四個(gè)意識(shí)整改措施大全11篇

緒論：寫(xiě)作既是個(gè)人情感的抒發(fā)，也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇四個(gè)意識(shí)整改措施范文，希望它們能為您的寫(xiě)作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

Abstract: This paper outlines the basic situation of the bridge construction safety inspection, and highlights the general steps to carry out safety checks, and then from the bridge construction safety inspection system, on-site safety inspection, the implementation of rectification measures and review of the rectification results of four main steps to carry out safety inspection and analysis and bridge construction safety inspection faced the problem, the proposed control measures and provide important reference information for the bridge construction site safety management.Key words: bridge; construction; security; management

中圖分類號(hào)：U445文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：

1.橋梁施工安全檢查基本情況

工程項(xiàng)目的安全工作直接關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，是搞好工程項(xiàng)目施工等一系列工作的基本保障，把安全工作做扎實(shí)，將會(huì)對(duì)企業(yè)整體效益產(chǎn)生長(zhǎng)期深遠(yuǎn)的影響。然而，當(dāng)前橋梁施工現(xiàn)場(chǎng)常常存在安全狀況不穩(wěn)定現(xiàn)象，一個(gè)重要的原因是項(xiàng)目經(jīng)理部安全檢查開(kāi)展得不好，不能有效地對(duì)影響安全生產(chǎn)的因素進(jìn)行監(jiān)控。安全檢查的一般步驟為：編制安全檢查制度現(xiàn)場(chǎng)安全檢查安全隱患確認(rèn)制訂整改措施實(shí)施整改復(fù)核整改結(jié)果消除安全隱患。下面針對(duì)編制安全檢查制度、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、實(shí)施整改措施和復(fù)核整改結(jié)果四個(gè)步驟中常見(jiàn)的問(wèn)題，分析其成因并提出相應(yīng)的防治措施[1]。

2.橋梁施工安全檢查制度

2.1安全檢查目的不明確

2.1.1存在問(wèn)題。安全檢查的目的一般僅提到通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取整改措施，消除安全隱患。而忽略了安全檢查的另一個(gè)重要目的是通過(guò)安全檢查對(duì)施工中存在的不安全因素進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和預(yù)防。

2.1.2防治措施。在確定安全檢查目的時(shí)，必須貫徹預(yù)防和整改并重的思想，才能在安全檢查中積極尋找采取預(yù)防措施的時(shí)機(jī)，盡量減少安全隱患的形成，減輕安全施工的壓力。

2.2安全檢查頻次及范圍規(guī)定不當(dāng)

2.2.1存在問(wèn)題。有的項(xiàng)目經(jīng)理部把安全檢查頻次僅僅理解為每天的巡檢，周末的周檢，月底的全面大檢查。而對(duì)冬雨季、節(jié)假日、夜間施工等特殊時(shí)段、高空作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程未安排安全檢查，對(duì)安全施工不能全程監(jiān)控，未按照安 2.2.3防治措施。在施工過(guò)程中，應(yīng)采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方法來(lái)確定安全檢查頻次和范圍，對(duì)安全施工進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

3.現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

3.1 安全檢查準(zhǔn)備不充分

3.1.1存在問(wèn)題。有的項(xiàng)目經(jīng)理部在思想上認(rèn)為安全檢查只是例行檢查，開(kāi)展安全檢查很隨意，檢查前召集幾個(gè)人，簡(jiǎn)單講幾點(diǎn)注意事項(xiàng)后就開(kāi)始安全檢查了。未結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際對(duì)安全檢查進(jìn)行具體的事前策劃，既沒(méi)有明確的檢查內(nèi)容也沒(méi)有檢查的重點(diǎn)，使安全檢查成為盲目檢查，雖然檢查的次數(shù)不少，但收到3.1.2防治措施。首先根據(jù)上次檢查的情況、當(dāng)前安全施工的狀況、下一階段施工的特點(diǎn)等各種信息，在安全檢查前應(yīng)將檢查項(xiàng)目詳細(xì)列出，減少漏項(xiàng)，再結(jié)合可能存在的危險(xiǎn)因素，來(lái)分析確定出本次檢查的內(nèi)容及重點(diǎn)，明確檢查項(xiàng)目、檢查標(biāo)準(zhǔn)及要求。然后準(zhǔn)備好要使用的檢測(cè)工具，并對(duì)人員進(jìn)行分工，明確責(zé)任。

3.2安全檢查“重物輕人”

3.2.1存在問(wèn)題。物的不安全狀態(tài)較明顯，因此檢查過(guò)程中對(duì)物的不安全狀態(tài)較為重視，但對(duì)人的檢查還簡(jiǎn)單停留在看工人是否有違章違紀(jì)現(xiàn)象，是否按規(guī)定使用了個(gè)人安全防護(hù)用品，而對(duì)人掌握安全技能的情況，以及對(duì)工人的安全意識(shí)卻很少去了解。

