企業(yè)非公黨建大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇企業(yè)非公黨建范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

2、扎實開展非公企業(yè)黨建宣傳月活動 全力推進非公企業(yè)黨建工作

3、統(tǒng)籌兼顧圍繞中心 貼近企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新 扎實推進非公企業(yè)黨建

4、圍繞中心 服務(wù)大局 努力實現(xiàn)非公黨建工作新跨越

5、創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌 打造活力和諧企業(yè)

6、圍繞發(fā)展抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

7、凝心聚力抓黨建 為非公有制企業(yè)發(fā)展注入生機與活力

8、為企業(yè)圖發(fā)展 為員工謀利益 為黨旗添光彩

9、組織創(chuàng)先進 黨員爭優(yōu)秀 企業(yè)有發(fā)展 職工得實惠

10、抓覆蓋、重規(guī)范、促作用 扎實推進非公有制企業(yè)黨建工作

11、抓黨建 聚合力 促發(fā)展 筑和諧

12、選好黨建指導(dǎo)員 企業(yè)發(fā)展續(xù)新篇

13、加強黨的組織建設(shè) 促進經(jīng)濟快速發(fā)展

14、組織建起來 黨員動起來 黨旗飄起來 市場闖出來

篇（2）

高新區(qū)黨工委從強化非公企業(yè)黨建保障入手，制定出臺了《高新區(qū)深化非公有制經(jīng)濟組織黨建“五強創(chuàng)示范”工作實施意見（試行）》，通過建立陣地、活動、隊伍三大保障體系，不斷激發(fā)非公企業(yè)黨建工作活力。其中三大保障指的是：

一、因地制宜，保障陣地功能充分發(fā)揮。

二、多級聯(lián)動，保障隊伍力量專業(yè)有力。

三、常長并舉，保障組織活動有效開展。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇（3）

村干部感言：看片子就是照鏡子，有信心從中找到發(fā)展的好路子。

縣遠程辦建議：各村應(yīng)結(jié)合村情實際，挑選有借鑒價值的片子選擇性觀看。

新疆阿勒泰市：通過開展“遠程教育需求大走訪”“夜談遠程”等活動，讓站點管理員摸清社情民意，增“泥味”；組織遠教干部到貧困戶家中駐點，給任務(wù)、壓擔子，幫助貧困群眾想辦法、找路子，品“苦味”；集中培訓大學生村官管理員，重點傳授農(nóng)村工作方法，引導(dǎo)他們深入田頭、牧場，與群眾打成一片，去“酸味”；以老帶新，對新走上崗位的年輕遠教干部的思想、素質(zhì)、狀態(tài)進行跟蹤式輔導(dǎo)教育，不斷提高他們的適應(yīng)能力和服務(wù)意識，筑牢思想堤壩，保“鮮味”。 （趙紫躍）

額爾齊斯網(wǎng)：實踐群眾路線教育，我們的遠教干部走在了前面。

大學生村官代表：雖然干的是遠程教育，但是心卻與農(nóng)牧民貼得更近了。

網(wǎng)友“最初夢想”：味道體現(xiàn)作風，這樣“接地氣”的干部才最對味！

江蘇省沭陽縣：按照方便黨員活動、方便職工教育、方便企業(yè)經(jīng)營的“三方便”原則，利用“網(wǎng)上便民服務(wù)中心”、非公黨建QQ群、遠教微博圈等多種平臺，實現(xiàn)非公企業(yè)黨員職工遠程教育管理全覆蓋。開展“微閱讀”活動，編發(fā)“學習飛信”、黨建手機報，將黨政方針、法律法規(guī)、生活妙招等內(nèi)容發(fā)送到黨員職工的手機上。在非公黨建遠程教育網(wǎng)上專門提供黨建讀物、文學名著等電子書的下載閱讀服務(wù)，鼓勵黨員職工在工作之余閱讀“充電”。截至目前，通過遠教平臺獲益的非公企業(yè)黨員職工已達三萬余人次。 （宋聽松）

江蘇瑞聲科技有限公司黨總支：這種精細化、人性化的服務(wù)模式與企業(yè)發(fā)展很合拍。

非公企業(yè)黨員代表：政策學習不枯燥，黨日活動上正軌，有種找到組織的感覺。

縣遠程辦干部：入鄉(xiāng)隨俗，遠教進企業(yè)就要以企業(yè)受眾需求為導(dǎo)向，這樣才能不添亂。

篇（4）

在科技高速發(fā)展的今天，以個人為中心的新媒體成為信息傳播的重要媒介，手機、電腦等新媒體影響著人們生活的方方面面，成為現(xiàn)代人生活不可或缺的一部分。越來越多的人通過手機等媒介獲得信息與知識，傳統(tǒng)教學方式正受到挑戰(zhàn)并面臨變革，新型教育教學方式則迎來發(fā)展機遇。

