緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇推廣工作安排范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

二、資金籌集的標(biāo)準(zhǔn)及形式

年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的籌集按農(nóng)業(yè)人口每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)籌集，其中：各級財政補(bǔ)助250元，個人交納50元。

個人籌集部分，以戶為單位，按每人每年50元的標(biāo)準(zhǔn)，由各鎮(zhèn)政府（旅游區(qū)管委會）籌集，上劃到縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收入專戶，作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療專項資金。

縣民政部門負(fù)責(zé)農(nóng)村五保戶、孤寡老人和確實(shí)無力交納合作醫(yī)療基金的貧困農(nóng)戶的個人資金交納，五保戶、低保戶參合率要達(dá)到00%。

縣人口計生部門負(fù)責(zé)為農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和雙女絕育戶8周歲以下子女及其父母每人交納30元，剩余20元由個人交納。

三、資金籌集的程序

資金的收交應(yīng)本著農(nóng)民自愿的原則，在鎮(zhèn)政府（旅游區(qū)管委會）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以行政村為單位，由鎮(zhèn)包村干部、村委會組織收取。凡自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民，在其戶籍所在地以家庭為單位按實(shí)有農(nóng)業(yè)人口數(shù)交納個人資金。

（一）基金征收工作啟動前，縣民政部門負(fù)責(zé)將由民政部門交納個人資金的五保戶、低保戶、貧困戶人員名單下發(fā)各鎮(zhèn)，縣人口計生部門負(fù)責(zé)將計生部門交納個人資金的獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和雙女絕育戶人員名單下發(fā)各鎮(zhèn)。

（二）各鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織各村鄉(xiāng)醫(yī)按照縣合管辦下發(fā)的參合人員基礎(chǔ)信息表對全村人口進(jìn)行摸底。

（三）對自愿參加新農(nóng)合的農(nóng)民，按家庭農(nóng)業(yè)人口數(shù)交費(fèi)，交費(fèi)后由各鎮(zhèn)征收經(jīng)辦人按參合人數(shù)開據(jù)省社會保障費(fèi)繳費(fèi)專用票據(jù)（票據(jù)由鎮(zhèn)財政所提供），填寫參合人員基礎(chǔ)信息表，收費(fèi)票據(jù)報銷聯(lián)交交款人，票據(jù)記賬聯(lián)及存根、現(xiàn)金一并交鎮(zhèn)財政所，鎮(zhèn)財政所每天要及時將現(xiàn)金存入銀行專用賬戶。

（四）各鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)財政所整理好的各村收費(fèi)票據(jù)、表冊認(rèn)真進(jìn)行核對，審核無誤后，按規(guī)范填寫合療證。

（五）合療證的填寫以參合人員基礎(chǔ)信息表為依據(jù)，對參加新農(nóng)合的家庭，在合療證中“家庭交納合作醫(yī)療費(fèi)登記”欄認(rèn)真填寫年參加人數(shù)、交費(fèi)金額，費(fèi)用管理欄按統(tǒng)籌基金每人50元計算填寫，統(tǒng)籌有效期填寫“年月日—年月3日”。

（六）鎮(zhèn)衛(wèi)生院合療科將新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員基礎(chǔ)信息表及時與鄉(xiāng)醫(yī)配合進(jìn)行核對更正，并以村為單位將新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員基礎(chǔ)信息表裝訂成冊，進(jìn)行匯總存檔。

（七）新農(nóng)合基金征收結(jié)束后，對征收的資金由鎮(zhèn)財政所和鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行核對，各鎮(zhèn)財政所必須以轉(zhuǎn)賬方式及時將基金劃入縣合管辦監(jiān)督管理的“新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金專戶”，并按要求如實(shí)填寫《新農(nóng)合基金征收情況匯總表》（見附件），上報縣財政局、縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室。

（八）各鎮(zhèn)衛(wèi)生院將核對后的票據(jù)存根及記賬聯(lián)及時退還鎮(zhèn)財政所，各鎮(zhèn)財政所要及時整理歸檔，按財務(wù)規(guī)定建立健全賬務(wù)。

四、資金籌集的時間安排

各鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）要在年月30日前基本完成籌資任務(wù)，月日至25日前完成查漏補(bǔ)缺工作，月3日前全面完成登記及基金的征繳工作。在月3日前，各鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）不得以任何理由拒絕農(nóng)民繳費(fèi)參合。

五、工作要求

（一）各鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）主要領(lǐng)導(dǎo)為新農(nóng)合籌資工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本轄區(qū)籌資工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，各鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)財政所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院要相互配合，做好資金征收和參合人員的信息核對等工作。對縣民政、人口計生部門、鄉(xiāng)村集體企業(yè)、社會團(tuán)體、私人企業(yè)和私人捐資為農(nóng)民代交的合作醫(yī)療資金，要落實(shí)到戶到人，確保人數(shù)與收取資金相符，并及時向縣財政局、衛(wèi)生局報送征收進(jìn)度。

（二）各鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各相關(guān)部門要不斷深化新農(nóng)合宣傳工作的內(nèi)容，籌資過程中要結(jié)合報銷比例，以及門診統(tǒng)籌工作等補(bǔ)助政策變化情況，向群眾充分說明這是國家為提高新農(nóng)合保障水平，進(jìn)一步減輕農(nóng)民醫(yī)療負(fù)擔(dān)而辦的好事和實(shí)事，使農(nóng)民群眾充分理解增加籌資和提高保障水平的關(guān)系，自覺自愿地繼續(xù)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，做到“應(yīng)參盡參，應(yīng)保盡保”，確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。

（三）繼續(xù)拓寬新農(nóng)合宣傳范圍。從近年籌資情況看，各鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）未參合人員中，舉家長期外出打工、經(jīng)商等人員占很大比例。因此，各鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）要制定措施，準(zhǔn)確掌握外出人員信息，采取電話、信函、確定代交人等方式，保證外出人員能按規(guī)定時限參合。

（四）為增強(qiáng)籌資工作的透明度，各鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）要以村為單位對縣民政、人口計生部門代繳的特殊人群名單在各村進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，避免冒名頂替不符合代繳人員等情況發(fā)生。

（五）專用票據(jù)由各鎮(zhèn)財政所在縣財政局統(tǒng)一申領(lǐng)后委托村收款人開據(jù)。收費(fèi)時應(yīng)向交費(fèi)農(nóng)民開具省財政廳統(tǒng)一印制的《省社會保障費(fèi)繳費(fèi)專用票據(jù)》，不得以其他憑證代替。

（六）縣財政局要做好中央、省、市、縣財政配套資金的協(xié)調(diào)落實(shí)工作，確保新農(nóng)合正常運(yùn)行。

篇（2）

中圖分類號 F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1007-5739（2017）02-0257-01

近年來，我國農(nóng)業(yè)迅速發(fā)展，這離不開科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步以及農(nóng)民素質(zhì)的提高。科技是第一生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)科技是促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展的主要力量[1]。農(nóng)業(yè)科技成果可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化與基層農(nóng)科推廣體系密切相關(guān)，可通過農(nóng)業(yè)科技推廣工作的改革創(chuàng)新，更好地轉(zhuǎn)化農(nóng)業(yè)科技成果，服務(wù)于“三農(nóng)”。

1 農(nóng)技推廣在農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)中的作用

1.1 促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展

我國自1950年起逐步建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，在“三農(nóng)”中發(fā)揮重要作用[2]。農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)不斷推出新產(chǎn)品、新農(nóng)藥、新肥料和新技術(shù)，在解決溫飽問題的同時，更好地發(fā)展了農(nóng)產(chǎn)品以及現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)。此外，農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)采用多種形式向廣大的農(nóng)業(yè)工作者普及農(nóng)業(yè)科技知識、傳播市場信息、努力提高農(nóng)林的科技文化素質(zhì)。同時，促進(jìn)了溫室栽培、病蟲草害的綜合防治、反季節(jié)蔬菜種植等農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣。

1.2 促進(jìn)公益工作的開展

農(nóng)技推廣體系是農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)的主體，是新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要力量，其自成立以來協(xié)助政府完成了很多工作，如宣傳各項方針政策，宏觀指導(dǎo)規(guī)劃農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以及提供綜合咨詢服務(wù)等[3]。農(nóng)業(yè)發(fā)展離不開新技術(shù)、新品種，這些資源引進(jìn)后需要進(jìn)行一定的試驗(yàn)和示范才能投入生產(chǎn)中，而這些試驗(yàn)和示范工作通常是由農(nóng)技部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w條件完成的。農(nóng)技部門還開展了其他更加直接的有關(guān)農(nóng)業(yè)社會化的公益性工作，如農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、病蟲害預(yù)測以及疾病防治等。

2 存在的問題

2.1 政府重視程度不夠

一些政府部門及領(lǐng)導(dǎo)偏重于招商引資、搞開發(fā)等能夠顯示出政績的工作，而忽視農(nóng)技推廣工作。不論是工作布署還是經(jīng)費(fèi)安排，農(nóng)技推廣工作均明顯處于次要地位。然而農(nóng)技推廣工作是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)量增長、農(nóng)民收入增加以及農(nóng)村繁榮持續(xù)發(fā)展的重要部分。

2.2 體制不順，職責(zé)不明

農(nóng)技推廣管理體系癱瘓，各工作崗位職責(zé)不明[4]，主要表現(xiàn)在：一是上級部門很難安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣部門的工作，導(dǎo)致技術(shù)推廣人員的相應(yīng)職能不能很好地發(fā)揮，技術(shù)推廣工作擱淺；二是管理體制不合理，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣工作人員被安排到與本工作性質(zhì)不同的崗位工作，導(dǎo)致原有的農(nóng)技推廣工作鏈出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站無人或僅有1 人在崗。