3.2.2防治措施。檢查人員要具有高度的責(zé)任心，熟練運(yùn)用“聽(tīng)、看、問(wèn)、查”的檢查方法，隨機(jī)抽問(wèn)工人本工種應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)；詢問(wèn)工人對(duì)安全作業(yè)的看法和建議；觀察工人作業(yè)的操作情況；通過(guò)工人違章違紀(jì)現(xiàn)象分析其動(dòng)機(jī)。從多方面了解工人的思想狀況，采取有針對(duì)性的安全教育提高工人的安全意識(shí)，最終使工人自覺(jué)地進(jìn)行安全作業(yè)。

4.實(shí)施整改措施

4.1存在問(wèn)題

沒(méi)有形成良好的整改氛圍。安全檢查常常被誤認(rèn)為是某幾個(gè)人的事，檢查完后也只有少數(shù)相關(guān)人員知道檢查情況，而大多數(shù)工人對(duì)此卻一無(wú)所知，但整改措施的實(shí)施最后又要由工人去完成，由于他們對(duì)安全隱患的危害性和整改的必要性認(rèn)識(shí)不夠，往往抱著應(yīng)付了事的態(tài)度去做。

4.2防治措施

安全檢查進(jìn)入整改階段時(shí)應(yīng)充分利用宣傳欄、黑板報(bào)等多種形式公布本次檢查的情況：內(nèi)容包括發(fā)現(xiàn)的安全隱患以及相應(yīng)的整改措施、整改責(zé)任人、整改完成期限，并結(jié)合目標(biāo)考核、獎(jiǎng)罰制度對(duì)相關(guān)班組、個(gè)人進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)罰，使工人通過(guò)了解安全檢查情況，既能提高自身的安全意識(shí)，又能根據(jù)安全檢查的考評(píng)和獎(jiǎng)罰進(jìn)一步規(guī)范本人的行為，對(duì)安全隱患的整改減少或消除了抵觸隋緒，形成良好的整改氛圍[3]。

5.復(fù)核整改結(jié)果

5.1存在問(wèn)題

由于對(duì)整改措施實(shí)施跟蹤、驗(yàn)證不到位，整改措施在實(shí)際實(shí)施中，常常是容易做的就先做，不容易做的就拖一拖或干脆不做。而檢查人員對(duì)整改過(guò)程很少過(guò)問(wèn)，等到整改期限已過(guò)才發(fā)現(xiàn)整改結(jié)果不盡如人意，又沒(méi)有積極采取對(duì)策，再加上受檢方以各種理由搪塞，最后使整改不了了之，致使相同的安全隱患反復(fù)出現(xiàn)。

5.2防治措施

整改措施的實(shí)施光是受檢方的自覺(jué)是不夠的，還要求檢查人員去跟蹤驗(yàn)證，對(duì)實(shí)施過(guò)程中，出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)采取對(duì)策調(diào)整整改措施，最后對(duì)整改措施實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，不符合要求的要分析其原因重新進(jìn)行整改，直至安全隱患被消除。

6.結(jié)論

安全施工檢查只是一種手段，查出隱患、杜絕事故才是目的，因此檢查結(jié)束后要認(rèn)真、及時(shí)總結(jié)，能立即整改的必須整改，限期整改的要登記落實(shí)“四定”，即“定時(shí)間、定責(zé)任人、定資金、定措施”，做好隱患整改的監(jiān)督復(fù)查，保證檢查的成效。

另外需重點(diǎn)說(shuō)明的是，在橋梁施工安全檢查工作中，最關(guān)鍵的還是對(duì)工人的安全檢查，因?yàn)樗麄冏盍私庾钍煜で闆r，抓好了“人”的安全意識(shí)就等于抓好了橋梁施工安全。

參考文獻(xiàn):

篇（2）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*紀(jì)檢組長(zhǎng)

整改目標(biāo)：力爭(zhēng)2009年內(nèi)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

完成時(shí)間：2009年內(nèi)

整改措施：廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部按照“個(gè)人形象一面旗，工作熱情一團(tuán)火，謀事布局一盤(pán)棋”的標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善和改進(jìn)自己的作風(fēng)。以“六好”考核辦法和“行政執(zhí)法責(zé)任制”考核為核心，以貫徹落實(shí)省政府“四項(xiàng)制度”、“陽(yáng)光政府工程”為著力點(diǎn)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，明確職責(zé)，確保工作不缺位、不越位，杜絕推諉扯皮，加強(qiáng)協(xié)作配合，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。

二、完善制度，強(qiáng)化管理

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長(zhǎng)

整改目標(biāo)：力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)制度完善、管理規(guī)范。

完成時(shí)間：2009年內(nèi)

整改措施：不斷建立完善干部管理、機(jī)構(gòu)編制、教育培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)資金、信息化建設(shè)、基層基本建設(shè)等各項(xiàng)制度，強(qiáng)化日常檢查和考核，促進(jìn)工作的制度化、程序化和規(guī)范化，建立建全靠制度管人、按制度辦事、依制度獎(jiǎng)懲的科學(xué)管理機(jī)制。將“四項(xiàng)制度”與“六好”考核創(chuàng)建和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)“四項(xiàng)制度”的貫徹執(zhí)行，提升地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和公信力。