1 非共組織黨建工作教學現(xiàn)狀

（一）傳統(tǒng)教學方式受到挑戰(zhàn)

1.非公企業(yè)的工作節(jié)奏快，僅以現(xiàn)場授課為途徑的非共組織黨建工作教學不能很好地滿足員工的對學習時間的多樣化需求。有研究表明[1]，講授法并不很受大眾歡迎，更受歡迎的教學方法是案例分析法和視頻教學法。

2.雖然非公企業(yè)的?h建工作是國家對企業(yè)的建設(shè)要求，但依舊有企業(yè)不夠重視非共組織黨建工作，或建設(shè)教學資源缺乏，講師少且力量薄弱，無法為需要學習的員工們提供良好的具有針對性的非共組織黨建工作教學。

（二）網(wǎng)絡(luò)教學方式發(fā)展機遇

1.網(wǎng)絡(luò)教學既有理論支持又符合學生實際，既體現(xiàn)學科性又突出應(yīng)用性，既有理論講授又有線下活動，既有普適性又有特色性的教學內(nèi)容體系，在一定程度上能滿足大部分企業(yè)黨務(wù)干部需求。

2.在互聯(lián)網(wǎng)基本普及的今天，網(wǎng)絡(luò)信息重構(gòu)了人們認知世界的模式和獲取知識的方式，非公企業(yè)的員工可借此提高網(wǎng)絡(luò)適應(yīng)性和學習能力。

3.網(wǎng)絡(luò)平臺提供的平等、自由、交互的對話模式讓員工們實現(xiàn)了無時間、地域限制的自由交流，賦予了他們比現(xiàn)實生活更多的自由空間和話語權(quán)，員工能夠愿意成為信息的中心、積極參與教學以及課堂外的二次學習。

2 微信非共組織黨建工作教學設(shè)想

（一）概念界定

非共組織黨建工作課程微信教學初探，即講師借助微信對企業(yè)黨務(wù)員工進行黨建工作教育，員工接受教育并給予反饋，講師根據(jù)員工反饋繼續(xù)完善教學，以達到完善黨建、促進企業(yè)發(fā)展的教學目標的過程。

（二）實施過程

1.講師教學

講師根據(jù)國家要求確定教學目標，有針對性地設(shè)計每個教學主題應(yīng)采用的教學策略和方法。

構(gòu)建信息傳播渠道――微信網(wǎng)絡(luò)平臺。教師在注冊微信公眾平臺后，需要熟悉“功能模型”、“管理模塊”、“統(tǒng)計模塊”等的操作，然后遨請企業(yè)員工添加關(guān)注。

建立豐富的網(wǎng)絡(luò)非共組織黨建工作教學拓展資源庫[4]，廣泛收集整理和運用各種視頻、音頻與文字資料，或采取微課的形式，錄制視頻并上傳網(wǎng)絡(luò)，通過名師直播課堂、名師講座視頻、名師音頻、在線答疑等多種途徑幫助員工掌握某個黨建知識。將經(jīng)典案例進行整理，上傳至網(wǎng)絡(luò)[4]，提供優(yōu)秀的學習榜樣。

2.員工反饋

微信教學開啟視頻彈幕功能，鼓勵員工積極發(fā)言、參與課堂、闡述心得。講師積極關(guān)注學生們的發(fā)言數(shù)目和內(nèi)容，對發(fā)言較少的學生進行狀態(tài)追蹤，或者設(shè)計在線提問及解答，以了解員工的學習狀態(tài)。

（三）評價

1.優(yōu)勢：非共組織黨建工作課程微信教學豐富了教學手段，符合移動互聯(lián)網(wǎng)背景下員工獲取知識的需求，具備理論和操作上的適用性，利于提高學生學習效率。新媒體具有傳播快、成本低、環(huán)境限制少的眾多特點，利用這個條件，各地講師可以隨時隨地進行更多的交流、討論，共同學習經(jīng)驗，共享優(yōu)質(zhì)的教學資源，可以整體上提心理健康課程的授課水平。利用新媒體，黨務(wù)干部間溝通更加便捷，易于形成課上互動、課下交流的良好互動模式。

2.問題：

（1）有效教學應(yīng)綜合運用案例分析法、情景模擬法、視頻教學法等，注意創(chuàng)設(shè)輕松的教學氛圍，注重學生的體驗與分享[2]，對講師教學和微信平臺設(shè)計技能要求較高。

