緒論：寫作既是個人情感的抒發(fā)，也是對學術(shù)真理的探索，歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇分期公司工作經(jīng)驗總結(jié)范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。

篇（1）

中圖分類號：X752 文獻標識碼：A

引言

隨著我國采煤技術(shù)的不斷發(fā)展，為了實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)，已經(jīng)對煤礦行業(yè)進行了史無前例的大整合，而在這一過程中，煤礦礦井開拓延伸改造技術(shù)有待于進一步的升級和優(yōu)化。 尤其在新的歷史條件下，我國煤礦工作者更應(yīng)該在工作中不斷的積累經(jīng)驗，全面推進我國的煤礦事業(yè)向前發(fā)展。

一、礦井開拓與巷道布置改進的意義

1為生產(chǎn)礦井挖潛增產(chǎn)創(chuàng)造條件

礦井開拓與巷道布置的改進與發(fā)展,是在適應(yīng)產(chǎn)生發(fā)展、滿足生產(chǎn)需要的大前提下,使礦井系統(tǒng)簡單、布局合理,以較少的開拓工程獲取較多的煤量。生產(chǎn)礦井的實踐經(jīng)驗表明,改進礦井開拓與巷道布置,實現(xiàn)合理集中生產(chǎn)是礦井挖潛增產(chǎn)的有效措施。

2為煤礦生產(chǎn)的機械化發(fā)展創(chuàng)造利好條件

用于開拓、準備和回采的巷道是為礦井生產(chǎn)服務(wù)的,是隨回采工藝、礦井的技術(shù)裝備的發(fā)展而不斷變化和改進的。隨著新型高效能運輸設(shè)備的不斷投入,使得回采工作面單產(chǎn)和采區(qū)生產(chǎn)能力不斷提高,生產(chǎn)更加集中。為此,礦井開拓與巷道布置必須適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,充分考慮機械化水平提高的需要,為進一步發(fā)揮機械設(shè)備的效能創(chuàng)造利好條件。

3使回采和掘進在發(fā)展中相互密切配合

煤礦生產(chǎn)過程中,生產(chǎn)和準備之間的矛盾是經(jīng)常存在的,回采和掘進之間的比例關(guān)系也是依據(jù)條件的不同而不斷變化。尋找和掌握它們之間的規(guī)律性極為關(guān)鍵。為此,在發(fā)展生產(chǎn)過程中,必須不斷地改進礦井開拓與巷道布置,狠抓薄弱環(huán)節(jié),組織積極的平衡。在留有余地的情況下,經(jīng)常保持回采和掘進之間的合理比例關(guān)系是尤為重要的,可以為當前礦井的生產(chǎn)和長遠的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

二、礦井開拓及巷道布置改進的主要途徑

改進礦井開拓與巷道布置的目的在于實現(xiàn)礦井的合理集中生產(chǎn),以較少的開拓和準備巷道的掘進及維修工程量,獲得更多的采煤量,改善礦井技術(shù)經(jīng)濟指標,實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)的較好發(fā)展。改進礦井開拓與巷道布置的主要途徑可歸結(jié)為以下幾條。

1合理選擇工作面長度,為提高回采工作面單產(chǎn)創(chuàng)造條件。提高回采工作面單產(chǎn)是生產(chǎn)礦井挖潛增產(chǎn)的主攻方向。在礦井開拓與巷道布置方面,主要應(yīng)合理選擇工作面長度,減少巷道工程量,為提高回采工作面單產(chǎn)及采區(qū)集中生產(chǎn)創(chuàng)造條件。生產(chǎn)礦井根據(jù)本礦的具體條件和生產(chǎn)實踐的經(jīng)驗總結(jié),并綜合考慮今后的發(fā)展方向,選擇和確定適宜的回采工作面長度,是改進礦井開拓和采區(qū)巷道布置的基本依據(jù)。

