緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇半年年度工作計劃范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。
2、課堂教學是對學生進行思想政治教育最直接渠道,我將充分挖掘和利用學科教材中的德育資源,寓德育于課堂教學活動全過程,貫穿于教育教學的各個環節,給學生以正面、健康和積極的指導和影響,強化愛國主義教育。
二、堅持長抓不懈,保持講文明禮貌的良好班風,進一步發揮“六好班級”在班級紀律管理中的作用,加強宣傳,及時表揚先進,對存在問題及時整改。
三、落實“實踐五小我能行”的行動,通過開展各類綜合實踐活動,Ji發學生勇于實踐,敢于探索的創新精神。
四、在學生中培養競爭意識,營造“你追我趕”的比學氛圍。
1.通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
2.結合本學期開展的閱讀競賽,指導學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,積淀他們良好的文化底蘊。
3.面向全體學生,因材施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。
4.力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。
5.積極組織學生參加學校的各項活動,使學生在活動中受到教育。
五、健全班委會,明確分工,鍛煉并提高班干部的管理能力。
六、引導學生文明上網。
本班共有43名學生,其中有男生26人,女生17人。
二、指導思想
全面貫徹執行學校的德育工作計劃,依據“傳承、融合、創新、發展”的辦學理念,持之以恒的抓好嚴格管理和規范管理。同時注重以社會、學生的德育需求作為班級德育工作的切入點,以具體、切實、可行的德育活動為載體,全面提升學生的德育素養,促進本班各項教育目標的實現。
三、班級精神
文明、合作、務實、奮進是本班的精神。
文明:所有的同學都講文明禮貌。
合作:班級是個大家庭,同學之間要和睦相處,對班級的事要積極參與,加強合作,要認識到集體的力量和團結的重要性。
務實:腳踏實地,一步一個腳印;不輕浮,不自滿,不自欺,不欺人。
奮進:胸懷大志,理想永存;銳意進取,刻苦勤奮;鞭策自身,激勵他人。
四、本學期德育工作重點是抓好以下三方面的工作:
學習方面:
1、實行早讀制度。每天早晨讓同學們有一個好的學習環境學習英語
2、與英語老師還有別的班進行溝通,力求拿到第一手資訊
3、將全班同學分成若干個學習小組,進行英語對讀交流和組織英語演講賽。調動同學們的學習積極性,并讓大家保持下去
4、作業及時上交,及時通知大家,力求平時分能夠拿到97%
體育方面:
1、兩個星期進行一次籃球賽
2、進行晨跑
希望能夠通過體育活動,豐富同學們的生活,活躍班級形象,增強班級凝聚力
文娛活動:
1、三月份:文娛活動“我愛記歌詞”
2、四月份:戶外活動集體大溜冰
3、五月份演講比賽或野炊、燒烤
4、六月份:八都之行
生活方面:
籃球賽等體育活動的用水和一些必備的器材本人和體育委員都會安排人收發郵件:及時領取我們班的信件包裹,方便大家
班費管理方面:
鑒于上次我們班丟了一個籃球,這執行班級財務實名制,具體到個人管理班級財務。如有丟失,則由負責人全權賠償。實行班費公開制度,一到兩個月公開一次班費支出
宣傳方面:
1、盡早獲取院或校地活動信息,向同學們大力宣傳
一、工作成績
(一) 在公司物資管理上,我們嚴格按照生產計劃,以公司質量管理體系為標準,不斷規范物資管理程序;有效控制物資儲備定額,建立自上而下的責任制;從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發放使用、盤存報表等都程序化,圓滿完成了生產計劃賦于我們的物資收發任務。