三、以人為本，優(yōu)化服務(wù)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*副局長(zhǎng)

整改目標(biāo)：力爭(zhēng)辦稅服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階。

完成時(shí)間：2009年內(nèi)

整改措施：進(jìn)一步提升辦稅大廳的軟硬件建設(shè)，完善窗口服務(wù)功能。實(shí)行公開(kāi)辦稅，積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，為納稅人提供全方位和高水準(zhǔn)的服務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，積極探索多元化納稅申報(bào)和繳款方式，切實(shí)為納稅人提供快捷、文明、高效的服務(wù)。加強(qiáng)地稅門(mén)戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在宣傳稅收政策方面的作用，不斷完善網(wǎng)上辦事的服務(wù)功能，暢通政策咨詢互動(dòng)平臺(tái)，提供更為廣泛的納稅需求信息服務(wù)。

四、確保稅收任務(wù)的園滿完成

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*局長(zhǎng)

整改目標(biāo)：面臨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，千方百計(jì)確保2009年的稅收收入任務(wù)的完成。

篇（3）

深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞督導(dǎo)組反饋的問(wèn)題，堅(jiān)持高位推動(dòng)，整體推進(jìn)，堅(jiān)持舉一反三、全面整改，以“不二過(guò)”精神堅(jiān)決完成整改任務(wù)，確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)取得全面勝利。

二、反饋的問(wèn)題及整改任務(wù)分工

問(wèn)題之一:分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)膚淺。

整改措施：進(jìn)一步提高分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對(duì)掃黑除惡工作的思想認(rèn)識(shí)，及時(shí)召開(kāi)掃黑除惡專題會(huì)議，不斷提高政治站位，研究解決在開(kāi)展工作中存在的問(wèn)題，深刻反思掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中存在的不足與短板，提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)整改工作全面落實(shí)到位。

整改時(shí)限:10月12日前完成

問(wèn)題之二:掃黑除惡有關(guān)問(wèn)題整改不徹底

整改措施:要結(jié)合反饋問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展宣傳工作自查，對(duì)第6工作組支出的問(wèn)題進(jìn)行再梳理、再排查，查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板，確保問(wèn)題整改不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。

責(zé)任單位:市商務(wù)局

整改時(shí)限:10月12日前完成

問(wèn)題之三:檔案材料不規(guī)范

整改措施：要對(duì)本單位的檔案管理情況進(jìn)行全面細(xì)致梳理一遍，確保檔案管理不出任何問(wèn)題，做到各項(xiàng)材料即時(shí)齊全.要按照“六大類檔案盒”進(jìn)行裝訂，要有方案、總結(jié)、影像資料等相關(guān)材料，檔案管理要規(guī)范細(xì)致，做到全面、流，并熟悉歸檔內(nèi)容，達(dá)到檔案管理易檢索、易查閱

責(zé)任單位:市商務(wù)局

整改時(shí)限:10月15日前完成，并在以后工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持

問(wèn)題之四:專題民主生活會(huì)質(zhì)量不高

整改措施：提高專題民主生活會(huì)質(zhì)量，按照要求、按程序、有步驟、有計(jì)劃地認(rèn)真組織召開(kāi)，按照要求將民主生活會(huì)的各項(xiàng)材料收集齊全。

責(zé)任單位:市商務(wù)局

整改時(shí)限:10月15日前完成，并在以后工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持

問(wèn)題之五:線索排查不夠深入規(guī)范

整改措施:要進(jìn)一步加大線索排查力度，嚴(yán)格落實(shí)涉黑涉惡線索核查、研判機(jī)制，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，科技優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)手段優(yōu)勢(shì)，充分依靠廣大人民群眾力量，進(jìn)一步擴(kuò)展線索來(lái)源渠道。

責(zé)任單位:市商務(wù)局

整改時(shí)限:10月12日前完成

三、工作要求

篇（4）

二、實(shí)行整改分級(jí)負(fù)責(zé)制。一是強(qiáng)化落實(shí)，建立整改責(zé)任制。各科室及個(gè)人要認(rèn)真細(xì)化整改措施，逐條落實(shí)。對(duì)具體整改工作，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的方式，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。同時(shí)，向社會(huì)公布監(jiān)督方式，強(qiáng)化公眾監(jiān)督，確保整改措施落到實(shí)處，制度得以執(zhí)行，整改顯見(jiàn)成效。二是抓住重點(diǎn)，立即整改。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，能夠解決的立即解決，絕不拖延，讓干部群眾實(shí)實(shí)在在感受到衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)和衛(wèi)生工作者思想和作風(fēng)上的變化，看到學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成效。對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題，也要按照整改方案制定的整改時(shí)間和具體措施，逐步落實(shí)。

