大學社團總結大全11篇

時間:2022-12-24 01:47:37

緒論:寫作既是個人情感的抒發,也是對學術真理的探索,歡迎閱讀由發表云整理的11篇大學社團總結范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

大學社團總結

篇(1)

站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進計協的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,在這一年的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。

作為計協一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展,做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發展。 在職的一年,我經歷了協會變化的點點滴滴。我們協會同仁們一起舉辦了電腦免費義診,PPT基礎知識講座,還有就是招新招干。每個人都為協會付出了心血也收獲了快樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今后乃至下屆社團成員都有借鑒意義。

但我自己作為外聯部部長在工作中也有許多不足,我深知,外聯部的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供豐富多彩的校園文化,與商家達成雙贏的局面,并未社團活動提供一定的活動資金。在這一學期中,我們主要的工作有為社團“PPT基礎知識講座”籌集活動經費。 在具體的工作開展過程中,雖然我們的準備工作做得比較充分,但還是出現了不少問題,在此略總結如下:

一、拉外聯過程中出現的問題:

1、大學社團較多且各個社團開展的活動也多,外聯活動的競爭很激烈,且有一些社團的外聯部與商家合作的過程中,沒能很好的在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象。這無疑給我們的外聯工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時,多數商家總以以前贊助過某些社團的類似活動,投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題,我們總是耐心的給商家解釋我們的活動與先前其他社團類似活動的不同之處,并再三強調活動可帶來的宣傳效果及實際利益。

2、關于贊助商的選擇問題。選擇店面規模較小的商家,商家往往吝嗇錢財,不愿意出資贊助,或者干脆認為店面較小,即使宣傳也達不到效果;選擇店面規模較大的商家,或者是連鎖店,一般都很難找到老板或負責人,而與店員談,店員做不了主,也不敢做主,問及店員他們老板的電話,店員一般都不愿透露,我試過將策劃書留一份給店員,請其轉交給他們老板,但時間證明,這樣做根本沒有一點效果。

3、有時再拉外聯之前,我們的準備工作不夠充分,在商家所關心的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮,所以,在商家提出我們能給他們帶來什么實際利益的問題時,我們往往不能給出一個令商家十分滿意的答案。我們知道,作為商家,其看中的是短期內的效益,這就要求我們在選擇好贊助商時,必須有針對性的多角度考慮商家的利益,力爭提出能給商家帶來利益的最佳方案。

4、由于拉外聯是一個持續、長期的工作,而本學期外聯部的干事基本上都是新招進來的新生,缺乏一定的經驗,并且,平時沒有意識到要多注意校園周圍的商家,不能有效地發掘潛在的贊助商,同時,還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向,這讓我們的外聯工作在某種程度上變得盲目。對此,我們一般采取以聚餐或開茶話會的形式交流,資料匯總共享,實踐證明,此舉效果還不錯。

5、外聯部的工作相對于其他部門比較特殊,極需要其他各部門的支持與配合,因次,與各部門緊密聯系是極其重要的,而我們新干事較多,與各部門交流不夠。這一點,我們將在以后的工作中加以改善。

這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團干部的一個經驗吧。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:

1.一定要密切關注協會的發展,定期與會長等成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。

2.溝通。充分了解協會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解我們協會的困難,及時與會長溝通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。

4.充分利用資源。協會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫助。

回想一年來社團的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,計協必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

學期末大學社團工作總結范文二

20__年是我校學生社團發展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養學生團隊合作精神、促進學生成才就業等方面發揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞臺。

在校團委的正確領導下,我們社團部各成員團結努力,積極進取、銳意開拓,使社團部工作取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致,想

法更全面,與各部門的同事一起,努力使社團部的工作再上一個新臺階。現將今學期主要工作總結如下:

1.9月下旬我們對社團部的干事招新,此次招新共招了5名干事,壯大了本部門的實力,我們本著肯吃苦,能奉獻,好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔,最后挑選出5名同學作為本部門20__—20__年社團部干事。

2.10月x日—19日幫助商學院各協會參與會員的招新活動,本次一共招收200多名會員,期間本部門全程負責商學院所有的協會招新工作,特別是對兩個新成立的協會給予很大的協助。

3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協會大會,共邀請了各協會的會長、副會長、常任理事長。出席會議,在會上主要討

論了本年度各協會的工作安排,以及會員培養和協會建設問題。

4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協會上交的報名表和發票聯進行統一的收繳整理,在本次整理的過程中發現很多問題,主要是發票聯和報名表的人員數不一致,我們通過聯系協會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。

5.10月x日本部門參與了大學生實踐協會的新老干部交流會,在會上發言,并對大學生實踐協會的未來的工作安排做了總結,同時聆聽了上屆干部的發言。

6.10月x日針對本部門工作的情況和干事工作的反應,我們召開了一個社團部干事培養會議,在會上,我們就社團部工作細則和社團部工作規劃做了總結,并且對干事能力進行了一次培養,提升干事工作能力,細劃了協會管理的形式。

7.11月2號為了增進干事和干部,干事和部門的了解以及校上的聯系,我們部門舉行了一次聚餐活動,期間我們討論了干事發展和社團部工作辦法等問題

8.11月上旬我們對各協會上交的會員證設計做了歸總,同時我們將會員證統一交往校社團部加蓋公章。

9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備,我們負責對策劃書的審核,召開對辯手的培訓,以及對初賽的籌劃工作,本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。

10. 十一月份,我們學院積極響應校社團的號召,組織協會積極參加該次成果展活動,其中大學生實踐和吉他協會還受到了校上的表揚。

11.各協會的會員大會,例會,迎新晚會,茶話會等活動相繼舉行,我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的采集,并幫助其聯系校上人員前來檢查。活動后給予其建議,收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。

12.協會的大型活動,我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學,各協會及各學院代表參與其中,以次擴大活動的影響力。

13..固定時間地點召開例會,及時傳達校上的要求以及對協會上周工作的不足之處提出要求和對協會下周工作的安排了解。

這一年我們商學院又新成立了三個協會,我相信這不僅是機遇更是挑戰,現在我們學院已經有了7個協會,在這個龐大的社團中,社團部相信在未來的時間里,通過與各社團的溝通交流,學習合作,一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝:我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!