（2）為了有效減少和避免掛機、刷課現(xiàn)象[6]，要注重對員工網(wǎng)絡(luò)學習情況的階段性評估與考核，并將考核結(jié)果記入課程學習的總成績，酌情掛鉤獎金。可采取有效的監(jiān)督手段有，累計統(tǒng)計登錄次數(shù)、在線學習時間、在線時效作業(yè)等。

3 微信教學發(fā)展趨勢及未來展望

篇（5）

朝陽職介中心首家非公企業(yè)黨支部成立

近日，中際北視物業(yè)管理有限公司黨支部召開全體黨員大會，選舉出5名支委會委員，標志著在朝陽區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心存檔的第一家非公企業(yè)黨支部正式成立。

在朝陽區(qū)勞動和社會保障局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，朝陽區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心黨總支積極籌備，幫助和指導(dǎo)符合條件的非公有制集體存檔單位建立黨支部。去年11月，經(jīng)過局黨委批準，同意中際北視物業(yè)管理有限公司建立黨支部。非公有制企業(yè)黨支部的建立，進一步加強了非公企業(yè)流動黨員的管理，促進黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供了政治保障。

改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展使得勞動力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動日益廣泛，勞動力市場中的黨員數(shù)量越來越多，朝陽區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心現(xiàn)有流動黨員2682人。根據(jù)朝組發(fā)20026號《關(guān)于切實加強各類新經(jīng)濟組織和社會團體黨的建設(shè)工作的意見》精神及黨委年度工作安排，職介中心黨總支通過實地走訪和調(diào)查摸底，具體掌握了本區(qū)集體存檔和個人存檔人員中黨員數(shù)量分布情況，目前在存檔單位中，有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)28家。

中際北視物業(yè)管理有限公司黨支部的建立，起到了以點帶面的作用，為在更多的存檔單位建立黨支部起到了很好的示范作用。朝陽職介中心有關(guān)人士表示，下一步將要在條件成熟的存檔單位中逐步建立黨支部，建立健全《非公企業(yè)流動黨員管理手冊》，加強對存檔黨員的管理，促進新時期、新形勢下黨建工作的開展。

篇（6）

經(jīng)調(diào)查個人認為，要重視鞏固非公企業(yè)工會建設(shè)取得的階段性成果，堅持以改革創(chuàng)新的精神，更加積極主動地探索、突破非公企業(yè)工會工作的難點，全面提升全縣企業(yè)工會建設(shè)的整體水平。

一是堅持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建，形成黨工共建工作格局。認真貫徹省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和省總聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在全省工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓住機遇，借勢借力，不斷推動黨建帶工建、黨工共建工作。

二是突出建會難點和重點，增強工作針對性。以非公有制企業(yè)為重點企業(yè)，在25人以下的非公企業(yè)建立區(qū)域、行業(yè)和社區(qū)等形式的工會聯(lián)合會，進一步加大工會組建力度。作為縣內(nèi)企業(yè)相對集中的阿崗鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn)和九龍鎮(zhèn)應(yīng)及早組建總工會，以適應(yīng)新型經(jīng)濟組織發(fā)展的新情況。對上規(guī)模、在當?shù)赜幸欢ㄓ绊憽㈤L期拒不建會的私營企業(yè)，要集中力量依法突破。貫徹落實全總《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定》，重點推動勞務(wù)派遣工集中的電力、電信、郵政、移動、石化、金融等行業(yè)的勞務(wù)派遣工加入工會。突出做好農(nóng)民工入會工作，加強農(nóng)民工會員會籍管理，防止農(nóng)民工會員流失。2010年和2011年分別在人社局和農(nóng)業(yè)局成立了勞務(wù)輸出農(nóng)民工工會委員會，發(fā)展農(nóng)民工會員9468人。

三是推進“雙措并舉、二次覆蓋”，加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會建設(shè)。全縣2011年在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了企業(yè)工會聯(lián)合會，在羅雄鎮(zhèn)總工會成立了10個社區(qū)工會聯(lián)合會，覆蓋了全縣少于25人的156家非公企業(yè)，實現(xiàn)了企業(yè)建會的100%。加強工會專干的管理，全縣聘用社會化專職工會專干9人所需經(jīng)費納入各級工會年度預(yù)算。2011年，實現(xiàn)全縣區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會聘用工會專干的工資全部由縣級工會分擔。創(chuàng)新工會組織形式，一條街工會、市場工會、產(chǎn)業(yè)鏈工會等建會形式。