2采區(qū)巷道聯(lián)合布置,提高生產(chǎn)能力。開采煤層群時的采區(qū)巷道聯(lián)合布置是改進礦井開拓與巷道布置的重要內(nèi)容和途徑,也是生產(chǎn)礦井合理集中生產(chǎn)中如何布置采區(qū)和設(shè)計新采區(qū)經(jīng)常需要考慮和研究的重要問題。我國開采緩傾斜和傾斜煤層群的礦井數(shù)目和產(chǎn)量所占比例都很大,約為90%左右,其中大部分礦井在不同程度上都采取了采區(qū)巷道的聯(lián)合布置。開采煤層群時,采區(qū)巷道聯(lián)合布置可以擴大采區(qū)儲量、延長采區(qū)服務(wù)年限,增加同時生產(chǎn)的工作面數(shù)目,提高了采區(qū)生產(chǎn)能力,減少礦井內(nèi)同時生產(chǎn)的采區(qū)數(shù)目。這樣,戰(zhàn)線短,減少了輔助生產(chǎn)環(huán)節(jié),有利于改善礦井各項技術(shù)經(jīng)濟指標。

3礦井集中開拓,充分發(fā)揮水平大巷和礦井設(shè)備的效能。對于劃分階段或盤區(qū)進行開拓的大中型煤礦,礦井集中開拓側(cè)重于采用巖石集中大巷,適當加大新水平的階段高度和提高水平的生產(chǎn)能力。通過礦井開拓與巷道布置的改進和對礦井生產(chǎn)系統(tǒng)中薄弱環(huán)節(jié)的技術(shù)改造,提高水平的生產(chǎn)能力是礦井合理集中生產(chǎn)的重要途徑,也是多水平生產(chǎn)的大型礦井,逐步減少同時生產(chǎn)的水平數(shù)目,實現(xiàn)集中生產(chǎn)的有效措施。

4生產(chǎn)礦井合理集中,以利于礦區(qū)的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和高產(chǎn)。隨著煤礦生產(chǎn)和技術(shù)的發(fā)展,按照合理集中生產(chǎn)的要求,有的礦井開采深部時,進一步改進礦井開拓與巷道布置,往往會受到礦井范圍、井田劃分等的限制,因此不得不突破原有的礦井范圍,采取調(diào)整擴大井田范圍和井口合并等措施,改變礦區(qū)內(nèi)生產(chǎn)礦井的部署,以利于礦區(qū)的持續(xù)穩(wěn)定高產(chǎn)。生產(chǎn)礦井的合理集中,可以縮短戰(zhàn)線,減少巷道開拓和維護工程量,減少占地和建筑面積。這樣,不僅能適應(yīng)礦井當前生產(chǎn)的需要,對生產(chǎn)礦井的長遠發(fā)展也有著重要的意義。

三、礦井開拓方式和巷道布置方式的經(jīng)驗探析

·礦井開拓方式

1 采用綜合開拓方式

隨著礦井生產(chǎn)集中化、機械化、自動化程度的提高以及礦井生產(chǎn)能力的不斷增大, 礦井聯(lián)合開拓方式逐步增加。七煤公司的新建礦、新興礦、桃山礦、鐵東礦及東風礦等礦井均采用斜立井聯(lián)合開拓方式。這種開拓方式, 利用斜井作為礦井的主提升井, 而立井專提人員、設(shè)備、材料和矸石等。這樣生產(chǎn)工藝簡化, 便于管理和使用, 兼具立井和斜井開拓的優(yōu)點。

2 采用分區(qū)開拓、分區(qū)建設(shè)及分區(qū)移交方式

分區(qū)開拓的目的主要是便于加快礦井建設(shè)速度, 由于大型礦井實現(xiàn)分區(qū)開拓, 從而可以實現(xiàn)分區(qū)通風、分區(qū)供電。分區(qū)通風可以保證各采區(qū)通風的獨立性, 縮短風路、降低風壓。分區(qū)供電, 則可以縮短供電距離, 減少電壓降損失。礦井開拓方式應(yīng)根據(jù)井巷工程和基建隊伍的力量、投資等情況實行分期建設(shè)、分期投產(chǎn), 也可以分區(qū)同時建設(shè), 一次性建成投產(chǎn)。

