新建筑論文大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的11篇新建筑論文范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

篇（1）

1．1專業性之間存在矛盾

不同的群體欣賞觀演建筑的角度不同，對于其理解也不一樣。專業建筑人士心中的觀演建筑是傳遞一種藝術的美感與心靈的享受，但是現代人對于觀演價值的看法就是自身身份地位的象征，僅僅只是代表了個人的情趣象征，很難深入到建筑本身。這就是專業人士的專業性與非專業性之間的矛盾，因為這些矛盾的存在很大程度影響了觀演建筑的發展。

1．2營利性較差

我國的絕大多數觀演建筑都是有政府或者是大型企業投資建成，這種類型的建筑營利性并不明顯，就拿劇院來說，其營利之處僅僅只是依靠較低的門票及其部分場地的租賃，很難從其他途徑來獲取利潤，因此很多投資者在進行投資時會考慮是否有必要建造此類型的建筑。并且因為其營利性較差，其資金損耗也較多。

2觀演建筑設計創新理念的內容

近幾年，我國各大城市逐步開始建造屬于自己獨有的城市文化內涵的建筑，這在很大程度上推動了觀演建筑的發展。盡管如此，我們還是要從創新的角度來推動觀演建筑的發展，從而讓建筑本身具有獨特的吸引力。

2．1融入目的性設計原則盡管現代的建筑種類繁多，但是我們要在眾多建筑中找尋具有獨特目的性的卻不容易，觀演建筑就充分體現了建筑設計的目的性。觀演建筑的設計首先就是要重視“經濟、適用、美觀”的原則?，F對于文化類的觀演建筑而言，建筑形式要求美觀是第一個，但是其次還要注重的就是其實用性，若是僅僅具有觀看意義卻毫無實用價值的建筑，將是毫無意義的。所以我們要正確的理解建筑設計目的性的實施意義，并且要在崇尚環保節約的現在，讓從事設計工作的人能夠回歸到這一基本原則中來。

2．2要能夠結合建筑的綜合化與空間布局的立體化建筑空間的綜合化是建筑行業一直強調的重點之一，現今社會人們對于時間的重視程度不斷加深，都希望在有限的時間內能處理更多的事物，所以要想在原有的基礎上提高建筑空間的使用率，增添更多的商業服務，就要綜合人們各方面的需求，進而突破傳統的單一功能，增加更多與社會生活相關的其他設施服務，能夠將建筑設計由原本的單一化發展朝著綜合性較強的方向變化。當然，建筑設計還有能夠結合城市發展的思路，保證建筑的設計風格與城市的發展能保持一致，通常一個城市的觀演建筑群能夠帶給人十分深刻的印象，就是在設計過程中充分考慮到城市的發展特色的結果。

2．3要能夠堅持以人為本的設計創新理念無論建筑工程怎么發展，其最終還是要為人服務，所以在建筑設計上要從始至終的堅持以人為本，要以人們的生活舒適為主要目的。只有重視人們的需求，才能體現建筑的舒適性。其中，在建筑材料的選擇上可以充分的體現這種人文思想，可以大量的選用自然材料，更深入的體現設計的人文思想。

2．4要結合智能化的設計思想建筑雖然是靜態的，但是通過智能化的設計可以讓其具有動態美。加入高智能的設計，能夠讓人們的日常生活變得跟更加方便快捷。單單從我國現有的觀演建筑舞臺設計來看，已經融入了計算機系統等等在內的各種高科技產品，能夠最大程度的體現出建筑設計的智能化思想。加入了自動化的裝置之后，建筑內的各種功能性的設計就會工作更加穩定，一旦出現任何故障或者是問題時，就能進行更加全面的檢修或者是自我修復，大大節約了資源，能夠方便人們的日常生活。

2．5結合生態發展的觀念進行建筑設計我國目前的整體化發展理念是要走可持續發展道路，要能堅持生態的可持續發展。同樣的，建筑行業的發展也是要堅持生態理念設計的，也同樣要考慮到生態環境的保護。在某個地區進行建筑工程設計施工時，要充分考慮當地的風土人情，盡可能的不要讓建筑設計與當地的生態環境保護理念及其措施相違背。除此之外，若是建筑工程施工完成之后，還要與當地的生態環境保護單位進行實時的協調與溝通，要同時保證當地的經濟、生態、功能都沒有遭到破壞。在建筑設計過程中，選擇使用的常用能源盡可能的選擇自然資源，例如風能、太陽能等等在內的具有環保功能的資源，從而最大程度的保護環境，實現人與自然的和諧相處。

篇（2）

建筑設計課程是建筑學專業的主干課程，四年級建筑設計課程是五年制建筑學專業建筑設計系列課程綜合提高階段的關鍵課程之一。該階段的設計內容為大型公共建筑、住宅建筑、居住區規劃設計等，引導設計訓練向技術層面深化，向規劃層面擴展，旨在培養學生的綜合設計能力、創新思維能力和團隊合作精神。

一、在四年級建筑設計課程中，加強建筑技術要求的必要性

建筑設計作為建筑學專業的主干課程，是一門具有廣泛知識結構的綜合學科，要求學生必須接受系統的工程技術知識，并涉及到建筑物理與設備、建筑結構、建筑材料和構造等建筑技術方面的知識及相關的建筑設計標準與規范、建筑經濟知識和現行法規等多項建筑技術學科內容，因此建筑設計與建筑技術是不可分割的整體川。對于即將步人行業的建筑學系四年級學生來講，加強建筑技術素質培養非常必要。

(一)現狀

建筑學專業開設的建筑技術類課程到四年級已經相當全面，然而建筑設計中所應用的技術知識卻很缺乏。長期以來，建筑技術是建筑設計教學中的薄弱環節，只有將建筑技術知識與建筑設計很好地結合起來，才能更好地培養學生的藝術創造性與邏輯思維能力，才能培養出能力型高素質的建筑設計人才，適應社會發展的需要。

(二)建筑發展的特點

隨著社會經濟的快速發展，新建筑如雨后春筍般拔地而起，一方面是建筑高度在迅速增加，另一方面建筑功能也在日趨多樣化、綜合化，建筑規模也在不斷增加，因此，建筑技術要求更加提高。

(三)建筑設計市場的變化

近年來，建筑設計市場競爭異常激烈。一方面，設計周期顯著縮短，另一方面，工程項目技術要求明顯提高，因此，市場對設計單位及設計師提出了更高的要求。從近年來畢業生從業情況看，無論方案設計還是施工圖設計，普遍存在技術知識差的問題，為使學生更好地適應工作要求，在建筑學專業四年級建筑設計課程教學中，必須加大建筑技術知識應用的力度，加強學生建筑技術素養的培養，從而使建筑設計方案更具可行性，向實際工程設計要求靠近。

(四)中國的建筑節能政策

隨著中國建筑節能政策的出臺及建筑節能目標的實施，對居住建筑及公共建筑進行建筑節能計算，合理選擇建筑構造方法成為建筑技術設計的一項新內容。在國家政策的指導下，培養學生的節能環保意識并提高建筑節能設計技能，應成為教學的一個有機部分。結合四年級的居住區規劃及住宅單體設計，開展對建筑節能知識應用的教學。

(五)中國注冊建筑師制度

從《中華人民共和國注冊建筑師條例》中可以看出，作為一名執業建筑師必須全面掌握建筑設計相關技術知識，并且具有很好的技術知識應用能力。因此，建筑技術素養是每一位建筑師必須具備的素質。培養具有綜合素質和較強專業技能的學生，是教學發展的方向。