篇（7）

××是非公經(jīng)濟比較發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，既為××經(jīng)濟社會的發(fā)展注入了生機和活力，也給現(xiàn)階段的黨風廉政建設(shè)和紀檢工作提出了新的課題。非公經(jīng)濟已成為我國經(jīng)濟的重要組成部分，加強非公企業(yè)黨的紀檢工作也日益重要。在這方面，富輪集團為我們作出了表率和探索。××集團是我鎮(zhèn)的龍頭企業(yè)，更是我鎮(zhèn)第一家成立黨委和人武部的企業(yè)，今天××紀委的成立，表明××集團在非公黨建領(lǐng)域的全覆蓋和全方位上又邁出了堅實的一步。××紀委的成立，是新時期加強黨風廉政建設(shè)的具體實踐，對于探索非公企業(yè)紀檢工作新思路，建立健全有效工作機制，糾正企業(yè)違法亂紀等不正之風，保證企業(yè)廉潔經(jīng)營，均具有十分重要而深遠的意義。

篇（8）

為認真落實《云南省總工會2011-2013年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，大力推動企業(yè)依法普遍建立工會組織。一是區(qū)總工會成立了以楊中朝主席為組長的企業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、勞動等部門認真做好普查工作；二是針對全區(qū)所屬地為市政中心，企業(yè)分布廣、數(shù)量大等特點，區(qū)總工會充分調(diào)動社區(qū)力量，組織了60名以社區(qū)工作者為主的普查隊伍對思茅轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行普查；三是對60名普查員進行業(yè)務(wù)培訓；四是投入經(jīng)費3.5萬元，做到宣傳到位、組織到位、經(jīng)費到位、人員到位，保障了普查工作的順利進行。

整個普查工作于2011年5月中旬全部完成，依據(jù)2008年第二次經(jīng)濟普查的企業(yè)數(shù)，全區(qū)待普查企業(yè)822家，經(jīng)過普查員的認真普查，822家企業(yè)中重復(fù)企業(yè)26家，實有企業(yè)796家,未建會企業(yè)實有451家（其中正常企業(yè)213家，其他非正常企業(yè)95家，遷址企業(yè)66家，停產(chǎn)企業(yè)45家，注銷企業(yè)32家）。其次依據(jù)全國非公企業(yè)普查數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)，全區(qū)企業(yè)普查任務(wù)數(shù)是713家，713家企業(yè)中重復(fù)的有12家，701家企業(yè)全部完成了普查任務(wù)。所普查的701家企業(yè)中，已建會企業(yè)96家，未建會企業(yè)525家（正常企業(yè)426家，其他非正常企業(yè)38家，遷址企業(yè)28家，停產(chǎn)企業(yè)21家，注銷企業(yè)12家）。

二、創(chuàng)新途徑，考獎結(jié)合，全面推進工會組建工作

思茅區(qū)非公企業(yè)大部分是規(guī)模小、人員流動性大的小企業(yè)，且企業(yè)主對組建工會認識不足,為加強工會組建和會員發(fā)展工作，思茅區(qū)總工會一是爭取黨政部門的重視和支持，堅持黨對工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨建帶工建，工建服務(wù)于黨建的良好格局。

二是廣泛宣傳，營造氛圍。通過召開座談會及發(fā)放宣傳單等形式使兩個普遍工作家喻戶曉，區(qū)總工會先后向基層工會及未建立工會企業(yè)印發(fā)《工會知識問答》4000余份、《企業(yè)工會工作條例》500份、《工會法》500份，分行業(yè)、區(qū)域召開非公企業(yè)主參加的座談會11次,通過宣傳，使未建工會企業(yè)負責人、廣大職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強依法建會的意識和職工自愿入會的意識。

三是制定下發(fā)了《關(guān)于2011年思茅區(qū)組建工會和發(fā)展會員工作任務(wù)及考核獎勵的通知》，每建立一個企業(yè)工會組織給予獎勵20元，發(fā)展一名會員給予獎勵2元。各基層工會也出臺了相應(yīng)的獎勵措施，思茅鎮(zhèn)每發(fā)展一名會員給予獎勵8元。

四是明確任務(wù)，分工負責。召開全區(qū)工會組織工作會，專題安排企業(yè)建會和發(fā)展會員工作。對七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會及五個系統(tǒng)工會均下達了相應(yīng)的企業(yè)建會數(shù)和會員發(fā)展數(shù)。

五是加強督辦，實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系責任制。把任務(wù)分解到區(qū)總工會干部職工中，形成“千斤重擔有人挑，人人肩上有指標”的責任制。

篇（9）

中圖分類號：F127.8 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）12-0-01

昭通青山育翠，黑土藏金，有資源“金三角”的美譽，開發(fā)潛力大。新世紀之初，昭通如何緊緊抓住歷史發(fā)展機遇，乘勢而謀取，充分發(fā)揮各種有利的后發(fā)優(yōu)勢，加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展，逐步縮小東西部發(fā)展差距，是我們研究的重要課題。