三、整改落實(shí)方面。分析檢查階段我所重點(diǎn)查擺出的四個(gè)方面的問(wèn)題：一是理論水平和思想覺(jué)悟方面，整體理論水平不高，思想理論學(xué)習(xí)不夠。二是整章建制方面，個(gè)別規(guī)章制度需重新規(guī)范完善，單位在落實(shí)規(guī)章制度方面有不嚴(yán)不到位現(xiàn)象。三是業(yè)余文化活動(dòng)方面，單位沒(méi)有工會(huì)職工活動(dòng)場(chǎng)所，文體活動(dòng)開(kāi)展不夠。四是服務(wù)意識(shí)和大局觀念方面，個(gè)別人身上仍存在服務(wù)意識(shí)不濃，大局觀念不強(qiáng)問(wèn)題，不能正確理解認(rèn)識(shí)執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系。五是衛(wèi)生監(jiān)督工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題，衛(wèi)生監(jiān)督所多年來(lái)未補(bǔ)充新生力量，缺乏發(fā)展后勁。

四、公開(kāi)承諾。市衛(wèi)生監(jiān)督所的承諾書(shū)以網(wǎng)站、報(bào)刊多種形式面向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾的監(jiān)督。

篇（5）

一、目標(biāo)要求

圍繞縣、鎮(zhèn)“兩代會(huì)”確定的目標(biāo)任務(wù)，突出“樹(shù)立憂患意識(shí)謀發(fā)展，提高工作效能抓落實(shí)”的活動(dòng)主題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重整改、強(qiáng)落實(shí)的工作要求，學(xué)先進(jìn)明方向，深剖析找差距，抓整改爭(zhēng)一流，切實(shí)推進(jìn)工作。

二、參加對(duì)象

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部。為了便于討論，以機(jī)關(guān)支部為單位，劃分為四個(gè)討論小組。

三、主要內(nèi)容

緊密結(jié)合本地、本部門(mén)和本崗位的工作實(shí)際，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)展情況分析會(huì)、組織專題研討等形式，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面展開(kāi)檢查，在工作上找差距，在作風(fēng)上找原因，做到“三對(duì)照三查找三增強(qiáng)”。

（一）對(duì)照先進(jìn)典型查找距離，增強(qiáng)憂患意識(shí)。要敢于亮出“家底”比先進(jìn)，樹(shù)立憂患意識(shí)謀發(fā)展。要與先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）比，看自己所處的位置，分析存在的差距，明確工作中的薄弱環(huán)節(jié)，理清努力方向；要在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦公室之間開(kāi)展比較，相互學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處。同時(shí)，機(jī)關(guān)干部個(gè)體要積極開(kāi)展相互比較，對(duì)照先進(jìn)找準(zhǔn)差距，做到學(xué)有參照，趕有目標(biāo)。

（二）對(duì)照工作要求查找差距，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要勤于立足崗位比工作，樹(shù)立責(zé)任意識(shí)抓落實(shí)。對(duì)照上級(jí)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)，對(duì)照鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)確定的工作目標(biāo)，尤其是對(duì)重點(diǎn)工作、重大工程、重要事項(xiàng)的推進(jìn)情況要切實(shí)自查分析。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)照任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，其他機(jī)關(guān)干部要對(duì)照崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真查找工作中存在的不足。

（三）對(duì)照群眾期望查找差距，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要善于問(wèn)計(jì)于民比惠民，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)促和諧。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照群眾期望，查親民形象好不好，利民措施多不多，便民工作實(shí)不實(shí)，看群眾滿意度高不高。其他黨員干部個(gè)體要對(duì)照群眾要求，從工作方法、服務(wù)態(tài)度、工作效能等方面開(kāi)展對(duì)照檢查。

四、整改要求

1、大討論要在4月底前完成，具體時(shí)間由各組根據(jù)工作時(shí)間和本組的實(shí)際情況進(jìn)行安排。

篇（6）

剛才李佑濱副組長(zhǎng)代表齊市委巡察組反饋了對(duì)通江街道的巡察情況，嚴(yán)肅認(rèn)真的指出了存在的問(wèn)題和不足，這些問(wèn)題實(shí)事求是、全面客觀，對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，我們誠(chéng)懇接受、全面認(rèn)領(lǐng)，一定嚴(yán)格按照齊市委第六巡察組提出的要求，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改，堅(jiān)決把所有問(wèn)題改到位、改徹底。為我們將以此為契機(jī)、為動(dòng)力，扎實(shí)做好巡察反饋問(wèn)題整改工作，堅(jiān)決做到以下四點(diǎn)：

一要提高政治站位，把巡察整改作為當(dāng)前政治任務(wù)安排部署。面對(duì)問(wèn)題，我們不回避，不遮掩，始終站在對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的高度，充分認(rèn)識(shí)巡察整改工作的重要性，切實(shí)把加強(qiáng)巡察整改作為檢驗(yàn)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定四個(gè)自信、維護(hù)“兩個(gè)核心”的重要標(biāo)尺。我們要直面問(wèn)題、正視問(wèn)題，全面整改，切實(shí)增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和使命感。我作為通江街道黨工委書(shū)記，對(duì)街道黨工委全面工作負(fù)總責(zé)，我必將以積極主動(dòng)的態(tài)度，周密安排部署，精心組織實(shí)施，帶頭整改存在的問(wèn)題，全力支持和配合巡察組工作。街道黨工委班子成員和所有干部要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察問(wèn)題整改工作上來(lái)，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù)。

