緒論:寫作既是個人情感的抒發(fā),也是對學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇兩個條例范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》意義重大。本人結(jié)合實(shí)際工作,就加強(qiáng)監(jiān)督談幾點(diǎn)體會。
正確處理上級與下級,干部和群眾的關(guān)系問題。我們經(jīng)常講:群眾看黨員,黨員看干部。這實(shí)際上講的是監(jiān)督的最具體表現(xiàn)。黨風(fēng)帶政風(fēng),政風(fēng)帶民風(fēng),民風(fēng)形成一個地方的社會風(fēng)氣。也就是說,作為領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行,一舉一動始終處在下級和群眾的監(jiān)督之下。因此,干部的風(fēng)氣不能壞。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部,干什么樣的事,能干成什么樣的事,用什么樣的人干事至關(guān)重要。要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與下級,干部和群眾的關(guān)系問題,首先要正確對待同志,不搞親近疏遠(yuǎn),不搞個人恩怨,以工作業(yè)績來客觀地評價個人。對干得好的同志,要給予認(rèn)可,給予發(fā)展的空間。要認(rèn)真對待工作,真正把責(zé)、權(quán)、利三者落實(shí)到位。對想干事、能干事的同志要給予充分的支持與肯定,還要認(rèn)真地解決好工作中需要領(lǐng)導(dǎo)出面解決的問題,不能簡單地壓擔(dān)子。要客觀地對待群眾。對群眾要有公心,要維護(hù)好群眾的利益;要有善心,關(guān)心弱勢群體的生活,對少數(shù)素質(zhì)不高,不講道理的群眾,不能“一棍子打死”,或者圖一時解氣而引發(fā)不必要的矛盾,要善于引導(dǎo)和化解矛盾,做好群眾工作。版權(quán)所有
正確對待權(quán)力和利益。相對于老百姓來講,現(xiàn)在當(dāng)干部的待遇不低。我們很多同志,看到查出來的,覺得非常吃驚,更認(rèn)為他們不值得,這當(dāng)然是旁觀者清。“做事要干凈,做人要清白”,講起來容易,做起來難,怕就怕當(dāng)局者迷,更怕的是身不由己。我想在這一方面,頭腦一定要清醒,用權(quán)就要有責(zé),要經(jīng)得住監(jiān)督,經(jīng)得起考驗(yàn)。
正確對待“褒”與“貶”。人都喜歡別人說好話,但是當(dāng)干部不得罪人是不可能的。但不管是“褒”還是“貶”,都要問心無愧。有的同志不高興,是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒有滿足他的個人要求和一己私利,我想這樣的人只能得罪。說白了,不管是上級還是下級,都要互相負(fù)責(zé),如果有人對我不負(fù)責(zé),那么,最起碼我要對自己負(fù)責(zé)。
總之,貫徹兩個《條例》,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是實(shí)行制度反腐的重要開端。我們相信,我們的干部隊伍是團(tuán)結(jié)的,作風(fēng)是良好的。大家在工作中,要互相多監(jiān)督,對自己負(fù)責(zé),對同志負(fù)責(zé)。
目前證券市場競爭日益激烈,各券商都有自己的營銷隊伍,《證券公司監(jiān)管條例》對證券經(jīng)紀(jì)人的概念第一次在法律上做了界定。經(jīng)紀(jì)人是受證券公司的委托,他和證券公司之間是一種關(guān)系。第二,證券經(jīng)紀(jì)人在證券公司從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過程中代證券公司為投資人提供一些服務(wù),但法律沒有規(guī)定證券公司必須雇傭證券經(jīng)紀(jì)人來開展證券業(yè)務(wù),而是證券公司可以按照經(jīng)營方式和業(yè)務(wù)開展的需要委托公司之外的人員做證券經(jīng)紀(jì)人。第三,規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人首先要有證券從業(yè)人員資格,其次,要和證券公司簽定委托,在證券公司授權(quán)范圍內(nèi)來開展業(yè)務(wù),不能超越授權(quán)。從這個意義上講,證券公司、經(jīng)紀(jì)人、客戶三者之間利益就受到法律保護(hù)。提高了證券從業(yè)人員的素質(zhì)、規(guī)范了市場營銷和服務(wù)行為,為證券市場更健康發(fā)展提供了指引。
我支部收到《關(guān)于召開2004年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》后,及時召開支委會進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究,結(jié)合本機(jī)關(guān)的工作實(shí)際,制定了具體方案,并組織全體黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾,通過召開座談會,分別談話,民主測評,發(fā)放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
二、基本情況
民主生活會在本單位三樓會議室召開,會議由支書主持。會上,與會黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了吳官正在全國落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議上的講話精神。在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上,大家都聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了對照檢查,以剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕“刺”,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的精神認(rèn)真開展批評與自我批評,自覺找出自身的差距和不足,并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則立場上,做到“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞?wù)咦憬洹保汛嬖诘膯栴}擺到桌面上來講,真正講到了點(diǎn)子上,說到了要害處,會議開得嚴(yán)肅、活潑、輕松,達(dá)到了較好的效果。
三、存在問題
1、理論學(xué)習(xí)方面聯(lián)系實(shí)際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外,安排自學(xué)時間較少,學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)的自覺性不高。有的雖然學(xué)習(xí)了,但往往流于形式,應(yīng)付了事,或者在運(yùn)用理論解決實(shí)際問題上下功夫不夠,理論知識學(xué)得不夠深透。
2、缺乏與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。一些干部習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動性、創(chuàng)造性,不注意汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)、探索新路子,而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待,不冒尖、不落后,不擔(dān)風(fēng)險不惹麻煩,缺乏上進(jìn)心和創(chuàng)造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動“”雖然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只讀書讀報然后討論的學(xué)習(xí)形式效果不顯著,支部活動內(nèi)容單調(diào)。:
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想,對一些問題不敢大膽提出批評指正,怕得罪人,老好人主義思想嚴(yán)重。
四、整改措施
1、堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。克服淺嘗輒止的學(xué)風(fēng),擯棄學(xué)而不研,讀而不深的作法,在學(xué)深學(xué)透上下功夫,一要掌握理論精髓;二是善于把理論運(yùn)用于實(shí)踐。倡導(dǎo)在機(jī)關(guān)黨員干部中形成“勤動眼多研讀,勤動腦多思考,多動腿搞調(diào)研,多動手寫文章”的風(fēng)氣。
我支部收到《關(guān)于召開2004年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》后,及時召開支委會進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究,結(jié)合本機(jī)關(guān)的工作實(shí)際,制定了具體方案,并組織全體黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)部署。同時會前派出專門的征求意見小組深入群眾,通過召開座談會,分別談話,民主測評,發(fā)放征求意見表等多種形式征求干部群眾意見。
二、基本情況。