一、昭通市當前非公經(jīng)濟發(fā)展運行現(xiàn)狀

1.非公經(jīng)濟組織規(guī)模繼續(xù)擴大，發(fā)展活力進一步增強。2011年1-12月全市非公經(jīng)濟組織達8.6萬戶，增加0.8萬戶，同比增長11.7%。

2.從業(yè)人員繼續(xù)增加，上繳稅金平穩(wěn)上升。年末，非公經(jīng)濟組織從業(yè)人員期末為24.8萬人，比2010年增加2.3萬人，增長10.2%，其中：私營企業(yè)10.3萬人，增長12%。

3.非公增加值實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長，占全市GDP比重有所提升。2011年1-12月非公增加值實現(xiàn)188.3億元，同比增長26.3%，占全市GDP比重為40.5%，比上年增加1.2個百分點。

4.非公零售市場繁榮活躍，在平抑市場物價，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，保障人民生產(chǎn)生活等方面發(fā)揮著日益巨大的作用。全市非公社會商品零售額實現(xiàn)99.2億元，同比增長18.9%，占社會商品零售總額比重為78.2%。

5.商品進出口取得較好成績。2011年1-12月商品進出口總額達1651萬美元，增長17.5%，其中：出口530萬美元，同比增長17.8%。宏聯(lián)制鬃占出口總額79.1%，比2010年提升22個百分點。

二、昭通市當前非公經(jīng)濟發(fā)展運行存在問題

1.非公企業(yè)項目落地難。國家產(chǎn)業(yè)政策日趨嚴格，行業(yè)準入門檻越來越高，我市一批非公重大項目審批核準將十分困難。

2.用地難。根據(jù)已通過省國土廳評審的《昭通市第二輪土地利用規(guī)劃（2005至2020）》，我市2005年至2020年建設(shè)用地指標為18萬畝。到2010年底，全市已用去8萬畝左右，還剩10萬畝左右。據(jù)初步估算，我市到2020年還需各類建設(shè)用地38萬畝，全市建設(shè)用地指標嚴重不足，用地保障困難十分巨大。

3.非公企業(yè)資金匱乏，融資難。融資成本高，今年以來，國家六次上調(diào)存款準備金率，收緊信貸，經(jīng)初步測算，全市各銀行對非公企業(yè)貸款滿足率不足30%。非公企業(yè)絕大部分只能靠民間融資，導(dǎo)致融資成本高，生存困難。

4.非公企業(yè)經(jīng)營成本快速上揚。原材料購進成本高，用工成本增加，勞動力成本上升，利潤空間受到擠壓，企業(yè)發(fā)展困難，步履維艱。

5.非公經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境有待進一步改善。一些單位對非公企業(yè)的服務(wù)意識淡薄，不顧企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，不解決企業(yè)的實際困難和問題，以罰代管現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、昭通市當前非公經(jīng)濟發(fā)展運行對策

1.以西部大開發(fā)為契機，放寬民營企業(yè)的市場準入范圍，允許有實力的民營企業(yè)（包括東部民營企業(yè)）參與西部公路、電信、生態(tài)、公交和教育等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)以及礦產(chǎn)資源的開發(fā)，使民營經(jīng)濟直接參加西部大開發(fā)；制定優(yōu)惠政策，鼓勵民營企業(yè)以多種方式兼并收購國有企業(yè)；鼓勵和引導(dǎo)民營企業(yè)進行跨行業(yè)、跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的聯(lián)合，形成一批具有一定實力的生產(chǎn)型、科技型、外向型的民營企業(yè)集團。

創(chuàng)造公平的市場準入環(huán)境，拓寬非公經(jīng)濟的發(fā)展領(lǐng)域。進一步放開產(chǎn)業(yè)限制，對目前仍未放開的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域要進行清理，適合放開的，要抓緊放開，引導(dǎo)其健康發(fā)展；暫不具備條件一下子放開的，可先通過試點，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造條件逐步放開。同時，政府有關(guān)部門在核發(fā)行業(yè)許可證、資質(zhì)等級證書時，對不同所有制企業(yè)要采取同一標準。要改革企業(yè)注冊方式，簡化前置審批和登記手續(xù)，降低市場準入的門檻。

2.緊緊抓住綠色消費觀念的變化，緊隨綠色消費時代的潮流，抓住綠色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的勢頭，深刻理解綠色產(chǎn)業(yè)這個時代的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。在貧困地區(qū)打造綠色品牌無疑是非公經(jīng)濟企業(yè)走出去的重要戰(zhàn)略。可能性有三點：（1）消費者對綠色產(chǎn)品的認知能力限制，決定了綠色品牌的核心優(yōu)勢對消費者有著很大的吸引力；（2）綠色品牌有助于提高企業(yè)的議價能力，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。（3）綠色品牌起到很好的過濾作用，有利于樹立良好的企業(yè)形象。