3 因地制宜, 采用多井筒開拓

采用多井筒開拓的開拓方式, 可以有效地縮短建井工期, 使礦井提前投產(chǎn), 提前收益。如A煤礦就利用多井筒同時開拓, 共有主井、副井、中部回風立井、西區(qū)入風斜井和回風斜井 5個井筒可以同時施工, 使礦井的建設(shè)速度加快, 建井工期大縮短。又B煤礦, 在設(shè)計時充分考慮了該礦井的煤層賦存條件, 結(jié)合地形, 全礦井共設(shè)計了8 個井筒, 這樣就為礦井的施工創(chuàng)造了極其有利的條件,實現(xiàn)了地面多開口, 井下多個掘進頭, 聯(lián)鎖工程施工, 僅用了5 a 的時間就建成了一個設(shè)計能力為 300 萬 tPa 的大型礦井。

·巷道布置方式

1根據(jù)具體情況，采取傾斜長壁采煤法

實踐證明, 在緩傾斜煤層, 特別是近水平煤層采用傾斜長壁采煤法開采方式, 在技術(shù)上和經(jīng)濟上收到了突出的效果。傾斜長壁采煤法其實質(zhì)就是取消了上下山, 沿大巷兩側(cè)直接布置采煤工作面, 在很大程度上簡化了生產(chǎn)工藝。這種開采方法的主要優(yōu)點是:減少井巷工程量, 提高資源回收率，縮短建井工期，減少投資等。

2 加大階段高度, 實行上下山聯(lián)合開采

在建國初期, 一般都是采用上山開采方式, 只有在儲量不多的個別地段才用下山開采。隨著提升設(shè)備的發(fā)展, 階段高度不斷加大, 即延緩了開拓延深工程, 又降低了開拓掘進率。如A、B礦區(qū)等礦井, 原設(shè)計均采用上山開采, 階段高度一般為 100-200 m, 斜長最長也只有600-700m。由于開采強度逐漸加大, 服務(wù)年限縮短, 造成水延深頻繁, 接續(xù)緊張, 后來在技術(shù)改造中加大階段高度, 實行上下山聯(lián)合開采。特別是C煤礦, 原設(shè)計全礦井共劃分 3個水平, 技術(shù)改造將原有的 3 個水平改為 2 個水平, 2 個水平均實行上下山聯(lián)合開采。這樣就有效地緩解了礦井水平接續(xù)緊張的局面, 減少了礦井的延深工程量, 降低了礦井的開拓掘進率, 節(jié)約了大量井巷工程費用。

3 加大采區(qū)尺寸, 增加工作面長度

隨著采煤工藝的變革和機械化程度的提高, 小尺寸的采區(qū)和較短的工作面, 限制了采煤機械發(fā)揮效能, 實際上是限制了生產(chǎn)能力的發(fā)揮。尤其是綜采設(shè)備應(yīng)用之后, 小尺寸采區(qū)已遠不能適應(yīng), 必須將采區(qū)尺寸加大, 以充分延長綜采設(shè)備的工作時間, 最大限度地減少綜采設(shè)備的搬家次數(shù)。

結(jié)束語

礦井開拓方式和巷道布置方式是煤礦生產(chǎn)的核心, 一個礦井的開拓方式與巷道布置方式是否合理, 將直接影響整個礦井的生產(chǎn)成本、勞動效率、資源回收、生產(chǎn)安全以及礦井的壽命等一系列重大問題。因而設(shè)計應(yīng)根據(jù)礦井的具體條件,

進行多方案的技術(shù)經(jīng)濟比較, 確定合理的礦井開拓方式和合理的巷道布置方式, 為一個礦井多快好省的建成以及礦井投產(chǎn)后取得較好的技術(shù)經(jīng)濟效益打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻

[1] 刁望印.王富奇.兗州礦區(qū)厚煤層礦井開拓布局優(yōu)化及巷道布置改革的實踐

與認識[J].中國煤炭,2000(1).