2.3 法律法規(guī)體系不健全

我國于1993年頒布了相應(yīng)的法律法規(guī)，但是由于農(nóng)業(yè)科技的投資和監(jiān)督機(jī)制不完善，國家頒布的相應(yīng)法律法規(guī)并未得到貫徹實(shí)施。除法律法規(guī)的執(zhí)行難度大，農(nóng)業(yè)部門對法律的學(xué)習(xí)與執(zhí)法也遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢。

2.4 事業(yè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足

農(nóng)技推廣體系是我國農(nóng)村科技推廣的主力軍，但由于經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，農(nóng)技推廣工作受到了極大的阻滯。財政部門撥給農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的費(fèi)用只能保證員工的基本工資，部分地區(qū)甚至不能保證。因此，技術(shù)人員很少有經(jīng)費(fèi)去從事技術(shù)推廣工作，農(nóng)技站的人力和精力全部用于搞經(jīng)營創(chuàng)收，新技術(shù)的試驗(yàn)示范推廣卻無法開展。

2.5 農(nóng)技推廣人員綜合素質(zhì)偏低

農(nóng)技推廣人員工資待遇低、工作條件差，導(dǎo)致情緒不穩(wěn)，對自己未來的前途以及事業(yè)前景不抱希望，間接導(dǎo)致農(nóng)技推廣工作發(fā)展下滑。許多農(nóng)技推廣工作人員由于看不到未來的希望，早早辭職改行，許多畢業(yè)生接受不了農(nóng)技工作站的艱苦環(huán)境，不愿到基層就業(yè)，更加影響農(nóng)技推廣工作的發(fā)展。

3 對策

3.1 重視農(nóng)技推廣工作

各級政府及相關(guān)主管部門要切實(shí)認(rèn)識到農(nóng)技推廣工作在農(nóng)業(yè)發(fā)展中的重要性，擺正農(nóng)技推廣工作的位置。明確市場經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)的關(guān)系，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)，讓人們意識到其重要性。我國市場經(jīng)濟(jì)逐漸成熟，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)應(yīng)顯示出強(qiáng)大的生命力，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

3.2 完善農(nóng)技推廣體系

各部門若加強(qiáng)對農(nóng)技推廣工作的重視就必須完善農(nóng)技推廣體系，從政策、資金、物質(zhì)等方面大力扶持農(nóng)技推廣體系的建設(shè)。完善農(nóng)業(yè)科技工作者的編制信息，提升其知識和技術(shù)水平以及其社會地位，加強(qiáng)推廣人員職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)水平，更好地服務(wù)“三農(nóng)”。

3.3 加大農(nóng)業(yè)科技投入力度

財政部門應(yīng)加大農(nóng)業(yè)科技方面的經(jīng)費(fèi)投入力度，建立穩(wěn)定的專門用于農(nóng)業(yè)科技成果推廣的基金，并積極支持農(nóng)業(yè)科技成果以及新技術(shù)的推廣應(yīng)用。提高基層農(nóng)技推廣人員的經(jīng)費(fèi)，穩(wěn)定基層農(nóng)技推廣隊伍，以鼓勵農(nóng)業(yè)科技人員更好地服務(wù)于基層。

3.4 改善基層農(nóng)技站環(huán)境

農(nóng)技推廣工作者的工作環(huán)境較為艱苦，應(yīng)尊重他們的勞動成果，并盡可能地為他們提供良好的內(nèi)部以及外部環(huán)境，從而讓他們以更加飽滿的狀態(tài)做好農(nóng)技推廣工作。在評選評優(yōu)工作上應(yīng)增加農(nóng)技推廣工作者的數(shù)量，并對優(yōu)秀農(nóng)技推廣工作者予以優(yōu)先考慮。同時，定期對農(nóng)技推廣人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以滿足市場的發(fā)展趨勢，從而更好地服務(wù)社會。

4 參考文獻(xiàn)

[1] 洪渡，丁扣琪，章寶余.強(qiáng)化農(nóng)技推廣工作提升農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)水平[J].農(nóng)業(yè)科技管理，2015（1）：44-47.

篇（3）

成立高新區(qū)高效照明產(chǎn)品推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。區(qū)經(jīng)發(fā)局、財政局負(fù)責(zé)全區(qū)高效照明產(chǎn)品推廣的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，統(tǒng)一下達(dá)推廣任務(wù)，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)推廣工作，各鎮(zhèn)、街及相關(guān)部門根據(jù)分解的任務(wù)做好推廣工作。區(qū)節(jié)能監(jiān)察辦負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作，并對高效照明產(chǎn)品的推廣、安裝、售后服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查和驗(yàn)收。

組長：（區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)局局長）

副組長：（區(qū)財政局副局長）

（區(qū)監(jiān)察局副局長）

（區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副主任科員）

（區(qū)后勤服務(wù)中心副主任）

成員：（老鴉莊鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）

（姚家房鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）

（沈家屯鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）

（姚家莊鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長）

（南站辦事處副主任）

（馬路東辦事處副主任）

（區(qū)經(jīng)發(fā)局節(jié)能監(jiān)察辦公室主任）

辦公室設(shè)在區(qū)節(jié)能監(jiān)察辦，辦公室主任由同志擔(dān)任，聯(lián)系電話。

實(shí)施步驟安排

財政補(bǔ)貼高效照明產(chǎn)品推廣分四個步驟進(jìn)行：

（1）準(zhǔn)備階段：10月上旬，安排部署、制定方案；

（2）啟動階段：10月上旬到10月中旬，宣傳啟動、落實(shí)措施；

（3）實(shí)施階段：10月中旬到2012年1月中旬，推廣安裝、檢查督導(dǎo)；

（4）驗(yàn)收階段：2012年1月底，對全區(qū)推廣完成情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

推廣企業(yè)、產(chǎn)品規(guī)格、價格

在我區(qū)推廣的高效照明產(chǎn)品、規(guī)格和價格是由國家發(fā)展改革委、財政部通過統(tǒng)一招標(biāo)確定的。主要推廣橫店得邦電子有限公司“得邦TOSPO”牌自鎮(zhèn)流熒光燈，中山市歐普照明股份有限公司“歐普”牌大功率自鎮(zhèn)流熒光燈，荊州市大明燈業(yè)有限公司生產(chǎn)的“大明”牌三基色雙端直管熒光燈（T5型及支架）和上海亞明燈泡廠有限公司“1923”牌高壓鈉燈。產(chǎn)品規(guī)格與價格如下：

本次推廣高效照明產(chǎn)品財政補(bǔ)貼方式為：中央財政在高效照明產(chǎn)品生產(chǎn)廠家中標(biāo)價的基礎(chǔ)上給予補(bǔ)貼，大宗用戶和城鄉(xiāng)居民按補(bǔ)貼后的價格購買。大宗用戶實(shí)際購買價格為中標(biāo)協(xié)議供貨價格的70%，城鄉(xiāng)居民實(shí)際購買價格為中標(biāo)協(xié)議供貨價格的50%。

實(shí)施原則及推廣工作要求

實(shí)施原則：

各鎮(zhèn)、街及相關(guān)部門要特別遵循無中間環(huán)節(jié)、用戶直接受益的原則，要讓基層單位、企業(yè)、城鄉(xiāng)居民真正享受到財政補(bǔ)貼所帶來的實(shí)惠，同時要注重向農(nóng)村傾斜。

推廣工作要求：

（一）各鎮(zhèn)、街及相關(guān)部門要利用多種宣傳手段大力宣傳財政補(bǔ)貼高效照明推廣工作的意義和政策，并公布各單位負(fù)責(zé)推廣工作的辦公聯(lián)系電話。要把工作做到各社區(qū)、居委會及村委會，讓老百姓真正得到實(shí)惠。推廣高效照明產(chǎn)品有利于提高全社會節(jié)能減排意識，改善城鄉(xiāng)居民照明條件，對推動實(shí)現(xiàn)今年及“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)具有重要意義。通過財政補(bǔ)貼方式加大推廣高效照明產(chǎn)品力度，也是擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。

（二）推廣工作要與城市建設(shè)“三年上水平”城市亮化，道路照明和公共機(jī)構(gòu)節(jié)能改造工作相結(jié)合。

（三）各鎮(zhèn)、街及相關(guān)單位推廣任務(wù)完成情況將被納入2011年我區(qū)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核內(nèi)容，各單位要高度重視，狠抓落實(shí)，確保完成。

篇（4）

分類號 G258.6

DOI 10.16810/ki.1672-514X.2017.04.003

Abstract This paper introduces the positive attempts and inovative practices made by the Engineering Library of Nanjing Agriculture University in reading promotion. Based on the current problems， it proposes to strengthen theoretical research of reading promotion and balance the traditional and digital reading promotion. With the efforts in “deep reading”， it suggests to make a brand for reading promotion and construct a long-term system， which aims at providing references for the innovation of reading promotion in libraries.

Keywords Reading promotion. University libraries. Nanjing Agriculture University.