學期末大學社團工作總結范文三

近年來,在校黨委的關心和支持下,我校學生社團工作獲得了蓬勃的發展,學校現有注冊社團92個,學校社團共分四類,分別是:理論學習類、科技創新類、志愿服務類和興趣愛好類。參與社團的青年學生達15000余名,占在校生的56%左右。學校社團采用分級管理方法,學院具體管理指導,學校把關審批。我校在__年成立學生社團管理中心,校團委為指導單位。經過六年的醞釀,時機成熟,__年學生社團管理中心改名為學生社團聯合會,進一步實現了學生社團的自我約束、自我管理。 我校在抓好制度的實施的同時,強化了打造品牌活動,注重社團的品牌文化建設。在近些年來的社團活動中,我校涌現出諸如新野農村發展促進會、法律協會、武術協會、外語協會等等優秀社團。如:青筍劇團由學生創作和表演的DV作品《墻》在山東電視臺播出;濟南大學新野農村發展促進會舉辦“新鄉村建設文化周”及“三農”論壇開壇等,20__年該社團被評為“全國高校優秀學生社團”。

為加強對我校社團的引導、管理與服務,學校制定了《濟南大學學生社團管理條例》等一系列規章制度,成立了社團管理中心,建立了社團管理中心主頁,印制了《學生社團管理手冊》,把學生社團分為校院(系)兩級進行管理,校團委定期或不定期召開社團負責人(社團理事)會議,加強對學生社團的指導,發揮了學生社團自我教育、自我管理、自我服務的功能。

各社團根據學校要求和自身實際,堅持“為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務”的基本方針,走“數量建團、質量建團、精品建團”之路,積極探索大學生社團建設和管理的有效方法,初步形成了管理制度規范、引導機制明確、運行方式多元的新模式。

(一)管理制度規范

1、規范活動審批制度。對社團活動實行“四個方案”申報審批制度:即活動提前申報方案、基于調研基礎上的可行性分析報告方案、完整的活動運作方案、明確的社團活動責任分工方案。嚴把社團活動的審批關與質量關。

2、規范社團干部培養。在公開競選、民主選用的基礎上,學校不定期舉辦社團干部培訓班,利用寒暑假組織社團干部到企業、農村、

社區進行社會實踐活動,加強對社團干部的工作考核,形成了一支素質高、能力強、作風硬的社團干部隊伍。

3、規范社團評比考核。實行嚴格的升級達標量化考評制度,分多個等級對社團進行評比考核。考核內容除社團日常管理與常規活動外,還注重社團精品活動質量、會員及同學反饋、校內外獲獎活動情況等方面的考核。

(二)引導機制明確

1、引導的項目化。在項目設置方面,堅持做到理論研究型項目與活動實踐型項目相結合;長期項目與短期項目相結合;重點項目與一般項目相結合;教育型項目、競技型項目與綜藝娛樂型項目相結合。幾年來,有的實踐型項目已成為學校社團活動的經典,在學生中產生了較大的影響,如:濟南大學新野農村發展促進會的農民工子弟學校項目等。

2、注重活動質量。在明確的引導機制下,各社團堅持“抓質量、重質量、出精品、創特色”的工作思路,把學生對活動的參與不參與、對活動形式的喜歡不喜歡、對活動效果的滿意不滿意作為社團活動的根本評價標準,社團活動質量和社團在學生中的影響力不斷提高。

(三)運行方式多元

1、經費來源的多元。社團運行資金匱乏是高校學生社團普遍遇到和存在的問題。為此校團委制定政策,在學校提供部分活動資金的基礎上,鼓勵社團走出去、引進來,向社會宣傳自己,尋求合作,獲取支持,形成了多種合作形式。一為合作方式,即利用社會資助(財力和人力)、社團經費、學校資助來開展社團活動;二為公益方式,社會力量無償支持社團活動,不求參與和回報。通過社會化運作,一方面解決了社團活動資金短缺的問題,另一方面讓學生在與社會接觸過程中提高了自身素質。

2、服務對象的多元。各社團結合專業特點,大力開展“走進社區”和“服務農村”等社會服務活動,幾年來,共開展各類社會服務活動500余次,受到社會各界的高度評價。如:濟南大學法律協會在濟南市的街道社區開展的法律援助活動;20__年暑假,濟南大學新野農村發展促進會與北京師范大學農民之子畢業生陳江華及殷林村村委聯合籌建中國第一所農村社區大學——殷家林村社區學校等。

(四)社團作用發揮明顯

由于學生社團具有群眾基礎廣泛、自主活動、行為自律、結構松散、活動形式靈活多樣、影響力較強等特點,因此社團在開展大學生思想教育工作、活躍校園文化活動、為學生發展提供充實的平臺、促進學生就業創業、培養學生的民主意識方面起著重要的促進作用。

1、學生社團已成為我校加強和改進大學生思想教育工作的有效載體

思想政治工作將社團作為重要環節,通過社團再影響到具體的學生個體可以準確地把握學生的興奮點,調動學生參與的積極性和主動性。根據學生的具體情況來制定思想政治工作的方案,實現分類指導和良性的互動,將思想政治工作融入學生感興趣的形式和項目中去,由學生被動接受教育變為主動參與和積極配合。思想政治工作的實效性就會得到明顯提高。發揮社團的思想工作功能、凝聚功能、培養功能、示范功能,并通過學生社團活動載體,活躍校園文化,營造全面提高大學生素質的良好氛圍,使學生社團真正成為我校思想政治工作的重要渠道,成為我校素質教育的有效載體。

2、學生社團已成為我校校園文化建設的重要載體,起著繁榮校園文化的作用

篇(2)

一 、迎新準備工作

本次迎新工作的順利開展得意于前期的良好準備工作。社團召開了迎新工作會議,社長下達了各部門迎新工作任務.

1 、 在迎新人員調度上,由社長負責,各部門都積極參與配合,真正再現了百合花是一個溫暖團結的大家庭。

2 、在迎新物品的配備方面,外聯部擔起了主要的擔子,為迎新工作拉到了一定的贊助,當然這個過程當中也得到了其他部門的幫助與支持。

3 、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲,本次宣傳工作準備時間早,通過微博,微信,qq以及宣傳展板、櫥窗和宣傳單等主要方式。由社長牽頭、宣傳部負責、其他各部門密切配合。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果,使得新生對百合花有了很好的“第一印象”。

二、迎新工作開展

1.迎新工作會議

XX年9月5日,百合花藝術社團新學期第一次全體會議在藝術樓328教室召開,本次會議的召開主要側重于:在新學期社團的規劃與接待新生等工作,對此問題社團現所有成員展開激烈的探討。

會議要求社員工作要做到準備充分、分工明確、各部門密切配合、樹立良好的百合花形象,全力做好迎接新生的準備。同時對之后的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。

2.迎新工作現場

XX年9月6日早上8點收到社團部通知領取設點帳篷,劃分設點地點,領取宣傳板、櫥窗噴繪并布置張貼櫥窗。XX年9月7、8日兩天,百合花藝術社團在學馨院廣場設點迎接新生,以親切的態度接待新生,盡職盡責。并且安排社員為新生和其家長提供報道咨詢服務,指引他們于相關地點辦理手續的服務,讓新同學對咸陽師范學院感到家一樣的溫暖,消除了對陌生環境的不知所措。在新生中得到了良好的口碑。

3.走訪宿舍及下連隊慰問

XX年9月8日---19日,社團骨干成員分批深入新生宿舍,對各位新同學帶去了第一聲的問候。再次為社團吸納了一批優秀的新社員。在9月15晚上7:30,社團還深入軍訓連隊。為新生和教官們帶去了精彩的節目和演出。也更好的宣傳了百合花藝術社團。

三.迎新工作總結

社團本次迎新共登記新生社員163名。前期的迎新新工作為百合花社團招攬了大量優秀的人才;并且為進一步的納新工作以及規劃團內務和人員分配起到了積極的促進作用,同時也更好的發展壯大我們百合花社團。

社團在前期整個迎新工作中,網絡宣傳很到位,接待熱情。在新生中樹立起很好的百合花形象。另外,社團在工作過程中隨機應變的能力得到了加強,這在本次迎新活動中充分體現。

當然,活動中也出現了一些不必要的失誤和麻煩。第一,最初該準備的宣傳單,直到新生報道的頭一天還沒有到位,這是我們工作的失誤,沒有急時與贊助商聯系而導致的。第二,因今年的納新工作流程與去年的有所改變,策劃書也沒有急時修改,造成很多細節方面的問題。險些手忙腳亂。經過這次迎新,在其中看到了經驗與不足,在后期的納新當中將會注意到這些不足吸取經驗,提高效率,更好的開展今后的每一次活動。

整體上,本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新,工作和服務態度值得認可,細節上還需改進。望10月12,13日的納新工作能夠做的更為出色!

