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朝鮮雜志評(píng)職稱能用嗎?

《朝鮮》期刊評(píng)職稱是否可用,需要綜合多方面因素進(jìn)行判斷,可以通過(guò)聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服獲取更多信息。

評(píng)職稱需結(jié)合以下因素綜合判斷:

一、期刊資質(zhì)與收錄情況

(1)?國(guó)內(nèi)期刊基本要求?:若具備國(guó)家新聞出版署備案的CN刊號(hào)(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))及ISSN號(hào)(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)),且未被列入預(yù)警名單,則符合多數(shù)單位對(duì)職稱論文的資質(zhì)要求。

(2)?數(shù)據(jù)庫(kù)收錄情況?:若被知網(wǎng)(CNKI)、萬(wàn)方、維普等國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,認(rèn)可度更高;若僅為普通期刊或電子期刊,部分單位可能限制使用。

二、單位政策與學(xué)科差異

(1)?單位明確要求?:部分高校或教育機(jī)構(gòu)可能指定需發(fā)表在國(guó)內(nèi)核心期刊,而《朝鮮》期刊若未入選此類目錄,則可能無(wú)效。

(2)學(xué)科傾向性:文化類職稱評(píng)審中,國(guó)內(nèi)期刊通常更受重視。

三、論文質(zhì)量與作者身份

內(nèi)容相關(guān)性:論文主題需與申報(bào)職稱的專業(yè)方向一致,且需為獨(dú)立或第一作者完成。

加分權(quán)重:普通期刊論文通常用于中級(jí)職稱評(píng)審,高級(jí)職稱可能要求核心期刊或更高影響力成果。

綜上,期刊能否用于評(píng)職稱需以單位政策為準(zhǔn),建議結(jié)合期刊實(shí)際水平和個(gè)人職稱等級(jí)綜合考量。

《朝鮮》是由中國(guó)朝鮮史研究會(huì);山東大學(xué)(威海)韓國(guó)學(xué)院;延邊大學(xué)朝鮮半島研究院歷史研究所主辦,中國(guó)朝鮮史研究會(huì);山東大學(xué)(威海)韓國(guó)學(xué)院;延邊大學(xué)朝鮮半島研究院歷史研究所主管的文化類學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1980年,在文化學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高的權(quán)威性和影響力。

該刊出版周期為年刊,主要欄目有:古代史、近現(xiàn)代史、當(dāng)代史、其他等,其內(nèi)容突出理論性、學(xué)術(shù)性和探索性,為不同研究方向的學(xué)者和文化工作者提供了交流和發(fā)表成果的平臺(tái)。

其在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力,現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)等多個(gè)電子期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,其發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)質(zhì)量和廣泛的傳播度,這些收錄情況進(jìn)一步提升了的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

此外,還獲得了中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)等,這些榮譽(yù)不僅是對(duì)期刊過(guò)去努力的肯定,也是對(duì)未來(lái)發(fā)展的激勵(lì)。

本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)公開平臺(tái),如遇信息錯(cuò)誤,請(qǐng)及時(shí)通過(guò)在線客服與我們聯(lián)系。

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朝鮮雜志

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主辦單位:中國(guó)朝鮮史研究會(huì);山東大學(xué)(威海)韓國(guó)學(xué)院;延邊大學(xué)朝鮮半島研究院歷史研究所

主管單位:中國(guó)朝鮮史研究會(huì);山東大學(xué)(威海)韓國(guó)學(xué)院;延邊大學(xué)朝鮮半島研究院歷史研究所

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