畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)大全11篇

時(shí)間:2023-02-27 11:12:01

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畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

篇(1)

    2、按照方案制度開(kāi)展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作,深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點(diǎn)入戶(hù)進(jìn)行抽查核實(shí)。

    3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評(píng)估工作。

    4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)臺(tái)帳等工作,完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

    二、農(nóng)村住戶(hù)調(diào)查崗位職責(zé)

    1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個(gè)農(nóng)村住戶(hù)調(diào)查點(diǎn),共100戶(hù)調(diào)查戶(hù)現(xiàn)金收支帳、實(shí)物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作,做到按時(shí)記帳,編碼準(zhǔn)確。

    2、認(rèn)真審查記帳資料,按操作規(guī)程錄入、審核和匯總,做到季報(bào)和年報(bào)按時(shí)上報(bào),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。

    3、一年內(nèi)對(duì)住戶(hù)調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶(hù)抽查核實(shí)(每半年一次),及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)抽查核實(shí)情況。

    4、根據(jù)住戶(hù)調(diào)查資料,完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。

    5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測(cè)工作,完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

    三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

    1、按月完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯(cuò)統(tǒng)。對(duì)基層上報(bào)資料認(rèn)真審核,及時(shí)查詢(xún),保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    2、認(rèn)真進(jìn)行國(guó)合商業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,開(kāi)展個(gè)體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作,如實(shí)反映個(gè)體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

    3、進(jìn)行居民消費(fèi)調(diào)查和市場(chǎng)調(diào)查,綜合計(jì)算農(nóng)民對(duì)非農(nóng)居民消費(fèi)品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。

    4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析,做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

    四、工業(yè)與交通運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

    1、按時(shí)完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報(bào)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)月報(bào),數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯(cuò)。

    2、按照方案制度,完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計(jì)人員必須深入企業(yè)開(kāi)展入戶(hù)調(diào)查,做到數(shù)出有據(jù),搞好抽查核實(shí)工作。

    3、深入企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析。

    4、完成交通運(yùn)輸郵電各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù),做到年報(bào)、定期報(bào)表按時(shí)上報(bào)。

    5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

    五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

    1、完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到年報(bào)、定期報(bào)表按時(shí)上報(bào),指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡,月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)相銜接。

    2、做好固定資產(chǎn)投資開(kāi)工登記工作,每年進(jìn)行兩次項(xiàng)目清理登記(每半年1次)。

    3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。

    4、完成年度統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。

    5、做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

    六、勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

    1、按時(shí)完成季度報(bào)表和年報(bào)工作,做到上報(bào)單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無(wú)差錯(cuò)。

    2、年報(bào)前認(rèn)真清理核實(shí)上報(bào)單位,做好年報(bào)布置工作。

    3、完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估,季報(bào)要寫(xiě)出分析。

    4、做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

    七、國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

    1、按時(shí)完成季度、年度生產(chǎn)總值(GDP)計(jì)算和評(píng)估上報(bào)工作,做到資料收集齊全、計(jì)算方法科學(xué)、計(jì)算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)。

    2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào),每年二月底前上年度國(guó)民經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào),三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊(cè)》資料收集整理工作,五月底前印制使用。

    3、按照省、市統(tǒng)計(jì)局建立數(shù)據(jù)庫(kù)要求,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)并按規(guī)定格式上報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)資料。

    4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)信息撰寫(xiě)工作。

    5、收集、整理、提供統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)數(shù)據(jù),完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

    八、統(tǒng)計(jì)法制工作崗位職責(zé)

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí),提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法水平。

    2、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育,組織基層統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《**省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),開(kāi)展靈活多樣的統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育活動(dòng)。

    3、認(rèn)真組織開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作,發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)違法行為和統(tǒng)計(jì)違法案件要及時(shí)上報(bào),并依照法定程序進(jìn)行查處,每年查處兩件以上統(tǒng)計(jì)違法案件。

    4、依法管理和審批各部門(mén)、單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

    5、按時(shí)上報(bào)“統(tǒng)計(jì)違法行為與統(tǒng)計(jì)違法案件”季報(bào)表和季度法規(guī)工作總結(jié),及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)法制工作信息。

    九、辦公室工作崗位職責(zé)

    1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度,組織全局干部職工開(kāi)展思想政治理論學(xué)習(xí)。

    2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息報(bào)送工作,及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作要事,做到信息準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。