大學社團招新活動總結【2】

我們微博協會于XX年11月4日晚上6:30分,在c154舉辦唱響紅色十一月暨迎新晚會。本次晚會由微博協會主辦,有請了信息學院、管理學院、文學院、歷山學院以及山東工藝美術學院的同學參加演出。晚會持續兩個辦小時順利閉幕。

此次活動于十天前開始著手策劃準備,10月30日晚在會議室進行有關節目的選拔,經過評審團的討論,最終成功選出十幾個精彩節目。11月2日晚,全體演員參加了此次活動的第一次彩排,有請了文藝部委員前來現場幫助演員們修改不足之處。

活動當天十二點開始布置會場,各部門成員協調合作,使各項目都進行的井井有條,確保了晚會的順利進行。 晚會邀請了校學生會主席劉科棟、副主席李平易、信息學院學生會主席、文學院學生會副主席等十七名嘉賓。

晚會在四位青春靚麗女生熱情似火的開場舞中展開。接著文學院同學帶來了精彩的表演,十大歌手吳璇帶來《至少還有你》,兩位女生帶來樂器伴唱《又見炊煙》,營造出了一種如夢的唯美意境,使人置身其中無法自拔。由微博協會骨干進行的梅花樁表演精彩紛呈,將中華文化中的“尚武”精神體現的淋漓盡致,表演同學的精彩演繹使場下叫好聲不斷,將晚會推向了一個。由兩位主持人和兩位同學帶來的愛國主義朗誦《希望的中國》,從歷史、現實的角度深刻表達了對偉大祖國的熱愛之情。由信息學院上屆十大歌手王金秀和房啟春帶來的小清新歌曲《有點甜》讓觀眾感受到了小情侶間的濃濃愛意。歌曲《離開地球表面》由兩位激情洋溢的男生傾情奉獻,盡顯他們作為年輕人的風采。話劇《荊軻刺秦王》以詼諧幽默的態度,將老劇新編的套路完美展示,搞笑的表演引得臺下掌聲小聲不斷。由歷山學院靈魂歌手李彥聰帶來的吉他伴唱將觀眾帶進了一個純音樂的夢境。搶歌的游戲更是活躍了現場的氣氛。話劇《大學,你值得擁有》精心選取了大學過程中幾個經典片段例如開學報到、占座、考試、發考卷等,向觀眾展示了大學生活是通往未來的必經之路的積極主題。由信息學院歌手王瑤帶來的歌曲《just one last dance》用一個故事引出了對親情、友情、愛情等的理解,讓人回味無窮。最后,晚會在信息學院六位俊男靚女帶來的歌曲《紅旗飄飄》中圓滿落下帷幕。晚會期間場上場下進行了多次互動,熟悉的微博墻貫穿始終,動人心弦的屏幕抽獎更是帶給大家重重驚喜。

晚會中,節目的銜接出現少許問題,更讓微博協會的負責人們明白了辦一個活動需要考慮面面俱到。最終,晚會結束后微博協會負責人們整理好會場離開。此次活動順利結束。

大學社團招新活動總結【3】

一.本次招新資源使用情況

人力:因在新區宣傳實行輪班制,則需各部門都出人手,以保障其工作的順利進行。

物力:1.宣傳所用的桌椅板凳,招新棚以及黑板(由社團聯合會提供)

2.宣傳橫幅,海報(由宣傳部設計打印)

3.報名表格若干份。

二. 活動展開

第一階段(國教招新):

1.9月23晚7點至9點30在新區四區106展開第一輪報名和面試。

2.9月24日下午4點至6點30在本部9號樓115開展第二輪演講面試。面試圓滿結束,協會吸納90名新鮮血液。

三.活動中存在的問題

1.部分會員未能按時到位

2.招新時間過于靠后。

3.各部門職能未能介紹清楚,讓部分新生理解不清

4.由于我會外聯部還不夠成熟,招新贊助未能談成。

四.建議

1.辦公室完善并加強考勤制度

2.各部部員要加強對自己部門職能的了解

3.招新必須做好計劃,宣傳與招新必須同步

五.經驗和教訓總結

1. 招新前期的宣傳及時到位,使同學們在第一時間獲得了協會的招新信息。在剛接到招新信息之初,協會會長、副會長就要求宣傳部做好招新前期的宣傳工作,宣傳海報精心的被制作出來并張貼在宣傳欄的醒目位置。海報的內容包括了心理健康協會的宗旨,部門介紹和特色活動,使廣大新生充分了解了微塵愛心社,也為新生踴躍報名打下了基礎。

2. 招新前期的準備會議的召開,達到了事半功倍的效果。從新生開學起,協會的會長、副會長及主要部門的負責人在一起多次開會討論了具體的招新方案。在招新過程中,協會精心準備了標語和海報并安排各部門負責人到現場組織招新。前期周到的準備工作為招新的正式開始打好了基礎,這也是此次招新活動順利完成的必要條件。

3. 在招新活動中協會成員共同努力,一同為協會的招新工作貢獻力量。在連續兩天的招新工作中,協會會長、副會長及協會各部門的主要負責人均到達現場做宣傳服務工作,盡心的為每一位有意加入我們這個團體的新生作詳細的講解。此次的招新工作離不開大家的共同努力。

篇(3)

回顧在學習中心工作的一學期,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅鍛煉了我的口才,也培養了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步,考慮到每一個細節,不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認真,細心,謹慎,考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。

篇(4)

一,眾志誠誠,迎評創優;

在四月的初評和五月的總評期間,我社班子認真學習貫徹有關我校“迎評創優”材料并及時組織社員學習,保證在第一時間把消息傳達到每一位社員中去。還多次組織召開班子會議并把各項任務部署到各個部門。在全體社員共同努力下,圓滿完成各項工作任務。我社班子并于六月十七日召開會議進行了總結。

二,加強我社全體社員自身素質,保持了良好的發展勢態;

為了使我社注入新血液,我社于三月七日在4102教室舉行了新社干競選。三月二十五日在法律學社辦公室還召開了新班子會議討論和部署了后階段的工作。

為了弘揚雷鋒精神,提高全體社員愛國意識。我社于三月十五日里下午組織部分社員對一棟教學樓后草坪進行了徹底的打掃。

為了加強我社全體社員自身素質,豐富他們的法律知識。我社于四月二十七日晚組織全體社員在1110教室觀看了《XX”》,并得到了指導老師的認真教解和對有關案例進行了解說。

三,抓好我社法律宣傳力度,提搞我校全體學生法律意識;

為提高我校廣大消費者識假維權意識,我社于三月十五日在校食堂門前進行了維持一周的有關“XX”資料展覽。

四,加強與外校聯誼;