二要明確責(zé)任分工，把巡察反饋問(wèn)題整改工作真正落實(shí)落靠。會(huì)后，我們將立即召開(kāi)黨政班子會(huì)議，專題研究巡察整改工作，成立領(lǐng)導(dǎo)組織，把管黨治黨的主體責(zé)任、巡察整改的主體責(zé)任扛起來(lái)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，把整改責(zé)任壓實(shí)到崗，傳導(dǎo)到人。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)、督促和檢查分管范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。各責(zé)任部門(mén)要對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題主動(dòng)“對(duì)號(hào)入座”，認(rèn)真研究，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，從主觀上找原因，按照時(shí)限要求逐一完成整改，并及時(shí)報(bào)告整改工作情況。街道紀(jì)工委要對(duì)整改工作負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，既督任務(wù)、督成效，又查認(rèn)識(shí)、查作風(fēng)，對(duì)存在虛假整改的部門(mén)和個(gè)人，該通報(bào)的通報(bào)、該約談的約談、該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。

篇（7）

大家上午好！

篇（8）

二、整改原則

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改原則。帶頭學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)整改的自覺(jué)主動(dòng)意識(shí)，明確突出問(wèn)題的整改目標(biāo)、措施、時(shí)限、責(zé)任，抓好本單位整改方案的落實(shí)。深入基層調(diào)研指導(dǎo)，積極參與、督促黨支部的各項(xiàng)整改工作。

（二）堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則。區(qū)分問(wèn)題的輕重緩急和解決問(wèn)題的程度，對(duì)馬上能夠解決的問(wèn)題，集中精力立行立改；對(duì)一時(shí)難于解決的問(wèn)題，創(chuàng)造條件，限時(shí)解決。

（三）堅(jiān)持群眾路線原則。制定整改方案過(guò)程中，都邀請(qǐng)群眾參加，接受群眾評(píng)議，并根據(jù)群眾的意見(jiàn)建議反復(fù)修改。以群眾最關(guān)心的問(wèn)題為切入點(diǎn)，落實(shí)整改措施，并及時(shí)公布整改情況，接受群眾監(jiān)督。

（三）堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任、分工協(xié)作的原則。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任部門(mén)具體落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

三、整改內(nèi)容及措施

這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)廣泛征求群眾意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺梳理出不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的四個(gè)方面9個(gè)具體問(wèn)題。按照輕重緩急和難易程度歸類，擬分立即整改、近期整改和經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力整改三類抓好整改落實(shí)。

（一）立即整改的有3項(xiàng)，在活動(dòng)結(jié)束前完成。

1、整改思想觀念不適應(yīng)的問(wèn)題。問(wèn)題表現(xiàn)在思想觀念和認(rèn)識(shí)上與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距；促進(jìn)城管事業(yè)又好又快發(fā)展上措施和辦法不多；城市管理體制機(jī)制還不科學(xué)。

整改目標(biāo)：轉(zhuǎn)變城管發(fā)展思想觀念，用科學(xué)發(fā)展的眼光看問(wèn)題，使思想進(jìn)一步解放，創(chuàng)新精神、開(kāi)拓意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

整改措施：加強(qiáng)思想建設(shè)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的思想。積極利用“中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、積極分子學(xué)習(xí)”為載體，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和三個(gè)代表的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步解放思想、深化改革，努力推動(dòng)城市管理事業(yè)又好又快發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局局長(zhǎng)**書(shū)記**

責(zé)任部門(mén)：辦公室紀(jì)檢監(jiān)察科

2、完善工作機(jī)制體制的問(wèn)題。表現(xiàn)在：城管系統(tǒng)各項(xiàng)制度和責(zé)任不明確，各部門(mén)之間相互協(xié)調(diào)和配合不順暢。

整改目標(biāo)：增強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通，不斷完善城管系統(tǒng)的機(jī)制與體制，形成科學(xué)合理的管理方法。

整改措施：分析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源，既有客觀局限性和長(zhǎng)期積淀的結(jié)構(gòu)性、體制性、機(jī)制性矛盾，但更多是思想觀念、精神狀態(tài)等主觀方面的原因。要通過(guò)整改，制定合理的管理辦法，全面完善城市管理各項(xiàng)工作制度，努力營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，力爭(zhēng)有效地解決影響和制約全市城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局局長(zhǎng)**書(shū)記**副局長(zhǎng)**

責(zé)任部門(mén)：人事科紀(jì)檢監(jiān)察科督辦科

3、規(guī)范城管局工作作風(fēng)的問(wèn)題。問(wèn)題表現(xiàn)是：上班遲到、早退；對(duì)承辦的工作推諉拖延；有時(shí)忙于其他工作，深入基層的時(shí)間減少。

整改目標(biāo)：提高工作效率，樹(shù)立良好的形象，使工作作風(fēng)更加扎實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷深入基層進(jìn)行調(diào)研。

