中小企業社保面臨的問題與對策

緒論：寫作既是個人情感的抒發，也是對學術真理的探索，歡迎閱讀由發表云整理的1篇中小企業社保面臨的問題與對策范文，希望它們能為您的寫作提供參考和啟發。

這篇論文先針對目前中小企業社保面臨的問題進行研究，然后根據問題提出相應的解決方案，實現中小企業勞動者社保普及，幫助國家構建和諧社會。

社會保險是國家為了保證社會公平，實現財富再分配的重要手段，其實就是通過國家政府部門對特定的社會進行相應的稅收，然后將稅收用于暫時失業以及無法保證自己正常生活的人群，可以有效解決收入不均、貧富差距的問題。企業繳納的社保通常包括以下幾個方面：一是養老保險；二是醫療保險；三是工傷保險；四是生育保險；五是失業保險。由于企業保險涉及的種類較廣，而且需要繳納的金額較多，因此需要中小企業有相關部門能夠負責專門事項。在當前研究中小企業社保面臨的問題以及解決對策，能夠有效實現大面積覆蓋社保規范化進程。

一、中國當前中小企業存在的社保問題

（一）中小企業的從業人員參保率不高

自從中國開始改革開放，實現市場經濟體制改革，中國企業的社會保險制度也開始不斷完善發展，但是截止到當前為止，中小企業的從業人員參保率不高。即便就是相關的社會保險制度作為相應的保障體系，但是中國企業的復雜情況以及社會風氣，導致中小企業從業人員對于參保積極性不高。對于中小企業從業人員參保率不高，一方面是因為企業本身對于社保的忽視，認為社會保險對于企業發展并不是那么重要；另一方面是由于中小企業員工對于社會保險不太重視，其中有90%的員工認為社會保險不重要，高薪是當前求職的關鍵因素。并且當前中小企業普遍存在著一種情況，就是即便企業已經開始繳納社會保險，但是員工之間會有差別對待，只為技術骨干以及高級管理層參保，對于普通員工采取置之不理的態度。雙方的忽視以及參保過程中不公平待遇，就出現中小企業的從業人員參保率不高的情況。

（二）企業選擇社會保險項目單一

企業在面對豐富的社會保險時候，會根據本單位的實際情況有選擇的繳納社會保險，比如高危行業的中小企業，一定會繳納醫療保險以及工傷保險，這就造成了企業選擇社會保險項目單一的狀況。但是實際上國家制定相應的社會保險，是較為基本保障體系，能夠實現企業員工面對社會普遍存在的問題給予及時的解決，目前現有的社會保險已經是國家根據實際調查精簡選擇，每項都具有實際意義。企業選擇繳納部分社會保險，看似為員工以及自身謀求最大的福利，其實是在透支自己未來的待遇以及自身保障。

（三）針對中小企業的社會保險監督缺乏法律依據

在目前國家的相關法律法規中，對于中小企業社會保險監督缺少相應的法律依據，這就造成企業社會保險的空白。當社會保險缺少法律依據作為支撐，就很難督促各個中小企業積極繳納社會保險，所以現在很多的中小企業根據是否繳納保險提出不同薪資，甚至惡意拖欠企業員工的社會保險。對于企業及時補交以及定期繳納，只能依托于企業的自覺態度，政府只能起到提醒作用，對于相關規定的執行就比較困難。

二、解決中小企業社保問題的相應對策

（一）加快構建中小企業的社會保障體系

目前中國應該加快構建中小企業的社會保障體系，制定相應的方針目標，完善法律法規，彌補監督中小企業社會保險繳納的空白。相關職能部門可以定期檢查企業是否按照規定為員工繳納保險，如果出現延遲繳納以及漏繳的情況，要按照法律進行懲處。同時可以探索類似于福利彩票或者發票刮獎的運營渠道，保證社會保險的自覺繳納。通過加快構建中小企業社會保障體系，幫助解決中小企業的社會保險監督缺乏法律依據的問題。

（二）提高雙方對于社會保險的重視程度

要想提高雙方對于社會保險的重視程度，要從兩點入手：第一點，員工必須要有社會保險重要意識，明白養老保險保障老年生活、失業保險保證失業生活、醫療保險保證病有所醫、工傷保險實現傷有所養、生育保險幫助減少生育負擔，每項保險都不可缺少，定期按時繳納，保障自己的生活無后顧之憂；第二點，企業要明白公司的核心是員工，為員工謀劃未來生活，是每個企業需要做好的關懷，積極響應國家政策是企業應盡職責，通過社會保險繳納，可以增加企業的凝聚力，減少員工對于企業的不信任危機，提高企業的正面形象。

（三）減少社保繳納雙方的負擔

在對中小企業社會保險繳納情況進行調查中可以發現，在進行社會保障支出時候，不僅會加重中小企業的負擔，同時對于員工來說也是一筆不小的支出，所以針對員工的負擔過重，國家可以執行按照實際工資比例征繳社會保險，可以通過調查選擇適合的比例，這個比例要控制在十分之一到五分之一左右。同時對于企業繳納社會保險負擔過重，國家以及當地政府可以給予一定的補償措施，例如：政府補貼以及減緩一些稅收等。只有通過合理補償企業，從政策上鼓勵，才能夠推進企業繳納社會保險。

三、結語

企業繳納的社保是受到國家以及政府部門監督，針對本單位員工進行一系列保障項目，為了預防員工發生各種突發問題，緩解問題造成的損失，所以中小企業一定要按照國家規定繳納社保。