當稿件被《管理工程師》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)來稿文責自負，本刊編輯部有權對來稿作一定的修改或刪節，如不同意，請在來稿中注明。

(二)摘要300字左右，關鍵詞3—5個，標題、摘要、關鍵詞等均無須譯為英文。

(三)參考文獻為作者撰寫文章時所引用的已公開發表的文獻書目。在正文中以參考文獻首次出現的順序編號，并在相應位置以數字加方括號的上標標注表示。

(四)文題應以新穎獨特的邏輯文字組合準確地反映研究工作的內容實質和特點,文題要求簡潔而信息量豐富。

(五)屬于基金資助項目成果的論文需注明：基金名稱、項目編號。本刊優先錄用省級以上基金資助項目成果論文。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《管理工程師》是一本在管理領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1996年創刊，由河南省教育廳主管，鄭州航空工業管理學院主辦，為雙月刊，國內統一刊號為CN：41-1247/V，國際標準刊號為ISSN：1007-1199。

該刊設置了科技管理、公共管理、會計與金融、高教管理等欄目，覆蓋管理領域多個研究方向，以反映管理領域的最新動態和發展趨勢。

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