(二)在學習、落實公司ERP軟件的升級,我們有意識的進行了部門崗位職責、倉庫管理、規范物資帳目和統計報表等進行培訓學習,從而進一步增強了部門員工的業務能力,提高了工作質量。
(三)對機加工、結構、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類、存放、堆碼、標識,貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理,明確職責,使物資貯存管理能夠切實到位,以提高倉儲管理水平和工作效率。
我們依據公司《工作績效考核辦法》,制訂了《倉儲管理考核辦法》,對崗位職責、勞動紀律、質量信息等作了進一步的規范。
(四) 安全保衛是我們完成目標任務第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現經濟效益的生命,我們始終把安全置于第一位,防范為主,警鐘長鳴,建立健全安全保衛制度,24小時安排人員值守,定職定責,發現隱患,及時處理,積極配合公司全保科的管理工作,實抓狠抓,堅決杜絕了安全事故的發生。
(五)總結經驗,發現問題,及時改進。上半年我們實現了工作任務有請示安排,執行過程有規范記錄,完成任務有總結檢查,針對崗位分散的特殊情況,物資科管理人員經常召開工作分析會。
二、存在的問題
半年來,物資科全體員工在學習工作中逐步成長,但我們清楚自身還有很多不足,感受到業務能力、工作經驗、組織管理能力等都有待加強,與工作崗位的需要、領導的要求還存在一定的差距,是今后需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點,希望領導和同事們對我科進行指導。
(一)自覺加強學習,逐步提高員工的科技理論水平和業務能力。加強員工整體業務素質和專業技術水平,認真學習,確保公司ERP軟件有序實施。
(二)加強員工的責任心,不推托工作,不推卸責任,困難面前勇于承擔,在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作,做到腳踏實地,提高工作主動性,點滴實踐中完善自己。
三、2011年下半年工作思想
1、在公司領導班子的帶領下,認真貫徹落實公司制定的年度目標任務,進一步增強服務于生產一線的意識,更好的為各車間服務。
2、按照公司質量管理方針及ERP管理的標準,進一步規范落實本部門的崗位職責、物資管理、勞動紀律及利庫等目標任務。加強梯隊建設,建立一支清正廉潔、敬業高效的物資管理隊伍。
3、加大對備品備件采購供應管理力度,把牢進貨計劃關和質量關,杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重復進貨,嚴格控制物資儲備定額。
4、加強部門人員業務知識和專業技能的培訓工作。
二、重點工作
(一)按照上級文件要求,結合新一輪編制體制改革,加緊協調落實人防通信站編制人員;在落實縣直和鄉鎮分管人防工作人員的基礎上,加強指導,展開工作。
(三)繼續做好人防指揮業務工作。加強疏散地域建設研究、重點目標防護研究、人防專業隊組訓研究,爭取有突破性進展。
(四)繼續做好平戰結合工程利用,加強檢查監督。在2009年完成金海園人員掩蔽部工程利用的基礎上,積極做好戰備料場倉庫的開發利用,爭取盡早開發,盡早收益。
(五)加強人防行政執法隊伍建設,深化人防行政執法工作。2009年人防執法檢查已拓展延伸到建制鎮,2012年,我們將繼續加大宣傳檢查力度,擴大人防影響,強化全民人防意識,加大人防發展后勁。
(七)加強警報建設,做好通信、警報設備維護管理。2012年繼續推進警報建設納入城鎮配套建設,努力實現社會化維管,力爭電聲警報器占有率達到50%,縣城警報音響覆蓋率達到95%以上,同時,加強警報設施維管,保證完好率達100%,試鳴率100%。積極配合市辦努力搞好國防網建設和使用及維護管理工作,提高現代化指揮通信水平,確保指揮通信暢通。