民主生活會在本單位三樓會議室召開,會議由支書主持。會上,與會黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了吳官正在全國落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議上的講話精神。在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上,大家都聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行了對照檢查,以剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕“刺”,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的精神認(rèn)真開展批評與自我批評,自覺找出自身的差距和不足,并針對存在問題提出了初步的整改措施。這次民主生活會自始至終處于“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則立場上,做到“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞?wù)咦憬洹保汛嬖诘膯栴}擺到桌面上來講,真正講到了點(diǎn)子上,說到了要害處,會議開得嚴(yán)肅、活潑、輕松,達(dá)到了較好的效果。
三、存在問題
1、理論學(xué)習(xí)方面聯(lián)系實(shí)際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外,安排自學(xué)時間較少,學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)的自覺性不高。有的雖然學(xué)習(xí)了,但往往流于形式,應(yīng)付了事,或者在運(yùn)用理論解決實(shí)際問題上下功夫不夠,理論知識學(xué)得不夠深透。
2、缺乏與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。一些干部習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動性、創(chuàng)造性,不注意汲取新鮮經(jīng)驗(yàn)、探索新路子,而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待,不冒尖、不落后,不擔(dān)風(fēng)險不惹麻煩,缺乏上進(jìn)心和創(chuàng)造性。
3、支部活動形式不夠活。支部活動“”雖然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只讀書讀報然后討論的學(xué)習(xí)形式效果不顯著,支部活動內(nèi)容單調(diào)。
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想,對一些問題不敢大膽提出批評指正,怕得罪人,老好人主義思想嚴(yán)重。
四、整改措施
1、堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。克服淺嘗輒止的學(xué)風(fēng),擯棄學(xué)而不研,讀而不深的作法,在學(xué)深學(xué)透上下功夫,一要掌握理論精髓;二是善于把理論運(yùn)用于實(shí)踐。倡導(dǎo)在機(jī)關(guān)黨員干部中形成“勤動眼多研讀,勤動腦多思考,多動腿搞調(diào)研,多動手寫文章”的風(fēng)氣。版權(quán)所有
1、格力涼之靜空調(diào)面板延用了傳統(tǒng)的白板設(shè)計風(fēng)格,簡單,潔凈。在面板的出風(fēng)口上方設(shè)有可以顯示室內(nèi)溫度與運(yùn)轉(zhuǎn)模式的多彩顯示屏。
2、格力涼之靜空調(diào)是一種采用多種運(yùn)行模式的空調(diào),具有抗菌作用的,可有效的將室內(nèi)的污濁氣體和灰塵過濾,保證室內(nèi)環(huán)境的干凈和健康。
3、格力涼之靜是一種可以自動清潔的空調(diào),采用獨(dú)立除濕的系統(tǒng),且采用加熱的功能,是一種靜音設(shè)計的空調(diào)。
(來源:文章屋網(wǎng) )
第二條在中華人民共和國境內(nèi)從事與中央儲備糧代儲資格管理有關(guān)的行為,適用本辦法。
本辦法所稱中央儲備糧代儲活動是指除中國儲備糧管理總公司直屬企業(yè)專門儲存中央儲備糧行為以外的其他儲存行為。
第三條申請承擔(dān)中央儲備糧代儲業(yè)務(wù)的企業(yè),按照本辦法取得中央儲備糧代儲資格后,方可從事中央儲備糧代儲業(yè)務(wù)。但國務(wù)院另有規(guī)定或在情況緊急等特殊條件下,需要代儲中央儲備糧的除外。中央儲備糧代儲資格分中央儲備糧糧食類代儲資格和中央儲備糧油脂類代儲資格。
第四條國家糧食行政管理部門負(fù)責(zé)全國中央儲備糧代儲資格的審核認(rèn)定管理工作,省、自治區(qū)、直轄市人民政府糧食行政管理部門(以下簡稱省級糧食行政管理部門)負(fù)責(zé)中央儲備糧代儲資格的受理報批工作。省級糧食行政管理部門不得再委托其他組織實(shí)施中央儲備糧代儲資格的受理報批工作。中國儲備糧管理總公司負(fù)責(zé)從取得代儲資格的企業(yè)中擇優(yōu)選定中央儲備糧代儲企業(yè)。
地方各級糧食行政管理部門及中國儲備糧管理總公司應(yīng)積極協(xié)助國家糧食行政管理部門對代儲企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第五條中央儲備糧代儲資格的審核工作必須堅持公開、公正、公平、高效的原則。
第二章資格條件
第六條申請中央儲備糧代儲資格的企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件:
(一)具有獨(dú)立法人資格;
(二)同一庫區(qū)具有有效倉容25萬噸(含25萬噸)以上質(zhì)量良好的倉房及其配套設(shè)施或者具有容量3000噸以上(含3000噸)質(zhì)量良好的油罐、油庫。倉房條件應(yīng)符合國家糧油儲藏技術(shù)規(guī)范對糧倉的要求。倉房位置及環(huán)境條件應(yīng)符合國家糧食倉庫建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。倉房應(yīng)配備必要的防火、防盜、防洪設(shè)施;
(三)具有與糧食儲存功能、倉型、進(jìn)出糧方式、糧食品種、儲糧周期等相適應(yīng)的倉儲設(shè)備條件。基本設(shè)備應(yīng)符合國家糧油儲藏技術(shù)規(guī)范對糧倉設(shè)備的要求,一般應(yīng)具有糧油裝卸、輸送、清理、計量、儲藏、防治、消防等設(shè)備;
(四)具有一定數(shù)量的專職糧食保管、防治、檢驗(yàn)等管理技術(shù)人員,且經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持有相應(yīng)的從業(yè)資格證書;
(五)具有符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測糧油質(zhì)量等級和儲存品質(zhì)必需的基本儀器設(shè)備和場所;具備檢測糧油儲存期間糧食溫度、水分、害蟲密度等條件,一般要具有糧情測控系統(tǒng)、機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)和適合當(dāng)?shù)貧夂颦h(huán)境條件的其他保糧手段;
(六)有鐵路專用線(專用碼頭)或公路,交通便利;
(七)經(jīng)營管理和資信良好,兩年內(nèi)沒有違反國家糧食政策法規(guī)的記錄,沒有發(fā)生儲糧安全及其他安全生產(chǎn)事故;
(八)在提出申請的前兩個年度內(nèi)沒有因經(jīng)營或管理不善連續(xù)發(fā)生嚴(yán)重虧損。
被取消資格不滿3年或者有偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓資格證書行為的,不授予資格。
第七條對于承擔(dān)中央特種儲備糧和按照中央儲備糧布局要求確需定點(diǎn)的地方,審核機(jī)關(guān)可將第六條中有效倉容容量的要求降低到1萬噸(含1萬噸)進(jìn)行資格審核認(rèn)定。對于邊防、海島及其它特殊地區(qū)企業(yè)的核準(zhǔn)條件,由國家糧食行政管理部門根據(jù)需要確定。
第三章資格申請和審核
第八條申請中央儲備糧代儲資格的企業(yè),需向所在地省級糧食行政管理部門提出書面申請。申請材料包括:
(一)中央儲備糧代儲資格認(rèn)定申請審核表;
(二)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(三)企業(yè)法定代表人以及糧食保管、防治、檢驗(yàn)等技術(shù)人員基本情況和從業(yè)資格證明;
(四)當(dāng)?shù)丶Z食行政管理部門對其倉房條件、檢測條件、糧倉設(shè)備條件等情況的認(rèn)定資料;
(五)經(jīng)審計部門或中介機(jī)構(gòu)審核的企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表和損益表。
第九條中央儲備糧代儲資格申請審核工作每年定期進(jìn)行,具體時間由國家糧食行政管理部門公布。
省級糧食行政管理部門在收到申請企業(yè)書面申請材料后5個工作日內(nèi)作出是否受理的意見,對于不予受理的,應(yīng)向申請單位說明理由。
申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)在收到書面申請材料后5個工作日內(nèi)一次告知申請企業(yè)需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。
能當(dāng)場作出受理意見的,應(yīng)當(dāng)場書面告知申請單位。