3.改善對非公經(jīng)濟企業(yè)的金融服務(wù)，建立非公經(jīng)濟的融資體系。一是支持銀行調(diào)整信貸業(yè)務(wù)，改善對非公經(jīng)濟企業(yè)的金融服務(wù)；二是嚴格按照國家有關(guān)法律和規(guī)定設(shè)立信用擔保機構(gòu)，建立多種資金來源、多種組織形式參與多層次結(jié)構(gòu)的擔保體系；三是建立風險投資機制。政府要在外部環(huán)境上提供幫助，基金的運作應(yīng)以市場為基礎(chǔ)，政府應(yīng)避免直接干預(yù)；四是拓寬融資渠道。圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極探索非公經(jīng)濟企業(yè)通過資本市場直接籌措資金的各種途徑；五是建立健全信用制度。建立起以企業(yè)、經(jīng)營者、中介機構(gòu)為主體，以信用登記、信用評估、風險預(yù)警、風險管理、風險分散等為主要環(huán)節(jié)，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟活動的信用制度。有關(guān)部門要提供非公經(jīng)濟企業(yè)信用信息，建立非公經(jīng)濟企業(yè)信用檔案庫，為他們從金融機構(gòu)獲得擔保貸款和信用貸款建立信用基礎(chǔ)。

4.進一步完善非公經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境。（1）消除思想認識上的誤區(qū)。不是要從公有制退回私有制，更不是將國有經(jīng)濟私有化，而是為了解放和發(fā)展未能充分發(fā)揮的一部分潛在生產(chǎn)力，是為了使社會寶貴的資源得到合理配置和利用。（2）進一步完善法律保障體系。非公經(jīng)濟與市場經(jīng)濟接軌的法律體系需要進一步完善，現(xiàn)有法律對非公經(jīng)濟的有效覆蓋還相當不足，也不配套。因此，必須盡快加強和完善非公經(jīng)濟發(fā)展所必需的法制建設(shè)，為其今后發(fā)展提供有效的法制保障。要從法律上確定非公經(jīng)濟的合法地位，保護其合法利益。（3）給非公經(jīng)濟企業(yè)和國有企業(yè)平等的待遇。對即將退出國有領(lǐng)域的企業(yè)，政府應(yīng)鼓勵非公有企業(yè)購買、兼并，并在承擔銀行債務(wù)、安排職工就業(yè)方面給予優(yōu)惠政策。并且要杜絕亂收費、亂攤派外，還應(yīng)給予非公經(jīng)濟企業(yè)減免教育附加費等方面的傾斜政策。

總之，昭通的非公經(jīng)濟是伴隨著我國改革開放實踐的不斷深入而發(fā)展起來的，它已成為推動和支撐本地國民經(jīng)濟增長的重要力量。

參考文獻：

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在“聯(lián)”字上下功夫

據(jù)悉，閔行區(qū)現(xiàn)有民營企業(yè)近7萬家，稅收總額占區(qū)域經(jīng)濟的25%，民營經(jīng)濟已經(jīng)成為閔行區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。團結(jié)就是力量。因此，如何將非公經(jīng)濟人士的智慧和力量凝聚起來，為實現(xiàn)閔行新崛起發(fā)揮積極作用成了閔行區(qū)工商聯(lián)這些年來工作的首要任務(wù)。據(jù)了解，閔行區(qū)工商聯(lián)已經(jīng)形成一支250名非公經(jīng)濟代表人士的隊伍。

李正東認為做好這項工作，首先要在工商聯(lián)的“聯(lián)”上下功夫，即做到“聯(lián)心”、“聯(lián)情”、“聯(lián)合”、“聯(lián)臺”。為了充分體現(xiàn)工商聯(lián)凝心聚力的要求，閔行區(qū)工商聯(lián)將重心聚焦在對非公經(jīng)濟代表人士的培養(yǎng)上。8年來，堅持開展以學習實踐科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容，以“轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動”教育為切入點，以研修班、報告會、專題講座等形式為抓手的系列活動，積極教育、引導(dǎo)和培養(yǎng)非公經(jīng)濟代表人士，切實提高他們的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強他們發(fā)展企業(yè)的信心。

李正東表示，在教育引導(dǎo)上，作為閔行區(qū)工商聯(lián)黨組要把黨的路線、方針政策，除了在開執(zhí)委會、常委會以外，也要通過其他途徑宣傳引導(dǎo)。目前，閔行區(qū)工商聯(lián)共舉辦了八期非公經(jīng)濟代表人士研修班、30多次專題培訓班及經(jīng)濟形勢報告會、30多次法律法規(guī)知識講座，形式多樣、內(nèi)容豐富，深受非公經(jīng)濟代表人士歡迎。“我們現(xiàn)在的任務(wù)也蠻重的。除了教育引導(dǎo)外，我們還要做好培訓企業(yè)依法經(jīng)營、依法納稅、依法用工的工作。很多政策宣傳不到位，導(dǎo)致很多企業(yè)家完全不知道，那么通過工商聯(lián)這個平臺加快使他們了解。每年區(qū)委區(qū)政府的政策手冊，我們都是自費發(fā)放給企業(yè)的。”