(八)大力抓好人防宣傳教育工作。做好人防宣傳教育的普及工作,重點是按照人防教育基地“七個一”標準,建設好人防教育基地。努力推動好人防教育“六進入”,即:進機關、進學校、進黨校、進社區、進企業、進網絡工作,抓好社會宣傳和警報試鳴期間的宣傳工作,努力提高人防的社會聲譽和人民群眾的國防觀念。
三、保障措施
(一)加強年度工作的統籌領導,堅持民主集中制原則,充分發揮黨組和黨員領導干部作用,充分調動干部群眾的積極性和工作熱情,搞好各項工作的調研,廣泛聽取群眾意見。
(二)明確工作指標,掌握工作進度,加強工作的預見性和指導性,積極向上級匯報,爭取上級支持。
二、服務意識
教育是服務,孩子的快樂,是對我們工作的鼓勵;家長的滿意,是對我們工作的肯定。因此真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,讓家長感到我們不只是孩子的老師,也是家長的朋友,這是我們本學期在服務意識上努力的方向。因此本學期我們將繼續在服務意識上加強,使工作更加耐心、細心,注意細節,爭取與家長的教育思想達成一致,加深對家園共育的認識,取得家長的理解配合。
三、扎實做好本職工作
幼兒園教研組的主要工作是落實教研組的工作計劃,開展教育研究和業務管理,提高教師業務水平和教育質量的重要基地。在新學期來臨之際,我們組的老師將繼續認真執行各類計劃與要求,扎扎實實地做好各項工作,對組里的各項活動,都能積極主動地參加,同時樹立主人翁精神。因為我們相信榮譽不是個人的,是我們整個團隊的每個人努力的結果。
二、主要工作行事歷
八月份:
與組宣科共同完成《*區校(園)長績效工資考核與獎勵實施辦法(試行)》(草案)
九月份:
擬定我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’管理工作”相關制度。
做好對學校工作目標管理督導的前期準備工作。
完成對44中、45中工作目標管理督導工作。
做好我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’”的日常管理工作。
完成市教育督導團辦公室和局領導安排的其他工作。
十月份:
完成對部分中學工作目標管理督導工作。
做好我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’”的日常管理工作。
完成市教育督導團辦公室和局領導安排的其他工作。
十一月份:
完成對部分小學工作目標管理督導工作。
做好我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’”的日常管理工作。
完成市教育督導團辦公室和局領導安排的其他工作。
十二月份:
完成對部分小學工作目標管理督導工作;完成對古城小學等八所地處鄉鎮學校的工作目標管理督導及城鄉共同體學校“捆綁”管理機制督導評估考核工作;做好對區屬幼兒園督導工作。
做好我區“安徽教育網‘規范學校辦學行為平臺’”的日常管理工作。
完成市教育督導團辦公室和局領導安排的其他工作。
元月份:
撰寫中、小學工作目標管理督導報告和城鄉共同體學校“捆綁”管理機制督導評估考核報告。
3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作;
4、抓好農經外欠資金的清收工作;
5、多方籌集資金,搞農經年終分配工作;
6、搞好農村條線及農經條線的年度考核工作。
二月1、抓好農村財務的建新帳工作;
2、抓好村級財務報結帳工作;
3、搞好農村財務的民主理財工作,明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計;
4、集中農經人員對全鎮19個村居現金庫存的盤查,重點對農民歷年稅費尾欠未進入內部往來帳的村實行全面核實;