為繼續發揚我社“解放思想,對外開放,走出校外,向外校學習”方針,廣西工學院法律愛好者協會于五月二十五日到我校與我社聯誼。此次聯誼,我們通過持續一個小時的工作交流和對 “當今社會網絡糾紛”等案例進行討論,并開展了許多娛樂活動及友誼籃球賽,乒乓球賽,最后留影合照。通過此次聯誼,不僅增進了兩校的友誼,還促進了兩校在未來的發展。

六月十八日早我社應廣西工學院法律愛好者協會邀請,一起到柳州中級法院觀看了有關“搶劫•盜竊•殺人”的旁聽,這不僅豐富了我社社員的法律知識,還更進一步拉近了兩校間的友誼。也為我社在下一學期舉辦的“摸擬法庭”表演打下了基石。

五,社團輝煌;

6月16日晚,我校xxxx年度共青團工作暨第十屆科技文化藝術表彰大會在大禮堂隆重舉行。我社在會上又一次獲得“五星級社團”榮譽稱號。這將標志著我社連續三年得此獎項,奠定了我社在工作中的表現,也給未來打下了光輝的基礎。

六,工作的不足:

雖然我社在這一學期取得了可喜的成績,但還存在著一些不足,需改進。以下是不足的方面;

1,班子年輕化,大家對工作職責等不清楚;

2,社員積極性不高;

3,文化,思想不統一;

七,今后措施;

1,更進一步加強班子作風建設,組織班子成員學習;提高自身修養與素質;

篇(5)

An.D話劇社社長:朱琦

An.D話劇社成立于2006年12月,是中光高級中學社團力量的先鋒隊。在過去的三年里,我們社團堅持為每屆校園藝術節和狂歡節創作出貼近校園生活的話劇劇目,為中光師生們的課余生活增添校園生活的樂趣。

我們社團以豐富同學們的課余生活,拓展興趣愛好,增強實踐能力,培養個人綜合素質為宗旨, 以體驗生活,熱愛生活,發覺生活美為途徑,讓青春與激情同在,讓奮進與團結同在,讓話劇與我們的高中生活同在。

我社的目標是:全面培養社團成員,挖掘生活之美,制作校園話劇,并把此理念繼承下去。2008年新學期初,社團骨干從新入校園的高一新生中招募新生力量,為社團補充新鮮的血液。如今社團人數已達25人。

劇社內部現共分為四個職能部門:演員部,后勤部,編輯部,宣傳部。由于劇社是以訓練社員的表演技能,排演劇目為主,輔以相關的技能培訓,如場記、音樂、燈光、攝像等等,以及組織社員們觀看話劇演出。故而社團活動是采用設立“項目經理”分別縱向管理職能部門的成員,即每個年級不同部門都分設部門經理,分管不同部門的事務。如此,能更好的調動起每位社員的積極性。每次社團活動前,宣傳部門以海報形式為主信息,以便讓社員以及我校師生及時了解我社最近工作信息。

由于我社的社員是從不同年級的學生中挑選出來的,所以每一次召開社團會議,不是在中午午休時,就是在放學之后。但是,大家每一次都能準時到達基地,即使有事不能來的,也已經事先請好了假。在每一次的社團會議中,我們不斷地提出問題、解決問題,交流著自己的看法,每一會議的內容都十分豐富。

在這有限的排練時間里能獲得如此大的成就,依靠地是廣大社員們的執著熱情和刻苦努力。

社團本續期總體評價:社團規模不斷擴大,社團布局不斷合理,社團活動日益豐富,社團發展正向“規模化、精品化、特色化”的方向邁進,社團發展水平也正由追求快速發展的成長期向漸趨穩定、注重內涵式發展的成熟期過渡

社團的管理體系也在不斷完善,管理格局更加合理,工作模式日趨成熟,社團聯發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。

社團部繼續堅持以“自我教育、自我管理、自我服務”促進自身的建設與發展,在良好的校園文化氛圍中,為提高學生綜合素質、推動學生成長成才做出了應有的貢獻。

這個學期是豐收的,但同時是挑戰的,我們將會在不斷總結經驗的情況下,探索出一條更好更完備的社團管理方法出來,最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高,更遠,更精彩!

社團活動:

2008年10月13日,我們 An.D話劇社舉行了社團成立后的第一次社團會議。在會議中,我們將社團成員進行分組,之后各組分工明確開始本學期的社團工作。

初期工作為查找貼近學生生活的劇本、出宣傳海報、討論社團社徽以及社團口號等內容。我們在討論中不斷發現問題,并且解決問題,使社團成員之間的合作更加的有默契,也從中獲得一定的知識。

通過這次會議之后,我們社團的成員彼此之間相互信任、相互合作,受益匪淺。我想今后的合作一定會更加的愉快。

這些資料中包括了搞笑戲劇中的經典臺詞,經典的小品劇本等。編劇趙佳嵐從這些資料中,選擇出好的內容進行修改,然后寫入劇本,編劇寫出劇本大綱,大家討論劇本的詳細內容。

同時由話劇社的宣傳部部員,出一期話劇劇本征集的海報,向全校師生征集優秀話劇劇本。

之后社團成員選擇合適自己的角色試戲,進行角色確定。指導老師和社長暫定演員名單,安排時間準備排練。在排練的過程中對劇本,和演員進行四次調整。

篇(6)

這些農活,我們大家都沒有做過。但這不影響我們的工作熱情,工具不會用,我們努力摸索;一個人挖不動樹根,我們輪番著來挖。甚至,我們都沒有時間去想著為自己照下工作時的照片,這在以往的活動中幾乎是不會出現的。看著大家滿懷熱情地工作著,偶爾的還和周邊的小朋友聊聊天了解了解他們的生活、學習等,忽然感到,我們都成熟了很多。時間就這樣飛快的流逝,待我們手磨破了、腰累酸了、腿累疼了,這才發現天居然已經不知不覺的暗下來了。大家這才帶著工具,拖著疲憊的的身子卻帶著微笑隨村長和孩子們回到兒童村。少許的休息之后,我們拍照留念在孩子們的戀戀不舍中離開了兒童村。晚19:00,回到學校,雖然疲憊、雖然勞累但只要想起孩子們快樂的笑容,就感到一陣滿足。

這次活動,雖然沒有精彩的節目、沒有愉快的玩樂、沒有溫馨的場面但是每個參加的成員都獲得了意想不到的收獲,都了解了義工的含義。所以說,本次活動即使沒有按照計劃進行也是一次完美的成功的活動。在本次活動中所有參與成員展現了當代大學生的風采,用自己的勞動證明了自己的優秀,表現令人滿意。鑒于此,鴻翼社團決定給予每位參與活動的成員以獎勵,希望再接再厲將系列活動都能出色完成。

據了解,本次的開荒拓地是因為物價上漲,兒童村為了讓孩子們能有足夠的蔬菜食用才開辟一塊荒地用作明年的耕作。鴻翼社團希望社會能多給予兒童村一些幫助,讓兒童村殊又平凡的兒童能擁有一個正常、快樂、健康的童年。

社團成員總結:

高希西:

10月24日,我們經過兩個半小時的行程,到達了大連溢鴻兒童村,開始了我們的義工活動。這是我加入鴻翼義工社團以來參與的第一次活動,心情既興奮又忐忑。之前一直期盼能有機會做一些有意義的義工工作,而真正要去參與的時候,又開始害怕自己做不好,不知道那些孩子能不能接受我融入他們。我想,不管怎樣,盡力去做好吧。

