事業(yè)單位會計工作管理問題及對策

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1強化事業(yè)單位會計管理的必要性

現(xiàn)階段，以下四個方面共同構(gòu)成了我國事業(yè)單位會計管理制度體系:第一，包含《會計法》在內(nèi)的會計法律，其擁有最高約束效力。第二，會計行政，其約束效力僅次于會計法律。第三，會計規(guī)章。各事業(yè)單位在運行的過程中所構(gòu)建的會計規(guī)章存在明顯差異，這是因為事業(yè)單位運行過程中，會結(jié)合自身實際，對會計核算制度進行有針對性的編制。第四，單位內(nèi)部會計制度。這一制度內(nèi)容能夠直接約束并管理會計人員的工作。因此，各個事業(yè)單位在運行的過程中，都非常注重構(gòu)建完善的內(nèi)部會計制度。強化事業(yè)單位會計管理工作，應(yīng)從政策、法規(guī)以及相關(guān)法律等方面得到體現(xiàn)，這也是我國依法治國理念的重要體現(xiàn)。會計工作管理是事業(yè)單位財務(wù)管理工作的重要內(nèi)容以及核心環(huán)節(jié)，結(jié)合事業(yè)單位實際，不斷進行約束機制以及會計管理工作的完善，有助于提升會計工作規(guī)范性，確保會計工作的順利開展。

2事業(yè)單位會計工作管理中存在的主要問題

2.1政府監(jiān)管力度薄弱

近年來，我國在積極進行現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，不斷完善了相應(yīng)的法律法規(guī)，事業(yè)單位必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)定落實會計管理工作，否則很容易導(dǎo)致會計工作中產(chǎn)生各種漏洞。我國相關(guān)會計管理法律中明確指出，事業(yè)單位會計資料應(yīng)受到財政以及審計部門的直接監(jiān)督，這部分部門在運行的過程中，缺乏協(xié)調(diào)性，會造成會計工作監(jiān)察力度不足，嚴重影響會計工作管理的順利實施。只有不斷加強各部門之間的溝通與交流，才能夠促使事業(yè)單位實現(xiàn)會計管理信息資源的高度共享，而影響會計管理工作順利開展的重要因素之一也成為集中管理這一措施。在這種情況下，很容易在會計管理工作中，部分工作人員出現(xiàn)投機現(xiàn)象，給事業(yè)單位財產(chǎn)帶來不必要的損失。

2.2缺乏獨立的審計管理機制

部分事業(yè)單位在運行的過程中，由于缺乏獨立的審計管理機制，導(dǎo)致整個會計工作管理呈現(xiàn)出效率低、監(jiān)管力度不足等問題。值得注意的是，在實際展開事業(yè)單位會計工作管理的過程中，必須對會計審計的重要性產(chǎn)生深刻認知，并在運行中結(jié)合實際構(gòu)建完善的審計體制，最終實現(xiàn)高效的會計管理工作。然而，現(xiàn)階段我國事業(yè)單位會計工作管理中，很容易受到各種客觀因素的影響，如缺乏成熟的會計管理體制做指導(dǎo)，相關(guān)規(guī)定缺乏實用性，更缺乏獨立的監(jiān)管部門，這會導(dǎo)致會計監(jiān)管工作舉步維艱，無法將監(jiān)管部門的職能最大限度地發(fā)揮出來。針對我國不符審計部門來講，通常情況下其運行的過程中，需要得到同級政府以及上級審計部門的共同指導(dǎo)，在實際展開監(jiān)管工作的過程中，決定權(quán)在政府領(lǐng)導(dǎo)以及上級審計部門手中，當雙方在工作中產(chǎn)生意見分歧時，會導(dǎo)致獨立性無法在審計工作中體現(xiàn)出來，最終會嚴重影響事業(yè)單位的經(jīng)濟效益以及會計工作的順利開展。同時，部分同級政府機構(gòu)在落實審計工作時，很容易被地方保護思想左右，無法獲得精確的會計審計信息，導(dǎo)致監(jiān)管工作力度被削弱，最終無法保證會計管理工作的順利實施。

3科學提高事業(yè)單位會計工作管理的辦法

由于現(xiàn)階段我國部分事業(yè)單位在實施會計工作管理的過程中，存在政府監(jiān)管力度薄弱、缺乏獨立的審計管理機制等問題，因此新時期我國有關(guān)部門應(yīng)采取以下措施，為提升事業(yè)單位會計工作管理水平而努力。