二、建筑技術應用教學改革及效果評價

(一)調整建筑設計內容，加強建筑技術知識的綜合運用

在建筑設計課程教學中，認真研究教學內容與方法，使學生對建筑技術知識的綜合應用能力不斷提高。

近年來，隨著中國房地產業的迅猛發展，人們節地意識不斷增強，建筑物呈現朝高度發展的趨勢。此外，建筑物組成由原來的單一功能朝著多功能方向發展、規模也有越來越大之趨勢。所有這些特征交織在一起，給建筑設計提出了更高的技術要求。針對建筑發展的特點，對四年級建筑設計課的內容進行了調整，由多層綜合性建筑改為高層建筑，目的是要學生更全面地了解建筑的各相關專業知識，將所學專業技術知識綜合運用于建筑設計中。

多層建筑設計，重點解決建筑功能、空間、流線與建筑造型之間關系的問題。而高層建筑設計中建筑技術知識要求更加綜合、全面，表現如下:(1)建筑造型應結合建筑結構選型進行綜合考慮;(2)各設備系統完善，建筑設計方案中要求設置相應的設備用房并滿足設計要求;(3)地下室空間的合理利用;(4)地下汽車庫設計;(5)高層建筑防火設計。

通過高層建筑設計訓練，學生對建筑的組成系統有了更全面的了解，掌握了高層建筑設計的一般方法。對高層建筑結構選型、建筑設備系統的設計要求等技術方面的知識，通過在設計方案中的應用有了更進一步的理解，對高層建筑的造型特點、性格表達及細部處理等方面有了更進一步的認識。通過地下停車庫及防火等方面的設計，學生對技術規范的應用得到進一步加強。

(二)結合住宅建筑設計，進行建筑節能計算及構造設計

結合國家建筑節能政策，在四年級開設的住宅建筑設計課程中增加了建筑節能設計輔導，要求學生運用建筑節能理論對住宅建筑設計成果進行建筑節能計算，了解并掌握建筑節能計算的一般方法，了解建筑節能目標及實現目標的技術措施，培養學生綜合分析問題、解決問題的能力。學生樹立了節能環保意識，在住宅建筑設計中，他們將節能環保作為整體設計的一個有機部分，從而提高了在整體上認識和把握設計方案的能力，對節能計算參數的確定及計算結果分析有了明確的認識和把握，為五年級業務實踐課程和今后的工作提供了必要的準備。

(三)借助設計軟件，對建筑設計方案進行多方面推敲

在四年級建筑設計課程教學中加強輔助設計軟件的使用，讓學生對新方法、新工具進行探索性使用，盡可能對設計方案進行多方面思考，從而培養綜合思考、反復驗證的良好習慣。例如在居住區規劃設計課程教學中，要求學生結合實用性設計軟件對建筑形體、外部空間及建筑日照分析等進行研究。

日照是影響室內環境質量的重要因素，日照標準是居住區規劃設計中非常重要的指標之一，能否滿足日照標準，直接影響到規劃設計方案的合理性、可行性。居住區規劃設計中，日照間距確定的常用方法有:《城市居住區規劃設計規范》中的相關規定;當地規劃部門關于日照間距的規定;進行日照分析。

在地價飄升的今天，設計分析軟件為日照分析提供了極大的方便，也成為當今居住區規劃設計中必不可少的工具。利用設計軟件分析，精確度大大提高，操作簡便而直觀，目前設計分析軟件已廣泛應用于工程設計中。超級秘書網

在居住區規劃設計課程教學中，日照分析軟件的應用，取得了很好的效果。首先，在這個環節的教學中，學生將抽象的日照標準要求有了直觀認識，對居住建筑日照要求有了深理解;其次，對規劃設計方案的調整目的性增強，使設計成果趨于合理化、多樣化;再次，學生對新軟件的應用有了很好的掌握，應用能力明顯提高。由于借助軟件對設計方案進行分析，方便快捷并且直觀，學生學習興趣明顯提高，為今后的學習和工作打下了良好的基礎。

三、結語

篇（3）

二、創新與建筑設計創新

1創新。創新是對于一種事物的改進措施，通過改進可以形成一種在原來基礎之上或者更新型的超越原先的事物的新事物。這種創新包括新方案新設計新技術等等。2建筑設計創新。建筑設計創新是一個比較大的概念包括人文、社會、生態、藝術等等，他把這些因素融入在一起形成符合這些因素的新的多體系、多層次、多維度的一種建筑。

三、可拓建筑設計創新與方法的研究內容

對于在建筑學中的可拓建筑設計創新主要是研究其范圍、方法。只有確定了在建筑設計中需要研究的方法才能更好的去尋找下手點，只有好好的研究其創新的方法，才能知道從哪一個點進行創新的研究工作。在創新方法方面一般有四種創新方法1基于原型借鑒的發散法。2基于中介融通的傳導法。3基于屬性變換的共軛法。4基于要素充公的可拓法。

四、可拓建筑設計創新與方法的研究意義

在我們研究可拓學的時候發覺對于建筑設計的創新理論與方法與其存在著微妙的關系，可以成為建筑設計的創新理論與方法的理論基礎，通過其辯證邏輯和數理邏輯相結合的方法來促進建筑設計創新與方法的探究工作。從獨特的視角為建筑設計提供新的創新思路，具有較為重要的意義。1促進三個交叉學科產生新的學科增長點。在我們進行建筑設計的創新的時候將可拓學引入其中，可以有效地豐富創新的理論體系，在進行理論創新的時候可以以可拓學為基礎，充分發揮理性思維的成分，為建筑設計創新鋪墊一條嶄新的道路，能夠大幅度提升我國建筑行業對于創新理論和方法的研究。在可拓學幫助建筑設計創新的同時也間接的開拓了可拓學和創新學研究的領域，促進了三個學科交叉增長。2擴展建筑設計創新的思維框架。在進行建筑創新的時候關鍵是思維的擴展，可拓建筑設計就是為整體的建筑創新提供科學的思維方法的一個學科。它能夠讓我們的創新思維更加趨向于理性，整合整個建筑設計中的各項因素，捕捉到思維靈感，構建建筑設計創新思維的框架，實現建筑設計創新的理性思維，保證其穩定性和科學性。3完善建筑設計創新的方法論體系?？赏亟ㄖO計創新是建立在理性的基礎之上的，通過靜態和動態相互結合的方法，將內部各種關系和需要考察的事物之間的聯系再一次相互結合起來，進行方法、體系的構建，從而形成穩定的方法理論。因此將可拓學有選擇的放到建筑設計創新中去可以在其創新的過程之中給予指導作用。4發展建筑設計創新的理性化方法。可拓學是在邏輯學和數學的基礎上發展而來的一門理性學科。她能夠用模型的方法將事、物間的關系聯系起來，并能將要進行的事和物描述出來，形成形式化、定量化的科學理論體系。這樣在與建筑設計創新等問題結合起來的時候就會用一種較為理性的方法去看待建筑設計創新。能夠按照這種方法將環境、資源、對象和目標有序的聯合起來形成一種非常實用的理性創新方法。5奠定建筑設計創新智能化的基礎。目前國內使用的眾多軟件都是繪圖軟件或者是形體推敲軟件。我們在進行可拓建筑設計創新的時候可以在可拓學的基礎上為電腦的軟件開發提供理論基礎，建立計算機數據庫，這樣將會奠定建筑設計創新智能化的基礎。

篇（4）

朱光潛先生的《文藝心理學》是文藝心理學研究領域的經典之作。即便在各種文藝心理學的教材和讀本層出不窮的今天，朱先生的這本著作依然有其不可忽視的價值。

一.《文藝心理學》的寫作背景

根據朱光潛先生《作者自白》中所說，這部書作為講稿使用，在很多所大學里面講過很多次。理解這一點對理解本書的體例和行文風格很有必要?！段乃囆睦韺W》一書文風平易通俗，這和它作為“講稿”不無關系。

