01

近幾年,隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,人口快速向城鎮(zhèn)聚集,城市發(fā)展的壓力越來越大。城市規(guī)模的快速擴(kuò)張,對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提出了新的更高的要求。各級政府必經(jīng)審時度勢,站在全局和立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn),造福后代,可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,來重新審視城鄉(xiāng)規(guī)劃工作,有效避免和解決當(dāng)前城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中存在的問題,確保城鄉(xiāng)規(guī)劃沿著健康快速的軌道發(fā)展。

一、當(dāng)前城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中存在的問題

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃定位雷同,特點(diǎn)不突出。近幾年城鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)很快,城鎮(zhèn)規(guī)劃相應(yīng)的均做了修編。規(guī)劃的引領(lǐng)作用得到了一定發(fā)揮。但當(dāng)前存在的共性問題是,定位雷同,當(dāng)?shù)氐臍v史文化底蘊(yùn)挖掘不夠,體現(xiàn)不出地方特點(diǎn),千城一面的問題較為普通。比如通行的“山水園林城市”、“生態(tài)旅游城鎮(zhèn)”等等。這種規(guī)劃定位一方面到處都是山水園林,沒有水的挖水,沒有山的造山。另一方面在建設(shè)上不僅面孔相似,而且造成不必要的浪費(fèi)。

2、城鄉(xiāng)規(guī)劃功能分區(qū)不明晰,存有一定的交叉混亂現(xiàn)象。由于城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模的快速膨脹,重建設(shè),輕規(guī)劃,急功近利的問題隨之而產(chǎn)生。有些城鎮(zhèn)功能疊加、布局交叉。有些地方工業(yè)圍城,市場圍城的問題比較突出,使得建設(shè)無序,后果不佳。

3、城鄉(xiāng)規(guī)劃水平不夠高,缺乏有特點(diǎn)的精品工程。城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的高低,直接決定著建設(shè)水平的高低,大到一個城市、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),小到一個小區(qū)、一個建筑體。目前看,有些城鎮(zhèn)受到利益驅(qū)使,過分追求經(jīng)濟(jì)效益,致使有的規(guī)劃不注重城市形象,出現(xiàn)了一些粗制濫造的工程,在社會上造成了不良影響。

4、全民的規(guī)劃意識還不夠強(qiáng),對規(guī)劃工作的重要性、嚴(yán)肅性認(rèn)識不足。《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》實(shí)施幾年來,對城鎮(zhèn)規(guī)劃工作起到了很大推動作用,但也還存在著宣傳不夠到位,執(zhí)行不夠到位的問題,從社會的多個方面,仍然存在無所謂的思想,特別是執(zhí)行規(guī)劃不嚴(yán)肅、隨著變更規(guī)劃和私自變更規(guī)劃的現(xiàn)象,還時有發(fā)生,某種程度上影響了規(guī)劃工作的嚴(yán)肅性。

二、當(dāng)前規(guī)劃工作的思考和對策

1、完善規(guī)劃體系,嚴(yán)格功能分區(qū)。

重點(diǎn)突出規(guī)劃的“三性”,即科學(xué)性、前瞻性、特色性。對過去要客觀對待,對現(xiàn)在要準(zhǔn)確把握,對未來要高瞻遠(yuǎn)矚。要以辯證的思維、科學(xué)的態(tài)度、發(fā)展的眼光描繪藍(lán)圖、謀劃未來,通過科學(xué)規(guī)劃,嚴(yán)格界定城市功能分區(qū),明確城市拓展方向,城鎮(zhèn)要適時出臺有關(guān)剛性規(guī)定加以界定,使城市建設(shè)有序拓展。二是城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、多規(guī)銜接。城鎮(zhèn)總體規(guī)劃要與土地利用規(guī)劃、旅游發(fā)展規(guī)劃、交通、電力等基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃充分對接,形成科學(xué)完善的規(guī)劃體系,統(tǒng)籌謀劃未來發(fā)展。三是加強(qiáng)園區(qū)規(guī)劃引導(dǎo),改變工業(yè)包圍城市態(tài)勢。按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)規(guī)劃的要求,按照“合理分工、錯位競爭、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、特色取勝”的原則,促進(jìn)園區(qū)加快項(xiàng)目集聚和產(chǎn)業(yè)鏈延伸,引導(dǎo)園區(qū)發(fā)揮優(yōu)勢,培育、壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),力爭形成一園一品,一園一業(yè)的格局。

2、充分挖掘當(dāng)?shù)匚幕凇疤亍白稚献鑫恼隆?/p>

一個有品位的城市,應(yīng)體現(xiàn)地域性、反映功能性、彰顯文化性。在城市景觀打造、建筑設(shè)計上要體現(xiàn)本土文化特征,無論建筑還是景觀小品要有內(nèi)涵,有獨(dú)到之處,與眾不同之處。一是深入挖掘當(dāng)?shù)匚幕盐张c控制好主旋律。把城市的內(nèi)涵挖掘出來,展示出來。功能區(qū)域空間跳躍布局,增強(qiáng)城市建筑的韻律感和層次感。建筑物及環(huán)境要體現(xiàn)地方特色。二是要重視重要窗口和節(jié)點(diǎn)的規(guī)劃建設(shè)。重視城市廣場建設(shè)。既要有現(xiàn)代氣息,又要體現(xiàn)文化內(nèi)涵。扮亮重要節(jié)點(diǎn)和窗口。主干道、交通節(jié)點(diǎn)、廣場周邊和旅游景點(diǎn),要重視建筑與環(huán)境的打造,盡可能多建園林綠地。用當(dāng)?shù)匚幕c(diǎn)綴城市空間。三是充分利用山、水、林、濕地等自然要素”顯山、露水、見樹、透綠”,展示以”綠水青山石為韻”的城市風(fēng)貌特征,營造“山在城中、水穿城過、城在綠中”的城市美景。

