當稿件被《成才與就業》期刊退修后，可按以下流程進行修改，以提高錄用概率：

一、分析退稿原因

1.?仔細閱讀退稿通知：明確編輯或審稿人指出的問題，如選題不符、創新性不足、數據缺陷或語言表達問題?。

2.區分退稿類型：可修改退稿、拒稿（若意見表明“研究方向不符”，建議改投其他期刊）

二、針對性修改策略

1.深入探討研究問題，提供更全面、深入的分析和討論。

2.增加相關理論背景和文獻綜述，以支持研究論點的合理性和創新性。

三、重新投稿準備

1.?附修改說明：逐條回應審稿意見，說明修改內容及依據。

2.核對期刊要求：

(一)來稿請提供Word格式電子文件，一般不接受手寫來稿。

(二)為了方便編輯部與作者取得聯系，投稿時請附作者信息，包括第一作者的姓名、單位、詳細地址、郵政編碼、電話號碼和郵箱，以及其他作者的單位。

(三)摘要及關鍵詞摘要以第三人稱對全文進行準確概括，包括研究目的、方法、結論等，勿用“本文”“筆者”等主語，字數在100－200字之間。

(四)參考文獻僅限作者親自閱讀過的主要文獻，近３年的文獻應占30%以上，近5年的文獻應占50%以上，并應對照原文核實。

(五)注明本文的重要題注、論文的性質(什么基金資助項目或哪級管理的科研項目、××學位論文、獲××論文獎等)和作者簡介。

綜上所述，通過不斷地修改和完善，提高稿件的質量和學術水平，增加被期刊錄用的機會。

《成才與就業》是一本在教育領域具有較高影響力的學術理論期刊，于1983年創刊，由上海教育報刊總社主管，上海教育報刊總社主辦，為月刊，國內統一刊號為CN：31-1839/G4，國際標準刊號為ISSN：1009-8127。

該刊設置了封面、封面_青春 向未來、新學期大禮包_他山之石、新學期大禮包_生涯規劃、新學期大禮包_才市風向、新學期大禮包_給你支招、職場、人物、創業、漫談、視野等等欄目，覆蓋教育領域多個研究方向，以反映教育領域的最新動態和發展趨勢。

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