兒童工作思路大全11篇

緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學(xué)術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇兒童工作思路范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

年初，針對我市開展市區(qū)公交營運(yùn)線路服務(wù)質(zhì)量招標(biāo)工作后線路車輛缺乏統(tǒng)一、規(guī)范管理的現(xiàn)狀，按照招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，一支以規(guī)范運(yùn)輸市場秩序、強(qiáng)化安全、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管為主要職責(zé)的綜合執(zhí)法隊(duì)伍應(yīng)運(yùn)而生。督查隊(duì)成立之初，首抓的工作就是從統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想認(rèn)識入手，組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)道路運(yùn)輸管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)和《***公共交通管理規(guī)定》的具體內(nèi)容，牢固樹立“依法行政”“文明執(zhí)法”的思想。同時，建章立制，加強(qiáng)督查隊(duì)內(nèi)部制度建設(shè)，如每周三政策業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度，規(guī)定督查隊(duì)組成人員無故不參加學(xué)習(xí)的，除通報(bào)其所在單位外還要給予適當(dāng)?shù)奶幜P，通過建章立制，提高了隊(duì)員的思想認(rèn)識，為各項(xiàng)管理工作的順利實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，切實(shí)抓好服務(wù)質(zhì)量管理

為增強(qiáng)工作的針對性和時效性，我們從熟悉掌握各條營運(yùn)線路的基本情況入手，深入企業(yè)和運(yùn)輸生產(chǎn)一線，采取明察暗訪和抽樣調(diào)查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同時我們加強(qiáng)和各公交公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，動態(tài)掌握各條線路的運(yùn)營狀況，及時協(xié)調(diào)和化解企業(yè)在市場競爭中出現(xiàn)的困難和問題，真正做到為企業(yè)排憂解難。另外，我們還不定期召開企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，集中解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，受到各參營企業(yè)好評。

公交服務(wù)質(zhì)量的好壞從一個側(cè)面映射出一個城市文明進(jìn)步的程度和市民素質(zhì)的高低。因此，抓好公交服務(wù)質(zhì)量管理工作成為督查隊(duì)的第一要務(wù)。一方面，我們著力規(guī)范公交司乘人員的言行。針對公交司乘人員流動性強(qiáng)，素質(zhì)參差不齊的狀況，我們要求各公交企業(yè)加大人員培訓(xùn)力度，嚴(yán)把入口關(guān)，注重員工工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核和技術(shù)練兵，不斷提高司乘人員隊(duì)伍的整體水平。另外，我們還不定期參加各企業(yè)的安全例會，以發(fā)生在身邊的真事案例為教材，教育廣大司乘人員不斷提高法律意識和服務(wù)水平。另一方面，我們著力加大投訴案件的查處力度。針對公交服務(wù)工作中群眾投訴的問題，隊(duì)里設(shè)專人負(fù)責(zé)受理，在認(rèn)真做好記錄的同時，承諾在三個工作日內(nèi)必須做出明確答復(fù)。例如今年11月10日，利通區(qū)郭橋鄉(xiāng)村民馬某投訴7路公交司乘人員服務(wù)態(tài)度蠻橫，不按規(guī)定站點(diǎn)停車的問題，因?yàn)槭请娫捦对V，我們當(dāng)天就派專人到馬某家中了解實(shí)際情況，事情得到圓滿解決，乘客的合法權(quán)益得到有效的保護(hù)。對市長熱線12345投訴的案件，除做出書面答復(fù)外，屬于服務(wù)質(zhì)量方面的問題我們要求被投訴單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人向投訴人當(dāng)面賠禮道歉；屬于違反道路運(yùn)輸法律、法規(guī)的行為，我們按法定程序給予必要的行政處罰；對于報(bào)刊登載的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營行為上存在的問題，我們采取發(fā)放督辦單的形式，及時和公司取得聯(lián)系，并明確責(zé)任人和整改期限，做到事事有著落，件件有回音。今年共受理各類投訴20多起，查處違章16起，罰沒收入5000多元，從而使公交服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高。

三、抓好客運(yùn)基礎(chǔ)工作，全面提升客運(yùn)服務(wù)水平

一是市場化運(yùn)作抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年是我市城市規(guī)劃和新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，原有的公交線路站（亭）牌無論從數(shù)量和款式，均不適應(yīng)城市發(fā)展的需要，為此，市、區(qū)兩級交通部門投資50多萬元，新建永久性防雨侯車棚41座，極大地改善了市民出行的乘車環(huán)境。在侯車棚的基建工作全面完成后，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，督查隊(duì)承擔(dān)了侯車棚的廣告招商工作，在沒有接觸過廣告領(lǐng)域、不知市場行情的情況下，經(jīng)多方咨詢市場調(diào)研，最終與**日報(bào)天一廣告公司達(dá)成廣告招商協(xié)議并得到落實(shí)，為吳忠的城市形象增加了一道亮麗的風(fēng)景線，真正實(shí)現(xiàn)了市政府提出的通過市場化運(yùn)作解決交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金短缺的問題，同時，為保持站牌和站棚的協(xié)調(diào)一致，我們還對原有的站牌式樣和造型進(jìn)行了全新的設(shè)計(jì)，新站牌既體現(xiàn)了時尚性又帶有明顯的地域風(fēng)格和民族風(fēng)情，受到社會各界普遍好評。目前，我們正積極籌措資金，力爭明年第一季度全面完成站牌的更換工作，屆時，吳忠城區(qū)交通環(huán)境將再添新景。

二是多措并舉抓運(yùn)輸生產(chǎn)安全。根據(jù)市、區(qū)兩級交通局關(guān)于“十一”黃金周公路、水路運(yùn)輸安全生產(chǎn)大檢查工作的通知精神，我們結(jié)合公交企業(yè)的實(shí)際情況，及時召開企業(yè)負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)文件精神，明確任務(wù)職責(zé)，并深入到轄區(qū)五縣（市、區(qū)）專業(yè)運(yùn)輸企業(yè)、車站、渡口認(rèn)真檢查安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)情況，并對檢查出的問題及時下發(fā)整改通知書，該停班的停班，該維修的維修，確保節(jié)日期間的運(yùn)輸生產(chǎn)安全。

三是客觀公正地抓好考核工作。做好運(yùn)輸企業(yè)半年、年度工作考核，是衡量我們一年來工作成效的一項(xiàng)重要指標(biāo)。因此，我們嚴(yán)格按照《**市公交客運(yùn)服務(wù)考核細(xì)則》的要求，從公司的制度建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、安全管理、經(jīng)營行為等方面進(jìn)行全面考核，針對考核工作中的問題，我們采用梳辨子的方法，分類歸納，集中整理，然后逐項(xiàng)向企業(yè)進(jìn)行反饋，不遮丑、不護(hù)短，真正體現(xiàn)公平、公正的原則，力爭使我們做出的考核結(jié)果能經(jīng)得起推敲和質(zhì)證。

四、存在的問題

在肯定成績的基礎(chǔ)上，我們的工作還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：

1、雖然基礎(chǔ)工作很多，但開拓創(chuàng)新不夠，有些工作仍停留在表面上，缺乏對事件本身內(nèi)在規(guī)律性和實(shí)質(zhì)性的探索研究。沒有把企業(yè)真正管到手上，督查隊(duì)的整體功能沒有充分發(fā)揮出來。

2、管理中只能上傳下達(dá)，缺乏應(yīng)對和解決實(shí)際問題的能力。針對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，沒能提出新辦法，解決效果不夠理想。

五、2005年工作思路

在鞏固公交客運(yùn)服務(wù)招投標(biāo)工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷研究新的工作方法和管理模式，力求使我、市公交客運(yùn)管理工作上一個新臺階。

1、繼續(xù)加大和強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高應(yīng)對實(shí)際工作的水平。

2、加大市場監(jiān)督管和整頓力度，匯同市運(yùn)管處、利通區(qū)運(yùn)管所，按照行業(yè)管理工作的具體要求，每周利用2-3天的時間，采取跟車暗訪和采中聯(lián)合稽查的方式，動態(tài)掌握公交客運(yùn)市場的第一手資料，避免造成每次只在半年或年度考核工作中突擊檢查的弊端。

3、注重社會輿論和新聞媒體的監(jiān)督作用，對群眾舉報(bào)和新聞媒體曝光的有關(guān)公交服務(wù)質(zhì)量方面的問題，一經(jīng)落實(shí)，必須嚴(yán)肅處理，并記入企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)檔案，做為考核評比工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、加強(qiáng)執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)的力度，真正做到依法行政。