2012年6月，教育部高等學(xué)校圖書情報工作指導(dǎo)委員會將2010年6月成立的“服務(wù)創(chuàng)新工作組”更名為“讀者服務(wù)創(chuàng)新與推廣工作組”，并在2015年、2016年先后舉辦了兩屆全國高校圖書館閱讀推廣案例大賽，推動了高校圖書館閱讀推廣工作。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院圖書館近八年來也在閱讀推廣這方面進(jìn)行了積極探索，取得了一定的成效[1]。本文擬在總結(jié)分析南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院圖書館閱讀推廣實(shí)踐的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入檢討實(shí)踐中的不足，探討閱讀推廣實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展舉措，以期推進(jìn)高校圖書館閱讀推廣工作向縱深方向發(fā)展。

1 閱讀推廣實(shí)踐

“閱讀推廣是一種新型的、介入式的圖書館服務(wù)，其目標(biāo)人群是全體公民，重點(diǎn)是特殊人群，活動化、碎片化是主要特征，其主要目的是使不愛閱讀的人愛上閱讀，使不會閱讀的人學(xué)會閱讀，使閱讀有困難的人跨越閱讀的障礙。這就較為系統(tǒng)地回答了‘閱讀推廣是什么’‘閱讀推廣為什么’和‘閱讀推廣怎么做’等問題。”[2]2009年南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院圖書館以“世界讀書日”為契機(jī)，在4月至5月間舉辦以“腹有詩書氣自華”為主題的“讀書月”系列活動，拉開了校園閱讀推廣的序幕。此后，不斷提升閱讀推廣創(chuàng)新力度，豐富閱讀推廣工作內(nèi)涵，提煉出了“書香工苑”的工作口號。經(jīng)過多年實(shí)踐，校園閱讀推廣已實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化，閱讀正日益成為師生員工的一種追求和生活方式。圖書館在2016年被CALIS全國農(nóng)學(xué)文獻(xiàn)信息中心授予“好書推薦與閱讀推廣”優(yōu)秀組織獎。表1反映了南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院圖書館2016年度閱讀推廣工作的全部流程。

閱讀推廣年度工作計劃的制定與宣傳是全年閱讀推廣工作的起點(diǎn)，是在總結(jié)上一年度閱讀推廣工作實(shí)踐、調(diào)研分析讀者意見、學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校閱讀推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出草案，經(jīng)與各系部、各單位閱讀推廣工作聯(lián)系人討論后進(jìn)一步修改，并經(jīng)院閱讀推廣領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論最終確定。計劃安排要求接近讀者需求、幫助讀者閱讀、朝著建設(shè)“書香工苑”目標(biāo)邁進(jìn)。年度各項活動注重對閱讀氛圍的渲染、烘托，如在組織讀者開展好書推薦的基礎(chǔ)上年度“書香工苑”好書榜；在讀書月開幕式上安排專家讀書報告會、組織讀書分享會、誦讀比賽、開展讀者書評活動、“最美讀書人攝影比賽”和評選“校園十大讀書之星”等。

活動安排還根據(jù)學(xué)校不同時期的工作重點(diǎn)，開展針對性的活動，如每年的六、七月學(xué)生畢業(yè)之際，開展畢業(yè)生捐贈圖書充實(shí)圖書漂流書架，談自己閱讀經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)，請考上研究生的同學(xué)介紹考研經(jīng)驗(yàn)，請往屆的優(yōu)秀畢業(yè)生返校談創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。在每年的九、十月，圍繞新生入學(xué)進(jìn)行入館教育，介紹學(xué)院的閱讀推廣工作，通過專家學(xué)者的專題報告幫助剛?cè)雽W(xué)的大學(xué)本科生劃大學(xué)四年的閱讀計劃；為剛學(xué)入學(xué)的研究生舉辦讀書報告會，舉辦工科科研文獻(xiàn)的檢索與信息素養(yǎng)提升方面的專題講座。貫穿全年，針對讀者需求和不同時期學(xué)院工作重點(diǎn)進(jìn)行了形式多樣的閱讀推廣活動，實(shí)現(xiàn)了閱讀推廣的常態(tài)化，為建設(shè)“書香工苑”發(fā)揮了重要作用。

2 閱讀推廣創(chuàng)新實(shí)踐

“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。”[3]高校圖書館閱讀推廣也必須通過不斷創(chuàng)新，才能獲得持續(xù)發(fā)展的力量。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工學(xué)院圖書館從2009年舉辦一年一次、為期一個月的“讀書月”系列活動開始，到實(shí)現(xiàn)閱讀推廣的常態(tài)化，正是不斷創(chuàng)新的結(jié)果。

2.1 創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)閱讀推廣工作執(zhí)行力

閱讀推廣工作現(xiàn)在已形成了一個全院性的閱讀推廣工作力量聯(lián)合體。學(xué)院成立了以分管圖書館工作的副院長為組長，由各系部、各單位主要負(fù)責(zé)人組成的學(xué)院閱讀推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室，由圖書館館長任辦公室主任，一名副館長任副主任，成員由圖書館各部門負(fù)責(zé)人組成。辦公室下設(shè)圖書館閱讀推廣工作組。各系部、各單位明確兩名或一名老師參加閱讀推廣工作（有學(xué)生的部門兩名：一名輔導(dǎo)員和一名辦公室老師，負(fù)責(zé)協(xié)助圖書館閱讀推廣工作組落實(shí)本部門學(xué)生和教工層面的閱讀推廣工作。沒有學(xué)生的部門一名，負(fù)責(zé)協(xié)助圖書館閱讀推廣工作組落實(shí)本部門教工層面的閱讀推廣工作）。圖1為學(xué)院閱讀推廣工作力量聯(lián)合體示意圖。

在這個全院性的工作力量聯(lián)合體中，院閱讀推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)閱讀推廣年度工作計劃的審批、工作總經(jīng)費(fèi)的核定等重大事項。閱讀推廣工作辦公室及其圖書館閱讀推廣工作組是院閱讀推廣工作的組織實(shí)施力量，負(fù)責(zé)年度工作計劃的起草、各項閱讀推廣活動的策劃與實(shí)施等工作。各系部、各單位的閱讀推廣工作聯(lián)系人是院閱讀推廣工作在本部門的組織實(shí)施者，與圖書館閱讀推廣工作組保持密切的聯(lián)系和有效的溝通。各系部、各單位的主要責(zé)任人既是學(xué)院閱讀推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成人員，又是本部門閱讀推廣工作的責(zé)任人，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、支持本部門閱讀推廣工作聯(lián)系人協(xié)助圖書館閱讀推廣工作組開展相關(guān)工作的責(zé)任。這種工作機(jī)制實(shí)現(xiàn)了閱讀推廣工作由圖書館一家單打獨(dú)斗到集結(jié)全院力量協(xié)同行動的轉(zhuǎn)變，提高了閱讀推廣工作的執(zhí)行力，提升了閱讀推廣工作的工作效率。

圖1 學(xué)院閱讀推廣工作力量聯(lián)合體示意圖

2.2 創(chuàng)新宣傳模式，擴(kuò)大閱讀推廣工作影響力

以往，閱讀推廣活動的宣傳，總離不開事前出海報、事后發(fā)新聞報道的固有模式。如今，經(jīng)過多年探索，已形成了一個全新的宣傳模式。在總體宣傳上，在圖書館網(wǎng)站上增添了“閱讀推廣”一級目錄，下設(shè)它山之玉、工作動態(tài)、讀書月、畢業(yè)季、新生季等二級目錄，及時宣傳報道學(xué)院的閱讀推廣工作；年度閱讀推廣工作計劃在經(jīng)過草擬、討論修改、審核、后，都在全院進(jìn)行廣泛宣傳，以增加師生員工參與閱讀推廣的共識，便于讀者知曉、參與閱讀推廣活動；提出了“書香工苑”工作口號，設(shè)計了閱讀推廣標(biāo)識（見圖2），并堅持將之印刷（使用）在相關(guān)的信紙、信封、海報、證書、紀(jì)念品、獎品和工作手冊等物品的醒目位置。

在具體活動的宣傳方面中，每項活動的宣傳海報都向讀者有獎?wù)骷⒔M織相關(guān)人員評選確定；活動宣傳海報通過院內(nèi)宣傳欄張貼、廣場展板放置、學(xué)院網(wǎng)站首頁彈出、圖書館閱讀推廣網(wǎng)站推送、各系部各單位微信推送等途徑廣泛宣傳。如此廣泛、詳盡的宣傳方法，使宣傳效果大增，吸引了更多讀者參與。

圖2 閱讀推廣宣傳標(biāo)識

2.3 創(chuàng)新激勵方法，吸引更多師生參與閱讀推廣

堅持精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔的原則，在具體激勵方法上，大膽嘗試。通過發(fā)放參與紀(jì)念品、評比競賽、發(fā)放獲獎證書與獎品、抽取幸運(yùn)參與獎、獲專家簽名贈書、提供與專家進(jìn)行一對一交流機(jī)會和評選閱讀推廣先進(jìn)工作者等形式，激勵讀者和閱讀推廣工作者積極投身閱讀推廣工作。

以2016年為例，參加好書推薦的學(xué)生、教師人人都獲得一份紀(jì)念品。好書推薦活動結(jié)束后抽取幸運(yùn)參與獎，抽中者獎勵購書卷。讀書月期間評選“校園十大讀書之星”和“百名優(yōu)秀讀者”。在讀書月閉幕式暨總結(jié)表彰會上除了向獲得各項單項活動獎項的讀者發(fā)放獲獎證書和學(xué)習(xí)用品外，還抽取讀書月系列活動中的幸運(yùn)參與獎，獎勵購書券。向參加書評的讀者人人都發(fā)放紀(jì)念品，獲獎作者分別發(fā)放了二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎榮譽(yù)證書（2016年一等獎空缺）和學(xué)習(xí)用品。年底評選出學(xué)院閱讀推廣工作先進(jìn)工作者13名，在年度閱讀推廣總結(jié)表彰會上，院領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進(jìn)個人發(fā)放榮譽(yù)證書和獎品。形式多樣的激勵措施，提高了讀者參與閱讀推廣活動的主動性，也調(diào)動了閱讀推廣工作者的工作積極性。

3 存在不足

近八年的閱讀推廣實(shí)踐在取得一定成效的同時，也存在著一定的不足，亦能在一定程度上反映全國范圍內(nèi)高校圖書館閱讀推廣工作存在的問題。

首先是數(shù)字化閱讀推廣力度不足。隨著網(wǎng)絡(luò)和各類智能終端的迅速發(fā)展，數(shù)字化閱讀已被越來越多的人所接受，成了全民閱讀的新寵。而已往的閱讀推廣大多以傳統(tǒng)閱讀為主，幾乎忽略了數(shù)字化閱讀推廣。這就大大降低了閱讀推廣的時代感，拉遠(yuǎn)了閱讀推廣與深愛數(shù)字化閱讀的青年學(xué)生間的距離。