從本書的《作者自白》以及附錄中的《作者自傳》里還可以看到另一個問題，就是朱光潛先生做文藝心理學研究的知識背景或者說是知識儲備。作者自述：“我前后在幾個大學里做過十四年的學生，學過許多不相干的功課，解剖過鯊魚，制造過染色切片，讀過建筑史，學過符號名學，用過熏煙鼓和電氣反應表測驗心理反應，可是從來沒有上過一次美學課?！?/p>

這種知識積累對朱光潛先生能夠展開專業的文藝心理學研究無疑大有裨益。文藝心理學這門學科本身是一門交叉學科，不僅要有文藝知識，同樣需要有專門的心理學知識背景，朱光潛先生的寫作背景在這方面給了我們有益的啟示。在《作者自傳》中，另外一個值得注意的問題就是朱光潛先生所受的教育。朱先生從小受的是正統的封建私塾教育，對四書五經以及傳統詩文、歷史以及必須的科舉策論的學習時間長達八年之久。后來朱先生輾轉異邦，用他自己的話說，是“受到長期的封建教育和英帝國主義教育”。朱光潛先生其時說這句話無疑是很誠懇的，但在今天看來，我們可以認為這是扎實的古典文學根基和純正的歐洲文化的熏陶。朱光潛先生出生于安徽桐城鄉，他所就讀的桐城中學就是由桐城派古文家吳汝倫創辦的，因此特別注重桐城派古文的學習，教學所用的課本即是桐城大師姚鼐的《古文辭類纂》。桐城派是清代影響最大的散文派別，提倡義法說和雅潔的審美標準。桐城派先驅戴名世提倡“道也、法也、辭也，三者有一之不備而不可謂之文也?！保ā兑衙袝☆}序》），奠基者方苞樹立起“義法”說的大旗，要求文章內容醇正，文辭“雅潔”。我們看桐城派的理論和創作，就會發現朱光潛先生在行文上有著很重的桐城色彩。

關于本書的寫作背景，另外一點需要注意的就是其成書的時代環境。這一點在第八章的“作者補注”里有清晰的證明。朱光潛先生在第八章討論完文藝與道德的關系之后，補充說這兩章“是在北洋軍閥和專制時的，其中‘道德’實際上就是指‘政治’”。政治對文學的影響是無孔不入的，尤其是在當時那樣一個“偌大一個中國放一下一張書桌”的年代。

二.《文藝心理學》的核心理論

前面已經說過，這部《文藝心理學》并不是一部很具體系的理論著作，而更多可以看作是論文匯編性質。但這并不是說本書就是一部很散亂的“穿珠式”作品，相反，雖然沒有清晰的理論架構，但有一個核心的“元理論”，本書中對許多問題的探討出發點和落腳地都是很一致的，就是因為基本理論立場穩固且鮮明。筆者認為，這個基本理論就是作者前五章里用大量篇幅、從多個角度進行探討“美感經驗”問題所得出的結論。可以說，前五章是本書的“文之樞紐”，后面對具體問題的分析都是對這個基本理論不同程度的運用和展開。

前五章分別從五個方面對美感經驗進行分析，第一章開宗明義地提出觀點：“美感經驗就是形象的直覺?！泵栏薪涷灥奶攸c是意象的孤立絕緣，物我一氣。同時作者指出，“形象的直覺”中的所謂“形象”本身就是一種創造，我們每個人所直覺的物象并非是固定的，對同一物象的直覺實際上感受到的它顯現于我們的“形象”，這個形象就帶有了很大的主觀色彩和個人的二重創造。所以作者又說，“美感經驗是形象的直覺，就無異于說它是藝術的創造”。

第二章中，作者提出了關于美感經驗的一個重要概念：心理的距離。這個概念并非是朱先生原創，而是他從英國心理學家布洛那里借鑒而來。在本書的第二章中，朱光潛先生所用的很多例子和布洛的原始論文都是一樣的，而且從論述順序上看來也有諸多相似。但就此得出朱光潛先生就是忠實地再現布洛的思想還太草率。仔細推究一下可以發現，朱光潛的“心理距離”和布洛的“psychical distance”是很著較大差異的。布洛所強調的距離作用有著很大復雜性，布洛認為，心理距離同時具有消極作用和積極作用，消極作用在先，積極作用是在消極作用的基礎上生成的，兩者之間有著清楚的先后關系。在朱光潛先生這里，他把距離的消極作用和積極作用看作了問題的兩個方面，將布洛的前后關系、因果關系置換成了并列關系。布洛實際上是為位審美無利害說尋找論據，是把“心理距離”即“對于經驗的某種特殊的內心態度與看法”，當作審美“靜觀才成為可能”的先決條件提出來的。朱光潛先生則把布洛的這種沖突觀念“移花接木”到了中國的傳統“逍遙游”精神上來。當然，這并非是說朱先生譯介錯誤。恰恰相反，理論的旅行本來就要“入鄉隨俗”，西方學說的中國化是必要而且十分重要的，正是在朱光潛的闡發中，距離說的意義得以擴展。朱光潛先生所標舉的經過其消化的“心理距離”說后來得到廣泛流傳和運用本身就說明了這一提法的價值。

第三章講物我同一，在第一章中已經提到，這里更進一步闡明。朱光潛先生區分了美感與，并指出那些在看戲時最起勁、叫得最響的人們往往并沒有把藝術當藝術看，得到是只是而非對藝術的真正欣賞。在第五章“關于美感經驗的幾種誤解”中作者亦首先對這種混淆“”與“美感”的成見進行了分析。

總體來說，前四章分別從“形象的直覺”、“心理的距離”、“物我同一”、“美感與生理”四個方面對美感經驗進行了全面的分析，既有欣賞者的角度，又有創作者的角度，既有文藝理論的論說，又有實驗科學的證明。第五章反面著筆，從關于美感經驗的幾種誤解著手來鞏固前四章的論述，并作出結論。因此，前五章構成了一個完整的系統，是本書的理論核心，其中前兩章可看作是核心中的核心，“形象的直覺”和“心理的距離”是朱光潛文藝心理學的分析的兩根基柱，這在后面的章節可以清晰地看出。

三.學理方法的反思及細節指瑕

朱光潛先生在本書的前言中有一段很值得注意的說明，“做學問持成見最誤事。有意要調和折衷，和有意要偏，同樣地是持成見。我本來不是有意要調和折衷，但是終于走到調和折衷的路上去，這也許是我過于謹慎，不敢輕信片面學說和片面事實的結果。”簡言之，就是“調和折衷”這四個字。

這當然是一個很嚴謹也很切合實際的方法，這個方法也往往是能夠導向一個合理的結論的。例如第八章討論藝術與道德的問題，作者在例證分析之后認為“為道德而藝術”和“藝術獨立自主”這兩個相反的主張“各有各的真理，也各有各的毛病”。朱光潛先生做出的選擇是朝向另外一個方向，也就是拿實際的以往的藝術作品來進行分析，看看它們和道德的關系究竟如何。這個研究路向無疑是明智且有效的。但筆者在此想要說明的一點是，這種“各打五十大板式”的言說方法在一定程度上勢必掩蓋論證的鋒芒，調和出來的結果往往淡乎寡味，雖看起來四平八穩、無懈可擊，但正應如此，反而往往起不到任何言說的效果，難稱之為真正的“學術建樹”。很多時候，深刻之處恰恰在于偏頗之處

另外需要指出的，任何一部著作無論如何精雕細琢總難免存在一些細節上瑕疵，這一點也同樣存在于《文藝心理學》這部著作當中。例如第十章討論“什么叫做美”時批評“哲學家討論問題往往離開事實，架空立論，使人如墜五里霧中。我們常人雖無方法辯駁他們，心里卻很知道自己的實際經驗，并不像他們所說的那么一回事。”這個批評難免有些武斷了，很多哲學家本身也是文學家，像書中所提及的歌德、席勒等人，其哲學思想很多都蘊涵于文學作品或談話書信之中，絕非“架空立論”。