第十條省級糧食行政管理部門在同意受理之日起15個工作日內(nèi),根據(jù)規(guī)定的資格條件,對上報材料的真實(shí)性、完整性提出書面意見。書面意見按要求報國家糧食行政管理部門審核。
第十一條國家糧食行政管理部門在20個工作日內(nèi)完成審核,對審核合格的企業(yè)發(fā)文公布并頒發(fā)中央儲備糧代儲資格證書。對于不符合資格條件的企業(yè),作出不予認(rèn)定的書面決定并說明理由。
第十二條中央儲備糧代儲資格證書有效期為5年,有效期滿屆滿前30個工作日內(nèi)須按本辦法規(guī)定的程序提出延續(xù)申請。
取得資格但3年內(nèi)未承儲中央儲備糧的企業(yè),再承擔(dān)中央儲備糧代儲業(yè)務(wù)時,須按本辦法規(guī)定程序重新進(jìn)行資格認(rèn)定。
第十三條中央儲備糧代儲資格證書由國家糧食行政管理部門統(tǒng)一印制,任何單位和個人不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)讓。
第四章監(jiān)督檢查與管理
第十四條國家糧食行政管理部門依法對取得代儲資格的企業(yè)和中國儲備糧管理總公司選定承儲中央儲備糧代儲企業(yè)的情況隨時進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十五條中國儲備糧管理總公司根據(jù)中央儲備糧規(guī)模和總體布局方案,從取得中央儲備糧代儲資格的企業(yè)中,擇優(yōu)選定承儲中央儲備糧的代儲企業(yè)。
第十六條中國儲備糧管理總公司確定代儲企業(yè)后15個工作日內(nèi)將有關(guān)情況報國家糧食行政管理部門、國務(wù)院財政部門和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行備案,并抄送代儲企業(yè)所在地省級糧食行政管理部門和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行省級分行。
第十七條中國儲備糧管理總公司安排給代儲企業(yè)儲存的中央儲備糧指標(biāo)數(shù)量不能超過獲得資格的倉容容量。
第十八條中國儲備糧管理總公司應(yīng)定期檢查承儲中央儲備糧的代儲企業(yè)的儲存行為,并及時向國家糧食行政管理部門報告。
第十九條省級糧食行政管理部門應(yīng)掌握取得中央儲備糧代儲資格企業(yè)的資格變化情況,并及時向國家糧食行政管理部門報告。
第五章罰則
第二十條代儲企業(yè)有下列行為之一的,由國家糧食行政管理部門責(zé)成中國儲備糧管理總公司對其限期改正:
(一)中央儲備糧儲存安全存在隱患;
(二)未按中央儲備糧管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定填報統(tǒng)計報表;
(三)儲存中央儲備糧不符合質(zhì)量等級和國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
第二十一條代儲企業(yè)有下列行為之一的,由國家糧食行政管理部門責(zé)成中國儲備糧管理總公司對其限期改正,并報告國家糧食行政管理部門,記入中央儲備糧代儲企業(yè)管理檔案。情節(jié)嚴(yán)重或限期改正后仍不合格的,由國家糧食行政管理部門取消其代儲資格,并由中國儲備糧管理總公司負(fù)責(zé)調(diào)出其承儲的中央儲備糧:
(一)違反本辦法第二十條規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重的;
(二)發(fā)現(xiàn)中央儲備糧的數(shù)量、質(zhì)量和儲藏安全等方面的問題不及時處理,發(fā)生重大問題不及時報告的;
(三)拒絕、阻撓、干涉國家糧食行政管理部門、國務(wù)院財政部門、審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查人員依法履行職責(zé)的;
(四)對中央儲備糧未實(shí)行專倉儲存、專人保管、專賬記載,中央儲備糧賬賬不符、賬實(shí)不符;
(五)代儲企業(yè)提供虛假材料騙取中央儲備糧代儲資格;
(六)違反本辦法第十三條規(guī)定,有偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓資格認(rèn)定證書行為的;
(七)代儲企業(yè)發(fā)生變化,不能繼續(xù)滿足本辦法規(guī)定條件。
第二十二條代儲企業(yè)有下列行為之一的,由國家糧食行政管理部門取消其代儲資格,并由中國儲備糧管理總公司負(fù)責(zé)調(diào)出其承儲的中央儲備糧:
(一)因工作失職或管理不善發(fā)生糧食霉變、陳化、油脂酸敗、盜竊、火災(zāi)等事故,造成經(jīng)濟(jì)損失1萬元(含1萬元)以上;
(二)在中央儲備糧中摻雜摻假、以次充好;
(三)擠占挪用中央儲備糧貸款、套取中央儲備糧差價、虛報冒領(lǐng)中央儲備糧費(fèi)用補(bǔ)貼的行為;
(四)擅自動用中央儲備糧,虛報、瞞報中央儲備糧數(shù)量;
(五)以中央儲備糧對外進(jìn)行擔(dān)保或者清償債務(wù);
(六)擅自串換中央儲備糧品種、變更中央儲備糧儲存地點(diǎn)或者轉(zhuǎn)手委托其他單位代儲;
(七)拒不執(zhí)行或者擅自改變中央儲備糧收購、儲存、銷售、輪換計劃和動用命令。
第二十三條國家糧食行政管理部門和省級糧食行政管理部門從事資格審查和管理的工作人員違反本辦法規(guī)定,給予不具備代儲條件的企業(yè)中央儲備糧代儲資格,或者發(fā)現(xiàn)中央儲備糧代儲企業(yè)不再具備代儲條件而不及時取消其代儲資格,以及其他行為給中央儲備糧代儲資格管理工作造成損失的,依據(jù)《中央儲備糧管理條例》和國家有關(guān)法律法規(guī)給予警告直至撤職的行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級直至開除的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十四條中國儲備糧管理總公司及其分支機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定,選擇未取得中央儲備糧代儲資格的企業(yè)承儲中央儲備糧,或者其他行為給中央儲備糧代儲資格管理工作造成損失的,由國家糧食行政管理部門責(zé)令改正;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,責(zé)成中國儲備糧管理總公司給予警告直至撤職的紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十五條代儲企業(yè)違反本辦法規(guī)定造成損失的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員給予警告直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十六條屬于價格違法行為的,由價格主管部門依照有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第六章附則
第二十七條本辦法實(shí)施前已經(jīng)承儲中央儲備糧的企業(yè),必須在本辦法實(shí)施后六個月內(nèi)向?qū)徍藱C(jī)關(guān)申請中央儲備糧代儲資格。未獲得資格的,不得再承儲中央儲備糧。
中圖分類號:J616.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1007-0125(2013)11-0131-01
聲樂與器樂相區(qū)別的最明顯的標(biāo)志,就是歌唱發(fā)聲的好壞完全取決于演唱者自身的發(fā)聲器官、呼吸器官以及共鳴器官的優(yōu)劣。可以說這個“樂器”是天生的,那么如何通過后天的培育和訓(xùn)練鍛造出優(yōu)美的歌聲呢?這就要求我們必須要在歌唱發(fā)聲中找好力量的協(xié)調(diào)與平衡。
一、歌唱發(fā)聲中力量協(xié)調(diào)與平衡的根本――發(fā)聲技巧的訓(xùn)練
歌唱并不僅僅依靠天生的“金嗓子”,還需要依賴科學(xué)的、系統(tǒng)的訓(xùn)練。聲樂中最能夠影響歌唱質(zhì)量的就是對發(fā)聲力量的控制,聲樂發(fā)聲技巧的訓(xùn)練可以說是歌唱發(fā)聲中針對發(fā)聲力量控制上最科學(xué)有效的訓(xùn)練。在聲樂學(xué)習(xí)過程中,發(fā)聲技巧的訓(xùn)練主要有以下幾種:
首先是呼吸訓(xùn)練法。歌者的呼吸轉(zhuǎn)換方式存在一定的特殊性,它要求把思想意識或者說是情感表達(dá)與呼吸相結(jié)合,這就增加了呼吸訓(xùn)練的難度。一般來說,只要是能夠通過快吸慢呼或者快呼慢吸的方式都可以增加唱歌過程中音色的圓潤與情感的表達(dá)。
其次是記憶訓(xùn)練法。在聲樂的教學(xué)中,有別于其它的藝術(shù)科目,甚至是有別于其它的器樂科目,由于聲樂教學(xué)的抽象性,無形中增加了聲樂學(xué)習(xí)的難度。所以在學(xué)習(xí)聲樂的過程中,學(xué)生應(yīng)該自己建構(gòu)好記憶框架,鍛煉自己的識記能力,從而達(dá)到長久的訓(xùn)練,進(jìn)而應(yīng)用到自身的音樂學(xué)習(xí)過程中,達(dá)到聲樂學(xué)習(xí)的理想境界。
最后是共鳴訓(xùn)練法。人體的共鳴腔體是作為一名歌者學(xué)習(xí)聲樂首要了解的知識。共鳴的力量是十分強(qiáng)大的,針對共鳴進(jìn)行訓(xùn)練不僅能夠?yàn)槲覀冄莩枨峁└鼮樨S富的感情,還能夠增強(qiáng)我們對歌唱發(fā)聲力量協(xié)調(diào)與平衡的控制能力,可以說是一舉多得。
二、歌唱發(fā)聲中力量協(xié)調(diào)與平衡的要素――“上”與“下”的控制