其次是提升閱讀深度的閱讀推廣活動不多。多年的閱讀推廣實(shí)踐向廣大讀者呈獻(xiàn)了形式多樣、內(nèi)容豐富的閱讀推廣活動。但關(guān)注“深度閱讀”的較少。比如，閱讀推廣活動中人氣很旺的“好書推薦”活動，在經(jīng)過學(xué)生推薦、統(tǒng)計匯總、隆重之后，就銷聲匿跡了，幾乎沒有圍繞好書榜進(jìn)行針對“文獻(xiàn)內(nèi)容，也就是文獻(xiàn)所包含知識的推廣。”[4]

第三，缺乏具有學(xué)院特色的閱讀推廣活動。以往開展的閱讀推廣活動以辦講座、搞比賽、推薦好書居多，與其它高校的閱讀推廣大同小異，沒有充分挖掘、利用自身的特色資源，開展具有區(qū)域特色、學(xué)校特色、專業(yè)特色、人才特色、館藏特色的閱讀推廣，導(dǎo)致閱讀推廣的特色不明顯，針對性不強(qiáng)，給人一種為了活動而活動，與其它學(xué)校“跟風(fēng)”的印象，久而久之影響其生命力。

4 閱讀推廣再思考

4.1 加強(qiáng)閱讀推廣理論研究

“一個學(xué)科是否成熟，一項專業(yè)工作是否可以深入、持久、可持續(xù)的發(fā)展，主要取決于它的理論研究是否到位，是否跟得上發(fā)展，是否能發(fā)揮引I作用。”[1]近八年來的閱讀推廣實(shí)踐也告訴我們，以務(wù)實(shí)性為主的閱讀推廣工作也需要堅實(shí)的理論支撐。要充分發(fā)揮高等院校人才資源的優(yōu)勢，深入研究新形勢下高校圖書館閱讀推廣的內(nèi)涵、途徑、規(guī)律和方法，以創(chuàng)新理論推動高校圖書館閱讀推廣工作創(chuàng)新。首先中國圖書館學(xué)會和教育部高校圖工委要定期開展閱讀推廣理論研究征文，對征集到的研究論文，經(jīng)專家評審后給予獎勵和表彰。其次要設(shè)立高校圖書館閱讀推廣理論研究專項，給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，有的放矢地開展高校圖書館閱讀推廣理論研究工作。最后要借鑒閱讀學(xué)、傳媒學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等學(xué)科的理論精華，豐富圖書館閱讀推廣理論研究，以引領(lǐng)、推動高校圖書館閱讀推廣的進(jìn)一步發(fā)展。

4.2 傳統(tǒng)閱讀推廣與數(shù)字化閱讀推廣并重

高校圖書館的閱讀推廣要克服重視傳統(tǒng)閱讀推廣，忽視數(shù)字化閱讀推廣的現(xiàn)象。要充分認(rèn)識“互聯(lián)網(wǎng)+”對大學(xué)生閱讀方式和環(huán)境的影響，接受數(shù)字化閱讀已為青年學(xué)生廣泛接受的事實(shí)，重視數(shù)字化閱讀推廣。通過與數(shù)字開發(fā)商、電子讀物出版機(jī)構(gòu)聯(lián)合、擴(kuò)大數(shù)字資源使用權(quán)限等方法，重視數(shù)字化閱讀資源建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)和特色的數(shù)字資源吸引讀者。加大數(shù)字化閱讀的宣傳力度，通過數(shù)字資源的介紹、閱讀載體的使用、數(shù)字閱讀的引導(dǎo)，幫助讀者克服數(shù)字化閱讀的困難。通過定期培訓(xùn)講座、開設(shè)電子文獻(xiàn)資源檢索課、在線互動答疑等方法，幫助讀者提升數(shù)字閱讀能力。通過電子閱讀終端外借服務(wù)、數(shù)字資源現(xiàn)場使用體驗(yàn)等途徑，讓讀者真切體會到數(shù)字閱讀的魅力。

4.3 在“深閱讀”上下功夫

當(dāng)下校園閱讀普遍存在閱讀量少，重知識輕思考的問題。閱讀量嚴(yán)重匱乏，閱讀效果就無法呈現(xiàn)。離開思考的閱讀不僅會削弱閱讀的力量，更削弱了閱讀給人帶來的一種思想上的深刻覺悟。沒有大量的閱讀和深入思考的閱讀，學(xué)生的成長肯定會顯得殘缺不全。要在“深閱讀”推廣上下功夫，就是要在提高學(xué)生閱讀量、引導(dǎo)學(xué)生在閱讀中思考上下功夫。要擯棄“一刀切”的閱讀推廣模式，通過針對不同層面、不同興趣愛好、不同閱讀熱點(diǎn)的需求，細(xì)化閱讀推廣組織方式，幫助讀者提高閱讀量，引導(dǎo)讀者深入思考。好書榜上的每一本書，要一本一本地開展以作者生平、圖書內(nèi)容、相關(guān)書評與影視作品等內(nèi)容為主的導(dǎo)讀活動，引導(dǎo)讀者深閱讀。組織對某一作品有共同喜好的讀者成立讀書會，開展“同讀一本書活動”，在各自閱讀的基礎(chǔ)上組織交流，并邀請相關(guān)學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助讀者思考、交流，提高思想深度。

4.4 打造閱讀推廣品牌

“品牌是品質(zhì)的保障和形象的體現(xiàn)。”[5]品牌一旦形成就賦予其強(qiáng)大競爭力與目標(biāo)拓展空間[6]。高校圖書館要在開展豐富多彩的閱讀推廣活動的基礎(chǔ)上，注重品牌建設(shè)。要堅持特色化和系統(tǒng)性的原則，以彰顯本地、本校、本館的特色為主，經(jīng)過策劃、包裝、宣傳、實(shí)施、跟蹤報道、反饋與評估、優(yōu)化推廣等系統(tǒng)性的具體工作，塑造出活生生的品牌個性，在讀者中產(chǎn)生親和力、溝通力，讓讀者認(rèn)同、喜歡。打造高校圖書館閱讀推廣品牌，要在活動名稱和標(biāo)識、活動內(nèi)容與形式、活動受眾面和知名度等基本要素上下功夫。活動名稱要好聽、好記，瑯瑯上口，易于記憶。活動標(biāo)識要與眾不同，以精美的設(shè)計，于有形處展示自己的特點(diǎn)，讓人看后賞心悅目。活動內(nèi)容要貼近大學(xué)生的閱讀需要和心理需求，形式上緊跟時代步伐，融知識、實(shí)用和趣味于一體。要通過多年持續(xù)的活動安排，形成固定的受眾群體，并影響和帶動更多的讀者參加，以此不斷擴(kuò)大受眾面，逐漸提高知名度。

4.5 構(gòu)建閱讀推廣長效機(jī)制

構(gòu)建閱讀推廣長效機(jī)制，首先要有完善的組織管理機(jī)制。要建立校級黨政負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、圖書館牽頭落實(shí)、各院系和各職能部門共同參與的閱讀推廣工作管理機(jī)制。要明確閱讀推廣的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、階段性要求和年度計劃，通過全面規(guī)劃、有效分解，形成閱讀推廣工作的整體合力。其次要建立健全保障機(jī)制。要加大閱讀推廣的財力保障力度，為閱讀推廣設(shè)立專項資金并列入學(xué)校事業(yè)發(fā)展預(yù)算，使閱讀推廣經(jīng)費(fèi)保障制度化。要設(shè)立閱讀推廣專門職能機(jī)構(gòu)，確保閱讀推廣的工作體系和必要的人員編制。做到有崗位設(shè)置，有人員配備，專職與兼職相結(jié)合。再次要建立考核機(jī)制。要將閱讀推廣與學(xué)校事業(yè)發(fā)展一起計劃、一起落實(shí)、一起考核，細(xì)化、量化考核內(nèi)涵與評價標(biāo)準(zhǔn)。要把閱讀推廣工作納入各院系、各部門年度工作考核內(nèi)容，并作為部門年度考核評優(yōu)的重要依據(jù)。把閱讀推廣的工作業(yè)績納入圖書館館員年度工作考核之中，將考核結(jié)果與各人的評獎、評優(yōu)、職務(wù)職稱晉升聯(lián)系起來。運(yùn)用一整套的評價制度和評價標(biāo)準(zhǔn)，使閱讀推廣工作有目標(biāo)，落實(shí)有動力，考核督查有實(shí)效。

5 結(jié)語

在全民閱讀工程上升到提高國民素質(zhì)和國家綜合競爭力的大背景下，閱讀推廣已成了“圖書館的一項帶有根本性的任務(wù)，也是主流服務(wù)與核心工作。”[1]高校圖書館應(yīng)將開展閱讀推廣視為提升圖書館業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平、展示圖書館自身形象的重要契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，開拓創(chuàng)新，讓校園閱讀從專業(yè)走向全面，讓閱讀真正成師生T工的生活方式，讓校園洋溢書香之氣，發(fā)揮高校圖書館在書香校園建設(shè)中的主力軍作用。

參考文獻(xiàn)：

[ 1 ] 吳.圖書館閱讀推廣的若干熱點(diǎn)問題[J].圖書館，2015（12）：31-33.

[ 2 ] 謝蓉，劉煒，趙珊珊.試論圖書館閱讀推廣理論的構(gòu)建[J].中國圖書館學(xué)報，2015（5）：87-98.

[ 3 ] 本刊首席時政觀察員.創(chuàng)新驅(qū)動“第一動力”理論體系[J].領(lǐng)導(dǎo)決策信息，2016（3）：4-7.