3、強(qiáng)化城市設(shè)計,實(shí)施精細(xì)化管理。

三分規(guī)劃七分管理,只有增強(qiáng)規(guī)劃意識,樹立長遠(yuǎn)眼光,嚴(yán)格規(guī)劃控制,科學(xué)組織實(shí)施,努力把“規(guī)劃圖”變“施工圖”,才能把城市發(fā)展的藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。一要把城市設(shè)計貫穿城市規(guī)劃建設(shè)始終。大到城市發(fā)展方向、城市道路、橋梁、建筑物,小到路燈、垃圾箱、候車廳、雕塑、門店牌匾等風(fēng)格都要精心設(shè)計與施工。二要細(xì)化城市形象設(shè)計。根據(jù)城市品牌形象定位,設(shè)計城市特色標(biāo)志符號,對城市進(jìn)行全方位的策劃包裝,通過雕塑、廣告牌匾、指示標(biāo)牌等對外展示,形成辨識度強(qiáng)的城市語言。三要高度重視軸線和廊道的規(guī)劃建設(shè)。通過軸線和廊道,把城市空間布局組成一個有秩序的整體。要通過規(guī)范不同區(qū)域的建、構(gòu)筑物高度來控制城市輪廓線。在道路主軸上,合理規(guī)劃高層建筑,營造高低錯落、山水相間、疏密有致的城市輪廓。

4、增加公眾參與度,推進(jìn)科學(xué)民主決策。

篇(4)

二、夯實(shí)基礎(chǔ)、努力開創(chuàng)文化工作新局面

(一)明確目標(biāo),早計劃、早安排,文化工作有序開展

我鄉(xiāng)按照“著眼未來、長遠(yuǎn)規(guī)劃、因地制宜、量力而行、大膽開拓、穩(wěn)妥推進(jìn)”的文化工作思路,年初認(rèn)真分析研究全鄉(xiāng)的實(shí)際情況,制定了文化中心工作計劃,明確了全年的工作目標(biāo),即“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步鞏固加強(qiáng),文體活動蓬勃開展,文化市場監(jiān)管有力有序,公益文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)健康繁榮發(fā)展,社會效益成效明顯”。文化中心工作人員根據(jù)全年工作計劃和目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步解放思想,扎實(shí)工作,不斷豐富人民群眾文化生活,努力提高人民群眾科技文化素質(zhì),為××鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格依章依規(guī)管理

鄉(xiāng)黨委政府高度重視文化工作,把鄉(xiāng)文化工作提上了議事日程并,確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓文化工作,由文化中心具體負(fù)責(zé)組織全鄉(xiāng)的文化工作任務(wù),形成了人員職責(zé)分工明確、層層有人抓的文化工作體系,。鄉(xiāng)文化中心繼制定了6項(xiàng)工作制度后,不斷完善與社會發(fā)展要求不相適應(yīng)的規(guī)章制度,根據(jù)文化中心工作人員的優(yōu)點(diǎn)、長處,充分調(diào)動每一位工作人員的積極主動性,合理設(shè)置崗位,合理分配安排工作,部門領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,率先垂范,嚴(yán)格依章依規(guī)管理。安排專人管理財務(wù),嚴(yán)把財務(wù)開支,努力做到增收節(jié)支;安排專人從事圖書館的管理;統(tǒng)籌好全鄉(xiāng)文體活動、文化市場管理、文物普查等各項(xiàng)工作,努力完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作。

(三)積極爭取上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的支持,抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力整合文化資源

沒有上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的支持,要想繁榮××鄉(xiāng)文化事業(yè),發(fā)展××鄉(xiāng)鄉(xiāng)文化產(chǎn)業(yè)都將成為空談。一年來,文化站始終把取得上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的支持?jǐn)[在十分重要的位置,積極主動向上級主管部門和鄉(xiāng)黨委政府請示匯報工作,爭取項(xiàng)目、資金、人力、物力上的支持。

自2003年以來,我鄉(xiāng)文化中心日常工作業(yè)務(wù)主要在鄉(xiāng)政府小禮堂開展。由于小禮堂建設(shè)年代較早,長期以來主要用于電影放映活動和鄉(xiāng)黨委政府召開各種會議,閑置后被文化中心借用,但小禮堂現(xiàn)已抵押給隆陽區(qū)煙草公司,××鄉(xiāng)文化中心很快面臨無工作場所場地的狀況。2009年10月我鄉(xiāng)在永信集鎮(zhèn)重新規(guī)劃建設(shè)占地面積15.3畝的××鄉(xiāng)文化中心建設(shè)項(xiàng)目。雖然完成了向區(qū)、市、省的項(xiàng)目申報工作,并已被列入2009年的建設(shè)項(xiàng)目,但由于種種原因2009年未能列項(xiàng)建設(shè)。

(四)力創(chuàng)隆陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流圖書館

加大圖書館的投入,建立健全圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)圖書館的管理,力創(chuàng)隆陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流圖書館。××鄉(xiāng)鄒勝椿健華圖書館位于原××鄉(xiāng)政府小禮堂,共分二層,一層為閱覽室,二層為藏書室。2009年文化中心共訂閱了67種期刊和人民日報、云南日報、保山日報等報紙,訂閱報刊雜志經(jīng)費(fèi)共計5000余元。目前,圖書館已擁有圖書5000余冊。文化站專門安排了2名工作人員從事日常管理,加強(qiáng)了對圖書館的日常監(jiān)管,圖書館的環(huán)境整潔、圖書擺放規(guī)范有序,對外借閱、閱覽等業(yè)務(wù)正常開展。2009年共無償對外借閱1890本圖書,閱覽人員達(dá)2598人次,借閱、閱覽對象有普通群眾、學(xué)生、教師及鄉(xiāng)直各單位部門人員。圖書館工作業(yè)務(wù)的正常開展極大地豐富了人民群眾的文化生活,提高了人民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)。