在歌唱過程中,所謂的“上”就是指在歌者發(fā)聲的過程中通過提起軟口蓋、大上牙以及顴骨等獲得聲音處于高位置的效果。所謂的“下”就是指通過喉頭、氣息下落以及打開喉嚨和找到呼吸支點(diǎn)等方式,把聲音放置在一個相對較低的位置。
值得注意的方向是,無論聲音擺在一個向上還是向下的位置上,都是通過對具體發(fā)聲器官的自我控制實(shí)現(xiàn)的,在這過程中需要掌握發(fā)聲器官的總體配合,并且只有“上”“下”結(jié)合起來才能夠促使氣流與聲音的通道打開,就好比一根橡皮筋,想要展開必須兩頭同時用力才可以,所以在教學(xué)的過程中經(jīng)常存在老師提示學(xué)生記得“上要聲音飄出去,下要?dú)庀⑾蛳鲁痢薄K陨舷铝α康膮f(xié)調(diào)與平衡在歌唱的過程中是缺一不可的,它成為歌唱發(fā)聲中力量的協(xié)調(diào)與平衡得以實(shí)現(xiàn)的重要因素之一。
三、歌唱發(fā)聲中力量協(xié)調(diào)與平衡的延伸――真音與假音
在歌唱的過程中由于演唱曲目的需要,以及對演唱曲目情緒或情感的重點(diǎn)表達(dá),有時照本宣科的演唱并不能夠滿足整個歌曲完整的表達(dá)。這種情況下,對歌者歌唱發(fā)聲中力量的協(xié)調(diào)與平衡就存在了較高的要求,也就是說要求歌者必須能夠做到發(fā)聲力量協(xié)調(diào)與平衡的適度得宜。這種對歌唱發(fā)聲力量的控制有著較高要求的唱法就是真音與假音的轉(zhuǎn)換。
在歌唱過程中,真音無論在民歌、通俗等較為常見唱法,還是戲曲等唱法中都得到了廣泛的應(yīng)用,但是如果全部用真音去詮釋歌曲,就會對發(fā)聲器官造成較大負(fù)擔(dān),很有可能出現(xiàn)高音上不去的現(xiàn)象。假音在歌唱過程中相對真音來講較為省力,但若是在所有的歌曲中都應(yīng)用假音,又會讓聽眾覺得歌曲缺乏說服力等。也就是說,在演唱過程中,將真音與假音混合使用,既能補(bǔ)足真音、假音所暴露出的缺陷,又能將真、假音的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到最大化。從這一結(jié)果來看,在歌唱的過程中能夠做到真音與假音的完美結(jié)合不僅能夠在演唱中做到高低自如,還能夠有效克服在歌唱過程中因?yàn)榘l(fā)聲位置的不正確導(dǎo)致的發(fā)聲力量的失調(diào)與失衡。所以說,在聲樂教學(xué)中,把真音與假音的相互轉(zhuǎn)換作為歌唱發(fā)聲中力量協(xié)調(diào)與平衡的延伸傳授給學(xué)生,對學(xué)生掌握發(fā)聲力量是有著非比尋常的作用的。
綜上所述,聲樂是藝術(shù)學(xué)科中較為重要的一門,近幾年更是有上升發(fā)展的趨勢,歌唱發(fā)聲中關(guān)于力量的協(xié)調(diào)與平衡一直是聲樂教學(xué)的重點(diǎn)難點(diǎn)。本文就歌唱發(fā)聲中力量的協(xié)調(diào)與平衡進(jìn)行簡要探討,希望能夠通過有針對性的科學(xué)的訓(xùn)練方式達(dá)成對發(fā)聲力量的控制自如。
參考文獻(xiàn):
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[2] 程一民.以聲動人,以情感人――淺談對聲樂發(fā)聲的幾
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前言
很多建筑物,就其各專業(yè)本身,如建筑的外形、使用功能、結(jié)構(gòu)型式、安全合理性等,不論在設(shè)計,還是在施工方面的質(zhì)量,都能得到較好地控制和保證。但各專業(yè)工程施工中的交叉配合與協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常處理得不盡人意。到了工程施工的后期,由于這些問題,往往出現(xiàn)返工,造成工程投資的極大浪費(fèi),影響工期,有的還會影響到建筑物的使用功能,嚴(yán)重的甚至還會帶來質(zhì)量問題和安全隱患。可見,工程施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)管理工作不僅很重要,同時也很必要。作為工程管理人員,在工程的設(shè)計階段以及施工過程中,應(yīng)該更進(jìn)一步做好這項管理工作。
出現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因
出現(xiàn)上述問題的原因可以說很多,牽涉到設(shè)計、施工、甲方、監(jiān)理等各專業(yè)技術(shù)工種的方方面面,但歸納起來主要有如下幾點(diǎn):
一、從技術(shù)質(zhì)量的角度分析:
由于現(xiàn)代建筑的科技含量越來越高,涉及的專業(yè)也越來越多,有土建、水電、空調(diào)、通風(fēng)、消防、監(jiān)控、幕墻、電梯工程等。各工種質(zhì)量技術(shù)要求也越來越高,每一個專業(yè)既有自己的特定位置空間、技術(shù)要求,同時又必須滿足其它專業(yè)施工的時間順序和空間位置的合理要求。如果在技術(shù)上不能充分全面考慮,特別是—些交叉部位的細(xì)節(jié),如果考慮不周,則極易產(chǎn)生工期延誤、質(zhì)量返工、經(jīng)濟(jì)損失等各種問題。
再者,由于現(xiàn)代建筑的個性化,每一棟建筑都是—件特有的產(chǎn)品,各個專業(yè),每一條管線、設(shè)備都有特定的要求,這也就增加了技術(shù)工作難度,增加了各專業(yè)之間出現(xiàn)矛盾和問題的可能性。加上新技術(shù)、新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)和應(yīng)用,如施工人員未能及時掌握,也會帶來各種問題。
二、從管理的角度分析:
1、由于建設(shè)工程的分工很細(xì)致,它對于信息交流與利用的要求較高。建設(shè)工程中專業(yè)工種類別較多,導(dǎo)致各個專業(yè)施工隊伍在工程管理中存在著信息反饋時間長、管理復(fù)雜現(xiàn)象。項目管理層較難及時地掌握施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,信息準(zhǔn)確程度也很難得到保證,導(dǎo)致協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)中各個專業(yè)的效率低下,嚴(yán)重影響了優(yōu)化施工管理的有效實(shí)施。
2、各個分包單位工作內(nèi)容很難十分明確進(jìn)行界定,主觀上各單位在利益的驅(qū)使下,總希望相關(guān)單位承擔(dān)更多的工作。往往造成工序上的遺漏,增加了協(xié)調(diào)管理的復(fù)雜性。
3、施工組織管理不健全,存在著人員責(zé)任不明確,或者是施工人員、管理人員的水平素質(zhì)參差不齊都會給施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作帶來困難與不便,由于各專業(yè)的分工協(xié)調(diào)不盡人意,每一個專業(yè)的技術(shù)管理人員,對其它專業(yè)的工作、工序以及技術(shù)、質(zhì)量要求很難全面了解和掌握。這也就無疑給施工管理工作帶來更多的問題。
做好協(xié)調(diào)工作的方法
從理論上講,協(xié)調(diào)工作并不十分復(fù)雜,但在實(shí)際上,由于人為的、技術(shù)上、管理上的因素,各專業(yè)之間存在的問題和矛盾是非常突出,只要我們在施工中能嚴(yán)格按規(guī)范要求做好每一道工序,也許會大大減少問題的出現(xiàn)。
—、充分認(rèn)識協(xié)調(diào)工作的重要性:
工程中各專業(yè)的交叉部位多數(shù)都是一些小的東西,一般情況下對工程影響不大。但有時也會出現(xiàn)一些較大的問題,讓我們很難補(bǔ)救,甚至無法挽救。而且還會影響工程的質(zhì)量,造成經(jīng)濟(jì)損失。作為工程的建沒者、管理者,從設(shè)計、監(jiān)理到施工的各單位首先要從對業(yè)主、用戶負(fù)責(zé)的角度認(rèn)識問題,要從履行合同中自己的責(zé)任義務(wù)的角度,認(rèn)真對待協(xié)調(diào)問題。
從提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工和管理水平上講,做好各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作也是十分必要的。作為有關(guān)的技術(shù)管理人員首先要認(rèn)識到協(xié)調(diào)工作的重要性,才有可能真正做好協(xié)調(diào)管理工作。
二、加強(qiáng)管理,建立科學(xué)的管理模式:
這里所強(qiáng)調(diào)的加強(qiáng)管理,是指在現(xiàn)有管理水平的基礎(chǔ)上,針對影響工程質(zhì)量品質(zhì)的—些關(guān)鍵問題,從技術(shù)上、制度上建立更有效的、更加科學(xué)的管理體制,明確每一個施工人員的目標(biāo)責(zé)任、從而達(dá)到進(jìn)一步提高管理水平的目的。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理的具體措施:
(1)、項目設(shè)計方面的技術(shù)協(xié)調(diào):
提高設(shè)計圖紙的質(zhì)量,減少因技術(shù)錯誤帶來的協(xié)調(diào)問題。設(shè)計圖紙的好壞直接關(guān)系到工程質(zhì)量的優(yōu)劣,圖紙會簽又關(guān)系到各專業(yè)的協(xié)調(diào),設(shè)計人員對自己設(shè)計的部分,一般都較為嚴(yán)密和完整,但存在與其他專業(yè)工種設(shè)計局部不一致情況。這就需要在圖紙會簽時找出問題,并認(rèn)真落實(shí),從圖紙上加以解決。