5、建立起行之有效的競爭機(jī)制，充分激發(fā)公交客運(yùn)服務(wù)工作的活力。對考核評比和量化打分后年度工作中的優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀司機(jī)、乘務(wù)員，提請整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對優(yōu)秀線路等進(jìn)行表彰獎勵。對那些服務(wù)質(zhì)量差，多次受到群眾舉報(bào)和新聞媒體曝光的企業(yè)，采取末位淘汰制，在下一輪招標(biāo)工作開始時，無權(quán)竟投熱線，而自己企業(yè)原來經(jīng)營的效益較好的線路也將予以收回，調(diào)配給其他企業(yè)經(jīng)營，真正做到獎優(yōu)罰劣。

6、做好防雨侯車棚和公交站牌的維護(hù)和廣告費(fèi)的收取工作，對已經(jīng)實(shí)施的管理項(xiàng)目和后續(xù)工作，按照統(tǒng)一的要求，進(jìn)一步做好規(guī)范和管理工作，保持工作的完整性和統(tǒng)一性。

篇（2）

我局非常重視婦女兒童工作，把婦女兒童工作與機(jī)關(guān)日常工作有機(jī)結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一齊落實(shí)，切實(shí)配合有關(guān)單位做好幼兒教育保障工作。不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全工作機(jī)構(gòu)，確保婦女兒童工作有制度、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。將計(jì)劃生育的國策同各項(xiàng)工作考核相結(jié)合，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，推動了全局婦女兒童工作的快速發(fā)展。

二、加大宣傳，維護(hù)婦女兒童利益

為推動全社會樹立男女平等意識和“愛護(hù)兒童、教育兒童、為兒童辦實(shí)事”的公民意識，形成實(shí)施婦女兒童規(guī)劃的良好輿論氛圍，我們利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種渠道廣泛宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，鼓勵婦女同志適應(yīng)時代要求，大力宏揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力在富有時代特征、體現(xiàn)我局特色，顯示群團(tuán)特點(diǎn)上找到突破口，不斷創(chuàng)新工作思路，使婦女兒童工作更好地體現(xiàn)黨政所盼，群眾所需。同時大力宣傳國家優(yōu)生優(yōu)育政策，激勵更多的女職工發(fā)揮自我才能，廣泛開展活動，引導(dǎo)女職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為構(gòu)建和諧建功立業(yè)。

三、組織各種活動，關(guān)愛婦女兒童身心健康

每年，我局都組織本系統(tǒng)育齡婦女婦科體驗(yàn)，并為女職工提供保健知識講座，進(jìn)一步普及了婦科保健知識，從而增強(qiáng)了組織的凝聚力，使全局女干部、女黨員、女職工在各自的工作崗位上發(fā)揮了“半邊天”的作用。每年“三八節(jié)”期間，我局組織全體婦女職工開展紀(jì)念“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)活動，并組織女職工外出活動，維護(hù)婦女的合法權(quán)益。每年“六一”兒童節(jié)，我局向獨(dú)生子女家屬發(fā)放紀(jì)念品或獎金，并保證兒童上學(xué)補(bǔ)助的按時發(fā)放。此外，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文化體育活動，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)婦女職工的身心健康，樹立男女平等、優(yōu)生優(yōu)育的觀念。

篇（3）

堅(jiān)持以政府行為為主導(dǎo)，市政府把實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃納入全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，加大婦女兒童工作力度；堅(jiān)持貫徹男女平等的基本國策，將實(shí)施兩個規(guī)劃納入政府的議事日程，實(shí)施政府督查；將婦女兒童事業(yè)發(fā)展和婦女兒童工作委員會辦公室工作經(jīng)費(fèi)納入政府財(cái)政預(yù)算，實(shí)施專款專用；市婦兒工委辦公室要加強(qiáng)對實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，將兩個規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解、落實(shí)到各成員單位，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，組織召開市婦女兒童工作會，定期督查指導(dǎo)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。各婦兒工委成員單位要結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門的具體實(shí)施意見，及時研究解決婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題，為婦女兒童辦實(shí)事、做好事。今年下半年，市婦兒工委將會同有關(guān)部門，對各成員單位履職情況進(jìn)行一次全面的督查。

二、加大宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境

通過新聞輿論、大眾傳媒，在全社會廣泛開展婦女觀、男女平等基本國策、《常德婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（20*-2010年）》及涉及婦女兒童相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。通過舉辦“五五”普法、送法進(jìn)社區(qū)、送法進(jìn)家庭等各種形式的活動，利用“三八”維權(quán)周、“婦女維權(quán)崗”、“平安家庭”創(chuàng)建等，加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)條例》等普法宣傳的力度，結(jié)合兩個規(guī)劃中期評估后續(xù)工作的開展，積極宣傳婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃，努力優(yōu)化婦女兒童生存與發(fā)展環(huán)境，推動全社會依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益意識的提高。

三、加強(qiáng)監(jiān)測評估，保證婦女兒童工作質(zhì)量

把婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r納入常規(guī)統(tǒng)計(jì)，形成制度。開展培訓(xùn)，提高成員單位業(yè)務(wù)人員的性別統(tǒng)計(jì)意識，定期對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，提高監(jiān)測評估工作的質(zhì)量和水平。認(rèn)真研究監(jiān)測評估數(shù)據(jù)和報(bào)告，對規(guī)劃實(shí)施情況定期進(jìn)行定量定性分析，對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行定期評定、研討，形成有效的維護(hù)機(jī)制。通過卓有成效的工作，有力地促進(jìn)兩個規(guī)劃實(shí)施過程中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決，加快婦女兒童事業(yè)的發(fā)展步伐。對在中期評估中已提前達(dá)到綱要（規(guī)劃）終期目標(biāo)的靜態(tài)性指標(biāo)進(jìn)行修改和調(diào)整；對已達(dá)終期目標(biāo)的動態(tài)性指標(biāo)采取鞏固措施，防止反彈。按時完成20*年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計(jì)工作，并制定市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃主要目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)度表，根據(jù)進(jìn)度表的數(shù)據(jù)提出整改措施，確保兩個規(guī)劃終期目標(biāo)的完成。

四、強(qiáng)化政府服務(wù)，切實(shí)解決婦女兒童發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題

（一）預(yù)防和控制嬰兒出生缺陷發(fā)生率。我市婚前醫(yī)學(xué)檢查率為1.73%，農(nóng)村婚檢率為0.3%，離規(guī)劃目標(biāo)城市不低于90%，農(nóng)村不低于60%有較大差距。20*年要重點(diǎn)開展婚前保健宣傳教育、孕前保健、孕產(chǎn)期保健、產(chǎn)前篩查和診斷、新生兒疾病篩查等出生缺陷干預(yù)工作，力爭做到人人都在監(jiān)測中，確保出生缺陷全覆蓋監(jiān)測。

（二）有效遏制艾滋病發(fā)生率。報(bào)告顯示，女性當(dāng)年報(bào)告艾滋病病毒感染數(shù)25例，比上年增加7例，上升38.89%。各有關(guān)部門要有效提高婦女兒童醫(yī)療衛(wèi)生條件，在婦女兒童中普及艾滋病防治知識，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策措施，堅(jiān)決有效遏制艾滋病的蔓延勢頭，減輕艾滋病對婦女兒童的危害。

（三）繼續(xù)妥善解決社區(qū)留守婦女兒童及流動人口婦女兒童問題。20*年各成員單位要在已有政策措施的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自職責(zé)繼續(xù)探索新思路，重點(diǎn)圍繞農(nóng)村留守兒童、流動人口子女以及單親、貧困家庭兒童的教育問題開展調(diào)查和課題研究，積極構(gòu)建未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò)，市教育局、市計(jì)生委、市公安局等成員單位要加強(qiáng)流動、留守婦女兒童在我市的分布情況及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，進(jìn)一步解決流動、留守婦女兒童在衛(wèi)生保健、上學(xué)、人身安全、勞動安全、工資福利保障等方面的問題。

（四）完善對困難群體的社會救助體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療、住房、教育、司法、就業(yè)和流浪乞討人員救助等一系列專項(xiàng)救助，完善臨時救助、社會互助等措施，做好孤、殘兒童合法權(quán)益保護(hù)工作和流浪兒童救助保護(hù)工作；依法打擊和防止拐賣婦女兒童違法犯罪行為。

篇（4）

我局78%以上的職工都是女同志，婦女占了大半邊天，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作取得的成就凝聚了她們的心血和汗水，這是我局的最大優(yōu)勢。