篇（2）

安全教育培訓(xùn)計劃表11、法規(guī)政策教育。

勞動安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳，才能認真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識，減少事故的發(fā)生。

2、安全技術(shù)知識教育。

安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育。

3、典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育。

單位第一責任人要結(jié)合經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育，結(jié)合單位典型經(jīng)驗、宣傳黨的政策、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，使職工看得見、摸得著、說服力強。從事故中吸取有益的東西，防止類似事故的發(fā)生。

4、經(jīng)常性安全教育。

要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學習安全生產(chǎn)文件、法律和各項安全規(guī)章制度。開展各種形式的安全活動，播放安全生產(chǎn)警示片。

安全教育培訓(xùn)計劃表2一、對學生的教育

(一)教育目標

主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識，知道在校內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故，掌握在危險情況下的避險方法，初步具備分辨安全與危險的能力。

(二)教育內(nèi)容

(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。

(2)交通安全教育。遵守交通規(guī)則，識別交通信號、標志，初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識，知道交通事故報警電話其他報警方式。

(3)消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識，養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹，不帶火種進山林等良好習慣，知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。

(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品，不隨便買零食，懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識，知道醫(yī)療急救電話。

(5)簡單的體育運動安全知識教育。

(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。

(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。

(8)飲水衛(wèi)生知識。

(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。

(10)紀律教育。要公眾或集體場合，聽從老師指揮，不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。

二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)

(一)教育目標

教育他們關(guān)心愛護學生，認真履行保護學生安全的職責，落實學校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定，熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法，具備準確分析安全與危險的判斷能力，在緊急狀況下組織學生逃生避險的應(yīng)急能力。

(二)教育內(nèi)容

(1)責任意識教育。校長是安全工作第一責任人，班主任是主要責任人，其他教職員工是相關(guān)責任人。

(2)法制意識教育。

(3)交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具，不在交通危險地區(qū)搞活動，在交通事故中迅速組織學生自救。

(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學生，了解不同公共場所的消防設(shè)施，在火災(zāi)中迅速組織學生逃生避險。

(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學品中毒搶救方法。

(6)保護學生在勞動、體育、競賽、軍訓(xùn)時人身安全的知識教育。

(7)組織學生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險，實行自救自護，并求得援助的安全知識和能力的教育。

(8)愛護學生、關(guān)心學生的師德教育。

(9)保持和調(diào)適自身及學生健康心理的常識。

三、實施途徑

在實施中小學安全教育中，學校要發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時要與家庭密切配合，爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險等部門和學生家長的支持，共同完成好教育任務(wù)。主要實施途徑有：

1、安全教育日(每年3月份最后一個星期一)。

規(guī)定學校安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓(xùn)。

2、周、班會和活動課。

進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練，讓學生在喜聞樂見的教育活動中，收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座，搞模擬演練，看表演，舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽，收聽收看廣播電視，辦專刊等。

3、學科教學和校園文化滲透教育。

4、學校將按上級規(guī)定，每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn)，提高安全知識和技能教育。

安全教育培訓(xùn)計劃表3一、安全培訓(xùn)計劃

為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn)，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等，培訓(xùn)計劃表見附件1.

二、培訓(xùn)任務(wù)

1、相關(guān)員工培訓(xùn)

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn)。

2、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。

擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

3、繼續(xù)教育培訓(xùn)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn)。

4、新員工的安全教育培訓(xùn)對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復(fù)檢”的要求。

組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定。

三、安全教育內(nèi)容

1、安全技能教育

(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能。

2、安全知識教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。

3、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四、安全教育的方法：

1、新職工三級安全教育新職工(包括臨時工、學徒工、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育。

經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位。

2、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。

3、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行。

如：安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式，力求生動活潑。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

5、職業(yè)健康教育

6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核

五、安全教育的實施

1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負責組織實施。

2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司材(教育光盤、試卷)

。 3、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負責組織。

4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5、教育培訓(xùn)時間：

a、三級安全教育時間不少于24學時。

b、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。

c、經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。

d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學時。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學時。

f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。

六、實施措施

1、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部。

充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準上崗;

對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控，保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行。

七、幾點要求

1、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。

并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。

2、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施。

培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料(培訓(xùn)計劃、開班報告、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔。

3、外送員工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時間如何安排，學習費用是公費、自費)后，報公司辦公室審批后組織實施。