圖紙會審與技術(shù)交底會議也是技術(shù)協(xié)調(diào)的重要環(huán)節(jié)。圖紙的會審應(yīng)將各專業(yè)的交叉與協(xié)調(diào)工作列為重點(diǎn)。進(jìn)一步找出設(shè)計中存在的技術(shù)問題,再從圖紙上解決問題。而技術(shù)交底是讓施工單位、班組充分理解設(shè)計意圖,了解施工的各個環(huán)節(jié),從而減少交叉協(xié)調(diào)問題。
(2)、管理協(xié)調(diào);
協(xié)調(diào)工作不僅要從技術(shù)下功夫,更要建立一整套健全的管理制度,通過管理以減少施工中各專業(yè)的配合問題。
建立以甲方、監(jiān)理為主的統(tǒng)—領(lǐng)導(dǎo)。由專人統(tǒng)一指揮,解決各施工單位的協(xié)調(diào)工作,作為甲方管理人員、監(jiān)理人員,首先要全面了解、掌握各專業(yè)的工序,設(shè)計的要求。這樣才有可能統(tǒng)籌各專業(yè)施工隊伍,保證施工的每一個環(huán)節(jié)有序到位。
建立問題責(zé)任制度。建立由管理層到班組逐級的責(zé)任制度。建立獎罰制度,在責(zé)任制度的基礎(chǔ)上建立獎懲制度,提高施工人員的責(zé)任心和積極性。
建立嚴(yán)格的隱蔽驗(yàn)收與中間驗(yàn)收制度。隱蔽中間驗(yàn)收是做好協(xié)調(diào)管理工作的關(guān)鍵。此時的工作已從圖紙階段進(jìn)入實(shí)物階段,各專業(yè)之間的問題也更加形象與直觀,問題更容易發(fā)現(xiàn),同時也最容易解決和補(bǔ)救。通過各部門的認(rèn)真檢查,可以把問題減少到最小。
(3)組織協(xié)調(diào):
建立專門的協(xié)調(diào)會議制度、施工中甲方、監(jiān)理人員應(yīng)定期組織舉行協(xié)調(diào)會議,解決施工中的協(xié)調(diào)問題。對比較復(fù)雜的部位,在施工前應(yīng)組織專門的協(xié)調(diào)會,使各專業(yè)隊進(jìn)一步明確施工順序和責(zé)任。
這里要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,無論是會簽、會審還是隱蔽驗(yàn)收,所有制定的制度決不能是一個形式,而應(yīng)是實(shí)實(shí)在在,或者說所有的技術(shù)管理人員,對自己的工作、簽名應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。這些只有在統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)下,并設(shè)立相關(guān)獎罰措施,才有可能一級一級落到實(shí)處。
(4)、加強(qiáng)施工單位項目部的技術(shù)協(xié)調(diào)管理及質(zhì)量控制工作
首先,要建立起一個健全的施工管理和人員管理制度,加強(qiáng)項目現(xiàn)場各生產(chǎn)管理部門的功能配置,根據(jù)實(shí)際的項目情況來進(jìn)行科學(xué)的分配,以滿足施工管理過程中各項工作的要求。
再次,加強(qiáng)各個專業(yè)施工班組的質(zhì)量控制,做好“三控制”工作能有效的提高工程質(zhì)量,大幅度降低分項工程的返工率。
(A) 事前控制。a、加強(qiáng)對工程各項參與者的資格審查。b. 注重對工程材料的檢查。主要檢查產(chǎn)品說明與檢驗(yàn)報告; c、重視工程設(shè)備的檢查。重要的施工機(jī)械設(shè)備需要進(jìn)行性能檢測; d、嚴(yán)格審查施工的方法; e、在施工之前需要進(jìn)行環(huán)境的調(diào)查。注意對氣象、地質(zhì)、水文、交通等情況的調(diào)查; f、構(gòu)建施工的質(zhì)量控制系統(tǒng)。做好從施工到驗(yàn)收各個階段的質(zhì)量控制。
(B)事中控制。a、充分認(rèn)識到施工階段質(zhì)量控制的依據(jù); b、在工序的質(zhì)量控制上,注意對影響工序質(zhì)量的條件或因素進(jìn)行控制; c、設(shè)置工程的質(zhì)量控制點(diǎn)。設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),對施工中的薄弱環(huán)節(jié)先做好必要的預(yù)防措施; d、對施工過程進(jìn)行質(zhì)量檢查注意對施工操作的質(zhì)量檢查,對于違章操作要及時的糾正。
(C)事后控制。a、驗(yàn)收出現(xiàn)問題需要及時修復(fù); b、嚴(yán)格審查質(zhì)量檢驗(yàn)的文件; c、建立工程的技術(shù)檔案。
四、發(fā)現(xiàn)問題及總結(jié)經(jīng)驗(yàn):
施工中會出現(xiàn)各種各樣的問題,協(xié)調(diào)管理也不例外,作為技術(shù)管理人員,要善于不斷地總結(jié)前人的或者是以前工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。施工中常見的協(xié)調(diào)問題有:
安裝工程與土建工程的協(xié)調(diào);建筑的外表、功能與結(jié)構(gòu)的關(guān)系之間的協(xié)調(diào);給排水與建筑、結(jié)構(gòu)之間的協(xié)調(diào):如衛(wèi)生間等地方給排水管線預(yù)留空洞與施工后衛(wèi)生潔具之間的位置,以及管線標(biāo)高,部分穿樓板水管的防滲漏等協(xié)調(diào)控制。
各輔助專業(yè)之間的協(xié)調(diào):如各種消防、通風(fēng)管線穿梁時,樓面凈空是否影響結(jié)構(gòu)與使用,大型設(shè)備的安裝通道,附件的預(yù)埋深度,以及弱電系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等的協(xié)調(diào)管理等等。
案例一:2001年5月,稅務(wù)部門在對某國有企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查時發(fā)現(xiàn),該企業(yè)2000年度多提固定資產(chǎn)折舊100萬元(為便于,數(shù)據(jù)已作簡化處理,下同),因此責(zé)令企業(yè)作納稅調(diào)整,補(bǔ)交所得稅33萬元(該企業(yè)所得稅稅率33%)。當(dāng)時企業(yè)會計人員所作的會計處理如下:
①借:所得稅
33萬元
貸:應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅 33萬元
②借:應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅 33萬元
貸:銀行存款
33萬元
③借:本年利潤 33萬元
貸:所得稅 33萬元
④借:利潤分配——未分配利潤 33萬元
貸:本年利潤
33萬元
賬務(wù)處理后出現(xiàn)的:①該企業(yè)固定資產(chǎn)按直線法計提折舊,后續(xù)調(diào)整如何進(jìn)行才能使固定資產(chǎn)賬面的折舊率、折舊年限、折舊額相吻合,并與實(shí)際稅負(fù)相一致?②現(xiàn)行稅法已將所得稅定位為企業(yè)在經(jīng)營過程中為取得收入而發(fā)生的一項支出。將補(bǔ)交的所得稅結(jié)轉(zhuǎn)至利潤分配顯然不符合會計制度規(guī)定。③上年未分配利潤的調(diào)增數(shù)不等于補(bǔ)交的所得稅額,處理結(jié)果有誤。④未做補(bǔ)提盈余公積調(diào)整,會計處理“漏項”。
案例二:2000年3月,審計機(jī)關(guān)對某國有有限責(zé)任公司進(jìn)行審計檢查時發(fā)現(xiàn),該公司上年度誤將購入的一批已達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的辦公設(shè)備記入“管理費(fèi)用”賬戶,于是在下達(dá)的審計意見書中要求企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整(未列明調(diào)賬分錄)。該公司會計人員據(jù)此所作的調(diào)賬分錄如下:
①借:固定資產(chǎn)
300萬元
貸:以前年度損益調(diào)整 300萬元
②借:以前年度損益調(diào)整
300萬元
貸:利潤分配——未分配利潤 300萬元
賬務(wù)處理存在的問題:該公司雖然對損益作了調(diào)整,但卻在沒有進(jìn)行相應(yīng)納稅調(diào)整的情況下,直接將損益調(diào)整的結(jié)果轉(zhuǎn)入“未分配利潤”,避開了納稅環(huán)節(jié)。
二、以前年度損益調(diào)整的會計處理方法
有關(guān)以前年度的損益調(diào)整屬于會計差錯更正,筆者認(rèn)為可將其分為資產(chǎn)負(fù)債表日后事項和非日后事項兩種情況。各種情況下的會計處理方法有所不同,必須具體分析。
(一)日后事項的損益調(diào)整
如果企業(yè)所發(fā)生的以前年度損益調(diào)整事項屬資產(chǎn)負(fù)債表日后事項,即年度資產(chǎn)負(fù)債表日至財務(wù)報告批準(zhǔn)報出日之間發(fā)生的事項,則應(yīng)按新《企業(yè)會計制度》第138條及《企業(yè)會計準(zhǔn)則——資產(chǎn)負(fù)債表日后事項》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。會計處理程序如下:①將需要調(diào)整的損益數(shù)結(jié)轉(zhuǎn)至“以前年度損益調(diào)整”賬戶,應(yīng)調(diào)增利潤(上年少計收益、多計費(fèi)用)時記貸方、應(yīng)調(diào)減利潤(上年少計費(fèi)用、多計收益)時記借方。②作所得稅納稅調(diào)整。補(bǔ)交所得稅時,借記“以前年度損益調(diào)整”賬戶,貸記“應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅”賬戶;沖減多交所得稅時作相反的分錄。③將“以前年度損益調(diào)整”賬戶的余額轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”賬戶。④調(diào)整盈余公積計提數(shù)。補(bǔ)提盈余公積時,借記“利潤分配——未分配利潤”賬戶,貸記“盈余公積”賬戶;沖減多提盈余公積時作相反的分錄。⑤調(diào)整會計報表相關(guān)項目的數(shù)字。包括:資產(chǎn)負(fù)債表日編制的會計報表相關(guān)項目的數(shù)字,以及當(dāng)期編制的會計報表相關(guān)項目的年初數(shù)。如果提供比較會計報表,還應(yīng)調(diào)整相關(guān)會計報表的上年數(shù)。