進入兒童村,那里的負責人安排給我們的工作是幫助那些孩子們去山上開墾土地。這是我從來沒有接觸過的,感覺很富有挑戰性。走了一段又窄又陡的山路之后,我們到達了要開墾的土地上,孩子們已經等候在那里了。見到我們,他們顯得很興奮,放下了手中的農活,和我們鬧著玩,畢竟還是孩子嘛。拿到了工具以后,我們便開始干活了,刨草,翻地,撿石頭,挖樹根。樹根是最難挖的,四五個人圍在一個樹根周圍,要深入地挖,見到了長的樹根要鋸掉,要不時地晃動樹根,才能把它。山上的風是很大的,吹在人身上有些涼,可我們卻是滿頭大汗,干得不亦樂乎。

篇(7)

大學生青年志愿者是一個特殊的團體,它代表著一個樂于奉獻,用心服務的“學雷鋒”的團體。我是一名大學生,同樣是一名青年志愿者,能夠參入這個團體我感到很榮幸,我將以一顆真誠的心,為他人服務,雷鋒精神一直都激勵著我向目標前進。

青翠的草地上,有著一縷特殊的風景,身穿河北工程大學大學水電學院院服的二十多名青年志愿者來到服務社區,開始了四點鐘課堂義務執教。我們用大學生所學到的知識,所了解的歷史故事,所玩過的小游戲和社區的小學生交流。共同在同樣的教學環境中學習,玩耍。讓我們所有的志愿者和社區的小學生體會到一個小小的家庭的快樂。

這個長期性的志愿者活動,我感受到了志愿者的熱情,我們用真誠的微笑和細致的服務。讓社區的小學生得到了知識,讓社區的家長得到了放心,讓我們得到了快樂。志愿者的一份微薄之力,創造著美好未來。團結在一起,心連心,手拉手,真誠的心,服務他人。將志愿者的精神弘揚繼承下去。

篇(8)

一:活動過程

活動之一:早讀

周一到周五的早上的7:00—8:00是屬于我們的早讀時間(由于寒冬來臨,以后時間將更替為7:20—8:00)。 在這個時間點,我們每周的負責人會提前準備好這周和會員們在早讀時將要分享的內容,在每天的前一晚或第二天早上會員到教室之前寫在固定教室的黑板上,以便會員到來后能及時閱讀并與同其他會員交流。

我們周一到周五的內容主題分別為:勵志,文學,藝術,英語,創意。

活動之二:新老成員見面會

此次活動是自納新以來,起點所有會員第一次正式的見面會,新老會員表現都很積極。會議最初,各個部部長發言向會員介紹本部門的工作以及以后的計劃,介紹各個部的新任理事。最后,我們用公開演講的方式選舉了一位大一副會長。

二:自我評估

總體來說,我們的早讀常規活動以及見面會都舉辦得很很成功,原因總結如下;

1:準備較充分

“凡事預則立,不預則廢”在這兩次活動中都得到了充分體現。正是因為在活動之前,各個部認真負責,準備充分,有了一個詳實的計劃,活動才有了開展的前提。如我們提前一周就開始準備下周與會員分享是所有內容等。

2:密切配合,分工明確

多方面的積極協助和共同努力,是活動得以完成的保證。如在活動之前,宣傳部負責宣傳,秘書處負責準備工作等。

3:活動范圍僅限內部

由于是社團內部自己舉辦的活動,大家表現都非常踴躍,積極參與。盡自己最大的努力為社團作出貢獻。

當然,在成功的背后,我們也思考到了自己的不足:

1:由于寒冬以至,大部分會員還是存在些許劣根性,會員見面會有請假不到著,早讀也時到時缺,更有甚者從來就沒到過。但我們會盡快想出對策,找到會員們的興趣所在,讓他們的求知欲充分表現。

2:也是正因為活動范圍僅限內部,壓制了本社團在本院的影響力。學習是我們學生的主要任務,我們更應該將這種好的習慣推廣出去,我們也正在向這方面努力。

三:活動結果及意義

1:活動雖小卻含義深遠,收益頗豐,反響也不錯,充分體現了大學生是最具活力最青春最應該自我增值。

2:早讀活動分的幾個板塊不僅是大家感興趣的話題,也是大家應該了解的基本知識對會員的幫助很大。

3:會員見面會不僅增加了各個部門的聯系也提供給了大家認識其他會員并交流的平臺。副會的選舉更是充分展現了會員的才能。

篇(9)

(一)活動的流程

本次活動分為三個階段。

1、前期準備

主要宣傳我們的活動,吸引同學積極參加,同時為同學收作品,進行活動初期的一些申請策劃。

2、初賽階段

3、決賽階段

(二)活動取得的成果

1、活動受到了同學們的熱烈歡迎,大家都積極踴躍參加,活躍了校園氣氛,豐富了同學們的課余生活。

2、本次活動為同學們提供了學習與交流計算機應用知識的一個平臺,主題恰當,契合我們協會在校園傳播與交流計算機知識的宗旨。

3、在幻燈片的制作中大家充分發揮創新精神,施展計算機應用才華,制作了一大批主題健康向上、內容豐富、設計獨特、觀賞性強的幻燈片,使我們充分感受了PPT應用的魅力,增強了同學們學習和使用PPT的信心和熱情。

4、本次活動決賽正值感恩節,大家用這種方式回顧總結自己的大學生活,感恩他人,感恩社會,更增強了作為一名山東中醫藥大學學子的自豪感和責任感。

二、活動的經驗

1、活動中的經驗

(1)活動主題恰當,契合大學生的日常生活,反映了當代大學生朝氣蓬勃、青春飛揚的精神面貌,受到了同學們的一致好評。

(2)活動形式新穎,調動了全校同學的參與熱情,同時又具有觀賞性,無論選手還是觀眾都樂在其中。

(3)活動準備比較充足,前期宣傳充分到位,作品收集有條不紊,場面雖然火爆但秩序井然。

(4)比賽一直嚴格遵守公平公正的原則,初評時有社聯公證人員監督,決賽邀請專業人士進行無記名評分,力求保證比賽的公平、公正和公開。

(5)令我們欣慰的是,一大批10級新干事在活動中迅速成長,表現出了高度的責任感和不怕苦不怕累的精神,積極配合各項工作的開展。各部部長認真負責,任勞任怨,使各部門工作協調有序,合理運轉,保證了工作的高效開展,展現了我們協會的凝聚力和生命力。

2活動的弱點與不足

(1)由于教室協調不開,致使決賽一拖再拖,削弱了選手的參賽熱情,對協會形象造成了不良影響。

(2)決賽時間倉促,細節設計不甚完善,比如會場裝飾過于簡單,在放映中有個別選手的幻燈片放映音樂出問題,主持人語言措辭略顯稚嫩等等。

(3)工作不夠細致,在算分過程中出現差錯,但好在及時發現并及時糾正,保證了決賽的公平公正。

3、解決方法

(1)在比賽前召開全體理事干事會議,大家群策群力,爭取把活動策劃的更加完善。

(2)盡量多進行彩排,把可能出現的問題提前解決。

(3)合理安排計分統計工作,又準又快地計算分數,避免出現計分錯誤。

(4)提前申請比賽教室,若有問題,多與老師協調商量,保證活動如期順利進行。

我們會要吸取經驗教訓,爭取在今后的活動中充分準備,把活動辦得更完美,為創建和諧校園文化貢獻自己的一份力量。

校團委

篇(10)