(五)積極組織開展各種文體活動

今年十一恰逢建國60周年,為慶祝60周年,我鄉(xiāng)各學(xué)校、各村老協(xié)開展了豐富多彩的文體活動,文化中心工作人員積極投入到此次慶典活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作中,慶典活動取得了圓滿成功,對外宣傳了××,塑造了××鄉(xiāng)的良好形象。

此外,文化中心工作人員經(jīng)常深入各村各單位、深入群眾指導(dǎo)幫助各村老協(xié)、單位和學(xué)校積極開展元旦、五四、七一、敬老節(jié)等節(jié)日文體活動,全鄉(xiāng)節(jié)日文體活動蓬勃開展,極大地調(diào)動了人民群眾參與文體活動的積極性,豐富了人民群眾節(jié)日文化生活,活躍了節(jié)日氣氛。

(六)開辟宣傳陣地,積極開展“歡樂鄉(xiāng)村大家樂”文化創(chuàng)建活動

為提高鄉(xiāng)村人民的綜合素質(zhì)和參與“歡樂鄉(xiāng)村大家樂”全民健身活動的積極性,鄉(xiāng)中心在鄉(xiāng)政府宣傳欄中設(shè)立了文化宣傳欄。根據(jù)季節(jié)、氣候、中心工作等客觀實(shí)際,定期通過板報、宣傳畫等形式向鄉(xiāng)群眾宣傳健康知識、文明知識、家庭教育、社會公德等。國家的大事、全鄉(xiāng)的好事都能及時的出現(xiàn)在宣傳欄上,使全鄉(xiāng)人民群眾能更好的了解國家、身邊發(fā)生的大事、好人好事,既能調(diào)節(jié)身心、促進(jìn)健康,又起到了宣傳造勢、輿論導(dǎo)向的作用,對于確保各時期中心任務(wù)的完成和文化活動的開展起了極大的推動作用。另外“歡樂鄉(xiāng)村大家樂”全民健身活動也正在我鄉(xiāng)的石龍老協(xié)、魯圖老協(xié)、老吳寨老協(xié)、吳山老協(xié)、大莊老協(xié)中有序的開展。

(七)認(rèn)真開展了第三次全國文物普查及復(fù)查工作

2009年,根據(jù)我鄉(xiāng)擬申報的文物項(xiàng)目,我鄉(xiāng)又在24個村開展了文物普查查缺補(bǔ)漏工作。經(jīng)查,我鄉(xiāng)所有符合條件的文物點(diǎn)都已進(jìn)行了申報,未發(fā)現(xiàn)漏報的情況。同時,積極協(xié)助區(qū)文普辦進(jìn)行了文物點(diǎn)的復(fù)查。另外,根據(jù)文普辦的要求,我鄉(xiāng)又在24個村開展了古樹名木普查,并按時按質(zhì)完成上交了古樹名木普查表。

(八)村文化室建設(shè)

按照區(qū)文體工作目標(biāo)的(七有七落實(shí))的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),“七有”完成四項(xiàng)以上,“七落實(shí)”完成五項(xiàng)以上,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,抓好已建村文化室的建設(shè)工作,統(tǒng)籌各種資源,積極新建村文化室,爭取實(shí)現(xiàn)2009年35%以上行政村有文化室并配備村綜合文化室專(兼)職管理人員,

(九)深入實(shí)施農(nóng)村數(shù)字電影“2131”工程

為確保農(nóng)村數(shù)字電影“2131”工程順利實(shí)施,針對我鄉(xiāng)有關(guān)人員變動的情況,我鄉(xiāng)重新調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各村為電影放映提供好場地、電源、放映所需物資,并安排文化站人員與專門負(fù)責(zé)放映電影的工作人員一起維護(hù)好放映場所的安全。并嚴(yán)格按照隆政辦電﹝2009﹞72號文件要求,強(qiáng)化放映質(zhì)量,規(guī)范放映地點(diǎn)、時間和加大科教片放映力度,切實(shí)做好放映場次的統(tǒng)計驗(yàn)收工作和上報工作。全鄉(xiāng)各村沒有出現(xiàn)不支持農(nóng)村數(shù)字電影“2131”工程實(shí)施的情況,放映活動得到了人民群眾的普遍認(rèn)可和好評。

(十)加強(qiáng)文化市場管理,文化市場繁榮健康有序發(fā)展

繼續(xù)取得上級文化主管部門、鄉(xiāng)黨委政府和工商、公安部門的支持,堅持“打防并舉”措施,采取日常與突擊相結(jié)合的稽查方法,堅持嚴(yán)格執(zhí)法,依法辦事,加強(qiáng)對文化市場的監(jiān)管,認(rèn)真開展文化市場專項(xiàng)整治行動,嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營,做到管而不死,活而不亂,促進(jìn)了市場健康有序發(fā)展。全鄉(xiāng)現(xiàn)有老年活動室4戶,ktv綜合服務(wù)區(qū)1戶,網(wǎng)吧1戶。2009年共協(xié)同公安、工商部門對3戶老年活動室、1戶網(wǎng)吧進(jìn)行了檢查,全面加強(qiáng)了鄉(xiāng)內(nèi)文化市場日常監(jiān)管,掌握文化市場況狀,切實(shí)杜絕鄉(xiāng)內(nèi)“黑網(wǎng)吧”、“黑電子游戲室”的存在,確保全鄉(xiāng)社會無熱點(diǎn)形成,無重大案件或事故發(fā)生。

