緒論:寫作既是個(gè)人情感的抒發(fā),也是對(duì)學(xué)術(shù)真理的探索,歡迎閱讀由發(fā)表云整理的11篇農(nóng)業(yè)教育論文范文,希望它們能為您的寫作提供參考和啟發(fā)。
農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的核心是知識(shí)和技術(shù)的集約,關(guān)鍵是提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質(zhì)。只有培養(yǎng)大量的科技與管理人才,大幅度提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì),并研究、引進(jìn)、開發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)的生產(chǎn)與管理知識(shí),才能不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益,才能促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,而大力發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育正是提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的有效途徑。
目前我國(guó)農(nóng)村從業(yè)人員的素質(zhì)狀況要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與現(xiàn)代化,必須擁有一批高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者。沒有高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員,先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理方法就不可能得到推廣應(yīng)用,現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機(jī)械就無法普及,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率就難以提高,就不可能真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。目前,我國(guó)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)低,科技在農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)率只有39%,每年2000多項(xiàng)能應(yīng)用的科技成果推廣不到1/3,其根本原因是農(nóng)民接受新技術(shù)的能力差,大部分勞動(dòng)力不能掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),仍然沿用傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和方法從事生產(chǎn),加上農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員不足,致使許多先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和方法難以推廣。另外,我國(guó)建國(guó)以來培養(yǎng)的104萬農(nóng)業(yè)科技人才,目前只有50萬左右尚留在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線,平均每萬農(nóng)業(yè)人口中科技人員僅6.6人。由此可見,目前我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)極為低下,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員嚴(yán)重不足,這嚴(yán)重制約了我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。因此,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,普遍提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者科技文化素質(zhì),培養(yǎng)大量下得去、用得上、留得住的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的前提條件。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)對(duì)人才的需求農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化以產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營(yíng),促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化和高級(jí)化為基本特征,它注重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營(yíng)和社會(huì)化服務(wù)。因而,對(duì)人才的需求非常廣泛,歸納起來主要有這么幾個(gè)方面:
1.掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與操作技能,能運(yùn)用新型農(nóng)業(yè)機(jī)械從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者。
實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,需要不斷提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、提高資源在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的利用效率,以生產(chǎn)出更多更好的、適應(yīng)市場(chǎng)需求的農(nóng)產(chǎn)品來滿足社會(huì)需要。它有賴于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)和新型農(nóng)機(jī)具在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,而這些應(yīng)用離不開新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者。
2.能研究、引進(jìn)、開發(fā)和推廣應(yīng)用優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù),能直接服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中環(huán)節(jié)的技術(shù)指導(dǎo)與推廣者。
我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本上以家庭為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,規(guī)模較小,缺乏對(duì)新技術(shù)的研究、引進(jìn)、開發(fā)和應(yīng)用能力,而農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化注重區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn),非常需要農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門在產(chǎn)前、產(chǎn)中環(huán)節(jié)提供有效的服務(wù),這就離不開大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與推廣人才。
3.具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)與管理知識(shí),市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),有開拓精神,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)者與管理者。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化強(qiáng)調(diào)產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營(yíng),而我國(guó)目前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀是以家庭為單位分散生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),不利于農(nóng)產(chǎn)品的銷售,也影響生產(chǎn)效益與生產(chǎn)者的積極性,因此,需要大量的經(jīng)營(yíng)管理人才去做好產(chǎn)后服務(wù)、開拓市場(chǎng)、促進(jìn)銷售,從而帶動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
4.能不斷開發(fā)和應(yīng)用農(nóng)產(chǎn)品貯藏、保鮮、加工與包裝的新技術(shù)、新工藝、新方法的農(nóng)產(chǎn)品加工者。
實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,要使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)由目前的低效益、弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)向著高效益產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,需要不斷延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,增加農(nóng)產(chǎn)品附加值,以適應(yīng)市場(chǎng)需求,這就需要進(jìn)一步對(duì)農(nóng)業(yè)初級(jí)產(chǎn)品進(jìn)行保鮮、貯藏、加工和包裝,而這些都需要農(nóng)業(yè)職業(yè)教育為其培養(yǎng)大量的專門人才去完成。
搞好農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化需要我國(guó)目前農(nóng)業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)還較低、文化水平和接受教育的程度普遍不高,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中科技含量低,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相配套的農(nóng)業(yè)服務(wù)體系不健全,市場(chǎng)信息閉塞,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理落后,不能適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要;特別是廣大農(nóng)民,普遍缺乏科技知識(shí)和技能的培訓(xùn),使大量的科技成果得不到推廣應(yīng)用,有限的資源不能有效利用,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程。農(nóng)業(yè)職業(yè)教育應(yīng)充分發(fā)揮本身優(yōu)勢(shì),為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培養(yǎng)出大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)人才,為提高農(nóng)民素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1.明確培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整專業(yè)設(shè)置。
農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是面向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民,適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,特別要適應(yīng)以家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的需要,培養(yǎng)具備綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的直接在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理一線工作的應(yīng)用型、創(chuàng)業(yè)型人才和新型農(nóng)民。
農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置,應(yīng)圍繞上述培養(yǎng)目標(biāo),適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,使之與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后諸環(huán)節(jié)相聯(lián)系,與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),從總體上保證人才培養(yǎng)的適銷對(duì)路,以更好地為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。
2.調(diào)整課程結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。
農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容,應(yīng)以當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要為出發(fā)點(diǎn),打破以學(xué)科為本位的教學(xué)模式,逐步樹立以能力為本位的教育觀念,圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),有選擇性地開設(shè)課程,注重課程與教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、先進(jìn)性、針對(duì)性、實(shí)用性和靈活性;在傳授給學(xué)生以先進(jìn)的知識(shí)和實(shí)用的技能的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合適應(yīng)能力,自我學(xué)習(xí)能力,自主選擇能力,以提高其為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)的本領(lǐng)。
3.加強(qiáng)實(shí)踐教育,注重能力培養(yǎng)。
實(shí)踐教學(xué)是農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生操作技能、動(dòng)手能力的主要手段。在實(shí)踐教學(xué)中,通過師生共同承擔(dān)實(shí)習(xí)基地的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù),產(chǎn)教結(jié)合,教師既傳授知識(shí),又作為師傅傳授技能,實(shí)地指導(dǎo)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng);學(xué)生既學(xué)習(xí)知識(shí),又直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),增加感性認(rèn)識(shí),掌握生產(chǎn)技能,使學(xué)生在學(xué)中做,做中學(xué),從理論到實(shí)踐,再?gòu)膶?shí)踐到理論,既掌握了知識(shí)和技能,又培養(yǎng)和提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。因此,農(nóng)業(yè)職業(yè)教育應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè),創(chuàng)造良好的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)條件,讓學(xué)生有更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)去培養(yǎng)和訓(xùn)練實(shí)踐技能,并加強(qiáng)考核,以提高學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合職業(yè)能力。
4.推動(dòng)教師深造,提高教師素質(zhì)。
一是農(nóng)民整體素質(zhì)較優(yōu),組織化程度高。
在法國(guó)想當(dāng)農(nóng)民不是一件輕而易舉的事,從事農(nóng)業(yè)必須經(jīng)過專業(yè)教育和培訓(xùn),獲取相應(yīng)文憑。目前,法國(guó)農(nóng)民一般都具有農(nóng)業(yè)技術(shù)高中畢業(yè)以上的文化程度,不但會(huì)耕作,而且有文化、懂科技、會(huì)經(jīng)營(yíng),而且知識(shí)全面,現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用嫻熟。目前全國(guó)80%~90%的農(nóng)民參加了各類合作社,這些合作社管理民主,利益聯(lián)結(jié)緊密,經(jīng)營(yíng)模式基本相同,對(duì)農(nóng)民有很強(qiáng)的向心力,能夠抱團(tuán)參與國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