5、抓好村欠鎮稅費帳務的對接換據工作;
6、制定年農經線年度崗位責任制,形成考核細則;
7、制定單位內部財務管理制度,完善各項辦公經費的報支標準、報支手續、審核規定;
8、搞好三村聯創材料整理和上報工作,同時加強對曹壩村爭創小康示范村的全面調查。
三月1、布置各村搞好年農民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作;
2、搞好農村財務的電算錄入工作;
3、抓好農村財務公開公示工作;
4、組織對各村財務清理和公開公示工作的檢查驗收;
5、搞好農民負擔方案的預算,做好層層審批工作;
6、集中搞好方案的計算機歸戶操作;
7、抓好農經外欠資金的清收分工,落實各人的年度清收目標任務。
8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。
四月1、搞好村級財務一季度報結帳工作;
2、抓好農民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作;
3、繼續搞好重點村的財務審計工作,形成審計專題報告,上報縣農工辦;
4、組織各村專職人員進行負擔監督卡的集中填寫工作;
5、搞好各村全年財務收支計劃編制工作;
6、配合抓好農村新型合作醫療資金的籌收及管理工作。
五月1、抓好農民負擔監督卡的到戶發放工作;
2、搞好農民負擔方案的公開公示;
3、進行農民負擔工作的專項檢查;
4、搞好全鎮統籌規費的測算工作,擬定對村級夏季規費收取及上交的考核獎勵意見;
5、加強對各村現金庫存的盤查。
六月1、集中全力抓好農村規費的清收,重點抓好鎮統籌款的收繳工作;
2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統計;
3、抓好農經村帳鎮代管資金的收取工作。
七月1、搞好村級財務二季度報結記帳工作;
2、全面核實村級農民歷年上交尾欠情況;
3、抓好村級各類專業承包合同的收集整理工作,建全合同管理臺帳;
4、根據各村上半年財務收支情況,形成與計劃收支對照表,并及時報各村負責人;
5、配合農村條線搞好上半縣考核的各項準備工作;
6、組織資金,搞好站內第二季度的分配工作。
八月1、搞好農村土地調查,建立農民承包面積檔案;
2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作,并搞好到戶發放;
3、抓好農村財務電腦記帳工作。
九月1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作;
2、搞好村級財務二季度報結記帳工作;
3、突擊10天組織站內人員進行外欠資金的清收工作。
十月1、認真組織資金,搞好站內第三季度的分配工作;
2、組織站內人員繼續進行外欠資金的清收工作;
3、抓好農村秋季壓欠工作。
十一月1、繼續抓好農村秋季壓欠工作;
2、繼續組織站內人員繼續進行外欠資金的清收工作;
3、搞好小康示范村創建調查工作;
4、抓好農村財務電腦記帳工作;
5、抓好農村財務公開公示工作;
6、組織農經線進行村級債務、債權的調查核實工作。
十二月1、搞好年終財務報結記帳工作;
2、搞好農村收益分配及財務資產年報工作;
3、繼續抓好農村秋季壓欠工作;
4、繼續組織站內人員繼續進行外欠資金的清收工作;
5、配合農村線搞好縣全年條線考核的各項指標數據的搜集統計工作;
6、抓好三村聯創工作的指標調查、資料整理、匯總及上報等工作;
7、做好單位年終分配資金的籌借工作;
8、搞好全年單位工作總結并擬定來年工作計劃。
綜合性工作
1、三資農業投入調查統計每月25日前報農工辦;
2、農村條線分配的其他工作根據實際進行計劃分工完成;
3、農民負擔監督管理工作根據發生情況進行完善;
4、農村財務報帳工作根據農村帳務運行實際明確逐期報結帳的要求;