我局高度重視婦女兒童工作，關(guān)心關(guān)愛她們，一是在全局女職工中開展“我愛讀書”活動。倡導(dǎo)女職工“用知識立家，以知識興家，靠知識富家”，“在崗位奉獻(xiàn)”，從而樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，爭做學(xué)習(xí)型女性，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”。二是在文明單位創(chuàng)建活動中，全局女職工從小事做起，從身邊事做起，以文明為榮，不斷革除家庭不文明陋習(xí)，做文明的表率。在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中，自學(xué)遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，事事處處養(yǎng)成健康文明科學(xué)的生活方式和良好的行為習(xí)慣，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，爭做文明公民。三是組織女職工積極參加統(tǒng)計(jì)法規(guī)知識考試和“家庭助廉”活動。四是組織女職工參加慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)、“巾幗職業(yè)風(fēng)采大展示”等活動。五是動員女職工積極參加“心理健康知識講座”活動，全面提升全局女職工的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)女職工自身素質(zhì)的提高。通過一系列活動，充分調(diào)動了女同志工作的積極性，發(fā)揮了她們在統(tǒng)計(jì)事業(yè)中的積極作用，

二、切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益

在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動，切實(shí)做好《未成年人保護(hù)法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓進(jìn)我家”等專題活動，提高婦女同志的自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力，從而增強(qiáng)維權(quán)意識。

三、豐富婦女兒童文化生活

3月8日，組織全局女同志到后壩村貓貓林參加義務(wù)造竹活動，完成春季造竹51畝。

4月30日，組織全局女職工參加“五一節(jié)、喜迎建國六十周年”歌詠比賽。

在今年的兒童節(jié)前，全局女同志牽掛著地震災(zāi)區(qū)的每一位兒童，并為他們捐款1100元，以表達(dá)對災(zāi)區(qū)兒童的一片心意。同時，局領(lǐng)導(dǎo)也沒有忘記本局職工的孩子們，為他們送去了學(xué)習(xí)用具、少兒讀物，希望他們好好學(xué)習(xí)，爭做一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

今年九月至十月，組織全局女職工進(jìn)行了健康體檢，切實(shí)體現(xiàn)了對女職工的關(guān)愛。

總之，一年來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局在不斷深化職能的各項(xiàng)工作中，深入開展了維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作，并取得一定成績，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)，并以創(chuàng)新精神扎實(shí)開展有關(guān)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作，推動和促進(jìn)我縣婦女兒童工作的深入開展，為我縣穩(wěn)定和發(fā)展、為構(gòu)建和諧新××做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2010年工作思路

我局雖然在今年的婦女兒童工作中取得了一定的成績，但與時展的要求還存在一定的差距。2010年，我局將以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為契機(jī)，找準(zhǔn)工作定位，進(jìn)一步維護(hù)和保障婦女兒童合法權(quán)益，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。主要做好以下工作：

篇（5）

我局高度重視婦女兒童工作，關(guān)心關(guān)愛她們，一是在全局女職工中開展“我愛讀書”活動。倡導(dǎo)女職工“用知識立家，以知識興家，靠知識富家”，“在崗位奉獻(xiàn)”，從而樹立終身學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，爭做學(xué)習(xí)型女性，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”。二是在文明單位創(chuàng)建活動中，全局女職工從小事做起，從身邊事做起，以文明為榮，不斷革除家庭不文明陋習(xí)，做文明的表率。在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中，自學(xué)遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，事事處處養(yǎng)成健康文明科學(xué)的生活方式和良好的行為習(xí)慣，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，爭做文明公民。三是組織女職工積極參加統(tǒng)計(jì)法規(guī)知識考試和“家庭助廉”活動。四是組織女職工參加慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)、“巾幗職業(yè)風(fēng)采大展示”等活動。五是動員女職工積極參加“心理健康知識講座”活動，全面提升全局女職工的整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)女職工自身素質(zhì)的提高。通過一系列活動，充分調(diào)動了女同志工作的積極性，發(fā)揮了她們在統(tǒng)計(jì)事業(yè)中的積極作用，

二、切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益

在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作中，我局利用多種形式，通過多種途徑，有爭對性地深入開展普法宣傳教育活動，切實(shí)做好《未成年人保護(hù)法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《老年人權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工利益的法律、法規(guī)的宣傳工作。以開展“拒絕家庭暴力，共創(chuàng)美好家園”、“送法到婦女手中”及“不讓進(jìn)我家”等專題活動，提高婦女同志的自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力，從而增強(qiáng)維權(quán)意識。

三、豐富婦女兒童文化生活

3月8日，組織全局女同志到后壩村貓貓林參加義務(wù)造竹活動，完成春季造竹51畝。

4月30日，組織全局女職工參加“五一節(jié)、喜迎建國六十周年”歌詠比賽。

在今年的兒童節(jié)前，全局女同志牽掛著地震災(zāi)區(qū)的每一位兒童，并為他們捐款1100元，以表達(dá)對災(zāi)區(qū)兒童的一片心意。同時，局領(lǐng)導(dǎo)也沒有忘記本局職工的孩子們，為他們送去了學(xué)習(xí)用具、少兒讀物，希望他們好好學(xué)習(xí)，爭做一個品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

今年九月至十月，組織全局女職工進(jìn)行了健康體檢，切實(shí)體現(xiàn)了對女職工的關(guān)愛。

總之，一年來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局在不斷深化職能的各項(xiàng)工作中，深入開展了維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作，并取得一定成績，在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)，并以創(chuàng)新精神扎實(shí)開展有關(guān)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的工作，推動和促進(jìn)我縣婦女兒童工作的深入開展，為我縣穩(wěn)定和發(fā)展、為構(gòu)建和諧新××做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2010年工作思路

我局雖然在今年的婦女兒童工作中取得了一定的成績，但與時展的要求還存在一定的差距。2010年，我局將以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為契機(jī)，找準(zhǔn)工作定位，進(jìn)一步維護(hù)和保障婦女兒童合法權(quán)益，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。主要做好以下工作：

篇（6）

宣傳培訓(xùn)是推動性別意識進(jìn)入決策主流、提升政府及有關(guān)部門貫徹男女平等基本國策能力的有效載體。婦兒工委辦公室要充分認(rèn)識到宣傳在實(shí)施兩綱、“兩個規(guī)劃”中的先導(dǎo)作用。結(jié)合實(shí)施“兩個規(guī)劃”中的重點(diǎn)難點(diǎn)指標(biāo)，制作年度宣傳計(jì)劃，編印宣傳材料，組織成員單位采取電臺電視廣播、黑板報(bào)、宣傳單多種方式、多渠道進(jìn)行宣傳，開展婦女生殖保健義診活動，大力宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《公民道德實(shí)施綱要》和婦女觀、男女平等基本國策。要努力爭取政府的支持，組織開展好以男女平等基本國策、性別意識等知識為內(nèi)容的培訓(xùn)班，有效提高成員單位、婦女兒童工作者的工作實(shí)踐能力。通過宣傳、培訓(xùn)，擴(kuò)大“兩個規(guī)劃”的宣傳面，努力營造男女平等和兒童優(yōu)先的良好社會氛圍。

二、深入開展調(diào)查研究，提高決策參謀水平

婦兒工委辦公室是政府推進(jìn)婦女兒童事業(yè)的參謀部，圍繞中心、服務(wù)于婦女兒童，永遠(yuǎn)是辦公室工作的主題和方向。辦公室要善于用新的眼光審視工作，打破傳統(tǒng)的思維定式，突破與形式發(fā)展不適應(yīng)的工作理念和工作模式，努力實(shí)現(xiàn)從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變，從事務(wù)服務(wù)、完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會向強(qiáng)化督查檢查、推動決策部署落實(shí)的轉(zhuǎn)變，從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策的轉(zhuǎn)變。辦公室要樹立“無論什么事情只要是惠及婦女兒童的，我們都要給予關(guān)注”的思想，找準(zhǔn)本職工作與政府工作的結(jié)合點(diǎn)，緊緊圍繞黨委政府的中心工作和重大部署，更多地深入到基層、深入到婦女兒童中，廣泛調(diào)查研究，準(zhǔn)確、真實(shí)地掌握第一手資料，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)婦女兒童的信息，不斷提高參謀決策水平。

三、積極發(fā)揮協(xié)調(diào)議事作用，爭取成員單位的支持和參與

篇（7）

團(tuán)縣委充分發(fā)揮共青團(tuán)維護(hù)青少年合法權(quán)益及機(jī)關(guān)婦委會的特殊職能，為把婦女兒童各項(xiàng)工作做好做實(shí)，在開展各項(xiàng)工作時，均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭掛帥，組織召開專題會議，研究工作開展形式、任務(wù)分工等等，強(qiáng)化工作督辦落實(shí)。同時，以團(tuán)務(wù)新媒體、黨群信息平臺為媒介，大力開展宣傳教育活動，強(qiáng)化青少年維護(hù)自身合法權(quán)益的意識，為關(guān)愛婦女兒童和維護(hù)婦女兒童權(quán)益構(gòu)建了扎實(shí)有效的基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持多措并舉，注重工作實(shí)效