大學生社團工作總結報告1時光荏苒,彈指間,忙碌而精彩的九月即將在時間的隧道中飛逝而過。回首這一個月,工作的主要內容是學院迎新工作以及學生會內部招新工作,而今,老師和同學們忙碌的身影仍然充斥著整個校園。下面是社團部對本月的工作總結:

一、常規工作

隨著迎新工作的結束,學生會的各項工作又步入了新的階段。本月我部門常規工作進行順利,我們首先對招入的新干事進行了細心指導和嚴格考核,以便他們能夠更好地勝任我部門的工作,能夠真正在學生會的大家庭中得到鍛煉。我部在本月還嚴格按照院上與系上指示,安排各社團開展招新工作,并對其進行相應指導服務。

本月初,各部門的工作是為大一新生軍訓提供服務,并在其中宣傳我系學生會換屆招新等各項工作,每天都會指定人員守點服務,以便能更好地給大一新生們提供咨詢,同時也讓他們能更快的融入到我們機械系的大家庭中。本月中旬,由我部們與各部門共同對新生中有意愿加入學生會的同學進行了第一、二輪面試。最終確定學生會各部門試用干事名單。通過此次招新,能更好地為學生會輸送新的人才,也為提高學生會工作能力的提升打下好的基礎。

二、社團建設

本月我部門安排和指導了各個協會舉辦了協會動員大會,從廣大的同學中選出有意愿且表現優異的同學擔任協會干部,并對他們進行嚴格的培訓指導,通過細心的溝通與交流,悉心聽取大家意見,制定出更為合理、完善的考核制度,從而使今后的一切工作都能進行得更加順利。

三、新生運動會工作

本月中旬,我系組織舉辦了機械系第一屆新生運動會。廣義上,通過這次活動,豐富了同學們的課余生活,有效提高大家的團結性,學生會干事的工作能力也得到了提高和鍛煉,同時我系舉辦的這次活動,在學院起到了積極地影響作用,這也向學院展示了機械系莘莘學子的青春與活力。

以上就是我部門九月的總結。在以后的工作中,我部將仍然本著“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”的宗旨開展工作。在工作中,

我們會更加努力,我們將總結上個月的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,讓我系及我院學生會發展的更好。

大學生社團工作總結報告2這一學年即將結束,回顧一年的社團活動,還是相當豐富的,成員也收獲頗豐。每一次社團活動,我們都精心準備,認真開展活動,社團成員更是積極參與,大家互相配合,表現出了良好的合作精神。社團活動的過程中,充分調動了學生的思維,尊重學生的想法,我們有一些主題研究,就是學生自己提出來的,學生都能根據要求參與到活動的組織與策劃中來,并取得了可喜的成績,但也存在著不足,為了今后社團活動搞得更好特對本學期工作總結如下;

一、在活動中我打破統一的課堂教學要求,選擇生動有趣的活動內容,激發學生的學習興趣,提高學習興趣就是要喚起和保持學生對知識的追求和好奇心,充分利用外部因素影響學生的學習動機。

1、我選擇新奇的內容,引發了學生的學習興趣,探究各種工具的用力點、支點、阻力點。

探究省力杠桿的用力點與支點距離和阻力點與支點距離關系,小桿秤的制作,瓜皮拱的制作等都可引發學生的好奇心,激發了學習興趣。

2、選擇活動內容應貼近學生的生活根據“切身性策略”,學生如果遇到自己過去經驗中熟悉的東西,與自己未來目標相聯系的事物或使自己充當主要角色的事情都會產生濃厚的興趣。

社團活動可以應用這一策略選擇與學生生活密切聯系的內容。探究自行車上的簡單機械,探究形狀與抗彎曲能力不是一件容易的事。但在學生的親自操作過程中好象找到了成為科學家的感覺,信心十足。

二、我選擇活動內容時緊密聯系了課堂教學內容,組織活動如果局限于課本內容,學生會感到乏味;如果脫離課本內容太遠,學生會高度焦慮,正常的動機激勵水平應在上述二者之間找到一個平衡點,因此選擇內容應體現綜合應用學科知識的水平。因此,選擇社團的活動內容應注意新奇性

三、注重動手能力,培養創造精神。

在社團活動中,我們經常利用實驗室的器材或利用師生們平時收集的廢舊物品給學生做一些教材外的實驗,特別是變廢為寶科技制作在我校長期開展,孩子們做成實物就是發明創造,并對優秀作品加以評獎,這樣大大的調動的小朋友對科學課學習的積極性!開拓學生的視野,同時讓學生也勤于動手,善于從自然界、從生活中發現問題,并找到解決問題的獨特辦法,不要以為發明創造是科學家的事情,小學生也能成為發明家。

四、開展科學活動,讓所有的學生都行動起來,如“科學知識調查活動”、“故事會”、“科學實驗操作”等,人人帶著任務參加,從籌備策劃到具體實施,從查找資料到總結成果,從頭至尾參與,能得到全面鍛煉。開展活動,可以使客觀事物在學生的頭腦中產生感覺形象,并依賴感知覺進行思維,形成抽象概念,使學生認識和理解客觀世物,同時學生在活動中得到自我表現和發展的機會。因此,組織社團活動在“動”字上下了功夫。

總之,科學社團教學工作在學校領導的支持與關懷下,順利完成了本學年的教學工作任務,大大提高了學生對科學研究的興趣,豐富了他們的科學知識,培養了學生的科學實驗能力、觀察能力以及分析問題、解決問題的'能力,為以后的學習打下了良好的基礎。

大學生社團工作總結報告3一社團簡介

原野社是由周竟所創,周竟是河北省秦皇島市燕山大學文法學院_級的學生。_年底,已在大學校園生活了一年多的周竟目睹了一些同學隨手扔垃圾、隨地吐痰的種種陋習,大學生們對環境的破壞讓這個年輕女孩兒心痛。

經過一番思想斗爭,周竟決定“挺身而出”,她寫了第一封《致全校大學生的公開信》,信中,她呼吁同學改變不文明行為,為環境擔起“年輕人應盡之責”。她在信中寫道:“我們總在指責別人破壞環境,你可曾意識到,真正的責任在我們自己身上……”

周竟自費把信復印了1000份,在校園里,她邊走邊發,每發出一封她都希望拿到信的同學能夠支持自己。她本以為,這封信會引起重視,不文明行為會減少。但是有一天,當她把剛撿到的垃圾扔進垃圾箱時,看到那封寫滿真誠的信被揉成一團靜靜地躺在里面。她沒有就此選擇放棄,而是發出了第二封信:“環保這兩個已經被我們念叨過無數次,心痛過無數次,可是飛鳥還是在消失,綠洲還是在枯萎,大海還是在沉淪……我要再一次提兩個——責任,人類只有對自己負責才不會滅亡。我不會放棄,希望有更多的人來一起做這件事。”