四.結語

“頭頭是道，有味”，這是朱自清先生在為本書所作的序中所下的八字評語，確實精當?！邦^頭是道”，言本書之辨彰學術、考鏡源流、求真法理；“有味”，言本書之平易暢達、凝練樸實、說理透辟。

文藝心理學是一門既古老而又年輕的學科?！芭f書不厭百回讀”，作為文藝心理學方面的理論經典，朱光潛先生的《文藝心理學》是值得我們一讀再讀的。不僅是要學習其中所涉的具體理論，更要學習朱光潛先生的思維方式和治學方法；不僅將其看作一本理論著作，更要把它實際地運用到對我們當下所面對的文藝事實的分析評論之中。

參考文獻：

[1]朱光潛：《文藝心理學》，上海：復旦大學出版社，2010年。

篇（5）

2建筑工程施工管理創新的策略

創新技能的引入能夠增強建筑的活力。為進一步提高建筑工程施工管理水平，在了解建筑工程施工管理創新的意義和原則的基礎上，建筑工程施工管理創新的策略，可以從以下三個方面入手，下文將逐一進行分析:

2．1創新建筑工程施工管理觀念

創新建筑工程施工管理觀念是建筑工程施工管理創新的關鍵。對建筑工程施工管理而言，作為建筑工程施工管理的領導者，應重視創新建筑工程施工管理的作用，提高創新建筑工程施工管理的意識，一是要樹立企業管理“以項目管理為中心”，項目管理“以成本管理為中心”的經營理念;二是要樹立集約經營，精耕細作和挖潛增效的觀念;三是要樹立責任、成本、效益意識，從觀念上正視創新在建筑工程施工管理中的重要性，才能創新的思維方式對企業進行管理。具體說來，創新建筑工程施工管理觀念，要深刻認識建筑施工管理創新的緊性、重要性、艱巨性和長期性，通過定期或不定期的培訓工作，將建筑施工管理的創新放在企業發展戰略的高度來定位，促使創新建筑工程施工管理的理念深入人心，在此基礎上將創新工作切實落到實處。

2．2創新建筑工程施工管理體制

創新建筑工程施工管理體制在建筑工程施工管理創新中的作用也不容忽視。對建筑工程施工而言，建筑工程施工項目的生命周期仍然是合同履約期，但項目部不再僅僅是企業的派出機構，而是把項目部變成分公司，建立起現代企業制度。創新建筑工程施工管理體制，主要應把握好三個方面的內容，一是要確立有限責任制度。以制度的形式將創新建筑工程施工管理確立下來，使建筑工程施工管理創新有章可依;二是要建立企業法人財產制度，確保企業法人財產權作為現代企業制度的核心和精髓;三是形成科學的法人治理結構?？茖W的法人治理結構能保證企業聘用優秀的高管和形成先進的管理制度，在創新建筑工程施工管理體制的過程中，應形成來自所有者(對項目部分公司來說，企業就是所有者)的激勵和約束，充分體現企業控股公司的意志。

2．3創新建筑工程施工管理技術

創新建筑工程施工管理技術對建筑工程施工管理創新至關重要。在建筑工程施工管理技術創新過程中，技術創新包括企業應用創新的知識、新技術、新工藝及新裝備，通過采用新的生產方式和經營管理模式，提高產品的技術含量、附加值和市場競爭力，占據市場并實現市場價值。創新建筑工程施工管理技術是建筑工程施工管理創新的重點，施工管理只有在強有力的創新技術的支持下才能順利實施，才能保證施工的質量和進度，獲取最大經濟效益。就目前而言，在信息化建設的大背景下，逐漸形成以網絡和計算機為主要核心力量的創新管理系統，得以實現資源和信息進行實時共享，同時對企業的安全，質量，成本和進度方面進行全面的實施和管理，可以實現高效化的創新管理。與此同時，對信息化創新的管理應用，在客觀上對多方協作的建立和發展有很大的促進作用。創新建筑工程施工管理技術，要通過對數字的信息化創新管理來對成本費用和客戶進行統一的管理，進而實現整體工程建筑的高效管理。

篇（6）

1．1深基坑支護

深基坑支護的目的是要確保地下結構的施工安全，并為基坑的周邊環境提供安全保障，從而在深基坑的側壁和周圍環境中，通過支檔和加固等手段，對其進行保護。目前，我國的高層建筑在深基坑支護施工中，發生事故的頻率比較高。由于此施工中需要較多的施工人員參與，所以一旦發生事故，就會導致施工群體傷亡，造成嚴重的后果。而出現這種情況的根本原因，在于施工單位沒有對施工過程進行嚴格的控制，且沒有采取相應的防控措施消除安全隱患。

1．2大體積混凝土施工

大體積砼是高層建筑施工中比較常見的，其在溫度控制方面的難度較大，且防裂問題一直是困擾技術人員的難題。大體積砼對施工技術的要求比較高，需要用到大量的混凝土，不僅結構厚實，且水泥水化熱也比較大，在結構物體受到溫差變化的影響時，其很容易出現變形。由于大體積砼需要在地下對鋼筋混凝土結構實施現澆工藝，所以其施工條件相對比較復雜。此外，大體積的混凝土對平面尺寸的要求比較高，如果平面尺寸沒有控制好，使得尺寸過大，溫度力在約束作用下也會變大。如果不能對溫度進行有效的控制，當溫度引力超出混凝土能承受的拉力范圍時，就會出現裂縫。

1．3垂直運輸

隨著建筑高度的增加，在對混凝土進行垂直運輸時，其難度必然會加大。而高層建筑所使用的混凝土類型是多種多樣的，不同的混凝土對運輸高度的要求也不一樣。如果混凝土的顆粒比較小，其所需的垂直運輸高度就比較高;如果混凝土的顆粒比較大，則其對運輸高度的要求就更低。

2技術創新

2．1生態技術

隨著建筑工程規模的擴大、數量的增加，其消耗的能量、排放的污染物質也越來越多。因此，在未來的建筑施工中，應該融入綠色環保節能的理念，采用生態化的施工技術，提升建筑的節能環保性。同時，在對高層建筑進行設計規劃時，要盡量降低其對環境的影響，在對環境加以利用的同時，對其進行保護。所以，在高層建筑的設計中，要多采用生態技術，并對其進行創新，以實現高層建筑室內室外的有效銜接。當室外的環境發生變化時，能夠將變化情況反饋到室內環境中，室內環境則做出相應的調整，以確保室內的各項環境指標都符合標準，通過對太陽能、風能等的利用，有效降低高層建筑施工中的能源消耗。

2．2仿真技術

仿真技術是利用計算機，建立起高層建筑的實際模型和虛擬模型，對高層建筑內的實際運動過程進行模擬。通過仿真模型的全面分析，能夠有效縮短決策的時間，并提高決策的正確性，從而提高資金的利用率，縮短施工周期，降低施工中的人力和物力成本。對高層建筑的施工過程進行仿真模擬，需要根據離散事件建立相應的模型，并對模型中的建筑施工、結構施工、裝飾施工等進行全面的分析。在基礎工程施工中，仿真系統能夠對其中的土方、初支、大體積施工等進行分析;在結構工程施工中，仿真系統的主要功能是，對施工方案和管理等進行模擬。同時，通過計算機技術的作用，在對高層建筑結構進行仿真模擬時，還能為實際的施工提供理論和力學依據，從而幫助施工單位制訂更加科學合理的施工方案。