二是農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)由農(nóng)業(yè)部門主管,教育和產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合。
法國(guó)的農(nóng)業(yè)教育,從中等職業(yè)技術(shù)教育到高等教育,從學(xué)徒培訓(xùn)到在職繼續(xù)教育均由農(nóng)業(yè)部教育總司主管,包括教育經(jīng)費(fèi)的劃撥、專業(yè)和課程設(shè)置及人員管理等。農(nóng)業(yè)部的教育職責(zé)主要涉及農(nóng)藝學(xué)、食品及食品加工、環(huán)境保護(hù)、獸醫(yī)學(xué)、農(nóng)村土地整合(包括林業(yè)和景觀)以及花卉培植。全套農(nóng)業(yè)教育體制提供從初中四年級(jí)到博士學(xué)位培養(yǎng),面向年輕人和成年人且相互貫通。文憑種類從國(guó)家一級(jí)到五級(jí)水平。部際之間有交流機(jī)制,法國(guó)教育部門負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)教育文憑與國(guó)家基本教育文憑的對(duì)等協(xié)調(diào)及宏觀管理工作,強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)教育與農(nóng)業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系,滿足了農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)和技術(shù)服務(wù)的有效需求。
三是農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)的制度體系和組織構(gòu)架完善。
法國(guó)的各級(jí)各類農(nóng)業(yè)教育單位,公立、私立教育機(jī)構(gòu)相互補(bǔ)充,科研院所、教育機(jī)構(gòu)、農(nóng)商會(huì)、合作社分工明確,具有各自不同的培養(yǎng)目標(biāo)和服務(wù)對(duì)象,形成了縱向到底、橫向到邊的教育培訓(xùn)體系,較好滿足了從農(nóng)業(yè)工人、農(nóng)業(yè)技師、農(nóng)業(yè)高級(jí)技師到工程師及科研人員不同層次的培養(yǎng)需求。很多地區(qū)教育基礎(chǔ)設(shè)施完善,建有一個(gè)職業(yè)高中,一個(gè)農(nóng)場(chǎng),一個(gè)學(xué)徒培訓(xùn)中心和一個(gè)成人培訓(xùn)中心,這也是法國(guó)公立教育機(jī)構(gòu)的普遍構(gòu)成模式,全國(guó)有216個(gè)。貫穿其中的學(xué)制安排是:中專、高中、高中+2年、高中+3年、高中+5年。此外,合作社是與農(nóng)民聯(lián)系最緊密的組織,他們要幫農(nóng)民制定規(guī)劃書,接受政府資助審查,免費(fèi)為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢和服務(wù),并每年確定一個(gè)主題對(duì)農(nóng)民開展培訓(xùn)。農(nóng)商會(huì)也承擔(dān)著某種教育職責(zé),要為新農(nóng)民做預(yù)算和規(guī)劃,提供信息咨詢、法律、法規(guī)和技術(shù)培訓(xùn),并聯(lián)合或承擔(dān)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)試驗(yàn)。
四是農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)始終圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民需求。
法國(guó)能以國(guó)際化視野對(duì)待農(nóng)業(yè)教育,主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)到食品加工和環(huán)境保護(hù),從應(yīng)用研究到在職培訓(xùn),隨時(shí)調(diào)整和完善培訓(xùn)方案。課程設(shè)計(jì)植根于職業(yè)需求之中,由相關(guān)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員甚至是跨區(qū)域培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間協(xié)商設(shè)置,努力為青年農(nóng)民量身定制,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化教育。培訓(xùn)上是農(nóng)民需要什么就培訓(xùn)什么,而且根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定培訓(xùn)時(shí)間,少則兩三天,多則數(shù)十天、幾個(gè)月,可間斷進(jìn)行;一些課程可以在學(xué)校上,也可以在企業(yè)進(jìn)行。授課內(nèi)容與培訓(xùn)形式十分靈活,建有全國(guó)性的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育,可以針對(duì)不同地區(qū)和人群提供個(gè)性化教育。五是辦學(xué)形式靈活多樣。法國(guó)中、高等學(xué)校與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合理配置滿足了多層次、多樣化的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育需求。文憑實(shí)現(xiàn)渠道是多途徑的,除有通過學(xué)校教育獲取文憑外,還有政府認(rèn)可的學(xué)歷水平評(píng)估機(jī)構(gòu),鼓勵(lì)人們平時(shí)鉆研,如果達(dá)到相應(yīng)的水平,就授予相應(yīng)的學(xué)歷文憑,得到普遍承認(rèn)。教學(xué)上普遍注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,著力提高學(xué)生的實(shí)踐能力。無論是高校,還是中等技校都有自己的實(shí)驗(yàn)基地、實(shí)驗(yàn)室和操作車間,實(shí)踐課時(shí)占總課時(shí)的三分之一,這使學(xué)生能及時(shí)接觸農(nóng)業(yè)、食品生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,以利于理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)生就業(yè),成為高素質(zhì)人才。
二、啟示
雖然中法兩國(guó)國(guó)情農(nóng)情、教育培訓(xùn)制度、農(nóng)業(yè)目標(biāo)有所不同,但是法國(guó)農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)的諸多做法仍給我國(guó)農(nóng)業(yè)教育的改革與發(fā)展以很大啟示。
一是年輕人選擇農(nóng)業(yè)的自愿性,是法國(guó)農(nóng)業(yè)教育高效率的重要?jiǎng)右颉7▏?guó)基本消除行業(yè)歧視,職業(yè)觀念平等,農(nóng)民已做到職業(yè)化,“農(nóng)民”也是一個(gè)不少人向往的職業(yè)。很多農(nóng)業(yè)推廣及職業(yè)培訓(xùn)中心里男女比例大致相當(dāng),選什么學(xué)校,學(xué)什么專業(yè),完全基于學(xué)生自愿。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校為學(xué)生制定個(gè)性化培育方案。這樣的培養(yǎng),對(duì)比我國(guó)農(nóng)業(yè)學(xué)校的學(xué)生一定程度存在的“盲目上、不愿上”的情況,確實(shí)具有更高的效率。因此,在全社會(huì)培育重農(nóng)愛農(nóng)的氛圍,盡快消除行業(yè)差別和身份差別,提高農(nóng)業(yè)吸引力至關(guān)重要,唯此才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)和其他行業(yè)的人才均衡流動(dòng)。
二是法國(guó)農(nóng)業(yè)教育寬進(jìn)嚴(yán)出的制度,是確保學(xué)習(xí)質(zhì)量,促成學(xué)歷與能力相匹配的有效措施。在法國(guó),農(nóng)業(yè)學(xué)校選擇學(xué)生,著重看學(xué)生是否愿意務(wù)農(nóng),成績(jī)考核是次要的。入學(xué)后根據(jù)學(xué)歷不同的等級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格訓(xùn)練,獲取相應(yīng)文憑。以“經(jīng)驗(yàn)評(píng)估,頒發(fā)對(duì)等文憑”為例,農(nóng)業(yè)以外領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者如想獲取農(nóng)業(yè)文憑,要由企業(yè)、老師和所在學(xué)校組成的五人評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審,如有部分指標(biāo)未完全達(dá)標(biāo),評(píng)委會(huì)會(huì)提出建議,給予申請(qǐng)者一定時(shí)間培訓(xùn)后再答辯,而再培訓(xùn)有的還需收費(fèi),直到培訓(xùn)合格才會(huì)頒發(fā)文憑。文憑的唯一有效(即1~5級(jí)文憑)是法國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育成功的一個(gè)標(biāo)志,更是法國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的優(yōu)點(diǎn)。而我國(guó)的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育文憑五花八門,水平不一,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生通常忙著考證,而不是真正學(xué)習(xí)技術(shù),文憑與證書形成本末倒置,一定程度上造成國(guó)家和社會(huì)資源浪費(fèi)。
三是法國(guó)的農(nóng)業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入制,有效保證了農(nóng)業(yè)教育質(zhì)量。法國(guó)政府規(guī)定,只有獲得農(nóng)業(yè)技師及其以上證書者,或通過農(nóng)業(yè)職業(yè)和技術(shù)會(huì)考的學(xué)生,才有資格獨(dú)立經(jīng)營(yíng)農(nóng)場(chǎng);獲得農(nóng)業(yè)技師以下證書者只能當(dāng)工人。職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定及日趨激烈的農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),有效地促進(jìn)了人們特別是農(nóng)民對(duì)接受農(nóng)業(yè)教育與培訓(xùn)的重視,進(jìn)而促進(jìn)了農(nóng)業(yè)教育的發(fā)展,增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展的后勁,也造就了法國(guó)農(nóng)業(yè)的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力。反觀我國(guó)多以無證者和弱勢(shì)群體從事農(nóng)業(yè),形成強(qiáng)烈的反差。在我國(guó)目前準(zhǔn)入時(shí)機(jī)還不成熟的情況下,如何留住和吸引優(yōu)秀人才發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),可能需要從培育職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍入手,實(shí)施政策、項(xiàng)目杠桿,對(duì)認(rèn)定的職業(yè)農(nóng)民給予稅費(fèi)、信貸、保險(xiǎn)、項(xiàng)目等方面扶持,健全社會(huì)保障制度,才能吸引青年人務(wù)農(nóng)。
四是法國(guó)環(huán)境保護(hù)教育的自覺性,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。法國(guó)十分重視農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn),各個(gè)階段均設(shè)有環(huán)境保護(hù)課程,重視生產(chǎn)綠色食品和發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),這也是法國(guó)農(nóng)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上極具競(jìng)爭(zhēng)力的原因之一。而我國(guó)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中環(huán)境保護(hù)做得還很不夠,農(nóng)藥、化肥等大量盲目使用,這與我國(guó)農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)中缺乏環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展的教育思想和內(nèi)容有關(guān)。我們應(yīng)借鑒法國(guó)的做法,把生態(tài)文明建設(shè)首先落實(shí)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上,加強(qiáng)這方面的教育培訓(xùn),控制和減少農(nóng)業(yè)污染,走綠色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)之路,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。五是法國(guó)高度重視對(duì)農(nóng)業(yè)后繼者的培育,不吝投入是解決問題的關(guān)鍵。目前法國(guó)也面臨農(nóng)業(yè)從業(yè)人員減少的挑戰(zhàn)。以農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)的下諾曼底大區(qū)為例,每年新增農(nóng)民和退休農(nóng)民比例為1︰3,進(jìn)少退多,對(duì)此,法國(guó)政府官員和農(nóng)場(chǎng)主也常流露出對(duì)“將來誰來務(wù)農(nóng)”的擔(dān)憂。為此他們?cè)谥贫群团e措上采取了很多辦法吸引年青人從事農(nóng)業(yè),盡力幫助和指導(dǎo)他們從事生產(chǎn)。在財(cái)政投入上,法國(guó)政府為各類公立農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供全額國(guó)家財(cái)力保障,國(guó)家出資建設(shè)相關(guān)場(chǎng)地和設(shè)施,配備教師和工作人員。農(nóng)民在職培訓(xùn)費(fèi)用除向農(nóng)民少量收取或由大型農(nóng)業(yè)企業(yè)及科研單位給予部分支持外,絕大部分費(fèi)用由國(guó)家承擔(dān)。而我國(guó)目前職業(yè)農(nóng)民的培育工作還處于“呼喚”階段,中央和地方財(cái)政投入嚴(yán)重不足,尚未形成大規(guī)模、有計(jì)劃的長(zhǎng)期培養(yǎng)機(jī)制,更多是依靠短期培訓(xùn)、工程項(xiàng)目的方式,培訓(xùn)質(zhì)量效果不理想。
三、政策建議
一是構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)基本制度。農(nóng)業(yè)、發(fā)改、財(cái)政、人力資源、教育等部門多方參與,根據(jù)我國(guó)實(shí)際共同研究制定新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)政策,制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。合理確定農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和農(nóng)業(yè)普通高等教育的目標(biāo)任務(wù),重點(diǎn)建立技術(shù)技能培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)職業(yè)教育相銜接的送教下鄉(xiāng)、農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制的教育培訓(xùn)制度,搭建短期培訓(xùn)、職業(yè)教育與普通高等教育之間的橋梁,形成多層次有機(jī)銜接、相互貫通的農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)立交橋。全面推行全國(guó)統(tǒng)一的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)資格證書制度,實(shí)行分類分級(jí)考核認(rèn)定,做好與農(nóng)業(yè)系列職稱的銜接。