整改措施：進(jìn)一步完善《城管局工作人員行為規(guī)范》、《城管局紀(jì)律十項(xiàng)規(guī)定》、《文明用語(yǔ)倡議書(shū)》、《機(jī)關(guān)工作作風(fēng)管理機(jī)制》等各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真按照“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)管理、文明管理、依法管理，牢固樹(shù)立城管工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)的思想，提高群眾對(duì)城管工作的滿意度，進(jìn)一步解決好群眾反映強(qiáng)烈、涉及群眾切身利益方面的問(wèn)題；解決好阻礙城管事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，解決好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局書(shū)記**副局長(zhǎng)**

責(zé)任部門(mén)：紀(jì)檢監(jiān)察科局辦公室

（二）近期整改有4項(xiàng)，2009年12月末完成

1、加大舊有庭院改造力度。問(wèn)題表現(xiàn)在：拆除了部分居民私建濫建的房屋，改變?cè)芯用翊娣盼锲返奈恢茫绊懸恍┚用衿綍r(shí)生活的方式。

整改目標(biāo)：使舊有庭院改造成為環(huán)境優(yōu)美、綠樹(shù)成蔭、綠草茵茵、花團(tuán)錦簇的新庭院，給居民一個(gè)整潔、靚麗、清新的生活環(huán)境。

整改措施：采取庭院居民參與機(jī)制，堅(jiān)持“庭院怎么改，百姓說(shuō)了算”原則，用區(qū)投市補(bǔ)的方式匹配資金，預(yù)計(jì)投入資金6400萬(wàn)元，并通過(guò)招投標(biāo)的方式聘請(qǐng)資質(zhì)較高的10家設(shè)計(jì)單位本著“主題鮮明、品位精良、富有特色、全面實(shí)用”的原則進(jìn)行庭院設(shè)計(jì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任單位：綜合整治辦公室

2、市政道路不能保證正常開(kāi)支的問(wèn)題。問(wèn)題表現(xiàn)在：工程招標(biāo)困難，退休人員較多，體制機(jī)制問(wèn)題不健全。

整改目標(biāo)：解決工人正常開(kāi)支問(wèn)題。

整改措施：做好本區(qū)道路維修復(fù)舊工程，加大對(duì)外承攬工程的力度，進(jìn)一步完善道路工程處的體制機(jī)制問(wèn)題，對(duì)今年所承攬的健康路、大慶副路等工程項(xiàng)目，做到嚴(yán)管理、保工期、保質(zhì)量。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局副局長(zhǎng)**

責(zé)任單位：審批科動(dòng)力道路隊(duì)香坊道路隊(duì)

3、運(yùn)輸二中心家屬樓飲用水困難的問(wèn)題。問(wèn)題表現(xiàn)是：飲水管線老化，地下水源污染。

整改目標(biāo)：使運(yùn)輸二環(huán)衛(wèi)家屬樓用上健康水、放心水，從根源徹底解決居民飲水問(wèn)題。

整改措施：立足改善群眾基本生活條件，加快運(yùn)輸二中心家屬樓飲用水管線改造進(jìn)度。在去年投入20余萬(wàn)元更換樓內(nèi)上水管線的基礎(chǔ)上，多方協(xié)調(diào)供水部門(mén)，預(yù)計(jì)投入30萬(wàn)元，建設(shè)引水泵房，與磨盤(pán)山飲水工程對(duì)接，以徹底解決飲水難問(wèn)題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局局長(zhǎng)**副局長(zhǎng)**

責(zé)任單位：計(jì)財(cái)科環(huán)衛(wèi)運(yùn)輸二中心

4、完善占道市場(chǎng)管理新舉措。問(wèn)題表現(xiàn)在：占道市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)存在著影響道路交通秩序和周邊群眾生活秩序、造成環(huán)境臟亂差等危害。

整改目標(biāo)：使香坊區(qū)早夜市場(chǎng)達(dá)到秩序井然、環(huán)境整潔、交通順暢。

整改措施：從創(chuàng)新管理機(jī)制上入手，以人性化管理為目標(biāo)，采取疏堵結(jié)合的原則，建立區(qū)整治領(lǐng)導(dǎo)小組、市場(chǎng)所、街道辦事處三級(jí)管理和考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，管理人員打破了8小時(shí)工作制和雙休日的作息時(shí)間，管理人員與經(jīng)營(yíng)業(yè)戶同時(shí)出勤，適時(shí)管理，改變了以往“城管下班，攤販上班”的尷尬局面。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局副局長(zhǎng)**

責(zé)任單位：市場(chǎng)科市場(chǎng)管理所

（三）經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力整改的項(xiàng)目2項(xiàng)，2009年末取得初步成果。

1、完善網(wǎng)上審批平臺(tái)。問(wèn)題表現(xiàn)在：了解網(wǎng)站的人員少，沒(méi)有對(duì)相應(yīng)的人員進(jìn)行審批程序的講解與培訓(xùn)。