(十一)努力完成上級業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)黨委政府交辦的各項(xiàng)工作

文化站工作人員在努力完成本職工作的同時,積極主動完成鄉(xiāng)黨委政府安排的其他工作。充分發(fā)揮辦公室的“智囊”和“上聯(lián)下聯(lián)”作用,協(xié)調(diào)與各村、各單位部門之間的關(guān)系,合理分解分配安排工作,認(rèn)真辦理文件傳真,督辦好有關(guān)工作,籌備召開好各種會議,完成好鄉(xiāng)四套班子成員交辦的工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,大力推進(jìn)全鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。全力完成了鄉(xiāng)黨委政府交辦的村建、駐村任職等各項(xiàng)工作,完成了上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的工作。

(十二)加強(qiáng)自身建設(shè),提高文化中心工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力

一年來,文化站把加強(qiáng)工作人員的政治思想理論、政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)放在了十分重要的位置。主要通過從區(qū)、鄉(xiāng)召開的各種會議中學(xué)習(xí),從上級主管部門開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中學(xué),從報刊雜志、電視中學(xué),從實(shí)踐中學(xué),向人民群眾學(xué),切實(shí)做到了學(xué)以致用。學(xué)習(xí)中,尤其是深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學(xué)的發(fā)展觀,用十七大、十七屆四中全會精神和科學(xué)的發(fā)展觀密切聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)好各項(xiàng)工作。需心地向同事、長輩學(xué),同時利用外出參觀和到各地

方的機(jī)會多看、多問、多思考,進(jìn)一步解放了思想、開拓了視野,創(chuàng)新了工作思路方法,更加堅定了發(fā)展××、振興××的信心。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了文化中心工作人員的政治思想覺悟、政治政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

三、成績及經(jīng)驗(yàn)

一年來,××鄉(xiāng)文化中心切實(shí)立足××鄉(xiāng)的實(shí)際,不斷開拓和創(chuàng)新工作思路,積極爭取并投入了大量資金,改善和加強(qiáng)了硬、軟件建設(shè),不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)了對工作人員的培訓(xùn)教育,提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)了為人民服務(wù)能力,不斷豐富人民的文化生活和提高了人民群眾的科技文化知識,為××經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,構(gòu)建“和諧××”奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。這些成績的取得,經(jīng)驗(yàn)主要是:第一、上級業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的大力支持;第二、經(jīng)費(fèi)的大量投入;第三、良好的人才隊(duì)伍和工作人員的默默奉獻(xiàn)、不懈努力的工作;第四、走出了繁榮××鄉(xiāng)文化事業(yè)、繁榮文化產(chǎn)業(yè)之路;第五、健全完善的規(guī)章制度和嚴(yán)格的管理。

四、問題與差距

認(rèn)真回顧總結(jié)××鄉(xiāng)文化中心一年來的工作,工作中雖然取得了較為可喜的成績,但還有很多的不足之處,與其他先進(jìn)地方相比尚還有一定差距,主要表現(xiàn)在:第一、由于鄉(xiāng)黨委政府和各機(jī)關(guān)單位搬遷到永信集鎮(zhèn)后,××鄉(xiāng)文化中心已不位于××鄉(xiāng)的中心集鎮(zhèn),爭取各級的項(xiàng)目支持搬遷重建已成為當(dāng)前亟需解決的問題;第二、圖書館的資金投入仍然偏少,藏書量仍然偏少,圖書資料尚不夠豐富,電子圖書室尚未建成,適應(yīng)不了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求;第三、由于基礎(chǔ)設(shè)施落后,很多問題一時難以解決,文化中心日常工作業(yè)務(wù)難以正常開展,而文化中心工作人員超編,不得不從事其它工作;第四、文化中心工作人員屬于事業(yè)編制,政治、經(jīng)濟(jì)社會待遇偏低,多數(shù)時候不得不從事繁雜的工作,難以調(diào)動工作人員積極性;第五、工作人員接受正規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育的途徑少,規(guī)范化管理程度不高;第六、文化中心工作人員身兼多職,具體工作中有的方面尚還不夠深入,在很多細(xì)致入微的工作上沒有精力花時間去完成。

五、2010年工作思路

(一)努力爭取各級黨委政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的支持,超前謀劃,量力而行,夯實(shí)基礎(chǔ),大力繁榮我鄉(xiāng)文化事業(yè),發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),豐富人民群眾文化生活,努力提高人民群眾科技文化素質(zhì),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展塑造良好的社會環(huán)境。

(二)加強(qiáng)文化中心工作人員黨和國家的路線、方針政策、政治理論、法律法規(guī)、時事和工作業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí),切實(shí)提高工作人員的綜合素質(zhì)和駕馭工作能力。

(三)加強(qiáng)對文化中心工作人員的培訓(xùn)、管理和考核獎懲力度,依章依規(guī)管理,充分調(diào)動每一位工作人員的積極性,根據(jù)每一位工作人員的特點(diǎn)、特長合理分解分配安排工作,確保上級主管部門、鄉(xiāng)黨委政府和文化中心各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