（一）完善希望工程，助莘莘學(xué)子圓夢

地處山區(qū)，經(jīng)濟(jì)條件落后，是國家級貧困縣。有很多學(xué)子由于家庭經(jīng)濟(jì)力量薄弱面臨著入學(xué)難的問題。青年的發(fā)展關(guān)系到國家的未來，團(tuán)縣委歷來高度重視全縣青少年的教育學(xué)習(xí)問題，將希望工程助學(xué)項(xiàng)目作為工作的重中之重，充分發(fā)揮部門職能，多渠道匯聚愛心善款，不斷完善希望助學(xué)工程，逐步實(shí)現(xiàn)助學(xué)扶貧常態(tài)化。廢紙堆里艱難求學(xué)韓琳，地下室里飛出的金鳳凰向萱萱等，這樣的例子不勝枚舉，他們大學(xué)四年的學(xué)雜費(fèi)和生活費(fèi)都是通過團(tuán)縣委的媒體平臺，廣泛宣傳募集，一定程度上解決了他們面臨的困難。今年，在團(tuán)省委、團(tuán)市委以及縣直各部門的大力支持和宣傳下，我們共募集愛心助學(xué)資金達(dá)120萬元，幫助全縣兩百多名學(xué)子圓了大學(xué)夢。

（二）推進(jìn)希望家園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋

為關(guān)心我縣留守兒童的成長成才，目前已逐步在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了“希望家園”建設(shè)的全覆蓋。我們利用團(tuán)縣委官方網(wǎng)站、微博、微信等多種途徑進(jìn)行宣傳發(fā)動，在全國各高校中招募了一大批優(yōu)秀的志愿者，前往我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，陪大山中的留守兒童們度過愉快的暑期生活，不僅為他們帶去了知識和歡樂，也為他們帶去了來自社會各界的關(guān)愛。今年，共有來自清華、北大、復(fù)旦等全國十多所知名高校的共計(jì)100多名學(xué)生來到我縣支教。與此同時，我們還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“留守兒童圖書室”，聯(lián)合銀行分行，開展實(shí)現(xiàn)“微夢想”活動，為全縣400多名小學(xué)生“圓夢”，讓青少年在關(guān)愛行動中收獲真心和真情。

（三）積極作為，構(gòu)建婦女兒童保障機(jī)制

篇（8）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》和《山西婦女發(fā)展“十五”規(guī)劃》、《山西兒童發(fā)展“十五”規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定，“十五”期間，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市婦女兒童工作委員會的要求，我局立足部門實(shí)際，切實(shí)加大就業(yè)再就業(yè)幫扶工作力度，原創(chuàng)：完善社會保障體系，強(qiáng)化女職工和未成年人勞動保護(hù)，為維護(hù)廣大婦女兒童的合法權(quán)益做出了積極努力。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：

一、婦女就業(yè)再就業(yè)的現(xiàn)狀

近年來，我市勞動保障系統(tǒng)緊緊抓住就業(yè)、保障、維權(quán)三大主線，不斷加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，努力夸大社會保障覆蓋面，全力維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，勞動保障整體工作取得了明顯成效，婦女就業(yè)再就業(yè)工作也得到了快速發(fā)展。一是從女性就業(yè)的觀念看，有了明顯好轉(zhuǎn)。01年到05年，到我市職業(yè)介紹服務(wù)中心求職登記的男女比例達(dá)到了4：3，女性的擇業(yè)意識、市場就業(yè)意識和參與社會競爭的意識逐漸增強(qiáng)；二是從婦女就業(yè)人數(shù)和所占的比例看，逐年加大。據(jù)2005年度就業(yè)年鑒顯示，我是從業(yè)人員69萬，其中女性有21萬，站到了從業(yè)人員總數(shù)的近1/3，較前幾年有了明顯的提高；三是從女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)和性質(zhì)看，有了顯著改善。除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外，在以腦力勞動為主的職業(yè)，如專業(yè)技術(shù)人員和行政、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人中，女性所占比例也逐步增大。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化三項(xiàng)措施，努力促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)

近年來，我們始終高度重視婦女就業(yè)再就業(yè)工作，針對女性就業(yè)面偏窄，就業(yè)意識相對較弱，就業(yè)相對困難，用人單位特別是某些行業(yè)在一定程度上客觀存在的性別歧視等實(shí)際情況，我們通過轉(zhuǎn)變觀念、提高技能、就業(yè)幫扶等措施，千方百計(jì)促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)：

一是著重強(qiáng)化就業(yè)用工觀念的轉(zhuǎn)化。一方面，針對企業(yè)，我們通過報(bào)紙、電臺、街道、社區(qū)廣泛宣傳，教育和引導(dǎo)廣大用人單位和企業(yè)主，積極吸納女性就業(yè)，盡量避免就業(yè)性別歧視；另一方面，針對求職女性，鼓勵她們多渠道、多形式就業(yè)，積極自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，取得一定的效果。在實(shí)踐中涌現(xiàn)出一大批婦女自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，其中也包括了不少下崗女工。她們不僅通過自身的不懈努力創(chuàng)業(yè)成功，還帶動吸納了一大批下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

二是著重強(qiáng)化婦女就業(yè)技能的提高。我們在就業(yè)技能培訓(xùn)中充分考慮女性的就業(yè)實(shí)際，近年來先后開辦了家政服務(wù)、插花、計(jì)算機(jī)操作、園林管護(hù)、刺繡、酒店服務(wù)、環(huán)衛(wèi)、等交通協(xié)管貼合婦女實(shí)際的專項(xiàng)培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)婦女2560人，占再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)的近1/3，并經(jīng)過考核發(fā)放了職業(yè)資格證書，培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)40%。同時，積極開展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)160人，占參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總數(shù)的1/4，婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目主要有美容美發(fā)店、小服裝門市，小商品門市、小飯店等，培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率25%左右。通過技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大大提高了婦女就業(yè)技能，增強(qiáng)了她們的市場就業(yè)競爭力，拓寬了女性就業(yè)的渠道。

三是著重強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)惠政策的扶持。從2002年全國再就業(yè)工作會議以來，國家、省、市陸續(xù)出臺了一系列就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策，我們緊緊抓住這一有利時機(jī)，積極開展對婦女就業(yè)、再就業(yè)的幫扶。市、縣兩級勞動保障部門普遍建立了勞動力市場和街道社區(qū)勞動保障工作平臺，通過市、縣、街道、社區(qū)四級就業(yè)服務(wù)聯(lián)網(wǎng)，為求職婦女提供用工信息、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、勞動保護(hù)等一條龍服務(wù)。同時，積極開發(fā)交警、園林、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市場管理等各類政府公益性崗位，目前，我市961個公益崗位中，下崗失業(yè)女工安置占到了60%。她們每月不僅可以拿到520元的工資，政府還為其代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會保險費(fèi)。就在今年5月份，我們又開發(fā)了40個計(jì)劃生育管理員崗位，全部用于安置下崗失業(yè)女工。另外，我們還通過實(shí)施再就業(yè)援助工程，陽光扶助工程，開展春風(fēng)行動等多種形式，積極幫助扶持下崗女工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十五”期間，共幫扶名婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，其中，下崗女工名，2o02年至今，共幫助40周歲以上的大齡婦女就業(yè)3042人。

（二）建立健全社會保障制度，解除婦女就業(yè)后顧之憂

為切實(shí)解除婦女就業(yè)的后顧之憂，我們采取了三項(xiàng)措施，狠抓社會保障體系的完善。

一是城鎮(zhèn)抓完善。近年來，我局不斷加大城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會保險的規(guī)范和完善，采取多種措施廣泛宣傳、強(qiáng)化征繳、擴(kuò)大覆蓋面，努力使全體城鎮(zhèn)就業(yè)婦女都能夠享受到社會保險待遇。截至2005年12月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳分別達(dá)到3.6億、1.9億、3883萬、1243萬和5192萬元，參保人數(shù)分別達(dá)到18.9萬、24.7萬、23萬、11.9萬和2.1萬人。累計(jì)為6.3萬名企業(yè)離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金4億元，不拖一天、不欠一分，不錯一人，確保率和社會化發(fā)放率保持100%；醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險分別按時足額支付保險金9616萬、362萬和591萬元，受益職工達(dá)32萬人次，其中女性萬人次，切實(shí)保障了包括廣大婦女同志在內(nèi)的所有參保職工的權(quán)益。