(二)非日后事項的損益調(diào)整
如果企業(yè)所發(fā)生的以前年度損益調(diào)整事項不屬于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項,應(yīng)按新《企業(yè)會計制度》及相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。新《企業(yè)會計制度》第133條將非日后事項分為重大會計差錯和非重大會計差錯兩類。重大會計差錯應(yīng)當(dāng)“調(diào)整發(fā)現(xiàn)當(dāng)期的期初留存收益,會計報表其他相關(guān)項目的期初數(shù)也應(yīng)一并調(diào)整。”也就是說根據(jù)重要性原則將其視同日后事項處理,處理方法同日后事項。非重大會計差錯“應(yīng)當(dāng)直接計入本期凈損益,其他相關(guān)項目也應(yīng)作為本期數(shù)一并調(diào)整。”會計處理程序如下:①將需要調(diào)整的損益數(shù)結(jié)轉(zhuǎn)至“以前年度損益調(diào)整”賬戶,調(diào)整方法同日后事項。②將“以前年度損益調(diào)整”賬戶的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶。③有關(guān)納稅調(diào)整并入當(dāng)期期末所得稅計算時一并進(jìn)行;有關(guān)盈余公積的調(diào)整并入當(dāng)期期末利潤分配中進(jìn)行。
如案例二,該有限責(zé)任公司應(yīng)根據(jù)審計意見書作如下處理:
①借:固定資產(chǎn)
300萬元
貸:以前年度損益調(diào)整 300萬元
②借:以前年度損益調(diào)整 300萬元
貸:本年利潤
300萬元
需要特別說明的是:在會計實(shí)務(wù)中,一般只有在“自查”中發(fā)現(xiàn)的以前年度損益調(diào)整事項,才按上述程序處理。如果是在稅務(wù)稽查或?qū)徲嫏z查中發(fā)現(xiàn)的以前年度損益調(diào)整事項,或許就不能按此程序處理了。因?yàn)槎悇?wù)或?qū)徲嬋藛T為了防止稅源流失、保護(hù)國家利益不受侵害,通常會要求企業(yè)立即進(jìn)行納稅調(diào)整,而非并入期末所得稅中進(jìn)行。此時會計處理程序就應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整:①將需要調(diào)整的損益數(shù)結(jié)轉(zhuǎn)至“以前年度損益調(diào)整”賬戶。②作所得稅納稅調(diào)整。③將“以前年度損益調(diào)整”賬戶的余額轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”賬戶。④調(diào)整盈余公積計提數(shù)。對比可知,此時的會計處理程序與日后事項基本相同,只是因其不是資產(chǎn)負(fù)債表日后事項,不需調(diào)整會計報表相關(guān)項目的數(shù)字。
如案例一,該國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)納稅調(diào)整通知書作如下會計處理:
①借:累計折舊
100萬元
貸:以前年度損益調(diào)整 100萬元
②借:以前年度損益調(diào)整
33萬元
貸:應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅 33萬元
借:應(yīng)交稅金——應(yīng)交所得稅 33萬元
貸:銀行存款
33萬元
③借:以前年度損益調(diào)整
67萬元
貸:利潤分配——未分配利潤 67萬元(100-33)
④借:利潤分配——未分配利潤 10萬元
貸:盈余公積
10萬元(67×15%)
三、案例點(diǎn)評
兩個案例的性質(zhì)完全相同,處理結(jié)果卻大不一樣。案例一只作了納稅調(diào)整,未作損益調(diào)整。案例二正好相反,只作了損益調(diào)整,未作納稅調(diào)整。點(diǎn)評如下:
1、“本年利潤”為所有者權(quán)益類賬戶,核算企業(yè)當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的利潤。將上年度的損益調(diào)整計入后,會相應(yīng)調(diào)增或調(diào)減當(dāng)期利潤,并應(yīng)納稅所得額的計算。案例一中企業(yè)將已作了納稅調(diào)整的損益直接計入該賬戶,必將導(dǎo)致重復(fù)計征所得稅;而案例二中企業(yè)將未作納稅調(diào)整的損益直接計入該賬戶,又將導(dǎo)致漏計所得稅。
中圖分類號:S662.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI 編碼:10.3969/j.issn.1006-6500.2017.04.001
Physiological Responses of Two Cherry Cultivars to Different Soil Conditions
SUN Rui1,WANG Yushu1,JIANG Wen2,WANG Beibei1,LIU Lei1,ZHANG Xuewei1,LUO Jianxia1
(College of Horticulture and Landscape,Tianjin Agricultural University,Tianjin 300384,China;2.Tianjin Cherry Valley Agricultural Technological Development Company Limited, Tianjin 301908,China)
Abstract: Using cherry cultivars ‘Brooks’ and ‘Tieton’ as test materials, the physiological and photosynthetic characteristics of the tow cultivars were the determined and analyzed to understand their adaptability to soil conditions. The results showed that MDA and soluble sugar contents, POD and CAT activities in the plants grown in the sand loam were very significantly higher than that cultivated in clay loam which were in turn significantly higher or very significantly higher than that planted in sandy soil in respect of root activity and net photosynthetic rate. The pigment content and the SOD activity did not vary significantly in two different soil conditions. The net photosynthetic rate, root POD the activity and soluble sugar content of ‘Brooks’ were significantly higher than that of ‘Tieton’ while the carotenoid content, leave soluble sugar and MDA content of ‘Tieton’ were relativelyhigher. There were no significant differences between the two cultivars in root activity, chlorophyll content and SOD activity. Soil conditions and cherry cultivars had significant or very significant interaction with soluble sugar content, net photosynthetic rate, MDA content and root activity and no interaction with antioxidant enzyme activity and pigment content. According to the comprehensive analysis above and plant growth in the field, the clay loam was more suitable to cherry growth than the sandy loam and ‘Brooks’ had greater adaptability to soil conditions than ‘Tieton’.