篇（5）

組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)分工

（一）推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常具體工作，辦公室設(shè)在稅政股。

主任：

工作人員：

（二）推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

稅政股：負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅管理軟件推廣運(yùn)行工作方案的制定、監(jiān)督與落實(shí)；組織《省企業(yè)所得稅管理軟件操作規(guī)范》相關(guān)培訓(xùn)；收集、匯總、整理并組織協(xié)調(diào)解決或向市局上報推廣運(yùn)行期間涉及的業(yè)務(wù)問題。

征管股：負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅軟件執(zhí)行中相應(yīng)的工作及協(xié)調(diào)配合。

信息中心：負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅管理軟件安裝運(yùn)行維護(hù)；收集、匯總、整理并組織協(xié)調(diào)解決或向市局上報推廣運(yùn)行期間涉及的軟件技術(shù)問題。

征收分局、全職能分局：負(fù)責(zé)企業(yè)申報資料的受理及相關(guān)工作。

軟件主要功能和涉及的崗位

（一）軟件主要功能

該“軟件”以信息化管理手段為依托，以征收管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)、按企業(yè)所得稅規(guī)范化管理要求，從稅基管理、審批（備案）管理、備查管理到企業(yè)所得稅稅源查詢、報表查詢和統(tǒng)計分析，實(shí)行無縫隙管理、全過程數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控。

1.規(guī)范了工作流程。程序明確，責(zé)任清晰，杜絕了“淡化責(zé)任、疏于管理”現(xiàn)象發(fā)生。

2.實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息共享。對所轄范圍內(nèi)的納稅人，各級稅務(wù)機(jī)關(guān)均可根據(jù)需要隨時查詢，既可以按轄區(qū)、按時間、按行業(yè)、按納稅人，也可以組合查詢；為征、管、查及決策分析提供了極大便利。

3.提高了稅收管理效率。所有企業(yè)所得稅涉稅事項管理、審批全部實(shí)現(xiàn)軟件管理，各種涉稅信息全部可以通過系統(tǒng)查詢，減少了相互傳遞手續(xù)，也避免了以往的重復(fù)上報和重復(fù)統(tǒng)計，而且數(shù)據(jù)一致。數(shù)據(jù)信息一次采集，多次重復(fù)使用。

4.提高了管理的實(shí)效性。可以根據(jù)實(shí)際需要，對企業(yè)所得稅進(jìn)行各種查詢、統(tǒng)計、分析，對納稅人進(jìn)行約談或?qū)嵉睾瞬椋岣邌味惙N管理的針對性和有效性。

（二）軟件功能涉及的崗位

“軟件”的功能和內(nèi)容共涉及省、市、縣、分局（所）稅政、征管、管理等20多個崗位，共50個模塊，具體內(nèi)容詳見附件1和附件2。

軟件推廣工作安排

此次軟件推廣工作共分成三個階段，每一階段具體內(nèi)容如下：

第一階段：制定工作方案（12月28日-12月31日）

第二階段：數(shù)據(jù)補(bǔ)錄階段（12月28日-2013年1月10日）

各單位需完成數(shù)據(jù)補(bǔ)錄工作。具體內(nèi)容包括：

1、2010年度以來已審批的小型微利企業(yè)。

2、2010年度以來已審批的企業(yè)所得稅減免稅、各項稅收優(yōu)惠和資產(chǎn)損失。

3、福利費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)情況。

4、職工教育經(jīng)費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)情況。

5、壞（呆）賬準(zhǔn)備金。

6、創(chuàng)業(yè)投資抵扣額。

7、廣告費(fèi)等。

在數(shù)據(jù)補(bǔ)錄階段，新的減免及備案事項暫停審批。省局定于2013年1月11日以后，將停止使用征管系統(tǒng)中企業(yè)所得稅減免稅審批模塊、企業(yè)所得稅減免稅備案模塊，所有的企業(yè)所得稅文書使用新軟件審批。

第二階段：正式運(yùn)行階段(2013年1月11日以后)

工作要求

（一）高度重視、精心組織

各分局務(wù)必按照推廣工作方案安排的時間和要求，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真研究、精心謀劃、周密安排，制定本單位工作實(shí)施方案，將每一項具體工作逐一落實(shí)到人，保質(zhì)、保量地完成各階段、各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)和上機(jī)演練，全面提高業(yè)務(wù)能力及軟件操作水平

根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，新軟件運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，很多屬于操作人員對業(yè)務(wù)流程、軟件結(jié)構(gòu)及功能不熟悉、操作不熟練造成的問題，因此，要求各單位在上級統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織分崗位培訓(xùn)和在培訓(xùn)環(huán)境下的上機(jī)演練，保證各崗位人員在試運(yùn)行前熟練掌握企業(yè)所得稅稅收政策、業(yè)務(wù)流程、軟件操作。

（三）建立例會制度和信息交流制度

為保證軟件推廣運(yùn)行工作順利完成，縣局軟件推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開例會，通報工作情況，總結(jié)、歸納發(fā)現(xiàn)的問題和錯誤，推廣好的經(jīng)驗(yàn)，安排工作計劃，按時完成推廣運(yùn)行任務(wù)。

篇（6）

中圖分號：F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20170133144

1 農(nóng)業(yè)科技推廣工作的重要性

為加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展步伐，提高農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用比率和貢獻(xiàn)率，需要大力加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)科技推廣工作，使得各種先進(jìn)的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)能通過基層農(nóng)業(yè)科技推廣部門及時傳遞到廣大農(nóng)民手中，促使各種農(nóng)業(yè)科技成果發(fā)揮出最大效能，從而使我國農(nóng)業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

2 加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)科技推廣工作的迫切性和必要性

我國人口基數(shù)大，人均耕地面積耕地面積較少，糧食安全問題不容忽視，只有加大科技在糧食生產(chǎn)中的應(yīng)用，才能不斷提高產(chǎn)量，確保糧食安全。我國農(nóng)民文化知識普遍不高，加之受傳統(tǒng)的小農(nóng)意識影響，對農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種等接受認(rèn)知度較低，影響了農(nóng)業(yè)科技在生產(chǎn)上的應(yīng)用。

我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式仍占一定比例，在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中，農(nóng)業(yè)科技推廣工作起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的各種制約因素逐漸凸顯，要實(shí)現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增長，根本出路在于加大科技成果的轉(zhuǎn)化和推廣力度，提高資源和投入品的利用率。

部分基層農(nóng)業(yè)科技人員知識老化，缺乏更新途徑，造成在實(shí)際工作當(dāng)中出現(xiàn)心有余而力不足的不利局面。個別地區(qū)對基層農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣工作缺乏足夠的重視和必要的支持，在一定程度上抵消了農(nóng)業(yè)科技推廣的工作效果。

3 加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)科技推廣工作的幾點(diǎn)建議

3.1 加強(qiáng)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》的宣傳

為讓廣大農(nóng)民群眾知曉和了解，增強(qiáng)科技興農(nóng)的能力和自覺性，營造良好的基層農(nóng)業(yè)科技推廣工作的良好氛圍，要加強(qiáng)對《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》（以下簡稱《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》）的宣傳普及教育。通過采取多種形式、多種方法，充分利用廣播、電視、報刊雜志、送科技下鄉(xiāng)、發(fā)放宣傳手冊、貼標(biāo)語、科技培訓(xùn)等方式、途徑，向全社會廣泛宣傳《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》。力爭做到人人知曉《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，以形成社會各界理解、支持基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作及廣大農(nóng)民歡迎、渴求農(nóng)業(yè)科技知識的良好局面，以利于基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作者更好的開展本職工作。

3.2 加強(qiáng)對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的經(jīng)費(fèi)支持

政府應(yīng)加強(qiáng)財政支持力度，增加農(nóng)技推廣資金投入，建立農(nóng)業(yè)科技推廣專項基金，并能逐步制度化地增加財政支農(nóng)資金用于農(nóng)技推廣的份額；將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投入作為一般性轉(zhuǎn)移支付項目列入財政預(yù)算科目，通過加大轉(zhuǎn)移支付力度，落實(shí)好農(nóng)業(yè)推廣工作所需經(jīng)費(fèi)的財政保障，以確保農(nóng)技推廣工作的順利進(jìn)行。

3.3 基層農(nóng)技推廣站所實(shí)行“三權(quán)在縣”的管理模式

基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站所“人、財、物”隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理存在一定的弊端，基層農(nóng)技人員要把相當(dāng)一部分精力放在政府安排與自身職責(zé)之外的行政工作當(dāng)中去，使農(nóng)技推廣人員不能全身心的投入到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作上，不利于基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作正常開展。建議全面推行“三權(quán)在縣”的管理模式，把基層農(nóng)技站所的“人、財、物”全部納入到縣一級農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)一管理，這樣可較好地解決農(nóng)技推廣與行政職能相混淆的問題，農(nóng)技推廣人員可以將更多的時間和精力投入到農(nóng)技推廣工作中去。

3.4 加強(qiáng)對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)

基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員由于受環(huán)境所限，加之常年工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所學(xué)科技知識日益老化，缺乏補(bǔ)充農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識的渠道，在實(shí)際農(nóng)技推廣工作中未能達(dá)到預(yù)期效果。建議增加對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培訓(xùn)，組織這部分人員定期到各大農(nóng)業(yè)科研院所接受農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識的教育培訓(xùn)，使他們能夠多渠道的及時更新農(nóng)業(yè)新知識、 掌握農(nóng)業(yè)新技術(shù)，從而更好的完成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。

篇（7）

1農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣的重要性

現(xiàn)階段，我國社會經(jīng)濟(jì)增長速度不斷加快，農(nóng)業(yè)的發(fā)展應(yīng)該與現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)進(jìn)行結(jié)合，這樣才能夠保證農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)真正意義上的可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)業(yè)的發(fā)展應(yīng)該走出一條現(xiàn)代化的道路，農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展目標(biāo)就是為了讓農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備與農(nóng)業(yè)種植之間產(chǎn)生科學(xué)的聯(lián)系，因此，也可以說農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣是建立在我國科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)之上的，積極將機(jī)械化技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中進(jìn)行應(yīng)用，可以有效起到促進(jìn)基層農(nóng)業(yè)發(fā)展的目的，使得基層農(nóng)業(yè)可以更好地為廣大人民群眾進(jìn)行服務(wù)[1]。