二是農(nóng)村抓拓展。在推進(jìn)城鎮(zhèn)保險，解決城鎮(zhèn)就業(yè)婦女后顧之憂的同時，我們密切關(guān)注農(nóng)村婦女社會保險問題，于2005年在郊區(qū)召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險工作現(xiàn)場會，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類企業(yè)推行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。截止2005年12月底，全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保職工有11萬人，其中女性萬人。保費(fèi)收繳305萬元。

三是生育保險抓規(guī)范。生育保險是專門針對女性的一項(xiàng)特殊險種。我市的生育保險在93、94年就開始開展實(shí)施，參保職工達(dá)86000人，征繳生育保險費(fèi)108萬元。共有名女職工享受生育保險待遇，支付生育保險費(fèi)萬元。但實(shí)事求是地講，后來由于受到基本養(yǎng)老、失業(yè)保險全面開展的沖擊，以及一些政策上的原因，生育保險近幾年的步子拉下了。從今年起，我們將在推進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險的同時，同步推進(jìn)女職工生育保險，使女職工生育由企業(yè)管理逐步過渡到社會化管理，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障女職工權(quán)益。

三、強(qiáng)化勞動保障執(zhí)法力度，全力維護(hù)婦女兒童權(quán)益

“十五”期間，我局以貫徹實(shí)施《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險條例》為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動保障行政執(zhí)法，著重在取消性別歧視和禁止使用童工上下功夫，全力維護(hù)婦女兒童權(quán)益。

一是加強(qiáng)女職工就業(yè)保護(hù)。對勞動合同中涉及女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容作了重點(diǎn)規(guī)范，并積極糾正了用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在推薦、錄用過程中的性別歧視行為，女性從業(yè)人員的就業(yè)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。近5年來無一例違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定的事件發(fā)生。

二是加強(qiáng)女職工勞動爭議處理。針對近年來女職工勞動爭議案件有所上升的特點(diǎn)，勞動爭議仲裁部門爭取提前介入，不斷改進(jìn)辦案方式，努力提高處理女職工權(quán)益案件的效率。2005年共受理涉及女職工的勞動爭議案件件，結(jié)案件，結(jié)案率達(dá)到100％，有力地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

三是加強(qiáng)對違法使用童工行為的查處。我們在全市各縣區(qū)普遍建立了勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一購置了監(jiān)察車輛，市局還開通了24小時監(jiān)察舉報(bào)電話。通過市縣兩級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》，并建立了“日常巡視、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查”的監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對違法使用童工行為的檢查監(jiān)督和查處力度，對違法使用童工的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。每年集中開展禁止使用童工專項(xiàng)檢查。2005年共查處并清退非法使用的童工人，并全部由用人單位將童工護(hù)送至其父母或監(jiān)護(hù)人手中。

三、存在問題和不足

近年來，我局在促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)、保護(hù)女職工權(quán)益和禁止使用童工方面做了一些工作，但實(shí)事求是的分析，還存在一些矛盾和問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一、女性就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻

首先，在勞動力供求矛盾相對突出的情況下，招聘用工過程中的性別歧視現(xiàn)象依然存在；其次，相當(dāng)一部分失業(yè)女性年齡偏大、文化水平偏低、職業(yè)技能偏弱，再就業(yè)難度較大；第三，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)層次有待進(jìn)一步合理優(yōu)化；第四，農(nóng)村婦女就業(yè)很不充分，我們需要做的工作還很多，任務(wù)十分艱巨。

二、違法使用童工的現(xiàn)象依然存在

由于企業(yè)用工管理不夠規(guī)范，對外來人員中的年齡掌握不清，了解不夠，導(dǎo)致使用童工的行為時有發(fā)生。使用童工的企業(yè)多為餐飲、服務(wù)、建筑等行業(yè)，流動性大，人員更換頻繁，加之勞動者處于弱勢地位，由于害怕打擊報(bào)復(fù)，不敢檢舉揭發(fā)。給監(jiān)察執(zhí)法帶來了一定難度，也給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。

四、下步工作規(guī)劃

“十一五”期間，我局將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市婦女兒童工作委員會的要求，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)突出“就業(yè)、保障、執(zhí)法”三個重點(diǎn)，切實(shí)貫徹“兩綱兩規(guī)”要求，努力推進(jìn)全市婦女兒童維權(quán)工作。

一、進(jìn)一步加大女性就業(yè)再就業(yè)工作力度

充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的作用，在職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方面為女性求職者實(shí)行一條龍服務(wù)，原創(chuàng)：進(jìn)一步優(yōu)化女性從業(yè)人員就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。大力貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，充分發(fā)揮社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策的幫扶作用，繼續(xù)深化再就業(yè)工程和春風(fēng)行動，積極鼓勵和引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)女性自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)。同時按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的目標(biāo)，進(jìn)一步加大對農(nóng)村勞動力特別是農(nóng)村女性的就業(yè)培訓(xùn)工作力度，幫助她們切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技能，提高農(nóng)村女性勞動力的就業(yè)競爭能力。

二、進(jìn)一步加大社會保險擴(kuò)面工作力度

篇（9）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》和《山西婦女發(fā)展“十五”規(guī)劃》、《山西兒童發(fā)展“十五”規(guī)劃》有關(guān)規(guī)定，“十五”期間，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市婦女兒童工作委員會的要求，我局立足部門實(shí)際，切實(shí)加大就業(yè)再就業(yè)幫扶工作力度，原創(chuàng)：完善社會保障體系，強(qiáng)化女職工和未成年人勞動保護(hù)，為維護(hù)廣大婦女兒童的合法權(quán)益做出了積極努力。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：

一、婦女就業(yè)再就業(yè)的現(xiàn)狀

近年來，我市勞動保障系統(tǒng)緊緊抓住就業(yè)、保障、維權(quán)三大主線，不斷加大就業(yè)再就業(yè)工作力度，努力夸大社會保障覆蓋面，全力維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，勞動保障整體工作取得了明顯成效，婦女就業(yè)再就業(yè)工作也得到了快速發(fā)展。一是從女性就業(yè)的觀念看，有了明顯好轉(zhuǎn)。01年到05年，到我市職業(yè)介紹服務(wù)中心求職登記的男女比例達(dá)到了4：3，女性的擇業(yè)意識、市場就業(yè)意識和參與社會競爭的意識逐漸增強(qiáng)；二是從婦女就業(yè)人數(shù)和所占的比例看，逐年加大。據(jù)2005年度就業(yè)年鑒顯示，我是從業(yè)人員69萬，其中女性有21萬，站到了從業(yè)人員總數(shù)的近1/3，較前幾年有了明顯的提高；三是從女性的從業(yè)結(jié)構(gòu)和性質(zhì)看，有了顯著改善。除了傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)、商業(yè)等以外，在以腦力勞動為主的職業(yè)，如專業(yè)技術(shù)人員和行政、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人中，女性所占比例也逐步增大。

二、主要做法

（一）強(qiáng)化三項(xiàng)措施，努力促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)

近年來，我們始終高度重視婦女就業(yè)再就業(yè)工作，針對女性就業(yè)面偏窄，就業(yè)意識相對較弱，就業(yè)相對困難，用人單位特別是某些行業(yè)在一定程度上客觀存在的性別歧視等實(shí)際情況，我們通過轉(zhuǎn)變觀念、提高技能、就業(yè)幫扶等措施，千方百計(jì)促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)：

一是著重強(qiáng)化就業(yè)用工觀念的轉(zhuǎn)化。一方面，針對企業(yè)，我們通過報(bào)紙、電臺、街道、社區(qū)廣泛宣傳，教育和引導(dǎo)廣大用人單位和企業(yè)主，積極吸納女性就業(yè)，盡量避免就業(yè)性別歧視；另一方面，針對求職女性，鼓勵她們多渠道、多形式就業(yè)，積極自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，取得一定的效果。在實(shí)踐中涌現(xiàn)出一大批婦女自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，其中也包括了不少下崗女工。她們不僅通過自身的不懈努力創(chuàng)業(yè)成功，還帶動吸納了一大批下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