(四)加大對文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度,力爭早日完成××鄉(xiāng)文化中心的長遠(yuǎn)規(guī)劃和征地工作,爭取鄉(xiāng)黨委政府承擔(dān)文化中心建設(shè)用地的征地等相關(guān)費(fèi)用,申請區(qū)委政府減免劃撥文化中心建設(shè)用地費(fèi)用,使各級有限的項(xiàng)目資金能夠全部投入文化中心建設(shè),確保2010年××鄉(xiāng)文化中心建設(shè)項(xiàng)目順利開工建設(shè)。××鄉(xiāng)文化中心建設(shè)項(xiàng)目計劃總占地面積5畝以上,初步完成文化中心的綜合業(yè)務(wù)用房建設(shè),實(shí)現(xiàn)文化中心工作業(yè)務(wù)全部搬遷轉(zhuǎn)移至永信集鎮(zhèn)。初步建成文化中心業(yè)務(wù)用房后,將進(jìn)一步爭取省市區(qū)項(xiàng)目資金,在永信集鎮(zhèn)逐步建成集廣場、舞臺、看臺、籃球場、圖書館、小型看片室(教育、會議多用)、宣傳教育設(shè)施、體育設(shè)施、休閑娛樂設(shè)施等于一體的××鄉(xiāng)文化中心。

(五)積極爭取資金加大圖書館的投入,加強(qiáng)文化市場管理,有效實(shí)施農(nóng)村數(shù)字電影“2131”工程,努力繁榮××鄉(xiāng)文化事業(yè),發(fā)展××鄉(xiāng)特色文化產(chǎn)業(yè),促進(jìn)文化與旅游的結(jié)合,大力發(fā)展××鄉(xiāng)文化旅游產(chǎn)業(yè)。

(六)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)文藝匯演所取得的成功經(jīng)驗(yàn),克服不足,再接再厲,努力使2010年舉辦的文藝演出、文藝匯演更上新的臺階。

(七)繼續(xù)抓好已建村文化室的建設(shè)工作,統(tǒng)籌各種資源,積極新建村文化室。

(八)切實(shí)實(shí)施好文化信息資源共享工程。

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中圖分類號:G240 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-8500(2013)10-0039-01

一、當(dāng)前群眾文化活動存在的不足

近年來,群眾文化活動活動雖然得到了健康蓬勃發(fā)展,但也還存在著一些不足。

第一,活動資金來源渠道不廣。一是活動經(jīng)費(fèi)來源渠道不廣。目前群眾文化活動主要采取企業(yè)冠名、市場化運(yùn)作的方式進(jìn)行,經(jīng)費(fèi)來源渠道不廣。二是文體設(shè)施建設(shè)不足。三館一站設(shè)施狀況和人員配備不能滿足群眾文化活動的需求。

第二,基層文化從業(yè)人員缺乏。一是文化專業(yè)人才缺乏。尤其是舞蹈、劇本創(chuàng)作、導(dǎo)演、舞臺美術(shù)設(shè)計、音樂設(shè)計等方面。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員不足,免費(fèi)開放存在困難。三是民間藝人老齡化。民間藝人平均年齡在45歲以上,多種傳統(tǒng)藝術(shù)樣式面臨失傳。

第三,精品力作名牌偏少。一是品牌打造力度不夠。本土文化內(nèi)涵需深入挖掘,活動內(nèi)容設(shè)計、規(guī)模檔次有待進(jìn)一步提高,活動宣傳還需進(jìn)一步加大力度,文藝作品質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。二是對本土文化資源挖掘和研究不夠深入,作品創(chuàng)作在內(nèi)涵挖掘上有待加深。

第四,城鄉(xiāng)文化發(fā)展不均衡。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)單位、社區(qū)對群眾文化活動的重視不一,開展活動的頻率和檔次參次不齊。二是有些群眾文化活動形式較單一,內(nèi)容欠豐富,影響力不大。

二、群眾文化建設(shè)的若干探討

從以上的調(diào)查和分析來看,進(jìn)一步增強(qiáng)文化工作的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變觀念,理清思路,以開展群眾文化生活為契機(jī),努力創(chuàng)辦具有鮮明特色的群眾文化活動。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),為文化工作提供可靠保證

按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求,切實(shí)加強(qiáng)文藝隊(duì)伍建設(shè)。一是充分挖掘各類文化人才資源。積極動員文藝骨干、業(yè)余愛好者參與到群眾文化活動中,為一批有時間、有能力、有熱情參與群眾文化活動的人員提供用武之地,不斷壯大群眾文化隊(duì)伍。同時,在逐步健立完善制度,組建一批專職基層文化隊(duì)伍進(jìn)入社區(qū)、村組,輔導(dǎo)和組織群眾開展文化活動,傳播先進(jìn)文化。二是充分調(diào)動各方積極性。動員、引導(dǎo)學(xué)校、企業(yè)、村組、居民小區(qū)、共建單位等積極推進(jìn)相互協(xié)調(diào)溝通與交流。要積極創(chuàng)造條件,本著“請進(jìn)來,走出去”的原則,加強(qiáng)各隊(duì)伍之間的接觸與溝通。通過文化建設(shè)論壇、經(jīng)驗(yàn)交流、聯(lián)誼活動等多種形式,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。三是加強(qiáng)管理與引導(dǎo)。建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,完善組織機(jī)構(gòu),引導(dǎo)群眾文化活動向深度和廣度上提高。要適時組織研討,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣典型。對管理科學(xué)、演出質(zhì)量高的文化隊(duì)伍要不斷挖掘潛力,要在活動中發(fā)現(xiàn)特色、培育特色、突出特色。五是加強(qiáng)對文藝骨干的培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮文藝骨干的指導(dǎo)帶動作用,每年至少要組織文藝骨干進(jìn)行1~2次集中培訓(xùn),有條件的還要組織參觀考察活動,加強(qiáng)對外地先進(jìn)文化的學(xué)習(xí)和借鑒, 以提升文化工作的整體水平。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)陣地和設(shè)施建設(shè),為文化工作營造良好氛圍