對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。

安全教育培訓(xùn)計劃表4一、指導(dǎo)思想

認真學習貫徹落實上級教育主管部門指示精神，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構(gòu)建和諧校園”的目標，認真貫徹學習《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標

確保學生在校安全，力爭實現(xiàn)無事故目標，確保學校教育教學質(zhì)量和聲譽的提高。

三、主要工作

(一)大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。

(二)大力加強安全工作組織制度建設(shè)，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。

1、加強工作責任制度。

層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。

2、落實定期檢查制度。

要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，點、重點查、反復(fù)查、反復(fù)查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

3、健全資料檔案制度。

要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。

4、強化安全預(yù)案制度。

以自然災(zāi)害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合單位實際，認真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善保障措施，健全處置機制。

(三)大力加強校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1、加強值周老師安全管理。

要采取切實有效的措施，把好校園入口關(guān)。對不能說明情況的人員應(yīng)責令其離開學校，對形跡可疑的人員應(yīng)及時報告校長。嚴格學生請假出校登記制度。

2、加強交通安全管理，充分利用各種手段做好交通安全教育;

不組織與教育教學無關(guān)的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動。

3、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理。

做好流行病防治工作，避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學生購買、食用小食品及各類飲品，杜絕食源性疾患發(fā)生;注意搞好飲水衛(wèi)生，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。要明確職責，嚴格實行責任追究制。

4、加強校園防盜安全管理。

要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。學校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位。

5、加強校園消防安全管理。

加強校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強維護管理，確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。

6、加強校園用電安全管理。

學校應(yīng)嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

7、加強校舍安全管理。

學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。

8、加強體育安全管理。

切實加強體育課、課間活動的組織管理，認真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護，防止發(fā)生意外事故。體育教學應(yīng)遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內(nèi)容符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。

四、做好安全工作經(jīng)驗總結(jié)

每學期要對學校安全工作進行細致全面的總結(jié)，積累經(jīng)驗，找出差距、漏洞，不斷完善措施，改進工作方法。以推動安全工作的開展，保證師生生命及學校財產(chǎn)安全。

安全教育培訓(xùn)計劃表5一、繼續(xù)加強安全教育培訓(xùn)。

--年下半年，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學習，并邀請市-大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責任性。

二、進一步加強安全責任制的落實。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查，消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定。

三、強化對車輛的安全管理。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務(wù)用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴把車輛準駕關(guān)，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發(fā)生。

四、進一步強化考核機制。

一是加強對客戶服務(wù)部的考核，每月結(jié)合綜合考核一并進行，把安全工作列為重要項目，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強對各科室、部門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù)，與獎金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤。

五、工作要求

1.各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實。

篇（3）

前言

電費回收面對著千家萬戶，是一項系統(tǒng)、繁重的工作，直接影響著供電企業(yè)的經(jīng)營成果，要實現(xiàn)100%的回收目標，確實是一件非常不容易的事情。這就要求供電企業(yè)在工作中轉(zhuǎn)變思想觀念，開拓工作思路，正確處理好電費回收和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間的關(guān)系，取得客戶的理解與支持，才能及時、足額地把電費收回來，為企業(yè)正常生產(chǎn)、經(jīng)營提供基礎(chǔ)保障。

1 目前我國常用的電費回收方法

發(fā)電輸電和用電是三個同時密不可分的環(huán)節(jié)，應(yīng)該自始至終都保持必要的平衡，所以電力作為一種特殊的商業(yè)產(chǎn)品應(yīng)該有特殊的收費方式。用戶可以提前使用消耗電能，工作人員根據(jù)用戶的用電量進行電費的回收工作。電費回收不僅是關(guān)系到企業(yè)生死存亡的事情，而且間接關(guān)系到我國經(jīng)濟發(fā)展速度。筆者根據(jù)多年的實際工作經(jīng)驗總結(jié)了我國常用的幾種電費回收方法，具體情況如表 1 所示。