二是著重強(qiáng)化婦女就業(yè)技能的提高。我們在就業(yè)技能培訓(xùn)中充分考慮女性的就業(yè)實(shí)際，近年來先后開辦了家政服務(wù)、插花、計(jì)算機(jī)操作、園林管護(hù)、刺繡、酒店服務(wù)、環(huán)衛(wèi)、等交通協(xié)管貼合婦女實(shí)際的專項(xiàng)培訓(xùn)班30余期，培訓(xùn)婦女2560人，占再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)的近1/3，并經(jīng)過考核發(fā)放了職業(yè)資格證書，培訓(xùn)后的就業(yè)率達(dá)40%。同時，積極開展婦女創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)160人，占參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總數(shù)的1/4，婦女參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目主要有美容美發(fā)店、小服裝門市，小商品門市、小飯店等，培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)成功率25%左右。通過技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大大提高了婦女就業(yè)技能，增強(qiáng)了她們的市場就業(yè)競爭力，拓寬了女性就業(yè)的渠道。

三是著重強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)惠政策的扶持。從2002年全國再就業(yè)工作會議以來，國家、省、市陸續(xù)出臺了一系列就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策，我們緊緊抓住這一有利時機(jī)，積極開展對婦女就業(yè)、再就業(yè)的幫扶。市、縣兩級勞動保障部門普遍建立了勞動力市場和街道社區(qū)勞動保障工作平臺，通過市、縣、街道、社區(qū)四級就業(yè)服務(wù)聯(lián)網(wǎng)，為求職婦女提供用工信息、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、勞動保護(hù)等一條龍服務(wù)。同時，積極開發(fā)交警、園林、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、市場管理等各類政府公益性崗位，目前，我市961個公益崗位中，下崗失業(yè)女工安置占到了60%。她們每月不僅可以拿到520元的工資，政府還為其代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會保險費(fèi)。就在今年5月份，我們又開發(fā)了40個計(jì)劃生育管理員崗位，全部用于安置下崗失業(yè)女工。另外，我們還通過實(shí)施再就業(yè)援助工程，陽光扶助工程，開展春風(fēng)行動等多種形式，積極幫助扶持下崗女工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十五”期間，共幫扶名婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，其中，下崗女工名，2o02年至今，共幫助40周歲以上的大齡婦女就業(yè)3042人。

（二）建立健全社會保障制度，解除婦女就業(yè)后顧之憂

為切實(shí)解除婦女就業(yè)的后顧之憂，我們采取了三項(xiàng)措施，狠抓社會保障體系的完善。

一是城鎮(zhèn)抓完善。近年來，我局不斷加大城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會保險的規(guī)范和完善，采取多種措施廣泛宣傳、強(qiáng)化征繳、擴(kuò)大覆蓋面，努力使全體城鎮(zhèn)就業(yè)婦女都能夠享受到社會保險待遇。截至2005年12月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳分別達(dá)到3.6億、1.9億、3883萬、1243萬和5192萬元，參保人數(shù)分別達(dá)到18.9萬、24.7萬、23萬、11.9萬和2.1萬人。累計(jì)為6.3萬名企業(yè)離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金4億元，不拖一天、不欠一分，不錯一人，確保率和社會化發(fā)放率保持100%；醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險分別按時足額支付保險金9616萬、362萬和591萬元，受益職工達(dá)32萬人次，其中女性萬人次，切實(shí)保障了包括廣大婦女同志在內(nèi)的所有參保職工的權(quán)益。

二是農(nóng)村抓拓展。在推進(jìn)城鎮(zhèn)保險，解決城鎮(zhèn)就業(yè)婦女后顧之憂的同時，我們密切關(guān)注農(nóng)村婦女社會保險問題，于2005年在郊區(qū)召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險工作現(xiàn)場會，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類企業(yè)推行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。截止2005年12月底，全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保職工有11萬人，其中女性萬人。保費(fèi)收繳305萬元。

三是生育保險抓規(guī)范。生育保險是專門針對女性的一項(xiàng)特殊險種。我市的生育保險在93、94年就開始開展實(shí)施，參保職工達(dá)86000人，征繳生育保險費(fèi)108萬元。共有名女職工享受生育保險待遇，支付生育保險費(fèi)萬元。但實(shí)事求是地講，后來由于受到基本養(yǎng)老、失業(yè)保險全面開展的沖擊，以及一些政策上的原因，生育保險近幾年的步子拉下了。從今年起，我們將在推進(jìn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險的同時，同步推進(jìn)女職工生育保險，使女職工生育由企業(yè)管理逐步過渡到社會化管理，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障女職工權(quán)益。

三、強(qiáng)化勞動保障執(zhí)法力度，全力維護(hù)婦女兒童權(quán)益

“十五”期間，我局以貫徹實(shí)施《勞動保障監(jiān)察條例》和《工傷保險條例》為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動保障行政執(zhí)法，著重在取消性別歧視和禁止使用童工上下功夫，全力維護(hù)婦女兒童權(quán)益。

一是加強(qiáng)女職工就業(yè)保護(hù)。對勞動合同中涉及女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容作了重點(diǎn)規(guī)范，并積極糾正了用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在推薦、錄用過程中的性別歧視行為，女性從業(yè)人員的就業(yè)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。近5年來無一例違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定的事件發(fā)生。

二是加強(qiáng)女職工勞動爭議處理。針對近年來女職工勞動爭議案件有所上升的特點(diǎn)，勞動爭議仲裁部門爭取提前介入，不斷改進(jìn)辦案方式，努力提高處理女職工權(quán)益案件的效率。2005年共受理涉及女職工的勞動爭議案件件，結(jié)案件，結(jié)案率達(dá)到100％，有力地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

三是加強(qiáng)對違法使用童工行為的查處。我們在全市各縣區(qū)普遍建立了勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一購置了監(jiān)察車輛，市局還開通了24小時監(jiān)察舉報(bào)電話。通過市縣兩級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，廣泛宣傳國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》，并建立了“日常巡視、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查”的監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對違法使用童工行為的檢查監(jiān)督和查處力度，對違法使用童工的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。每年集中開展禁止使用童工專項(xiàng)檢查。2005年共查處并清退非法使用的童工人，并全部由用人單位將童工護(hù)送至其父母或監(jiān)護(hù)人手中。

三、存在問題和不足

近年來，我局在促進(jìn)婦女就業(yè)再就業(yè)、保護(hù)女職工權(quán)益和禁止使用童工方面做了一些工作，但實(shí)事求是的分析，還存在一些矛盾和問題。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一、女性就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻

首先，在勞動力供求矛盾相對突出的情況下，招聘用工過程中的性別歧視現(xiàn)象依然存在；其次，相當(dāng)一部分失業(yè)女性年齡偏大、文化水平偏低、職業(yè)技能偏弱，再就業(yè)難度較大；第三，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)層次有待進(jìn)一步合理優(yōu)化；第四，農(nóng)村婦女就業(yè)很不充分，我們需要做的工作還很多，任務(wù)十分艱巨。

二、違法使用童工的現(xiàn)象依然存在

由于企業(yè)用工管理不夠規(guī)范，對外來人員中的年齡掌握不清，了解不夠，導(dǎo)致使用童工的行為時有發(fā)生。使用童工的企業(yè)多為餐飲、服務(wù)、建筑等行業(yè)，流動性大，人員更換頻繁，加之勞動者處于弱勢地位，由于害怕打擊報(bào)復(fù)，不敢檢舉揭發(fā)。給監(jiān)察執(zhí)法帶來了一定難度，也給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。

四、下步工作規(guī)劃

“十一五”期間，我局將在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市婦女兒童工作委員會的要求，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)突出“就業(yè)、保障、執(zhí)法”三個重點(diǎn)，切實(shí)貫徹“兩綱兩規(guī)”要求，努力推進(jìn)全市婦女兒童維權(quán)工作。

一、進(jìn)一步加大女性就業(yè)再就業(yè)工作力度

充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的作用，在職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等方面為女性求職者實(shí)行一條龍服務(wù)，原創(chuàng)：進(jìn)一步優(yōu)化女性從業(yè)人員就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。大力貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，充分發(fā)揮社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策的幫扶作用，繼續(xù)深化再就業(yè)工程和春風(fēng)行動，積極鼓勵和引導(dǎo)城鎮(zhèn)失業(yè)女性自謀職業(yè)、自主擇業(yè)、自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)。同時按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的目標(biāo)，進(jìn)一步加大對農(nóng)村勞動力特別是農(nóng)村女性的就業(yè)培訓(xùn)工作力度，幫助她們切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)技能，提高農(nóng)村女性勞動力的就業(yè)競爭能力。

二、進(jìn)一步加大社會保險擴(kuò)面工作力度

篇（10）

學(xué)校在縣教育局的指導(dǎo)幫忙下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持以及相關(guān)部門的密切配合下，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)、不斷創(chuàng)新的工作思路，在留守兒童關(guān)愛工作方面做了卓有成效的工作。