一是把文化設(shè)施建設(shè)和文化事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。二是建立健全鄉(xiāng) (鎮(zhèn))、辦事處、村組、社區(qū)三級文化網(wǎng)絡(luò)。要加強(qiáng)社區(qū)和居民小區(qū)配套文化設(shè)施建設(shè),如青年之家、黨員活動室、農(nóng)民公園、歌舞廳等,大力扶植和鞏固群眾業(yè)余演出隊(duì)、民間劇社等,真正建立融文化、娛樂、科技、衛(wèi)生為一體的精神文明建設(shè)基地,滿足廣大人民群眾就近、經(jīng)常和有選擇地參加文化活動的需要。

三是突出商業(yè)文化特色。引導(dǎo)其在突出特色,打造品牌上下功夫。在新設(shè)施建設(shè)方面,著力建設(shè)一批具有時代特色特點(diǎn)、功能完善和美觀實(shí)用的標(biāo)志性文化設(shè)施,并做好群眾文化藝術(shù)活動中心的籌建工作。

四是逐步把自發(fā)的、分散的群眾文化活動引上有組織、高品位的發(fā)展軌道。 繼續(xù)開展創(chuàng)建“文化強(qiáng)區(qū)”、“民間藝術(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”、“文化先進(jìn)社區(qū)”、“百強(qiáng)文化隊(duì)伍”和“十百千”文化工程、“村村書架”工程及文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)等活動。在城區(qū)要以廣場文化為重點(diǎn),精心組織群眾文化活動,通過群眾自娛自樂,達(dá)到自我教育、陶冶情操的目的。在農(nóng)村要以鄉(xiāng)村文化為重點(diǎn),以農(nóng)村文化大院為依托,利用節(jié)假日和紀(jì)念日,動員社會力量,定期開展適合農(nóng)村特點(diǎn)、適應(yīng)群眾口味、鄉(xiāng)土氣息濃厚、具有時代特征、形式多樣的文化娛樂宣傳活動,通過生動活潑的文藝表演把科學(xué)知識、文明新風(fēng)送到農(nóng)民手中。

(三)加大投入力度,為文化工作奠定重要的物質(zhì)基礎(chǔ)

篇(6)

宣傳思想文化工作的根基在人民群眾,因此,我們在開展宣傳思想文化工作時,必須將滿足群眾需求貫穿始終,任何時候、任何活動都從滿足群眾的需求出發(fā),站在群眾的立場上來思考、謀劃。基層宣傳干部的楷模鄭坰靖曾經(jīng)說過,“做老百姓需要的宣傳,老百姓才會真正喜歡我們的宣傳。”隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高,人民群眾對精神文化生活的需求越來越大、要求也越來越高。只有不斷滿足群眾的需求,我們的宣傳思想文化工作才受群眾歡迎,才樂于被群眾接受,才能真正發(fā)揮“內(nèi)化于心,外化于形”的作用。第一,理論宣傳要深入群眾。近幾年來,隨著理論下基層活動的深入開展,“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論體系等黨的理論越來越被各級機(jī)關(guān)、黨員干部所熟知、掌握。但由于農(nóng)民群眾文化程度普遍不高,純理論的宣講又過于抽象,理論宣傳顯得枯燥乏味,一些農(nóng)民很難接受。因此,我們必須把抽象的理論形象化,多運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式,多運(yùn)用生動活潑的群眾語言,才能使理論宣傳樸素自然、通俗易懂、深入人心,讓群眾愿意聽、聽得進(jìn)、記得住。如,在宣講黨的十八屆三中全會精神時,我們用大鼓書、快板等具有地方特色的藝術(shù)化形式進(jìn)行宣講,群眾就樂于接受,爭相去參與。這樣,在不知不覺中,就能較好地宣傳黨委政府的重大決策、部署,引導(dǎo)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步統(tǒng)一廣大群眾的思想、認(rèn)識,凝聚廣大群眾的智慧、力量。第二,媒體宣傳要聚焦群眾。“把黨和政府的決策部署宣傳好、把當(dāng)代社會的主流展示好、把人民群眾的心聲反映好”,是對媒體宣傳的總體要求。作為媒體,就要根據(jù)上級精神,結(jié)合本地實(shí)際,來確定我們宣傳工作的主題和方向;要眼睛向下,聚焦群眾,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,切實(shí)改變文風(fēng),把鏡頭和筆觸對準(zhǔn)廣大群眾。多開辦群眾喜愛的好節(jié)目、好欄目,多用群眾的語言,多宣傳基層和群眾中的先進(jìn)典型,多反映平凡人物的工作生活,多表現(xiàn)普通百姓的精神境界,多反映困難群眾的呼聲心聲。這樣,我們的媒體宣傳就能引起群眾更多的共鳴,收到對內(nèi)凝聚人心、對外樹立形象的效果。第三,文化活動要貼近群眾。由于廣大群眾對文化工作、文化活動具有差異性、層次性、多樣性的特點(diǎn),這就要求我們在開展各類文化活動時,針對群眾個人的興趣愛好,設(shè)計編排節(jié)目,既有“陽春白雪”,又有“下里巴人”。做到雅俗共賞,群眾各取所需。如,把“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”活動常態(tài)化,通過文藝團(tuán)隊(duì)“點(diǎn)餐式”服務(wù),為群眾送上豐盛“文化大餐”;詩詞書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、舞蹈協(xié)會、武術(shù)協(xié)會等群眾性協(xié)會組織經(jīng)常開展活動,就能吸引更多的群眾參與其中。第四,文化設(shè)施要方便群眾。公共文化服務(wù)設(shè)施的使用者是群眾,服務(wù)對象和受益者也是群眾,如果束之高閣,甚至設(shè)立門檻,那就失去了便民利民惠民的本來意義。近幾年來,隨著國家對文化事業(yè)的大量投入,廣播電視“戶戶通”、農(nóng)家書屋、信息共享工程等一系列文化惠民工程的實(shí)施,新建的文化設(shè)施遍布城鄉(xiāng)各地,為群眾開展文化活動提供了便利條件。如,一些地方結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè),興建中心村廣場,建立全民健身體育路徑;結(jié)合農(nóng)家書屋建設(shè),將共享工程、農(nóng)家書屋等建到有興趣、愛好和特長的農(nóng)民家中,興辦“農(nóng)民文化大院”、“農(nóng)民文化樂園”,極大地方便了當(dāng)?shù)睾椭苓吶罕姡迕窨呻S時到“農(nóng)民文化大院”看書、上網(wǎng)、聽?wèi)颍私狻W(xué)習(xí)種養(yǎng)方面的技術(shù)知識,使文化更加便民、利民、惠民。