Key words: soil condition; cherry; cultivars; physiological and photosynthetic characteristics
大煙遙Prunus avium L.)屬薔薇科(Rosaceae)李屬(Prunus L.)植物, 其果實(shí)色澤艷麗,甜酸適口,含有豐富的營養(yǎng)物質(zhì),備受消費(fèi)者青睞,其被稱為果中珍品。隨著人們生活水平的提高,果品種類日益豐富,大櫻桃的栽培面積不斷地擴(kuò)大,有關(guān)大櫻桃的研究也多有報道[1-8]。土壤是櫻桃生產(chǎn)與栽培的基礎(chǔ),研究土壤條件對櫻桃品種生長發(fā)育的影響,對櫻桃的推廣應(yīng)用和栽培管理措施的制定具有重要的指導(dǎo)意義。布魯克斯和美早是櫻桃生產(chǎn)中的主栽品種,目前尚未見有關(guān)于布魯克斯和美早對土壤條件適應(yīng)性的研究。
本試驗(yàn)通過對不同土壤條件下種植的布魯克斯和美早進(jìn)行根系活力、抗氧化酶活性、凈光合速率和色素含量等指標(biāo)進(jìn)行測定,旨在了解其對土壤條件的適應(yīng)性,從而為2個櫻桃品種在生產(chǎn)中的推廣種植提供理論參考。
1 材料和方法
1.1 試驗(yàn)材料
以布魯克斯和美早2年生嫁接苗為試驗(yàn)材料,嫁接砧木為吉塞拉6號。
1.2 試驗(yàn)設(shè)計
2015年4月,選擇生長發(fā)育基本一致的布魯克斯和美早嫁接苗,分別定植于黏壤土、沙土中(土壤性質(zhì)如表1所示),每種土壤條件下、每個品種至少種植15株,之后進(jìn)行正常的栽培管理。采用隨機(jī)區(qū)組設(shè)計,每小區(qū)4株,重復(fù)4次。2016年6月中下旬,進(jìn)行各指標(biāo)測定。
1.3 測定指標(biāo)及方法
隨機(jī)選取新梢中部成熟、有代表性的葉片進(jìn)行生理生化指標(biāo)測定[9]:采用氯化三苯基四氮唑(TTC)法測定根系活力;采用硫代巴比妥酸(TBA)法測定丙二醛(MDA)含量;采用蒽酮法測定可溶性糖含量;采用氯化硝基四氮唑藍(lán)(NBT)法測定超氧化物歧化酶(SOD)活性;采用愈創(chuàng)木酚顯色法測定過氧化物酶(POD)的活性;采用過氧化氫法測定過氧化氫酶(CAT)的活性;采用乙醇提取法測定葉綠素含量和類胡蘿卜素含量。于晴天10:00―12:00,用CI-340手持式光合儀(美國生產(chǎn)),測定葉片的凈光合速率(Pn)。
1.4 數(shù)據(jù)分析
利用SPSS 17.0統(tǒng)計軟件對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,采用鄧肯氏新復(fù)極差法進(jìn)行比較。
2 結(jié)果與分析
2.1 土壤l件對櫻桃生理及光合特性的影響
土壤條件對櫻桃生理生化指標(biāo)及凈光合速率變化的分析結(jié)果如表2所示。
由表2可知,種植于沙土的櫻桃,MDA含量、葉片及根系可溶性糖含量、POD及CAT的活性極顯著高于種植于黏壤土的;種植在粘壤土中時,櫻桃的根系活力和凈光合速率顯著或極顯著高于種植在沙土中的;在2種土壤條件下,櫻桃葉片中的SOD活性、葉綠素含量和類胡蘿卜素含量均未發(fā)生顯著變化。說明土壤條件對櫻桃的凈光合速率、MDA和可溶性糖含量、POD和CAT活性的影響較大,而對SOD活性和色素含量的影響較小。種植在沙土中的櫻桃,MDA含量、可溶性糖含量、POD和CAT活性極顯著高于黏壤土中的,說明沙土可能并非是櫻桃適宜的土壤條件,櫻桃可以通過自身調(diào)節(jié)來適應(yīng)沙土的種植條件。
2.2 2個櫻桃品種的生理特性比較
對布魯克斯、美早2個櫻桃品種的生理及光合特性進(jìn)行比較,分析結(jié)果如表3所示。
表3結(jié)果顯示,布魯克斯的POD活性、凈光合速率和根系可溶性糖含量極顯著高于美早;美早的MDA含量、葉片可溶性糖含量、類胡蘿卜素含量顯著或極顯著高于布魯克斯。而2個品種在根系活力、SOD活性、CAT活性、葉綠素含量等方面的差異不顯著。上述2個櫻桃品種在生理特性上的差異,體現(xiàn)了櫻桃的品種特性,也反映了2個櫻桃品種為保證其正常生長發(fā)育所做出的生理響應(yīng)。
2.3 土壤條件對櫻桃品種生理生化指標(biāo)及凈光合速率的影響
試驗(yàn)結(jié)果表明,土壤條件和櫻桃品種對根系可溶性糖含量、葉片可溶性糖含量和Pn(F根可溶性糖=57.301,F(xiàn)葉可溶性糖=86.166,F(xiàn)凈光合速率=11.633)存在極顯著的互作效應(yīng);對MDA含量、根系活力和類胡蘿卜素含量(FMDA=9.333,F(xiàn)根系活力=6.886,F(xiàn)類胡蘿卜素=5.857)存在顯著的互作效應(yīng);而對抗氧化酶活性和葉綠素含量則不存在互作效應(yīng)。2個櫻桃品種在不同土壤條件下的各生理生化指標(biāo)分析結(jié)果如表4所示。
由表4可知,在2種土壤條件下,2個櫻桃品種的抗氧化酶活性和葉綠素含量差異不顯著;MDA含量、根系活力、類胡蘿卜素含量和葉片可溶性糖含量,2個品種反映的不一致,布魯克斯在2種土壤條件下的MDA含量和根系活力表現(xiàn)有極顯著差異,而美早則表現(xiàn)為差異不顯著;美早在2種土壤條件下的類胡蘿卜素含量和葉片可溶性糖含量表現(xiàn)為極顯著差異,而布魯克斯則表現(xiàn)為差異不顯著。根系的可溶性糖含量和葉片Pn的表現(xiàn)為2個品種反映一致,在沙土種植時根系的可溶性糖含量極顯著高于在粘壤土中種植,而Pn為在黏土中種植時極顯著高于在沙土中種植,但是增幅不同,種植在沙土中的布魯克斯的根可溶性糖含量是黏壤土中的3.54倍,而美早則為3.22倍;種植在粘壤土中的布魯克斯的Pn比沙土中的增加了5.04%,而美早則增加了12.03%。表明了2個櫻桃品種為了適應(yīng)2種土壤條件而做出的生理生化及光合特性上的響應(yīng)差異。
3 討論與結(jié)論
土壤是影響植物生長的重要因素。吳思政等[10]對杏樹研究發(fā)現(xiàn),土壤容重小,結(jié)果多、根系和新梢生長良好;葛順峰等[11]研究發(fā)現(xiàn),土壤酸化影響了蘋果植株生長,尤其是根的生長,降低了氮素利用效率,減弱了光合產(chǎn)物在地上部和地下部間的交換能力;蘇婷等[12]研究認(rèn)為,疏松的土壤更適合青■生長,肥沃的土壤更有利于果樹的生長。本試驗(yàn)結(jié)果表明,粘壤土的有機(jī)質(zhì)含量和速效N,P,K含量較高,且土壤容重較低,有利于植物根系對養(yǎng)分的吸收,從而促進(jìn)地上部枝葉的生長;而沙土的含鹽量雖然較低,但有機(jī)質(zhì)含量和速效N,P,K含量也較低,且土壤容重較高,不利于根系對養(yǎng)分的吸收,從而影響地上部枝葉的生長,這與櫻桃種植于粘壤土中,根系活力、凈光合速率較高是相吻合的。葉綠素是光合作用的基礎(chǔ),類胡蘿卜素可減少不利環(huán)境對葉綠素的破壞;Pn則是反映植物光合作用的重要指標(biāo)[13-15] 。本試驗(yàn)中,參試櫻桃品種種植于2種土壤條件下時,葉綠素和類胡蘿卜素的含量無顯著差異,為較高的光合速率提供了物質(zhì)保障。MDA被廣泛應(yīng)用于指示植物細(xì)胞膜系統(tǒng)完整性及受逆境脅迫的程度;SOD,POD,CAT為酶促防御系統(tǒng),可保持膜系統(tǒng)的穩(wěn)定性;在植株受到傷害時,非酶保護(hù)劑中的可溶性糖起到主要的保護(hù)作用 [12,16]。本試驗(yàn)中,種植于沙土中的櫻桃MDA含量是黏壤土的近2倍,但可溶性糖含量、POD活性、CAT的活性極顯著高于黏壤土中的櫻桃,說明沙土可能并非是櫻桃生長最有利的土壤條件,膜系統(tǒng)受到一定損傷,從而啟動相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制,增強(qiáng)抗氧化酶活性,以減少細(xì)胞膜的受損,這可能是由于參試櫻桃品種為適應(yīng)在沙土中正常生長而做出的生理響應(yīng)。此外,試驗(yàn)中觀察到,參試櫻桃品種種植在黏壤土中的長勢好于在沙土中。綜上認(rèn)為,黏壤土比沙土更適合櫻桃的生長,因此,在沙土中種植櫻桃時要注意土壤的培肥措施。有關(guān)櫻桃在其他類型土壤條件下的表現(xiàn)還有待進(jìn)一步研究。
果樹種類及品種的不同,其生理特性表現(xiàn)也不同。本試驗(yàn)中,2個櫻桃品種即表現(xiàn)出其在生理特性上的差異,布魯克斯的根系可溶性糖含量、凈光合速率、POD活性高于美早,而美早葉片可溶性糖含量、類胡蘿卜素含量、MDA含量高于布魯克斯;布魯克斯根系可溶性糖含量極顯著高于美早,而美早葉片可溶性糖含量極顯著高于布魯克斯。這也可能是由于糖代謝在布魯克斯和美早中作用的部位不同。2個櫻桃品種的根系活力、SOD活性、CAT活性、葉綠素含量差異不顯著;布魯克斯的凈光合速率較高,可為其生長發(fā)育提供有利保障,而美早具有較高的類胡蘿卜素含量,也有利于保護(hù)葉綠素和光合作用。另外,試驗(yàn)中觀察到,無論是在粘壤土中還是在沙土中,布魯克斯的生長勢均好于美早。
本試驗(yàn)結(jié)果表明,櫻桃品種與土壤條件對各測試生理生化指標(biāo)表現(xiàn)出的互作效應(yīng)存在差異,生長在黏壤土中的2種櫻桃,根系活力、可溶性糖含量、凈光合速率和色素含量更高;在2種土壤條件下,布魯克斯種植能維持較高的根系活力、可溶性糖含量、凈光合速率和色素含量;美早種植在2種土壤條件下可溶性糖含量高,且抗氧化酶活性、MDA和色素含量差異不顯著。表明布魯克斯和美早2個櫻桃品種在沙土和黏壤土中N植時,可以通過不同生理生化指標(biāo)的變化,使生理代謝達(dá)到平衡,從而保證其正常生長。綜合各指標(biāo)分析結(jié)果以及對2個品種植株表現(xiàn)的觀察,初步認(rèn)為,布魯克斯和美早在黏壤土和沙土中均能正常生長,但粘壤土比沙土更適合櫻桃的生長發(fā)育;布魯克斯比美早對土壤的適應(yīng)性更強(qiáng)。
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伴隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,市場作為資源配置的基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步的鞏固。處于市場經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)經(jīng)營,惟有通過建構(gòu)自身的標(biāo)準(zhǔn)化體系,才能通過完善的產(chǎn)品質(zhì)量管理獲得市場先機(jī)。