一、深入調(diào)研，準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)留守兒童情景。

x月份，我校對全學(xué)區(qū)父母外出務(wù)工的留守兒童進(jìn)行一次以班級為單位的系統(tǒng)排摸，并分別予以登記造冊，做到了家底清、情景明。到目前為止，已為x名留守兒童建立了檔案，為切實(shí)開展留守兒童關(guān)愛活動奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中80%兒童留在家里隔代看護(hù)，20%寄托給親戚看護(hù)，而隔代看護(hù)對兒童的健康成長極為不利：如心理不平衡，常常感到自卑、孤獨(dú)、憂慮、失望；生活無規(guī)律，生活習(xí)慣相對較差；缺乏學(xué)習(xí)自覺性和刻苦鉆研精神，厭學(xué)情緒嚴(yán)重；任性、自私、無組織、無紀(jì)律，自控本事差等。

二、制定方案，構(gòu)建留守兒童關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。

我校根據(jù)56號文件精神，開展了“共同托起留守的太陽”為主題的留守兒童關(guān)愛行動系列活動，并制定《董崗中心學(xué)校留守兒童關(guān)愛行動實(shí)施方案》，明確了職責(zé)，分解落實(shí)了任務(wù)，動員各方面力量共同關(guān)注留守學(xué)生，構(gòu)建層層推進(jìn)、齊抓共管的留守學(xué)生關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)，努力為留守學(xué)生營造健康、歡樂、和諧的成長環(huán)境。

三、多措并舉，大力實(shí)施留守學(xué)生關(guān)愛行動。

1、開展結(jié)對關(guān)護(hù)系列活動。進(jìn)取動員志愿者、教師等社會力量，廣泛開展與留守兒童“一對一”結(jié)對關(guān)護(hù)活動，為留守兒童尋找“代表媽媽”，使遠(yuǎn)離父母的留守兒童“心有人愛、身有人護(hù)、學(xué)有人教、難有人幫”。目前，我鎮(zhèn)已為11們留守兒童找到了媽媽，經(jīng)過與結(jié)對兒童應(yīng)對面交談、與結(jié)對兒童家長交流、與結(jié)對兒童共同生活等方式，在生活、學(xué)習(xí)、心理上給予“留守兒童”足夠的幫忙。

2、建立“留守兒童之家”。針對鎮(zhèn)中心校留守兒童相對集中這一情景，我們在那里建立了一個留守兒童之家，每星期2次為留守獐開放，并供給課余文化學(xué)習(xí)和組織課外活動。“留守兒童之家”常年有兩名教師現(xiàn)場指導(dǎo)。

3、開展貧困留守兒童幫扶結(jié)對活動。在鎮(zhèn)婦聯(lián)及團(tuán)委的牽頭下，今年共有4名貧困留守兒童受到結(jié)對資助，每年均有必須的資金確保學(xué)業(yè)正常。我鎮(zhèn)每半年還組織一次貧困留守兒童慰問活動。

4、建立“留守兒童”家長教育聯(lián)系制度。利用定期家長會、重大節(jié)假日家長回鄉(xiāng)之機(jī)對留守兒童家庭進(jìn)行家訪，開展對監(jiān)護(hù)人專門知識的培訓(xùn)和教育，讓他們明確教育子女的職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)起教養(yǎng)孩子的職責(zé)和義務(wù)。

5、開展“留守兒童”興趣活動。根據(jù)兒童的興趣愛好，經(jīng)常組織開展各類趣味活動，如“六一”期間組織留守兒童舉辦了一場文化演出；

6、強(qiáng)化宣傳。經(jīng)過學(xué)校廣播、網(wǎng)絡(luò)、會議等多種形式，宣傳報(bào)道留守兒童教育管理工作進(jìn)展情景，抓好典型宣傳，讓全社會都了解關(guān)注留守兒童的生存現(xiàn)狀，動員引導(dǎo)全社會力量都來關(guān)心、關(guān)愛留守兒童，在全社會營造濃厚的輿論和關(guān)愛氛圍。

取得的成績

經(jīng)過各界人士的共同努力，我校的“留守兒童”工作已取得了必須的成績，學(xué)生的行為習(xí)慣好了，成績提高了，待人接物禮貌了，自立、自主、自強(qiáng)了……在結(jié)對的教師中更是涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀教師。我們開展關(guān)愛農(nóng)村“留守兒童”的健康成長工作，也許此刻還僅僅是起了個頭。可是在那么多人的關(guān)心和支持下，我們有決心對這項(xiàng)工作進(jìn)行不斷的探索、研究，全力做好這項(xiàng)工程，為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

學(xué)校“關(guān)愛留守兒童”活動心得體會

關(guān)愛“留守孩子”，就是要讓他們用陽光般燦爛的笑臉應(yīng)對生活，應(yīng)對學(xué)習(xí)，自強(qiáng)不息，歡樂健康地成長。這就是我校關(guān)愛“留守孩子”的主題，現(xiàn)將本學(xué)年留守孩子工作總結(jié)如下：

一、利用主題班隊(duì)會，加強(qiáng)關(guān)愛。

我校要求以班級為單位開展“關(guān)愛留守孩子”的主題隊(duì)會，各中隊(duì)輔導(dǎo)員教師根據(jù)本班留守孩子的具體情景，確立一個子主題，策劃，組織同學(xué)舉行一次主題隊(duì)會。經(jīng)過主題中隊(duì)會，以正面、反面的事例教育留守孩子明白時間一去不復(fù)返，合理安排自我的學(xué)習(xí)與娛樂。經(jīng)過活動，讓留守孩子從小學(xué)習(xí)自理，明白自我的事情自我做，主動參與家務(wù)勞動。經(jīng)過組織“送微笑”活動，讓學(xué)生在實(shí)踐中體會幫忙別人時的歡樂，也在團(tuán)體中體會到別人幫忙時的歡樂，懂得他人在遇到困難時應(yīng)當(dāng)伸出援助之手，把關(guān)心他人看作是自我生活中歡樂的一部分。在各位教師、同學(xué)的幫忙下，我校蔡東劍同學(xué)被評為莆田市留守孩子“自強(qiáng)少年”。

二、利用節(jié)日，加強(qiáng)關(guān)愛。

我校根據(jù)元旦、六一等節(jié)日契機(jī)，開展了“同在藍(lán)天下茁壯成長關(guān)愛留守孩子”座談會，為每個孩子送上學(xué)習(xí)用品，對他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)與溝通，讓這些“留守孩子”體會學(xué)校對他們的關(guān)愛。六一節(jié)在全校開展了“慶六一，關(guān)愛留守孩子”大型游園活動，使每一個留守孩子在活動中，感受到班團(tuán)體的溫暖，覺得自我和其他孩子一樣，能夠開開心心、快歡樂樂的學(xué)習(xí)生活，讓他們的心理充滿陽光與歡笑。

三、利用資料，加強(qiáng)關(guān)愛。

每個班級建立了留守孩子檔案、聯(lián)系卡、統(tǒng)計(jì)表、基本情景登況表、手拉手好朋友結(jié)對子登計(jì)卡。每一位教師都與留守孩子結(jié)對子，要求教師必須做到：1、掌握留守學(xué)生的基本情景。2、關(guān)懷學(xué)生的精神成長，把學(xué)生的喜怒哀樂放在心上，注重“留守孩子”的心理生活，道德情操，審美情趣的教育，與學(xué)生溝通情感，彌補(bǔ)留守孩子親情的缺失。3、供給必要的幫忙，如在生活、學(xué)習(xí)、思想等方面。4、矯正不良行為習(xí)慣，轉(zhuǎn)化“問題孩子”。

四、利用“愛心天地”，加強(qiáng)關(guān)愛。

每個“留守孩子”都有一個以上的手拉手好朋友，在學(xué)習(xí)、生活上幫忙他，與他一齊成長提高。并在“留守孩子”生日期間，全班同學(xué)為“留守孩子”獻(xiàn)上一聲生日祝福送上自我制作的小賀卡、小禮物等。使他們感受到團(tuán)體的溫暖和關(guān)懷。

在各班開辟關(guān)愛留守孩子“愛心天地”，發(fā)表“愛心宣言”，制作“愛心牌圖”，精辦“愛心宣傳欄”。挑選創(chuàng)意新穎，主題鮮明，版面精美的作品為宣傳欄的資料。