2．3衛星定位技術

目前，衛星定位技術已經開始在相關領域使用，比如，在對土木工程進行勘察設計時，就可利用衛星定位技術來進行，且在其施工過程中，也可借助衛星定位技術的作用，此項技術在土木工程施工中的應用頻率是最高的。隨著技術的不斷發展，衛生定位技術不僅在理論上日趨完善，且其需要的設備技術含量也越來越高，因此，將此技術應用于高層建筑施工中，應該是順理成章的。將衛星定位技術應用于高層建筑施工中，不僅能減少施工測量的次數，提高測量的準確性，還能將測量結果進行精準的傳輸。同時，對測量數據的處理和分析，是利用計算機來完成的，這就能有效避免人工計算中的錯誤。此外，在高層建筑中設置觀測的基準點，目的是要確定具體的起算點和方向。采用衛星定位技術，在對施工樓層的控制網基準點進行選擇時，不會受到其他因素的干擾。而對于高層建筑可能出現的日照變形或者振動變形等，衛星定位技術也能進行準確的測定。

3結語

綜上所述，為滿足社會發展的各種需要，高層建筑工程不斷涌現，而高層建筑的施工難度，比普通建筑的施工難度大很多倍，其在施工中出現問題的可能性也越大。因此，在對高層建筑進行施工時，需要通過生態技術、仿真技術、衛星定位技術等，降低高層建筑施工對環境造成的污染程度，并提高其施工的安全性，改善施工質量。

作者:譚毅杰 單位:華東建筑設計研究總院大連分公司

參考文獻:

篇（7）

近年來，隨著經濟的發展，人民生活水平的提高，人們對建筑的功能及衛生條件要求越來越高，所以建筑給排水的設計施工尤其是管材的合理選擇對于確保建筑物使用功能起著至關重要的作用。市場也對無污染的新型給排水管材的需求越來越多。選擇合適的新型管材，成為擺在普通用戶、有關設計、施工的技術人員面前的新課題。

1建筑室內設備及給排水管材背景

從我國建筑室內給排水的發展來看，鍍鋅鋼管在建筑室內給排水中的運用有了將近100年歷史，在中國建立第一個自來水廠的同時，鍍鋅鋼管也從國外進入中國，從此中國的飲用水有了質的飛躍。傳統的已有近百年的歷史。銅管作為供水管的應用也有較長時間。新世紀的今天，隨著經濟的迅猛發展，人們的生活質量不斷提高，對自來水的水質要求也日趨提高。人們對自來水的“紅水”、“黑水”、“綠水”等現象反映強烈。據大量水質監測數據表明：導致管網水質惡化的主要原因是建筑物內給水管道的銹蝕嚴重。鍍鋅鋼管一般使用壽命不到一年就銹蝕，鐵腥味嚴重。從個別用戶水龍頭的水樣化驗細菌總數、大腸菌群嚴重超標，為此，解決建筑物內管道水質問題，提高城鎮居民生活質量已迫在眉睫。

2建筑室內傳統金屬管材存在的問題

1）鍍鋅鋼管

使用鍍鋅鋼管的缺陷:(1)銹蝕一一管道由于長期工作，鍍鋅層逐漸磨損脫落，鋼體外露，管壁銹蝕，出現黃水，污染水質，污染衛生潔具；(2)結垢一一長久的銹蝕使管道內部結垢，斷面縮小、阻力增大；(3)滋生細菌。上述現象的直接惡果是造成對自來水的要求不能滿足：一是不能保證流量，原因是管徑縮小、流量逐漸減小；二是由于阻力增加、水壓降低，不能保證壓力；三是不能保證水質。鍍鋅鋼管一般的使用壽命為8—12年，實際使用時間往往更短。

2）鑄鐵管

給水鑄鐵管與鋼管相比有不易腐蝕、造價低、耐久性好等優點，適合于埋地敷設。缺點是質脆、重量大、長度小等，連接方式一般采用承插連接。排水鑄鐵管在傳統鑄鐵管的基礎上有很大的發展。目前卡箍式球墨鑄鐵排水管是一種新型的建筑用排水管材，20世紀60年代開始進入國際市場，經過幾十年的推廣和應用，這種管材已得到國際上的普遍認可。這種管材與傳統的承插式鑄鐵排水管道相比有許多優點，是一種更新換代產品，但由于這種管材及配件價格相對較貴，所以在國內一直未能得到普及推廣。

3）不銹鋼管

不銹鋼管用于供水，由于它材料質地堅韌，按照傳統工藝，施工中攻絲、套絲都很困難，給安裝施工增加了較大麻煩，并且由于價格比較昂貴，人們難以承受，因而市場占有率極低。推廣較為困難，但存在內壁厚、價格偏高等缺點。

4）銅管

銅管用作供水管材已經有很長的歷史，在大多數發達國家和部分發展中國家，住宅中主要使用的給水管材都是銅管。如美國、加拿大、澳大利亞等國85%的給水系統是銅質的，英國達到了95%，而在歐洲、東南亞、我國的香港等銅質給水管的比例也高達75%以上。銅管道可以承受極冷和極熱的溫度，耐腐蝕性強，不污染水質，銅管材、使用壽命長，經久耐用，維修次數和費用少。銅管環保性能優異，存在的主要問題在于銅的析出量容易超標。

3新設備及管材應用3.1在新型塑料管材應用

如今，鍍鋅鋼管已基本退出了建筑生活給水管材的隊伍，新型塑料給水管材不斷涌現，管材及配件的質量和相關的技術規程也日益完善和成熟。室內的無規共聚聚丙烯給水管、硬聚氯乙烯管、交聯聚乙烯管、鋁塑復合管都得了廣泛的使用。它們共同的特點是綠色建材，衛生、無毒、質輕、耐腐蝕、安裝方便可靠。主要缺點是管徑規格欠完備，管道的抗外壓強度不夠等等。下面以鋁塑復合管為例，探討在管材方面的現狀。

(1)適應了住宅建筑裝修的要求。鋁塑復合管完全可以達到DN25的金屬管流量。鋁塑復合管每卷長達100m，可以很方便地敷設于樓地面的面層內。另外，鋁塑復合管能埋于墻壁及混凝土內，用一個簡單的金屬探測器，便能探測出裝設所在。(2)改良了水質。鋁塑復合管可以從根本上解決管道的銹蝕問題，它耐腐蝕，100%隔絕氣體滲透，不積水垢，不會草生微生物，清潔無污染，使用壽命長達50年以上，基本同建筑物壽命相當。問題是目前使用較為廣泛的大口徑鋁塑復合管是DN32，很難滿足更大管徑的要求，另外，接口處易漏水，所以目前使用并不廣泛。

3.2建筑室內新設備應用

1）太陽能熱水系統

太陽能作為環保節能的免費能源在民用建筑熱水系統中發揮越來越重要作用。太陽能的優點在于環保、可免費使用；但其缺點恰恰是每天的太陽輻射具有不確定性。另外，季節變化,太陽輻射量也有較大的變化。

設計之前了解的問題：首先是建筑條件：建筑物集熱面積的大小、形狀、建筑物高度以及允許放置水箱的位置（樓頂、地下室等）大多不一樣而不相同；然后就是用戶單位要求情況:日均用水總量；用戶是每日定時一次使用還是隨時使用；要求用水溫度；用水使用位置；實際用途等。最后是用戶單位輔助能源的條件：確定采用（電加熱器，電鍋爐，燃油、燃氣鍋爐，水源、地源或空氣源熱泵機組等）一種方案或二種以上的組合方案。

近年來，家用太陽能熱水器的串并聯方案在用戶要求不是很高的情況下較為常見，適宜在用戶條件比較簡單的環境使用。安裝數量太多則載荷過重，對于建筑物會有不利影響。隨著住宅建設高速發展，規范了家用熱水器的熱水量計算及安裝。由于技術的進步，智能化電腦控制器的選用，以及國家倡導使用清潔能源，光電太陽能熱水器近年來又被重新推廣，它優先利用太陽能源，最大限度地節約了常規能源。相信將來有更加寬廣的應用前景。