作為源自物理學(xué)的概念,耦合是指兩個(gè)或以上系統(tǒng)通過相互作用而彼此影響的現(xiàn)象,耦合度則是對(duì)系統(tǒng)間彼此作用強(qiáng)度的刻畫。當(dāng)系統(tǒng)間相互配合和促進(jìn)時(shí)則為良性耦合,反之則是不良耦合。耦合協(xié)調(diào)則是系統(tǒng)間一種良性的相互關(guān)聯(lián),是系統(tǒng)間的配合得當(dāng)和優(yōu)化循環(huán)。作為“耦合”、“協(xié)調(diào)”和“發(fā)展”的有機(jī)統(tǒng)一,耦合協(xié)調(diào)體現(xiàn)著系統(tǒng)間由無序變?yōu)橛行颍傻图?jí)協(xié)調(diào)優(yōu)化到高級(jí)協(xié)調(diào)共生的演化趨勢(shì)。與此相對(duì)應(yīng),耦合協(xié)調(diào)度即是衡量系統(tǒng)間在協(xié)調(diào)這一約束條件下的整體發(fā)展程度。耦合度和耦合協(xié)調(diào)度區(qū)別在于前者主要反映系統(tǒng)間相互作用程度的強(qiáng)弱,不分利弊;而后者則表示相互作用中良性耦合程度的大小,體現(xiàn)協(xié)調(diào)狀況好壞。
(二)農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耦合協(xié)調(diào)發(fā)展原理
農(nóng)村教育發(fā)展的直接目標(biāo)在于推動(dòng)農(nóng)村人口素質(zhì)和技能的提升,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化則是生產(chǎn)條件、勞動(dòng)力技能、技術(shù)和制度等的改善在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的綜合反映。顯然,農(nóng)村教育發(fā)展和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之間存在關(guān)鍵的彼此促進(jìn)關(guān)系和螺旋上升。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化離不開農(nóng)村教育進(jìn)步,同時(shí)也為農(nóng)村教育提供了必要的支撐條件和潛在機(jī)會(huì),是農(nóng)村教育生態(tài)系統(tǒng)中最具潛能的影響因素。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與農(nóng)村人口的技能和素質(zhì)密切相關(guān),發(fā)展農(nóng)村教育有利于提升全面農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,這是通過教育的直接效應(yīng)和正外部性綜合形成的。
農(nóng)村教育帶動(dòng)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力信息素質(zhì)和知識(shí)素養(yǎng)的提升不僅有助于農(nóng)業(yè)新技術(shù)和新制度的推廣,而且能夠增強(qiáng)受教育者自身的“干中學(xué)”能力,從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資源的轉(zhuǎn)化效率。此外,農(nóng)村教育發(fā)展存在自我積累的可能,具有特定知識(shí)基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)人口會(huì)衍生出對(duì)更高層次教育的需求,形成教育的自我疊加動(dòng)力,這會(huì)進(jìn)一步增加農(nóng)業(yè)投入資源的邊際產(chǎn)出能力。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化對(duì)農(nóng)村教育的推動(dòng)體現(xiàn)在要素支持、需求引導(dǎo)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等方面。首先,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提升了農(nóng)村發(fā)展質(zhì)量和農(nóng)民收入水平,緩解受教育人口對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)條件的壓力,同時(shí)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展還有助于增加除財(cái)政以外的農(nóng)村辦學(xué)經(jīng)費(fèi)來源渠道,完善農(nóng)村教育保障機(jī)制,從而保證農(nóng)村教育質(zhì)量;其次,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的技術(shù)革新和效率進(jìn)步會(huì)擴(kuò)大新知識(shí)需求和現(xiàn)有知識(shí)基礎(chǔ)之間的“缺口”,從而對(duì)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員接受高層次教育產(chǎn)生推力;最后,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中會(huì)吸納新知識(shí)和其他創(chuàng)新要素,縮小城鄉(xiāng)間知識(shí)創(chuàng)新鴻溝,這些創(chuàng)新資源能夠通過涓滴效應(yīng)優(yōu)化農(nóng)村教育質(zhì)量。
二、研究方法和數(shù)據(jù)來源
(一)耦合協(xié)調(diào)評(píng)價(jià)模型
為深入分析農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化存在的耦合關(guān)系,本研究構(gòu)建能夠有效反映整體功效和協(xié)同效應(yīng)的農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耦合評(píng)價(jià)模型,其中農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的量化分別通過對(duì)其下屬指標(biāo)的科學(xué)集成確定。本文通過熵值法計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重。熵值法依據(jù)指標(biāo)傳遞給決策者信息量大小確定權(quán)重,能夠反映指標(biāo)信息熵值的效用價(jià)值,較專家經(jīng)驗(yàn)評(píng)估具有更高可信度。以農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為例,主要測(cè)算步驟為:
第一,構(gòu)建由h個(gè)年份、m個(gè)區(qū)域和n項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成的評(píng)價(jià)系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)矩陣X={x}kijh×m×n,其中,1≤k≤h,1≤i≤m,1≤j≤n,xkij表示第k年份第i區(qū)域第j個(gè)能夠反映農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)。
第二,對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理以克服指標(biāo)量綱差異,正向指標(biāo)取值x,kij=(xkij-minxkij)/(maxxkij-minxkij),負(fù)向指標(biāo)取值x,kij=(maxxkij-xkij)/(maxxkij-minxkij),并定義標(biāo)準(zhǔn)化矩陣Y={y}kijh×m×n,ykij=x,kij/∑hk=1∑mi=1x,kij。
第三,計(jì)算指標(biāo)信息熵:ej=-K∑hk=1∑mi=1(ykijlnykij),其中,K=1/ln(h×m)。第四,計(jì)算第j個(gè)指標(biāo)的差異性系數(shù):dj=1-ej,進(jìn)而得出指標(biāo)權(quán)重wj=dj/∑nj=1dj。第五,計(jì)算各區(qū)域農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合評(píng)價(jià)得分:Uki=∑nj=1(wj×x,kij)。借助物理學(xué)中的容量耦合系統(tǒng)模型,可得出農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的耦合度模型,表示為:C=4U1U2/(U1+U2)槡2(1)其中,U1和U2分別為農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化兩系統(tǒng)的評(píng)價(jià)值,C為耦合度。當(dāng)C值為1時(shí),系統(tǒng)間實(shí)現(xiàn)良好的共振耦合。需要指出的是,耦合度在某些情況下無法區(qū)分系統(tǒng)間差異化的表現(xiàn),比如農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化均較為滯后的考察單元可能會(huì)表現(xiàn)出二者高度耦合的狀態(tài),顯然這與二者均在各自高水平上實(shí)現(xiàn)的高度耦合是存在內(nèi)涵差異的,因此需要通過耦合協(xié)調(diào)度進(jìn)行深入判斷,公式如下:槡D=C×T(2)其中,T=a1U1+a2U2(3)D和T分別為農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的耦合協(xié)調(diào)度和綜合評(píng)價(jià)指數(shù),a1和a2為待定系數(shù),且a1+a2=1。由于農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化在協(xié)調(diào)發(fā)展過程中的相互促進(jìn)程度會(huì)存在差異,農(nóng)村教育會(huì)通過人力資源技能提升推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,但農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)還需要農(nóng)村教育以外的力量驅(qū)動(dòng),因此本研究對(duì)a1和a2分別賦值0.4和0.6。此外,參考已有研究的做法[16],本研究亦將D值以0.3、0.4、0.5、0.6和0.7為分界點(diǎn)把系統(tǒng)協(xié)調(diào)度劃分為嚴(yán)重失調(diào)(Ⅰ)、中度失調(diào)(Ⅱ)、輕度失調(diào)(Ⅲ)、勉強(qiáng)協(xié)調(diào)(Ⅳ)、中度協(xié)調(diào)(Ⅴ)和高度協(xié)調(diào)(Ⅵ)六類。
當(dāng)進(jìn)入高度協(xié)調(diào)狀態(tài)時(shí),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)會(huì)因得到來自于農(nóng)村教育所提供的高素質(zhì)勞動(dòng)力資源和智力的充分支持而增加邊際產(chǎn)出,同時(shí)高效率和高產(chǎn)出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又會(huì)放大對(duì)農(nóng)村教育的需求并提供了必要的支撐資源,如此不斷的螺旋上升會(huì)極大地拓展農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展空間。此外,耦合協(xié)調(diào)度模型無法描述農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相對(duì)發(fā)展?fàn)顩r,理想狀態(tài)下二者應(yīng)為同步優(yōu)化狀態(tài)。因此本研究以相對(duì)發(fā)展度模型求取農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相對(duì)發(fā)展度系數(shù),公式如式(4)所示。當(dāng)E≤0.7時(shí)為農(nóng)村教育滯后于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平;當(dāng)0.7<E<1.3時(shí)為農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步優(yōu)化;當(dāng)E≥1.3時(shí)為農(nóng)村教育領(lǐng)先于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。E=U1/U2(4)
(二)灰色關(guān)聯(lián)度模型
耦合協(xié)調(diào)度盡管能夠闡述系統(tǒng)間交互關(guān)系的程度,但卻無法詳細(xì)闡述不同系統(tǒng)各要素間的相互作用,后者可通過構(gòu)建灰色關(guān)聯(lián)度模型分析。灰色關(guān)聯(lián)度是對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)或兩個(gè)因素間關(guān)聯(lián)性大小的量度,其基本思想是根據(jù)對(duì)時(shí)間或空間序列數(shù)據(jù)進(jìn)行曲線幾何形狀的相似比較來判斷因素之間的關(guān)聯(lián)程度。該方法需要確定系統(tǒng)行為特征的參考數(shù)列和影響系統(tǒng)行為因素組成的數(shù)據(jù)序列并加以無量綱化處理,在此基礎(chǔ)上求得差序列,并按照式(5)計(jì)算灰色關(guān)聯(lián)系數(shù)矩陣。γi(j)=miniminjZXi-ZXj+ξmaximaxjZXi-ZXjZXi-ZXj+ξmaximaxjZXi-ZXjγij=1n∑nj=1γi(j)(5)其中,ZXi和ZXj分別表示各省域農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)化值;ξ為分辨系數(shù),一般取0.5;γij為兩類指標(biāo)間的灰色關(guān)聯(lián)度,全部γij即構(gòu)成反映各指標(biāo)間相互關(guān)系的灰色關(guān)聯(lián)矩陣。γij值越大,說明ZXi和ZXj相互作用程度越強(qiáng)。某系統(tǒng)特定指標(biāo)對(duì)另一系統(tǒng)的整體效應(yīng)可通過ri或rj反映。ri=1m∑mj=1γij(i=1,2,…,s;j=1,2,…,m)rj=1s∑sj=1γij(i=1,2,…,s;j=1,2,…,m)(6)
(三)指標(biāo)選取和數(shù)據(jù)來源
區(qū)域農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化評(píng)價(jià)需要能夠綜合反映地區(qū)農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化狀況,為此評(píng)價(jià)指標(biāo)選取應(yīng)遵循完備性、獨(dú)立性、可操作性和相對(duì)穩(wěn)定性等原則。本文在綜合借鑒先前學(xué)者研究的基礎(chǔ)上從教育規(guī)模和教育保障兩方面構(gòu)建農(nóng)村教育評(píng)價(jià)體系[2,17-18],其中教育規(guī)模包括農(nóng)村受教育人口占農(nóng)村勞動(dòng)人口比重、農(nóng)村義務(wù)教育后教育人口占受教育人口比重和農(nóng)村勞動(dòng)人口平均受教育年限三指標(biāo),同時(shí)反映了地區(qū)農(nóng)村教育的覆蓋面和層級(jí);教育保障包括教育經(jīng)費(fèi)投入和國(guó)家財(cái)政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)投入占比兩指標(biāo),反映了地區(qū)農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)總量和結(jié)構(gòu)。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化內(nèi)涵較為豐富,在借鑒已有研究基礎(chǔ)上,本文從技術(shù)進(jìn)步、效率提升和產(chǎn)出增長(zhǎng)等方面加以系統(tǒng)測(cè)度[7-9]。其中農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步選擇機(jī)械動(dòng)力和生產(chǎn)性固定資產(chǎn)兩指標(biāo),反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中對(duì)人力勞作的替代程度;效率提升選擇農(nóng)業(yè)中間消耗占增加值比重以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重與農(nóng)村人口比重之比兩指標(biāo);產(chǎn)出增長(zhǎng)則選擇農(nóng)均收入、農(nóng)均產(chǎn)值增加和地均產(chǎn)值增加三指標(biāo)進(jìn)行測(cè)量,反映了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對(duì)農(nóng)民收入和福祉的貢獻(xiàn)。具體指標(biāo)如表1所示。全部數(shù)據(jù)均取自《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國(guó)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國(guó)教育統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國(guó)教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)年鑒》以及各省域年度統(tǒng)計(jì)公報(bào),個(gè)別缺失值通過插值法補(bǔ)充。其中受教育年限和義務(wù)教育后教育人口比重等指標(biāo)通過原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算得出,小學(xué)、初中、高中、中專和大專及以上教育年限分別取6年、9年、12年、11年和16年。因缺失值過多故不計(jì)。
三、我國(guó)省域農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耦合協(xié)調(diào)的實(shí)證研究