5、農村規費及壓欠資金收取根據當期完成的進度進行摧收;
1、繼續落實市民最低生活保障制度
在鞏固現有工作成績的基礎上,進一步完善規范化管理,全力維護困難群眾最基本的生活權益。做好對低保對象的動態管理,做到“應保盡保”。確保扶持資金的落實到位,并繼續采取有效形式,保證各項扶持資金按時、足額地發放到低保對象手中。協調好有關部門,采取得力措施,進一步解決好困難群眾醫療、住房、子女讀書等問題,保障特殊困難家庭的基本生活。并逐步拓展低保工作內容,進一步加大對低保對象的關懷和教育力度,落實各項優惠政策,同時盡可能地在其他方面給予傾斜扶持,確保全鎮困難群眾的基本生活有保證。
積極開展好扶貧濟困送溫暖活動,廣泛開展宣傳發動,把傳宣活動推廣到社區、機關、企事業單位,深入千家萬戶,讓社會熱心人士主動捐資捐物,嚴格按制度辦事,規范操作,堅持自愿的原則,進一步推動慈善事業發展營造良好的社會氛圍。
認真做好春夏荒救濟、冬令救濟等定期救濟和臨時救濟、醫療救濟等工作,解決好困難群眾的燃眉之急。加強“慈善愛心超市”的管理,做到有專人管理,有制度管人,有明晰帳目,有社會監督。通過利用“慈善愛心超市”這樣一個平臺,不斷激發市民扶貧助困的熱情,讓全社會的人齊來關心困難群眾,最終讓困難群眾得到真正的受惠,同時,加大宣傳力度,經常性開展扶貧捐助活動,確保“慈善超市”的正常運作。
逐步拓展“慈善一元捐”行動,不斷擴大“慈善一元捐”多功能募捐箱的投放力度,讓全社會每一個人在不影響捐贈人生活水準的前提下,“自愿捐獻,多捐不限”,將每個人的愛心以小額捐款的形式,在全社會形式一種互助互愛的慈善潮和群起扶助弱勢群體的良好社會氛圍。
2、認真做好退伍士兵安置和職業培訓
20__年底我鎮退役的士兵有34人,我辦將組織召開退伍軍人座談會,針對退役士兵的思想實際,積極宣傳安置政策,讓退伍兵了解到當前退役士兵安置改革的新形勢。同時,進一步完善推薦就業機制,拓寬退役士兵和用人單位的溝通渠道,積極做好退役士兵推薦就業工作。切實做好城鎮退役士兵自謀職業一次性補助金的財政預算,按時足額發放。并做好退役軍人住房困難調查核實及上報工作,切實想方設法解決困難退伍軍人住房問題。
我辦將把退伍士兵職業培訓工作納入重點工作之一,開展多種形式的免費職業技能培訓,積極組織動員退役士兵參加2年以上職業技術教育,使每個退役士兵掌握一種以上技術技能,提升就業能力,力爭培訓一人、就業一人,使我鎮退役士兵各盡其才、安居樂業,力爭退役士兵職業技能培訓率要達到80%以上。
3、繼續落實好優待撫恤政策
一要做好“三屬”、“帶病回鄉退伍軍人”、“復員退軍人”、“五老”、“參戰人員”的定期補助金的發放工作,每季度第一個月足額通過銀行發放到位,二要做好“革命傷殘軍人”的撫恤金發放工作,每半年第一個月足額通過銀行發放到位。三要做好年底前現役軍人及部分優撫對象統籌金的兌現工作。四要在“春節”、“八一”期間深入開展“愛心獻功臣行動”,召開各種類型優撫對象座談會,走訪慰問全鎮優撫對象及“三難”退伍軍人,組織“愛心獻功臣巡回醫療隊”對重點優撫對象進行送醫送藥活動。
4、繼續落實好雙擁工作
一要廣泛宣傳,增強廣大群眾愛國擁軍意識。利用“清明節”組織共青團、廣大師生學習宣傳革命先烈的豐功偉績、為民族獨立和解放無私奉獻的無畏精神。在“春節”、“八一”建軍節期間利用電視、宣傳欄、鎮報大力宣傳國防、雙擁工作的重要性和必要性,使國防教育和雙擁工作深入人心;二要扎實開展擁軍活動。在“春節”、“八一”建軍節期間,走訪慰問駐地部隊及隨軍家屬。三要積極開展軍民共建活動。組織民兵精英到東莞軍分區開展體能、職能軍事訓練,組織中小學生到軍營參加“少年軍校”軍訓活動,不斷增強國防意識觀念。四要認真籌劃好“八一”建軍節大型晚會或召開全鎮退伍軍人大型會議,充分發揮“民擁軍,軍愛民”的融洽軍民關系。
5、繼續做好老齡工作
認真貫徹落實《四川省老年人權益保護條例》和積極開展 “敬老月”活動,營造我鎮尊老、助老、愛老的良好社會氛圍。不斷推動我鎮老年人體育運動的發展,提高老年體育競技運動水平。