隨后幾天,周竟得到了不同的回應,有支持有鼓勵,許多人還加入到保護校園的行列,也有不屑一顧,甚至諷刺挖苦。但周竟的行為引發了在校大學生的思考,校報也將兩封公開信全文刊出。在這樣的背景下,_年9月在朋友的鼓勵和緊張籌備下,周竟在學校成立了一個環保性的公益性社團組織——原野社。

原野社是一個以環保和愛心為宗旨的社團組織,目前它已發展成為環化學院乃至全校頗具知名度的大學生社團之一,這也反映了當代大學生對環境保護的重視以及對社會弱勢群體的關注。本社團是一個公益性的學生社團組織,直接接受校團委社團聯合會和環化學院團委的指導。社團的活動方針是傳播環保知識和奉獻愛心,以促使更多的人參與到保護環境的隊伍中以及幫助弱勢群體。社團自始至終將以宣傳環保知識和動員學生奉獻愛心,推動社團自身發展,活躍校園文化氛圍,并為環保事業和社會貢獻一份微薄之力。

社團自成立以來每年舉辦許多環保類和愛心類活動(例如愛心宿舍回收活動捐助貧困小學生和沙灘保衛活動維護秦皇島山東堡海灣的環境),并取得驕人的成績。在_-_年年度由中國青年報中青在線聯合東森校園發起的“全國高校社團”評選的活動中,燕山大學原野社榮獲“全國百佳社團”榮譽稱號。并于同年在燕山大學被評為“校優秀社團”。在-度原野社在燕山大學榮獲“特殊事跡獎”。在-度秦皇島海港區環保局授予原野社“環境友好使者”旗幟。同時,社團事跡被中國環境報、河北日報、燕趙都市報、秦皇島晚報等多家媒體報道。原野社用自己的實際行動得到了大家的認可。

原野社現設置秘書部、組織部、宣教部、外聯部、宣傳部、網絡部六大部門。各部門按照本社團的章程,各司其職,使社團在內部建設、成員管理、對外宣傳等方面都取得了較好的成績。

二-活動總結

1.環保講座

2.環保作品征集活動

3.迎“六·五”世界環境日暨環境友好使者在行動啟動儀式

4.白塔嶺小學宣教活動

5.迎國慶活動

6.愛心宿舍回收

7.沙灘保衛活動

環保講座

4月25日下午,在海港區環保局的協助下,原野社邀請環境干部學院老師在東區大學生活動中心209面向燕大學生舉辦“中國環境問題的解決之道”主題講座。通過此次環保講座,學生們了解到什么是綠色環保、認識到宣傳綠色環保的重要性以及大學生在日常生活中怎樣做到綠色環保,推動同學們從生活做起,從身邊小事做起,綠色環保。

環保作品征集活動

4月15-20日原野社面向全體燕大學生征集環保作品,4月23日環保作品在西區展覽、25日東區展覽,4月27日環保作品比賽頒獎典禮。活動得到廣大同學的大力支持,在環保作品征集期間,我們不斷收到大家交來的各種環保作品,如手工藝品、幻燈片、照片、漫畫及dv短片等。此次活動調動了同學們的環保積極性,激發了同學們的創新能力,讓同學們認識到一些生活廢品也可以變成有價值的東西.

迎“六·五”世界環境日暨環境友好使者在行動啟動儀式

經過原野社主席團和外聯部的不懈努力,在海港區環保局的協助下,5月15日原野社與白塔嶺小學共同開展迎“六·五”世界環境日暨環境友好使者在行動啟動儀式,聘請百名環保志愿者為“環境友好使者”,并向環保志愿者代表授旗,呼吁更多的青少年朋友加入到環境保護的隊伍中來,共同為我區的環境建設出一份力量。

白塔嶺小學宣教活動

在海港區環保局的協助下,6月26日上午,原野社成員在白塔嶺小學對小學生進行環保知識宣傳教育。在活動過程中,小學生熱情高漲,積極回答志愿者提出的環保問題,并用畫筆編織自己的綠色環保夢。那次宣教活動中,有一位小妹妹走到我身邊跟我說,“大哥哥,我要向你們學習,保護地球媽媽。”至今,我仍記憶猶新。

迎國慶活動

繼祖國六十國慶之后,10月10日原野社在燕山大學開展慶祝祖國六十華誕活動。活動分為簽名,書寫對祖國的祝福語和建國六十周年歷史事件問答三個環節,旨在為燕大學生提供抒發愛國情的舞臺以及喚起大學生們的歷史使命感。活動時間持續將近兩個小時,并取得圓滿成功。通過此次活動,燕大學生進一步了解到祖國六十年的風風雨雨和實現今天繁榮昌盛的艱辛,激發了同學們的愛國熱情,紛紛勵志發憤圖強,以報效祖國。

愛心宿舍回收活動

“愛心”是我們原野社一直堅持的宗旨之一。自社團創建以來,這兩個就一直提醒著我們肩上的這份責任,容不得我們絲毫的松懈。作為原野社日常活動之一——愛心宿舍回收,現每三周一次,回收資金大部分用于資助青龍縣的兩名貧困小學生(現國家已實行九年免費義務教育,社團資助的錢主要用于他們的生活補助)。到現在,社團已資助兩名貧困兒童將近四年,資助資金累計達5000多元.

沙灘保衛活動

燕山大學地處美麗的渤海之濱,廣闊的大海是我們的驕傲。然而,在學校附近的山東堡海灣,由于大學生們、附近市民們和一些游客在這兒隨手亂扔垃圾,再加上這片海灘無人維護管理,本來幽美的海灣,躺著一片片的廢紙;清新的海風中飛舞著一只只白色的塑料袋;呼吸著海的氣息的同時,卻看到腳下那野餐后的狼藉……為了保護我們的海灘,喚醒同學們保護海灘、保護海洋、維護自然環境的意識,原野社自成立以來就將“沙灘保衛”活動作為社團日常活動之一。四年來,每兩周一次,到海灘去撿垃圾并號召到海灘游玩的人們共同維護沙灘的環境,一直堅持不懈。在原野社和熱愛環保人士的共同努力下,沙灘雖難以恢復到原先的美麗,但卻留給我們一片干凈清潔的沙灘。

三社團工作總結

在本學年開展的社團活動中,無論是開全體例會,還是舉辦各類環保愛心活動。本社團的部員們都積極參與,尤其是愛心宿舍回收活動和沙灘保衛活動,雖然持續時間長、周期短(兩周一次),并且回收瓶子、廢紙和撿垃圾又累又臟,但大部分部員都熱情不減,一直堅持下去。同時,數以千計的學生和環保人士支持我們的工作以及為我們提供幫助,讓我們的活動得以順利進行。總結其原因,主要有以下幾點:

一環化學院團委的重視

自從10年社團掛靠環化學院以來,學院團委本著積極負責的態度,制定并出臺一系列如何管理掛靠社團的相關文件,并設置社團工作部(歸屬院團委),全權指導掛靠社團的工作。社團工作部定期(每月一次)召開社團負責人例會,總結這段時間內的社團工作,并集中解決各個社團在開展工作中遇到的問題,交流工作經驗,擬定下個時期的工作計劃,使社團工作有序、順利的開展。

同時,社團在開展活動中難免遇到一系列的難題,如在校宣傳上,社團的宣傳力度不大,環化學院團委就指派綠舟報社為社團擴大宣傳等。在這一年多里,學院團委為社團解決了許多難題。