(一)我國(guó)省域農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合水平測(cè)度結(jié)果
通過熵值法測(cè)度的考察期內(nèi)部分年度我國(guó)省域農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合水平。考察年度內(nèi)各省域農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合水平均有所不同程度的增長(zhǎng),全域平均年度增長(zhǎng)率分別為9.90%和11.89%,針對(duì)變異系數(shù)的計(jì)算則表明,考察時(shí)段內(nèi)省域間農(nóng)村教育相對(duì)差異呈縮小趨勢(shì),變異系數(shù)從0.507下降到0.427;省域間農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相對(duì)差異保持穩(wěn)定。橫向比較顯示,現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合水平仍存在顯著的空間差異。以2011年為例,按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局口徑劃分的東中西部農(nóng)村教育指數(shù)均值分別為0.457、0.282和0.284,中西部和東部差距明顯,具體到省域,北京和上海農(nóng)村教育指數(shù)達(dá)到0.8以上,而貴州和四川農(nóng)村教育指數(shù)僅在0.2之下。
反映農(nóng)村教育水平的各指標(biāo)中,農(nóng)村受義務(wù)教育后教育人口占全部受教育人口比重和農(nóng)村人均教育經(jīng)費(fèi)投入的省際差異最為顯著,2011年北京農(nóng)村義務(wù)教育后教育人口占比達(dá)到43.37%,而貴州僅為7.80%,全域存在顯著的“東高西低”格局;2011年上海農(nóng)村人均教育經(jīng)費(fèi)投入為22822元,最低的湖南僅為4746元,農(nóng)村教育投入存在“中部地區(qū)塌陷”現(xiàn)象。2011年東中西部農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合水平指數(shù)均值分別為0.444、0.356和0.373,各省域中最高海南達(dá)到0.6以上,而最低山西則僅為0.195。其中農(nóng)民人均純收入指標(biāo)最高上海達(dá)到16054元,最低甘肅為3909元;京津和長(zhǎng)三角區(qū)域農(nóng)民人均純收入達(dá)到1萬元以上,云貴甘青等省均在5000元以下。需要指出的是,在全域范圍內(nèi),農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合水平盡管均有所提升,但在部分關(guān)鍵指標(biāo)上表現(xiàn)仍較為滯后。以2011年為例,雖然全域農(nóng)村受教育人口占農(nóng)村勞動(dòng)人口比重達(dá)到94.58%,但農(nóng)村勞動(dòng)人口平均受教育年限僅為8.18年,集中在初中層次。此外,農(nóng)村受教育人口仍集中在初中和小學(xué),農(nóng)村義務(wù)教育后教育人口僅占農(nóng)村全部受教育人口的16.23%。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指標(biāo)中,農(nóng)業(yè)中間消耗占增加值比重高達(dá)35.65%,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重與農(nóng)村人口比重之比刻畫的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率僅為0.161。我國(guó)農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化仍有較大的改善空間。
(二)我國(guó)省域農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耦合協(xié)調(diào)度及其時(shí)空分析
針對(duì)農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耦合度的測(cè)算表明,考察年度內(nèi)各省域(除)耦合度指數(shù)均高于0.88,這表明農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互作用強(qiáng)度較高。表3則報(bào)告了我國(guó)各省域2007—2011年農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耦合協(xié)調(diào)度計(jì)算結(jié)果。時(shí)序分析表明,全國(guó)各省域(除)耦合協(xié)調(diào)度均值在考察年度內(nèi)從0.484逐年增加到0.601,即從輕度失調(diào)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹卸葏f(xié)調(diào),各省域耦合協(xié)調(diào)度類型均有不同程度的升級(jí)。2007年我國(guó)各省域農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指數(shù)均值分別為0.240和0.252,盡管二者耦合度較高,但這種彼此間的相互作用無法實(shí)現(xiàn)有效的良性互促;考察年度內(nèi)各省域農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指數(shù)均值年均增長(zhǎng)率分別為9.66%和11.89%,到2011年分別達(dá)到0.345和0.394,全域范圍內(nèi)農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化不僅仍處于強(qiáng)相互作用狀態(tài),而且進(jìn)入相對(duì)較好的協(xié)調(diào)狀態(tài)。東中西各地區(qū)農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耦合協(xié)調(diào)度均值年均增長(zhǎng)率分別為4.81%、5.28%和6.60%,中西部地區(qū)高于東部,這與“西部大開發(fā)”和“中部崛起”等國(guó)家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略推動(dòng)中西部農(nóng)村和農(nóng)業(yè)發(fā)展密切相關(guān),具體到省域,增幅最高的前五位依次為青海(11.04%)、貴州(7.44%)、寧夏(7.30%)、陜西(7.23%)和甘肅(7.22%)。
從考察年度內(nèi)各省域耦合協(xié)調(diào)度均值的分布類型看,全部省域均集中在輕度失調(diào)(Ⅲ)、勉強(qiáng)協(xié)調(diào)(Ⅳ)、中度協(xié)調(diào)(Ⅴ)三種類型。北京、上海、浙江、福建、海南和新疆為中度協(xié)調(diào)類型,該類型中除新疆外均為東部省份,其中北京和上海屬于農(nóng)村教育領(lǐng)先型,需要進(jìn)一步釋放農(nóng)村教育資源和教育成果對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的支撐作用,帶動(dòng)二者實(shí)現(xiàn)更高水平的協(xié)調(diào),其余省域?yàn)檗r(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中等水平的協(xié)調(diào)互促,既需要強(qiáng)化農(nóng)村教育對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的智力和知識(shí)支持,也需要增加農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)農(nóng)村教育的反哺能力;山西、安徽、江西、河南、貴州、云南、陜西、甘肅、青海和寧夏為輕度失調(diào)類型,該類型省域全部位于中西部地區(qū);除此以外各省域均為勉強(qiáng)協(xié)調(diào)類型。在勉強(qiáng)協(xié)調(diào)和輕度失調(diào)類型各省域中,天津、山西、陜西和甘肅為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相對(duì)滯后,需要強(qiáng)化農(nóng)村教育對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的能量輸入;遼寧、吉林、黑龍江、四川、貴州、云南和青海為由農(nóng)村教育相對(duì)滯后引發(fā)的綜合滯后,農(nóng)村教育的發(fā)展還無法有效地滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化所需的軟資源,推動(dòng)農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化更高層次的協(xié)調(diào)需要大力克服教育短板;其余省域則為農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化僅在低水平協(xié)調(diào)共振,二者螺旋上升需要從完善提升農(nóng)村教育層次和質(zhì)量以及強(qiáng)化農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)農(nóng)村教育支撐
四、農(nóng)村教育與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化耦合的內(nèi)部機(jī)制分析
通過灰色關(guān)聯(lián)模型計(jì)算獲得的關(guān)聯(lián)度矩陣。可以看出,農(nóng)村教育和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化均存在較高的相關(guān)性。基于系統(tǒng)影響的分析表明,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指標(biāo)中,反映效率的農(nóng)業(yè)中間消耗占增加值比重(Y3)和農(nóng)業(yè)增加值比重與農(nóng)村人口比重之比(Y4)對(duì)農(nóng)村教育影響強(qiáng)度最大,分別達(dá)到0.867和0.821。究其原因在于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提升會(huì)通過農(nóng)民凈收入增加和農(nóng)業(yè)創(chuàng)新示范效應(yīng)增加農(nóng)業(yè)勞動(dòng)人口的受教育訴求,從而擴(kuò)大農(nóng)村教育空間,并實(shí)現(xiàn)彼此間螺旋上升。其次,反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入的農(nóng)均農(nóng)用機(jī)械動(dòng)力(Y1)和生產(chǎn)性固定資產(chǎn)原值(Y2)對(duì)農(nóng)村教育也具有較大影響。相比之下,反映農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化產(chǎn)出的Y5、Y6和Y7三指標(biāo)對(duì)農(nóng)村教育影響強(qiáng)度較低,農(nóng)業(yè)產(chǎn)出增長(zhǎng)對(duì)農(nóng)村教育的反哺機(jī)制還有待增強(qiáng)。在農(nóng)村教育指標(biāo)中,農(nóng)村義務(wù)教育后教育人口占農(nóng)村受教育人口比重(X2)對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化影響相對(duì)最大,高層次教育拓展了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)人口的基本技能,增加其對(duì)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新要素的敏感性和吸納能力,從而能夠有效推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展;農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)投入(X4)影響強(qiáng)度相對(duì)最低,這意味著現(xiàn)階段農(nóng)村教育資源向知識(shí)和智力資本轉(zhuǎn)化的能力需要進(jìn)一步提升。
五、結(jié)論和討論
然而,“化學(xué)非農(nóng)夫所能解,機(jī)器非農(nóng)家所能辦”[4]。所以只有政府出面,興辦農(nóng)學(xué)教育,培養(yǎng)農(nóng)學(xué)人才,才能掌握并引進(jìn)西方先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技知識(shí),從而提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。張之洞進(jìn)而感慨道:農(nóng)民的愚比惰更可怕,“昔者農(nóng)患惰,今者農(nóng)患拙,惰則人有遺力,所遺者一二,拙則地有遺利,所遺者七八。”[7]所以今日中國(guó)“欲圖本富,首在修農(nóng)政;欲修農(nóng)政,比先修農(nóng)學(xué)”。
二、張之洞興辦農(nóng)業(yè)教育的主張與實(shí)踐
張之洞認(rèn)為中國(guó)必須大力發(fā)展農(nóng)業(yè)教育,培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才,最終改變“農(nóng)者不學(xué)”的局面。其主張有:第一政府要重視,設(shè)立專門的農(nóng)業(yè)管理機(jī)構(gòu)和專門主管農(nóng)業(yè)的官員。張之洞要求在京設(shè)立農(nóng)政大臣,地方各省設(shè)立農(nóng)務(wù)局,州縣設(shè)立勸農(nóng)局,這些機(jī)構(gòu)有專門的辦公場(chǎng)所,具體負(fù)責(zé)“督課農(nóng)務(wù)之事”,并且這些各級(jí)官員有相應(yīng)的權(quán)利,中央給他們頒有“印信”[4],同時(shí)中央根據(jù)他們農(nóng)政的業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,“以昭示國(guó)家敦本重農(nóng)之意”[4]。第二政府要發(fā)揮宣傳工具的作用,引導(dǎo)農(nóng)民走科技興農(nóng)之路。張之洞主張大力宣傳西方先進(jìn)科技的優(yōu)越性,使農(nóng)民從心理上消除對(duì)西方先進(jìn)科技的隔膜感和排拒感,“要在切實(shí)勸導(dǎo),使民間曉然于機(jī)器之妙用,實(shí)能興利,決不至或奪其利”,一旦農(nóng)民知機(jī)器之大用,“自能聞風(fēng)仿效”[8]。張之洞進(jìn)一步指出:“各省先將農(nóng)學(xué)諸書,廣為譯刻,分發(fā)通省州縣,由省城農(nóng)務(wù)總局,將農(nóng)書所載各法,本省所宜何物,一一擇要指出。”在實(shí)際操作中,張之洞又特別注意發(fā)揮地方紳士的榜樣作用,要求各地紳士“依法試種”,根據(jù)種植收成情況,年終按照要求上報(bào),說明本地“何種相宜,何法已能仿行,何項(xiàng)收成最旺”。第三政府最重要的工作是大力興辦農(nóng)業(yè)教育,大力興辦農(nóng)務(wù)學(xué)堂。為造就一批通曉近代自然科學(xué)知識(shí)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的人才,張之洞先后親自和倡導(dǎo)創(chuàng)辦了一批農(nóng)務(wù)學(xué)堂,如湖北農(nóng)務(wù)學(xué)堂、湖北省官立蠶業(yè)學(xué)堂、湖北農(nóng)業(yè)教員講習(xí)所、漢陽府官立中等農(nóng)務(wù)學(xué)堂等。