一項工作堅持八年，為的就是造典型、立標桿。在此要求上，閔行區(qū)工商聯(lián)每兩年開展一次評選表彰“閔行區(qū)優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”活動。今年底，除了表彰20位“優(yōu)秀建設(shè)者”外，還設(shè)立了“光彩之星”、“擁軍之星”、“納稅之星”等多個單項評比，評出80名單項先進，形成“百星爭輝耀閔行”的局面。

百尺竿頭，更進一步。李正東對于明年的“聯(lián)”字工作也有了新的設(shè)想。他表示，上海的民營企業(yè)黨的建設(shè)主要以社會工作黨委為主。隨著十的召開，非公經(jīng)濟的黨建工作無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上都發(fā)生了巨大變化。作為工商聯(lián)黨組如何配合社會工作黨委做好非公經(jīng)濟黨建工作是至關(guān)重要的。為了貫徹黨的方針，一定要有新的抓手。明年在適當?shù)臅r候，組建非公經(jīng)濟黨建聯(lián)誼會，也能充分體現(xiàn)工商聯(lián)的“聯(lián)”字效應(yīng)。

在“服務(wù)”上下功夫

近10年來，閔行區(qū)工商聯(lián)緊貼政府工作的關(guān)注點和民營企業(yè)發(fā)展的需求點，圍繞“兩個健康”主題開展了一系列富有成效的服務(wù)工作，充分發(fā)揮商會在地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用。同時，也為工商聯(lián)工作開辟了新的舞臺，注入了新的活力。

“我從事了十年工商聯(lián)工作，除了遵循黨的要求和政府要求以外，最根本的在于把企業(yè)的需求作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，才能贏得企業(yè)的歡迎。企業(yè)的需求是多元化的，我們必須高屋建瓴，看清帶有趨勢性、傾向性的主要問題是什么。把握民營企業(yè)需求的特征和特點，才能讓服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)的形式更貼近企業(yè)。”李正東認為要在“服務(wù)”上下功夫，首先要“貼心”。

眾所周知，閔行區(qū)科技型中小企業(yè)居多。為了推動和促進這些企業(yè)與區(qū)內(nèi)高校的聯(lián)系和合作，探索“產(chǎn)學研相結(jié)合、校企合作”發(fā)展模式，為民企科技創(chuàng)新和科學發(fā)展提供智力服務(wù)，利用交通大學、華東師范大學、上海電機學院三所高校的資源，于2009年首次成立了閔行區(qū)非公有制企業(yè)科技顧問團。通過發(fā)放大量宣傳手冊及校企合作意向表、定期走訪科技企業(yè)、召開校企合作座談會和組織“民營企業(yè)進高校”等系列活動，經(jīng)過校企和閔行區(qū)工商聯(lián)3年來的共同努力，現(xiàn)已有25家企業(yè)與有關(guān)高校簽訂了多項項目合作的書面協(xié)議書。“這是對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一種支持，充分體現(xiàn)了工商聯(lián)橋梁和紐帶的作用。”

與“校企合作”齊頭并進的法律服務(wù)也是閔行區(qū)工商聯(lián)服務(wù)工作中的一大亮點。自2008年，組建了“閔行區(qū)民營企業(yè)法律服務(wù)工作委員會”以來，先后聘請了20位律師，有針對性的對企業(yè)進行法律指導(dǎo)和服務(wù)，并且定期舉辦勞動關(guān)系和經(jīng)濟糾紛案件的法律輔導(dǎo)講座，幫助企業(yè)少走彎路。

李正東還認為，在提供企業(yè)服務(wù)時，一定要與上海產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，鼓勵新興產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。基于此點，最近幾年閔行區(qū)工商聯(lián)在政協(xié)提案和大會發(fā)言上，工商聯(lián)界別的提案數(shù)量多、水準高、采納的層次高、針對性強，圍繞中心、把握大局方面做得不錯，符合黨委、政府和人民群眾的要求，充分反映了區(qū)工商聯(lián)的工作能力和素質(zhì)水準。因此，在去年的政協(xié)換屆中，政協(xié)委員人數(shù)從15名增加到33名，實現(xiàn)了歷史性的突破。