二、要把依靠群眾參與貫穿到宣傳思想文化工作中

宣傳思想文化工作具有群眾性、廣泛性、教育性和實(shí)踐性等特點(diǎn),只有依靠群眾,發(fā)揮人民群眾的主體作用,基層宣傳思想文化工作才有根基、有聲勢、有成效,才能更好地服務(wù)人民。一是工作謀劃要吸納群眾意見。“從群眾中來,到群眾中去”,是我們開展工作的基本方法。這就要求我們在制定和謀劃宣傳思想文化工作計劃、設(shè)計和開展各類宣傳思想文化活動時,深入到群眾中間,充分聽取和收集群眾意見,把群眾的情緒作為“第一信號”,把群眾的呼聲作為“第一選擇”,把群眾的要求作為“第一考慮”,真正做到“問政于民、問計于民、問需于民”。二是工作創(chuàng)新要依靠群眾實(shí)踐。創(chuàng)新的源泉是實(shí)踐,而人民群眾才是實(shí)踐的主體。一切工作的新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn),只能來源于實(shí)踐,來自于廣大人民群眾。宣傳思想文化工作也是如此。在實(shí)際工作中,我們要尊重人民群眾的主人翁地位,發(fā)揮人民群眾的主人翁精神,善于總結(jié)人民群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使宣傳思想文化工作鮮活實(shí)在,不斷提高宣傳思想文化工作的科學(xué)化水平。三是工作開展要動員群眾參與。善于動員和組織群眾參與是基層宣傳思想文化工作干部的一種能力。我們開展的每一項(xiàng)宣傳思想文化活動,如果群眾的興趣不濃,參與的熱情不高,就會影響到活動的作用發(fā)揮和效果。如,一些地方在開展群眾性精神文明創(chuàng)建、道德模范評選、“三線三邊”環(huán)境整治和廣場文藝活動等各項(xiàng)活動時,通過各類宣傳手段和宣傳載體,充分調(diào)動廣大群眾的積極性,吸引廣大群眾踴躍參加,既活躍了群眾的文化活動,又在活動中教育了廣大群眾,提升了群眾的綜合素質(zhì)和文明程度。

三、要把接受群眾評判貫穿到宣傳思想文化工作中

篇(7)

文化站內(nèi)多功能室、培訓(xùn)室、舞蹈室、圖書閱覽室、電子閱覽室、新時代精神文明實(shí)踐所等設(shè)施場地免費(fèi)向群眾進(jìn)行開放,書籍、報刊有序正常登記借閱,文化站開放時間為星期一至五早上7:00---12:00點(diǎn);下午14:00---18:00點(diǎn),節(jié)假日實(shí)行錯時開放,開放時間完成率達(dá)到100%。

二、文化陣地建設(shè)工作

(一)完成綜合文化站原書畫室裝修改造,設(shè)立鎮(zhèn)新時代精神文明實(shí)踐所,配套相應(yīng)設(shè)施?(二)完成綜合文化站一樓大廳?圖書室提檔升級裝修改造工作?(三)配合區(qū)文體廣旅局對下轄的25個村(社區(qū))農(nóng)家書屋、電子閱覽室進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改。

三、文化活動開展情況

今年以來,文化站以鎮(zhèn)黨委政府工作為中心,積極組織和動員村、社區(qū)開展各種文藝演出、培訓(xùn)、講座活動,進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展。

四、加強(qiáng)文化市場、文物保護(hù)的監(jiān)管

配合相關(guān)部門做好“掃黃打非”工作,加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、KTV、游戲室等文娛場所的監(jiān)管力度,建立安全臺帳,使文化市場健康發(fā)展。對轄區(qū)內(nèi)的文物、旅游點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)文化保護(hù)監(jiān)護(hù)人,文物消防安全檢查臺賬、排查文物安全隱患,做好文物保護(hù)工作。

五、加強(qiáng)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平

積極開展各類文化、技術(shù)培訓(xùn),組織文藝隊(duì)伍20多支,開展基本公共文化服務(wù)活動2次,選派了業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)文化專干參加了市、區(qū)文化部門組織的“文化專干”“體育指導(dǎo)員”等培訓(xùn)。共組織鎮(zhèn)文化專干培訓(xùn)和交流活動5次,培訓(xùn)人次50余人。