令人欽佩的是,張之洞在辦學(xué)過程中,逐漸摸索出一套符合職業(yè)教育規(guī)律的辦學(xué)管理措施,主要有:(1)學(xué)校定位準(zhǔn)確,不搞“千校一面”。人類社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步帶來社會(huì)分工越來越細(xì),導(dǎo)致對(duì)勞動(dòng)主體能力、素質(zhì)的要求也不盡相同,這就要求我們?cè)谵k學(xué)過程中樹立“駿馬能厲險(xiǎn),耕田不如牛”的差異化人才觀。為此張之洞把農(nóng)務(wù)學(xué)堂分成三種類型:初等農(nóng)務(wù)學(xué)堂“以教授農(nóng)業(yè)最淺近之知識(shí)技能”為主要內(nèi)容,培養(yǎng)的畢業(yè)生“能從事簡(jiǎn)易農(nóng)業(yè)”生產(chǎn)的人才[9];中等農(nóng)務(wù)學(xué)堂“以授農(nóng)業(yè)所必需之知識(shí)藝能,”培養(yǎng)的畢業(yè)生“將來首先從事農(nóng)業(yè)為宗旨”[9];高等農(nóng)務(wù)學(xué)堂“以授高等農(nóng)業(yè)學(xué)藝”為主要內(nèi)容,培養(yǎng)的畢業(yè)生“將來能經(jīng)理公私農(nóng)務(wù)產(chǎn)業(yè),并可充任各農(nóng)業(yè)學(xué)堂的教員、管理員”[9]。不同類型的學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)不同,招收對(duì)象不同,學(xué)制時(shí)間不同,授課內(nèi)容不同。(2)人才培養(yǎng)重視實(shí)踐教學(xué),不搞“高分低能”。傳統(tǒng)教育使廣大學(xué)子埋頭“四書五經(jīng)”、“之乎者也”,不經(jīng)實(shí)際。所以張之洞在辦理農(nóng)務(wù)學(xué)堂時(shí),強(qiáng)調(diào)“經(jīng)世致用”。一方面重視學(xué)生理論知識(shí)的學(xué)習(xí),一方面重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐能力的培養(yǎng)既有教師教學(xué)方法、教學(xué)藝術(shù)提高和改進(jìn)的要求,也有“實(shí)習(xí)課程”的必修規(guī)定和實(shí)習(xí)工具、實(shí)習(xí)場(chǎng)所廣泛配備的落實(shí)。張之洞特別強(qiáng)調(diào),高等農(nóng)務(wù)學(xué)堂必須建設(shè)“肥料制造場(chǎng)、各種實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)具室”,“農(nóng)科大學(xué)當(dāng)置農(nóng)場(chǎng)、苗圃、果園……使得練習(xí)實(shí)業(yè)”,并且要求設(shè)“置家畜病院,使實(shí)究獸醫(yī)學(xué)術(shù)。”[10]這些實(shí)踐教學(xué)措施更符合職業(yè)教育的規(guī)律,對(duì)提高學(xué)生的動(dòng)手能力很有幫助。(3)走出去,請(qǐng)進(jìn)來,開放式辦學(xué)。張之洞主張派遣留學(xué)生出國(guó)學(xué)習(xí)先進(jìn)農(nóng)學(xué)技術(shù),他建議官府予以獎(jiǎng)勵(lì),“學(xué)生有愿赴日本農(nóng)務(wù)學(xué)堂學(xué)習(xí),學(xué)成領(lǐng)有憑照者,視其學(xué)業(yè)等差,分別獎(jiǎng)給官職,赴歐洲美洲農(nóng)務(wù)學(xué)堂者,路遠(yuǎn)日久,給獎(jiǎng)較優(yōu),自備資斧者又加優(yōu)焉,令其充當(dāng)各省農(nóng)務(wù)局辦事人員。”[11]同時(shí)張之洞根據(jù)中國(guó)農(nóng)務(wù)學(xué)堂缺乏專業(yè)師資情況,主張聘請(qǐng)外國(guó)教師,并對(duì)外籍教師的管理提出了自己的見解。(4)重學(xué)生品行養(yǎng)成,促德智體全面發(fā)展。張之洞在辦學(xué)過程中,招收學(xué)生的前提條件是“品行端謹(jǐn),體質(zhì)強(qiáng)健”者。[9]在教學(xué)管理過程中,注重養(yǎng)成學(xué)生良好的思想品格,他要求“各學(xué)堂尤重考核學(xué)生的品行”[10],以儒家提倡的正直、氣節(jié)、人品和德行作為培養(yǎng)目標(biāo),以儒家的仁、義、忠、孝作為衡量學(xué)生品行的標(biāo)尺,以開設(shè)“修身”、地理、歷史等課程作為育人手段,使學(xué)生“不流于匪僻,不習(xí)于放縱”[9]。當(dāng)然,學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素還是教師,張之洞為在農(nóng)務(wù)學(xué)堂選拔師資時(shí),第一就是考核教師的品行,他要求“膺師范之任者,必當(dāng)敦品養(yǎng)德,循禮奉法,言動(dòng)威儀足為楷模”[9]。第二就是加強(qiáng)教師隊(duì)伍的日常管理,“不得兼任其他事務(wù),并兼營(yíng)私利之事業(yè)”,并對(duì)教師進(jìn)行定期考核,以確定教師的任職年限。
二、成人教育的辦學(xué)定位、目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展思路
1.辦學(xué)定位
堅(jiān)持“立足云南、服務(wù)三農(nóng)、面向基層、開放辦學(xué)”的辦學(xué)思想,充分發(fā)揮校內(nèi)外教育資源的作用,建立和完善適應(yīng)終身教育、學(xué)習(xí)型社會(huì)需要的多層次、多形式、多規(guī)格的辦學(xué)模式,改革和探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,深化函授教育教學(xué)改革,嚴(yán)格教學(xué)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,鞏固本專科成人學(xué)歷教育,發(fā)展專業(yè)學(xué)位成人研究生教育,積極探索境外聯(lián)合辦學(xué),大力開展短期培訓(xùn)等繼續(xù)教育,做到學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重,確保規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.目標(biāo)任務(wù)
通過改革和努力,實(shí)現(xiàn)以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,層次提升為重點(diǎn),增加辦學(xué)形式為生長(zhǎng)點(diǎn),鞏固函授教育,推行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育,搞活自學(xué)考試,加大大學(xué)后繼續(xù)教育的發(fā)展,建設(shè)成為規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、效益明顯、特色突出、質(zhì)量?jī)?yōu)良的成人教育辦學(xué)體系。各類成人教育在籍學(xué)生保持在15000人左右。其中本科生6000人,專科生4000人,專業(yè)學(xué)位研究生3000人,各類專業(yè)資格證書培訓(xùn)等非學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生2000人。
3.發(fā)展思路
一是處理好發(fā)展與速度的關(guān)系。既要做到持續(xù)發(fā)展,又不盲目追求發(fā)展速度。二是處理好規(guī)模、質(zhì)量、效益的關(guān)系。應(yīng)堅(jiān)持規(guī)模是基礎(chǔ),質(zhì)量是關(guān)鍵,效益是發(fā)展的思想來指導(dǎo)成人教育的發(fā)展。三是處理好辦學(xué)層次與類別的關(guān)系。應(yīng)在發(fā)展函授學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上,注意拓展自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育、境外聯(lián)合辦學(xué)、短期培訓(xùn)等。同時(shí)還要注意提升成人研究生等學(xué)歷層次,拓展辦學(xué)空間。四是處理好發(fā)展與創(chuàng)新的關(guān)系。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,只求發(fā)展,不求創(chuàng)新,不可能有競(jìng)爭(zhēng)力,也不可能有持續(xù)的發(fā)展,必須在發(fā)展中不斷追求創(chuàng)新。創(chuàng)新應(yīng)著重從觀念上、體制上、項(xiàng)目上和服務(wù)手段上去創(chuàng)新。
三、成人教育的發(fā)展對(duì)策
1.深化成人教育人才培養(yǎng)模式改革
根據(jù)云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,加快改革成人高等教育人才培養(yǎng)模式。具體結(jié)合成人學(xué)員的工作實(shí)際和學(xué)習(xí)特點(diǎn),遵循成人教育注重實(shí)效和少而精的教學(xué)規(guī)律,改革教學(xué)內(nèi)容和課程體系,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)和應(yīng)用能力的培養(yǎng),著力培養(yǎng)鄉(xiāng)土型和實(shí)用型人才;要以彈性學(xué)年制和學(xué)分制教學(xué)改革為契機(jī),完善本、專科人才培養(yǎng)方案,為成人教育的教學(xué)改革和成人學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更加現(xiàn)代化的信息手段和更為廣闊的交流平臺(tái);成人高等教育的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃要在保持相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上做適度的動(dòng)態(tài)修訂,針對(duì)成人函授教育集中面授時(shí)間短、業(yè)余學(xué)習(xí)為主、學(xué)生具有工作實(shí)踐經(jīng)歷等特點(diǎn),堅(jiān)持精選教師、精選課程、精選課時(shí)、精選教材,緊密聯(lián)系學(xué)員的工作和學(xué)習(xí)需求,突出應(yīng)用性,精簡(jiǎn)可開可不開的課程,重點(diǎn)開設(shè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際的能夠?qū)W以致用的專業(yè)核心課程。堅(jiān)持夠用為度、按需施教和理論聯(lián)系實(shí)際的原則,保證基礎(chǔ)課,突出主干課,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),按照學(xué)科類和專業(yè)模塊式針對(duì)性地組織教學(xué),增加應(yīng)用性實(shí)踐教學(xué)的比重,開展實(shí)效性的畢業(yè)設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的工作能力。為擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面和突出專業(yè)學(xué)科發(fā)展趨勢(shì),適當(dāng)增加選修課開設(shè)比例,拓展學(xué)生的視野,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.合理地調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)
緊密結(jié)合云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才市場(chǎng)信息,根據(jù)成人教育的發(fā)展定位、特色和培養(yǎng)規(guī)格,整合學(xué)科優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化專業(yè)方向。通過加大學(xué)科專業(yè)調(diào)整力度,積極拓展非農(nóng)專業(yè),徹底改變過去專業(yè)數(shù)量多、學(xué)科狹窄的局面。同時(shí),加大專業(yè)建設(shè)力度,樹立專業(yè)品牌意識(shí),突出專業(yè)特色,通過建設(shè)品牌專業(yè),提升專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),形成以農(nóng)科為優(yōu)勢(shì)、適應(yīng)市場(chǎng)需求、覆蓋非農(nóng)學(xué)科的成人教育學(xué)科專業(yè)體系。
3.改革和完善成人教育管理運(yùn)行機(jī)制
通過不同類型普通高校長(zhǎng)期以來的辦學(xué)實(shí)踐證明,自身積累和良性發(fā)展在成人教育管理運(yùn)行機(jī)制中顯得尤為重要。結(jié)合當(dāng)前高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的趨勢(shì),普通高校改革和完善成人教育管理運(yùn)行機(jī)制,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持教育發(fā)展規(guī)律和遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則,從調(diào)動(dòng)各方面積極性出發(fā),明確各方職責(zé)與分工,兼顧學(xué)校、各學(xué)院、教師、函授站(點(diǎn))各方利益。要從完善成人教育經(jīng)費(fèi)管理辦法等方面入手,建立起能調(diào)動(dòng)各方積極性和切實(shí)有效的成人教育管理運(yùn)行機(jī)制。在具體管理要求上,應(yīng)堅(jiān)持把提高教育質(zhì)量放在成教工作的首位,注意加強(qiáng)和突出各教學(xué)過程和環(huán)節(jié)的全面系統(tǒng)管理,認(rèn)真抓好專業(yè)建設(shè)、學(xué)籍管理、考務(wù)管理和函授站(點(diǎn))建設(shè)與管理,樹立成人教育的辦學(xué)品牌,保障成人教育持續(xù)健康發(fā)展。
4.改革傳統(tǒng)函授教學(xué)模式,發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)
積極籌辦網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育,加快現(xiàn)代化視聽設(shè)備和現(xiàn)代信息技術(shù)處理設(shè)備的建設(shè),完善成人教育管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)與利用,構(gòu)建系統(tǒng)化成人教育教學(xué)信息技術(shù)平臺(tái),加強(qiáng)多媒體網(wǎng)絡(luò)課件建設(shè),改變過去單一函授教學(xué)、集中面授的傳統(tǒng)教學(xué)模式,利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)和手段,融合傳統(tǒng)函授教育和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,提高教學(xué)管理效率與水平,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源作用,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。
5.拓寬辦學(xué)渠道,開展在職專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育
隨著云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和對(duì)人才需求的提升,報(bào)考和希望接受成人在職專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育的生源不斷增加。為了滿足社會(huì)和農(nóng)村基層的發(fā)展需要,加快云南農(nóng)業(yè)大學(xué)在職專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育的發(fā)展,同時(shí)提升學(xué)校成人教育的層次,成人教育學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)與研究生處和有關(guān)學(xué)院的合作,充分發(fā)揮成人教育的網(wǎng)絡(luò)體系、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)及本專科畢業(yè)生的生源條件,積極開展成人在職專業(yè)碩士學(xué)位研究生教育。
不可否認(rèn)的是黑龍江省各農(nóng)業(yè)職教集團(tuán)在推動(dòng)本省職業(yè)教育發(fā)展工作中的地位不可或缺,對(duì)各重大職教試點(diǎn)工作起到了推動(dòng)作用,但功績(jī)往往集中于教育主管部門和中高職院校,參與集團(tuán)工作的行業(yè)協(xié)會(huì)、科研單位尤其是農(nóng)業(yè)企業(yè)熱情不高。契約式的集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制,籠罩著濃重的“空殼”韻味,表層的交流互動(dòng)多于深層的務(wù)實(shí)合作,多是望風(fēng)參與。農(nóng)業(yè)企業(yè)更多的是瞄準(zhǔn)政府補(bǔ)貼、利好政策和技能人才,從未思考如何配合職業(yè)院校培養(yǎng)出適合本企業(yè)文化的高技能人才。各成員單位很少為集體工作沖鋒陷陣,更多的則是自圓自家夢(mèng)。
2.管理控制消極無為
盡管各農(nóng)業(yè)職教集團(tuán)都制定了集團(tuán)章程和相關(guān)制度,但由于先天的松散建制,績(jī)效考評(píng)結(jié)果如同空紙。集團(tuán)工作讓位與各自單位本位工作,致使集團(tuán)活動(dòng)開展不利,工作難以推進(jìn),甚至導(dǎo)致一些優(yōu)秀的方案流產(chǎn)。缺乏有效的管理監(jiān)控,使得集團(tuán)越“松”越“散”。
二、提升集團(tuán)辦學(xué)模式運(yùn)作實(shí)效的對(duì)策
面對(duì)農(nóng)業(yè)職教集團(tuán)工作過程中存在的現(xiàn)實(shí)問題,務(wù)必采取有效對(duì)策,加以解決,才能從實(shí)質(zhì)上改變職教集團(tuán)松散的現(xiàn)狀。
1.重視頂層設(shè)計(jì),建立完整制度
一是省級(jí)行政單位參與頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌教育、農(nóng)業(yè)、財(cái)政、人事、稅收、地方等部門工作。既要有推動(dòng)性的法案、支撐性的政策、保障性的資金提升教育管理部門及中高職院校的內(nèi)部動(dòng)力,還要明確企業(yè)法人參與職教集團(tuán)工作和給予參與職教集團(tuán)的企業(yè)以稅收補(bǔ)貼或是利好政策的外部合力,形成良好的外部環(huán)境,促使集團(tuán)合作項(xiàng)目得到各方面的充分支持。協(xié)調(diào)集團(tuán)各方的利益,搭建合作平臺(tái),建立產(chǎn)權(quán)聯(lián)結(jié)、資源優(yōu)化、管理科學(xué)、制度完備的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)。二是要建立規(guī)范集團(tuán)化辦學(xué)的合作制度。建立權(quán)威、完整的職教集團(tuán)化辦學(xué)準(zhǔn)則,編制系統(tǒng)有效的指導(dǎo)手冊(cè),出臺(tái)校企合作對(duì)企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,保護(hù)集團(tuán)化辦學(xué)中企業(yè)的利益,增強(qiáng)企業(yè)參與的積極性。加快黑龍江省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)發(fā)展步伐,促進(jìn)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)辦學(xué)水平和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)能力的提高。