    3、按時(shí)報(bào)送全年工作計(jì)劃和    半年、全年工作總結(jié)。

    4、組織搞好統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn),統(tǒng)計(jì)職稱(chēng)考試和統(tǒng)計(jì)宣傳工作。

    5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。

    6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車(chē)輛管理。

    7、做好來(lái)信來(lái)訪接待、督查督辦工作。

    8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時(shí)性工作。

    十、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)

篇(2)

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎,綜合辦公室三名人員各司其職,分管行政、人事、采購(gòu)工作,人員雖然很少,綜合辦公室人員工卻分工不分家,在工作上相互鼓勵(lì),相互學(xué)習(xí)。

過(guò)去的一年,綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,為工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距,促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、綜合辦公室行政管理工作:

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份,綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心。

對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議,會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待,及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),得到了各部門(mén)、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,同期,組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展從細(xì)節(jié)入手,提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。

二、綜合辦公室人事管理工作

1、根據(jù)需要,及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的)建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,公司目前在崗人員941人。

3、加強(qiáng)檔案、考勤管理,確保勞資無(wú)誤發(fā)放

下半年,在外借一人的配合下,對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì),發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào),不造含糊不清的帳表,按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、做到合法用工,完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶(hù)、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,這就要求,對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線(xiàn)員工眾多,自我保護(hù)意識(shí)欠缺,在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,申報(bào)工傷20余起。另,公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。

5、加強(qiáng)績(jī)效考核,制定了合理的辦法

采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購(gòu)全參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。

2、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

綜合辦公室采購(gòu)圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購(gòu)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格

4、縮減采購(gòu)時(shí)間,力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下,縮減采購(gòu)時(shí)間,及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門(mén)、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。

四、成績(jī)的取得離不開(kāi)總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開(kāi)各部門(mén)的大力協(xié)助配合和支持,我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),也看到了本部門(mén)存在的問(wèn)題:

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,工作上常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。

5、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)溝通,抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,并時(shí)時(shí)跟蹤,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

三、完善績(jī)效考核制度,使之更有序進(jìn)行

公司試行績(jī)效考核以來(lái),截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。,綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。,綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善,并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。

同時(shí),7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng),在廣大員工中得到了認(rèn)可,增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。

五、完善各類(lèi)物品的采購(gòu)招標(biāo)工作

走向市場(chǎng),了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),設(shè)備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養(yǎng),積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn)。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

綜合辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃

20xx年,統(tǒng)計(jì)辦在街道黨委、辦事處的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,結(jié)合街道總體發(fā)展大趨勢(shì),堅(jiān)持以街情為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)質(zhì)量為工作重點(diǎn),立足本職崗位,全面做好街道上半年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作:

一、按照早、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的工作標(biāo)準(zhǔn),全力做好三經(jīng)普工作

自20xx年10月以來(lái),北辛街道辦事處積極組織人員,按照《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》、《第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作方案》的要求,細(xì)致深入的對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的個(gè)體、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位、企業(yè)法人進(jìn)行了摸底調(diào)查,并取得了顯著的成績(jī)。至20xx年4月1日,北辛街道共普查個(gè)體12599個(gè),法人及產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位1328個(gè),與全國(guó)第二次經(jīng)濟(jì)普查相比,個(gè)體戶(hù)增加6863個(gè),增長(zhǎng)119.6%;法人及產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位增加715個(gè),增長(zhǎng)116.6%。

二、做好上級(jí)統(tǒng)計(jì)局及調(diào)查隊(duì)布置的個(gè)體戶(hù)抽樣調(diào)查工作

本次調(diào)查隊(duì)抽樣調(diào)查,我街道共涉及北樓、北平、北關(guān)村、馬東和紅旗5個(gè)樣本點(diǎn)600多個(gè)個(gè)體戶(hù),數(shù)量位居全市第一。并先后迎接棗莊、省兩級(jí)統(tǒng)計(jì)局對(duì)三經(jīng)普事后質(zhì)量抽查工作。并組織我街道被抽查4家單位參與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)部門(mén)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表及聯(lián)網(wǎng)直報(bào)情況的調(diào)研。

三、做好各專(zhuān)業(yè)定報(bào)、季報(bào)報(bào)送工作,確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)穩(wěn)中求進(jìn)

各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不但是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),而且是統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn),是各項(xiàng)考核指標(biāo)的集中體現(xiàn),是反映了統(tǒng)計(jì)工作成績(jī)的重要載體。街道整體經(jīng)濟(jì)工作得到了系統(tǒng)如實(shí)的反映。具體完成情況如下:

