當稿件被《當代工人》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)摘要應具有自明性和獨立性，并擁有與一次文獻同等量的主要信息。即不閱讀全文就能獲得必要的信息。

(二)論文的書寫格式要求：必須寫清文章題目、作者、正文、工作單位、電話、地址、郵編；多位作者稿件署名時須征得其他作者同意，排好先后次序。

(三)論文如為各級基金項目成果，需在首頁以腳注方式注明基金項目名稱及項目編號。

(四)引言應簡單介紹論文的背景和目的，相關領域前人所做工作，存在的問題，引出本研究的主題及特色，注意：引言部分不能有公式、圖表。

(五)觀點新穎，論點明確，論證嚴密，材料真實，文通字順。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《當代工人》是一本在社會領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1980年創刊，由遼寧省總工會主管，遼寧省總工會主辦，為半月刊，國內統一刊號為CN：21-1009/C，國際標準刊號為ISSN：1003-8051。

該刊設置了臺前幕后、瞭望角、光影視界、數字勞動、特寫_工魂匠心、專題_觀念變焦、專題_觀念變焦_隨母姓,重大的家庭小事、維權_一線專遞、仲裁庭錄、文化_經典重啟、文化_幽默雜談、一顰一笑等等欄目，覆蓋社會領域多個研究方向，以反映社會領域的最新動態和發展趨勢。

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