2基層農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作中存在的問題

2.1推廣體制與現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)發(fā)展的情況不符

我國絕大部分地區(qū)在多年以前就已經(jīng)開始了農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作，并且取得了一定的成效，但是隨著我國經(jīng)濟(jì)背景以及行業(yè)背景的不斷轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣理念已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)階段基層農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要了。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作主要是自上而下安排，這也就導(dǎo)致了推廣工作具有一定的局限性。此外，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作的時候，還經(jīng)常會受到一些地域因素的影響，導(dǎo)致不同地區(qū)的推廣程度以及推廣效果也是有很大區(qū)別的，降低了農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣工作的效率和質(zhì)量[2]。

2.2推廣人員的專業(yè)水平參差不齊

現(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)發(fā)展速度不斷加快，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模也變得越來越大，因此，想要保證如此之大的發(fā)展規(guī)模可以平穩(wěn)運(yùn)行下去，就應(yīng)該對生產(chǎn)技術(shù)水平進(jìn)行相應(yīng)的提升。在這樣的時代背景之下，相關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣工作人員自身也應(yīng)該具有較高的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識素養(yǎng)，這是非常關(guān)鍵的，但是從現(xiàn)階段我國部分地區(qū)基層農(nóng)業(yè)而推廣工作展開的實(shí)際情況來看，從業(yè)人員的整體專業(yè)素質(zhì)并不高，對于相關(guān)農(nóng)業(yè)知識也一知半解[3]。此外，不少基層農(nóng)業(yè)推廣工作人員知識結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)專業(yè)技能的掌握范圍相對狹窄，這不利于推廣工作的展開。

3鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作的對策

3.1強(qiáng)化農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣體系建設(shè)

隨著我國科技水平的全面提升，基層農(nóng)業(yè)推廣工作的重要性得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。現(xiàn)階段以提升我國農(nóng)業(yè)國際競爭力為主要發(fā)展目標(biāo)，我國正處于由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)運(yùn)行模式向新型農(nóng)業(yè)運(yùn)行模式轉(zhuǎn)型的階段，在這樣的背景之下，為了可以使農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量得到有效保證，各地區(qū)應(yīng)該建立起與自身現(xiàn)階段基層農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況相符合的農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣體系。當(dāng)?shù)氐恼块T應(yīng)該意識到農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作的重要性，可以嘗試定期給農(nóng)民下發(fā)一定數(shù)額的補(bǔ)貼，要積極聽取農(nóng)民的意見建議，以農(nóng)民滿意為基本發(fā)展目標(biāo)。

3.2提升推廣技術(shù)人員的素質(zhì)

篇（8）

1引言

云南省云龍縣是一個典型的山區(qū)縣，林業(yè)對于該縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了舉足輕重的作用。林業(yè)技術(shù)推廣有利于林業(yè)技術(shù)的傳播，有利于提高林業(yè)生產(chǎn)力和林農(nóng)經(jīng)濟(jì)收入，對該地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響十分深刻。為了促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)值的增長，必須加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)推廣工作，使林業(yè)技術(shù)同生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合起來，從而提高林業(yè)產(chǎn)值、增加林農(nóng)收入，為該地區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)支撐力。

2當(dāng)前云龍縣林業(yè)推廣工作現(xiàn)狀

云龍縣林業(yè)資源豐富，林業(yè)用地面積326936hm2。隨著林業(yè)產(chǎn)業(yè)改革進(jìn)程的加快，該縣對林業(yè)技術(shù)投入額不斷增長，基于“十二五”規(guī)劃，云龍縣高度重視重點(diǎn)林業(yè)技術(shù)成果推廣工作，組織專業(yè)技術(shù)人員深入基層指導(dǎo)全縣林農(nóng)掌握實(shí)用的技術(shù)，有效提高林農(nóng)生產(chǎn)水平，也有效促進(jìn)了科技成果向生產(chǎn)實(shí)踐的轉(zhuǎn)化。當(dāng)前，云龍縣林業(yè)科技推廣項目共10個，推廣林果樹品種3個，預(yù)計推廣面積112418hm2，輻射面積183211．8hm2。

3云龍縣林業(yè)推廣存在的問題

3．1林業(yè)科研工作落后，技術(shù)推廣人員綜合素質(zhì)不高

專業(yè)的科研機(jī)構(gòu)是林業(yè)技術(shù)發(fā)展的支柱，然而該地區(qū)林業(yè)面積大多數(shù)都是由中小型企業(yè)或個體戶承包，林業(yè)技術(shù)并未得到高度重視，當(dāng)?shù)卣畬α謽I(yè)相關(guān)科研工作并沒有特別的支持，資金和相關(guān)人員較為缺乏，導(dǎo)致該地區(qū)科研工作落后，科研成果少，難以為現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展提供技術(shù)，在一定程度上阻礙了林業(yè)技術(shù)推廣工作。

3．2推廣單位對新技術(shù)成果的應(yīng)用沒有完全掌握

不管哪一種新技術(shù)成果，其科技含量和技術(shù)性能較高，這便要求推廣人員通過不斷的實(shí)踐驗(yàn)證，研究新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技巧，只有這樣才能在短時間內(nèi)掌握新技術(shù)的運(yùn)用［1］。特別是對云龍縣林業(yè)技術(shù)的掌握，更需要多年的經(jīng)驗(yàn)和反復(fù)的實(shí)踐才能應(yīng)用得當(dāng)，若技術(shù)規(guī)范不達(dá)標(biāo)將難以在實(shí)踐中發(fā)揮其作用。而當(dāng)前云龍縣林業(yè)單位工作人員大多數(shù)都是只了解技術(shù)原理，沒有掌握具體操作方法。在技術(shù)推廣過程中一味地照本宣科，林農(nóng)沒有切身感受到新技術(shù)的作用，也看不到其經(jīng)濟(jì)價值，使得新技術(shù)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化率較低。有的林業(yè)技術(shù)推廣人員還未充分認(rèn)識到自身工作的性質(zhì)，盲目認(rèn)為林業(yè)工作范圍廣，不能面面俱全，點(diǎn)到即止的思想嚴(yán)重，使得他們對新技術(shù)的掌握失去了積極性。

3．3技術(shù)項目試驗(yàn)示范過程管理松弛

一般成熟的技術(shù)項目都要先通過試驗(yàn)示范后，才進(jìn)行大規(guī)模的推廣應(yīng)用［2］。因此要提前選好示范基地和試驗(yàn)地，做好試驗(yàn)地的規(guī)劃設(shè)計和綜合情況記錄，而林業(yè)部相關(guān)管理人員對此不重視，往往是到了非實(shí)施不可的時候再找實(shí)驗(yàn)田，經(jīng)常出現(xiàn)找不到實(shí)驗(yàn)基地或找到的不理想的情況，技術(shù)成果得不到很好發(fā)揮，不能夠準(zhǔn)確判斷效能。安排專人管護(hù)，工作人員不夠盡職，發(fā)生實(shí)驗(yàn)基地被人畜破壞的情況，最終因綜合管理不善，技術(shù)成果未能發(fā)揮應(yīng)有的效益，使其無法被推廣應(yīng)用。

3．4缺乏足夠的經(jīng)費(fèi)保障

經(jīng)費(fèi)不到位不僅使得推廣人員的有關(guān)優(yōu)惠政策無法貫徹落實(shí)，而且使得技術(shù)推廣項目面臨著資金匱乏的局面，在很大程度上影響了技術(shù)推廣工作的順利開展。同時，也會使得人心渙散，尤其是長期奔波于林間的推廣人員，其工作量大，待遇低，工作環(huán)境惡劣，如果無法落實(shí)經(jīng)費(fèi)，便會影響其工作積極性。另外，缺乏經(jīng)費(fèi)便會難以深入到農(nóng)戶中去推廣技術(shù)，無法為林農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而影響了整個林業(yè)技術(shù)推廣工作。

4云龍縣林業(yè)技術(shù)有效推廣策略

4．1提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對林業(yè)技術(shù)推廣工作的領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻體會關(guān)于“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》和《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，將林業(yè)技術(shù)推廣工作列入工作的重點(diǎn)［3］。實(shí)施針對性有效措施，將加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)推廣工作作為提高林業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)科學(xué)技術(shù)含量的一項戰(zhàn)略性措施來實(shí)施，認(rèn)真研究分析林業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的各種問題，真正落實(shí)貫徹國家關(guān)于技術(shù)推廣工作的各項法律政策規(guī)定。盡快構(gòu)建林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科學(xué)技術(shù)工作兩者相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)發(fā)展的運(yùn)行制度。

4．2完善林業(yè)技術(shù)推廣體系，優(yōu)化林業(yè)科技推廣隊伍

要進(jìn)一步建立健全林業(yè)技術(shù)推廣體系，縣林業(yè)科技推廣中心不得成為擺設(shè)，必須安排專業(yè)人員從事林業(yè)技術(shù)推廣工作。然而當(dāng)前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作人員老齡化嚴(yán)重，知識落后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)連日常工作都沒完成，更別說推廣林業(yè)技術(shù)。因此，云龍縣必須將充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站作為促進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，為林業(yè)技術(shù)推廣提供堅實(shí)的組織保障，必須確保每一鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站安排至少一名林業(yè)技術(shù)專業(yè)人員。同時優(yōu)化技術(shù)推廣隊伍，采取各種激勵政策和優(yōu)惠政策吸引林業(yè)院校畢業(yè)生，使林業(yè)技術(shù)推廣隊伍更加知識化、年輕化。另外，云龍縣應(yīng)該定期組織開展林業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，引導(dǎo)其掌握先進(jìn)的、最新的林業(yè)推廣技術(shù)，加快林業(yè)技術(shù)推廣人員更新知識的速度，有效提高林業(yè)技術(shù)推廣人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高其技術(shù)能力與服務(wù)水平。