1、完成了街道生產(chǎn)總值(GDP)21.81億元,增幅10.80% ;服務(wù)業(yè)增加值14.17億元占街道生產(chǎn)總值65%。

2、完成了農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)定期報(bào)表。其中夏收糧食播種面積12152畝,夏收糧食總產(chǎn)量6030噸。

3、完成了22家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報(bào)工作,其中主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1-6月累計(jì)完成28.16億元,增幅 14.56 % ;利稅1-6月累計(jì)完成 3.10 億元,增幅 21 % ;利潤(rùn)1-6月累計(jì)完成 1.86億元,增幅 22.15 % 。

4、完成72家限上服務(wù)業(yè)企業(yè)及27家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)的網(wǎng)上直報(bào)工作,其中57家直報(bào)批零單位1-6月銷(xiāo)售額累計(jì)完成46.9億元,同比增長(zhǎng)23.3%;15家直報(bào)餐飲住宿1-6月?tīng)I(yíng)業(yè)額累計(jì)完成6127.3萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)5.7%;97家大個(gè)體批零單位1-6月銷(xiāo)售額累計(jì)完成82.11億元,同比增長(zhǎng)6.2%;21家大個(gè)體住餐業(yè)單位1-6月?tīng)I(yíng)業(yè)額累計(jì)完成13706萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)21.4%。

5、完成了固定資產(chǎn)投資上報(bào)工作:固定投資項(xiàng)總投資 18.77億元,增幅25.97%;億元項(xiàng)目資產(chǎn)總計(jì)8.33億元,億元項(xiàng)目占資產(chǎn)總計(jì)的比重的 44.37%。億元項(xiàng)目5個(gè),新增1個(gè)滕州市卷煙廠異地技術(shù)改造項(xiàng)目,總投資13.67億元;500萬(wàn)元以上項(xiàng)目32個(gè),新增總投資9500萬(wàn)元的嘉譽(yù)商貿(mào)城北區(qū)擴(kuò)建工程、總投資8800萬(wàn)元的大豐LNG加氣站等26個(gè)新項(xiàng)目。

四、下半年的工作打算

1、持之以恒發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng)。對(duì)20xx年的各套報(bào)表做到按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成,不拖后腿。

篇(3)

二、目標(biāo)責(zé)任分解

(一)各縣(市、區(qū))價(jià)格調(diào)控目標(biāo)任務(wù)

1、保證本地區(qū)重要商品市場(chǎng)供應(yīng)。落實(shí)“米袋子”、“菜籃子”行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,建立與本地需求相適應(yīng)的設(shè)施蔬菜、城郊蔬菜基地面積,強(qiáng)化本地區(qū)重要商品生產(chǎn)、儲(chǔ)備和調(diào)運(yùn),確保糧油、生豬、蔬菜等主副食品市場(chǎng)供應(yīng)。

2、進(jìn)一步完善價(jià)格調(diào)控機(jī)制。建立價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制,明晰相關(guān)部門(mén)責(zé)任,規(guī)范調(diào)節(jié)基金使用管理,豐富價(jià)格調(diào)控手段,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期調(diào)控目標(biāo)。

3、強(qiáng)化價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警和調(diào)控監(jiān)管。完善價(jià)格調(diào)控預(yù)案,及時(shí)處置本區(qū)域范圍內(nèi)的價(jià)格異動(dòng)事件,保持相關(guān)商品價(jià)格基本穩(wěn)定。加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)測(cè),準(zhǔn)確分析和把握市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)。強(qiáng)化市場(chǎng)巡查和監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊擾亂市場(chǎng)秩序的違法違規(guī)行為。

4、切實(shí)保障困難群體生活。進(jìn)一步完善困難群眾價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼機(jī)制,確保困難群體生活水平不因價(jià)格上漲受影響。

5、主動(dòng)引導(dǎo)社會(huì)輿論。加強(qiáng)對(duì)媒體的主動(dòng)引導(dǎo),積極做好輿情監(jiān)測(cè)和信息反饋工作,確保本地區(qū)價(jià)格穩(wěn)定與社會(huì)和諧。

(二)市各有關(guān)部門(mén)價(jià)格調(diào)控目標(biāo)任務(wù)