2.完善利益分配,優(yōu)化辦學(xué)體制
集團(tuán)化辦學(xué)的利益關(guān)系亟待明確。“利益共同點(diǎn),相互協(xié)調(diào)平衡”是職教集團(tuán)存在和發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,采取什么樣的管理體制和運(yùn)行機(jī)制是職教集團(tuán)化辦學(xué)的難點(diǎn)所在。職業(yè)教育集團(tuán)屬公共產(chǎn)品,具有非營(yíng)利性特點(diǎn)。多種所有制和不同的管理體制,很難理順方方面面的復(fù)雜關(guān)系,無論是學(xué)校還是企業(yè)都會(huì)從不同層次、不同角度尋求自己的利益的最大實(shí)現(xiàn),缺乏內(nèi)在的、長(zhǎng)期的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制。但在責(zé)、權(quán)、利分擔(dān)共享的宗旨下,需要有制動(dòng)和制衡的有效機(jī)制,強(qiáng)化整個(gè)集團(tuán)的利益關(guān)系的聯(lián)結(jié),形成“利益共同體”。職教集團(tuán)的治理本質(zhì)上就要是處理和平衡好集團(tuán)內(nèi)各利益相關(guān)實(shí)體的責(zé)權(quán)利益關(guān)系,使集團(tuán)正常運(yùn)作。努力挖掘成員之間交流和合作方面適合運(yùn)作的“結(jié)合點(diǎn)”和“結(jié)合部位”,提高企業(yè)的積極性,積極參與辦學(xué)、積極投入到校企合作中。在傳統(tǒng)理事會(huì)、契約型集團(tuán)的基礎(chǔ)上,推進(jìn)緊密型職教集團(tuán)建設(shè),探索實(shí)體型職教集團(tuán),建設(shè)多元主體,改變當(dāng)前職院院校“剃頭挑子一頭熱”的尷尬局面,把當(dāng)前技術(shù)技能型人才的主要需求方———大中型企業(yè)推向前臺(tái),成為職教集團(tuán)的主角。
農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的核心是知識(shí)和技術(shù)的集約,關(guān)鍵是提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的科技文化素質(zhì)。只有培養(yǎng)大量的科技與管理人才,大幅度提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì),并、引進(jìn)、開發(fā)和先進(jìn)的生產(chǎn)與管理知識(shí),才能不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益,才能促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,而大力發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)正是提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)的有效途徑。
我國(guó)農(nóng)村從業(yè)人員的素質(zhì)狀況要實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與現(xiàn)代化,必須擁有一批高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者。沒有高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員,先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理就不可能得到推廣應(yīng)用,現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機(jī)械就無法普及,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率就難以提高,就不可能真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。目前,我國(guó)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)低,科技在農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)率只有39%,每年2000多項(xiàng)能應(yīng)用的科技成果推廣不到1/3,其根本原因是農(nóng)民接受新技術(shù)的能力差,大部分勞動(dòng)力不能掌握現(xiàn)代技術(shù),仍然沿用傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和方法從事生產(chǎn),加上農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員不足,致使許多先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和方法難以推廣。另外,我國(guó)建國(guó)以來培養(yǎng)的104萬農(nóng)業(yè)科技人才,目前只有50萬左右尚留在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線,平均每萬農(nóng)業(yè)人口中科技人員僅6.6人。由此可見,目前我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)極為低下,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員嚴(yán)重不足,這嚴(yán)重制約了我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。因此,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,普遍提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者科技文化素質(zhì),培養(yǎng)大量下得去、用得上、留得住的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的前提條件。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)對(duì)人才的需求農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化以產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營(yíng),促使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化和高級(jí)化為基本特征,它注重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、一體化經(jīng)營(yíng)和化服務(wù)。因而,對(duì)人才的需求非常廣泛,歸納起來主要有這么幾個(gè)方面:
1.掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與操作技能,能運(yùn)用新型農(nóng)業(yè)機(jī)械從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者。
實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,需要不斷提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、提高資源在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的利用效率,以生產(chǎn)出更多更好的、適應(yīng)市場(chǎng)需求的農(nóng)產(chǎn)品來滿足社會(huì)需要。它有賴于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)和新型農(nóng)機(jī)具在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用,而這些應(yīng)用離不開新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者。
2.能研究、引進(jìn)、開發(fā)和推廣應(yīng)用優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù),能直接服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中環(huán)節(jié)的技術(shù)指導(dǎo)與推廣者。
我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本上以家庭為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,規(guī)模較小,缺乏對(duì)新技術(shù)的研究、引進(jìn)、開發(fā)和應(yīng)用能力,而農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化注重區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn),非常需要農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門在產(chǎn)前、產(chǎn)中環(huán)節(jié)提供有效的服務(wù),這就離不開大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與推廣人才。
3.具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)與管理知識(shí),市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),有開拓精神,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)者與管理者。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化強(qiáng)調(diào)產(chǎn)加銷、貿(mào)工農(nóng)一體化經(jīng)營(yíng),而我國(guó)目前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀是以家庭為單位分散生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),不利于農(nóng)產(chǎn)品的銷售,也生產(chǎn)效益與生產(chǎn)者的積極性,因此,需要大量的經(jīng)營(yíng)管理人才去做好產(chǎn)后服務(wù)、開拓市場(chǎng)、促進(jìn)銷售,從而帶動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
4.能不斷開發(fā)和應(yīng)用農(nóng)產(chǎn)品貯藏、保鮮、加工與包裝的新技術(shù)、新工藝、新方法的農(nóng)產(chǎn)品加工者。
實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,要使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)由目前的低效益、弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)向著高效益產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,需要不斷延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,增加農(nóng)產(chǎn)品附加值,以適應(yīng)市場(chǎng)需求,這就需要進(jìn)一步對(duì)農(nóng)業(yè)初級(jí)產(chǎn)品進(jìn)行保鮮、貯藏、加工和包裝,而這些都需要農(nóng)業(yè)職業(yè)教育為其培養(yǎng)大量的專門人才去完成。
搞好農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化需要我國(guó)目前農(nóng)業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)還較低、文化水平和接受教育的程度普遍不高,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中科技含量低,與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相配套的農(nóng)業(yè)服務(wù)體系不健全,市場(chǎng)信息閉塞,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理落后,不能適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要;特別是廣大農(nóng)民,普遍缺乏科技知識(shí)和技能的培訓(xùn),使大量的科技成果得不到推廣應(yīng)用,有限的資源不能有效利用,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程。農(nóng)業(yè)職業(yè)教育應(yīng)充分發(fā)揮本身優(yōu)勢(shì),為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培養(yǎng)出大量的農(nóng)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)人才,為提高農(nóng)民素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1.明確培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整專業(yè)設(shè)置。
農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該是面向農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民,適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,特別要適應(yīng)以家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的需要,培養(yǎng)具備綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的直接在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理一線工作的應(yīng)用型、創(chuàng)業(yè)型人才和新型農(nóng)民。
農(nóng)業(yè)職業(yè)的專業(yè)設(shè)置,應(yīng)圍繞上述培養(yǎng)目標(biāo),適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的需要進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,使之與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后諸環(huán)節(jié)相聯(lián)系,與區(qū)域發(fā)展相適應(yīng),從總體上保證人才培養(yǎng)的適銷對(duì)路,以更好地為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。
2.調(diào)整課程結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)。
農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容,應(yīng)以當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要為出發(fā)點(diǎn),打破以學(xué)科為本位的教學(xué)模式,逐步樹立以能力為本位的教育觀念,圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),有選擇性地開設(shè)課程,注重課程與教學(xué)內(nèi)容的性、先進(jìn)性、針對(duì)性、實(shí)用性和靈活性;在傳授給學(xué)生以先進(jìn)的知識(shí)和實(shí)用的技能的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合適應(yīng)能力,自我能力,自主選擇能力,以提高其為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)的本領(lǐng)。
3.加強(qiáng)實(shí)踐教育,注重能力培養(yǎng)。