表1 幾種常用的電費回收方法

電費回收方法 優(yōu)點 缺點

柜臺座收 歷史悠久，秉承傳統(tǒng)，符合客戶觀念，繳費直接。 收費高峰期，收費營業(yè)廳人滿為患；找零問題繁瑣復(fù)雜；部分用戶繳費時間沖突，路途遙遠；現(xiàn)金管理不便。

上門走收 客戶至上，關(guān)心客戶，解決客戶繳費難的具體問題，節(jié)約客戶大量時間。 資金安全問題得不到保證，需要投入大量的物力和人力，管理不方便，極易造成營銷內(nèi)部的漏洞。

電費劃撥 實現(xiàn)用戶、電力、銀行三方面協(xié)議，減輕存款繳費的次數(shù)，減少柜臺壓力，避免收費風險，規(guī)范管理制度。 客戶觀念難以轉(zhuǎn)變，銀行的積極性差，管理不方便，資金投入費用大，銀行中介費用巨大，成本投入大。

銀行實時代收 方便了客戶繳費，擴展了收費點數(shù)，減輕了柜臺壓力。 銀行現(xiàn)象較多，銀行工作人員服務(wù)不到位，技術(shù)層面得不到保證。

農(nóng)村電費買斷 電費回收風險低，農(nóng)村電工的積極性和責任感增加。 風險問題較大，服務(wù)問題得不到解決，深層次問題被掩蓋，暫時緩解電費回收的表面問題。

表1中知識羅列出了幾種常見的電費回收方法，實際生活過程中，還有其他更多的電費回收方法。比如電費預(yù)交預(yù)付制度、社會有償化收費制度等等。不同的收費方法適應(yīng)不同的情況，其相應(yīng)的缺點和優(yōu)點也是同樣明顯的。每一種收費方式其利弊個不相同。網(wǎng)上銀行和電話銀行的發(fā)展為電費回收提供了新的收費渠道和方法。收費方式的改變和新技術(shù)的出現(xiàn)是密不可分的，應(yīng)該揚長避短，積累相關(guān)的經(jīng)驗，形成多元化多方位的繳費方式，提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。

2 電費回收工作中遇到的問題和困難

2.1 國家宏觀調(diào)控和政府行政干預(yù)是電費回收困難的外部因素

國家的宏觀調(diào)控是為了促進社會的發(fā)展，但是電力作為一種特殊的商業(yè)產(chǎn)品，其回收制度有所不同。比如大量的高耗能和高污染的企業(yè)在國家宏觀調(diào)控下被迫關(guān)閉，但是其拖欠了大量的電費，不能及時得以回收，形成壞賬私賬。另一方面，政府行政干預(yù)現(xiàn)象嚴重，比如某些企業(yè)公司依仗著政府扶持政策，拖欠電費，當電力企業(yè)實行停電催費時，政府借著各種理由強行要求供電企業(yè)供電。電力企業(yè)為了保證企業(yè)效益為電費回收作出了不少努力，但是在政府行政的干預(yù)下，并不能得到有效實施。

2.2 法律漏洞和繳費意識薄弱是影響電費回收的重要原因

我國為電費回收制定了一系列的法律規(guī)范和規(guī)章制度，但是還是不夠健全和完善，比如《電力供應(yīng)與使用條例》中存在不少的漏洞。我國長期實行“先用電，后收費”的繳費意識，電力企業(yè)承擔著絕大部分的風險，用戶在用電之后逃避電費的繳納，電力企業(yè)得不到必要的資金補充，造成了資金缺乏，影響電力企業(yè)的正常運作，在一定情況下，會影響電力企業(yè)的供電質(zhì)量，形成惡性循環(huán)，造成的結(jié)果十分嚴重。 有的用電單位是經(jīng)營不善，資金周轉(zhuǎn)不善，無力調(diào)動資金繳納電費；有些用電企業(yè)故意拖欠電費。這些企業(yè)并沒有將電費納入企業(yè)成本，這樣不可避免出現(xiàn)電費回收難的問題。