具體而言,由馬克思經(jīng)濟(jì)學(xué)原理可知:同類型產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),在競爭過程中形成了社會平均勞動時間,該時間成為產(chǎn)品內(nèi)在價值的度量;企業(yè)要實(shí)現(xiàn)超額剩余價值,必須使得自身個別勞動時間低于社會平均勞動時間。并且,生產(chǎn)效率能否體現(xiàn),還在于是否建構(gòu)起適應(yīng)機(jī)器化大生產(chǎn)的一系列標(biāo)準(zhǔn)。
綜上所述,本文以“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理的關(guān)系”為主題,其目的就在于:通過對二者間辨證關(guān)系的探討,引起企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)化的重視。為了使問題更加具體,本文以“企業(yè)科技檔案標(biāo)準(zhǔn)化”為例。
一、企業(yè)科技檔案在產(chǎn)品生產(chǎn)中的價值體現(xiàn)
科技檔案以其專業(yè)性的特征,造成不同生產(chǎn)類型的企業(yè)在科技檔案的利用上具有差異性。然而,從推動企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的視角來看,科技檔案所共有的功能便是:極大的促進(jìn)了企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
(一)科技檔案的信息收集功能有助于企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)目標(biāo)的建立
企業(yè)若具有產(chǎn)品創(chuàng)新能力,將有力的支撐自身有效市場份額的擁有。那么,產(chǎn)品創(chuàng)新能力的途徑又是什么呢。熊彼特認(rèn)為,創(chuàng)新體現(xiàn)為創(chuàng)造性毀滅。因此,由產(chǎn)品的市場調(diào)研工作所內(nèi)在的科技檔案信息收集,便成為實(shí)現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標(biāo)關(guān)鍵的第一步。
(二)科技檔案的信息儲存功能確保企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的順利進(jìn)行
對于制造類企業(yè)而言,科技檔案的信息儲存功能將確保企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的順利進(jìn)行。盡管,上文闡述了企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新的意義,但在一定的時期內(nèi),企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)特征仍具有相對穩(wěn)定性。由此,根據(jù)已定型工程圖紙進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)加工,便成為企業(yè)的常態(tài)。已定型的工程圖紙,作為科技檔案信息的重要內(nèi)容,就通過存檔的方式形成了企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的行動指南。
綜上所述,科技檔案對于企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)具有重要的技術(shù)支撐作用。從而,實(shí)現(xiàn)科技檔案標(biāo)準(zhǔn)化體系,將在適應(yīng)機(jī)器大生產(chǎn)的背景下,推動企業(yè)的質(zhì)量管理。
二、企業(yè)科技檔案標(biāo)準(zhǔn)化推動企業(yè)的質(zhì)量管理的表現(xiàn)形態(tài)
根據(jù)哲學(xué)原理:人類在生產(chǎn)實(shí)踐過程中,首先實(shí)現(xiàn)客體主體化,之后又實(shí)現(xiàn)主體客體化。二者之間反復(fù)交替進(jìn)行,推動著人類生產(chǎn)實(shí)踐能力的提升。基于上述“認(rèn)識論”可知:科技檔案所包含的信息,體現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員對以往具體生產(chǎn)實(shí)踐活動的總結(jié);同時,又構(gòu)成了對今后生產(chǎn)實(shí)踐活動的指導(dǎo)。
因此,對于科技檔案標(biāo)準(zhǔn)化推動企業(yè)質(zhì)量管理的表現(xiàn)形態(tài),就可以從以下兩個方面進(jìn)行考察。
(一)增進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)水平的提升
“客體主體化,主體客體化”,體現(xiàn)著人的能動作用。正因如此,企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,便能逐步完成對以往產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等領(lǐng)域的改進(jìn)。以往產(chǎn)品生產(chǎn)工藝方面的信息,惟有以科技檔案的形式儲存,才能滿足企業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上,對以往產(chǎn)品生產(chǎn)狀況的優(yōu)化之需。如,在對以往產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙進(jìn)行可行性改良、根據(jù)改良后的圖紙進(jìn)行樣品生產(chǎn)、在充分考察了樣品的使用價值后進(jìn)行圖紙定型。從而,定型后的圖紙,就成為企業(yè)新產(chǎn)品生產(chǎn)的藍(lán)本。這樣一來,科技檔案標(biāo)準(zhǔn)化推動企業(yè)質(zhì)量管理的表現(xiàn)形態(tài),就通過上述邏輯遞進(jìn)關(guān)系表現(xiàn)了出來。
(二)促進(jìn)了企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大
企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,從價值形態(tài)來看體現(xiàn)為:企業(yè)利潤資本化的作用。而從實(shí)物形態(tài)來看,則表現(xiàn)為產(chǎn)品在生產(chǎn)數(shù)量上的不斷擴(kuò)張。在市場有效需求能得到確保的前提下,企業(yè)在一定社會平均勞動時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,將有效增強(qiáng)產(chǎn)品市場占有率。由上文可知,這就提升了企業(yè)的市場競爭能力。其中,科技檔案關(guān)于信息的標(biāo)準(zhǔn)化儲存功能,便支撐著上述結(jié)果。
三、質(zhì)量管理的市場要求倒逼企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的建立
正如本文開篇所述,在經(jīng)濟(jì)體制不斷深化的今天,企業(yè)包括產(chǎn)品質(zhì)量管理在內(nèi)的一系列質(zhì)量管理活動,乃是市場環(huán)境的內(nèi)在要求使然。市場競爭作為企業(yè)的外部壓力,將持續(xù)性的迫使其在生產(chǎn)過程中尋求質(zhì)量管理。諸如:成本控制、生產(chǎn)工藝的規(guī)范化管理,這些都對企業(yè)科技檔案的標(biāo)準(zhǔn)化建構(gòu)提出了新的要求。基于國際視野,由日本豐田公司首創(chuàng)的“精益化”生產(chǎn)模式,在追求零庫存以及靈活性與柔性并存的產(chǎn)品生產(chǎn)中,無不需要通過標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)生產(chǎn)物流來實(shí)現(xiàn)。建立在標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系上的汽車生產(chǎn)線,極大的推動了企業(yè)的產(chǎn)品成本管理與生產(chǎn)效率的提高。最終,在市場競爭中獲得成功。
由此可見,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量管理構(gòu)成了一對辨證關(guān)系。這種辨證關(guān)系的由來,根源于市場經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)與產(chǎn)品市場間的雙向互動關(guān)系。企業(yè)若要在市場競爭中取得優(yōu)勢,首先就需要建構(gòu)起自身的標(biāo)準(zhǔn)化信息體系(如科技檔案);然后,在標(biāo)準(zhǔn)化信息體系的框架內(nèi)科學(xué)、合理的組織生產(chǎn)。企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品通過市場評價,將反映目標(biāo)消費(fèi)者的顯示性偏好。基于市場導(dǎo)向,企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展要求,又倒逼企業(yè)邏輯推進(jìn)與完善自身的標(biāo)準(zhǔn)化建構(gòu)。
最終,本文權(quán)當(dāng)拋磚引玉之用。
參考文獻(xiàn):
[1]趙淑英.利用科技檔案提高經(jīng)濟(jì)效益[J].赤峰學(xué)院學(xué)報,2011(2).