3.1加大會計工作監(jiān)管力度

現(xiàn)階段我國事業(yè)單位在運行的過程中，必須對會計監(jiān)管部門的重要性產(chǎn)生深刻認知，并采取有措施將其監(jiān)督管理職能最大限度地發(fā)揮出來，從根本上加大對事業(yè)單位財產(chǎn)的管理和保護力度，為更加科學合理的應(yīng)用各項產(chǎn)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。在這一過程中，要求事業(yè)單位運行中嚴格檢查會計憑證、會計賬簿、會計報表等內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)會計工作中的問題，并同會計管理人員進行交流，及時作出調(diào)整。另外，事業(yè)單位會計管理工作開展中，還應(yīng)全面發(fā)揮自身的檢查職能，及時制定并落實健全的財務(wù)管理制度，確保會計工作人員能夠嚴格遵守相關(guān)規(guī)定展開會計工作。嚴格審查相應(yīng)的賬簿以及財務(wù)報表，通過會計紀律、財務(wù)分析等活動的開展，全面落實相應(yīng)的獎懲機制，促使會計工作人員對自身工作的重要性產(chǎn)生深刻認知，并在工作和生活中不斷加強學習，提升自身的道德修養(yǎng)，為更加高效、高質(zhì)量地落實相應(yīng)的會計工作奠定良好基礎(chǔ)。

3.2提升會計審計和監(jiān)管部門協(xié)調(diào)性

為了加強會計監(jiān)管工作，要求事業(yè)單位給予會計監(jiān)管工作以高度重視，通過各部門之間的有效溝通，準確上報相應(yīng)的會計信息，促使信息和數(shù)據(jù)在財務(wù)部門以及審計部門之間實現(xiàn)高度共享。各部門之間加強溝通，能夠從根本上避免重復(fù)操作的現(xiàn)象，同時各部門充分發(fā)揮自身職能，可以提升監(jiān)管水平，有效提升事業(yè)單位整體會計工作質(zhì)量。在這一過程中，事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展實際，不斷提升審計體制的完善性和科學性，確保獨立性成為審計部門的主要特點，確保相關(guān)工作人員能夠?qū)徲嫻ぷ饕约皶嫻ぷ鳟a(chǎn)生深刻認知，能夠客觀地評價、監(jiān)管事業(yè)單位的行為。另外，在實際展開會計審計工作的過程中，還應(yīng)積極構(gòu)建完善的內(nèi)部監(jiān)管體制，對財務(wù)管理以及預(yù)算措施進行充分應(yīng)用，合理監(jiān)管整個會計管理工作，嚴禁舞弊等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3.3落實會計人員崗位責任制

在不斷提升事業(yè)單位會計工作水平的過程中，應(yīng)全面落實會計人員崗位責任制，將其管理和約束功能最大限度地發(fā)揮出來。這一機制對崗位職責以及會計人員的具體工作內(nèi)容和職責都具有明確規(guī)定。在對崗位責任機制進行制定的過程中，必須注重崗位輪換規(guī)劃、工作崗位標準和要求、崗位考核實施方案等內(nèi)容。資金往來結(jié)算、財產(chǎn)核算、會計機構(gòu)負責人、會計主管、成本核算、出納等是事業(yè)單位內(nèi)部會計主要工作崗位，由于各事業(yè)單位在規(guī)模、事業(yè)以及財務(wù)要求等方面存在差異，因此對會計核算標準以及會計管理要求也存在差異，有針對性地制定會計人員崗位責任制至關(guān)重要。在設(shè)置會計工作崗位的過程中，必須從事業(yè)單位實際內(nèi)部運行實際以及發(fā)展需求出發(fā)。

4結(jié)論

綜上所述，近年來，我國在積極進行現(xiàn)代化經(jīng)濟建設(shè)的過程中，事業(yè)單位發(fā)展中需要面對不同的環(huán)境，這就對會計管理工作提出了挑戰(zhàn)。在這種情況下，事業(yè)單位發(fā)展中，應(yīng)對會計工作管理的重要性產(chǎn)生深刻認知，并從加大國家和事業(yè)單位財產(chǎn)保護力度的角度出發(fā)，不斷構(gòu)建完善的會計工作管理機制，為從根本上提升會計工作質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。同時，還應(yīng)結(jié)合實際從多個角度出發(fā)不斷調(diào)整會計監(jiān)管體制，確保會計工作能夠與國家法律以及相關(guān)政策內(nèi)容相符，從根本上避免各種不良情況的產(chǎn)生，加大對事業(yè)單位財產(chǎn)的保護力度，全面提升會計工作管理水平。