2）快捷衛生的供水設備

近年來，變頻器價格大幅下調，相當多的住宅小區采用了變頻供水，摒棄了屋頂水箱，減少了二次污染源，并通過對水泵的調速，使水泵運行在高效段，達到節能的目的。目前，新的直接式管網疊壓供水設備，正在福州市推廣使用，其采用“全密封間接加壓技術”和“防負壓技術”，能有效利用城市管網水壓，與市政供水管道直接連通卻間接加壓供水，因無需設低位水池，徹底解決了水質的二次污染問題。自動控制電磁調速給水設備，其不用變頻器和微機，選用節能電磁調速電機帶動水泵無級調速運行，可實現定壓變量給水和變壓變量給水，對電網、環境和電機無諧波污染，造價低，節能效果顯著。然而需通過當地的水廠同意方可使用。

3）節水型的衛生潔具

建設部于2002年6月批準了《節水型生活用水器具》的城鎮建設行業標準，節水型器具有了明確的標準。節水型便器系統采用兩檔水箱，沖洗大便時6L，沖洗小便時4L，兩檔水箱節水效果明顯，我省已在逐步推廣，受到普遍歡迎；瓷片式節水龍頭，與普通龍頭相比，節水量可達20%；標準中還給出了節水型洗衣機的檢驗規則；紅外感應在我省公共場所已得到廣泛的使用，由僅在洗手盆上使用逐漸推廣到在小便斗、大便器、淋浴器上使用。

4結語

總之，塑料管材以質輕，耐腐蝕性，流體阻力小等優勢，但是塑料管材目前仍處于起步階段，還必須逐步加以改進完善，如塑料管材的管徑規格欠完備，管道的抗外壓強度與剛度需要提高等，同時應進一步降低造價，使其更具有競爭力。而且建筑室內的新的設備器應用越來越造福于我們的生活，具如太陽能熱水器的推廣，變頻水泵的應用，但也存在一系列問題，開發前景依然很大，相信這些建筑室內新設備及管材應用會帶來越來越大的經濟效益和社會效益。

參考文獻：

篇（8）

歷史在發展，無數成功的經驗和失敗的教訓已經證明，只有勞動者、勞動對象和勞動工具即所謂生產力三要素進行有效的結合，才能最大限度的發揮潛在的生產力。建筑施工企業管理創新改革必須適應生產力的發展，生產力的發展水平對于管理模式有著不同的要求，二者相互制約的同時也是相互促進的關系。勞動者是生產力三要素中的核心，沒有勞動者，再好的勞動工具、再迫切的勞動對象要求也無法帶來生產力。建筑企業如果無法在市場競爭中獲得勞動者，就無法實現生產力三要素的融合，就意味著企業在市場競爭中失敗，面臨被市場淘汰的風險。市場經濟的特點是具有動態性和不可預測性，企業要想獲得經濟效益，占有已有市場，開拓潛在市場，就必須適應市場，適應生產力發展的要求，才能在市場競爭的逆流中站穩腳跟，營造良好的企業形象。

1.2建筑施工管理創新要符合科學發展觀的客觀要求

黨的十再一次重申，我國必須長期堅持創新、改革、發展的基本戰略，堅持科學發展觀，堅持以人為本，堅定不移地走中國特色社會主義道路。企業要想獲得理想的市場份額，占得一席之地，首先要在自身的管理、機制、資本、技術等方面獲得優勢，避免逐步被市場淘汰的厄運?？茖W發展觀要求經濟社會發展的各個方面創新思維、創新路徑、創新方法、創新機制，走“創新、改革、發展”的一體化道路，是建筑施工企業面對的一項艱巨而關鍵的任務。沒有創新就沒有進步。建筑施工管理人員必須更新觀念，打破陳舊的管理規則，根據施工過程中的具體情況，理性的看待施工過程中出現的問題，參考先進的管理思路，從不同角度剖析困擾管理創新的阻礙因素，尋求科學的解決方法。建筑企業要針對自身實際情況，探索適合自己的創新發展管理體制，開辟建筑施工管理的新途徑，統籌進行建筑施工管理，謀求建筑工程施工企業經濟利益和社會利益的最大化。

1.3建筑施工管理創新要為建筑施工企業謀求發展

目前，我國的建筑市場還不能完全按照市場經濟的規律健康正常運行，相關的法律法規尚不完善，眾多的人為因素和政策導向左右著市場經濟的畸形動態，國有建筑企業與集體和個體企業之間存在著不正當競爭，相互壓價、低價中標等現象時有發生，行業保護和地區保護依然是貿易發展壁壘，合同雙方常常存在職能重疊與職能錯位，建筑企業在合作中處于被動地位，這些都阻礙著市場的健康發展。建筑施工企業管理創新要堅持原則，切實為企業的長遠發展謀求利益最大化。市場經濟的潮流不可阻擋，企業一定要認識到企業文化的建立對于企業發展的重要意義，打造屬于自己的企業文化，樹立良好的品牌效應，營造一種向上的企業文化氛圍，使員工時刻感受到企業文化的熏陶，積極主動地學習接受新型的管理措施和管理手段，有效推進建筑施工企業管理創新工作的順利開展。建筑施工企業要在實踐中不斷探索，提高自身的生產力與競爭實力、滿足不斷變化更新的市場發展，努力挖掘符合我國建筑企業發展實際的建筑施工管理模式，看清形勢、主動承擔起創新發展這一重任，為建筑施工企業的發展提供科學依據，在日趨復雜的創新時代背景下為企業贏得更為廣闊的生存空間。

2建筑施工管理創新的相關對策

2.1觀念創新

創新是一種思想，更是一種發展理念。建筑施工企業要認識到觀念創新的重要性，應用創新思維，將市場需求作為企業管理創新改革工作的出發點與落腳點，將施工管理創新放在企業發展的戰略高度上，轉變思想觀念，以全新的觀念來指導自己的實際工作，重視對優秀人才的吸收和引進，加強對施工管理人員的培訓工作，不斷提高他們的業務水平，提高他們的創新意識，加大管理人員的培訓力度，配備綜合能力強、業務精良的骨干人員充實到管理一線，適應建筑施工國際化的需要，創建建筑施工管理信息平臺，建立一套成熟的、運轉協調的建筑施工管理機制，為企業管理創新改革工作提供理論依據和制度保障。

2.2機制創新

建筑施工企業在推進管理創新工作時，必然會遇到一系列的新情況和新問題，為企業發展帶來空前的挑戰。這就要求企業必須緊跟時代步伐，解放思路，堅持科學發展觀，堅持管理機制創新，構建規范、科學、合理、運轉協調的管理體系，從容面對一切新問題，迎接一切新挑戰，全面促進建筑施工管理的順利進行。項目建設和施工管理兩個部門是管理機制創新的主力軍，他們承擔著市場開發、行業開拓與風險評估，執掌建筑市場的發展變化，決定著企業的發展實力，是市場開發的前沿部門，其信息搜索能力與工作成績影響著企業的判斷力與發展潛力。因此企業要將更多的精力放在這兩個部門的建設和發展上，運用一定的激勵制度，加大資金和人力投入，爭取為企業的發展描繪更美好的明天。

2.3技術創新

建筑工程施工是一項浩大的工程，期間需要建筑企業投入巨大的人力和物力，絕非個人一朝一夕可以完成的。從工程中標到交工驗收，緊緊依靠施工人員的施工技術是遠遠不夠的，還需要施工人員不斷學習新技術，獲取新知識，以先進的現代化設施和計算機網絡技術為依托，不斷加強建筑施工管理，使建筑施工管理工作更為完善和便捷。建筑施工企業要將技術創新擺在日常工作中的重要位置，重視優秀技術型人才的引進和培養，營造尊重知識、尊重人才的氛圍，培養出一批既懂管理、又懂技術的復合型人才，將他們推向施工管理工作的第一線，積極參與工程研究和開發，在實踐中豐富經驗，不斷提高工作能力。企業要重視人才的儲備，選拔一批具有過硬技術水準和管理能力的年輕技術人員，為建筑施工管理中的技術創新提供人才支持。施工人員之間要加強交流，通過舉辦技術經驗研討會的形式，為創新性施工技術和方法的孕育產生提供契機。