2.3 責任難以落實、管理制度不健全是電費回收困難的內(nèi)部因素

電費回收責任難以落實到人是我國電費回收長久以來的難題，基層單位之間、工作人員和工作人員之間責任不落實，工作重復(fù)，出現(xiàn)問題的時候相互之間推卸責任，實際操作性不強，管理不健全，措施不夠細致，對員工的考核制度不完善。另外，電力企業(yè)對用戶了解不夠，并不能完善用電客戶的具體信息，比如資金情況、信譽問題等等。相應(yīng)的，在出現(xiàn)電費回收問題的時候，不能根據(jù)具體情況作出及時的調(diào)整和準確的對策，比如信譽好的企業(yè)因為在資金周轉(zhuǎn)問題不能及時繳納費用，電力企業(yè)不應(yīng)該停電強行收費，而是應(yīng)該相互協(xié)商，找到最好的解決方案。

2.4 繳費方法不完善是造成電費回收困難的關(guān)鍵因素

當前我國主要的電費衡量制度是通過抄表方式來獲取的，這樣極易出現(xiàn)漏查和錯查的現(xiàn)象，在很大程度上影響了電費回收工作的順利完成。 當用戶對用電費用產(chǎn)生懷疑的時候，極有可能拒交電費。 電力企業(yè)對用電客戶評價和管理不夠，對用戶欠費的情況分析不夠。 另外，我國繳費網(wǎng)點較少，繳費渠道不通暢，電費繳納營業(yè)廳的工作壓力難以得到緩解。 雖然電力企業(yè)采取了其他的方式避免電費回收問題， 但是新的問題隨之出現(xiàn)，比如銀行代收方式中銀行工作積極性不夠。

3 做好電費回收工作的一些對策和建議

3.1 全面落實責任分配制度，增強領(lǐng)導(dǎo)組織能力

層層落實責任，電力企業(yè)應(yīng)該及時向下屬部門做到任務(wù)分配，實現(xiàn)縱向和橫向的責任分配。 明確不同部門的第一責任人，完善電費回收制度，建立起健全的管理制度，將不同等級的電費回收指標落實到人，實現(xiàn)電費回收的準確性和及時性。電費回收的風險應(yīng)該控制在一定范圍之內(nèi)，比如實行定期電費回收評價制度， 對每一階段的電費回收情況做一個健全有效的分析和評價，及時查缺補漏，及時調(diào)整。實行員工激勵政策，調(diào)動工作人員的積極性，形成系統(tǒng)有效的管理制度。

3.2 提高營銷水平，采用新的收費方式

隨著信息化時代的來臨，電力企業(yè)應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展加快信息化平臺的搭建，比如采用短信提示功能，加快遠程抄表的建設(shè)進度，減少在途資金。使用新的電費結(jié)算方法，比如對于大型用電單位可以實行分期繳費支付，對于中小型用電用戶可以采用預(yù)交費管理制度。增加收費站點，建立二、三等級的收費站點。積極擴展用電合作渠道，全面接觸用電客戶，不斷豐富收繳費用制度和方式，進一步擴寬收費方式和渠道，比如電話繳費和網(wǎng)上銀行等等。將社會化收費方式提高到一個新的高度，為用戶的電費繳納提供安全可靠方便快捷的繳費方式。

3.3 健全法律法規(guī)制度，增強電費風險防范

全面深入健全法律規(guī)章制度，讓電費回收遇到的問題都能依靠法律的途徑進行解決，做到“有法可依，有法必依”，盡量減少政府形成干預(yù)和國家宏觀調(diào)控的影響。深入開展電費回收風險的評定工作，將拖欠電費的現(xiàn)象控制在一定范圍之內(nèi)。全方位全過程的評定風險管理工作，形成一套高效率的風險評級制度。深化服務(wù)質(zhì)量，加大電費回收的宣傳力度。電力部門利用一些可以利用的宣傳手段進行電費回收宣傳，比如廣播、電視和報紙等各種宣傳途徑。另外，電力企業(yè)應(yīng)該深化服務(wù)質(zhì)量，最大限度的促進電費回收，優(yōu)化服務(wù)流程，嚴格控制違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。為了提高服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)該抓好隊伍建設(shè)，整體提高隊伍素質(zhì)和執(zhí)行能力。