一個個品學(xué)兼優(yōu)的愛的使者，一句句感人至深的愛心宣言，一幅幅絢麗多彩的愛心畫面，給留守孩子陽光般的溫暖，陽光般的熱情。

學(xué)校“關(guān)愛留守兒童”活動心得體會

我校高度重視關(guān)愛留守兒童工作，現(xiàn)有留守兒童x名，根據(jù)上級要求我校進(jìn)一步進(jìn)取探索和完善關(guān)愛留守兒童工作機(jī)制，建立了有利于留守兒童身心健康的社會、學(xué)校和家庭共同參與的社會支持網(wǎng)絡(luò)，取得了新的成效。我校全體教師對在校留守兒童給予異常關(guān)注，無論在生活上、學(xué)習(xí)上、幫扶上對其總是予以優(yōu)先照顧，多獻(xiàn)上一份愛心，想方設(shè)法消除其孤寂的心理，讓他們與正常的兒童一樣健康茁壯成長。如活動參與方面，留守兒童優(yōu)先；在貧困生資助方面，留守兒童優(yōu)先；在學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方面，留守兒童優(yōu)先……

我校在關(guān)愛留守兒童工作上，從“創(chuàng)、辦、建、管”四個字上狠下功夫，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善措施保障，求真務(wù)實(shí)高效等三個方面推進(jìn)留守兒童關(guān)愛活動，大力營造良好的社會氛圍，使留守兒童和外出務(wù)工的家長能真切感受到黨和政府的溫暖，把關(guān)愛留守兒童工作作為一項(xiàng)民心工程，德政工程抓緊抓好。

一、指導(dǎo)思想，工作原則。

創(chuàng)辦關(guān)愛留守兒童活動中心的指導(dǎo)思想：廣泛宣傳“兒童優(yōu)先”、“為國教子”、“以德育人”等新觀念，增強(qiáng)做好留守兒童工作的職責(zé)感和使命感，充分利用村“兩委”現(xiàn)有條件，做到學(xué)校、社會和家庭共同參與，為留守兒童辦好事、辦實(shí)事，為構(gòu)建和諧吳川村，促進(jìn)城鄉(xiāng)兒童教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高農(nóng)村留守兒童綜合素質(zhì)，為其營造健康、歡樂、平等、和諧的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)健康成長。

創(chuàng)辦關(guān)愛留守兒童活動中心的工作原則：我們堅(jiān)持在“五清楚”和“三溝通”原則下開展留守兒童工作。即：清楚留守兒童個人基本情景，清楚其家庭情景，清楚其學(xué)習(xí)、思想動態(tài)；清楚與監(jiān)護(hù)人的關(guān)系；清楚與其聯(lián)系方式。多與留守兒童談心溝通，彌補(bǔ)留守兒童親情缺失；多鼓勵支持留守兒童參加學(xué)校團(tuán)體活動，定期與留守兒童父母交流溝通；多與教師聯(lián)系，了解留守兒童學(xué)習(xí)、思想等方面困惑，與臨時監(jiān)護(hù)人密切溝通，為其營造溫馨的家園氣氛。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真抓實(shí)干。

（一）創(chuàng)出留守兒童活動中心的一條路子。

經(jīng)過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)留守兒童臨時監(jiān)護(hù)人，絕大多數(shù)是年邁的爺爺、奶奶或外公、外婆。由于長期缺少父母的監(jiān)護(hù)和教育，加之監(jiān)護(hù)人管理不到位，部分留守兒童出現(xiàn)了留守綜合癥――學(xué)習(xí)成績下降、心理出現(xiàn)障礙、行為出現(xiàn)偏差、安全事故也有時發(fā)生。針對該村留守兒童令人擔(dān)憂的現(xiàn)狀，更加感到關(guān)愛留守兒童工作刻不容緩，經(jīng)過一系列籌備工作，我校成立了“關(guān)愛留守兒童活動中心”。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。大家統(tǒng)一思想，明確分工，如每期活動開展都有3個人參加，其中值班干部處理日常應(yīng)急事務(wù)、班主任（退休教師）做好出勤登記、安全管理工作等、輔導(dǎo)教師（在職骨干教師）做好科學(xué)文化知識輔導(dǎo)及開展文體活動等。

（二）辦好關(guān)愛留守兒童活動中心的一個場所。

為解決留守兒童雙休日、節(jié)假日沒人管、沒地方去的問題。我們在校設(shè)兩個室，一間是留守兒童活動室，另一間是閱覽室，作為留守兒童活動中心的固定場所。同時按照“七個有”來建設(shè)：即有場所、有設(shè)施、有隊(duì)伍、有制度、有活動、有檔案、有成效等，實(shí)現(xiàn)了由鎮(zhèn)村干部、教師（退休教師）、社會各界愛心人士等組成的隊(duì)伍，為廣大留守兒童服務(wù)。同時，進(jìn)取籌措資金，購置圖書、文體設(shè)施等，并開通了“親情電話”。

（三）建立健全關(guān)愛留守兒童工作的規(guī)章制度。

我們制定了xx小學(xué)創(chuàng)立留守兒童活動中心實(shí)施方案，創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)組名單、基本概況、工作職責(zé)、信息卡制度、幫扶制度、聯(lián)系制度、“四個五”愛心育人制度。對我校一至六年級156名在校留守兒童造了《花名冊》，擬定了每學(xué)期《教師輪流服務(wù)安排表》、《活動中心日安排表》及詳細(xì)的《工作安排表》等。這樣留守兒童工作做到有章可循，活動開展有條不紊。

（四）管好留守兒童在活動中心的學(xué)習(xí)生活。

1.進(jìn)取培訓(xùn)提高監(jiān)護(hù)人素質(zhì)。

每學(xué)期舉辦一次監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)班。針對留守兒童的監(jiān)護(hù)人多為爺爺、奶奶或外公、外婆，經(jīng)過舉辦“留守兒童家長家庭教育培訓(xùn)班”，該活動中心留守兒童監(jiān)護(hù)人（或臨時監(jiān)護(hù)人）有xx多人次參加了培訓(xùn)，并分發(fā)了《家教歌謠》、〈〈家庭教育集言〉〉等家教材料，受到了監(jiān)護(hù)人的歡迎和好評。

2.精心組織開展活動是關(guān)鍵。

開展豐富多彩活動是“關(guān)愛留守兒童活動中心”的靈魂，是讓留守兒童進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，有成效的關(guān)鍵。為此，需要建立長效機(jī)制，結(jié)合留守兒童身心發(fā)展的特征，分別制定了兩個學(xué)期活動的具體計(jì)劃，不僅僅提高留守兒童學(xué)習(xí)成績，并且增強(qiáng)綜合本事。我們開展的活動有：輔導(dǎo)學(xué)科作業(yè)、健康體檢、知識競賽、春游踏青、心理疏導(dǎo)、下棋比賽、畫畫比賽、趣味健身、看KTV文教片、每月一次的團(tuán)體生日，以及到愛國主義教育基地參加體驗(yàn)生活，主題實(shí)踐活動等。每次活動做到定時，定點(diǎn)，定人有序開展，大大增強(qiáng)了留守兒童活動中心的吸引力和凝聚力。

三、傾情付出，碩果累累

（一）心理健康教育有實(shí)效。

篇（11）

我鎮(zhèn)的“婦女兒童之家”目前正處于提升建設(shè)階段，主要存在以下幾個方面的問題：

1、人員配備還未到位，隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。村、社區(qū)“婦女兒童之家”負(fù)責(zé)人均由村婦代會主任兼任，身兼多職，工作繁忙，對“婦女兒童之家”建設(shè)重視程度不夠，缺乏科學(xué)、規(guī)范、有效的管理，一定程度上影響了“婦女兒童之家”功能的發(fā)揮。

2、資源整合還未到位，硬件設(shè)施需進(jìn)一步完善。由于各村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入有限，對“婦女兒童之家”需配備的硬件設(shè)施不能滿足實(shí)際需求，產(chǎn)生較大的約束和制約。

3、活動開展還未到位，職能作用需進(jìn)一步發(fā)揮。受社會、家庭等客觀環(huán)境因素和自身工作熱情不夠、能力水平不高等主觀因素的影響，部分村、社區(qū)“婦女兒童之家”形同虛設(shè)，活動開展較少，內(nèi)容形式比較單一，沒有發(fā)揮一室多用的功能。

接下來，鎮(zhèn)婦聯(lián)將緊緊圍繞把“婦女兒童之家”打造成基層?jì)D聯(lián)組織的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的工作目標(biāo)，突出擴(kuò)大覆蓋、豐富內(nèi)涵、完善機(jī)制，使“婦女兒童之家”真正成為婦女的幸福家園、兒童的快樂家園。