篇（9）

1．2建筑工程管理信息化的作用

1)由于在建筑工程的信息化過程中，運用了較為先進的技術手段和管理方式，建筑工程的工作進度得到明顯提升，有效地縮短了工程建筑的時間，大大地提高了整體工作效率。同時一些建筑資源得到了優化配置，在提升企業競爭力和綜合實力的同時也會增強員工的工作積極性。對于企業文件的收發和利用也通過辦公軟件來完成，不僅工作流程合理有序，也使得工作人員的工作效率得到很大的提高。

2)信息化的工程管理能夠建立電子商務平臺電子商務平臺是現如今眾多企業在工作過程中積極應用的，建筑工程管理也不例外。建立電子商務平臺可以使建筑企業在網上進行招標和投標等工作，大大拓寬了市場渠道，也可以保證信息的公開程度。同時，對于工程的財務管理和監控也可以用這種方式來進行，增強了企業管理的透明度。信息公開可以在一定程度上提高企業的工作效率，無論是管理人員還是決策人員都能夠隨時隨地掌握信息，從宏觀上對其進行把握，提高決策的準確度和科學性。較為透明的管理體系可以凈化企業的內部管理，樹立良好的企業形象。

2信息技術在建筑工程管理中應用的現狀

2．1社會信息化的發展使得企業管理也要緊跟時代的步伐，一些建筑企業也相繼采取較為先進的管理方式，計算機技術的應用改善了傳統的管理方法的弊端，使得信息管理水平不斷提升。對于較為復雜的工程數據，可以做到快速、準確的運算，同時一些建筑信息可以有效地進行推廣和擴散，這都得益于信息技術的普及。通過較為公開的網絡平臺，有效地實現的信息資源的共享，在我國的一些建筑企業中，對于信息技術的應用程度正在不斷提升。如PAS系統，該系統是集中展現現代集團的核心業務，生產和各種應用內關鍵信息資源的門戶系統，實現了單點登錄、信息工作流程、員工論壇、項目協同、日程管理等多種功能于一體。各部門人員可通過該平臺統一各類信息、訪問各個與自己工作有關的信息系統、發起或參與工作流程、協同進行工作，提高了企業精細化管理水平。

2．2工程管理信息化的管理方法處于粗放階段，工程管理軟件還處于發展階段，由于各個企業的組織結構不同，工程管理信息化的程度也不同，所運用的途徑也不同，加之信息軟件所能運用的范圍也不同，而國外的信息處理軟件引進企業必須漢化，將英文翻譯成中文，所以在維護起來有一定的局限，且引進價格昂貴，處于起步或初步發展的企業難以承受。

2．3由于工作人員對工程管理信息化的規則和工作流程還不夠熟悉，有些人對信息化的認識強度不夠，所以，在具體的工作中出現一些對信息的敏感程度不夠，對信息的處理不準確等現象。網絡是一把雙刃劍，如果能夠很好地進行利用就可以提升企業的工作進度和工作效率，如果不能規避風險就會造成不可預知的后果。網絡雖然可以被人們利用，但是也不能認為所有的工作都應該依靠網絡。工作人員應該加強網絡安全意識，警惕信息化過程中的風險因素。

2．4最為重要的一點就是工程管理人員的素質問題。從相關的調查來看，一些大中建筑企業的管理人員的綜合素質不平衡。在信息化不斷發展的今天，他們的管理思想還沒有達到一定的標準，傳統的管理思想還沒有徹底的根除，同時他們對企業文化的接受程度還不夠。對于一個企業來說，工作人員的綜合素質決定著整個企業的發展程度，但是員工素質較低就會對企業的長足發展帶來一定的影響。所以，企業在發展的過程中要加強對員工的培訓工作，在提高人員素質的基礎上，逐漸地滲透企業文化，根據企業員工的知識水平和認識程度的不同，進行不同的培訓。只有先進的技術和優秀的人才相結合才能更好地適應信息化的發展。企業才能在此過程中獲益。

3關于建筑工程管理中信息技術的應用建議

3．1搭建多層次管理平臺在推行建筑工程管理信息化時應充分考慮不同的因素，諸如參與方的需求、內部員工的需求、宣傳企業形象的需求以及企業發展的需求，建立一個包含全面多層次的、多放協作的關于知識、信息以及商業化的軟件系統或網絡信息平臺，自動生成不同主體的數據顯示，讓各種資源通過信息化實現共享，這樣一來，涉及到各個方面的信息都能得到有效的利用，推進了企業的發展。

3．2正確認識信息技術的積極作用在推進建筑工程企業信息化的過程中，要讓企業的管理者和領導者充分認識到擁有自主的管理模式是很重要的。信息化的發展趨勢，會給一些建筑企業帶來一定的挑戰，在改變原有的管理模式和管理方法的基礎上，運用先進的技術進行企業的信息管理，會使得一些企業摸不清思路。在此過程中就會考慮去照搬照抄其他企業的管理方法。這種方法是不可取的，因為每個企業的管理模式和內部情況都是有差異的，要從具體的實際出發，了解企業本身的需求和發展目標，結合自身的特點選擇合理的發展途徑。在建筑企業管理的過程中，建筑工程的項目管理是其核心內容，只有抓住重點，才能在信息化飛速發展得社會中占有一席之地，提高企業的綜合效益。

3．3政府要及時的提供保障支持政策政府應在必要時制定相關的政策措施以保障、支持和鼓勵建筑行業中工程管理信息化的技術創新和新技術引進，在人才、科技、資金等方面加以扶持，支持企業在信息技術上的創新，并在制度上保障工程管理過程的信息化，為建筑行業的發展創建適合各個建筑工程管理企業信息化的良好平臺，規范建筑工程管理市場，制定并維護好規范的市場秩序，加大對科研方面的政府補貼，增加對信息化技術開發方面的人力物力財力的投入，完善市場優勝劣汰的競爭機制，制定較為完善的培訓規劃、資金運作計劃和各種激勵政策，以形成一個良好的培訓教育環境。

篇（10）

2.創新房屋建筑設計中的均衡穩定性設計

在房屋建筑設計的過程當中房屋建筑設計中的均衡穩定性的掌握和巧妙的運用也是在整個建筑設計的過程當中提升建筑物整體美感的主要手段之一。在現代的建筑學當中，對于房屋建筑的設計主要是根據建筑師所設計的建筑規模的大小，建筑整體的形狀特征以及建筑物設計所使用建筑材料的整體質感，建筑物設計的著色深淺以及建筑物在整體設計中相關建筑部分虛實的各種形影變化來營造建筑物在整體上的不同建筑的不同層次從而達到呈現出對于整個建筑物總體的建筑設計的美感和不同建筑的不同設計風格，經常展現出給人不同的輕重感。在現代社會的房屋建筑設計中通常是建筑設計師會通過不同因素的結合和不同因素的使用變化過程來在建筑物的整體設計過程中實現對于不同建筑各種不同風格的建筑設計，營造出不同的建筑審美享受。在房屋建筑設計師進行建筑設計的過程中，他們通常都會經過在建筑物的整體設計中進行創造性的搭配和建筑物在不同層次上的有效設計，來達到在所設計的房屋建筑設計中達到恰當的建筑物均衡穩定發展特色。但是，在對房屋建筑進行設計施工的過程當中，應該注意到的一點是，并非所有的房屋建筑物在設計過程當中的輕重感都是相同的。從一般的建筑設計角度出發，在建筑設計過程中體量大的、建筑物實體的、建筑過程所使用材料質感粗糙以及建筑物著色顏色暗的，感覺上較重些。但是，在建筑設計過程中體量小的、建筑物在設計的過程中并非實體的、建筑物在建筑過程中所使用的建筑材料質感細膩以及建筑物著色顏色較為明亮的，感覺上就會輕一些。因此。在建筑師進行房屋建筑整體設計的過程當中通過均衡穩定顯得平穩又安適。在房屋建筑設計師進行房屋建筑設計的過程當中對于房屋建筑設計過程的整體均衡性的把握程度上主要是通過房屋建筑物中所設計的每個部分的相應有輕重的關系來實現的。通過對房屋建筑設計總體穩定性的把握，對房屋建筑各部分的層次的設計和管理。在進行房屋建筑的設計過程中，再通過所設計出的建筑物的每個建筑組成部分的均衡性搭配關系來體現各地區各民族各風俗文化的不同藝術搭配形式，這樣做同樣也是對房屋建筑物相關于不同建筑部位、不同建筑風格以及不同建筑層次上的不同搭配風格的發展和延續。