整改目標(biāo)：真正做到網(wǎng)絡(luò)化辦公，節(jié)約時(shí)間、節(jié)約成本、減少審批程序，為節(jié)約型社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)城市管理網(wǎng)上審批工作宣傳與引導(dǎo)。借助新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、駐地宣講等宣傳平臺(tái)，大力宣傳城管網(wǎng)上審批工作，形成全社會(huì)參與、全社會(huì)了解、全社會(huì)知道城市管理網(wǎng)上審批工作的良好局面。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局副局長(zhǎng)**副局長(zhǎng)**

責(zé)任單位：信息中心審批科

2、發(fā)揮數(shù)字城管的科學(xué)化管理水平。問(wèn)題表現(xiàn)在：監(jiān)控覆蓋面狹窄，有死角，有漏洞，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱蔽處的問(wèn)題。

整改目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)城區(qū)氛圍內(nèi)監(jiān)控全覆蓋，消除死角，延伸到背街背巷。

整改措施：開(kāi)通數(shù)字城管網(wǎng)絡(luò)三級(jí)平臺(tái)，監(jiān)控范圍向背街背巷、居民庭院延伸，全面提高系統(tǒng)應(yīng)用效能，滿足城市管理、應(yīng)急及社會(huì)治安、交通管理、為民服務(wù)的需要。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：城管局副調(diào)研員**

責(zé)任單位：城管指揮中心

四、保障措施

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由城管局局長(zhǎng)**同志任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各科室、各單位負(fù)責(zé)人為成員。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓、負(fù)總責(zé)”，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。

二是確定整改責(zé)任人。主要領(lǐng)導(dǎo)為整改落實(shí)第一責(zé)任人，其他班子成員為分管工作的第一責(zé)任人，有關(guān)科室和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是本部門(mén)、本單位承擔(dān)整改任務(wù)的第一責(zé)任人，都要按時(shí)限要求抓好分擔(dān)的整改任務(wù)落實(shí)。不能按期整改的，要追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要定期了解整改工作進(jìn)展情況，督促分管部門(mén)抓好整改措施的落實(shí)。辦公室要搞好綜合協(xié)調(diào)，掌握進(jìn)度，督促落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組議定的事項(xiàng)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋整改落實(shí)情況。

篇（9）

為官不為是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān)，是的綜合反映。認(rèn)真分析產(chǎn)生我校為官不為的深層次原因，主要有以下四個(gè)方面：

1、理念信念不夠堅(jiān)定，黨的宗旨意識(shí)淡化。無(wú)論哪種為官不為,歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)出了問(wèn)題。三觀改造沒(méi)有做到堅(jiān)持不懈、深入持久，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性降低，對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重，對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，沒(méi)有真正解決好為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)的問(wèn)題。

2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神。一些干部覺(jué)得要求嚴(yán)了、束縛多了，感嘆工作越來(lái)越不好干、負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，產(chǎn)生了明哲保身的錯(cuò)誤思想，想當(dāng)老好人太平官,不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問(wèn)題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職，不僅助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。

3、能力水平欠缺，沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不是不想作為，而是存在能力恐慌本領(lǐng)恐慌,缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。

4、群眾意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。作為一所村級(jí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅沒(méi)什么特殊待遇，而且工作比一般老師多得多，致使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作、遇到難題時(shí)，心情急躁，方法簡(jiǎn)單粗暴，忘記了自己是一名黨員干部，忘記了我黨的群眾路線。

二、為官不為產(chǎn)生的原因

1、與基層員工溝通交流少。班子成員對(duì)分管的部門(mén)，坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào) 多，主動(dòng)下去解決問(wèn)題的少。即使下基層調(diào)研了，也是走馬觀花，不能深入到基層員工中溝通思想，了解員工的實(shí)際困難。

2、執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格。貫徹落實(shí)三重一大制度缺少細(xì)化措施，有的項(xiàng)目決策民主討論不足、項(xiàng)目實(shí)施情況通報(bào)不及時(shí)、不到位。

3、工作有畏難情緒，不敢為.責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把不出事作為最大原則。還有部分干部想當(dāng)老好人, 不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問(wèn)題就上交給領(lǐng)導(dǎo)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

三、下一步整改措施

根治這一問(wèn)題，必須首先解決好思想問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，使干部能夠自覺(jué)對(duì)思想之垢、作風(fēng)之弊進(jìn)行大清掃、大檢修，真正樹(shù)立為官有為的決心，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和一心為民的公仆情懷，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。與此同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步完善切實(shí)可行的考核、監(jiān)督機(jī)制，尤其是制定出與亂作為同樣能夠?qū)μ?hào)入座的認(rèn)定，對(duì)埋頭苦干、積極作為又有成效的干部要表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用;對(duì)不謀事、不作為的干部，該追究責(zé)任的要追究責(zé)任，該警示的要警示，真正做到廉者上、能者上,真正形成干事創(chuàng)業(yè)光榮，不干事恥辱的良好氛圍。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開(kāi)了專項(xiàng)治理工作動(dòng)員會(huì)議。