六、存在的問題

(一)綜合文化站沒有固定的場所,屬于借用金和公司的房子辦公,至搬遷到(原人社局)后,由于離城區(qū)較遠(yuǎn),交通不便,對群眾出行有所影響,造成圖書室和電子閱覽室使用效率極低。(二)文藝骨干培訓(xùn)請不到專業(yè)老師。我鎮(zhèn)文化站雖然配備了3名專兼職人員,但目前的人員專業(yè)性不強(qiáng),對我鎮(zhèn)的文藝隊(duì)伍難以進(jìn)行有效指導(dǎo)和培訓(xùn)。(三)大量文體活動的開展受制約,各類文體活動的開展均為公益性事業(yè),政府提供的經(jīng)費(fèi)有限,不足以保證必備的設(shè)施、設(shè)備。(四)綜合文化站利用率和管理還有待提高。

篇(8)

二、加強(qiáng)培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)。利用縣文化工作會議的召開,我們按照第三次全國文物普查的標(biāo)準(zhǔn)、要求,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查專干、文化中心主任進(jìn)行培訓(xùn)。其次,為了便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好地開展工作,我們把有關(guān)文物普查的文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)、文物普查不可移動文物登記表和現(xiàn)已掌握的文物保護(hù)單位名單,分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時,我們還組織有關(guān)人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查進(jìn)展情況進(jìn)行督促、檢查,并及時幫助他們解決在工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題。

三、鍛煉隊(duì)伍,培養(yǎng)人才。由于我縣的文物工作當(dāng)前正處于青黃不接和新老交替的關(guān)鍵時期,因此,我們把這次文物普查工作做為我們培養(yǎng)人才,鍛煉隊(duì)伍的首要目標(biāo)。人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力,每個同志負(fù)責(zé)2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作,負(fù)責(zé)所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)查認(rèn)定和新發(fā)現(xiàn)文物的所有文字資料,并且要求每個同志增強(qiáng)責(zé)任意識,堅持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)來完成。目前,全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作任務(wù)已全部分解到每個同志。

篇(9)

二、加強(qiáng)培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)。利用縣文化工作會議的召開,我們按照第三次全國文物普查的標(biāo)準(zhǔn)、要求,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查專干、文化中心主任進(jìn)行培訓(xùn)。其次,為了便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好地開展工作,我們把有關(guān)文物普查的文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)、文物普查不可移動文物登記表和現(xiàn)已掌握的文物保護(hù)單位名單,分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時,我們還組織有關(guān)人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查進(jìn)展情況進(jìn)行督促、檢查,并及時幫助他們解決在工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題。

三、鍛煉隊(duì)伍,培養(yǎng)人才。由于我縣的文物工作當(dāng)前正處于青黃不接和新老交替的關(guān)鍵時期,因此,我們把這次文物普查工作做為我們培養(yǎng)人才,鍛煉隊(duì)伍的首要目標(biāo)。人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力,每個同志負(fù)責(zé)2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作,負(fù)責(zé)所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)查認(rèn)定和新發(fā)現(xiàn)文物的所有文字資料,并且要求每個同志增強(qiáng)責(zé)任意識,堅持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)來完成。目前,全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作任務(wù)已全部分解到每個同志。

篇(10)

二、加強(qiáng)培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)。利用縣文化工作會議的召開,我們按照第三次全國文物普查的標(biāo)準(zhǔn)、要求,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查專干、文化中心主任進(jìn)行培訓(xùn)。其次,為了便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好地開展工作,我們把有關(guān)文物普查的文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)、文物普查不可移動文物登記表和現(xiàn)已掌握的文物保護(hù)單位名單,分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時,我們還組織有關(guān)人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查進(jìn)展情況進(jìn)行督促、檢查,并及時幫助他們解決在工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題。

三、鍛煉隊(duì)伍,培養(yǎng)人才。由于我縣的文物工作當(dāng)前正處于青黃不接和新老交替的關(guān)鍵時期,因此,我們把這次文物普查工作做為我們培養(yǎng)人才,鍛煉隊(duì)伍的首要目標(biāo)。人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力,每個同志負(fù)責(zé)2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作,負(fù)責(zé)所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)查認(rèn)定和新發(fā)現(xiàn)文物的所有文字資料,并且要求每個同志增強(qiáng)責(zé)任意識,堅持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)來完成。目前,全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作任務(wù)已全部分解到每個同志。

篇(11)

二、加強(qiáng)培訓(xùn),夯實(shí)基礎(chǔ)。利用縣文化工作會議的召開,我們按照第三次全國文物普查的標(biāo)準(zhǔn)、要求,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查專干、文化中心主任進(jìn)行培訓(xùn)。其次,為了便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好地開展工作,我們把有關(guān)文物普查的文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)、文物普查不可移動文物登記表和現(xiàn)已掌握的文物保護(hù)單位名單,分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時,我們還組織有關(guān)人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查進(jìn)展情況進(jìn)行督促、檢查,并及時幫助他們解決在工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題。

三、鍛煉隊(duì)伍,培養(yǎng)人才。由于我縣的文物工作當(dāng)前正處于青黃不接和新老交替的關(guān)鍵時期,因此,我們把這次文物普查工作做為我們培養(yǎng)人才,鍛煉隊(duì)伍的首要目標(biāo)。人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力,每個同志負(fù)責(zé)2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作,負(fù)責(zé)所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)查認(rèn)定和新發(fā)現(xiàn)文物的所有文字資料,并且要求每個同志增強(qiáng)責(zé)任意識,堅持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)來完成。目前,全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作任務(wù)已全部分解到每個同志。

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