3.創新房屋建筑設計中的比例控制

在建筑設計師對房屋建筑物進行設計的過程之中注意到房屋建筑設計中的比例關系也是在建筑過程中非常重要的一點。所謂建筑設計過程當中的比例關系一般來說是指建筑物不同部位不同物體之間的大小，以及建筑物不同設計部位的長寬高的對應情況關系。在設計師對于房屋建筑設計的過程之中不管是從房屋建筑設計的整體比例而言，還是從建筑設計中的一部分比例而言甚至是房屋建筑設計部分與整體之間的比例，在建筑都有聯系。

4.創新房屋建筑設計中的韻律之美

韻律之美并不僅僅局限于在音樂中，在不同的物體之中韻律之美也有著不同程度的體現。對于房屋建筑而言自然也是不能例外的，好的建筑設計師會給人們設計出以舒適韻律的房屋建筑。韻律之美在房屋建筑中的體現形式是任何物體的諸元素形成系統重復的一種特性，這種特性已經隨著目前人們生活水平的發展逐步深入到了人們的日常生活之中。不僅如此，韻律之美在大自然中的事物和現象之中也是廣泛存在這的，例如人和動物的的心跳呼吸、水紋、樹葉等。

篇（11）

受到經濟體制的制約，在我國建筑企業中，各部分管理階層的職工收入偏低，那么在就業雙向選擇的當今社會，人才受選擇企業時，首先考慮的問題，就是薪酬問題，在薪酬缺乏競爭力的前提下，很多大學生會選擇其他領域的企業就行就業，還有一部分的畢業生會在工作了一段時間之后，跳槽，這對于建筑企業的持續發展，非常不利。加之企業內部，薪酬制度在公平性方面欠佳，其激勵作用沒有得到充分發揮，這樣職工之間的收入差距就會加大，其工作積極性就會減退，久而久之，企業內部管理工作及更加難以開展。

2.原有薪酬制度過分依據人的行政級別。

企業薪酬制定要以安需分配、公平公正的原則，同時還要兼顧效率優先，但是在目前我國的建筑企業中，體現以上幾點的薪酬制度并不多，取而代之的是采用行政級別來制定薪酬，這種制度缺乏合理性與公平性，方式老套，手段單一，與新時期的要求，已經不能相符，另外，這種不科學薪酬制定方式，不是根據員工的工作效率，質量以及崗位為依據，所以員工常常會忽視自身崗位的作用，失去工作的主動性，很多具有高素質的工作人員，也往往得不到重視，在企業中，員工所得報酬，與其行政級別，工齡長短相聯系，對于員工的貢獻，卻不被重視，這樣一來，企業中國一部分骨干員工，就會感到非常不同平，會覺得自己的付出與回報不成正比。這利于企業內部穩定，更加不利于企業的穩定發展。

3.薪酬動態管理不夠薪酬和個人績效表現關聯性不強。

建筑企業中薪酬制度的制定，要重視其激勵效果的發揮，而所謂的績效激勵，就是建立員工績效基礎上，以其為企業的貢獻多少作為薪酬評定標準的薪酬制度，但是，由于現階段，一部分的企業對于員工績效的考核缺乏科學性，績效薪酬置于企業考核指標掛鉤，因此，與員工的實踐績效并無太多聯系，從而失去了基本的激勵作用。

二、建筑企業薪酬管理改革的對策

上文對建筑企業薪酬管理制度中，存在的問題進行了分析，下面針對這些問題，提出具體的解決措施：

1.建立完善的薪酬體系。

薪酬是員工付出勞動的一種回報形式，是企業為答謝員工，給與員工可定的一種手段，其本質就是一種交換關系，雙方在自愿的前提下，依據公平，公正的原則進行，因此，將現代化的薪酬概念引入到企業薪酬體系中，使其更加完善、科學，是充分發揮薪酬制度積極作用的根本措施。在制定薪酬的制度的時候，要與企業的實際情況相結合，將企業各個階層的員工的類型，工作性質以及需求，都需要進行全面，綜合的考量，在這樣的基礎上，將建筑企業薪酬制度進一步完善，才更加合理，才能夠達到信任人才，減少人力資源流動性的目的。

2.進行崗位勞動評價及分析，按崗定薪。

進行企業崗位薪酬制定，以根據員工在某一個工作階段在工作中所取得成就為依據，要以勞動技能，責任和強度作為綜合分析和評價標準，根據這些標準來制定薪酬等級。在過去的等級薪酬結構下，員工薪酬的增加，都是在其職位提升的基礎上，并未根據其能力為依據，在新時期，科技是第一生產力，社會需要的創新性人才，企業也是如此，只有將人才的各方面的技能，作為評定其薪酬等級的標準，才能夠使員工更加信任企業，并未更加積極投身到工作中去，企業人才流動性，從而減少，企業人才隊伍的壯大，無疑會帶動企業綜合實力的增加，所以說，企業應該重視職工的薪酬待遇，尤其是技術性人才的薪酬待遇，同時，要根據不同工作性質，制定不同的薪酬檔次，這樣更為合理。

3.改革分配制度，建立適合本企業特點的薪酬體系。

為了使企業的發展與時展要求相符合，制定分配制度的過程中，也需要與時俱進，引入市場觀念，根據市場上崗位工資的情況，作為本企業薪酬制定的參考，而在企業內部，要根據崗位工作的難以程度，科技含量，存在風險的大小以及對企業貢獻多少，來進行崗位分級，崗位不同，待遇當然也會不同，也就是說，企業的薪酬制定，要在確保外部均衡同時，也確保其內部均衡，從而建立具有企業自身忒點的薪酬體系，也更加適合企業的發展需求。

4.建立邊緣薪酬制度。

核心薪酬是我們常說的貨幣薪酬,邊緣薪酬是指非貨幣薪酬。國有建筑企業應逐步建立完善這項制度,如補充養老保險、晉升機會、帶薪休假、組織認同、免費定期組織體檢等。邊緣薪酬包含了濃厚的文化意蘊,人情味十足,令員工對企業的認同感,使企業從僅靠金錢激勵員工,加薪再加薪的循環中擺脫出來,物質和精神并重,是目前提倡的全面薪酬制度。

5.讓員工參與薪酬的設計與管理。

企業在薪酬方面的實踐結果表明與沒有員工參加的績效薪酬制度相比,讓員工參與報酬制度的設計與管理非常令人滿意且長期有效。讓員工參與薪酬的設計與管理,有助于建立合理充分的溝通渠道,使員工更加容易理解和接受企業出臺的政策,同時一旦出現偏差和漏洞,也可以較快的得到反饋并解決。綜上所述,在現階段,建立一個公平、適用、有競爭性和激勵性的薪酬管理體系,這將能為企業帶來預期收益,達到預期目標,對企業的發展無疑是有益的。然而,薪酬只是手段,并不是企業的最終目的,我們需要做的是通過建立一套符合本企業的全面的薪酬制度,才能達到最佳的激勵效果,使員工積極性充分發揮,進而實現企業利潤最大化。