二社團內部建設的有序開展

為了加強社團內部管理,提高社員的綜合素質能力,增進社團部與部、成員與成員之間的溝通與聯系,培養合作意識,使社團工作的開展有序進行。社團先后進行了兩次素質拓展、社團內部各部聯誼以及社團內部各部建設大賽等活動。通過這一系列的活動后,各部之間逐漸加強聯系,各部部員明確知道自己部內的工作,社員之間親如兄弟姐妹。有一部員曾在原野社qq空間這樣寫下,“進入原野社,就如同回到家一樣。”

三今后工作的思考

盡管我們取得了一些成績,社團管理運行也已上了一個新的臺階,但在很多方面也存在著問題,對此在今后的工作中將做好以下幾點。

1.舉行加強社員團隊意識的活動

環保和愛心并不是一兩個人的事,也不是一兩句話的事。它們是需要許多人的共同努力才能完成的,不可能一個人可以完全解決,如果真的是一個人來完全解決的話,那些就失去了團結合作的意義。社團以后應通過舉辦有關加強團隊意識的活動,可以培養社員間的團結合作能力,為以后活動的成功奠定基礎。

2.邀請環保老師和環保人士講學

為了加強社員的環保知識水平,更好的向廣大同學宣傳環保知識和為環保事業多貢獻自己的一份力量,我們將邀請校內環保老師和環保人士為我們講解當今中國環境現狀以及發展趨勢等.

3.加強與兄弟社團的聯系

俗話說,眾人拾柴火焰高,一個社團也許貢獻的不多,但是兩個乃至多個社團加在一起,貢獻的力量就不可小覷了。同時,社團之間可以相互交流經驗,互補短處。這學期通過積極與環協商議,決定于明年春天在燕山大學共同舉辦一次大型環保愛心晚會。

4.繼續加強與外界的聯系

現在社團的環保活動影響范圍主要限于學校內部,范圍太小。在這方面,社團應繼續加強與環保局的合作,擴大對外界的宣傳,號召更多的人參與到環保中。同時,秉承“愛心”這一宗旨,與秦皇島市紅十協會取得合作,在燕山大學設立一個愛心小分站,向學生募捐物品(例如:衣服,書籍等)捐給紅十會。

盡管社團在發展過程中碰到了一系列的問題,但我們從中得到了寶貴的經經驗,沉舟側畔行帆過,病樹前頭成木春,相信原野社會一步一步發展壯大。

大學生社團工作總結報告4在本學期里面,在校學工處、校團委的英明領導與支持下,在社聯全體干部的共同努力下,社聯領導班以“服從領導、團結同學、勇于創新、扎實工作”為準則,認真完成了教師安排的各項工作任務,自身的工作水平和綜合本事等都有了很大提高。現將本學期的工作情景以及今后的努力方向匯報如下:

一、恪盡職守,認真作好本職工作

本學期,社聯領導班認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好社聯干部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務,成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富于創新地完成了社團文化節的工作。本學期,在第五屆社團文化節的舉辦應對重重阻力的情景下,社聯組織了社長動員會議、社聯干部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作,進取主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋梁,推動調整了學校與社團的關系,解決社團活動中遇到的各種問題,并促進了社團在學校內影響力的提高。三是進取主動地完成了社聯櫥窗的制作、宣傳欄規則起草和社聯工作準則的起草等辦公室工作和教師交辦的其它工作任務。

二、嚴于律已,不斷加強干部作風建設

本學期,社聯領導班對自身嚴格要求,始終把服務人民、舍得付出、艱苦奮斗作為自我的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自我的一切言行,嚴格遵守各項校規、工作準則,團結同學,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;并規范社聯干部的作風,使工作能夠順利開展,使社聯合會的干部作用更加具象,有利于往后工作的開展和社團主流意識的建設。總之,本學期,社聯領導班做了必須的工作,也取得了一些成績,但距教師和同學們的要求還有不少的差距,主要是對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯組織效率不夠高。同時對于各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下

學期,領導班將著力培養干部團體整體素質與本事;貫徹一般號召與個別指導,完善督促各個社團健康、高速發展;加強外聯交流宣傳工作,打造華師一品牌社團并推廣至其他學生群體。

在今后的工作中,社聯領導班將發揚成績,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,進一步強化職責意識,在培養社聯干部上下功夫,增強事業心和職責感,認真做好職責范圍內和教師交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發進取,追求卓越,充分發揮社聯干部的帶頭作用,努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社聯干部,不辜負教師和同學們們對我們的期望。

大學生社團工作總結報告5隨著期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結努力,積極進取、銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中考慮的更細致,想法更全面,社團部將與各部門成員共同努力,使校學生會的工作再上一個新臺階。現將本學期主要工作總結如下:

一、社團聯合招聘大會

金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業大學,為豐富廣大學子的課外生活,我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生開發潛能、展現自我的舞臺,社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學積極響應,紛紛加入到自己感興趣的社團。可以說,招新工作是很成功的。為期四天的招新活動,招新人數達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位,充分發揮了它的作用。當然,這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同努力。

促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點:

1、“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現,正是因為有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。

2、密切配合。

對方面的積極協助和努力,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發的不滿和糾紛。

3、分工具體、安排合理。

在活動沒有開始之前,領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時間的協調,比如工作實行輪流值班制。

4、各社團負責人態度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。

5、招新地點安排合理。

各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。

6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的努力。

在這次活動中,學生會成員都能夠積極地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發揚的。

這次活動雖取得了成功,但成功之中存在一些不足:

1、新場地的衛生情況不好,存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現象;

2、部分社團負責人沒有在規定的時間到達招新現場;

3、在歸還招新物品的時候,場面比較混亂。

二、五大校區十佳歌手大賽

11月份,精彩上演了十佳歌手大賽,與往年的不同,這次是五大校區聯合舉辦的,規模大。從宣傳到決賽,我們一起并肩作戰,把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動的主要負責部門是文藝部,但作為學生會的一份子,我們就是一個集體,我們不分彼此!共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。從初賽到復賽到復活賽再到決賽,歷時一個多月,社團部所有成員在每次活動中都積極配合,服從安排,在做事中認真踏實!把屬于我們的份內工作做到很好,我們,齊心協力,一起為把我們的十佳辦得更好而努力著,為選手投票的那幾天,雖然天氣有點冷,但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,我們認認真真,爭取不讓其出一點差錯!

12月3日,十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕,那一刻,我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現了一些問題,如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!

三、一二九愛國運動

十二月份,我們最重要的工作就是一二九愛國運動。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國運動。用接力跑傳承愛國思想,接力跑是一項含有危險性的活動,因為人多而且還要過馬路,不過在我們學生會各成員的充分協調下和組織下,此活動進行的井然有序,同時也充分表現了愛國情操。齊唱國歌,展現愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史,了解歷史的使命感,也鍛煉了自己,展現了自我!

但在活動中也存在這些不足:

1、部分成員做事不夠積極,存在偷懶的現象;

2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;

3、因天冷有許多成員沒有準時到;

篇(11)

在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑒。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情況與我部工作情況簡介如下:

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協調合作,從而使得各社團成員積極性很高。

二、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:

一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯及社團發展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領導匯報工作,定時與社團各負責人交流。

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