實(shí)踐教學(xué)是農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生操作技能、動(dòng)手能力的主要手段。在實(shí)踐教學(xué)中,通過師生共同承擔(dān)實(shí)習(xí)基地的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù),產(chǎn)教結(jié)合,教師既傳授知識(shí),又作為師傅傳授技能,實(shí)地指導(dǎo)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng);學(xué)生既學(xué)習(xí)知識(shí),又直接從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),增加感性認(rèn)識(shí),掌握生產(chǎn)技能,使學(xué)生在學(xué)中做,做中學(xué),從到實(shí)踐,再?gòu)膶?shí)踐到理論,既掌握了知識(shí)和技能,又培養(yǎng)和提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。因此,農(nóng)業(yè)職業(yè)教育應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè),創(chuàng)造良好的實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)條件,讓學(xué)生有更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)去培養(yǎng)和訓(xùn)練實(shí)踐技能,并加強(qiáng)考核,以提高學(xué)生的動(dòng)手能力和綜合職業(yè)能力。
4.推動(dòng)教師深造,提高教師素質(zhì)。
1、構(gòu)筑相對(duì)完整的機(jī)構(gòu)設(shè)置。在重點(diǎn)夯實(shí)負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)(如青島市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和青島市農(nóng)機(jī)化學(xué)校)的同時(shí),充分挖掘其他一切可以利用的教育資源,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)推廣等部門和相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商的配合,爭(zhēng)取支持,建立實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地,不斷提高農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性,逐步形成便捷、實(shí)用、廣覆蓋的職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置。
2、充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)合作組織的“孵化”職能。青島現(xiàn)有農(nóng)民專業(yè)合作社5000余家,社員達(dá)到20多萬人。農(nóng)業(yè)合作組織的茁壯成長(zhǎng)不斷推動(dòng)“職業(yè)農(nóng)民”的產(chǎn)生。在農(nóng)業(yè)合作組織中,除了理事長(zhǎng)和社員,還有兩大類“職業(yè)農(nóng)民”在不斷“孵化”:一是受聘于合作社,專門從事技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)的植保、農(nóng)機(jī)等技術(shù)人員和財(cái)務(wù)人員以及文秘人員,學(xué)歷水平都較高;另一類是服務(wù)于合作社生產(chǎn)基地常年領(lǐng)取工資的“非社員農(nóng)民”,大多擁有專業(yè)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。可見,必須重視合作社的“孵化”功能,并有重點(diǎn)地對(duì)合作社開展系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)。
3、充分發(fā)揮先富起來的職業(yè)農(nóng)民的示范帶動(dòng)功能。在青島農(nóng)村的不斷改革發(fā)展大潮中,已經(jīng)涌現(xiàn)出像凱玉合作社理事長(zhǎng)王玉芹、青島鴻飛大沽河農(nóng)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人王興遷等新型農(nóng)民的代表。要充分發(fā)揮現(xiàn)有職業(yè)農(nóng)民代表的示范帶動(dòng)作用,及時(shí)總結(jié)并積極推廣他們成功的經(jīng)驗(yàn),激發(fā)農(nóng)民扎根于農(nóng)村增收致富的激情,通過現(xiàn)有職業(yè)農(nóng)民代表的成功經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)附近農(nóng)民尋找增收致富的門路,在資金、技術(shù)、信息和市場(chǎng)等多方面給予支持和幫助。
(二)不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)手段和形式
1、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作是培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民的必要手段。農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定是指對(duì)從事農(nóng)業(yè)行業(yè)特有職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)水平和工作能力進(jìn)行考核與評(píng)價(jià),并對(duì)通過者頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書的評(píng)價(jià)活動(dòng)。高素質(zhì)的農(nóng)民職業(yè)技能人才必將成為青島市新型職業(yè)農(nóng)民的有生力量。開展農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定要遵循客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,積極爭(zhēng)取各級(jí)政府財(cái)政支持、安排必要經(jīng)費(fèi)并逐步形成穩(wěn)定增長(zhǎng)的投入機(jī)制,不斷加強(qiáng)鑒定機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法律、法規(guī)、政策及基本理論建設(shè),改善鑒定工作條件,加強(qiáng)考評(píng)人員隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)把關(guān)考評(píng)機(jī)構(gòu)資質(zhì),嚴(yán)肅鑒定工作紀(jì)律,推動(dòng)青島市農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作健康發(fā)展。
2、搭建智能農(nóng)業(yè)信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為農(nóng)民教育提供重要的物質(zhì)輔助平臺(tái)。加快農(nóng)業(yè)綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),建立視頻指揮系統(tǒng),打造管理高效、服務(wù)便捷的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。加快農(nóng)業(yè)科技110綜合信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè),建成區(qū)市級(jí)綜合信息服務(wù)分控中心,不斷提高綜合服務(wù)覆蓋率;全面建成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、植物疫病防控、質(zhì)量安全監(jiān)管“三位一體”的鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),落實(shí)基層農(nóng)機(jī)推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)條件建設(shè)項(xiàng)目。目前,青島市已經(jīng)建立起以青島農(nóng)經(jīng)網(wǎng)和農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)為中心,覆蓋市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)的農(nóng)村信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程穩(wěn)步發(fā)展,建成覆蓋全市的衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)教學(xué)體系;開通“12316”新農(nóng)村服務(wù)熱線,在全市搭建起科技服務(wù)、教育培訓(xùn)的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為農(nóng)民及時(shí)獲取農(nóng)業(yè)信息、知識(shí)和幫助提供重要的物質(zhì)輔助平臺(tái)。
(三)持續(xù)加強(qiáng)師資力量建設(shè)
1、著力發(fā)展一批理論與實(shí)踐都過硬的師資力量。加大與當(dāng)?shù)厍鄭u農(nóng)大、青島農(nóng)科院等高等學(xué)校、職業(yè)院校、科研院所的合作力度,聘請(qǐng)一批知名專家教授為技術(shù)顧問,組成專家服務(wù)團(tuán),定期舉辦農(nóng)業(yè)科技講座,開展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。突破地域限制選拔邀請(qǐng)行業(yè)知名學(xué)者、首席專家、技術(shù)能手、種植明星,參與學(xué)校教育計(jì)劃的制訂、參與編寫新型農(nóng)民培訓(xùn)教材,為農(nóng)民集中授課和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),為農(nóng)民解惑答疑。逐步培養(yǎng)一批不僅懂得教育理論和方法,而且具有較強(qiáng)的農(nóng)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際動(dòng)手能力的師資力量,增強(qiáng)教育的實(shí)效性。
2、定期組織教學(xué)競(jìng)賽、技術(shù)能手比賽。一方面,實(shí)現(xiàn)激發(fā)農(nóng)業(yè)教育者和技術(shù)能手的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性的目的。另一方面,通過競(jìng)賽和比賽,優(yōu)秀的教育成果和經(jīng)驗(yàn)得到展示,實(shí)現(xiàn)相互切磋、帶動(dòng)促進(jìn)的目的。同時(shí),搞好優(yōu)質(zhì)課觀摩,以此帶動(dòng)全市農(nóng)業(yè)教育師資力量建設(shè),整體提高教育水平和質(zhì)量。
新型職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的培育問題,從國(guó)家到地方政府已經(jīng)很重視,黨的十也特別提出要求。可是“新型職業(yè)農(nóng)民”的概念在社會(huì)民眾中知名度很低。筆者通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行“你對(duì)職業(yè)農(nóng)民是怎樣認(rèn)識(shí)的?”的調(diào)查,只有2%的人能夠正確回答。但是,在“你是否愿意做一名職業(yè)農(nóng)民?”問題回答中,只有3.2%回答“愿意”。歧視務(wù)農(nóng)的世俗傳統(tǒng)思想根深蒂固。大量80后、90后遠(yuǎn)離農(nóng)村家鄉(xiāng),不選擇學(xué)習(xí)農(nóng)口專業(yè)也不見怪了。如何從思想輿論上重視職業(yè)農(nóng)民,我們的宣傳教育部門任重道遠(yuǎn)。
(二)開放教育職業(yè)農(nóng)民培育制度建設(shè)與模式創(chuàng)新有待加強(qiáng)
培育新型職業(yè)農(nóng)民是黨的十提出的戰(zhàn)略目標(biāo)。在國(guó)內(nèi)是個(gè)新生事物,因此,職業(yè)農(nóng)民培育的研究剛起步,教學(xué)、管理模式有待探索。開放教育職業(yè)農(nóng)民培育創(chuàng)新研究缺乏,教學(xué)、管理制度缺失、模式落后。
(三)開放教育職業(yè)農(nóng)民數(shù)字化教學(xué)資源短缺
適合職業(yè)農(nóng)民教育的開放教育數(shù)字化教學(xué)資源短缺,甚至是“零”起步。開放教育如何為新型職業(yè)農(nóng)民培育提高優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)支持服務(wù)已迫在眉睫。
(四)開放教育職業(yè)農(nóng)民培育的實(shí)踐基地建設(shè)和利用有待加強(qiáng)
如何利用開放教育現(xiàn)有的農(nóng)民大學(xué)生實(shí)踐基地建設(shè)和創(chuàng)業(yè)基地,為新型職業(yè)農(nóng)民服務(wù),需要從硬件和軟件兩個(gè)方面加以改革。
二、開放教育拓展職業(yè)農(nóng)民培育業(yè)務(wù)的對(duì)策
(一)充分發(fā)揮開放教育網(wǎng)絡(luò)作用,做好職業(yè)農(nóng)民重要意義的宣傳
在電大網(wǎng)站開始專欄,廣泛宣傳職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體對(duì)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要作用,宣傳新型職業(yè)農(nóng)民的優(yōu)越性和光榮感,特別是要宣傳身邊“新型職業(yè)農(nóng)民”的成功案例,以榜樣的力量吸引社會(huì)關(guān)注,消除傳統(tǒng)輕農(nóng)思想的影響,鼓勵(lì)青年一代積極選擇農(nóng)口專業(yè)學(xué)習(xí)。
(二)建立以政府為主導(dǎo),電大為平臺(tái)的職業(yè)農(nóng)民培育管理體系
在市(縣)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌各縣(區(qū))培育工作。電大作為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位,負(fù)責(zé)制定指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃、師資統(tǒng)籌、督導(dǎo)評(píng)估、認(rèn)定組織等工作。各縣(區(qū))落實(shí)培訓(xùn)單位,負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、教學(xué)管理、檔案管理、認(rèn)定材料申報(bào)等工作。
(三)創(chuàng)建適合職業(yè)農(nóng)民特點(diǎn)的管理與教學(xué)模式
針對(duì)職業(yè)農(nóng)民的特點(diǎn),堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,實(shí)事求是,大膽探索,勇于創(chuàng)新,形成組織高效、務(wù)實(shí)管用、農(nóng)民歡迎的新型職業(yè)農(nóng)民培育模式。要順應(yīng)務(wù)農(nóng)農(nóng)民學(xué)習(xí)規(guī)律特點(diǎn)和生產(chǎn)生活實(shí)際,以方便農(nóng)民和貼近生產(chǎn)為原則,電大要采用校社融合的模式,就地就近下鄉(xiāng)進(jìn)村辦班,充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等生產(chǎn)基地開展培訓(xùn);緊密結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié)組織培訓(xùn),理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)踐交替進(jìn)行,促進(jìn)學(xué)用結(jié)合和學(xué)習(xí)、生產(chǎn)“兩不誤”,避免不尊重農(nóng)民意愿和脫離生產(chǎn)的遠(yuǎn)距離和走國(guó)場(chǎng)的培訓(xùn)。
(四)創(chuàng)建適合新型職業(yè)農(nóng)民的數(shù)字化教育資源
一是開發(fā)“微課”形式的“通識(shí)”與“專業(yè)”課程。在“微課”設(shè)計(jì)的目標(biāo)上要符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,培育具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本能力和技術(shù),具有高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念,能夠從事農(nóng)業(yè)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化和集約化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民的要求。在“微課”設(shè)計(jì)的內(nèi)容上,包括農(nóng)業(yè)“通識(shí)”與“專業(yè)”兩個(gè)方面。“通識(shí)”一般包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系、農(nóng)業(yè)政策與法規(guī)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷與品牌建設(shè)等等。“專業(yè)”要分類,一般分類為:蔬菜生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)技術(shù)、果樹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)技術(shù)、水產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)技術(shù)、茶葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)技術(shù)和畜牧生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)技術(shù)等等。二是創(chuàng)建新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)證考核的無紙化考試模擬試題庫。三是在電大網(wǎng)站主頁開設(shè)新型職業(yè)農(nóng)民培育欄目。包括:農(nóng)技資料、技術(shù)鑒定、三農(nóng)信息、培訓(xùn)管理等。四是創(chuàng)建豐富的由教師團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一制作培訓(xùn)輔導(dǎo)視頻和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)講座的微課視頻資源。