6、加強村務公開民主管理規范建設
一要抓好村務公開民主管理示范村的創建 工作。二要抓好聯系點的建設,鎮村務公開工作領導小組成員單位與創建村(社區)建立相應的聯系點,通過加強督導,以點帶面,全面推進。三要抓好制度建設。各村(社區)重點健全重要事項預告制度、質詢聽證制度、責任追究制度、質量評估和檢查監督制度、定期審計制度等。四要抓好學習宣傳活動。
7、加強民政事業統計臺帳及民政信息報送管理
民政事業統計臺帳利用電子網絡化的方式、實行科學合理、準確實用的動態管理,與民政統計報表制度相銜接。我辦將指定專人負責,加強領導,做到填報統計報表數據全面、準確、及時。繼續做好及時定期向市民政局發報我鎮民政工作最新信息。
二、殘聯工作
1、繼續做好康復助殘工作
(1)繼續全面推行“社會化、綜合性、開放式”的精神病防治康復工作模式,開展精神病防治康復工作,免費為精神病人送醫,發放藥物認真做好全鎮315名精神病人建檔立卡工作。
(2)繼續組織做好白內障患者復明手術,落實好困難白內障患者扶助措施,爭取基本建成白內障無礙區。
(3)繼續做好重度殘疾人和精神病患者的醫療保障工作,并通過多渠道為困難殘疾人解決醫療難問題。
(4)繼續做好困難肢體殘疾人、聽力殘疾人、盲人輔助器具康復救助工作,組織開展好專項評估、鑒定等工作。
2、繼續做好殘疾人勞動就業與扶貧工作
鼓勵有就業能力的殘疾人參加市殘聯定期舉辦的殘疾人就業專場招聘會,定期向企業推薦有勞動能力和職業技能的殘疾人,協助企業招聘殘疾職工,不斷促進殘疾人就業的機會。
繼續加大困難殘疾人脫貧工作的扶持力度,切實解決“低保”殘疾家庭的“生活難”、“治病難”“子女讀書難”等問題。
3、繼續做好宣傳文體工作
團結是一個集體最需要的精神要素,而前提是相互了解。我們是大一新生,入學剛一個月有余,兩個月不足,班里同學僅僅是相互之間淺層的認識或見過/面熟/像自己班的,但還沒達到心熟/相互了解/成為密友/無所不談的地步。同學之誼尤其是即將步入社會的大學同學之誼是人生中值得永遠回憶的美麗往事,所以我將會調動班委成員,定期組織同學們進行集體的活動,比如文藝展示/體育活動等等。不然僅憑每天上下課時間是不夠的。我一定要隨時了解同學們的意見/情緒或建議,協調相互之間的分歧,處理好個人利益與集體利益之間的矛盾,統一行動,讓每個同學感受到“集體”的存在是必要的。
二、發現個人亮點,閃亮地創品牌
我雖然當選了班長,但并不代表我是最棒的。大學往往是藏龍臥虎之地。許多同學做人做事低調,卻是才情滿腹。這就需要我做好班委工作,我們班為分布于各個宿舍,這給工作帶來了一定的便利,可以借閑聊時間去發現同學的優點亮點,擁有一雙智慧的眼睛發現隱藏的千里馬,幫助他們在大學的舞臺上揮灑自己!保證讓有才有能之人有用武之地。同時也要發動調動這些能人多搞活動,既有利于班級團結,也有利于閃現班級亮點。這些工作是迫切的也是必要的。
三、調動班委著力解決個人存在的困難
個人困難包括生活困難和學習困難,而這些情況同學們不一定會主動說,這就需要班委去觀察和發現。尤其是生活委員、心理委員要著重了解那些家庭困難的同學,班委可以以一定的形式匯報給輔導員,總之只有先發現問題才能解決問題。
而學習委員一定要向同學們了解學習上的困難,比如對哪個老師講課方式不適應,哪個學科聽不懂等等。然后及時把這些情況反映給輔導員協調解決。
四、合理有度地采取相關建議,保證工作透明度
我們班同學讀很有思想,這是我這個班長應該感到欣慰的。好多同學對班級建設提出了一些建議,想出了一些點子,比如統一上晚自習等,我覺得都很好。但好多建議是同學們站在某一個角度上看的,我需要統籌兼顧,站在整體利益上看問題,不能全部采取,但一定會適時的有度的采取相關建議的。