“我們的服務(wù)還沒有100分。”李正東告訴我們即便是保姆式服務(wù)也不可能面面俱到，一蹴而就的。工商聯(lián)的服務(wù)工作更是永無止境的。只有堅持，才能使服務(wù)工作更為扎實。

在“實”字上下功夫

這些年，閔行區(qū)工商聯(lián)在發(fā)揮自身職能的同時，積極開展光彩活動，扶貧幫困、光彩助學，探索雙擁工作社會化工作機制，先后成立了光彩事業(yè)促進會和新經(jīng)濟組織擁軍優(yōu)屬協(xié)會，為民營企業(yè)參與雙擁工作搭建了平臺，同時將擁軍優(yōu)屬作為探索光彩事業(yè)工作的一個新載體。

以兩個協(xié)會為載體，正在不斷增加非公經(jīng)濟代表人士的貢獻力。去年，區(qū)光彩事業(yè)促進會在云南、貴州、、湖南、安徽、四川、福建等地投資光彩助學項目近500萬元，新建和改擴建了17所光彩希望小學，并在紀念勝利70周年之際通過上海市希望工程辦公室資助援建了一所小學，積極幫助老少邊窮地區(qū)改善當?shù)氐霓k學條件。

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（二）強化特種設(shè)備監(jiān)管。重點加強旅游景區(qū)、醫(yī)院、酒店、賓館、商住小區(qū)等人員密集場所等重點領(lǐng)域使用的特種設(shè)備安全隱患排查，嚴格督促各單位落實安全生產(chǎn)主體責任，確保節(jié)日期間特種設(shè)備安全運行。

（三）強化藥械安全監(jiān)管。重點加強藥品經(jīng)營單位銷售含特殊藥品復(fù)方制劑及止痛、鎮(zhèn)痛類藥品管理登記情況，醫(yī)用氧、藥械進貨來源等，確保群眾節(jié)日期間用藥安全。

（四）強化市場亂象整治。以橋景區(qū)及周邊、旅游沿線、商超、土特產(chǎn)銷售店、小攤販為重點，嚴厲整治無證無照、虛假廣告、誤導(dǎo)消費、不明碼標價、短斤少兩、制售假冒偽劣等違法違規(guī)行為。

（五）強化疫情防控。督促餐飲單位、商超、農(nóng)貿(mào)市場等經(jīng)營主體嚴格落實“掃場所碼、戴口罩、測體溫、清潔消毒”等常態(tài)化防控措施，嚴查未經(jīng)報備擅自采購經(jīng)營進口冷鏈食品等，嚴防疫情輸入風險。

（六）強化消費維權(quán)處置。充分發(fā)揮“12315”消費維權(quán)作用，及時受理和處置消費者咨詢、投訴和舉報，公平公正、及時快捷地處理每一起消費糾紛；強化節(jié)日值班值守，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班 24 小時值班制度和信息報告制度，確保力量不減，應(yīng)急保障到位。今年以來，共受理各類消費消費投訴舉報案件65起，為消費者挽回經(jīng)濟損失14.6萬余元，切實保障消費者的合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、深化放管服改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境

持續(xù)深化商事制度改革，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。積極推行“一網(wǎng)通辦”前提下“最多跑一次改革”，積極指導(dǎo)轄區(qū)市場主體注冊“法人天府通辦”，實現(xiàn)100%全程網(wǎng)辦，進一步壓縮企業(yè)開辦時間，由原來的3天辦結(jié)，壓縮至1天辦結(jié)，材料齊全且符合法定形式的，當場辦結(jié)。實現(xiàn)營業(yè)執(zhí)照辦理“零跑腿”、“零見面”，一部手機、一臺電腦就可實現(xiàn)在家輕松辦公。深化“政銀合作”新模式，與縣內(nèi)金融機構(gòu)搭建“政銀”對接服務(wù)平臺，為企業(yè)開業(yè)登記提供“一站式”免費代辦、幫辦服務(wù)。

三、開展黨員志愿服務(wù)，共建城市文明交通

市場監(jiān)管黨員志愿者積極參加全縣文明勸導(dǎo)“上線”共建文明城市活動。每天分別對小區(qū)，重要路口開展環(huán)境衛(wèi)生大整治和文明勸導(dǎo)活動，重點對城市街面、背街小巷、衛(wèi)生死角、牛皮癬廣告進行徹底清理；對占道經(jīng)營、違規(guī)停車、隨地吐痰、亂扔垃圾、亂穿馬路等不文明行為開展勸導(dǎo)，并積極引導(dǎo)群眾規(guī)范佩戴口罩；廣泛宣傳文明城市創(chuàng)建的重大意義、市民的責任義務(wù)等，引導(dǎo)群眾全面踐行文明理念，規(guī)范文明行為，自覺參與到文明城市創(chuàng)建中來。