1、落實(shí)“米袋子”、“菜籃子”行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,全力保障糧食生產(chǎn)供應(yīng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)50億斤。制訂與落實(shí)各縣(市、區(qū))菜地最低保有量的相關(guān)政策措施,實(shí)現(xiàn)市區(qū)新增2500畝菜地,加強(qiáng)新技術(shù)、新品種、新設(shè)施的推廣力度,增強(qiáng)蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)和全程監(jiān)管能力。督促各縣(市)新增4個(gè)省級(jí)大型畜牧養(yǎng)殖場(chǎng),生豬規(guī)模養(yǎng)殖比重同比增加4個(gè)百分點(diǎn),畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)比重穩(wěn)定在18.5%左右。(市農(nóng)委)

2、加強(qiáng)重要生活、生產(chǎn)資料儲(chǔ)備。確保市政府確定的儲(chǔ)備規(guī)模落實(shí)到位,保持糧食品質(zhì)常儲(chǔ)常新。采用多種儲(chǔ)備方式組合,滿(mǎn)足應(yīng)急保供需要。強(qiáng)化糧食市場(chǎng)調(diào)控和應(yīng)急保供,推進(jìn)糧食市場(chǎng)體系建設(shè),依法履行對(duì)全社會(huì)糧食流通的監(jiān)督管理職責(zé)。按照滿(mǎn)足城鎮(zhèn)人口每人每天4兩肉、7天消費(fèi)需求的標(biāo)準(zhǔn)建立豬肉儲(chǔ)備制度。完善化肥淡儲(chǔ)旺供制度,保證市場(chǎng)供應(yīng)。(市財(cái)政局、市糧食局、市農(nóng)委、市商務(wù)局、市供銷(xiāo)合作總社)

3、落實(shí)“綠色通道”收費(fèi)政策。設(shè)立標(biāo)志牌,開(kāi)設(shè)專(zhuān)用車(chē)道,縮短查驗(yàn)時(shí)間,對(duì)符合條件的鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸車(chē)輛免費(fèi)放行;對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)的鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸工具,發(fā)放特別通行證,允許進(jìn)城通行和便利停靠。對(duì)運(yùn)輸電煤、化肥、柴油等重要生產(chǎn)資料的船舶,實(shí)行優(yōu)先登記、優(yōu)先審批、優(yōu)先放行、優(yōu)先通過(guò),促進(jìn)保障和供應(yīng)。(市交通局、市公安局、市農(nóng)委、市物價(jià)局)

4、縮減農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)。推廣從“菜園子”直接到“菜籃子”的農(nóng)產(chǎn)品直銷(xiāo)模式,給予資金、政策扶持。幫助農(nóng)產(chǎn)品合作聯(lián)社增加直銷(xiāo)點(diǎn)數(shù)量,完善物流配送。開(kāi)展農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作組織進(jìn)大型超市直銷(xiāo)試點(diǎn),鼓勵(lì)“農(nóng)超對(duì)接”。對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)和超市攤位費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)費(fèi)實(shí)行備案管理,規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)價(jià)費(fèi)秩序。(市農(nóng)委、市供銷(xiāo)社、市商務(wù)局、市物價(jià)局、市工商局)

5、規(guī)范價(jià)格調(diào)節(jié)基金使用和管理,扶持生產(chǎn),調(diào)控市場(chǎng),穩(wěn)定價(jià)格。(市財(cái)政局、市物價(jià)局)

6、加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管。審慎出臺(tái)政府調(diào)價(jià)項(xiàng)目。加強(qiáng)糧油肉蛋菜等重要農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警。強(qiáng)化市場(chǎng)巡查和價(jià)格監(jiān)督檢查,嚴(yán)厲打擊欺行霸市、哄抬價(jià)格、串通漲價(jià)等擾亂市場(chǎng)秩序的違法行為。完善價(jià)格異動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)處置價(jià)格異動(dòng)事件。(市物價(jià)局、市公安局、市商務(wù)局、市工商局)

7、深化重要民生價(jià)格公示工作。分類(lèi)出臺(tái)常年性、季節(jié)性、節(jié)日性比價(jià)品種目錄,通過(guò)價(jià)比三家、蔬菜田頭價(jià)、批發(fā)價(jià)進(jìn)重點(diǎn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等公示方式,引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格行為。(市物價(jià)局)

8、加強(qiáng)商品住房銷(xiāo)售、交易與租賃價(jià)格監(jiān)管。繼續(xù)完善新建普通商品住房銷(xiāo)售價(jià)格備案管理,認(rèn)真落實(shí)并指導(dǎo)各縣(市、區(qū))完成新建住房?jī)r(jià)格調(diào)控目標(biāo)。市區(qū)新建廉租房250套,經(jīng)濟(jì)適用房1000套,公租房3800套,限價(jià)商品房2000套,發(fā)放廉租房租賃補(bǔ)貼300戶(hù),危舊房改造35萬(wàn)㎡。加強(qiáng)存量房交易監(jiān)測(cè)監(jiān)管,規(guī)范商品房租賃行為,穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格水平。(市房管局、市物價(jià)局)