另外就是工作的透明度問題,無論什么事都一定要做到公開、公平、民主。堅決反對一個人情緒或觀點代表集體想法。我班建立了自己的博客,好多事都會在博客上公布,也會口頭宣傳。每次開班委會時都讓一兩個非班委成員參加,決不搞班委壟斷信息的丑事。
二、班級工作的實施方案。
目標:構建優良的班級教育生態環境。
1、尊重學生,關愛學生,讓每一個學生沐浴關愛的陽光。
以行動落實學校“關愛”課題,尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,幫助學生樹立健全、完善的人格。像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅;像一個盡職盡責的家長一樣,關愛呵護學生,關注他們的成長;像一個優秀的教練一樣,發現他們的特點,有針對性進行指導和科學訓練,爭取優異成績。總之,為學生創造一個優良的教育生態環境。
2、用《士兵突擊》中鋼七連的“不拋棄、不放棄”打造班魂,激勵每一個學生樹立崇高理想,并為之不懈努力。
3、言傳身教,以誠取誠。
孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。作為班主任,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。
4、拿起表揚的武器。激勵學生不斷完善自我,不斷進步。
5、繼續家訪,保持與家長的密切聯系,建立和學生家長的良好關系。
6、進一步加強班級文化建設,營造美好、科學、文明的優良的教育生態環境。
以培養學生養成“善良、友愛、文明、守紀、自主、理想”的習慣為手段、實現學生自我管理為目標,以班級關愛行動為主導,以班訓“博愛誠信、篤學進取”為輿論向導,以班會、班刊《七彩》、黑板報、墻報等為宣傳陣地和舞臺,鞏固和加強學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育,營造良好的班風和和諧的氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信,從而構建良好的生態育人環境,培養學生熱愛我們的學校,熱愛我們的班級,熱愛人生的積極人生態度!教育學生“學會吃苦,學會生存,學會做人,學會學習”。
7、安全重于泰山,時刻不容松懈。
加強對學生的飲食安全、交通安全、上下樓梯安全、體育鍛煉安全、其他活動安全等安全教育,加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育,盡到班主任責任。不體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。
三、班級工作的管理保障。
目標:全面提升班級工作管理水平,實現學生的自我管理。
(一)健全、完善《班級細則》,并帶領全班同學學習班級和學校的各項規章制度,使學生守規成為習慣。
(二)鞏固、完善民主管理制度:
1、改組班委會為班務會。改稱班長為領事,下設24個部,改稱委員為部長。目的是實行全員參與管理,用學生的特長管理班級,這是實現民主管理的基石和保證。充分發揮學生的積極性、主動性,把管理權逐步交給學生,激發群體的自律意識和責任意識。
2、班務會骨干成員實行述職制度,民主評定班務會核心成員。對那些表現突出的班干予以獎勵,對那些不能適應班級發展形勢,對不工作或工作不負責的班干部,幫教,直至很好地履行職責。
3、根據實際及時召集有關部長,探討班級學習、管理、常規等出現的問題,研究對策,加深對學生的思想政治教育、行為習慣的養成教育,加強對學習方法的引導和指導,督促他們養成良好的學習習慣。并注意激發學生的內心情感,增強他們的集體意識和集體榮譽感,調動他們學習的積極性和主動性。促進班級不斷進步。
3、對工作積極、工作能力強、成效顯著的領事、部長,予以獎勵,鼓勵學生干部創新管理。
(三)常規工作長抓不懈。