4．3加大資金投入，為林業(yè)技術(shù)推廣提供資金保障

云龍縣政府應(yīng)該劃撥專項資金，將這些資金真正用于林業(yè)新技術(shù)研發(fā)推廣、實(shí)驗(yàn)基地基礎(chǔ)建設(shè)和相關(guān)設(shè)備更新等方面，從而促使林業(yè)技術(shù)進(jìn)一步發(fā)展。同時還應(yīng)該設(shè)立健全的激勵機(jī)制，對林業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)較大的科研人員和人民群眾進(jìn)行物質(zhì)獎勵，從而調(diào)動林農(nóng)參與積極性和創(chuàng)造力。隨著我國科技的發(fā)展，各項事業(yè)均取得了豐碩的成果，林業(yè)技術(shù)推廣也需要科技創(chuàng)新。云龍縣必須大膽創(chuàng)新，擯棄傳統(tǒng)管理模式，設(shè)立專項推廣資金，并構(gòu)建市場競爭機(jī)制，從而確保林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展。

4．4進(jìn)一步加大新品種、新技術(shù)的推廣，促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展

為了順應(yīng)云龍縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，需要重點(diǎn)加強(qiáng)核桃無性系豐產(chǎn)栽培及深加工技術(shù)、茶葉豐產(chǎn)林培育及加工技術(shù)和麥地溫梨豐產(chǎn)栽培技術(shù)等廣泛推廣普及，想方設(shè)法爭取上級林業(yè)科研機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)與支持，定期組織開展送技術(shù)下鄉(xiāng)活動，以現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)班方式介紹相關(guān)樹種及種植技術(shù)，引導(dǎo)林業(yè)技術(shù)示范戶和廣大林農(nóng)真正掌握林業(yè)最新實(shí)用技術(shù)，并切實(shí)運(yùn)用到林業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，將其轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的林業(yè)生產(chǎn)力，促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

5結(jié)語

林業(yè)技術(shù)推廣工作同林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展密切有關(guān)，是科學(xué)技術(shù)同實(shí)際生產(chǎn)力間相結(jié)合的重要媒介。因此，云龍縣必須高度重視林業(yè)技術(shù)推廣工作，不僅要給予充足的林業(yè)技術(shù)推廣資金，還要獲得廣大林農(nóng)的支持，全面剖析林業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題，并制定針對性有效措施予以解決，促進(jìn)云龍縣林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)云龍縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

作者:陳建軍 單位:云南省大理州云龍縣林業(yè)局五寶山林場

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中圖分類號： F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2016.21.018

農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣是指通過試驗(yàn)、鑒定、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)以及咨詢服務(wù)等，把農(nóng)業(yè)機(jī)械和農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程的活動。農(nóng)機(jī)推廣工作作為我國發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化的重要手段，在我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展當(dāng)中的地位十分關(guān)鍵，是推動我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化事業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近年來在國家的正確引導(dǎo)和廣大農(nóng)業(yè)機(jī)械化工作者的共同努力之下，我國農(nóng)機(jī)推廣工作已經(jīng)取得了喜人的成績，如今農(nóng)業(yè)機(jī)械化事業(yè)蓬勃發(fā)展，大大地促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程，可以說，農(nóng)業(yè)機(jī)械化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志。面對著新的歷史時期，對于農(nóng)機(jī)推廣工作來說，即是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，新的歷史時期，更應(yīng)該克難攻堅，兢兢業(yè)業(yè)，把努力做好農(nóng)機(jī)推廣工作當(dāng)成自己的光榮使命。

1加強(qiáng)宣傳，發(fā)揮輿論的作用，提高農(nóng)機(jī)推廣工作重要地位

部分地區(qū)存在對于農(nóng)機(jī)推廣工作重視程度不夠的情況，這與當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)推廣部門所做的宣傳力度不夠有直接關(guān)系。當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)推廣部門要加大宣傳力度，結(jié)合各種活動，深入到農(nóng)村中去，讓更多的農(nóng)民朋友認(rèn)識農(nóng)機(jī)推廣，了解農(nóng)機(jī)推廣工作的工作內(nèi)涵，體會農(nóng)機(jī)推廣工作的重要意義及作用，讓廣大農(nóng)戶配合農(nóng)機(jī)推廣工作，才能提高農(nóng)機(jī)推廣工作的工作效率。作為農(nóng)機(jī)推廣部門的工作人員，要以身作則，要先做好自身工作，樹立榜樣，積極帶動身邊人一起為我國農(nóng)機(jī)推廣工作努力.在組織宣傳活動的過程當(dāng)中，要有責(zé)任心和耐心，與農(nóng)民朋友交流，切實(shí)解決農(nóng)戶所遇到的困難和問題。同時為了配合宣傳，提高宣傳效果，可以定期發(fā)放傳單，印刷農(nóng)機(jī)知識小冊子發(fā)放到農(nóng)民手中，普及農(nóng)業(yè)機(jī)械化知識，也可以利用廣播、電視以及網(wǎng)絡(luò)等途徑擴(kuò)大宣傳范圍，從而加大宣傳力度。

2開展調(diào)研，因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化，推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械區(qū)域化發(fā)展

開展實(shí)地調(diào)研， 充分了解地區(qū)情況，合理搭配農(nóng)業(yè)機(jī)械，保證農(nóng)業(yè)機(jī)械數(shù)量和活動量，合理安排配套設(shè)備，保證農(nóng)業(yè)機(jī)械結(jié)構(gòu)合理穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。

我國農(nóng)作物品種很多，不同環(huán)境下農(nóng)作物差異很大，因此農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展要區(qū)域化，要根據(jù)各地條件不同和需求突出重點(diǎn)，研發(fā)適合應(yīng)用的機(jī)械。同時要注重各個地區(qū)的機(jī)械化優(yōu)勢，合理布局，突出優(yōu)勢，形成有特色的區(qū)域機(jī)械化發(fā)展目標(biāo)，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化可持續(xù)發(fā)展。

3積極組織培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)機(jī)推廣人才，打造農(nóng)機(jī)推廣優(yōu)秀團(tuán)隊

農(nóng)機(jī)推廣工作者業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的高低，對于農(nóng)機(jī)推廣工作的效率和質(zhì)量有一定的影響，要想進(jìn)一步做好農(nóng)機(jī)推廣工作，就要在農(nóng)機(jī)推廣人才培養(yǎng)上下功夫。各地農(nóng)機(jī)推廣部門要積極組織脫產(chǎn)培訓(xùn)，針對當(dāng)前工作的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不但可以提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，也可以增進(jìn)同事之間的感情交流，便于開展工作。定期組織活動，注重農(nóng)機(jī)推廣團(tuán)結(jié)精神的培養(yǎng)， 有利于提高大家的戰(zhàn)斗力。定期組織動員大會，鼓勵大家愛崗敬業(yè)，把努力做好自身工作當(dāng)成光榮的使命，為我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。要積極吸納新人才，尤其是信息化人才的培養(yǎng)和吸納，及時為農(nóng)機(jī)推廣團(tuán)隊注入新鮮血液。對于原有工作人員也要注重信息化方面的培訓(xùn)，與時代接軌，以提高農(nóng)機(jī)推廣工作效率。

4創(chuàng)新農(nóng)機(jī)推廣機(jī)制，建立多樣化的農(nóng)機(jī)推廣體系

創(chuàng)新農(nóng)機(jī)推廣機(jī)制，建立多樣化的農(nóng)機(jī)推廣體系十分關(guān)鍵。基層農(nóng)機(jī)推廣部門需要逐步建立起科、工、戶一體化農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品研發(fā)以及多元化的推廣機(jī)制，發(fā)揮各個部門的優(yōu)勢，推進(jìn)農(nóng)機(jī)推廣工作的不斷發(fā)展。建立多元化的推廣機(jī)制，可以為各級農(nóng)機(jī)推廣部門建立起相互聯(lián)系的推廣網(wǎng)絡(luò)，能夠及時得到相關(guān)的供求信息，及時為當(dāng)?shù)匾M(jìn)先進(jìn)的農(nóng)機(jī)技術(shù)與新農(nóng)具，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)推廣工作的不斷深化。

5加強(qiáng)部門上下聯(lián)動，提高農(nóng)機(jī)推廣工作效率

農(nóng)機(jī)推廣部門只是農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的一個部門，農(nóng)業(yè)機(jī)械化事業(yè)要想更好的發(fā)展，所有農(nóng)業(yè)機(jī)械化相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一十分關(guān)鍵。同時要多與農(nóng)業(yè)院校、農(nóng)機(jī)研究所以及農(nóng)機(jī)企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，這都將有利于農(nóng)機(jī)推廣工作的順利開展。另外農(nóng)機(jī)推廣工作要想再上新臺階還需要社會各界的支持和幫助。

6結(jié)語

切實(shí)做好農(nóng)機(jī)推廣工作就不能忽視宣傳的重要性，要積極開展調(diào)研工作，本著因地制宜的原則開展農(nóng)機(jī)推廣。要定期組織培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)機(jī)推廣人才，注重農(nóng)機(jī)推廣體制創(chuàng)新并要加強(qiáng)部門之間的溝通，這些都將有利于我國農(nóng)機(jī)推廣工作的進(jìn)一步開展。農(nóng)機(jī)推廣工作需要社會各界的支持和幫助，希望大家可以重視農(nóng)機(jī)推廣，幫助農(nóng)機(jī)推廣工作再上新臺階。

參考文獻(xiàn)

[1] 朱俠.基層農(nóng)機(jī)推廣中存在的問題及其對策[J].黑龍江科技信息，2016，（24）.

[2]褚海波.農(nóng)機(jī)推廣服務(wù)體系的現(xiàn)狀及發(fā)展思路[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備，2016，（08）.