二是深入對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)、部門(mén)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)照為官不作為和衙門(mén)作風(fēng)的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，拉出詳細(xì)專項(xiàng)治理清單，為專項(xiàng)治理工作打牢了基礎(chǔ)。

篇（10）

二、強(qiáng)化問(wèn)題查擺，提高服務(wù)水平

一是進(jìn)一步提高了開(kāi)展“十查十看”活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)。廣大財(cái)政干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“十查十看”活動(dòng)的必要性、重要性和緊迫性；通過(guò)縱橫比較，客觀分析，廣大財(cái)政干部職工要達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，理清思路的目標(biāo)；二、進(jìn)一步深入開(kāi)展問(wèn)題查擺活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形象，開(kāi)門(mén)納諫，廣開(kāi)言路，廣泛征求和虛心聽(tīng)取群眾、企業(yè)和基層特別是服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及個(gè)人的意見(jiàn)和建議。三、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。通過(guò)深刻查擺，全面反思，廣大財(cái)政干部職工找到了差距，明晰了癥結(jié)，明確了方向。不斷增強(qiáng)全局意識(shí)，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。四是進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會(huì)的工作能力。通過(guò)開(kāi)展“十查十看”活動(dòng)，提高財(cái)政系統(tǒng)戰(zhàn)略思維能力，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推動(dòng)各項(xiàng)工作，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服好務(wù)，使全縣財(cái)政系統(tǒng)服務(wù)能力得到加強(qiáng)。

篇（11）

一、強(qiáng)化措施，確保整改實(shí)效。為確保整改工作見(jiàn)真著實(shí)，取得實(shí)效。一是深入分析了原因。按照“三找準(zhǔn)、三明確、三強(qiáng)化”的要求，找出了影響環(huán)保工作更好更快發(fā)展的主要問(wèn)題，各室站隊(duì)、每位干部職工根據(jù)自身實(shí)際找出了在思想、工作、作風(fēng)等方面的一系列問(wèn)題。全局上下對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因，切實(shí)認(rèn)清這些問(wèn)題的危害性。二是制定了整改措施。對(duì)照查擺出的主要問(wèn)題，每位干部職工對(duì)照各自存在的具體問(wèn)題，制定了相應(yīng)的整改措施。通過(guò)整改措施的落實(shí)，確保了實(shí)效。三是完善了工作思路。按照環(huán)保工作總體要求以及“創(chuàng)新理念、爭(zhēng)先進(jìn)位”的要求，進(jìn)一步完善了環(huán)保工作思路。環(huán)保整體工作、各室站隊(duì)的工作每年都力爭(zhēng)位次前移，各項(xiàng)工作都要奮力爭(zhēng)先。四是明確了新的工作目標(biāo)。在環(huán)保工作發(fā)展上，明確了年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保、四個(gè)提高”的目標(biāo)，即：確保完成年度污染減排任務(wù)，確保環(huán)境安全和管理不出問(wèn)題；提高環(huán)境質(zhì)量，提高建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)和“三同時(shí)”執(zhí)行率，提高生態(tài)區(qū)建設(shè)水平，提高環(huán)境監(jiān)察能力和監(jiān)測(cè)水平。五是搞好了措施落實(shí)。按照精簡(jiǎn)、效能的原則，進(jìn)一步修訂完善了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項(xiàng)政策規(guī)定，并在政府網(wǎng)站公布了整改措施，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)把各項(xiàng)整改措施落到了實(shí)處。

二、加大環(huán)保法規(guī)宣傳力度，提高全社會(huì)環(huán)保意識(shí)。結(jié)合學(xué)教活動(dòng)，就提高全社會(huì)的環(huán)保意識(shí)，我們認(rèn)真進(jìn)行了分析，深刻認(rèn)識(shí)到在環(huán)保法規(guī)宣傳，特別是排污收費(fèi)制度宣傳方面力度不夠，范圍不廣。為此，我們充分利用各種新聞媒介、多種宣傳教育形式，開(kāi)展廣泛深入地環(huán)保法規(guī)宣傳。增加排污收費(fèi)透明度，進(jìn)一步暢通渠道，發(fā)揮環(huán)保部門(mén)監(jiān)管職能。一是利用廣播、電臺(tái)、報(bào)刊進(jìn)行宣傳，開(kāi)設(shè)“環(huán)保之窗”，定期宣傳環(huán)保法規(guī)、現(xiàn)行政策。二是與黨校配合開(kāi)展企業(yè)法人培訓(xùn)，較系統(tǒng)地宣傳收費(fèi)、罰款、違法懲治方面的具體知識(shí)。三是繼續(xù)在小學(xué)生中開(kāi)展環(huán)境教育及綠色學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，從小培養(yǎng)保護(hù)環(huán)境的責(zé)任意識(shí)；深入開(kāi)展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，提高社區(qū)居民的環(huán)境意識(shí)，并起到帶動(dòng)一個(gè)家庭、影響整個(gè)社會(huì)的效果。四是定期召開(kāi)企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)，傾聽(tīng)合理化建議，逐步求得管理人與被管理人的配合默契，形成環(huán)境保護(hù)的社會(huì)合力。