1、進一步完善衛生值日和衛生包干制度。進一步完善紀律值日和衛生值日制度,實行全班學生輪流負責紀律值日,加強學生的自我教育,讓每一位學生都得到鍛煉。以獎勵促衛生,優化衛生責任包干制度,由衛生部長全權負責此項工作的開展。
2、表揚優秀,激勵爭優。力爭流動紅旗安家落戶。
3、倡導健康文明的班風。定期檢查個人衛生,杜絕說臟話、亂吐口香糖等不文明行為。
4、做好兩操。堅持廣播操排隊下樓規定,并不斷提高質量。
5、經常性舉行主題班會。完成學校規定主題班會:(2月份:加強行為規范,做文明中學生;3月份:“3·29”全國安全教育日活動;6月份:“6·29禁毒宣傳日”。)根據班級實際,每周舉行一次主題班會,做到內容豐富多彩,形式活潑新穎,過程有條不紊,效果事半功倍。
6、利用《七彩》班刊這一文化陣地,開辟班級生態管理的有關報道專欄,如:“大朋友(班主任)心語”、“班級一周要聞”、“青春寄語”等,并根據學生學習、思想實際狀況及時開辟欄目,例如“我是這樣學習的”,“我克服了懶惰”,“把你的煩惱告訴我”等等。
7、、重點打造“小能人工程”,營造健康多元的班級文化。將“小能人工程”落到實處,并以此為契機,提升學生素質,提升班級檔次,提升班級形象,促使班級各項工作登上新臺階。
8、結合學校“小能人工程”,組織各項小能人的評比,交由各部實行量化考評,每周一評。將班級量化考評結果與每周評優、每月評優和學期評優掛鉤,對那些表現突出的同學,在精神上和物質上予以一定的獎勵,對表現較差的同學予幫扶,共同進步。
9、加強與家長的聯系,對所有學生進行家訪,把工作做到學生和家長的內心深處。家訪的原則是:以表揚為主,以幫助學生全面進步為重,激發家長的教育熱情,激勵學生不斷進步。
10、及時了解教師授課情況,注意聽取同學對班級管理、對老師教育教學的意見,及時分析研究況,并將調研結果及時反饋給學科教師,以便更好的改進教育教學工作。
11、深化學校“拒絕網吧”專項活動,挽救班級個別沉迷網吧的同學遠離網吧,并能根據其特長,在網吧以外做出成就,以促使其徹底戒除網癮,回到正常的人生軌道。
12、鞏固班級中午留校吃飯學生的管理工作,從12:40到1:40作為一節自習課來上。記考勤,記表現。只允許做休息、學習兩項事情,嚴守紀律。樹立良好的班風和班級形象。
14、搞好春游,確保安全。
15、積極參與“陽光體育”鍛煉,確保安全、有效,鼓勵學生積極參與,享受參與、欣賞及獲獎的快樂!
16、扎實開展“感恩角”、“祝福語”、“心語小屋”等活動。3月中旬以主題班會方式啟動,辦專欄,設感恩角,報道有關事跡。
三、班級工作的激勵措施。
目標:全面提升班級學生的綜合素質。
1、加強學生學習習慣的養成和學習方法的指導。堅決同抄襲作業,考試作弊等不良現象做長期斗爭,在班級深入開展“我談學習”活動,讓同學們互相交流學習經驗、學習方法,教師予以不斷的指導,爭取讓學生在輕松、愉快的學習環境中找到適合自己學習的方式方法。
2、開展目標性學習活動。讓每位同學為自己合理定位,為自己樹立一個榜樣,確立一個趕超對象,充分調動學生的學習積極性,為學生提供自我展現的舞臺,并督促他們完成自我超越。
3、評選各科學習標兵,發現和培養各科的尖子生,作為班級各科的龍頭,帶動全班的學習,形成良好的學風。督促他們向更高目標發展。
4、注意促進中間層學生的正常發展。不斷激發他們的學習熱情,以極大提高他們的成績。
5、開展“一助一”學習互助小組工作。實行團員、優秀學生與學習困難的學生結對子,全面督促輔導他們的學習,幫助他們克服困難,建立自信,及早走出低谷,提高成績。
6、全面提高學生綜合素質。鼓勵學生多參加運動,多加強體育鍛煉,為中考打基礎。多組織些形式新穎、內容創新的班級活動,以豐富學生的業余愛好。
7、利用中午大部分學生在校的大好時機,鼓勵學習優秀的學生更上一層樓,激勵困難的學生加強復習、鞏固。
四、班級工作的督導措施。
目標:注重落實。本計劃一經定稿,即時公布,以利于學生好家長督促執行。
1、學生家長督導。
2、學校管理機構督導。
3、期末總結。