篇（10）

1基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的常見問題

1.1基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員素質(zhì)參差不齊

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣團(tuán)隊普遍存在老齡化的問題，針對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作來說，其具備較高的專業(yè)性，而剛剛步入社會的大學(xué)生，因?yàn)槿鄙俪渥愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)以及社會閱歷，無法擔(dān)任農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，這就使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣團(tuán)隊無法融合一些新鮮的血液。此外，在開展人才招聘時，往往將農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才安排在非農(nóng)崗位上，造成了一些專業(yè)人才在無形之中的浪費(fèi)，從而使當(dāng)前大多數(shù)崗位被非專業(yè)技術(shù)人員所占據(jù)[1]。

1.2基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的整體結(jié)構(gòu)體系還需完善

在開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作時，為了提升推廣水平，構(gòu)建完善的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制是非常必要的，通過構(gòu)建完備的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制的方式，將農(nóng)村相對落后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更好發(fā)展，縮短農(nóng)村和城市之間的差距。但是，結(jié)合當(dāng)前情況來看，在應(yīng)用基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制時，相關(guān)的探究部門、職責(zé)機(jī)構(gòu)以及農(nóng)村聯(lián)合機(jī)制缺少完備性，無法將基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣到我國農(nóng)村之中，所以，怎樣才能實(shí)現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式的轉(zhuǎn)化，構(gòu)建完善的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的問題發(fā)展，是當(dāng)前農(nóng)業(yè)部門首要處理的問題。

1.3投入力度普遍偏低

以某市為例，經(jīng)過調(diào)查顯示，近幾年來，我國農(nóng)業(yè)資金朝著逐年遞漲的趨勢發(fā)展，但是推廣費(fèi)用卻明顯減少。結(jié)合中科院農(nóng)業(yè)政策探究部門統(tǒng)計調(diào)查顯示，農(nóng)業(yè)部門自2010—2016年期間，經(jīng)費(fèi)總收入情況和財政部門撥款情況年均增長率為3.1%和3.04%，和西方國家進(jìn)行比較，資金投放力度明顯偏低。其中，在有限的投資費(fèi)用中，有75%的資金用于工資的發(fā)放以及其他應(yīng)用，只有10%的資金應(yīng)用在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中。由此可以看出，我國大部分的農(nóng)業(yè)技術(shù)部門，普遍存在推廣經(jīng)費(fèi)匱乏的問題，因?yàn)槿鄙俪渥愕耐茝V資金，導(dǎo)致基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作無法順利開展。

2促進(jìn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的優(yōu)化措施

2.1提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)

2.1.1提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的理論與實(shí)踐水平

各個政府部門應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作人員的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，定期開展農(nóng)業(yè)技術(shù)工作人員的培訓(xùn)工作，讓其在掌握相關(guān)知識的基礎(chǔ)上，提升其自身專業(yè)水平，從而為促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定良好的條件。此外，還要安排城市專業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)工作，給城市、鄉(xiāng)村的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的交流提供平臺，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相關(guān)科研的探究工作，進(jìn)而提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員的綜合實(shí)力[2]。

2.1.2提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員工作的積極性

除了要高效應(yīng)用農(nóng)業(yè)專業(yè)知識人才之外，還要開展農(nóng)業(yè)技術(shù)部門人才的編制工作，確保農(nóng)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊編制不被非農(nóng)業(yè)專業(yè)人員所占用。同時國家有關(guān)部門還要相關(guān)的優(yōu)惠政策，提升中級以上標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)人員的薪資待遇，起到挽留人才的效果。

2.2完善現(xiàn)有的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣結(jié)構(gòu)

要想將基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣出現(xiàn)的問題進(jìn)行全面處理，國家有關(guān)部門就要加大資源的投放力度，組建完備的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員團(tuán)隊，切合實(shí)際對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的各項要求進(jìn)行滿足。此外，在開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作時，為了保證推廣工作的全面落實(shí)，還要制定完善的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制，優(yōu)化基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣框架，從而確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.3加大資金投放力度

20世紀(jì)90年代，我國有關(guān)部門就頒布了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的相關(guān)法律機(jī)制，同時在機(jī)制中，對推廣經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，在財政預(yù)算范疇內(nèi)，既要滿足基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)需求，還要確保基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)費(fèi)的逐年遞漲。因此，為了保證基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展，有關(guān)部門就應(yīng)全面了解開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重要作用，加大科技示范基地的構(gòu)建力度，采購相應(yīng)的辦公設(shè)施，為公益性基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作加大資金投放力度，出臺相應(yīng)的法律機(jī)制，防止出現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金私自挪用現(xiàn)象。

3結(jié)語

基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣作為一項繁瑣的工作，不僅需要大量的人力資源，同時還要具備充足的物力資源以及財力資源，這樣才能保證基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的全面落實(shí)。因此，加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金的投放力度，構(gòu)建完善的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)制，提升基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員的綜合素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的全面改革，在根本上提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平。

參考文獻(xiàn)

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中圖分類號： F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2016.21.014

在現(xiàn)代社會的發(fā)展過程中，我國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化已得到了有效的推進(jìn)，且農(nóng)業(yè)產(chǎn)量不斷地提升，各類農(nóng)業(yè)機(jī)械在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的時代下也應(yīng)運(yùn)而生，這些條件都為我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展過程中，農(nóng)業(yè)機(jī)械的推廣發(fā)揮著非常重要的作用，其對提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平有著直接的影響。在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的時代下，采用創(chuàng)新的觀念來探索基層農(nóng)機(jī)推廣工作對提高我國農(nóng)業(yè)發(fā)展顯得至關(guān)重要，尤其面對傳統(tǒng)的基層農(nóng)機(jī)推廣工作中存在的諸多問題，采用創(chuàng)新思維的方式加以改善基層農(nóng)機(jī)推廣工作已是勢在必行。本文首先對當(dāng)前我國基層農(nóng)機(jī)推廣工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，進(jìn)而探討了基層農(nóng)機(jī)推廣工作的創(chuàng)新思路。

1 基層農(nóng)機(jī)推廣工作的現(xiàn)狀

1.1基層農(nóng)機(jī)推廣工作的發(fā)展情況

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國的基層農(nóng)機(jī)推廣工作在一定程度上得到推廣與完善，并在實(shí)際作業(yè)過程中取得了良好的成績。例如從管理體制上，目前，我國各地縣級以上的農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)基本穩(wěn)定發(fā)展，且各區(qū)域的服務(wù)范圍仍在不斷拓展，各地基層農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)在做好糧食作物農(nóng)機(jī)推廣工作的同時，仍在不斷地加大對經(jīng)濟(jì)作物、漁業(yè)、畜牧業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品加工等多領(lǐng)域的研究，以促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。此外，對于基層農(nóng)機(jī)推廣系統(tǒng)的干部職工來說，該隊伍的綜合水平在一定程度上也得到了有效的提升，各個區(qū)域內(nèi)一方面在不斷地引進(jìn)專業(yè)人才，另一方面在不斷地加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，且其在實(shí)際工作過程中加以實(shí)踐，以根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求發(fā)揮企業(yè)與農(nóng)民之間的橋梁作用。

1.2基層農(nóng)機(jī)推廣工作中存在的問題

在我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展過程中，雖然基層農(nóng)機(jī)推廣工作在一定程度上已取得了良好的工作效果，但是隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革，基層農(nóng)機(jī)推廣工作在實(shí)際作業(yè)過程中也不斷地出現(xiàn)一些問題，從而影響我國農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。一是在基層農(nóng)機(jī)推廣工作中，一些機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境較差，推廣設(shè)施也較為落后，且由于工作經(jīng)費(fèi)無法得到保障，從而在一定程度上影響該工作的有效開展；二是一些基層農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)的人員年齡都偏老齡化，因此思想觀念與知識結(jié)構(gòu)也較為老化，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新能力；三是一些基層農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)缺乏規(guī)范的管理機(jī)制，從而給該項工作的開展帶來了更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，而這些問題都會在一定程度上影響現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

2 基層農(nóng)機(jī)推廣工作的創(chuàng)新思路

2.1優(yōu)化基層農(nóng)機(jī)推廣的工作環(huán)境

為了有效地保障農(nóng)機(jī)化政策方針的落實(shí)，優(yōu)化基層農(nóng)機(jī)推廣的工作環(huán)境在其中具有一定的作用與影響，優(yōu)化環(huán)境包括制定相應(yīng)的政策制度、落實(shí)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)、合理安排人員以及對工作環(huán)境的優(yōu)化，這些問題對有效促進(jìn)基層農(nóng)機(jī)推廣工作的開展具有極其重要的作用，因此相關(guān)部門應(yīng)對此給予一定的重視與關(guān)注，并通過采取有效的方法來完善。

2.2提升推廣隊伍的綜合素質(zhì)

為了使基層農(nóng)機(jī)推廣工作能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需求，提升推廣隊伍的綜合素質(zhì)在其中具有非常重要的作用。因此，在創(chuàng)新思路的前提下，為了有效地改善落后觀念、老化的知識結(jié)構(gòu)和推廣手段等問題，各基層應(yīng)首先加強(qiáng)內(nèi)部員工自身素質(zhì)的建設(shè)，以在一定程度上提升整個隊伍的工作水平。例如在實(shí)際實(shí)踐中，各個基層機(jī)構(gòu)可加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，通過實(shí)際操作來豐富推廣隊伍的業(yè)務(wù)操作技能。此外，派遣先進(jìn)員工去發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)與考察也是提升推廣隊伍綜合素質(zhì)的重要舉措。

2.3拓展農(nóng)機(jī)推廣的創(chuàng)新領(lǐng)域

在現(xiàn)代社會的發(fā)展過程中，采用創(chuàng)新的思維理念來處理相關(guān)問題已成為社會發(fā)展的一大趨勢。在基層農(nóng)機(jī)推廣工作中，為了有效地提高工作效率，應(yīng)采取創(chuàng)新觀念加以拓寬農(nóng)機(jī)推廣的服務(wù)領(lǐng)域。例如，在實(shí)際作業(yè)過程中，各基層政府要增強(qiáng)自身的服務(wù)意識，并將服務(wù)理念貫穿于工作的各個方面中，可通過建立基層農(nóng)機(jī)推廣信息網(wǎng)絡(luò)加以實(shí)現(xiàn)，通過互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，推廣人員與推廣對象之間可以有效地進(jìn)行交流與溝通，從而為該項工作的開展帶來極大的便利。