加強(qiáng)我國(guó)的農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)是促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)信息農(nóng)民和建設(shè)新農(nóng)村的需要。在建設(shè)新農(nóng)村的過程中農(nóng)民是主要的建設(shè)者,同時(shí)他們也是農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐者。在培養(yǎng)新型農(nóng)民的過程中農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)是最重要的手段。推廣新型農(nóng)業(yè)技術(shù)、提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度和增強(qiáng)農(nóng)業(yè)專業(yè)化都對(duì)農(nóng)民提出了更高的要求,在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中,農(nóng)民不能只是簡(jiǎn)單的依靠傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式,他們需要更多的新技術(shù)和知識(shí),這樣才能夠更好的從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。加強(qiáng)我國(guó)的農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)是促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的需要,對(duì)我國(guó)的二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用。農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)對(duì)我國(guó)的二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的提升都會(huì)產(chǎn)生非常重要的影響。在我國(guó)的二三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)人員中,農(nóng)村勞動(dòng)力占了大部分。所以要想大力發(fā)展我國(guó)的二三產(chǎn)業(yè)就需要讓我國(guó)的農(nóng)村勞動(dòng)力接受職業(yè)教育和培訓(xùn)。
2新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的問題
2.1農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的資金投入不夠我國(guó)在農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)方面的資金投入比較少,我國(guó)對(duì)教育的資金投入總體上就比較少,用在農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)方面的資金就更少。最近幾年雖然我國(guó)財(cái)政對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)教育有一些專門的培訓(xùn)工程和教育項(xiàng)目支持,但是農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的投入沒有完善的制度和穩(wěn)定的資金來作為保障。農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)表現(xiàn)出非常明顯的不穩(wěn)定性,培訓(xùn)項(xiàng)目具有很強(qiáng)的隨機(jī)性,這樣培訓(xùn)的效果也就會(huì)受到一定的影響。
2.2整合教育資源比較困難農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的開展需要涉及到很多相關(guān)部門的共同參與和整合各種資源,但是培訓(xùn)資源比較分散、資源的協(xié)調(diào)性不強(qiáng)以及社會(huì)培訓(xùn)資源的整合缺乏等因素的影響,使得農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的教育資源整合比較困難,這樣就對(duì)對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的正常開展造成影響。
2.3農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)之間的相互銜接不好雖然現(xiàn)在我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力接受職業(yè)教育和培訓(xùn)的人數(shù)越來越多,但是農(nóng)民的技能素質(zhì)并沒有真正的得到提高,從勞動(dòng)力市場(chǎng)來看,技工的供需矛盾依然存在,很多企業(yè)都比較缺乏技術(shù)工人,但是很多農(nóng)民在經(jīng)過培訓(xùn)之后并不能有效滿足這些企業(yè)的實(shí)際需求。
2.4在輸入和輸出方面出現(xiàn)培訓(xùn)脫節(jié)的情況現(xiàn)在我國(guó)很多地方的農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)都存在輸入和輸出脫節(jié)的情況,很多輸出地政府認(rèn)為接受職業(yè)教育與培訓(xùn)的農(nóng)民并不是在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù),所以就不愿意進(jìn)行職業(yè)教育和培訓(xùn)的投資,而另外輸入地的政府部門認(rèn)為這些農(nóng)村勞動(dòng)力并不是本地人,所以也不愿意進(jìn)行職業(yè)教育和培訓(xùn)的投入。
3加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的措施
3.1拓寬資金的籌集渠道,加大農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的資金投入對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的資金投入應(yīng)該要穩(wěn)步的增加,在教育經(jīng)費(fèi)方面可以向農(nóng)村職業(yè)教育和培訓(xùn)傾斜。農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的外部性和公共性也非常強(qiáng),所以政府部門也應(yīng)該要從資金上加大對(duì)它的支持力度。如果只是簡(jiǎn)單的依靠政府的財(cái)政投入肯定不夠,所以就需要借助企業(yè)、社會(huì)以及農(nóng)民的力量來開展農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn),最終就能夠形成一個(gè)多元化的投入機(jī)制。
3.2建立和完善農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的管理體制建立和完善農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的管理體制,對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的管理模式進(jìn)行不斷創(chuàng)新。我國(guó)政府部門雖然加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)管理的綜合協(xié)調(diào)能力,但是管理體制卻還需要進(jìn)行不斷的改善,各級(jí)政府部門的任務(wù)和職責(zé)需要更加明確。農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)還應(yīng)該要堅(jiān)持市場(chǎng)化的發(fā)展放線,要以社會(huì)和就業(yè)的實(shí)際需求和前提,對(duì)管理模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)還應(yīng)該要對(duì)自身的管理能力進(jìn)行不斷加強(qiáng),對(duì)培訓(xùn)的理念和辦學(xué)理念進(jìn)行不斷創(chuàng)新,在確定辦學(xué)思路和方向的時(shí)候應(yīng)該要以市場(chǎng)的實(shí)際需求來進(jìn)行,對(duì)課程和專業(yè)進(jìn)行合理的設(shè)置,學(xué)校的管理也需要不斷加強(qiáng),這樣才能夠很好的為社會(huì)和企業(yè)提供比較高水平的技能型人才培養(yǎng)基地。
3.3政府各部門的資源要綜合利用這樣才能有效形成農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)開展的合力。在農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)中,綜合利用各個(gè)政府部門的資源、協(xié)調(diào)利用社會(huì)資源是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。各級(jí)政府部門應(yīng)該要對(duì)體制進(jìn)行積極的創(chuàng)新,對(duì)各類教育資源、科技資源、培訓(xùn)資源等進(jìn)行綜合利用。另外還要對(duì)政府資源和社會(huì)資源進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)使用,在農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的工作中,要讓市場(chǎng)在資源配置中的作用得到充分發(fā)揮。
2新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的問題
2.1農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的資金投入不夠我國(guó)在農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)方面的資金投入比較少,我國(guó)對(duì)教育的資金投入總體上就比較少,用在農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)方面的資金就更少。最近幾年雖然我國(guó)財(cái)政對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)教育有一些專門的培訓(xùn)工程和教育項(xiàng)目支持,但是農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的投入沒有完善的制度和穩(wěn)定的資金來作為保障。農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)表現(xiàn)出非常明顯的不穩(wěn)定性,培訓(xùn)項(xiàng)目具有很強(qiáng)的隨機(jī)性,這樣培訓(xùn)的效果也就會(huì)受到一定的影響。
2.2整合教育資源比較困難農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的開展需要涉及到很多相關(guān)部門的共同參與和整合各種資源,但是培訓(xùn)資源比較分散、資源的協(xié)調(diào)性不強(qiáng)以及社會(huì)培訓(xùn)資源的整合缺乏等因素的影響,使得農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的教育資源整合比較困難,這樣就對(duì)對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的正常開展造成影響。
2.3農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)和勞動(dòng)力市場(chǎng)之間的相互銜接不好雖然現(xiàn)在我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力接受職業(yè)教育和培訓(xùn)的人數(shù)越來越多,但是農(nóng)民的技能素質(zhì)并沒有真正的得到提高,從勞動(dòng)力市場(chǎng)來看,技工的供需矛盾依然存在,很多企業(yè)都比較缺乏技術(shù)工人,但是很多農(nóng)民在經(jīng)過培訓(xùn)之后并不能有效滿足這些企業(yè)的實(shí)際需求。
2.4在輸入和輸出方面出現(xiàn)培訓(xùn)脫節(jié)的情況現(xiàn)在我國(guó)很多地方的農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)都存在輸入和輸出脫節(jié)的情況,很多輸出地政府認(rèn)為接受職業(yè)教育與培訓(xùn)的農(nóng)民并不是在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù),所以就不愿意進(jìn)行職業(yè)教育和培訓(xùn)的投資,而另外輸入地的政府部門認(rèn)為這些農(nóng)村勞動(dòng)力并不是本地人,所以也不愿意進(jìn)行職業(yè)教育和培訓(xùn)的投入。
3加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的措施
3.1拓寬資金的籌集渠道,加大農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的資金投入對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的資金投入應(yīng)該要穩(wěn)步的增加,在教育經(jīng)費(fèi)方面可以向農(nóng)村職業(yè)教育和培訓(xùn)傾斜。農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的外部性和公共性也非常強(qiáng),所以政府部門也應(yīng)該要從資金上加大對(duì)它的支持力度。如果只是簡(jiǎn)單的依靠政府的財(cái)政投入肯定不夠,所以就需要借助企業(yè)、社會(huì)以及農(nóng)民的力量來開展農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn),最終就能夠形成一個(gè)多元化的投入機(jī)制。
3.2建立和完善農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的管理體制建立和完善農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的管理體制,對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的管理模式進(jìn)行不斷創(chuàng)新。我國(guó)政府部門雖然加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)管理的綜合協(xié)調(diào)能力,但是管理體制卻還需要進(jìn)行不斷的改善,各級(jí)政府部門的任務(wù)和職責(zé)需要更加明確。農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)還應(yīng)該要堅(jiān)持市場(chǎng)化的發(fā)展放線,要以社會(huì)和就業(yè)的實(shí)際需求和前提,對(duì)管理模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)還應(yīng)該要對(duì)自身的管理能力進(jìn)行不斷加強(qiáng),對(duì)培訓(xùn)的理念和辦學(xué)理念進(jìn)行不斷創(chuàng)新,在確定辦學(xué)思路和方向的時(shí)候應(yīng)該要以市場(chǎng)的實(shí)際需求來進(jìn)行,對(duì)課程和專業(yè)進(jìn)行合理的設(shè)置,學(xué)校的管理也需要不斷加強(qiáng),這樣才能夠很好的為社會(huì)和企業(yè)提供比較高水平的技能型人才培養(yǎng)基地。
3.3政府各部門的資源要綜合利用這樣才能有效形成農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)開展的合力。在農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)中,綜合利用各個(gè)政府部門的資源、協(xié)調(diào)利用社會(huì)資源是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。各級(jí)政府部門應(yīng)該要對(duì)體制進(jìn)行積極的創(chuàng)新,對(duì)各類教育資源、科技資源、培訓(xùn)資源等進(jìn)行綜合利用。另外還要對(duì)政府資源和社會(huì)資源進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)使用,在農(nóng)村職業(yè)教育與農(nóng)民培訓(xùn)的工作中,要讓市場(chǎng)在資源配置中的作用得到充分發(fā)揮。