9、加強(qiáng)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。做好市場(chǎng)價(jià)格形勢(shì)分析預(yù)測(cè),按月通報(bào)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)運(yùn)行情況。做好全市糧食、油料和蔬菜播種面積及產(chǎn)量、生豬和能繁母豬存欄數(shù)量、豬肉產(chǎn)量等指標(biāo)統(tǒng)計(jì)。(市統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì))

10、建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制。編制低收入消費(fèi)價(jià)格指數(shù),落實(shí)補(bǔ)貼資金,按規(guī)定適時(shí)啟動(dòng)并落實(shí)低收入群體價(jià)格補(bǔ)貼,做好困難群體救助服務(wù)和基本口糧保障工作。逐步提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和最低工資標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)社會(huì)弱勢(shì)群體各項(xiàng)收費(fèi)減免優(yōu)惠政策。(市財(cái)政局、市人社局、市民政局、市物價(jià)局、市總工會(huì)、市糧食局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì))

11、落實(shí)中小學(xué)生相關(guān)補(bǔ)貼政策。按隸屬關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)對(duì)中小學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生及學(xué)生食堂、農(nóng)村寄宿制學(xué)校學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)貼的政策,采取措施保持中小學(xué)學(xué)生食堂飯菜價(jià)格基本穩(wěn)定。(市教育局、市財(cái)政局、市物價(jià)局)

三、組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制的制訂、督查和考核工作,市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會(huì)議辦公室具體承擔(dān)相關(guān)日常工作。各縣(市、區(qū))政府、各有關(guān)部門(mén)要高度重視價(jià)格調(diào)控工作,切實(shí)把保障供應(yīng)、穩(wěn)定物價(jià)擺到更加突出的位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織,確保價(jià)格調(diào)控的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(二)建立督查機(jī)制。由市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,及時(shí)跟蹤了解各縣(市、區(qū))政府、各有關(guān)價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況,分析存在問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。

(三)明確考核標(biāo)準(zhǔn)。各縣(市、區(qū))政府、各有關(guān)部門(mén)要按照價(jià)格調(diào)控目標(biāo)任務(wù),細(xì)化相關(guān)措施,認(rèn)真抓好落實(shí),每月向市市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作進(jìn)展情況,每半年上報(bào)調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、各縣(市、區(qū))政府考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《各縣(市、區(qū))政府價(jià)格調(diào)控目標(biāo)考核評(píng)分表》。

2、市級(jí)機(jī)關(guān)考核分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)三個(gè)等次。

優(yōu)秀單位條件:

(1)明確單位分管負(fù)責(zé)人、職能處室與聯(lián)絡(luò)員;

(2)制定具體的落實(shí)措施;

(3)及時(shí)報(bào)送部門(mén)工作信息,信息溝通渠道暢通;

(4)按規(guī)定及時(shí)報(bào)送工作計(jì)劃,工作總結(jié)及反饋意見(jiàn);

(5)按時(shí)完成上級(jí)交給的價(jià)格調(diào)控工作任務(wù);

(6)在落實(shí)調(diào)控方面,探索新思路,提出新舉措,實(shí)施效果得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定或在全省推廣。

達(dá)標(biāo)單位條件:

(1)明確單位分管負(fù)責(zé)人、職能處室與聯(lián)絡(luò)員;

(2)制定具體的落實(shí)措施;

(3)及時(shí)報(bào)送部門(mén)工作信息,信息溝通渠道暢通;

(4)按規(guī)定及時(shí)報(bào)送工作計(jì)劃,工作總結(jié)及反饋意見(jiàn);

(5)按時(shí)完成上級(jí)交給的價(jià)格調(diào)控工作任務(wù)。

凡年度工作有下列情形之一的,為不達(dá)標(biāo):

(1)因價(jià)格問(wèn)題引發(fā)群眾聚集、群訪等惡性事件的;

(2)因保供穩(wěn)價(jià)措施不力,引起本行政區(qū)域和部門(mén)管理范圍內(nèi)居民生活必需品斷檔脫銷(xiāo),造成哄抬價(jià)格,或引發(fā)搶購(gòu)的;

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